村(社区)团支部换届选举工作实施方案

村团委换届工作实施方案一、背景分析。

村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。

换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。

因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。

二、换届工作的总体目标。

本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。

三、换届工作的具体措施。

1. 制定选举方案。

针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。

2. 做好候选人推荐工作。

通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。

3. 组织选民大会。

按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。

4. 做好交接工作。

新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

四、换届工作的保障措施。

1. 加强宣传。

通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。

2. 加强组织协调。

村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。

3. 加强监督检查。

建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。

五、换届工作的时间安排。

根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。

六、换届工作的预期效果。

通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。

七、结语。

换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。

希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。

村团组织换届实施方案一、背景分析村团组织是农村基层组织的重要组成部分，是联系党和政府与农民群众的桥梁和纽带，具有非常重要的作用。

村团组织的换届工作是村级组织的一项重要工作，对于保持村团组织的活力，促进基层民主建设，推动村级事务的顺利开展具有重要意义。

二、换届程序1. 筹备阶段在村团组织换届前，应当提前召开换届筹备会议，明确换届工作的总体思路和具体安排，确定换届工作小组，明确各成员的职责分工，制定详细的工作计划。

2. 推荐阶段根据换届工作计划，村团组织应当开展干部推荐工作，广泛征求党员和群众的意见，推荐具备一定政治素质和工作能力的人选担任村团组织干部。

3. 筛选阶段村团组织应当根据推荐人选，结合实际情况，进行严格筛选，确保换届干部的政治立场坚定，作风正派，具备一定的组织管理能力和服务群众能力。

4. 选举阶段经过筛选的人选，应当在村团组织换届选举大会上进行公开投票选举，确保选举程序公开、公正、公平，选出合格的村团组织干部。

5. 公示阶段选举产生的村团组织干部名单应当在村级公告栏或村团组织办公室公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。

6. 任职阶段经过公示期，如无异议，村团组织干部名单正式任命，履行相应职责，开展工作。

三、换届工作的保障措施1. 宣传动员村团组织应当通过宣传栏、广播、村民大会等形式，广泛宣传换届工作的重要性和程序要求，动员党员和群众积极参与换届工作。

2. 加强监督村团组织换届工作应当接受上级党组织和相关部门的监督，同时也要接受党员和群众的监督，确保换届工作的公开、公正、公平。

3. 加强培训村团组织应当对新任村团组织干部进行相关法律法规、政策法规、村务工作等方面的培训，提高其工作能力和水平。

4. 营造良好氛围村团组织应当营造良好的工作氛围，倡导民主、团结、和谐的村级组织关系，推动村级事务的民主化、法治化、规范化发展。

四、换届工作的意义村团组织换届工作是保持村级组织活力和凝聚力的需要，是促进基层民主建设和推动村级事务的需要，是推动农村社会治理现代化的需要。

村（社区）团支部换届选举工作实施方案为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。

坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。

二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求（一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求设立团支部委员会，委员3名。

设书记1名。

（二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。

1、思想政治素质好。

有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。

2、带头致富和带领致富能力较强。

年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。

具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。

2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。

选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。

为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。

本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。

二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。

三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。

在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。

2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。

3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。

提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。

4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。

5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。

选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。

6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。

四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。

2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。

五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。

2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。

全镇村级团组织换届选举工作实施方案为认真贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》要求，按照团省委、团X市委的工作部署，结合我镇实际，现就全镇各村团组织换届工作制定如下实施方案：一、重要意义目前，全镇各村团组织存在工作队伍薄弱、工作资源缺乏、工作覆盖面狭窄等问题。

随着经济社会的不断发展，农村致富带头人、外出务工经商农民、回乡大中专毕业生、农村专业合作组织负责人、复退军人、大学生村官、村两委干部中的优秀青年党团员越来越多，青年干部的威信越来越高。

为了进一步团结各行各业优秀青年，进一步加强村级团组织建设，充分发挥村级团组织在推进基层治理体系建设中的独特作用，及时进行村级团组织换届工作显得尤为迫切和重要。

二、委员会委员组成村团支部委员会成员一般由3-5人组成，设书记1名，副书记1名，委员若干名。

书记建议由村“两委”干部中35周岁以下的年轻党员干部兼任。

村级团干部候选人应具备以下条件：（1）坚持四项基本原则，有较高的思想政治觉悟，拥护党的基本路线，自觉接受党组织和上级团组织的领导；（2）遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有较高的威信；（3）具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领青年共同致富的觉悟和本领；（4）文化程度在初中以上，年龄在35周岁以下（特别优秀的可放宽至40周岁，但年满28周岁的必须是经党团组织提名的年轻党员或上一届当选团支部委员时年龄未满28周岁且本届有连任意向的），身体健康，有时间有精力做团的工作。

有下列情况之一的，不宜被确定为村级团干部候选人：（1）正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪尚未终结司法程序的；（2）近3年内有嫖娼、吸毒、参与邪教活动、妨碍公务等违法行为被公安机关查处，受到行政拘留处罚或构成犯罪不予起诉、免于刑事处罚的；（3）不支持三改一拆、四边三化、五水共治等中心工作，或者不支持上级党委、政府决策部署的，或者拒不执行村集体的合法决议、决定的；（4）道德品质低劣，在群众中影响较坏，群众公认度较低的；（5）煽动、组织群众闹事，扰乱公共秩序的；（6）有严重违法用地、违章建房、违法排放等行为拒不整改的；（7）党员民主评议或者先锋指数考评被评为不合格党员的；（8）因长期外出不能正常履行职责的；（9）违反村级财务管理制度，占用村集体资金、资产未及时归还的；（10）上届当选为团支部委员后，严重违反村民自治章程、村规民约的，或者无正当理由不履行职责的，或者连续三次无正当理由不参加团内组织生活的，或者不正确履行职责的。

东北阳村支部换届选举工作方案为了更好地推进党的建设工作，进一步加强基层组织建设，促进农村社会和谐稳定发展，我村决定在今年年底前进行支部换届选举工作。

本方案旨在确保此次换届选举工作得以顺利开展。

一、选举时间和地点选举时间：本次选举工作的时间定为XXXX年XX月XX日。

选举地点：选举地点将在农村委员会大厅进行。

二、候选人申报与初选1. 候选人申报：候选人应当符合党的基本条件，是能够胜任党员工作的人。

申报时需提交基本情况、思想政治观点、工作计划等内容，并自愿参加换届选举。

2. 初选：初选的目的是从申报人员中初步筛选出符合条件的候选人。

大家应当秉持公正、公平、公开的态度进行初选，并为此制定程序与细则。

初选出来的候选人，需进行面试和考察，以最终确定候选人选举名单。

三、候选人推荐1. 由于本次党员换届选举是在支部范围内举行，所以只有支部党员才有推荐候选人的权利。

各位党员可推荐自己或他人，但人数不得超过候选人数量。

2. 推荐候选人需提供详细的个人简历、思想政治观点、工作计划等资料，具体要求可以在支部内部征询意见后再确定。

四、选民的确定本次换届选举的选民范围应包括所有该支部内已经注册为党员的人。

选民名单可在支部会议上通过表决和验票等方式确定。

五、宣传和动员选举工作进行前，需进行充分的宣传和动员，以便党员和选民们能够更好地了解选举的程序和要求。

宣传活动可以采取墙报、宣传册、讲座等方法，提醒功能就是鼓动党员和选民们加入选举工作中来。

六、选举程序本次选举采用逐名投票的方式，选民通过秘密投票，按照下列程序进行：1. 实名登记2. 投票3. 如有选民因故未能到场者，可委托他人代投。

4. 投票箱由监票小组进行监督，唯一特殊情况是，如有两名或以上候选人得票数相同，应当重新进行投票。

五、选举结果与工作安排选举结果可以在当天或是第二天公布，候选人要保持谦虚、低调的态度，敬谢不敏接待选民来电来电询问有关选举的问题，并尽快安排采取竞选球利活动，增进与选民交流。

团支部换届选举实施方案
1、申请换届改选。

团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

2、选举前的准备。

拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。

3、认真总结团支部的工作。

4、召开团支部选举大会。

主要程序如下：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。

⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

⑷按出席大会有选举权的人数发选票。

⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。

⑹宣布投票次序。

⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。

（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。

⑻计票。

⑼宣布计票和选举结果。

（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员）
⑽将当选的团支部书记名单报上级团委批准。

5、上级团委批准并公布
待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。

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社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案1. 前言本文档旨在规划和实施社会组织(社区)团支部的换届选举工作。

通过有序和透明的选举程序，确保团支部工作的连续性和稳定发展。

2. 选举程序2.1 成立筹备组在选举开始前，应成立筹备组负责组织和协调选举工作。

筹备组成员由团支部委员会成员选举产生，应包括筹备组长和几位协助人员。

2.2 选举宣传筹备组应负责宣传选举活动，包括但不限于：- 制作选举公告，明确选举时间、地点和程序；- 将选举信息在社区内进行广泛宣传，包括张贴宣传海报、组织宣讲会等。

2.3 候选人提名2.3.1 换届选举应公开、自愿、平等、竞争。

候选人可以是团支部现任委员或其他团员，需在团支部成员中提名产生。

2.3.2 筹备组应设立候选人提名期限，团支部成员可以通过书面或电子方式提名候选人，并由筹备组记录和确认。

2.4 候选人资格审查筹备组应对候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部换届选举的要求和条件。

2.5 选民登记筹备组应进行选民登记，确保符合选举资格的团员都能参与选举。

选民登记应包括个人信息核实和签字确认。

2.6 投票和计票2.6.1 筹备组应确定选举日期、投票地点和投票时间。

选举应采用无记名投票的方式进行。

2.6.2 筹备组成员应负责投票箱的保管和监督投票过程，确保选举过程公正、透明。

2.6.3 投票结束后，筹备组成员应即时进行计票，并记录选票数量和结果。

计票结果应当公示，并由筹备组主持的选举当天宣布。

3. 结束语通过本实施方案，我们将确保社会组织(社区)团支部的换届选举工作顺利进行。

请各位团支部成员积极参与，共同推动团支部工作的发展和进步。

2023年村级团组织换届工作实施方案一、背景团的基层组织是团的基本组织形式，是负责实施中国共产主义青年团的团章定出的各项任务的组织。

为了推动村级团组织的建设和发展，提高村级团组织的领导能力和工作能力，为村级团组织换届工作提供指导和保障。

特制定本实施方案。

二、目标1. 推动村级团组织的稳定发展，形成层层有序、衔接紧密的团组织体系。

2. 培养和选拔一批具有坚定的理想信念、政治畅通、组织纪律严明、工作能力突出的团干部。

3. 加强团组织与农村青年的联系，为广大农村青年提供良好的成长环境和发展平台。

三、工作内容1. 组织筹备（1）成立换届工作领导小组，明确各成员的职责和工作分工，制定工作计划和时间表。

（2）确定换届工作的基本原则和依据，包括团的章程、团的干部管理办法等，并向各村级团组织进行宣传和解释。

（3）开展换届工作的准备培训，包括团的工作理论、组织思想等方面的培训，提高团干部的素质和能力。

2. 宣传动员（1）通过村级团组织、村委会、乡镇团委等途径，广泛宣传村级团组织换届工作的意义和目标，动员各村青年积极参与。

（2）组织村级团组织干部和各村青年代表进行座谈会、座谈会，了解他们对村级团组织换届工作的意见和建议。

（3）针对各村级团组织不同的情况和特点，制定相应的宣传方案和宣传材料，如宣传横幅、宣传册子等，提高宣传的针对性和有效性。

3. 材料准备（1）制定选举材料的模板和格式，包括推荐表、竞聘表、候选人个人简介等，确保材料的规范化和统一性。

（2）印发选举材料至各村级团组织，指导他们正确填写材料，并及时收集和整理材料。

（3）建立材料的备案和保密制度，确保选举材料的安全性和保密性。

4. 候选人推荐和筛选（1）各村级团组织根据选举材料，推荐符合条件和要求的候选人，并填写候选人推荐表。

（2）组织村级团组织干部和乡镇团委相关人员进行候选人的筛选和初步评议，选择出优秀的候选人。

（3）公示候选人名单，征求广大团员和群众对候选人的意见和建议，进行细致的调查和了解，确保候选人的资格和表现能力。

村团总支换届工作实施方案
一、背景和目的
随着时代的发展，乡村社会已经发生了很大的变化，不断出现新的问题和挑战，因此需要不断完善和提升村团总支的工作能力和水平，不断推进乡村社会的现代化建设。

为了适应新时代的要求，进一步加强村团总支的建设和管理，推动乡村社会治理创新，根据相关规定，村团总支需要进行换届选举工作，以确保其机构的新鲜血液和活力，提高村团总支的工作效率和服务质量。

因此，我们制定了本实施方案，以便于全面推进村团总支的换届工作。

二、换届时间
根据有关规定，村团总支换届的时间应当在每届任期届满前的三个月内举行，根据情况可具体酌情调整。

三、换届程序和方式
（一）换届程序
1、准备阶段
本阶段主要是为了做好换届前的准备工作，包括：组织筹备工作，制定换届工作方案；开展宣传工作，提高换届选举的知晓率；做好候选人资格审核工作，确保候选人符合条件。

2、提名候选人阶段。

村团组织换届方案一、背景和目的为了推动村团组织的发展，加强基层民主自治，提高村团干部能力和素质，根据《村民委员会组织法》的要求，制定村团组织换届方案，保证换届工作的公平、公正和顺利进行。

二、换届周期和程序1.换届周期：村团组织的换届周期为每届5年。

2.换届程序：–第一步：宣传公告•在村委会大门及其他显眼位置，张贴换届公告，公布换届的时间、地点和程序。

•向全体村民进行宣传，介绍村团组织的换届原则和程序。

–第二步：选举筹备•村民代表推选筹备组成员，负责组织选举工作的筹备工作。

•筹备组根据村团组织换届方案的要求，制定候选人提名、公告、票务等具体的工作细则。

–第三步：候选人提名•筹备组组织村民代表提名候选人，并进行公示。

•公示期限为7个工作日，村民代表可以递交异议并提供证据。

•筹备组根据有关法律法规和换届方案，审核候选人的资格，确保候选人的合法性和合格性。

–第四步：候选人公示•筹备组公示候选人名单，公示期限为7个工作日。

•居民可提出异议，筹备组在规定的时间内进行核查，并作出合理的答复。

–第五步：选举投票•筹备组组织村民代表进行选举投票。

•选举方式采取无记名投票的方式，保障选举的公正和民主性。

•筹备组负责监督选举过程，并保证选举的公正和权威性。

–第六步：选举结果公示•筹备组公布选举结果，公示期限为5个工作日。

–第七步：交接工作•筹备组组织新一届村团组织的成立和选举结果的实施。

•新一届村团组织成立后，负责完成交接工作。

三、换届原则和要求1.公平公正原则：换届工作必须公平、公正、透明，杜绝任何形式的舞弊行为。

2.群众参与原则：充分发挥村民代表的主体作用，确保选举过程民主、公开、公正。

3.法定须知原则：每位村民代表和候选人必须理解并遵守有关法律法规，了解换届方案的内容和要求。

团支部换届工作实施方案一、背景分析。

团支部是团的基层组织，是团员的学习、交流、活动的重要平台，也是团员发展成长的重要阵地。

每届团支部的换届工作对于团组织的稳定发展和团员队伍的建设都具有重要意义。

因此，制定一份科学合理的团支部换届工作实施方案，对于确保换届工作的顺利进行具有重要意义。

二、换届流程安排。

1. 确定换届时间。

根据团章和团内规定，确定团支部换届的时间节点，提前做好换届准备工作。

2. 组织选举程序。

确定选举程序，包括提名候选人、公布候选人名单、候选人宣讲、团员投票等环节，确保选举公开公正。

3. 选举结果公布。

选举结束后，及时公布选举结果，公示当选团支部委员名单。

4. 新旧团支部交接。

新一届团支部成立后，与旧团支部进行交接，包括组织架构、工作文件、财务交接等工作。

三、换届工作任务。

1. 团支部委员候选人选拔。

通过团员大会、团支部会议等形式，征集团支部委员候选人，对候选人进行资格审查和公示。

2. 开展候选人宣讲。

安排候选人进行宣讲，让团员了解候选人的工作计划和理念，为团员投票提供参考依据。

3. 团员投票。

组织团员进行公开、公正的投票，选举产生新一届团支部委员。

4. 新一届团支部组建。

新一届团支部成立后，根据工作需要，分工合作，明确各团支部委员的工作职责和任务。

四、换届工作保障。

1. 加强宣传动员。

通过团员大会、宣传栏、微信公众号等多种形式，加强对团支部换届工作的宣传动员，营造良好的选举氛围。

2. 加强组织协调。

团支部换届工作需要各部门的密切配合和协调，确保换届工作的顺利进行。

3. 加强监督管理。

建立换届工作的监督机制，加强对选举程序的监督和管理，确保选举公开公正。

五、换届工作总结。

1. 换届工作总结。

在换届工作结束后，及时进行工作总结，分析工作中存在的问题和不足，为下一届换届工作提供经验和借鉴。

2. 新一届团支部工作规划。

新一届团支部成立后，制定新的工作计划和目标，为团支部的工作提供清晰的指导。

村团组织换届工作方案一、背景与目的在乡村社会治理中，村团组织起着重要的作用。

为了推动村团组织换届工作的顺利进行，确保村团组织的正常运转和发展，制定本工作方案。

二、组织架构村团组织换届工作涉及各方利益相关者。

为了协调各方利益，确保换届工作的公正、公平、公开、公约，将设立以下组织架构：1. 换届工作领导小组：包括当地政府相关领导、村团组织换届工作调研员等，负责整体协调与决策。

2. 换届办公室：由选派人员组成，负责具体组织、协调和实施换届工作。

三、工作流程本工作方案将按照以下流程进行：1. 换届工作准备阶段：（1）确定换届时间：由当地政府确定，并在当地公示，确保村民群众知晓。

（2）选派换届办公室：由当地政府派遣工作人员组成，组成换届办公室，负责换届工作具体实施。

（3）信息登记：通过村级统计数据、户口信息等，建立村团组织成员信息登记册，确保换届工作的准确性与公正性。

（4）宣传工作：制作宣传材料，通过广播、电视、宣传栏等形式，向村民群众介绍换届程序、报名条件、报名方式等。

2. 换届报名阶段：（1）报名公告：公示换届报名时间、报名条件、报名方式等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）报名审核：对报名人员进行初步审核，确认报名人员是否符合条件，排除不符合条件的人员。

（3）候选人拟定：根据报名审核情况，拟定候选人名单，并公示，接受村民群众的监督与意见反馈。

3. 换届选举阶段：（1）选举公告：公示选举时间、选举方式、选举地点等，并确保信息公示的透明、公平、公正。

（2）选举组织：根据村团组织成员人数、选举规模等因素，组织选举工作人员，确保选举过程的公正、公平。

（3）选举程序：按照规定的选举方式进行选举，确保选举结果真实、合法。

（4）选举结果公示：在选举结束后，公示选举结果，并接受村民群众监督。

4. 换届结果落实阶段：（1）接受监督：选举结果公示后，候选人需接受组织和群众的监督，确保上任职位的公正履行职责。

（2）交接工作：新一届团组织负责人和退休团组织负责人进行交接工作，确保工作的顺利过渡和传承。

村团组织换届实施方案一、背景近年来，随着城乡发展不平衡的问题逐渐凸显，农村基层组织的作用变得越来越重要。

为了推动农村基层组织的发展和提高其服务效能，村团组织换届的工作愈发关键。

因此，制定一套科学、合理、规范的换届实施方案，对于推动村团组织换届工作的顺利进行至关重要。

二、目标本方案的目标是确保村团组织的正常运转，提高组织的服务水平和决策效能，使全体村民能够共同参与村庄发展，促进社会稳定和经济繁荣。

三、方案内容1. 选择换届时间：根据村团组织章程和实际情况，制定明确的换届时间表，确保换届工作的有序进行。

2. 成立换届领导小组：由村委会主要负责人担任组长，村团组织负责人和相关部门代表组成。

领导小组负责制定换届工作的具体方案，并按照计划进行监督和指导。

3. 开展选民资格审核：根据村团组织章程的规定，对村民进行选民资格审核。

要求村民必须是中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力，并且在村庄户籍登记上有合法记录。

4. 公示选民名单：通过村委会办公室和村团组织公告栏公示选民名单，确保透明和公正。

5. 发放选民证：选民名单公示期满后，村委会办公室负责发放选民证。

选民持证投票，确保选举过程的合法性和严肃性。

6. 选举产生新一届村团组织：按照村团组织换届章程和选举规定，组织换届选举。

选举产生新一届村团组织负责人和委员，确保组织的平稳过渡。

7. 完善换届手续：新一届村团组织负责人和委员应及时参加换届培训，了解和掌握相关法律法规，熟悉工作职责，并进行组织手续的完善，如公章变更和相关证件的办理等。

8. 宣布换届结果：在换届选举结束后，村委会办公室负责公布换届结果，并通知相关方面。

通过宣布结果，提高换届工作的透明度和公正性。

四、工作措施1. 健全村团组织换届工作机制，明确工作流程和责任分工。

2. 加强对村民选举权的宣传，增加村民参与度和选举的合法性。

3. 严格按照选举规定进行选民审核和选举工作，确保过程公正、公平。

4. 开展换届培训，提高新一届村团组织负责人和委员的工作能力和素质。

村级团组织换届工作方案一、工作背景团组织是联系青少年的重要纽带，是青少年参与社区建设、公益事业的重要平台。

按照国家有关规定，村级团组织实行两届换届一次制度，必须在换届后一个月内组建新一届团组织。

为了保证换届工作的顺利进行，更好地服务青少年，提高团组织的活动水平和影响力，制定本方案。

二、工作目标1. 按规定时间和程序完成换届选举工作；2. 组建新一届的村级团组织，选出优秀、充满活力的组织班子；3. 加强团组织的建设和创新，促进团组织与社区的有机结合，扩大团组织的影响力。

三、工作内容1. 做好换届宣传工作：在乡镇、学校、街道、广场悬挂宣传标语，发布换届通知，引导广大青少年积极参与；2. 制定选举方案：根据村级团组织的实际情况，确定选举人员名单，选举规则和选举程序；3. 选举工作的组织和管理：按照选举方案的要求，组织选举班子和候选人报名，以及学生代表和社区青年代表的选举工作。

建立选举工作的档案管理制度，确保选举结果真实有效；4. 召开换届大会：严格按照程序召开换届大会，选举新一届的团委会和团支部委员会。

换届大会要公开透明，确保选举结果得到业务主管部门和青少年的广泛认可；5. 整理选举资料：考虑到选举过程中的文件、信息、票据等材料的整理存档问题，建立选举档案管理制度，便于今后使用和保存；6. 选举工作的总结：在换届选举结束后，邀请业务主管部门和青少年代表，对换届选举工作进行评估和总结，查明问题、改进措施。

四、工作措施1. 做好宣传，鼓励广大青少年积极参加选举，推荐优秀的候选人；2. 制定选举方案，明确候选人资格条件、选举程序和各种选举形式的设定，确保选举公平、公正、公开；3. 选举工作以群众共治原则，邀请群众监督，确保选举程序、票数真实有效；4. 选委会要建立档案管理制度，确保选举过程的真实性、准确性和继承性；5. 换届选举工作结束后，要及时归档选举过程的各项资料，并建立选举档案管理制度。

五、工作要求1. 加强组织领导，各级领导干部要高度重视，积极配合和支持工作；2. 突出程序性，要做到每个环节都严格按照规定办事，堵塞漏洞，杜绝不正之风；3. 加强实际性，选举要贴近实际，选出的团组织要服务青少年，为社区建设出一份力；4. 重视评估，评估工作能够总结经验，发扬先进，找出领导不当、管理不严、选举不公等问题。

团支部换届选举方案篇一：团支部换届选举工作方案（1549字）为确保20XX年基层团组织换届选举工作的顺利进行，进一步健全和完善团的基层组织，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我市实际，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。

二、换届时间和方式20XX年5月上旬—6月下旬，各乡镇街道、市直单位团（工）委（团总支、团支部）召开团员代表大会，选举产生新一届团（工）委（团总支、团支部）班子。

三、工作步骤（一）前期准备阶段（5月上旬）团市委召开各乡镇（街道）、市直单位主管青年工作负责人及团委（团总支、团支部）书记专题会议，部署安排换届工作；各基层团组织要及时向党组织汇报工作，协调成立由党组织分管领导任组长，团委（团总支、团支部）书记或团委（团总支、团支部）书记人选为副组长，相关人员为成员的基层团组织换届选举工作领导小组，召开选举工作动员会议，对基层团组织换届选举工作进行具体安排和部署，确保换届选举工作的顺利进行。

（二）选举实施阶段（5月中旬—6月中旬）1．5月中旬—5月下旬，市直单位团组织要健全单位二级机构团组织，乡镇、街道团（工）委要结合团员代表的选举工作，建立健全好村（社区）及新经济组织的团组织。

2．6月上旬，经各单位党委（党组）会研究，提出本单位团委（团总支、团支部）委员候选人和团委（团总支、团支部）书记、副书记候选人建议名单，并将名单报团市委批准。

3．6月中旬，各单位团组织召开团员代表大会，选举产生单位团组织班子和参加共青团浏阳市第十七次代表大会的代表。

（三）检查总结阶段（6月下旬）各基层团组织要做好新老团组织班子的交接工作，将选举换届工作相关资料整理归档。

村级团组织换届工作实施方案一、工作目的村级团组织是团的基层组织，是青年成长、自我实现的舞台，是党在基层工作的重要组成部分。

关心青年、服务青年、发展青年是村级团组织的主要职责。

换届工作是村级团组织的重要工作，本次换届工作旨在推动村级团组织的健康有序发展，培养和发挥青年的积极性、创造性和成长潜力，不断提高村级团组织的服务水平和工作质量。

二、工作程序本次村级团组织换届工作按照以下流程实施：1.确定换届日期。

根据上级团组织的要求，确定本次换届日期为2021年xx月xx日。

2.召开组织生活会。

在换届前一周内，由村级团组织书记召集全体成员召开组织生活会，宣布换届工作的意义和程序，明确换届工作的任务和责任分工。

3.选拔候选人。

根据换届程序，分别在村级团委和团小组层面，由现任团组织负责人提出候选人名单，经过全体成员投票和讨论，确定村级团组织新一届负责人。

同时，还要就新一届的工作思路和目标进行交流和讨论。

4.公示候选人名单。

在投票选举结束后，由村级团组织负责人公示候选人名单，并在村级团组织内外张贴公告，为全体团员提供了了解候选人情况，参与投票的机会。

5.投票选举。

在确定候选人并公示候选人名单后，按照上级组织要求，进行投票选举。

本次选举采取非记名投票方式，由现任团组织负责人负责保护选民的选举权和选举秘密。

6.组建新一届团组织。

根据选举结果，按照程序和要求，组建村级团委和团小组，举行换届仪式，宣布新一届负责人名单，交接工作。

三、工作职责1.村级团组织书记要负责换届工作的组织、协调和指导工作，确保换届工作的顺利进行，并做好交接工作。

2.现任团组织负责人要切实履行职责，认真做好换届工作的准备和组织工作，把换届工作做到位，做实、做好。

3.全体成员要积极参与选举，发扬团队精神，支持新一届负责人的工作，积极配合新一届负责人的工作。

4.新一届团组织负责人要根据换届工作的结果和要求，尽快接管和开展工作，保持和发扬村级团组织的工作成果，积极团结和引导全体成员的工作。