门诊医疗证明管理制度

三甲医院医学疾病证明管理制度
一、医师实施治疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、
调查、并按照规定及时书写医学文书，不得隐匿、造假或者销毁医学文书及有关资料。

医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

二、对诊断难度大或诊断有分歧的疾病，不可出具有司法鉴定效力的疾病诊断证
明，更不能出具双重诊断证明，必须进一步检查和会诊，得准确结论后方可出具，必要时建议到上级医院进行诊治。

三、属于公伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤害，其诊断证明一律经过科
内会诊后，由主治医师或科主任以上医师签字，方可盖章生效，并一式两份，一份交患者或家属，一份存档留病历备查。

四、出具疾病证明书应规范书写，书写要详细，不得缺项目，病名要规范，完整。

五、需出具病假休息证明时，应根据疾病的性质和轻重决定。

门诊患者应控制在
三天以内，一周以上须经科主任签字，一个月以上由院领导审批。

住院患者病假证明可适当放宽，但最长不应超过三个月。

六、印章管理者在盖章时应在证明上签字，以示负责。

七、违反管理制度者，医院根据情节轻重按有关规定进行处罚，若违反法律规定的当时人承担法律责任。

门诊管理制度门诊管理制度（精选7篇）在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的门诊管理制度（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

门诊管理制度篇1一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。

二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。

三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。

并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。

五、健全和落实好本部门各项规章制度，经院长批准后组织实施。

六、严守工作岗位。

每日检查开诊情况。

七、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。

八、协助院领导抓好门诊医疗质量的管理，加强门诊专科建设。

门诊管理制度篇2一、医务人员工作时应着装整洁。

诊疗前后应洗手，接触传染病患者后必须用消毒液消毒，然后再用肥皂、流动水冲洗。

二、门诊、治疗室、换药室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被传染病病人污染则应立即用消毒液消毒。

三、体温表用75%乙醇浸泡备用。

四、一次性注射器每人一针一筒，用后针头及针筒毁形，并浸泡于消毒液。

五、压舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高压锅消毒。

六、消毒镊子要专用，用后浸入消毒液。

盛器要加盖，盛器每周高压消毒后更新消毒液。

七、敷料、油膏纱布均用高压消毒。

八、各种消毒物品应标明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般为二周，梅雨季节为一周）及灭菌指示带；消毒液不得超期使用，碘伏与过氧乙酸稀释液有效期为1天，含氯消毒剂为3天，中性戊二醛为3—4周。

九、高压锅消毒要求：消毒前先排尽冷空气，压力在20磅（120℃）维持15—20分钟。

盛放容器要有透气孔，包装物品不宜过大，总容量不超过85%，物品间留有空隙。

门诊部管理制度范文(一)门诊工作制度1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策，自觉遵守国家的卫生法律法规，服从卫生行政部门管理，依法执业。

2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程，防止医疗事故发生。

3.将本机构《医疗机构执业许可证》正本悬挂于醒目位置，执业地点、执业范围、负责人等登记项目发生变化，提前申请变更。

4.按照核准的诊疗项目执业，完成卫生行政部门指令性工作任务，主动参与突发公共卫生事件医疗救治工作。

5.每天开诊前做好相应准备工作，等候病人就诊。

6.认真、规范、准确地书写门诊病历，填写门诊日志，并编目保存。

7.对病员认真检查，合理治疗，科学用药。

对疑难病人____次门诊不能确诊者，及时转上级医院。

对急、危重病员，给予优先接诊，积极进行抢救治疗。

8.认真开展诊所内部设备、设施消毒工作，依法处置医疗废物、废水，保证医疗安全。

9.树立以病人为中心的服务理念，认真诊治每一位患者，为患者提供热情周到的服务。

医务人员工作时衣帽穿戴整洁，佩戴胸卡。

保持环境清洁。

10.依据国家有关价格政策，制定合理的各项业务收费标准并公示，收款后出具正规合法的票据。

11.开展健康教育，大力宣传卫生防病知识。

二、医务人员工作制度1.关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，有耐心地解答问题，尽量简化手续，在保证疗效的前提下积极采用便宜的检查和治疗方法，合理检查，科学用药，尽可能减轻病员负担。

2.做好疫情报告，确诊或疑似法定传染病时，必须及时填写“急性传染病报告卡”，向区疾病预防和控制中心报告。

3.认真填写原始登记和规定报表，经常分析初、复诊比例和病人就诊规律，不断提高诊断符合率等。

4.医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时，要亲自操作。

5.严格执行消毒隔离制，防止交叉感染。

6.门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，宣传疾病预防、计划生育、优生优育等卫生知识。

处方制度____具有执业医师资格证书的医师才能坐诊处方。

2.处方使用中文或拉丁文，以蓝黑墨水或黑墨水书写。

关于开具医疗证明书的管理规定为进一步规范医疗行为，加强医疗证明书管理，保护病人及医护人员的合法权益，避免因开具医疗证明不规范引起医疗纠纷，特制定医疗证明管理规定，请认真执行。

一、医生资格界定具有医师执业证书，且住院医生工作3年以上，硕士工作1年以上，博士或调入本院的医师工作6月以上者有资格开具普通医疗证明书；属医疗纠纷或外单位委托（交警、公安等）鉴定需出具医疗证明的，由医务部指定科主任或高级职称医师完成。

二、开具医疗证明书的流程1、所有病人出院或离院时，主管医生须在相应的出院小结或门诊病历上详细记录本次住院或就诊时所患疾病名称及相应休息时间、何时复查及复查内容。

2、开具医疗休息证明书时，需详细填写具体疾病名称、住院起止时间（出院病人）、建议休息时间（时间须大写）。

确实不需要者可以免开医疗证明书。

3、门诊办审核盖章、登记备案。

4、外单位委托（交警、公安等）鉴定的，须核实相关介绍信，由医务部指定专人鉴定，由医务部审核盖章，并登记备案。

5、本院职工申请病假必须持首席医生以上开具的病假证明，到干部保健科审核，经科主任同意签字（护士由护士长签字）后报人力资源部核准并存档备案。

其中病假1周以上或住院超过1月的，由人力资源部负责报告员工所在片区院长核准。

三、相关规定1、医师开具医疗证明时，须在病历上详细记录疾病诊断或疾病休息的客观依据（即症状、体征、辅助检查结果）。

2、一般情况下，不得开具回顾性医疗证明书。

3、此前出院或离院而未开相关证明的病人，根据病情需要确应开具医疗证明书者，应先由医务部严格审核确认后，指定医生开具证明书，并在病历和医疗证明书右上方标明“补”字样，由医务部签字、门诊部审批盖章后，视作有效。

4、出具医疗证明的疾病休息时间见附件一。

所规定的休息时间为最长休息时间，遇特殊情况如病情较重，可适当延长。

5、休息时间一般以三个月为一期，超过三个月者可行复查，必要时再申请继续休息。

不能一次性开出半年、一年的医疗证明。