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第一章：
第 1 题：出资者只承担有限责任的企业组织形式是（）。
A.个体工商企业
B.私营独资企业
C.合伙制企业
D.公司制企业
•正确答案：D
•用户答案：D
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第 2 题：()是构成现代企业的根本标志，也是区别于其他组织的主要依据。
A.非营利性
B.公益性
C.营利性
D.服务性
•正确答案：C
•用户答案：C
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第2部分：判断题(每题15分，共2题。)
第 3 题：泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。
•正确答案：正确
•用户答案：正确
•人工评卷：正确；得分：15.0分
word 资料
•试题解析：
第 4 题：企业是一种非盈利组织。
•正确答案：错误
•用户答案：错误
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第3部分：多选题(每题20分，共2题。)
第 5 题：股份（）。
A.股东以认购的股份为限对公司承担责任
B.公司以全部财产对公司债务承担责任的法人
C.股东对公司债务承担无限责任
D.股东对公司债务不承担责任
•正确答案：A,B,
•用户答案：A,B
•人工评卷：错误；得分：0分
•试题解析：
第 6 题：企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）。
A.经验管理阶段
B.科学管理阶段
C.总合管理阶段
D.人际管理阶段
•正确答案：A,B,C,D,
•用户答案：A,B,C,D
•第二章
第 1 题：()奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
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A.查理.巴贝奇
B.赫伯特?西蒙
C.泰勒
D.罗伯特.欧文
•正确答案：C
•用户答案：C
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第 2 题：泰勒的科学管理思想反映在他的代表作（）之中。
A.《科学管理原理》
B.《工业文明中人的问题》
C.《一般管理与工业管理》
D.《社会和经济组织理论》
•正确答案：A
•用户答案：A
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第2部分：判断题(共2小题，每小题15分。)
第 3 题：组织行为学可分成三个层次，即个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。
•正确答案：正确
•用户答案：正确
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第 4 题：日裔美籍教授威廉?大的Z理论认为企业管理与职工的利益是一致的，两者的积极性可融为一体。
•正确答案：正确
word 资料
•用户答案：正确
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第3部分：多选题(共2小题，每小题20分。)
第 5 题：行为科学理论对管理思想的发展贡献表现在（）方面。
A.突出人的因素和对人的研究
B.吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系
C.提出了非正式组织的作用
D.提出了一系列具体要求以提高管理水平
•正确答案：A,B,C,D,
•用户答案：A,B,C,D
•人工评卷：错误；得分：0分
•试题解析：
第 6 题：美国哈佛大学教授戴维?麦克利兰（DavidC.McClelland），是当代研究动机的权威心理学家，提出了著名的"三种需要理论"( )。
A.自我超越需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.成就需要
•正确答案：B,C,D
•用户答案：B,C,D
第三章
第 1 题：时间敏感决策()。
A.对质量与速度一样重要
B.对质量的要求甚于速度
C.对速度的要求甚于质量
D.对质量的要求甚于时间
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•正确答案：C
•用户答案：C
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第 2 题：()在最高主管下面设置职能部门，各职能部门在其专项业务分工围都有权向下级下达命令和指示，直接指挥下属单位。
A.事业部制
B.职能制
C.矩阵制
D.直线职能制
•正确答案：B
•用户答案：B
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第2部分：判断题(共2小题，每小题15分。)
第 3 题：管理幅度的大小，实际上意味着上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。
•正确答案：正确
•用户答案：正确
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
第 4 题：公平理论由美国心理学家约翰?斯塔希?亚当斯于1965年提出。
•正确答案：正确
•用户答案：正确
•人工评卷：正确；得分：15.0分
•试题解析：
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