生产部人员岗位职责
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生产部长岗位说明书
岗位名称 生产部长 岗位编号 ZHGK-SCB-022
所属部门 生产部 岗位定员 1人
直属上级 总经理 直属下级 生产班长、调色工、统计、生产员
岗位目的 主持生产部全面工作
工作职责及内容：
1. 认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；
2. 组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
3. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。
4. 根据生产需求，及时联系解决生产缺口物资。
5. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
6. 负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；
7. 做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；
8. 负责所属员工的管理、教育、培训工作；
9. 满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10. 挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，计划排产，并对合同的履行负责；
11. 负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施。
内部协调关系：总经理、公司各个部门
外部协调关系：
岗位技能要求：
1. 熟悉生产管理、质量管理知识；
2. 敬业、正直、诚信、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力。
生产班长岗位说明书
岗位名称 生产班长 岗位编号 ZHGK-SCB-023
所属部门 生产部 岗位定员 2人
直属上级 生产部长 直属下级 生产员
岗位目的 协助生产部长保证各班生产正常运作
工作职责及内容：
1. 在生产部长的领导下，负责本班正常生产；
2. 负责各项生产指标的落实；
3. 负责协调指挥各岗位操作人员的平稳操作；
4. 负责辖区设备的维护保养，确保设备正常运转；
5. 负责本班工作的有序进行及顺利交接；
6. 负责生产部长指令的传达和执行；
7. 负责本班人员与其它部门人员的协调及配合工作；
8. 按规定时间及路线进行巡检，发现问题要及时处理，并及时向值班长或上级汇报；
9. 组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生；
10. 负责本辖区内消防设施的维护及保养；
11. 开展技术革新、岗位练兵及合理化建议活动，努力提高产品质量和产品收率；
12. 真完成部长交给的其它各项任务。
内部协调关系：仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系：
岗位技能要求：
熟知企业规定的规章制度，了解企业所生产产品的制造全过程，掌握本车间所有工序的工艺流程，工艺要求，设备性能及车间衔接上下工序的过程特点，具有独立处理车间各种突发性问题的能力。
生产调色工岗位说明书
岗位名称 生产调色工 岗位编号 ZHGK-SCB-024
所属部门 生产部 岗位定员 2人
直属上级 生产部长 直属下级 无
岗位目的 负责生产产品的调色
工作职责及内容：
1. 负责公司产品的调色任务；
2. 按照公司规定要求和产品需求完成任务；
3. 积极配合公司研发部门，做好调色工作；
4. 可以独严格服从生产部所下指令
5. 严格服从技术部、质检部检验标准和客户所提标准
6. 严格按生产作业票操作，不得出现无故的扩浆事故
7. 全面负责生产车间所有产品的调浆任务
8. 做好物料原始记录，不得隐报或不报操作失误事件
9. 积极完成其他工作任务。
内部协调关系：仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系：
岗位技能要求：
1. 懂油漆行业调色原理，具有良好的颜色判断和调色能力；
2. 能够独立完成调色生产任务，及时处理调色过程中出现的问题。
生产统计员岗位说明书
岗位名称 生产统计员 岗位编号 ZHGK-SCB-025
所属部门 生产部 岗位定员 1人
直属上级 生产部长 直属下级 无
岗位目的 负责生产部相关数据的统计工作
工作职责及内容：
1. 在生产部长的领导下，做好部门的统计工作；
2. 负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向部门领导通报生产现场情况，提供可靠的生产信息；
3. 完成生产部长交给的各项工作，协助、协调生产进度；
4. 按时作出所生产的每批，每全品种及月、季、年统计报表；
5. 按生产部工作时间上、下班
6. 登记作业票，根据作业票及《余品管理日报表》开具领料单
7. 登记标识卡上原材料的领用重量
8. 清查余品管理单的数量是否与台帐一致，发现问题及时反映
9. 监督余品管理单和标识卡记录，复核包装重量，复核合格证信息是否与操作票一致，开具入库单
10. 负责一切票据的开票和记帐
11. 严格遵守财务职能部门的规定及条款，及时上交所需报表
12. 帐目必须清楚，一目了然，做到日清月结
13. 整体工作服从车间安排，不得无故拖延
14. 完成公司领导交办的其他工作。
内部协调关系：仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系：
岗位技能要求：
1. 熟练操作电脑；
2. 具备良好的沟通表达能力及良好的团队合作精神；
3. 工作细心仔细负责，有耐心及亲和力，服从安排。
生产员岗位说明书
岗位名称 生产员 岗位编号 ZHGK-SCB-026
所属部门 生产部 岗位定员 15人
直属上级 生产班长 直属下级 无
岗位目的 负责产品的生产具体操作
工作职责及内容：
1. 在生产部长和班长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥；
2. 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
3. 坚守生产岗位、遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务；
4. 严格按照产品工艺要求及操作规程进行操作；
5. 强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序；
6. 精心维护保养设备，做到“三好”（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）正确、合理使用工具、仪器。使之经常处于良好状态；
7. 认真遵守考勤制度，按时打卡上下班。有事提前请假，杜绝补假；
8. 节约用电、用油、用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新；
9. 增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成；
10. 养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性；
11. 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅；
12. 随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修；
13. 按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写（记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名。）有交接班时认真做交接班工作。
内部协调关系：仓储物流部、技术部、质量管理部
外部协调关系：
岗位技能要求：
1. 团结互助，积极向上，努力进步，提高自身能力水平；
2. 熟练操作机器并且能够解决一些常出现的简单问题；
3. 对本司生产产品具备对常见问题的识别、修理能力。
