时代光华加强政府自身建设提高施政能力和服务水平课后测试

行政工作能力测试题及答案

一、选择题（每题5分，共计25分）

1. 以下哪项是行政工作的主要目标？

A. 提高工作效率

B. 减少行政成本

C. 增加公司利润

D. 提升员工福利

答案：A

2. 以下哪项是行政工作的基本原则？

A. 细心、耐心、责任心

B. 高效、低成本、优质服务

C. 灵活性、适应性、规范性

D. 关系网络、资源整合、形象塑造

答案：C

3. 以下哪项是行政工作的主要内容？

A. 人事管理、财务管理、资产管理

B. 市场推广、客户服务、公关活动

C. 项目管理、风险管理、质量管理

D. 技术支持、教育培训、研发创新

答案：A

4. 以下哪项是行政工作的核心能力？

A. 沟通能力、协调能力、组织能力

B. 分析能力、解决问题的能力、决策能力

C. 创新能力、领导能力、团队建设能力

D. 执行能力、学习能力、持续改进能力

答案：B

5. 以下哪项是行政工作的主要职责？

A. 制定行政规章制度、监督规章制度的执行、完善规章制度

B. 组织公司活动、丰富员工文化生活、提高员工满意度

C. 采购办公用品、维护办公环境、管理办公设备

D. 招聘员工、培训员工、考核员工绩效

答案：A

二、填空题（每题5分，共计25分）

1. 行政工作的主要目标之一是提高______。

答案：工作效率

2. 行政工作的基本原则包括______、______、______。

答案：灵活性、适应性、规范性

3. 行政工作的主要内容包括______、______、______。

答案：人事管理、财务管理、资产管理

4. 行政工作的核心能力包括______、______、______。

答案：沟通能力、协调能力、组织能力

5. 行政工作的主要职责之一是制定______、______、______。

答案：行政规章制度、监督规章制度的执行、完善规章制度

三、简答题（每题10分，共计30分）

1. 请简述行政工作的主要任务。

深化推进供给侧结构性改革（时代光华）

单选题

1、供给侧结构性改革的根本目的是（ ）。（ 分）

✔ A 提高社会生产力水平

B 解决大学生就业问题

C 提高全要素生产率

D 增强金融对实体经济的支撑

正确答案:A

2、（ ）规划以供给侧结构性改革为主线替代以结构调整为主线。（ 分）

A 十四五

✔ B 十三五

C 十二五

D 十一五

正确答案:B

3、（ ）能力不足是制约我们发展的最大短板。（ 分）

✔ A 自主创新

B 金融调节

C 落实政策

D 法治建设

正确答案:A

4、改革的最终目的是为了促进（ ）。（ 分）

✔ A 产业升级

B 人民富裕

C 经济繁荣

D 文化输出

正确答案:A

多选题

1、我们现在的改革是包含（ ）等方面的全面改革。（ 分）

A 政治

B 经济

C 文化

D 生态

正确答案:A B C D

2、我们要加快推广（ ）等一批有特色的改革举措，使企业和政府办事便利度不断提高。（ 分）

A 深化互联网+政务服务

B 工业生产许可总类压减三分之一以上

C 推动降低用电、用网和物流等成本

D 取消一批行政许可事项

正确答案:A B C D

3、我们要继续坚持以供给侧结构性改革为主线，在（ ）上下工夫，增强微观主体活力，提升产业链水平，畅通国民经济循环，推动经济高质量发展。（ 分）

A 巩固

B 增强

C 提升

D 畅通

正确答案:A B C D

4、政府工作报告中关于深化重点领域改革的表述包括（ ）。（ 分）

A 加快国资国企改革

B 优化民营经济发展环境

C 财政金融体制改革

D 促进人民收入提高

正确答案:A B C

5、加快国资国企改革工作的重点有（ ）。（ 分）

A 推进国有资本投资运营公司改革试点

B 推进混合所有制改革

C 依法处置僵尸企业

D 自然垄断行业改革

正确答案:A B C D

“贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》努力建设法治政府”时代光华管理课堂自评及测试题1.行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定______受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。 （正确：C）错误 A .本级行政机关 B .下级行政机关 C .一个机构 D .一级组织 2.关于行政许可听证，下列说法正确的是（ ） 正确 A .行政机关可以根据听证笔录，结合实际情况作出行政许可决定 B .行政机关应当指定行政机关法制机构负责人为听证主持人 C .听证一律公开举行 D .申请人、 利害关系人认为听证主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避 3.作出许可决定的行政机关不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的，由其上级行政机关或者（ ）责令改正。 正确 A .权力机关 B .监察机关 C .检察机关 D .司法机关 4.设定和实施行政许可，应当依照（ 正确：D）。 错误 A .法定的程序和期限 B .法定的条件和标准 C .法定的范围和内容 D .法定的权限、 范围、 条件和程序 5.关于设定和实施行政许可的原则，说法错误的是（正确：C ）。 错误 A .应当遵循公平、 公正的原则 B .应当遵循便民的原则 C .应当遵循协调的原则 D .应当遵循公开的原则 单选题正确 1.行政许可由_____行政机关在法定职权范围内行使。 1. A 具有管理公共事务职能的 2. B 具有行政管理权的 3. C 具有行政许可权的 4. D 各级人民政府的 正确 2.法律、 法规授权的具有______职能的组织，在法定授权范围内以自己的名义实施行政许可。 1. A 行政管理 2. B 行政收费 3. C 行政审批 4. D 管理公共事务 正确 3.行政机关在其法定职权范围内，依照法律、 法规、 规章的规定，可以委托______实施行政许可。 1. A 其他行政机关 2. B 其他国家机关 3. C 有关企业、 事业组织 4. D 具有管理公共事务职能的社会团体 正确 4.经国务院批准，______人民政府根据精简、 统一、 效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。 1. A 较大的市 2. B 设区的市 3. C 县级以上 4. D 省、 自治区、 直辖市 正确 5.行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定______受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。 1. A 本级行政机关 2. B 下级行政机关 3. C 一个机构 4. D 一级组织 正确 6.专业技术组织及其有关人员对所实施的检验、 检测、 检疫结论承担______。 1. A 技术责任 2. B 行政责任 3. C 经济责任 4. D 法律责任 正确 7.行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，______另有规定的，依照其规定。 1. A 法律 2. B 法律、 行政法规 3. C 地方政府法规 4. D 行政规章 正确 8.行政机关提供______文本，不得收费。 1. A 行政许可决定书 2. B 行政许可证书 3. C 行政许可申请书格式 4. D 行政许可申请书 正确 9.关于行政许可听证，下列说法正确的是（ ） 1. A 行政机关可以根据听证笔录，结合实际情况作出行政许可决定 2. B 行政机关应当指定行政机关法制机构负责人为听证主持人 3. C 听证一律公开举行 4. D 申请人、 利害关系人认为听证主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避 正确 10.申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，行政机关不予受理或不予行政许可，并给予（ ）。 1. A 罚款 2. B 行政拘留 3. C 警告 4. D 罚金 正确 11.作出许可决定的行政机关不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的，由其上级行政机关或者（ ）责令改正。 1. A 权力机关 2. B 监察机关 3. C 检察机关 4. D 司法机关 正确 12.设定和实施行政许可，应当依照（ ）。 1. A 法定的程序和期限 2. B 法定的条件和标准 3. C 法定的范围和内容 4. D 法定的权限、 范围、 条件和程序 正确 13.关于设定和实施行政许可的原则，说法错误的是（ ）。 1. A 应当遵循公平、 公正的原则 2. B 应当遵循便民的原则 3. C 应当遵循协调的原则 4. D 应当遵循公开的原则 错误 14.行政许可的实施和结果，除涉及什么外，应当公开（正确：A ）。 1. A 国家秘密、 商业秘密、 个人隐私 2. B 国家机密、 个人隐私、 商业秘密 3. C 商业机密、 个人档案、 国家保密 4. D 公民隐私、 商业机密、 国家内部文件 正确 15.我国最高权力机关是什么 1. A 中华人民共和国全国人民代表大会 2. B 最高人民法院 3. C 中华人民共和国全国政治协商大会 4. D 以上都正确

时代光华 管理者执行不力的十大病因 课后测试

时代光华管理者执行不力的十大病因课后测试

管理者课后考核执行不力的十大原因

―时代光华

单选题

1.部署工作应考虑的5w3h1s中3h不包括（）√abcd

如何——工作方法——数量——计划——计划——成本

正确答案：c

2.以下关于企业四类员工的陈述是正确的（）√ ABCD

能力大、忠诚度低的员工要淘汰能力小、忠诚度高的员工要慎用能力大、忠诚度高的员工要重用能力小、忠诚度低的员工要培养

正确答案：C

3.我国企业员工的能力（）来自主管的指导和训练。abcd

0.70.230.10.3

正确答案：b

4.企业培养下属的方法有（）√ 基础知识

建立管理制度遥控指挥现场培训

D） 进一步研究

正确答案：c

5.对下属管理培训的正确理解是（）√ ABCD

强将手下无弱兵

当学徒需要花费精力和时间。教徒弟挨饿如果徒弟超过了师傅，就会丢面子

正确答案：a6.企业文化是（）√abcd

企业规定了员工共同遵守的制度和行为准则，这是一个虚幻的企业概念 企业在发展过程当中形成的员工共同遵守的价值观念和行为准则企业领导给员工的一种愿景

正确答案：C

7.周工作计划表里的类别包括（）abcd

主要工作和临时工作上午工作和下午工作事务性工作和突发工作主要工作和突发工作

正确答案：a

8.当员工具备一定的素质，但不能孤军奋战时，领导者应该（）√ 基础知识

与员工商量，共同解决

强制性命令的发布是为了让员工成长，教他们如何做教练之类的事情

d完全放手，让员工自己想办法解决

正确答案：C

9.企业文化的作用包括（）√abcd