安全生产职责管理制度

安全生产职责管理制度 1.总则 1.1安全生产是公司的首要大事，公司的各项工作都应为创造安全、卫生的劳动条件，保护公司员工在生产中的安全与健康，实现安全文明生产而服务。 1.2公司各单位要采取措施，不断加强和规范安全教育培训工作，全面加强安全生产管理，以科学技术提高安全生产综合水平，防止事故的发生。 1.3本制度原则上每三年修订一次，如有需要可根据实际情况择机适时调整修订时间。 1.4安全技术规程部分临时需要修订的由提出修订单位将修订理由和修订方案报公司安全生产委员会办公室（以下简称安委办），由公司安委办组织相关单位和人员进行讨论，讨论结果报总经理审核，经公司安全生产委员会批准后执行。 1.5本制度编制依据为《中华人民共和国安全生产法》及相关的法律法规、地方性条例、行业标准、其它关于安全生产的规定和强制执行标准。 1.6本制度的解释权归公司安委办。 2.基本原则 2.1安全生产委员会职责 2.1.1公司安全生产委员会由公司董事长任主任，公司副董事长、公司总经理任常务副主任，公司安环部主任任副主任，公司各部门、车间负责人、各专业工程师、各级管理人员任委员； 2.1.2公司安全生产委员会的日常办事机构是安全生产委员会办公室（以下简称安委办），安全委员会办公室设在公司安环部，安全委员会办公室主任由公司安环部主任担任； 2.1.3认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，通过公司各职能部门组织实施； 2.1.4研究、决策公司安全生产的重大问题； 2.1.5听取各部门执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划； 2.1.6审查安全生产责任制目标完成情况，决定奖罚方案； 2.1.7审定安全专项费用的投入和使用计划； 2.1.8审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作。 2.2审定重大对外技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。 2.3组织、部署检查公司安全工作，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全生产监督和管理。 2.4各级安全生产委员会成员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 2.5每季度召开一次安委会会议，听取各单位执行安全职能的情况汇报，研究有关安全的重大问题。 2.6安全生产管理委员会委员要及时了解生产装置和职工关心的重大的涉及安全生产的问题，必要时，由安委会主要人员提请可随时召开安委会会议。 3.公司各级人员安全职责 3.1安全生产委员会职责 3.1.1认真贯彻执行国家，上级安全生产的方针、政策、法令制度，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程； 3.1.2负责落实各级安全生产责任制。督促检查各车间、部门负责人抓好安全生产工作； 3.1.3健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安环部的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 3.1.4组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用； 3.1.5按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理； 3.1.6认真推广现代化管理和改善职工劳动条件，并监督、检查实施； 3.1.7协助有关部门制定，修改工艺、设备、安全技术规程，并监督检查，贯彻执行； 3.1.8负责组织社会自然灾害的预防及抢救工作。 3.2董事长安全生产职责 3.2.1是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全工作，落实安全生产基础和基层工作。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，督促检查公司各单位的安全生产工作； 3.2.2负责公司安全生产、经营做出重大决策； 3.2.3审定公司年度安全生产目标计划，与有关安全生产单位签订安全目标责任制； 3.2.4确保公司安全专项资金的提取和有效使用，不断改善公司的安全职业卫生状况和员工的作业条件； 3.2.5组织实施安全标准化工作，建立企业安全文化； 3.2.6负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制； 3.3副董事长安全生产职责 3.3.1是公司安全生产的主要责任人，全面负责公司的安全工作，落实安全生产基础和基层工作。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，督促检查公司各单位的安全生产工作； 3.3.2负责建立健全并落实本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制； 3.3.3组织并参与实施安全标准化工作，建立企业安全文化； 3.3.4主持公司安全生产委员会工作，督促检查公司主管安全生产副董事长、总经理及各职能部门的工作，支持各部门履行工作职责，组织制定公司的生产安全事故应急救援预案并监督实 施演练，及时消除安全生产及各类事故隐患，责成有关部门组织制定安全生产与经济挂钩的实施办法； 3.3.5参与审定公司年度安全生产目标计划，与有关安全生产单位签订安全目标责任制，及时研究组织并解决安全生产工作中出现的重大问题，并提出具体要求； 3.3.6责成有关部门对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则，坚持事故责任追究制度，负责及时、如实报告生产安全事故。 3.4总经理安全生产职责 3.4.1是公司安全生产的主要责任人，对企业的生产安全、劳动卫生工作负有全面领导责任； 3.4.2负责贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法令和上级指示； 3.4.3负责落实各级安全生产责任制，督促检查各部门负责人抓好安全生产工作； 3.4.4健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员； 3.4.5定期听取各部门的安全生产工作汇报，督促、检查本单位的安全生产工作，及时研究解决或审批有关安全生产中的事故隐患； 3.4.6组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，负责解决安全管理经费； 3.4.7组织制定公司的生产安全事故应急救援预案并监督实施演练，及时消除安全生产及各类事故隐患，责成有关部门组织制定安全生产与经济挂钩的实施办法； 3.4.8组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 3.4.9组织重大事故的调查处理，并及时上报； 3.4.10加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 3.4工会主席安全生产职责 3.5.1认真贯彻执行国家劳动保护工作的方针、政策、法令和上级工会的指示； 3.5.2把劳动保护工作纳入工作议事日程，定期研究安全生产现状，督促行政并做好安全管理工作； 3.5.3及时制止行政管理人员的违章指挥，支持职工的合理要求； 3.5.4开展群众性的劳动保护活动，做好职工劳动保护方面宣传教育工作； 3.5.5把企业安全生产的状况及年度安全工作意见列入职代会的议事日程； 3.5.6参加重大事故的调查处理。 3.6行政部安全生产职责 3.6.1在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想，在编制发展规划、经营计划、项目计划时，应考虑安全生产的有关规定和要求； 3.6.2按照“管项目，必须管安全”的原则，执行新建、改建、扩建项目“三同时”规定，组织落实安全文明施工责任制和安全工作管理制度，负责施工资质和安全资质的审查，签订安全环保协议，协调解决施工项目及生产项目有关问题； 3.6.3负责新进厂人员、外来人员的安全教育，职工转正、普及安全技术考核的审批； 3.6.4负责对职工进行安全技术知识教育和特种作业人员的培训工作的审批； 3.6.5对新员工进行公司规章制度、劳动纪律教育，并在上岗前做好体检； 3.6.6负责道路交通、食品卫生、生活区及后勤保卫工作，对其分管范围内的安全工作负责，并督促相关部门认真履行其安全职责； 3.6.7负责组织对保卫、道路交通、食品卫生等事故的调查处理工作，落实“四不放过”原则，坚持责任追究制度。 3.6.8负责本部门安全管理工作。 3.7生产部安全生产职责 3.7.1牢固树立“安全第一”，“管生产必须管安全”的指导思想，负责公司安全生产管理的同时主管劳动安全生产保护工作，并对本厂的劳动保护工作负直接的领导责任； 3.7.2在计划、布置、检查、总结、评比生产中，把劳动安全保护列为重要内容，坚持生产与安全同时调度； 3.7.3组织编制本企业的劳动保护安全措施计划，并督促有关部门贯彻实施； 3.7.4组织职工学习劳动保护和安全生产政策、业务知识，进行遵章守纪和安全技术知识的教育培训，坚决制止违章指挥和违章作业； 3.7.5组织制订、完善各工种安全技术操作规程，对特种作业人员实行技术培训，坚持技术考核，不及格者，不准单独上岗操作； 3.7.6组织并参加安全生产检查，每周进行一次，并应作好检查记录，对查出的隐患要采取措施，落实到部门，指定专人限期整改。确保安全、文明生产； 3.7.7发生重伤、死亡或重大设备事故时，应保护现场，立即上报，并负责组织调查，查清事故原因，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，及时写出《伤亡事故调查报告》上报有关部门； 3.7.8制定生产设备维护保养计划，并依计划实施； 3.7.9做好劳逸结合和女工保护工作。 3.8研发部安全职责 3.8.1对全厂安全生产技术工作负责； 3.8.2负责组织、编制、修改、审核安全技术规程和岗位安全操作规程； 3.8.3负责安全技术，劳动保护措施项目的审批及解决生产，大修技措项目中有关安全技术问题； 3.8.4负责审核工艺，新技术，新材料采用的安全技术，劳动保护措施。领导有关部门开展劳动保护，安全技术的科研工作，有计划解决安全技术上的重大问题； 3.8.5参加重大事故的调查及技术性的问题鉴定，并落实安全技术措施； 3.8.6参加厂级安全活动，坚持深入生产一级巡回检查。