统计从业人员继续教育考核答案
基层统计报表填报指南
一、名词解释（每小题5分，共20分）
1. 资产负债表是反映企业在特定日期财务状况的财务报表。它按照一定的分类标准和次序，把企业在一定日期的资产、负债、所有者权益等项目予以适当编排，集中反映企业在该特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现时义务和所有者对净资产的要求权。
2. 利润表，又称损益表，收益表，是反映企业在一定期间（如月份、季度、年度）经营成果的会计报表。企业编制利润表的目的是通过如实反映企业实现的收入、发生的费用以及应当计入当期利润的利得和损失金额及其结构等情况，从而有助于使用者分析评价企业的盈利能力及其构成与质量等。
3. 现金流量表，是指反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。表明企业获得现金（既包括通常所说的现钞，也包括银行存款）和现金等价物的能力。
4. 工业中间投入就是指工业企业在报告期内用于工业生产活动所消耗的外购的原材料、燃料、动力及其他实物产品和对外支付的劳务费用，是计算工业增加值指标的重要基础指标，是现价工业总产值与工业增加值之间所扣除的差额。
二、简答题（每小题10分，共30分）
5. 填报统计表的前期准备工作包括：①基本工具，②填报范围、名录库、通讯录，③统计台帐、原始记录、内部报表和历史报表，④统计基础理论、指标解释、相关知识，⑤统计职业道德操守。
6. 工资总额统计中主要存在以下三个方面问题较多：①漏报工资总额。各单位以各种名目、各种形式自行发放的伙食补贴、工作餐、饭补、误餐补助、出勤补助等津贴；单位使用的各种临时工、农民工(多从事苦、脏、累、险工作)等人的工资总额及人数；单位代职工个人缴纳的各项代扣款。如个人所得税、养老保险基金、住房基金、大病统筹、房水电费等；节假日加班费、值班费、汽车司机的行车津贴、节油奖、公里补助、安全奖等各项补贴；以劳务费名义发的劳动报酬。②虚报的工资总额。将计提未发的奖金统计在当年的工资总额中；将拖欠或预提未发给职工的工资统计在已发工资总额中；将不是职工统计范畴的离退休人员的离退休金、聘用的离退休人员的劳动报酬统计在职工工资总额。③编造的工资总额。以《工资手册》上的数字来填报年报的工资总额；按人均应发工资估算本单位的工资总额；按上级劳动人事部门批准的计划填报工资总额。④其他问题。
7. 能源统计中的基本关键的指标包括：①标准煤，②折标煤系数，③等价热值，④能源加工转换效率，⑤综合能耗，综合能耗分为企业综合能耗和单位产品综合能耗。
三、填表题（第8小题20分，第9小题30分，共50分）
8. 利用所给资料填得该公司2007年度的工业中间投入计算表如下（单位：千元）：
9.利用所给资料填得该企业的“工业企业财务状况表”（单位：千元）如下：
