民航空勤人员工作倦怠现状实证分析

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第 l 4期
杨 骁勇 等 : 民航空 勤 人员 工作 倦怠 现状 实证分 析
概念 核心 , 出 了不 同 的测 量 工 具 , 中获 得最 提 其 普遍认 可和广 泛检 验 的是 Mal c u otIvnoy 简 称 MB ) Mal hB r u netr, a n I 。这 一 量 表 在西方 文化 背景下 进行 了广 泛 的跨 国检 验 , 得 了 获 较好 的信度与 效度检 验 , 在译 介到 国内 的过程 中 , 经
研究 希望继续 利用该 测量工具 对 民航 空勤人员 的工 作倦 怠现状进行 调查 。
1 研 究 回顾
工 作倦 怠 , 简称 倦 怠 ( un u) 是 对 工 作 中 的 b ro t ,
慢 性情绪 与人 际压 力源 的一 种 延迟 反应 , 这种 心 理 综 合症表 现 出来 的慢性疲 劳可导致 工人 同工作 的不
期 的概念化过 程 , 有关 倦 怠 的定 义 与 测 量维 度 的 系 统讨论 已基 本 得 到 了学 术 界 的认 同。在 众 说 纷 纭 中, 倦怠 被 认 为是 一 种 包 含 了情 绪 衰 竭 ( m t n l e ooa i
1” 1 事件 之后 。 自从 20 0 1年 1 月 以来 , 1 欧盟扶持
过 了一定量样本 中 的探 索性 因素分析 和验证性 因素
勤人 员的工 作 倦 怠 (o unu) 态 、 怠现 象 的 jbb rot状 倦
生成原 因 以及这 种心 理状态对其工 作绩效 和 民航 安 全保卫 的影响 。
分析 , 证 了 修 订 后 中 文 版 的 构 想 效 度 和 信 】验 度 J并在跨 行 业 范 围 内进 行 了测 试 。 因此 , , J 本
平呈正相关 ; 在工作倦怠的 3个维度上 , 岗位上 的空勤人员均表现 出较高的情绪衰竭和较高的人格解体 程度 , 4种 以
及 较 低 的 效 能感 。 关 键 词 : 勤 人 员 ; 作 倦 怠 ; 氏倦 怠 量 表 空 工 马
中图 分 类 号 : 89 B 4
在 民用航 空器 的运 行 过程 中 , 空器 内的所 有 航 空勤人 员 ( 包括 民航 飞行 员 、 中乘 务 员 、 中警 察 空 空 和航空 安全员 ) 承担 着飞 行安 全与 空 防安 全 的重 要 职责。作 为始 终 以 民用 航空 器为 主 要工 作 场所 、 并
第2 卷 第 l 6 4期 21 0 0年 7月
甘肃 科技
Ga s ce c n c n lg n u S i n e a d Te h oo y
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民航 空 勤 人 员 工 作 倦 怠 现 状 实 证 分 析 ’
的航空工业部门, 开始研究航空器内的工作环境对 健 康 的 影 响 , 及 如 何 让 机 组 人 员 感 觉 更 加 舒 以 适 J 0 5年一 项 针对 爱 尔 兰 某航 空公 司 的研 究 。20
显示 , 半数 的空乘 人 员认 为 自己 的能力 无 法 超过
eh utn 、 格 解 体 ( eesnlai ) 个 人 成 xaso ) 人 i dpr aztn 和 0 i o
个体 能否发挥 出高 度 的工作 绩效 , 并减 少 由于人 为 差错 而 引致 的航 空安全事 件 。本研究 采取 实证分 析 的方 法 , 探讨 在 民航 运输业 快速发展 的今天 , 民航空
反应; 个人 成就感 降低 是 指 个体 在工 作 中的能力 和 取 得成功 的感 受下 降 】 。许 多研 究 者 围绕 倦 怠 的

致 或不 匹 配 … 。最 初 的倦 怠 现象 并 没有 立 即进
入学者 的科学 规范 视野 , 而是 被看 成 一种 社 会 问题 由雇员 和时事评 论 员提 出来 进 行讨 论 , 种 自下 而 这 上的草根 特征直 到 一系 列扎 实 的 、 国际 化 的实 证 研 究 与理论 模 型 的 出现 才 逐 渐 得 以改 观 [ 。 经过 长 2 ]

工 作 压 力 同工 作 倦 怠 现 象具 有 十分 微 妙 的联 系, 前者可 能造成 工作 者 的工 作 效率 低下 或者 缺乏 自我肯定 , 也可能造 成 较 低 的工 作满 意度 与身 心疲 惫 的倦怠 现 象 。民航 空 勤人 员 中 的工 作 相 关 压力 ( S 在最近这 些年来 重新 引起 重视 , WR ) 尤其 是在 “ 9
满意地 同工作相 “ 匹配 ” 三分 之一 的被调 查者 感 到 , 公 司 的要求 同 自身期 望之 间存在着 强烈 的冲突 。空
就感降低 (eue e oa acm lh et这 三方 r cdpr nl c p s n) d s o im

基 金项 目 : 民航 飞 行 技 术与 飞 行 安全 研 究 基地 开放 基 金 。
杨骁勇 , 于


( 中国民用航空飞行学 院; 民航飞行技术与 飞行安全科研基地 , 四川 广汉 6 80 ) 13 7 要: 本研究采用工作倦怠量表( I S ) 民航 空勤人员 的工作倦 怠状况进行 实证 分析 , MB —H S 对 探讨 了在 民航运输
业快速发展 的今天 , 空勤人员的工作倦怠状态 、 倦怠现象的生成原因以及这种 心理 状态对其工作绩效和 民航安全保 卫的影响 。分析结果显示 , 在不 同岗位类 型的空勤 人员 中间, 具有大体一致 的工 作倦怠指标 ; 其工作强度 同倦 怠水
面的心理综合症。情绪衰竭是指身心俱疲、 精力丧
失 、 体 的情感 资源过度 消耗 ; 格解体 是指个体对 个 人
待服务 或照顾对 象时 的负性 的、 冷淡 的、 过度疏远 的
以直 接 面对 的乘 机 旅 客 为 主要 服 务 对 象 的空 勤人 员 , 否保持 良好 的生 理与心理 状态 , 接关 系着其 是 直