作业性违章处罚办法

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为了加强军品生产安全管理，制止违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象，严格预防事故发生，按照公司加大安全管理处罚力度的要求，特制订本办法。

一、处罚标准1、所有进入沂源分厂火工生产区、总成品库房的人员禁止携带一切火种；工房、库房内禁止使用手机（必须关闭手机）；生产岗位人员禁止酒后上岗。

违犯者每次处罚100元。

2、严禁在生产区、库区和靶场等禁烟场所吸烟，违犯者每次处罚500元。

3、火工作业人员不按规定穿戴防静电工作服，每次处罚50元。

4、任何人员进入火工生产工房都必须触摸导静电装置释放人体静电，不执行者每次处罚20元；员工上班进入工房时，各班组导静电门帘必须垂放，不得卷起，违犯者每次处罚50元。

5、严格执行定员定量规定（详见附件1），违犯者每次处罚100元。

6、生产现场实行定置管理，保持通道畅通，操作者周围必须留有足够的安全空间。

凡是乱摆乱放、堵塞占道的，每次每处处罚50元。

7、严格执行码垛堆高标准（详见附件2），违犯者每次处罚50元。

8、易燃易爆危险品搬运，要轻拿轻放，必要时应有安全防护措施，不准摔打、抛掷、拖拉、挤压，违犯者每次处罚100元。

管理制度编号：YTO-FS-PD560作业性违章处罚办法通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards作业性违章处罚办法通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

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1、未戴安全帽进入施工现场的罚款100元/人，未正确配戴安全帽进入施工现场的罚款50元/人；2、在无防护处的高处作业前未用两块以上竹跳搭设临时操作平台或用窄木方搭设操作平台的罚款300元/处；3、高处临边作业时未栓安全带，或安全带未高挂低用的罚款300元/人；4、因工作需要撤移安全防护设施，工完后不及时恢复的罚款300元/处；5、爆破作业后，未通风完毕，少于5分钟即进入隧道内进行施工的罚款500元处；6、爆破作业后，未佩戴防尘面罩、头灯即进入隧道的罚款500元项/处；7、爆破作业后，未等排险工作完毕即进入围岩区的，罚款200元/月；8、违反规定在爆破前未对相应工器具进行收集及保护，爆破后造成机具及相关生产资料损坏的罚款200元/处；9、用砖垛或其它不稳固的物料作支架搭设操作平台，隧道内架间距超过2米以上或未在脚手架上铺两块以上网片或用木方搭设脚手板的罚款200元/处；10、在搭设临时隧道内架，未设置100元/处；11、高处作业时向下抛扔废料、向外倒物料及建筑垃圾的罚款300元/次；12、行车吊物时超高堆码超重吊运,吊物堆码不整齐，捆扎不牢靠的罚款200元/项次；13、在高处焊接作业时未采取严密的隔离防护措施的罚款300元/次；14、在立体交叉作业前未进行专门安全技术交底，层间未设置牢固的隔离,防护措施，作业下未设安全警戒线，作业期间未派专人进行安全监护的罚款500元项/次；15、私拉乱接电源线的；或将电源线直接勾挂刀闸上或直接插入插座内用电的罚款300元/处；16、用其它金属丝代替保险熔丝的罚款300元处；17、一个刀闸或插座上搭接二个以上电动机具或灯具用电的罚款300元/处；18、移动式电动机具、灯具未使用软橡胶电缆，用胶线花线拖地使用或用钢管、钢模、木方等材料及手推车辆碾压的罚款300元/处；19、直接引至电动机械、电动工具和照明灯具电气回路的电源引线上未安装漏电保护器的罚款300元/处；20、固定式电动机具未安装重复接地保护的罚款300元/处；21、电缆线头、插头、插座刀闸绝缘包扎不当或绝缘防护损坏、电线裸露未及时绝缘包扎和更换绝缘防护的的罚款300元/处；22、现场电源未按三相五线制设置并设色标，配电箱内电源线未按动力和照明分开设置和架空线路不符合规程、规范要求，将电源线直接捆绑在钢管、钢筋、塔吊标准结，墙钉上未设绝缘子或垫木的罚款300元/处；23、配电箱、柜内未按一机、一闸、一漏保布设，开关和熔断器倒接电源线路未标明负荷及用电设备名称、进出电源线不符合规范要求，箱外未设安全警示标志和关门上锁的罚款200元/处；24、在已运行线路上停电检修，断开电源后未挂警示牌的的罚款200元/处；25、在配电箱1米内堆放材料、杂物或5米内从事焊接作业的罚款100元；26、使用氧气、乙炔时未保持至少8M以上安全距离，搬运中将氧气、乙炔混运或用塔机吊运、用带油污物接触氧气瓶，将乙炔倒地使用，乙炔瓶上未安防回火装置的罚款200元/项；27、无有效操作证从事电工、焊工、升降机、塔机操作和塔吊指挥、架子工等特种作业的罚款300元/人；28、塔机超负荷吊运，升降机超负荷载物的罚款300元人/次；29、电器机械设备作业人员下班前未断电源的罚款300元/处；30、氧气、乙炔作业人员下班前未将气瓶分别搬入专用库房存放的，和氧气、乙炔在露天作业时未采取遮盖防护在阳光下暴晒，以及在存放使用氧气乙炔的场所吸烟、乱扔烟头的罚款300元/项；31、绑扎无外架防护的高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋未用竹跳搭设牢固的临时操作平台，张挂安全立网和正确栓好安全带操作的罚款300元/人；32、未定期清扫外架底部垃圾和水平网上杂物的罚款200元/处；33、宿舍未每天派专人打扫干净，将生活用品、工器具定点分类、整齐摆放的罚款50元人/次；34、在施工现场使用电炉或未经允许的大功率灯具取暖的的罚款200元/处；35、在悬崖陡坎下和高处作业前未清除陡坎上的易滑易落物品就从事施工作业的罚款300元/处；36、隧道内未采取安全通风措施作业的罚款500元/处；37、竖井隧道口，未设标准化硬隔离或设置不到位的罚款300元/处；38、电动机机器设备的外露转物部份未安防护罩的罚款200元/处；39、隧道内照明线路或施工用电缆未架空至标准高度的罚款300元/处；40、坐在没有安全防护的高处临边休息的罚款100元/处；41、使用爬梯上下作业时，未栓安全带或为配备自动防坠器的罚款300元/人；42、不听现场管理人员安排指令的的罚款300元人/次；43、食堂卫生检查不合格的罚款300元/次；44、隧道内作业班组未做到每班下班前工完料尽场地清的一处罚款100元，二处罚款200元，三处罚款300元；45、钢模班将各段的钢管、钢模、模板、木材拆除后横七竖八摆放在临边不足一公尺或斜跨在隧道内架上的罚款300元/处；46、行车上下过程中，下方有人员进出未及时制止的罚款300元/次；47、钢筋制作加工现场每天未将成型钢筋分类整齐堆放，捡尽废料、料头送废料堆，打扫干净场地卫生现场有杂物、烟头、纸削的罚款100元/处；48、隧道内焊工作业工序完成后，未对相应的电缆及机械进行收拣的罚款100元/处，如发现相关生产资料浸泡积水中，罚款300元/处；49、酗酒进入施工现场作业的，除罚款的300元/人外，应坚决停止工作；50、升降机操作人员与设备负责人在操作前没有对设备进行检查、维护、保养又没有详细的设备检查、维护、运行记录的罚款300元/次；51、隧道竖井口上方通道处堆放大量物资堵塞人员进出的罚款100元/处；52、在打扫卫生，出渣时未用水浇湿造成粉尘扩散罚款200元，由此受到有关部门罚款处理的由责任单位承担责任；53、未用封闭车辆运送渣土或未冲洗出现场的车辆，造成带泥上路带泥上路污染路面的罚款200元项/次；54、临时用电安装完毕后未组织验收合格又没有记录就投入使用，电工班未派专人每月、每周定期对用电线路及设施检查、维护，又没有记录和未搞好电气原材料配件、合格证，检验报告和使用说明书等资料收集存档的罚款300元/项次；55、现场设备管理员（电工班长）未建立机具设备台帐，未对各机具设备验收合格后就投入使用，未对各种机具设备进行每月每周，定期检查维护保养，又没有记录以及未在电动机具设备处挂操作规程明确责任人操作的罚款200元/次；56、现场同类安全隐患违章行为连续三次重复发生，罚现场安全员100元/项次。

作业性违章惩罚方法违章行为是指在交通、公共秩序、环保等方面违反有关规定或纪律的行为。

为了维护公共秩序，保障公共安全，规范社会生活秩序，保护社会公共利益，各国纷纷订立了相应的违章惩罚法规。

下面将对违章惩罚的相关法规及实施方式进行认真介绍。

一、违章惩罚的法规1.《中华人民共和国道路交通安全法》该法规于2004年10月1日正式施行，对违章行为的惩罚进行了认真的规定。

例如，驾驶机动车在道路上不按规定系安全带的，驾驶人将被处以200元以上2000元以下罚款；驾照被吊销的，将被禁止驾驶机动车。

2.《中华人民共和国公安管理惩罚法》该法规于2005年3月1日正式施行，用于规范公共秩序，保护社会公共利益。

对于犯罪行为、危及公共安全等违章行为的惩罚进行了认真规定。

例如，违反公安管理规定，拒不服从公安机关指挥或者扰乱公共秩序的，将被处以行政拘留或者200元以上1000元以下罚款等。

3.《中华人民共和国环境保护法》该法规于1989年1月1日正式施行，重要用于维护良好的环境生态，保障人民健康和国家的可持续进展。

对于破坏环境生态的违章行为进行了认真规定。

例如，非法排放污水的，将被处以1000元以上30000元以下罚款。

二、违章惩罚的实施方式1.罚款此处的罚款指的是对违章者处以肯定金额的罚款，作为对其违规行为的惩罚。

罚款可以通过现金、银行卡、支出宝等方式进行缴纳。

违章人可以在规定时间内进行缴纳，否则将会被列入失信名单。

2.扣分对于驾照持有者而言，扣分是一种比罚款更为普遍的违章惩罚方式。

通过对其扣减相应的驾驶积分，违法者被迫更加慎重地开车，同时使其注意道路安全规定。

3.行政拘留对于某些严重违章行为，将被处以行政拘留，如醉酒驾车、危害国家安全等。

此处的行政拘留指的是部分监禁，即被拘留者被扣押在特定场所，在肯定期限内需要进行改正。

4.公示为了提示市民规范本身的行为，一些地方会实行公示违章者的方式。

将其个人信息、犯罪行为等公之于众，不仅能起到警示作用，还能避开仿佛行为的发生。

火工生产作业现场违章行为处罚办法第一章总则第一条为了加强火工生产作业现场的安全管理，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于火工生产作业现场的一切人员，包括企业员工、承包商、参观人员等。

第三条企业应建立健全火工生产作业现场安全管理体系，严格执行国家法律法规和标准，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第四条企业应设立安全管理机构，负责火工生产作业现场的安全管理，对违章行为进行查处。

第五条企业应建立火工生产作业现场违章行为处罚制度，对违章行为进行严肃处理，确保安全生产。

第二章违章行为分类及处罚第六条违章行为分为一般违章、严重违章和重大违章三类。

第七条一般违章是指违反安全操作规程，但未造成严重后果的行为。

对一般违章行为，企业应给予口头警告或书面警告，并责令立即改正。

第八条严重违章是指违反安全操作规程，可能造成严重后果的行为。

对严重违章行为，企业应给予罚款或暂停工作，并责令立即改正。

第九条重大违章是指违反安全操作规程，已经造成严重后果的行为。

对重大违章行为，企业应给予开除公职、拘留、追究刑事责任等处罚，并责令立即改正。

第十条对违章行为人的处罚，应根据违章行为的性质、情节、后果等因素综合考虑，确保处罚的公正性和合理性。

第三章处罚程序第十一条对违章行为人的处罚，应由企业安全管理机构负责组织实施。

第十二条对违章行为人的处罚，应按照以下程序进行：（一）发现违章行为后，现场安全管理人员应立即制止，并向企业安全管理机构报告；（二）企业安全管理机构应进行调查核实，确认违章行为的性质和情节；（三）企业安全管理机构应根据本办法的规定，对违章行为人进行处罚；（四）对违章行为人的处罚结果，应书面通知违章行为人，并抄送相关部门。

第十三条违章行为人如对处罚结果有异议，可在收到处罚通知后15日内向企业安全管理机构提出申诉。

企业安全管理机构应在收到申诉后15日内作出答复。

作业性违章处罚规定作业性违章是指在日常劳动或工作过程中，因操作不规范、安全意识淡漠等原因所导致的安全事故或者安全隐患的发生。

为了保障工作人员的安全和生命健康，企业应制定科学的作业性违章处罚规定，加强对作业过程的监管和控制，防止安全事故和隐患的发生。

作业性违章的分类根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，作业性违章可以分为两类：基本违章和严重违章。

基本违章基本违章是指在生产、作业过程中，个人或单位使用设备、器材或者防护措施不符合安全生产规定，未按照安全生产规定进行操作、使用或处理的行为。

严重违章严重违章是指在生产、作业过程中，个人或单位未采取符合安全技术要求的措施，导致发生重大安全生产事故或事故直接原因。

作业性违章处罚规定为了防止作业性违章的发生，降低安全事故发生的概率，企业需要建立科学、合理的作业性违章处罚规定。

基本违章处罚规定对基本违章行为，处罚应以警告或批评的方式处理，伴随着教育和指导。

情节严重的，可以采取经济处罚的方式。

如工会罚款或者政策罚款等。

严重违章处罚规定对于严重违章行为，应当依据《中华人民共和国安全生产法》的规定进行处罚。

1.提醒和警告首先，对严重违章的操作者员工进行口头或书面警告，并讲解安全规章制度，强制该员工参加安全培训和教育。

将其作业资格证书挂起或废除。

2.经济处罚情节严重的，应根据工作不当程度及恶劣影响程度，对员工进行罚款处罚，罚款数额应当合理，不能过分影响员工的生活。

同时，企业通过经济处罚的方式，使员工产生安全意识，自觉遵守企业的安全规章制度。

3.扣除工资奖金对于屡教不改、情节严重的员工，可以采取扣除工资或者奖金的方式进行处罚。

这是一种严厉的惩罚措施，对员工的警醒作用很大。

4.撤职或开除对于情节特别严重、严重影响企业安全生产的作业性违章行为，应采取开除、撤职等极端措施进行处罚。

这些措施虽然严厉，但是对于维护生产安全是必要的。

综上所述，建立科学、合理的作业性违章处罚规定，对于防止作业性违章行为的发生，维护企业生产安全具有重要的意义。

作业现场三违处罚规定第一章总则第一条为加强作业现场的安全管理，认真落实安全生产责任制，强化广大职工的安全意识，坚决纠正“三违”现象，杜绝侥幸心理和麻痹思想，防止和减少人身伤害和财产损失事故，特制定本规定。

第二条“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

第三条本规定适用于对公司所有人员“三违”行为的经济处罚，包括正式职工和临时用工。

第二章“三违”认定第四条违章指挥（一）强令职工在不具备安全生产条件或者安全隐患未消除的情况下冒险作业的；（二）安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业的；（三）未按规定设置安全生产监督管理机构或者配备专职安全生产管理人员的；（四）未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的；（五）建设项目安全设施未按规定进行设计审查、竣工验收，违法使用的；（六）未按规定为从业人员提供合格劳动防护用品或者以货币、其他物品代替的；（七）由于生产安排不合理，给施工作业埋下隐患或对后续作业构成威胁的；（八）未按规定对重要危险因素采取控制措施或未对事故隐患及时组织整改的；（九）生产区域、生活区域、储存区域未按规定保持安全距离的；（十）其他违背法律、法规、规章和制度的违章指挥行为。

第五条违章作业（一）水上作业未按规定穿救生衣的；（二）进入施工现场未按规定戴安全帽的；（三）高空作业未按规定配系安全带的；（四）未采取有效防护措施进行检修作业的；（五）在油库等重点防火区域抽烟或携带火种的；（六）随意操作不属于自己操作的设备的；（七）非特种作业人员从事特种作业的；（八）不遵守设备安全操作规程的；（九）无证驾驶、疲劳开车、开带病车、开超载车或超速开车的；（十）高处作业未疏散下面人员的；（十一）不遵守安全用电规定，随意拉线、接电或检修的；（十二）不遵守现场动火（动焊）规定，随意动火（动焊）的；（十三）不遵守环保规定，随意倾倒各种垃圾或废物的；（十四）贪图省事，不走安全通道的；（十五）在起吊物下方逗留的；（十六）其他违章作业行为。

有限空间违规作业处罚标准
有限空间违规作业是指在狭小、封闭或有限空间中，违反安全操作规程或无法满足安全要求进行作业的行为。

根据不同国家和行业的规定，对于有限空间违规作业的处罚标准可能会有所不同。

以下是一些普遍的处罚标准示例：
1. 口头警告：对于首次或轻微的违规作业行为，可以给予口头警告，并提醒作业人员遵守安全规程。

2. 书面警告：对于重复违规或较为严重的违规作业行为，可以给予书面警告，并要求作业人员在一定时间内改正行为。

3. 罚款：对于违反规定，造成安全隐患或事故的行为，可以根据违规的程度和影响，给予相应的罚款。

罚款的金额可能根据情节的严重程度而不同。

4. 停工整顿：对于严重违规行为或造成重大事故的行为，可以采取停工整顿的措施，暂停有限空间作业，进行安全检查和整改，直至问题解决后才能恢复作业。

5. 暂停或撤销执照：对于多次重大违规行为或造成严重事故的行为，可以暂停或撤销相关持证人员的有限空间作业执照，以确保安全。

需要注意的是，以上只是一些常见的处罚标准示例，实际的处罚标准可能会根据具体的国家、地区、行业的法律法规和标准而有所不同。

在实际操作中，应根据具体情况和相关规定进行判断和处理。

对于有限空间作业，更重要的是加强培训、提高意识和加强管理，以预防和避免违规行为的发生。

施工现场安全生产违章处罚规定施工现场安全生产违章处罚规定 1 施工现场安全生产违章处罚1。

1 违章是指各项施工生产活动中违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准，违反公司安全生产规章制度、预防事故措施、安全管理要求等,有可能对人身、机械和设备构成危害并诱发事故的现象，既人的不安全行为和物的不安全状态及环境的不安全因素.1.2 本处罚制度不仅适用于公司和分公司对项目检查的处罚,同时适用于项目部对分包单位和劳务班组的检查处罚。

2 违章行为分为管理性违章、作业性违章、装置性违章和指挥性违章等. 2.1 管理性违章:指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不执行安全规章制度等的各种不安全作为；2。

2 作业性违章：指在工程施工中，职工个人不遵守工程建设相关安全工作规程、规定、制度及不按作业指导书施工等一切不安全行为，其主要责任是个人;2.3 装置性违章：指工作现场的设备、设施及工器具，不符合工程建设相关安全工作规程、规定的一切不安全状态，其主要责任是管理人员、设备（或设施）的管理人员或直接领导；2.4 指挥性违章：指各级领导乃至施工负责人，违反相关安全法律、法规和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任人是指挥者本人。

3 查处违章的主要原则3.1 反违章坚持重在预防的原则，查禁违章罚款必须遵守本制度，不得随意降低罚款标准，做到实事求是，严格执法；3.2 对安全设施、装备等不能满足安全施工要求，以及无安全施工措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工,并向有关部门和领导报告； 3。

3 施工中制定了技术措施和安全措施，领导不重视，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任;3.4 公司各级管理人员、安全监察人员发现违章后，均有权向违章人员、现场发出《安全隐患整改通知书》（附件二)，对违章行为进行纠正和处罚；4 施工现场违章处罚实施.4.1 现场违章处罚实施连带责任制。