农村小学英语教学存在问题与对策
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:6
浅谈农村小学英语教学存在问题与对策
摘要:随着经济全球化的快速发展,地球村的时代特征越来越
明显,语言的学习就变得越来越重要。尤其是随着英语国家经济的
不断强大,我们中国的教育把英语学习摆在了非常重要的地位。全
国上下几乎是出现了英语热,大部分地区的英语教育从小学一年级
就开始,部分经济不太发达的地区也都从三年级就开始了初级英语
教育。甚至部分地区从幼儿园就开始开设英语课,尤其是私立幼儿
园。本人结合从事多年农村小学英语教学的体会,对农村小学英语
教学中存在的问题及应对策略谈几点认识。
关键词:农村小学;英语教学;问题;对策;
一、农村小学英语教学存在的问题
1.教学条件和教学模式严重束缚了英语教学的实效性的发展
首先,多数小学英语教学受教材的限制,教材有什么就教什么,
不能满足所有学生的需要,不能将最新的、有用的、教科书中没有
的内容教给学生,导致教学缺乏弹性和选择性,限制了学生的视野
拓展。甚至一些教材中有的tpr活动受条件的限制,或课时的限制
都不能正常开展。由于农村大部分地区的小学校师资不够先进,一
些小规模的学校学生根本不知道多媒体课件上课是怎么回事,根本
就没见过。有的只是老师的一台录音机和磁带,但听得时间少,也
根本是无济于事。此外在小规模的学校一个英语教师就要承担一个
学校的英语教学,通常是三至六年级共四个教学班,学生人数不会
太多,但四个年级的教学要备四本教案,教师每天除了上课时间,
其余在校大部分时间都要写教案,备课。这样就导致了教学模式单
一,教学方法循规蹈矩,加之缺少和其他老师的教学交流,教学过
程中没有反思也没有创新。
2.农村小学英语教师的整体素质不高
小学英语教师的学历达标率极低,具有英语专科以上学历的教
师并不多。据我县教育局的英语教师基本资料显示,本科毕业的占
4%,专科毕业占19%,中师毕业占20%,进修结业占24%,自学的占
33%。据了解,多数英语老师仅有进修学历。再则,多数老师是由
其他学科转岗而来,由于未经过正规训练,他们语言知识薄弱,语
言技能匮乏,再加上乡音浓重,夹杂方言,以讹传讹 ,严重影响
教学质量。这些教师不具备扎实的专业基本功,缺乏教学经验 ,
难以圆满地完成教学任务。
3.教学评价机制不恰当
小学英语教学缺少合适的评价机制。新的课程标准要求我们应
注意3~6年级英语教学评价的特殊性,评价形式应具有多样性和
选择性,且评价以形成性评价为主。现在小学英语教学缺少合适的
评价机制,主要以期中、期末测试为对学生的评价手段,以学生的
卷面成绩为评价指标。考试的形式主要是笔试,考试 的内容主要
为教材内容。这种评价形式缺少对学生学习过程的评价,难以激发
学生学习的积极性和主动性,难以考查学生的语言知识运用能力,
不符合学生的身心发展规律,不利于学生的全面发展和终身发展。
为了能考出好的成绩,课堂上教师煞费苦心地讲解、传授,要求学
生认真地倾听、理解、记忆,规范地模仿拼读、朗读、拼写,机械
地背课文、背句子、背单词、背语音。英语教学被简化成为背词句、
默词句的教学,忽视了学习主动性、和学生观察、想象、创新精神
的培养。
也正是因为这样的评价机制,导致教师在教学中不注意激发学
生的学习兴趣和调动学生的学习情感,不考虑学生的心理年龄特征
和认知规律,一味地要求学生死记硬背,布置大量机械的重复性的
抄写作业,有时是惩罚性的作业,使英语成为死记硬背的学科。个
别教师对学习成绩不理想或不努力的学生讽刺、挖苦,刺伤学生的
自尊心,甚至羞辱学生的人格,(部分家长还有打骂、惩罚等现象)
导致学生丧失信心,自暴自弃,产生强烈的逆反心理,仇恨英语学
习.某些学校对于英语教学的特点、方法和要求不甚了解,不能提
供正确的指导和帮助。单纯用考试成绩衡量评价英语教学和教师的
工作态度,以教学秩序混乱为由限制开展课堂教学活动,给英语教
师排的课时过满或过杂,致使英语教师没有充分的备课和自身提高
的时间,英语课教学效率低,难于适应社会和形势发展的需要。部
分教师仍坚持着传统的教育观念和教学方法,惟恐不满堂灌学生就
学不会。他们认为掰开了、揉碎了讲是对学生负责任,任何细微的
地方都不能疏漏,否则就没有完成教学任务,学生会因此受到极大
的损失。然而这些教师却没有想到,成长是不能代替的。学生一旦
有自学的习惯和方法,有了发现问题、寻求到解决问题的方法后的
愉悦情感体验,就能对今后的学习、成长和可持续性发展奠定良好
的心理基础和能力基础。包办代替只能培养出不善思考、不俱个性、
不思创新、因循守旧、听任别人指挥的老实学生。
二、建议与对策
1.改善农村英语教学环境和条件
小学英语教学应视听结合,生动形象地展示教学内容。运用多
媒体技术能有效地激发学生的学习兴趣,提高学生学习的注意力和
教学效率。政府相关部门对此应高度重视,加大投入。各小学领导
也应创造条件逐步完善这些设备,建立起语音室,配合实物投影仪、
录音机、录像机、软件资料、挂图等教具进行英语教学。
2.大力加强英语师资队伍建设
农村小学英语刚刚启动,不少学校师资匮乏。有关部门应该认
真执行中央精神,制定相关政策,鼓励城镇教师去农村任教,规定
城市教师定期到农村支教,同时采取措施提高农村小学教师的待
遇,在职称评定、评优评先上给予优先的考虑,还可制定规划,吸
引师范院校毕业生到农村小学工作,教学经费上在一定时期内向农
村小学倾斜等,使农村小学英语教学尽快开展起来,跟上新课改的
步伐。
由于绝大多数现任小学英语教师是在已有的非英语教师中转行
过来的,而且这些英语教师又大多数年轻,经验少,普遍缺少对英
语课程理念的深入理解。因而对现任小学英语教师培训就显得尤为
重要。各地教育主管部门应根据在职教师的不同情况和发展需要,
有计划、有目的地定期举办小学英语教师培训班。小学英语教师的
培训应以按需施教、学用结合等多种形式,本着注重质量和效益的
原则。培训内容应体现小学英语教学的基础性、实际性、应用性和
实效性。小学英语教师的培训还要注意英语专业知识的培训与教学
技能的结合。
作为农村小学,要在短期内使全校英语教师的素质都达到较高
的层次是不现实的。因而培养一部分基本功扎实、敢于尝试的骨干
教师对于提高小学英语教师的索质是十分必要的。骨干教师的培养
要尽可能地选送潜能大、经验多的优秀教师到省、地各类英语实验
学校、外语培训基地、骨干教师科研基地学习深造 ,提高教师的
教学水平和科研意识。
引入竞争机制,逐步轮换,优化教师队伍。通过建立和完善奖
惩制度、量化考核管理办法。聘用制管理办法等来提高现有英语教
师的水平。在逐渐规范教师的英语教育理念和教育行为的基础上,
各地应制定优惠政策,用政策鼓励英语专科毕业生到县、镇 (乡 )、
村小任教。把不称职的教师淘汰出局,调整或辞退不能履行小学英
语教师职责的人员,形成人员良性循环的流动机制。
开展城市小学英语教师与农村小学英语教师间的跨校结对活
动。现在,我国很多地方推行了城市教师到农村支教的措施,这在
一定程度上提高了农村小学英语的教学质量,通过城镇优质教育资
源的辐射作用带动了农村小学英语教师素质的提高。做好城市小学
与农村小学英语教师间的传、帮、带工作,对于农村小学英语教师
素质的普遍提高具有重要的意义。
3.完善教师与教学的评价机制
《基础教育课程改革纲要 (试行 )》指出,要改变课程评价过
于强调甄别和选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和教
学改进的功能。小学英语教学的目标在于基础性,重在培养学生的
可持续发展能力,为学生今后一生的发展打下坚实的基础。因此,
制定科学的评价方法来评价小学阶段学生的英语学习有利于教师
英语教学水平的提高和学生素质的全面发展。
总之,基础教育是根本,农村小学教育更重要,更需要关注和
支持。而农村小学英语教育也是不容忽视的主要部分。为了让更多
的农村孩子享有更好的学习条件,需要我们国家教育部门,及全体
农村教师的共同努力。希望在不久的将来,农村小学教育能够发生
更大的变化,农村小学英语教育能有更大的改观。