考评员培训心得体会
【篇一：考评员工作总结】
考评员工作总结
新邵职业中专谢飞
我与2010年8月参加湖南省职业技能鉴定中心组织的计算机操作
员考评员资格培训，经考核合格后获得国家职业技能鉴定考评员资
格证书，证书编号201008180526340，有效期至2013年8月，现
已聘任到期，现将聘任期间考评员工作总结如下：
一、聘用期间考评工作
二、掌握本职业新知识、新技能
在聘任期内，我积极参加本专业的新知识、新技能学习和培训，以
此来提高自身的专业文化水平和专业技能水平，为更好地进行教学
工作打下良好的基础。2012年7月，我参加了为期一个半月的国家
级中等职业学校骨干教师培训，进一步提高和掌握了计算机科学技
术的新知识和新技能。
三、掌握本职业考评新技术、新方法
知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势，这就要求我们必须不
断学习，不断更新我们现有的知识结构。随着计算机科学技术的不
断发展，本工种的考评，正面临着一些新的变化，考评的单一性向
多元性发展是本工种考评必然的发展趋势，从单一的动手能力发展
到动手和动脑的根本区别，要求考评员首先要改变已有的观念，提
倡创新的精神，同时要掌握新的计算机操作员评定方法，以及一些
新的量化措施。为此，我做到尽量去了解和学习，对考评的内容和
方法提供了许多有益的建议，并能协助各考评部门各种等级考评的
前期工作。
四、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规
在担任考评员期间，我严格遵守职业道德，做到团结、互助、爱岗、敬业，一心一意地为发展本行业、本职业服务。明确考评时的服务
对象，公平、公正的对待每一次考评工作和每一个参加考评人员，
在过程中决不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规，认真学
习劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的通知等，明确权利和义务，为更好的考评工作打下坚实的基础。
以上是我三年来考评员的工作总结，当然，在工作中还存在许多的
不足之处，我想在以后的工作中，会尽量克服的，为本工种的考评
工作贡献自己的一份力量。
2014年3月
【篇二：考评员工作总结】
考评员工作总结
株洲市新希望焊接职业技术学校罗承鑫
我于2011年3月参加湖南省职业技能鉴定中心在长沙组织的考评
员（焊工）资格培训，经严格考核合格后获得高级考评员资格证书。一届的高级考评员为期三年，现将任期内所担任的焊工考评工作总
结如下：
一、服从安排做好考评工作
在任期间内，服从省职业技能鉴定中心和鉴定站的安排，精心准备
每次的考评工作，严格按照考评的有关规定和要求，有步骤、有计
划地对待每一次考评。在三年任期内，对厂矿企业和学校共计30多
次的考评工作中，做到公平和公正，并及时的处理考评过程中出现
的一些情况和问题，得到了考试单位和参考人员对考评结果的认可。
二、加强学习以适应焊接技术发展的需要
世界在不断的发展，对焊接技术的要求也就越高。为适应需要，任
期内利用配合日本九州大学与三一集团合办焊接技术提升培训的机会，挤时间参与学习并还获得研修合格证书，以此来提高自己的专
业知识，更好地适应焊接考评工作。2011年在长沙市教育局、劳动
局组织的中等职业技术学校技能运动会中，由于我培训的学生考试
成绩优异被认可而获得优秀指导奖。
三、遵守职业道德保证鉴定工作权威性
在担任考评员期间，我严守职业道德，做到团结、爱岗、敬业，为
焊接技术的发展尽责。对参加鉴定的考生，公平、公正的对待，不
徇私舞弊。遵守职业技能鉴定法律法规，明确考评员的权利。焊接
技术的鉴定考核，基本上都关系到他们的切身利益，在考试过程中
既要执行鉴定考核规定，还要视情况对待：如对职业院校焊接专业
的学生，针对他们实践经验不足的特点，则需要强调考评过程中注
意的事项和安全方面的问题；对企业生产岗位的焊工，针对他们过
级后调薪或者一次性奖励的特点（很多公司），则在强调考评过程
中需要严格遵守的考场纪律和规定外，还需加强巡视，以避免出现
作弊的苗头。通过严谨、科学的考评方法，如用测试与评分分离等
措施来保证考核的公平公正，真实的反映考生的焊接知识和操作水平，而达到维护职业技能鉴定工作权威性的目的。
在三年的考评员工作中，还存在许多的不尽人意之处，我想在以后的工作中，一定继续加强学习，发扬成绩、克服不足，为技能鉴定事业的美好明天，而贡献出自己的一份力量！
【篇三：车工考评员总结】
考评员工作总结
从2012年开始参加技能鉴定考评工作至今，我主要从事化工总控工与燃料检验工两个工种的考评工作，在这3年里，见证了职业技能鉴定工作的发展壮大，深刻的体会到劳动者心中对职鉴证书的认可度的提高。职鉴工作服务于化工企业、化工劳动者，为化工企业真实地反映劳动者的岗位适应能力起到了至关重要的作用，因此，我认为作为一名从事鉴定考评工作的考评员，既感到光荣又责任重大。既需要每一位考评员拥有很深的专业造诣及技能水平，又要有极高的公正性与责任感。本人能有机会成为其中一员，而且其工作表现能得到各级职鉴领导的高度认可，深感荣幸。以下把从事考评工作中的总结汇报如下：
一、不断学习，与时俱进做好鉴定考评工作。
目前化工新技术、新业务的不断发展，对于考评员的专业技能知识要求不断提升，省鉴定中心的领导也深刻的认识到这点，不断督促和帮助考评员学习提高自身技能与水平。本人作为一名从事考评工作快十年的考评员，对鉴定工作有着深厚的感情，也深刻的理解到要想做好职鉴考评工作只有不断的学习，同时，在自己不断学习提升能力的基础上，大胆创新，紧跟运营企业新技术与新业务的发展及其对技能的新要求。对已有的考核大纲提出建设性的更新完善建议并付诸实施，使考评内容做到与时俱进，满足实际需要。
二、整合资源，全力支撑鉴定工作的顺利开展。
鉴定考核工作涉及到从理论到实际动手能力全方位综合测试，在省中心的统一领导下，协调行业专家、企业能手，组成考评专家组，每个专业都制定严格的大纲与操作考核细则，特别是对于操作技能考
核。我们首先，严格按照考核大纲认真准备操作考场与考试用的设备器材，在搭建操作考试环境时与企业技术专家一起研讨如何尽可能的模拟现实生产环境，当发现资源限制无法保证时，就想方设法联系可用设备与器材，绝不降低考核标准。或者在保证考评质量为
前提，构思新的考评方案，确保操作考核的顺利进行，让每一位参
加考核的劳动者考出真实的水平。让企业获得一份客观公正地岗位
能力报告。
三、科学组织，高效运作，顺利完成考评工作。
我们在每次组织这样的考核工作开始前，都认真研究如何提高效率，优化考核流程设计，细化组织措施，通过设置待考区、引导员，提
前核对考生信息，提前进场待考，保证考生在多项考试流转过程中，减少重复，提高效率，同时由于考评员工作量大，就想方设法为考
评员创造一切便利条件，集中精力做好考评工作。在操作考评前，
还认真考虑多种预案，在考评过程中根据需要及时调整，每次的考
试都能顺利完成。
四、公平公正、谨慎严密，保证鉴定工作的严肃性与权威性。由于
鉴定考核，对于每一名参加考试的考生都关系到其切身利益，本人
在多年的考评工作中总结出一套行之有效的方法。除了在考场上严
肃考场纪律，严格执行鉴定考核规定以外，通过严谨的考核流程和
科学客观的考评方法，采用诸如考评员到操作考场现场确认考评内容、考评流水化，测试与评分分离，考生考核现场确认，同一地区
考生与考评员相互回避等措施保证考核的公平公正，真实的反映考
生的技能能力水平，让考生心服口服。维护职业技能鉴定工作的权
威性。
总之，考评员要不断学习、不断进步，秉持公平公正、严谨负责、
团结合作的态度，完成每次的考评工作