中国人寿保险股份有限公司的公司基本分析1.1公司基本情况分析（1）公司的基本概况中国人寿保险股份有限公司(“中国人寿”或“本公司”)是中国最大的寿险公司，总部位于北京。
作为《财富》世界500 强和世界品牌500 强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，本公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据中国寿险市场的主导地位。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。
1949 年10 月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。
2003 年，中国人寿保险公司成功改制重组为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起成立中国人寿保险股份有限公司。
2003 年12 月17 日、18 日, 中国人寿成功在纽约和香港上市，创造了2003 年全球最大IPO。
2007 年1 月9 日中国人寿成功回归A 股，在上海上市，成为首家在三地上市的金融保险企业。
本公司注册资本为人民币28,264,705,000 元。
多元的产品与服务中国人寿是中国领先的个人和团体人寿保险、年金产品、意外险和健康险供应商，公司控股中国人寿养老保险股份有限公司，参股中国人寿财产保险股份有限公司，并逐步涉足于其它保险相关领域。
广泛的分销和服务网络中国人寿拥有由保险营销员、团险直销人员以及专业和兼业代理机构组成的广泛分销和服务网络。
遍布全国的最广泛的分销网络最大的代理人队伍最多的直销人员最广泛的代理网点•1,290,000 余名保险营销员••60,000 余名团险直销人员50,000 个银行保险渠道销售代理网点•174,000 名客户经理及保险规划师无可比拟的客户服务网络• 1.8 万个营业网点•2600 多家客户服务柜面•专职客服人员•全天候服务热线“95519”广泛的客户基础中国人寿拥有最广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一。
截至2016 年 6 月30 日，中国人寿拥有约2.31 亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单。
中国人寿递增型终身养老保险条款1999年（实用版）目录1.中国人寿递增型终身养老保险概述2.1999 年条款的主要内容3.险种的特点和优势4.案例分析5.购买建议正文一、中国人寿递增型终身养老保险概述中国人寿递增型终身养老保险是一种结合了养老保障和财富增值的保险产品。
该保险旨在为用户提供稳定的养老收入，并在退休后逐年增加养老金，以应对通货膨胀和生活成本上升的问题。
该险种在中国人寿的产品线中具有较高的人气。
二、1999 年条款的主要内容1999 年版本的中国人寿递增型终身养老保险主要包括以下内容：1.保险期间：保险期间为被保险人从投保之日起至终身。
2.保险责任：保险公司承担被保险人在保险期间内的身故责任，并向受益人支付约定的保险金。
3.养老金：被保险人在达到约定的退休年龄后，可按月领取养老金。
养老金金额根据保险合同的约定逐年递增。
4.保险费：保险费根据被保险人的年龄、性别、职业等因素确定。
5.保险金领取方式：被保险人可以选择一次性领取保险金，或选择分期领取。
三、险种的特点和优势1.终身保障：该险种为被保险人提供终身保障，可在退休后按月领取养老金，养老生活更加安稳。
2.养老金递增：随着退休年限的增加，养老金逐年递增，有助于应对通货膨胀和生活成本上升的问题。
3.财富增值：该险种具有储蓄和投资功能，可实现财富的稳健增值。
4.保险责任明确：保险合同明确约定了保险公司的保险责任，保障了被保险人的权益。
四、案例分析假设 30 岁的张先生购买了 1999 年版本的中国人寿递增型终身养老保险，年交保险费 10000 元，保险期间为终身，退休年龄为 60 岁。
根据保险合同的约定，张先生在 60 岁退休后可按月领取养老金，养老金金额逐年递增。
五、购买建议1.根据个人需求和经济状况选择合适的保险金额和保险期限。
2.仔细阅读保险合同，了解保险责任、保险期间、养老金领取方式等重要内容。
3.选择正规保险公司购买保险，确保权益得到保障。
