第100章总则
第101节通则
101.01范围
1.删除该条款，修改为：
本规范适用于甜罗高速公路甘肃段土建工程的施工及管理。路面工程、桥梁工程中伸缩缝（预留预埋钢筋除外）、桥头搭板、沥青混凝土桥面铺装和桥面铺装防水层，防抛网、隧道洞门装修和洞内装饰、隧道防火洞门、电缆槽盖板、交安、机电、房建、绿化及环保工程等不在本次招标范围内。
2. 第2条最后增加：监理人在批准前应获得发包人同意。
4.将本条“监理人”更换为“监理人和发包人”。
101.04标准与规范
将范本此小节第3条中的“监理人”更换为“监理人和发包人”；
将第4条中c删除，修改为：
c.交通运输部颁发的标准、规范、规程。
同时增加：
d.其他行业或地方部门的标准与规范。
e.发包人或监理人制定的操作规程、细则或办法。
101.05 承包人的施工机械
该款中“监理人”替换为“监理人和发包人”。
101.06工程量的计量
1.一般要求
1.(3)在本款“监理人”之前加“发包人同意的”；
1.(8)删去原条款内容，修改为：除发包人同意并经监理人批准外，凡承包人完成超出图纸所示范围的工程量，都不予计量与支付；
2.重量
2.(3)将本条款“则不予计量”换之以“均不予计量”；
3.面积
删除本小节该条内容，修改为：除非另有规定，计算面积时，其长、宽应按图纸所示尺寸线或按监理人指示计量。对路基、路面、桥涵、隧道等当有面积在1m2以下的固定物时(如检查井)不予扣除。
5.土方
5.(4)删除原条款，修改为：在现场钉桩后28天以内，并在土方施工之前，承包人应将
设计和进场复测的土方横断面图连同土方面积与体积计算表，一并提交监理人批准。所有横断面图都应标有题框，图幅用A3纸规格并装订成册。一旦横断面图得到最后批准，承包人应交给监理人正版图及一份复制图。
101.07图纸
2.增加最后一句：并上报发包人。
3.将原条款第一句话中“监理人(发包人)”更换为“发包人”。
101.11计量与支付
1.计量
（1）原条款修改为：本项目的建筑工程一切险和第三方责任险由承包人自行办理。无论发生何种情况，保险费均不得超出清单中列出的金额，否则由承包人自行承担。保险费根据保险公司的保单经监理人签证后由发包人进行支付。保险费的节余金额承包人不得进行计量。
（2）原条款修改为：承包人应交纳的税金（包括营业税、城市建设税和教育附加税）计算方法为：[各章清单合计（不含支付项101-1税金）]*3.41%
清单中保险费计算公式为:
建筑工程一切险:[各章清单合计(不含支付项101-1税金及101-2保险费)]*0.5% 第三方责任险: [各章清单合计(不含支付项101-1税金及101-2保险费)]*0.2%
2.支付
原条款修改为:承包人应交纳的税金由发包人统一与相关部门办理,并由发包人代扣。保险费根据保险公司的保单经监理人签证后由发包人进行支付。
第102节工程管理
102.01一般要求
1.开工报审表
第（1）条最后增加“监理人在审批前应获得发包人同意”。
第（3）条中“监理人”替换为“监理人和发包人”。
2.工程报告单
删除范本该条款，修改为：承包人和监理人应使用发包人统一规定的各类报告单。报告单的主要项目为：各种测量、试验、材料检验、各类工程(分工序)检验、工程计量、工程进度、工程事故等报告单。承包人还可使用监理人指定需要提供的其他报告单。
3.制定施工进度计划和施工方案说明
3.(5)c.将范本该项中“监理人”换之以“发包人或监理人”；
3.(6)将该条款最后一句话中“监理人”换之以“发包人或监理人”。
102.06材料
1.质量要求
1.(4)删除原条款内容，修改为：没有经发包人和监理人的批准，不得采用任何替代材料。
102.08工程记录与竣工文件
3.在原条款最后一句后增加：承包人须向发包人提交经监理人检查认为完整、合格的纸质竣工文件3套，电子版竣工文件1套。竣工文件费用以专项暂定金形式计列在第100章。
102.11环境保护
增加（7）承包人应按照本项目《水土保持方案报告》和《环境影响评价报告》的要求，做到文明施工，保护生态环境，防治水土流失。工程实施期间和工程交、竣工时，招标人将严格按照《水土保持方案报告》和《环境影响评价报告》的规定组织检查和验收。工程完工后发包人将委托有资质的单位编制竣工环保、水保验收文件，报请国家环保、水保部门进行项目竣工环保、水保验收，承包人应积极配合完成此项工作。《水土保持方案报告》和《环境影响评价报告》将在签订合同后下发给中标人，中标人必须有专人负责施工环保和水保工作，成立以项目经理为组长的环境保护领导小组，并配备一定数量的技术人员负责实施。
102.12交通流计划和控制
4.原条款第一句话修改为：承包人在收到开工令之后的14天以内应制定一份详细的交通流计划报监理人审查批准。此条款其他内容不变。
5．该条款修改为：凡合同段内有与已建道路等交叉、干扰的地段，承包人应设置统一的施工警示标志、标牌（夜间必须设置发光警示标志），并有专职保畅负责人负责疏导本标段的交通，确保交通畅通。
102.13安全保护与事故报告
3.安全标志
增加(4)条
a、承包人必须按照《公路工程施工安全技术规程》等规定合理设置各类临时标志，尤其在重点路段（新老路交界处、跨线桥施工、立交区、改移辅道处）要设置足够的警示、指
示、方向标志，确保行车安全。
b、承包人在危险路段必须设置照明指示装置或自发光警示标志，以确保路段全天候24小时行车安全。
c、承包人设置临时标志引起的费用均从工程量清单第100章“施工安全生产专项费”中计量支付，不按要求设置者，该项费用不得支付。
增加7．在合同执行过程中，业主和承包人应严格履行《安全生产合同》约定的双方在安全生产方面的权利和义务及应承担的违约责任。承包人应严格执行安全生产的有关规定，配备足额的具有丰富经验的专职安全管理员，落实安全责任制，确保施工安全。为此而设立施工安全生产专项费用。
施工安全生产专项费用是指按照有关规定和施工安全标准，用于公路水运工程施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善、安全管理等方面的管理专项费用。
102．14 计量与支付
1、计量
（3）将原条款修改为：第102.13小节安全生产费用按招标人公布的投标控制价上限的1.5%以固定金额形式计入工程量清单支付子目102-3中。第102.13小节所发生的施工安全生产费用，应用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及发包人按工程性质、规模举办的各种安全知识培训所发生的费用，安全生产费用不得挪作他用。施工安全设施费及与此有关的一切作业经监理人对工程安全生产情况审查批准后，根据发票等据实计量。如承包人在此基础上增加安全生产费用以满足施工需要，则承包人应在本项目工程量其他相关子目的单价或总额价中予以考虑，发包人不再另行支付。
（4）工程管理软件(包括计量软件、造价软件等)费用包含在投标报价中，不另行支付。
（5）施工环保费以暂估价形式列入100章，包括承包人根据发包人或其他组织机构的要求应该完成的所有相关工作内容。
3．支付子目
具体金额详见各标段工程量清单。
第103节临时工程与设施
103．03临时道路、桥涵
1.一般要求
(2)在原文后增加：“新修的临时道路路面宽度不得小于设计文件规定值，并按设计要求铺筑路面，且要保持24小时不扬尘，避免污染农作物及生活设施。”
103.04 临时占地
1.第一句话修改为:临时占地范围包括机械设备停放场、材料堆放场地、弃土场、预制场、拌和场、仓库、进场临时道路、临时便道、便桥等。
103．05 计量与支付
1．计量
修改为：临时道路及临时供电设施、电信设施、供水与排污设施的修建、维修、养护与拆除，临时占地费用分别以暂估价形式计入100章，临时供电设施的维修以月为单位计量，包括为完成上述各项设施所需要的一切材料、机械设备、人员及与此有关的一切作业费用。
其中临时道路不包括钢便桥及特殊便道设计，主要是对特大桥、隧道等技术复杂、施工难度大的项目（古益沟特大桥、无日天沟特大桥、下马槽沟特大桥、玉皇山隧道群），图纸对施工便道作了特殊设计，以及216节技术规范中相应的工程内容，上述费用计入200章。其他便道、便涵及相应防护工程、临时改移道路的费用均包含在本节临时道路费用中，不单独计量。
具体支付细目详见工程量清单。
第104节承包人驻地建设
104.01一般要求
第1条后增加：本项目施工过程中全面实行施工驻地、场地标准化建设和现场标准化施工。具体要求应符合项目办制定的管理办法及《关于印发甘肃省高速公路建设标准化管理指南的通知》（甘交建[2011]141号）文件相关要求。标准化施工等其他相关费用均被视为已包含在相应子目综合单价中，不再另行支付。
承包人驻地建设（包含临时占地）以暂估价形式给出（具体金额见各标段清单），
承包人应自行勘察现场。梁场、预制场、拌和站、钢筋加工场等场站硬化及标准化建设费用以及根据工程建设需要和发包人的相关要求及其他相关规定办理相关手续发生的一切费用，均视为已含入相关子目单价中，不再另行计量支付。在施工过程中对于上述场地变化导致运距变化等，产生的费用不予变更。
104.07 计量与支付
1.计量
修订为：驻地建设和预制场标准化建设完成后，由监理人现场核实，并经发包人检查验收合格后，以总额计量。
2．支付
第1条修订为：104-1子目所报总价的80%，应在1～4次进度付款证书中，以4次等额支付；余下的20%，应在承包人驻地建设和预制场标准化建设已经移走和清除，清场复耕满足环保要求，并经监理人验收合格后予以支付。
1.支付子目
200章—500章各支付细目详见各标段工程量清单。
第200章路基
第201节通则
202.04 计量与支付
增加：图纸特殊设计的边坡观测、观测标（位移桩）的设置、观测作为承包人的附属工作，不另行计量与支付。
第202节场地清理
202.04 计量与支付
1．计量
第（1）条修订为:施工场地清理的计量应按监理人书面指定的范围（路基范围以外临时工程用地清场等除外）进行验收。实地测量的平面投影面积以平方米计量。现场清理包括路基范围内的所有垃圾、灌木、竹林及所有树木（含胸径大于100mm）、石头、废料、表土（腐殖土）、草皮的铲除与开挖。借土场的场地清理与拆除（包括临时工程）均应列入土方单价之内，不另行计量。
第（2）条修订为:删除该条款
第203节挖方路基
203.01 范围
该条款修订为：本节工作内容为挖方路基施工以及改河、改渠、改路等开挖有关作业。
203.05 计量与支付
1．计量
第（1）条修订为：路基土石方开挖数量(含桥台、涵背土方开挖)应以监理人校核批准的横断面地面线和土石方分界的补充测量为基础，按路线中线长度乘以经监理人核准的横断面面积进行计算，以立方米计量。
增加第(6)款：图纸及参考资料中所述弃土（渣）场，承包人应自行勘察现场，并按相关规定和要求办理许可证及相关手续，发生费用由承包人自行承担。对由于弃土（渣）场数量和运距发生变化的费用一律不予变更。
第204节填方路基
204.06 计量与支付
1. 计量
第(1)条修改为：填筑路堤的土石方数量，应以承包人的施工测量和补充测量经监理人校核批准的横断面地面线为基础，以监理人批准的横断面图为依据，由承包人按不同来源（包括利用土方、利用石方和借方等）分别计算，经监理人校核认可的工程数量作为计量的工程数量。为保证路基边缘压实度，对于路基超宽填筑部分相关费用含入相关子目单价，不另行计量。结构物台背超回填部分的土方（包括反挖施工），不予计量。
第(3)条修改为：零填挖路段、低填浅挖段路基换填土（含石灰土换填），按压实的体积，以立方米计量。计价中包括表面不良土的翻挖、运弃（不计运距）、换填好土的挖运、摊平、压实等一切与此有关作业的费用。
第(4)条修改为：利用土、石填方及土石混合填料的填方，按压实的体积，以立方米计量。计价中包括挖台阶、摊平、压实、整型等一切与此有关作业的费用。利用土、石方的开挖作业在第203节路基挖方中计量。利用隧道弃（土）渣填方计价中包括填方材料从弃土（渣）场的挖、装运及路基填筑成型所需的一切与此有关作业的费用。承包人不得因为土石混填的工艺、压实标准及检测方法的变化而要求增加额外的费用。
第(7)条修改为：结构物台背回填（包括桥背、涵背、挡墙背）按压实体积，以立方米计量，计价中包括：挖台阶、运输、摊平、压实、整形、高速液压夯实等一切与此有关的作业费用。
增加第(11)款：弃土（渣）场的整平碾压按压实体积，以立方米计量，桥梁沟底土方回填数量计入本细目。
2．支付
增加：填前碾压、开挖土质台阶（不含陡坡路堤、填挖交界处理、高填路堤（原地面斜坡坡率陡于1:2.5）及“V”字型深沟等坡率陡于1：5的段落）等均已包含在路基土石方单价中，不另行计量。
第205节特殊地区路基处理
205.13 计量与支付
1.计量
第(3)条补充：特殊路基设计中的素土垫层处理以立方米计，包括开挖土方、材料、
机械及有关的一切作业。
第(8)条修改为：灰土桩、碎石桩、加固土桩、CFG桩
按不同桩径及桩深（长）度以图纸为依据经验收合格按米为单位计量，包括材料、机械及有关的一切作业。
第(9)条补充：排水设施土工织物包含在相应的综合单价中，不另行计量。
增加第(20)款：对施工图设计图纸进行特殊设计的陡坡路堤、填挖交界处理、高填路堤（原地面斜坡坡率陡于1:2.5）及“V”字型深沟等坡率陡于1：5的段落，开挖台阶依据图纸以立方米计量。窑洞、黄土陷穴的开挖、回填处理依据图纸以立方米计量。
增加第(21)款：隔水墙以立方米计，计价中包括：开挖、回填、压实、复合土工膜等一切与此有关的作业费用。
第206节路基整修
206.05 计量与支付
本节内容修改：承包人应按规范规定及图纸要求进行路基整修和路堑边坡的修整（包含填方路基边坡整修液压夯实等），该项工作均不作计量与支付，其涉及的费用应包括在与其相关的工程子目的单价中。
第207节坡面排水
207.03 一般要求
第(2)条补充为：边沟的圬工不在本次招标范围内。
207.06 计量与支付
1. 计量
第(3)条补充：急流槽包括挖方急流槽、桥下及涵洞进出口急流槽。填方段边坡急流槽圬工不在本次招标范围。
第（6）条修订为：排水工程所用土工布、复合土工膜等土工合成材料均含入相关子目综合单价之中，不另行计量与支付。
增加第（8）条：其他类型排水工程按清单中所列的相应单位以综合单价形式计量，数量表中所列的开挖土方、勾缝抹面以及垫层等均已包含在其综合单价中，不再单独计量。
增加第（9）条：蒸发池、油水分离池按图纸施工，经验收合格的断面尺寸计算体积
（包括检修踏步等），以立方米计；开挖土方根据图纸以立方米计，包括开挖、运输、堆放、填平压实、弃方的处理，以及其他有关的全部施工费用；隔离栅以平方米计量（包含警示标志及其他相关的一切作业）。
增加第（10）条：承包人应按照施工图要求进行临时排水设施的施做，该工程量费用包含在相应项目的综合单价中，不另行计量。
增加第（11）条：取、弃土场防排水设施为永久性工程，构成工程项目实体，防排水工程按不同类型进行计量，占地由承包人自行解决。
增加第（12）条：桥台台背排水根据设置形式，盲沟根据规格以米计（包含台背排水层级配碎石），含土工织物、碎石等与此有关的一切工作；填挖结合部处理所设渗沟按规格以延米计，含土工织物、碎石等与此有关的一切工作。
第208节护坡、护面墙
208.05 计量与支付
1. 计量
第（1）修改为：上述各种类型的防护工程，按清单中所列的相应单位以综合单价形式计量。所有垫层、嵌缝材料、砂浆勾缝、泄水孔、滤水层以及基础的开挖和回填等有关作业均已包含在其综合单价中，不另行计量。
第（3）修改为：绿化工程不在本次招标范围内。
第209节挡土墙
209.06 计量与支付
1. 计量
增加第（4）条：挡墙基础采用灰土桩处理的，灰土桩及灰土垫层单独计量。仅采用灰土垫层处理的包含在挡墙墙身综合单价中，不另行计量。
第210节锚杆、锚定板挡土墙
210.01 范围
本节内容增加锚杆框格梁防护的有关施工作业。
210.03 施工要求
增加第4条：混凝土框格梁严格按图纸、规范、相关规定要求施工
210.05 计量与支付
1. 计量
第（1）条补充：锚杆框格梁护面，混凝土以立方米为单位计量，钢筋以千克（kg）为单位计量，锚杆按照不同规格以延米（m）计量。
第（2）条修订为：锚孔的钻孔、锚杆的制作和安装、锚孔灌浆、锚杆框格梁防护的封锚混凝土、框格的开挖、刻槽、修整，混凝土的立模板、浇筑和养生、表面修整等，以及一切未提及的相关工作均为完成锚杆框格梁所必须的附属工作，均含入相关支付子目单价中，不单独计量。
第213节预应力锚索边坡加固
1. 计量
第（1）条修订为：预应力锚索长度按图纸要求，经监理人验收合格按照钢绞线规格以单根延米计量。
增加第216节施工便道、改移道路
1、对特大桥、隧道等技术复杂、施工难度大的项目（古益沟特大桥、无日天沟特大桥、下马槽沟特大桥、玉皇山隧道群），图纸对施工便道均作了特殊设计，承包人应按照图纸要求进行施工便道的施工，并按照200章相应的计量原则在本节单独计量支付。
2、对利用现有农道，并需加宽的施工便道，图纸对现有农道进行设计，承包人应按照图纸要求进行农道的施工，并按照200章相应的计量原则在本节单独计量支付。
3、对县级以上道路进行恢复或拓宽的，里程在1公里以内，路基、路面及防排水工程，承包人应按照图纸要求进行施工，并按照工程相关工程量列入200章相关细目中；里程大于1公里县级以上道路，路床及路床以下路基土石方工程列入200章相关细目中（路基边沟圬工除外），承包人应按照图纸施工，并按照工程相关工程量列入200章相关细目中，路面工程的沥青混凝土路面不在本次招标范围内。
第300章路面不在本次招标范围
第400章桥梁、涵洞
高墩刚构大桥因施工所需的工艺和设备较特殊，本次招标将三座钢构大桥主桥部分（含过渡墩）与其他桥梁分别报价。
401.07 计量支付
增加以下条款：
（4）刚构大桥监控量测由具有相应资质的第三方负责实施，工作内容包含对桥梁进行线形控制以及为控制需要而进行的仿真计算、应力、温度测试（包括传感器及埋设）、摩阻测试等，向施工方提供相应的各项数据；对施工过程中的实际情况及时进行计算分析，提出相应的技术措施及施工建议。
第403节钢筋
403．01 范围
在原文后增加：桥头搭板钢筋（除天桥外）不在本次招标范围内，不计入工程量清单。
403．08 计量与支付
1.计量
(3)修改为:钢筋、钢筋骨架及各类型钢安装用的铁丝、钢板、套筒（连接套）、焊接、钢筋垫块或其他固定、定位架立钢筋的材料，以及钢筋的防锈、截取、套丝、弯曲、场内运输、安装、支撑和护壁所用钢材等作为钢筋工程的附属工程不另外计量。
增加如下条款:
(4)基础钢筋包括:桩基、承台、桥墩桩顶系梁、承台预埋冷却管。承台预埋冷却管安装定位所用的铁丝、钢板、套筒（连接套）、焊接、垫块或其他固定、定位架立的材料，以及弯曲、场内运输、安装、支撑所用钢材和通水降温、灌浆封孔等作为冷却管的附属工程不另外计量。
(5)下部结构钢筋包括:桥墩、桥台、盖梁、墩系梁、台帽耳背墙。
(6)上部结构钢筋包括:连续刚构箱梁、预制箱梁、桥面铺装。
(7)附属结构钢筋包括:湿接缝、铰缝、现浇横梁、挡块、支座垫块、抗震拉杆、钢筋砼防撞护栏、安全护栏基座预埋钢筋、主墩和过渡墩检修平台钢筋、伸缩缝预埋钢筋、高杆灯预埋钢筋、天桥桥头搭板钢筋、托架预埋钢筋。抗震拉杆安装所使用的螺母、螺栓、钢垫板及套丝作为配套部件不另外计量。
(8)其他钢材包括刚构桥主墩劲性骨架、合拢劲性骨架、主墩和过渡墩检修平台预埋钢板及型钢。
(9)交安及通信设施预埋钢材包括波形护栏预埋套筒、波形护栏预埋钢底板、反光立柱预埋钢板、高杆灯预埋钢材、防抛网预埋钢板、托架预埋钢板。
定位钢筋数量在工程量清单中已扣除。
第404节基础挖方及回填
404.04计量与支付
1.计量
（1）将原文后增加：“本节包含桥梁基础、承台的土方开挖。涵洞开挖土方包含在综合单价之中，桥梁工程的其他土方、防护工程及桥头路基处理均在200章内计量。”
（2）在原文后增加:”由设计单位通过地质勘察认定的特殊或非常规情况也按照此条执行”。
增加如下条款：
（6）干处挖土方包括：桥梁结构挖土方、桥墩系梁挖土方、承台挖土方。
第410节结构混凝土工程
410．01范围
1．在原文后增加：桥头搭板混凝土不在本次招标范围内，不计入工程量清单。
410.08 混凝土拌和
2.拌和
第（2）条款中“混凝土可在工程现场、拌和厂或搅拌车中拌和。”修改为“混凝土工程必须采用配有电子称重计量设备的强制式拌合机集中拌和。”
410.09 混凝土运输
该款前增加：“混凝土一律采用混凝土运输车进行运送。”
410.20 计量与支付
1.计量
增加以下条款:
（5）上部结构现浇整体化混凝土包含湿接缝、铰缝、横隔板连接。伸缩缝槽口混凝土不在本次招标范围内。
（6）现浇混凝土附属结构包含钢筋砼护栏、抗震挡块、支座垫石、钢筋砼桥墩防撞护桶、台后通讯管线预留槽。
（7）混凝土基础包括：承台、桥墩桩顶系梁、桥墩桩顶系梁垫层、桥台扩大基础。
（8）混凝土下部结构包括：桥墩、桥台、柱间系梁、盖梁、台帽、耳背墙。
（9）现浇混凝土附属结构包括：防撞护栏、支座垫石、抗震挡块。
第411节预应力混凝土工程
411.20计量
增加以下条款
（8）后张法预应力钢绞线包括：刚构桥或悬臂桥、预制箱梁，只计算锚间有效长度。
（9）后张法预应力钢筋包括：竖向预应力精扎螺纹粗钢筋。
（10）现浇预应力混凝土上部结构包括：悬臂施工桥梁。
（11）预制预应力混凝土上部结构包括：预制预应力箱梁。
钢绞线工作长度已在工程量清单中扣除。
第415节桥面铺装
415.05计量与支付
1.计量
第（2）条修订为：防水层不在本次招标范围内。沥青混凝土桥面铺装因为与路面工程一同施工，其数量将计入第300章相关子目中，不在本次招标范围内。
第（3）条修订为：桥面泄水管及预埋钢材、垫圈、栅盖、混凝土桥面铺装接缝、固定扣件等作为桥面附属工作，不单独计量，其费用包含在桥面铺装费用中。
碎石盲沟、透水土工布列入路面工程中，不在本次招标范围内。
桥面集中排水按排水管不同规格以米计量，三通、弯头、连接钢板、吊杆、连接杆、角钢、螺母、垫圈、螺钉等清单中未列出的细目均作为集中排水管的配套部件，不另行计量。
第416节桥梁支座
416.07计量与支付
1.计量
在原文后增加：梁体支座预埋钢板、临时支座也作为梁板安装的附属工程，不单独计量。
第417节桥梁接缝和伸缩装置
417.05计量与支付
1.计量
删除原文，代之以：“伸缩装置除伸缩缝预埋钢筋外，其余工程及内容不在本次招标范围内。”
第420节盖板涵、箱涵
420.05 计量与支付
1.计量
第（2）条修订为：钢筋混凝土盖板涵按综合单价形式以延米计量，所有垫层、铺底和基座，沉降缝的填缝与防水材料，涵洞中央跌水井，洞口八字墙、一字墙、帽石、锥坡（含土方）、洞口与洞身铺砌以及基础挖方、地基处理与回填等涵洞工程数量表中所列项目（除进出口八字墙外排水设施和改路工程）均不单独计量，台背回填数量在200章中列项计量。
第500章隧道
第501节通则
501.06 计量与支付
1.修改为：本节所有准备工作和施工中应采取的措施,均为以后各节工程的附属工程,不作单独计量与支付。紧急救援通道以暂估价单独计量，其费用从施工安全专项经费中支出。
第502节洞口与明洞工程
502．05 计量与支付
1．计量
第（3）条修改为：开挖土石方的弃渣，其弃渣费用，包括弃渣从洞内运至弃渣场的运费在洞口与明洞开挖费用中已经包含，不单独计量。弃渣场碾压费用在200章相关细目中计列。请承包人在投标阶段自行踏勘实地现场，开工后，对由于弃渣场数量和运距发生变化产生的所有费用一律不予变更。
第（4）条增加：洞门墙挖基包含在洞门墙混凝土单价中，不单独计量；隧道洞门装修不在本次招标范围。
第（5）条修改为：洞顶防排水包括截水沟和排水沟均按圬工体积以立方米计量，复合土工膜、土方开挖等一切与截水沟、排水沟相关的工程量包含在综合单价中，不单独计量。
第（6）条修改为：防水材料铺设完毕经验收以防水板设计面积进行计量，与相邻防水材料搭接部分不另计量，无纺布作为防水材料组成部分，不单独计量，费用包含在防水板单价中。
第（7）条修改为：洞口坡面防护工程，按不同圬工类型分别汇总以立方米计量，锚杆按不
同规格以延米计量，钢筋按千克计量，锚孔的钻孔、锚杆的制作和安装、锚孔灌浆、锚杆框架防护的封锚混凝土、框格的开挖、刻槽、修整，混凝土的立模板、浇筑和养生、表面修整等，以及一切未提及的相关工作均为完成防护所必须的附属工作，均含入相关支付子目单价中，不单独计量。植草不在本次招标范围内。
第（8）条删除“隧道名牌”，隧道名牌不在本次招标范围内。
增加第（10）条：郭阴山2号隧道洞外黄土陷穴处治，其工程量已计入洞顶回填，不予另行计量。
第503节洞身开挖
503．11 计量与支付
1．计量
第（1）条修改为：洞内土石方开挖应符合图纸所示（包括紧急停车带、车行横洞、人行横洞以及监控、消防和供配电设施等的洞室），分围岩类别，以立方米进行计量。投标人应根据施工图设计及定额综合考虑预留变形量和允许超挖值，该部分费用视为已包含在合同费用中。预留变形量是参考值，承包人应根据现场情况进行调整，对超出规定部分的开挖及增加砼等工程量，均不计量支付。
开挖土石方的弃渣，其弃渣费用，包括弃渣从洞内运至弃渣场的运费在洞身开挖费用中已经包含，不单独计量。弃渣场碾压费用在200章相关细目中计列。请承包人在投标阶段自行踏勘实地现场，开工后，对由于弃渣场数量和运距发生变化的费用一律不予变更。
第（4）条修改为：洞身（明洞）超前支护、初期支护、临时支护所需的材料，按图纸所示或监理人指示并经验收的各种规格的超前锚杆或小钢管、管棚、注浆小导管、锁脚锚杆（管）、锚杆以米计量；型钢钢架工程数量按钢架的设计质量计量；注浆（包括水玻璃、水泥砂浆等）、螺栓、螺帽、拉杆、垫圈、锁脚锚杆（管）连接件、垫片及加工、安装、扫孔、钻孔等清单中未单独列出的细目视为包含在综合单价中，不另行计量。纵向连接筋根据图纸设计数量进行单独计量，型钢钢架费用中不再包含钢筋费用。
第504节洞身衬砌
504.08 计量与支付
1.计量
第（5）条增加：电缆沟盖板的预制和安装不在本次招标范围内。
第（6）条修改为：洞内混凝土路面工程经验收合格以平方米计量；洞口混凝土埋板以立方米计量，所用钢筋，按图纸所示以千克(kg)计量，玻纤格栅、沥青混凝土面层不在本次招标范围内。隧道路缘边沟工程量已计入道面工程量，不另行计量。
第（7）条修改为：洞室防火门不在本次招标范围内。承包人必须精确预留相应洞门位置。
第（8）条修改为：施工缝及沉降缝按照图纸规定进行开槽切缝，其工作量含在相关工程子目中，不另行计量。
第505节防水与排水
505.06 计量与支付
1.计量
删除第(2)条。
第（3）条修改为：防水层按防水板设计面积进行计量，无纺布作为防水材料组成部分，不单独计量，费用包含在防水板单价中。止水带、止水条以米计量。
增加以下条款：
（6）中心水沟以水沟长度按米计量，报价中应包括承包人为完成中心水沟所做的所有工作内容（包括洞口保暖包头）。
（7）检查井、手孔井按个计量，报价中应包括承包人为完成检查井所做的所有工作内容。
第506节洞内防火涂料和装饰工程
洞内防火涂料和装饰工程不在本次招标范围。
第508节监控量测
监控量测是隧道安全施工必须采取的措施，该费用包含在投标报价中，不予单独计量支付。
第509节特殊地质地段的施工与地质预报
509.05 计量与支付
1.计量
修改为：隧道施工中遇到特殊地质地段时，承包人应采取的有关施工措施（包括超前探水、注浆堵水等），请承包人在投标报价中予以考虑，不另行计量与支付。
本项目所有长隧道工程(含斜井)必须进行地质超前预报工作，地质预报费用作为专业工程暂估价，按实际发生并经监理工程师审核，报业主审批后分次计量支付给地质预报单位。具体金额见各标段工程量清单。
增加第2条：树根桩按图纸标示的桩长按米计量，报价中已包括承包人为完成树根桩所做的所有工作内容。
第510节洞内机电设施预埋和消防设施
510.04 计量与支付
本次招标内容只包含隧道洞内机电、消防设施预留预埋工程，消防设施其他相关内容不
在本次招标范围内。
公司规章管理制度 第一章总则 第一条、为了规范管理，保证公司规范化运营，结合公司（以下简称公司）实际，制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望全体员工认真学习、自觉遵守，以此为我们共同的事业取得成功的保证。 第二条、本制度规定了公司的管理内容及要求。本制度适用于办理正式入职手续的所有人员（含试用期员工），不包括实习生、兼职员工的管理工作。 第二章员工的权利、义务和责任 第三条、员工的权利 1、有平等就业、公平竞争的权利；有获得劳动、卫生、安全保护的权利。 2、有按所付出的劳动享有报酬，以及享受公司福利待遇和奖励的权利。 3、有接受培训和职业教育，参加公司组织的文化、娱乐等各项活动的权利。 4、有参与企业管理的权利，对公司发展和工作上存在的不足有向上级或公司领导提出自己的意见或合理化建议的权利。 5、对于明显违反法律规定的指令，员工有权利拒绝执行，并有越级上报的权利。对自身利益受到侵犯时，有权向上级领导，直至向总经理提出申述，以得到公正待遇。 第四条、员工的义务 1、遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。
2、自觉遵守劳动纪律，遵守安全操作规程等各项基本和专项管理制度及标准；以及遵守公司规章管理制度的义务。 3、做到敬业爱岗，服从领导的安排，尽职尽责，完成本职工作，为公司的发展出力。 4、必须严守公司商业秘密，不做有损于公司声誉、形象和利益的事。 第五条、员工的责任 1、有责任保证所提供个人信息（资料、证件等）的真实性和准确性；并保证入职前与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，如有虚假，由本人承担一切责任。 2、有责任定时、定期查看自己的邮寄，qq，微信等信息；及时查看公司以各种形式发布的各项规章制度，通知等文件内容。 3、有责任向下属或其他员工提供培训，以达到保护人才，发展人才并不断为本公司培训人才的目的。 4、有在标准工作时间内完成岗位职责工作的责任，并接受监督检查。 5、有责任保守公司机密信息，保证、维护公司利益，发现有损害公司利益的行为，立即制止或投诉。 6、有责任妥善使用和保管公司资产，包括各类机械设备、手提电脑、台式电脑及其配件，电话、投影仪、照相机、闪存盘、文具等。 第三章员工的行为规范 第六条、员工的行为规范 1、有强烈的责任感，工作认真，积极主动，对从事相关的工作表示兴趣和信心。并积极主动学习专业知识，提高业务水平，提升工作能力。 2、具备团队合作精神，全力以赴地完成工作任务和履行职能，不得以任何
第五篇安全管理制度 安全管理制度 第一章总则 为加强安全生产管理，保证公司员工在生产过程中的安全和健康，根据《安全生产法》等有关安全生产法律法规、安全技术标准，结合本公司的实际情况，特制定本规定。 第二章宣传与培训 1、行政人事部确定专人负责公司的安全知识的宣传和培训工作。 2、充分利用墙报、图片等媒体，报道近期内的治安、消防、交通等安全工作情况，推广普及各种安全知识，力求形式生动，内容丰富。 3、新员工上岗前要按岗位进行安全培训，不合格者不能上岗。上岗后还要参加公司安委会组织的不定期考核，其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。 4、各部门都要积极组织员工参加各种应急预案的学习和演练活动。 第三章安全要求 1、公司员工必须认真学习和执行安全技术操作规程，严格遵守各项规章制度，爱护生产设备和安全防护装置、设施、参加公司组织的安全活动。 2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，知道消防器材的保养措施。 3、牢记总机报警号码和消防监控中心电话号码，遇突发事件时必须无条件听从现场指挥员的指挥。
4、严禁将货物堆放在消防栓前、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。 5、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级和有关领导，并采取相应措施进行处理。 6、当发生突发事件时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向部门主管、公司领导或消防监控中心报告；报告要讲明事件发生地点、情况、本人姓名、联系电话，并积极采取措施，必要时积极疏散公司内的客人，如有瞒报、虚报，漏报或故意延迟不报的，除责成补报外追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 7、各种机器设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，对不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。 8、电气设备和线路应符合国家有关规定，电气设备应有可熔保险丝和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地线或接零保护措施，电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 9、易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。 10、严禁将枪支、弹药、易燃易爆、剧毒和放射性等危险品带进公司，严禁私自使用电热器具以及其他大功率的电器设备。 11、各部门要严格执行公司相关酒类卫生安全相关规定，从采购到销售的每个环节都要形成相关记录，做到责任到人、严格采购“索证”制度，严把进货关，加强食堂原料的验收和库房管理，严禁不合格产品出入库：严格执行食品卫生安全操作规程,严格执行厨房准入制度,防止投毒、中毒事件的发生；食堂工作人员必须定期进行体验，持健康证上岗。 第四章车辆安全管理
目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16
第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36
质量管理制度总则 第一条：目的 为保证本公司质量管理制度的推行，并能提前发现异常、迅速处理改善，借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要，特制定本细则。 第二条：范围 本细则包括： (一)组织机能与工作职责； (二)各项质量标准及检验规范； (三)仪器管理； (四)质量检验的执行； (五)质量异常反应及处理； (六)客诉处理； (七)样品确认； (八)质量检查与改善 第三条：组织机能与工作职责本公司质量管理组织机能与工作职责。 (一) 各项质量标准及检验规范的设订. 第四条：质量标准及检验规范的范围规范包括： (一)原物料质量标准及检验规范； (二)在制品质量标准及检验规范； (三)成品质量标准及检验规范的设订； 第五条：质量标准及检验规范的设订 (一)各项质量标准 生产管理部同质量管理部、制造部、市场部、研发部及有关人员依据'操作规范'，并参考①国家标准②同业水准③国外水准④客户需求⑤本身制造能力⑥原物料供应商水准，分原物料、 在制品、成品填制'质量标准及检验规范设订表 二)质量检验规范 生产管理部召集质量管理部、制造部、市场部、研发部及有关人员分原物料、在制品、成品将①检查项目②料号(规格)③质量标准④检验频率(取样规定)⑤检验方法及使用仪器设备⑥允收，规定等填注于'质量标准及检验规范设订表内，交有关部门主管核签且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。 第六条：仪器管理、仪器校正、维护计划 (一)周期设订仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料，填制'仪器校正、维护基准表'设定定期校正维护周期，作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。
(二)年度校正计划及维护计划仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正、维护周期，填制'仪器校正计划实施表'，'仪器维护计划实施表'做为年度校正及维护计划实施的依据。 第七条：校正计划的实施 (一)仪器校正人员应依据'年度校正计划'执行日常校正，精度校正作业，并将校正结果记录于'仪器 校正卡'内，一式二份存于使用部门。 (二)仪器外协校正：有关精密仪器每年应定期由使用单位通过质量管理部或研发部申请委托校正， 并填立'外协请修单'以确保仪器的精确度。 第八条：仪器使用与保养 1、仪器使用人进行各项检验时，应依'检验规范'内的操作步骤操作，使用后应妥善保管与保养。 2、特殊精密仪器，使用部门应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意使用(经 主管核准者例外) 。 3、使用部门应负责检核各使用者操作正确性，日常保养与维护，如有不当的使用与操作应 予以纠正教导。 4、各生产单位使用的仪器设备(如量规)由使用部门自行校正与保养，由质量管理部不定期抽检。 5、仪器保养 (1)仪器保养人员应依据'年度维护计划'执行保养作业并将结果记录于'仪器维护卡'内。 (2)仪器外协修造：仪器邦联保养人员基于设备、技术能力不足时，保养人员应填立'外表请修申 请单'并呈主管核准后送采购办理外协修造。 第九条；原物料质量管理，原物料质量检验 (1)原物料进入厂区时，库管单位应依据'资材管理办法'的规定办理收料，对需用仪器检验的原物 料，开立'材料验收单，通知质量管理工程人员检验且质量管理工程人员于接获单据三日内，依原物料质量标准及检验规范的规定完成检验。 第十条：制造前质量条件复查。 (一)'制造通知单'的审核 1、订制料号、材料类别的特殊要求是否符合公司制造规范。 2、种类-客户提供的颜色，以及参数规格是否符合公司制造规范，使用于特殊要求者有否特别注明。 4、质量要求-各项质量要求是否明确，并符合本公司的质量规范，是否需要先确认再确定产量。
公司内部安全管理细则 第一章总则 一、为了加强本公司办公区域的安全管理，营造良好、安全的工作环境，防范安全事故，特制定本安全管理制度。 二、公司安全管理主要影响因素包括： 1、办公区域用水、用电安全 2、办公区域防火、防潮安全 3、办公区域防盗安全 4、办公区域卫生管理、仓库安全管理 三、公司坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，在工作过程中，公司全体应确保合理运作，保证安全，杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。 四、公司全体都应遵守本规章制度，并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督，确保本制度得到有效执行。 五、员工应不断提高安全意识，积极参与到公司安全管理中。 第二章办公区域用水、用电安全 一、全体员工应坚持“合理使用，勤俭节约”的用水、用电原则。 二、卫生间使用过后，应冲洗干净，并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态，避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。
三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下，应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭，避免浪费资源，同时降低安全隐患。 四、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室相关耗电设备（例如，电脑、电灯等）都处理合理关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态，方可离开。 五、若发现个别设施设备出现问题，应及时进行恰当处理，并通知总经办，以便安排更详细的检查和维修。 六、每逢假期放假前，总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督，长假期间应对办公区域进行断水、断电，以减少安全隐患。 第三章办公区域防火、防潮安全 一、办公区域内，严禁烟火；抽烟的员工应到指定的抽烟区（楼梯口，远离窗口高压电线处）抽烟，并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态，方可离开；如到访客户抽烟，则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁（即要为客户提供烟灰缸，确保烟头、烟灰不掉落地毯，且丢弃时已完全熄灭等等）。 二、办公区域内，除了工作所需的物品、产品之外，严禁堆积任何易燃易爆的杂物，废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理，相关业务所用的物品（例如，画册、宣传单等），相关部门应定期进行整理。 三、办公区域内，严禁出现废水积存的情况，以免产生潮气，滋生蚊虫，影响工作环境。 四、天气潮湿时期，各办公区域应对相关设备进行定时检查（例如，久置不用的耗材、电脑、投影仪等等），确保设备处于可正常使用状态。 五、如发现相关安全隐患，每位员工都有义务及时向总经办提出，以便进行整改。 第四章办公区域防盗安全
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 工厂安全生产管理总则(最新版)
工厂安全生产管理总则(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 总则 第一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。 第二条公司必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。 机构与职责 第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体
YF-ED-J9097 可按资料类型定义编号 公司安全管理总则实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
公司安全管理总则实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一章总则 第一条为加强公司安全生产管理，防止和 减少事故发生，保障职工的生命和财产安全， 促进公司发展，制定本制度。 第二条凡在本公司管理范围内从事与安全 生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制 度。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过 程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方 针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、 谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。 第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
公司规章制度总则 为了树立公司形象，加强和规范公司管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 三、公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。 四、公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。 五、公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。 八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费。 九、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一章，行政管理规章 第一节，办公制度 一、树立公司的良好形象，工作期间仪容仪表合乎规范，衣着得体，干净整洁。待人接物态度谦和，举止文明。 二、按时上下班，不得迟到，早退，无故旷工。有事需请假，外出办公者需填写外出联系单并经部门经理或主任审核批准。
三、办公时间不得从事与本岗位无关的活动，上班时间不得干私活，看与工作无关的书籍书刊网页。 四：接电话，接待来宾时一律使用文明用语并做好留言记录、讯息处理；客户进门必须站立微笑迎接，主动介绍公司情况。 五、保持办公场所，设施，仓库及个人的卫生。 六、工作期间应勤于业务，积极主动完成工作任务。 七、尽心，尽责，真诚合作，致力创造良好的集体环境，发扬团队精神，根据公司需要及职责规定积极配合同事展开工作，不得拖拉，推诿，拒绝。对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应就自己所知告之咨询对象，不得置之不理。 第二节，公司人员职责 一、部门经理职责 1、各部门经理必须严格执行公司的规章制度，履行自己的职责。 2、各部门经理全面主持、负责本部门的日常工作。及时制订工作周、月、季度计划，并监督计划的实施、执行。 3、对本部门的工作，开展经常性的检查，堵塞管理漏洞。教育员工忠实工作，各尽其责。 4、服从公司管理，不得利用职权，从事与公司业务相竞争的行为。 5、维护公司的利益和形象，不得从事有损公司利益及形象的活动 6、进行本部门的管理，正确处理解决有关事宜。工作尽心尽力，尽职尽则。 7、保证本部门消耗及易消耗器材的安全回拢与保管及更新 8、做好办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作 二、文员职责 坚守工作岗位，严守商业秘密，保持良好的精神风貌，待人和蔼具备良好的组织能力和工作协调能力。 1、处理公司的公文、传真等其它资料，并分门别类进行归类。 2、针对业务洽谈的客户资料，由业务员，工程部提供的市场信息及时对其进行归纳整理。对于有业务意向的客户资料整理并适时回访。 3、每日或每周的各种例会作详细资料记录。 4、对业务合同、员工签订协议等要严守商业信息。合同档案管理按照公司合同管理办法之规定。 5、电话销售并热情主动接听业务电话，做每个电话的记录，电话销售要有足够的销售技巧。对用户所提问题要给予快速及时的回复。 6、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格，汇报表格进行设计。 7、员工开每日例会，对公司突发事件或工作中最新的项目或没有做出安排的实验阶段的项目必须要主动参与。 8、负责办公室的全面办公用品、卫生等事宜。 三、会计、出纳职责 1、建全公司财务帐目，如实记录经营结果。 2、定期做好各种财务报表向公司汇报。
公司员工管理规章制度 第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。 第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质;对外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得越级呈报。 部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效第九条 率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。 第十一条认真接听、转接公司电话，做好电话留言; 第十二条热情接待公司来访人员; 第十三条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终; 第十四条对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。
第十五条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。 第十六条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。 第十七条员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。 第十八条员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为 第十九条员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。 第二十条员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。 第二十一条公司员工在职务上，应注意下列事情： 1.确实掌握及了解本身职务与工作内容范围; 2.处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕; 3.交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓; 4.服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重; 5.工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张。 第二十二条各级领导应注意下列事情： 1.深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务; 2.交办部署事项，应合情合理，酌量酌时; 3.对于部署言行举止、品德、技能，应随时予以注意，纠正并重视教育训练及考核; 4.如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。 第三章聘任管理制度 第一条本公司各部门如因业务需要，必须增加人员时，应先依人员征募流程的规定提出申请，经总经理核准后，由人事部门办理征募事宜，经部门经理应试合格。 第二条新进人员经考试或审查合格后，经总经理核准后任用，若有特殊人才或特定人员可由部门经理书面(人员聘用申请书)呈报总经理核准后方可任用。
公司安全管理总则示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
公司安全管理总则示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发 生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本 制度。 第二条凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有 关的单位和个人，必须遵守本制度。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理 和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 第四条各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法 律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发 展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生
产。 第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人、各项目部经理是本公司、本区域（专业）公司、本项目部安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。 第六条各单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 第七条各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 第八条公司安全生产委员会和各区域（专业）公司安全生产委员会分会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第九条各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生
公司办理准则总则 一、自觉恪守国家法律、法规，恪守社会公共秩序 和保护社会治安；恪守公司规章准则，恪守各项作业分配， 听从指挥，恪守办理。据守作业岗位，仔细实行自我岗位职责。 二、恪守职业道德，保护公司杰出形象和声誉及利益，思维健康，态度端正活跃，讲文明，懂礼貌，尊重别人，团结友爱，真挚合作。不得鄙言秽语，不得诋毁、讪笑、鄙视、排挤别人。 三、勤奋学习，尽力向上，作业活跃仔细，刻苦钻 研作业技术，在确保作业质量的一起，活跃、超额完成作业 任务。 四、坚持原则，不谋私利，拔刀相助，勇于检举全 部违规、违法等不良行为者。 五、酷爱公司，敬业爱岗、勤俭节约，进步经济效 益为底子。不得盗窃、损坏公物。建立主人翁精神，全面进步本身归纳本质本质，争做公司归纳事务作业榜样。 六、重视自我归纳本质培育，加强作业职责感，保 护公司公共资产，确保出售ㄍ作业质量与功率。
七、仔细做好作业前期准备作业，经常性查看、保养各种作业设备。 八、作业物品摆放整齐有序，坚持作业环境洁净整齐，营建杰出的作业气氛和进步作业功率。 九、未经公司同意，不得私自讨取公司全部资产作为私家运用。 十、严厉履行作业流程和质量标准，未经许可，不得随意改动。陈述全部作业、提交陈述报表等，有必要准确无误，不得谎称、虚报等不良作业行为。并尽力完成出售ㄍ作业目标和各项作业任务，不得消极怠工、歹意托言推诿。 十一、据守自己的作业岗位，加强组织纪律性，恪守指挥调集。 1、上班时刻不得私行脱离作业岗位和随意窜岗、闲谈。 2、上班时刻禁绝看与作业无关的书本、报纸、杂志等，不得嬉戏追逐打闹或大声说话，禁止吃东西、喝饮料。不得将电脑、软盘、U盘内的商业秘要、公司文件、客户资料等隐秘成心走漏别人或其他公司。
公司管理制度总则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法 律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展 的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平不断完善公司的 经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，力提高员 工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方 面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先 树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员团结互助， 同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 （一）、试用期和正式聘用雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作态 度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。 测试：专业知识及技能的测试（面试、笔试、试用等方式） 报到手续：经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。（报到时出示原件） 人事档案：公司为每位员工建立人事档案（员工登记表、聘用合同、绩效考核文档），公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料是真实的，弄虚作假者，一经发现，严肃处理，并要求在员工 登记表上签字证明其真实性。 （二）、考勤制度考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。 每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自 己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。 公司员工应按时出勤，缺勤就意味着其他员工将承担额外的工作任务。缺勤和迟到将作为工作记录的一 部分，并作为员工绩效考核的重要参考依据。未经领导同意的缺勤将受到纪律处分、罚金，甚至辞退。 1、公司作息时间规定：上午：8： 30-12:00 下午： 14： 00-18:00 2、惩罚：迟到早退一次扣10 元（超过一小时扣半天工资） 3、考勤按当月实际工作日统计，作为工作发放的依据。 ⑴国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假。 ⑵病假需经领导批准后休息。 ⑶事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假。 ⑷手头工作未完成、未交接，应以大局为重，考虑客户利益和公司全局，有职业道德观念。 ⑸工作时间未经准许，私自外出，视旷工处理。 ⑹员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成。 ⑺员工请假不得以短信或代请方式，应直接向公司领导请假。 ⑻周日如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批。 4、离职
安全管理制度总则
安全生产管理制度 安全管理主要是控制风险，安全管理制度也能够依据风险制定。一个企业的安全管理制度，能够依据以下步骤制定：——考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险； ——考虑各个环节之间的关系，也就是流程； ——考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用； ——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容； ——考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改进劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全[1-8] 和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条
公司的安全生产[10-11] 工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处 理，触及刑律的，交由司法机关论处。 2机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条
公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。 3责任划分 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 4人员职责 第一条 协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 第二条 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 第三条
公 司 管 理 制 度 二零一二年制订 目录
第一章管理总则 (2) 第二章员工守则 (5) 第三章财务管理制度 (5) 第四章人事行政管理制度 (8) 第五章考勤制度 (11) 第六章安全生产制度 (12) 第七章仓库管理制度 (14) 第一章管理总则 第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规
定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以
奖励、表彰。 第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十九条维护公司声誉，保护公司利益。 第二十条服从领导，关心下属，团结互助。 第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。 第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章财务管理制度
企业管理制度大全 沈阳怡诚科训科技 有限公司 规 章 制 度 xx 年 8 月 17 领用人签名：日颁布 沈阳怡诚科训科技有限公司 规章制度 第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一 律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关 规定处罚。
第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对 外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得 跃级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实 执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。第十一条认真接听、转接公司电话，做好电话留言； 第十二条热情接待公司来访人员； 第十三条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报， 做到有始有终；
第十四条对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。第十五条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发 生事故者依法论处。 第十六条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打 印机、饮水机等设备的电源关闭。 第十七条员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财 物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。 第十八条员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的 行为 第十九条员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。第二十条员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外 招摇撞骗。 第二十一条公司员工在职务上，应注意下列事情： 1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围； 2．处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕； 3．交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓； 4．服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重；
安全生产管理制度 安全管理主要是控制风险，安全管理制度也可以依据风险制定。 一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定： ——考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险； ——考虑各个环节之间的关系，也就是流程； ——考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用； ——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容； ——考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全[1-8] 和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条
公司的安全生产[10-11] 工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 2机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条
公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。 3责任划分 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 4人员职责 第一条 协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 第二条 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 第三条 制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
公司品牌管理制度 第一章总则 第一条为加强公司品牌管理，确保品牌资产保值和增值，塑造金世源良好的品牌形象，保护企业信誉，特制定本制度。 第二条本制度中的品牌内涵包括公司名称、商标、徽记。 第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规，结合本公司实际情况而制定。 第四条本制度所称公司名称是指经工商行政管理部门批准注册。 第五条本制度所称商标是指经工商行政管理部门批准注册的艺术图形和商标名称。 第二章品牌管理机构 第六条公司品牌的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。 第七条公司总经理办公会是公司名称、商标和徽记管理的最高决策机构，其职责包括： （1）审批各部门关于金世源名称、商标、徽记的使用申请； （2）审批各项金世源名称、商标、徽记管理制度； （3）审批金世源品牌发展规划； （4）审批金世源品牌年度推广计划； （5）对相关金世源品牌的各项重大事项进行决定。
第八条公司办公室是公司名称、商标和徽记管理的执行机构，在总经理领导下开展工作，其职责包括： （1）制订和修订金世源名称、商标、徽记管理制度，并监督执行； （2）组织制订金世源品牌发展规划，组织制订金世源企业品牌年度推广规划； （3）组织制订金世源品牌宣传推广规范，并对各部门的宣传内容进行审核； （4）组织进行品牌资产评估； （5）组织对品牌相关重要问题的研究； （6）管理金世源名称的注册、变更等事务； （7）管理金世源商标的注册、保护、续展、使用和转让等事务； （8）组织对涉及金世源商标侵权的维权活动。 第三章公司名称、商标、徽记的使用管理第九条凡使用公司名称、商标、徽记的单位，必须提出书面申请，报公司办公室。公司办公室要对申请单位的资格、声誉、产品质量水平、质量管理和质量保证能力进行严格的审查，提出意见，报公司总经理办公会审批。 第十条公司总经理办公会审批通过的申请，由公司办公室在法律顾问的协助下，草拟并组织签订公司名称、商标、徽记的使用授权协议，协议中要明确规定授权方和被授权方的权利和义务。 第十一条经公司批准成立的分公司，允许称“公司××分公司”，