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解除聘用合同申请书5篇篇1尊敬的领导：本人在此郑重提交解除聘用合同的申请。
经过深思熟虑和多方面考虑，我决定不再继续担任现有职务，并请求贵单位解除我们的聘用合同。
以下是关于解除聘用合同的具体申请和说明。
本人自XXXX年加入贵单位以来，一直尽力履行自己的工作职责，为贵单位的发展做出了一定的贡献。
然而，在近期的工作中，我发现自身能力与岗位需求存在一定的差距，无法完全胜任当前职务的要求。
同时，我也深刻认识到个人职业规划与贵单位的发展方向存在一定的不匹配之处。
在全面考虑之后，我决定主动提出解除聘用合同的申请。
1. 能力与岗位需求不匹配：经过在贵单位的工作实践，我发现自身能力与当前职务的要求存在一定的差距，无法为公司带来更为显著的业绩。
2. 职业规划与个人发展考虑：在全面审视个人职业规划后，我认为现阶段需要寻求其他发展机会，以实现个人价值。
3. 工作压力与健康因素：长时间的工作压力对身心健康造成了一定的影响，需要适当调整工作环境和节奏。
为确保解除聘用合同的顺利进行，我将按照以下步骤进行操作：1. 与直接上级沟通：在提交解除聘用合同申请之前，我将与直接上级进行沟通，说明离职原因和计划。
2. 完成工作交接：在离职前，我将确保将手头工作交接给相关人员，确保工作的顺利进行。
3. 办理相关手续：按照贵单位的规定，办理离职手续，结算工资和福利待遇。
4. 离职日期：具体离职日期将在与贵单位协商后确定。
四、相关事项说明1. 保密义务：在离职后，我将遵守贵单位的保密规定，不泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 违约责任：在聘用合同解除后，我将按照合同规定承担相应责任，如涉及违约金，将按照约定支付。
3. 其他事项：其他未尽事宜，将按照贵单位相关规定和法律法规进行处理。
在此，我对贵单位给予我的机会和支持表示衷心的感谢。
同时，我也对离职带来的不便表示歉意。
希望贵单位能够体谅我的个人情况，批准我的解除聘用合同申请。
最后，我再次感谢贵单位多年来对我的栽培和关怀。
保险合同解除申请书6篇篇1尊敬的保险公司：我们[公司名称]，基于以下原因，特此向贵公司提出保险合同解除的申请：一、合同解除原因说明1. 合同期限届满：我们的保险合同于[合同起始日期]签订，合同期限为[合同约定年限]，现合同期限已满，根据合同条款，双方合同关系自然终止。
2. 双方协商一致：经过双方友好协商，我们认为解除部分保险合同条款更符合双方利益，故达成一致意见，解除部分合同内容。
3. 保险标的物灭失：保险标的物[标的物名称]已于[标的物灭失日期]灭失，根据保险合同约定，此情况下可解除合同。
4. 被保险人变更：被保险人[被保险人名称]已于[被保险人变更日期]变更，根据保险合同约定，此情况下需解除原合同并签订新合同。
5. 其他原因：[其他原因说明]，根据保险合同约定，此情况下也可解除合同。
二、解除合同具体条款1. 解除合同条款：我们申请解除保险合同中的[具体条款名称]条款，自[解除条款生效日期]起生效。
2. 保险费退还：根据合同约定，我们应退还已支付的保险费[保险费金额]，扣除已使用的保险费用后的余额，我们将通过银行转账方式退还给贵公司。
3. 理赔处理：对于已发生的理赔申请，我们将按照合同约定继续进行处理，确保被保险人的权益得到保障。
4. 其他事项：[其他事项说明]，我们将严格按照合同约定执行。
三、解除合同后的相关事宜1. 资料返还：我们将返还所有与保险合同相关的资料，包括但不限于保险单、保险条款、批单等。
2. 费用结算：我们将结算所有应退还的保险费用，并通过银行转账方式退还给贵公司。
3. 理赔处理：我们将继续处理所有未决的理赔申请，确保被保险人的权益得到保障。
4. 其他事宜：[其他事宜说明]，我们将严格按照合同约定执行。
四、法律后果声明我们声明，解除保险合同不会影响双方在其他方面已达成的协议，也不会损害任何一方的合法权益。
如有任何纠纷或争议，双方将通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除合同申请书范本6篇第1篇示例：尊敬的XX公司：我是贵公司的一名合同签订方，我在XX年XX月XX日与贵公司签订了一份合同，但是由于个人原因，我希望解除该合同。
根据合同约定，我需要提前XX天向贵公司提出书面解除合同申请，并且需要经过双方协商同意。
我在此函中正式向贵公司提出解除合同的申请，希望贵公司能够理解和支持我的决定。
虽然我解除合同的原因是个人因素，但我深知解除合同会对贵公司的正常运营造成一定的影响，因此我愿意配合贵公司做好后续的交接工作，以减少解约所带来的不便。
在合同解除过程中，我会严格遵守双方协商的条款和程序，确保解约程序的顺利进行。
我也愿意承担因解约所造成的一切合理费用，以保障双方的权益。
希望贵公司能够积极配合并支持我的解约申请，共同维护双方的合作关系。
我再次感谢贵公司在过去的合作中所给予我的支持和信任。
我相信贵公司会理解我的决定，并且相信双方能够友好协商解决解约事宜。
期待贵公司的回复。
此致XX公司顾客服务员XX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的公司负责人/相关部门：我是贵公司的合同签订方，我为了一些特殊原因，需要提出解除合同的申请。
根据我们之前签订的合同约定，我特此书面向贵公司申请解除合同，解除合同的详细情况如下：合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：XXXXXXXX合同内容概况：合同主要约定XX事宜解除合同原因：详细描述解除合同的具体原因，可以是因为双方合作不愉快，因为造成合同无法履行的环境因素等等解除合同生效日期：根据合同约定或者法律规定，说明解除合同生效日期在提出解除合同的申请之前，经过深思熟虑，并且充分权衡各种利弊，我认为解除合同是双方的最佳选择。
在此，我希望贵公司能够理解我的决定，并且尽快处理解除合同的相关手续。
我感谢贵公司在过去的时间里给予我的支持与合作，我也希望我们可以友好解决合同解除的事宜，并且保持良好的合作关系。
如果需要补充相关信息或者进行进一步沟通，请随时私信我或者邮件联系我，谢谢！再次感谢贵公司的理解与支持，祝愿公司业务蒸蒸日上，前程似锦！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第3篇示例：解除合同申请书范本尊敬的XXX公司：我是您公司的一名客户，我在XX年XX月XX日与贵公司签订了一份合同，合同编号为XXXXXXX。
解除合同申请书范本6篇篇1尊敬的相关单位或个人：本人XXX（姓名），XXX（身份证号），在此郑重提交关于解除某合同的申请书。
本人与贵方签订的合同编号为XXXX，涉及事项为XXXX，签订日期为XXXX年XX月XX日。
经过深思熟虑和认真评估，我决定申请解除此合同。
现将解除合同的申请及相关事项详细说明如下：一、解除合同的背景及原因本人与贵方签订的合同是在双方自愿、平等、公平的基础上达成的。
然而，由于某些原因，我不得不提出解除合同的申请。
具体原因包括：（请根据实际情况填写具体原因，如不可抗力因素、合同履行过程中的纠纷等）二、解除合同的法律依据根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，结合合同编号XXXX 的实际情况，本人提出解除合同的申请具有充分的法律依据。
具体的法律条款包括：（请列举相关法律条款，如合同解除的法定情形等）三、解除合同的申请内容本人在此正式申请解除与贵方签订的合同编号XXXX。
具体内容包括：解除时间、已完成的合同部分、未完成的部分处理方式等。
（请详细描述具体内容和处理方式）四、双方权益保障在解除合同过程中，本人将尽力保障贵方的合法权益，同时要求贵方尊重并保障本人的合法权益。
双方应就解除合同后的相关事宜进行友好协商，共同达成一个公平合理的解决方案。
（请根据实际情况填写具体的权益保障措施）五、违约责任及赔偿事宜在解除合同过程中，如因本人的原因导致违约，本人愿意承担相应的违约责任。
同时，本人要求贵方在解除合同过程中遵守相关法律规定，不得采取任何损害本人利益的行为。
如有违约行为，本人将保留追究法律责任的权利。
（请根据实际情况填写违约责任及赔偿事宜）六、其他事项说明在此，本人再次强调解除合同的意愿是出于实际情况和合理考虑。
同时，感谢贵方在此过程中的支持与帮助。
如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
（请根据实际情况填写其他需要说明的事项）七、申请解除合同的最后声明本人郑重提交此解除合同的申请书，并确认以上所述内容真实有效。
乙方申请解除合同模板8篇篇1合同解除申请书甲方：[公司名称]乙方：[公司名称]一、合同背景甲乙双方在[合同签订日期] 签订了[合同名称]，该合同规定了双方的权利和义务，包括服务范围、价格、支付方式、合同期限等。
在合同履行过程中，乙方发现存在以下重要问题：1. 服务范围不明确：合同中未明确具体的服务范围，导致在实际操作中难以把握工作方向。
2. 价格调整机制缺失：合同中没有明确的价格调整机制，导致乙方在成本增加时无法及时调整价格。
3. 支付方式不合理：支付方式存在诸多不便，如支付周期过长、支付方式不灵活等。
4. 合同期限与需求不符：原合同期限与乙方实际需求不符，希望进行调整。
基于以上原因，乙方决定向甲方提出解除合同的申请。
二、合同解除的法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第XX条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。
”2. 《中华人民共和国合同法》第XX条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。
”根据以上法律规定，乙方有权提出解除合同的申请。
三、解除合同的后果1. 已履行部分的结算：双方应依据合同条款对已经履行的部分进行结算，确保双方的权益得到保障。
2. 未完成部分的处理：对于未完成的部分，乙方将不再继续履行，甲方可自行决定如何处理。
3. 违约责任：如因乙方违约导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
4. 其他事宜：双方应友好协商解决与合同解除相关的其他事宜，确保双方都能顺利退出合同关系。
四、申请解除合同的日期乙方正式向甲方提出解除合同的申请日期为[申请日期]。
从该日期起，双方应开始办理相关解除合同的手续。
申请解除合同申请书5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同申请书6篇篇1尊敬的领导：本人特此申请解除与贵公司的劳动合同。
在深思熟虑后，我决定辞去在公司的职务，此决定纯属个人原因，与公司及同事无关。
现就此申请，我在此详细说明相关事项，具体内容如下：一、解除合同的背景及原因自XXXX年加入贵公司以来，我深感荣幸能成为公司的一员。
在此期间，我得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，使我在工作中取得了一定的成绩。
然而，由于个人身体原因及家庭因素，导致我无法全身心地投入到工作中。
经过深思熟虑，我决定辞去职务，以照顾家庭及调养身体。
二、解除劳动合同的日期经与贵公司协商，双方同意解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
在此日期前，我将尽力完成手头的工作，确保工作的顺利交接，以便公司能够继续开展业务。
三、工资及福利待遇结算在解除劳动合同后，我希望贵公司能按照国家的法律法规及公司政策，对我应得的工资、奖金、福利及其他待遇进行结算。
我将尽快与公司财务部门联系，以便完成相关结算工作。
四、保密及竞业禁止义务在离职后，我将严格遵守公司的保密规定及竞业禁止义务。
我承诺不会泄露公司的商业机密和客户信息，不会从事损害公司利益的活动。
同时，我将遵守公司关于竞业禁止的相关规定，在离职后的一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作。
五、违约责任及赔偿如因我个人原因违反合同约定或保密及竞业禁止义务，我愿意承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。
六、争议解决方式如双方就解除劳动合同事宜发生争议，首先应当友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项在此，我要向公司领导及同事表示衷心的感谢，感谢公司在我工作期间给予的支持和帮助。
如有需要，我会尽力协助公司完成相关手续。
同时，我将尽快完成与公司的资产交接工作，确保公司业务的正常运行。
最后，我再次表示对公司的尊重和感激之情。
请贵公司审查我的申请，并办理相关手续。
期待贵公司的回复。
特此申请！申请人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的公司领导及相关部门负责人：本人（姓名）在贵公司担任（职位名称），现因个人原因，深感无法继续履行工作职责，特此向公司提出解除劳动合同的申请。
解除劳动合同申请书模板7篇篇1尊敬的领导：本人特此提出解除劳动合同申请，原因系个人发展考虑，经过深思熟虑后决定寻求新的发展机遇。
现将相关事宜详细说明如下：一、解除劳动合同的申请人基本信息本人姓名：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，所在部门：[部门名称]，入职时间：[入职时间]。
二、申请解除劳动合同的时间及方式本人自即日起，正式提出解除劳动合同的申请。
解除方式以书面形式提交，申请时间：[具体日期]。
三、解除劳动合同的原因1. 个人发展考虑：经过对个人职业发展规划的深思熟虑，本人认为寻求新的发展机遇有利于实现个人价值。
2. 不影响公司运营：本人在离职前将尽力完成手头工作，确保工作交接顺利进行，不影响公司的正常运营。
四、工作内容及财物结算1. 工作交接：本人将在离职前与所在部门负责人进行工作交接，确保相关工作顺利进行。
2. 财物归还：本人将归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、电子设备、机密文件等。
3. 款项结算：本人将按照公司规定，办理相关款项结算手续。
五、法律责任与义务1. 遵守竞业限制：本人承诺，在离职后遵守公司的竞业限制规定，不从事与公司业务相竞争的活动。
2. 保守商业秘密：本人将对公司商业秘密严格保密，不泄露给任何第三方。
3. 履行法律责任：本人在离职后将履行法律义务，不向公司提出不合理要求。
六、福利待遇及补偿事宜1. 补偿金：根据公司规定，本人将按照实际工作时间领取相应的补偿金。
2. 福利待遇处理：本人在离职前的福利待遇将按照公司政策进行结算。
七、其他事项说明1. 社保缴纳：本人承诺将按照相关规定办理社保缴纳手续，确保个人社保权益不受影响。
2. 培训费用退还：如有已支付的培训费用未到期的情况，本人将按照公司规定办理相关退还手续。
3. 其他未尽事宜的处理方式：如有其他未尽事宜，双方可协商解决。
如涉及法律纠纷，将通过法律途径解决。
八、附则篇2尊敬的领导：在此，我郑重向您提交解除劳动合同的申请书。
解约合同申请书6篇篇1甲方（申请人）：___________________乙方（被申请人）：___________________鉴于甲方与乙方于______年____月____日签订了一份合同（合同编号：____________），现因___________________原因，甲方特向乙方提出解约合同申请。
经过双方友好协商，达成如下协议：一、解约事由因___________________________________________________________________原因，甲方不得不向乙方提出解约申请。
在此，甲方对解约事宜进行了充分沟通和考虑，认为有必要解除原合同。
乙方对此表示理解，并同意接受甲方的解约申请。
二、解约时间与方式1. 本合同自______年____月____日起解除。
2. 解约方式：_______________________________。
三、双方权利义务终止1. 合同解除后，双方不再受原合同条款的约束。
2. 甲方已支付的费用，乙方应当在合同解除后的七日内退还甲方。
3. 甲方应当将原合同中涉及的保密信息、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
4. 双方应互相返还对方提供的合同原件、附件、相关文件等资料。
四、违约责任及赔偿1. 双方同意，在合同解除过程中，如因一方违反本合同约定导致对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 甲方在解约过程中应当履行完毕所有义务后，方可解除合同。
如因甲方未履行完毕义务导致乙方损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在收到甲方的解约合同申请书后，应当按照本合同约定及时退还甲方已支付的费用，如乙方未按时退还导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如双方在本合同履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
解除合同申请书范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除合同申请书尊敬的XXX公司：我是XXX公司与贵公司签订了《XXX合同》的甲方/乙方，因XXX原因，我方不得不提出解除该合同的申请。
现将我方的解除合同申请书如下：合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、解除原因由于XXXXX原因，我方不得不提出解除该合同的申请。
具体原因如下：1. XXXX；2. XXXX；3. XXXX。
二、解除理由我方提出解除合同的理由如下：三、解除方式我方提出的解除合同的方式为XXXX。
希望贵公司能够配合我方的解除要求，尽快地进行合同解除的工作。
四、解除申请生效时间我方提出的解除合同申请生效时间为XXXX年XX月XX日。
希望贵公司在解除合同生效之前，做好相关的准备工作。
五、解除合同后的事项处理在合同解除之后，我方希望贵公司能够配合我们进行相关的事项处理，比如：1. XXXX；2. XXXX；3. XXXX。
六、解除合同声明我方在此申明，如果贵公司同意我方的解除合同申请，我方会按照相关规定，进行解约赔偿的支付及其他相关工作。
希望贵公司能够理解和配合。
七、联系方式我方的联系方式如下：联系人：联系电话：联系地址：在此，我方再次希望贵公司能够理解和配合，尽快处理好合同解除的相关事宜。
如有需要，我方愿意与贵公司进行进一步的沟通和协商，共同达成解除合同的最终协议。
特此申请申请方：签字：日期：第二篇示例：解除合同申请书申请人：（甲方姓名）申请日期：（申请日期）我是甲方（甲方姓名），根据我们之间签订的（合同名称），我特此向您提交合同解除申请。
我对这一决定非常痛苦，但经过仔细考虑和慎重权衡，我认为解除合同是我目前的最佳选择。
我要向您表示由衷的歉意，我知道解除合同将给您带来一定程度的损失和不便，但情况已经迫在眉睫，我不得不做出这一艰难的决定。
在我们签订合我们双方都对合同的内容和责任有明确的了解。
但是由于（解除合同的原因，例如：经营状况不佳、市场环境变化等），让我不得不重新审视目前的合同情况。
合同解除的申请书7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同解除的申请书篇1甲方：____乙方：____甲乙双方于20XX年XX月XX日__签订为期20XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自20XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计RMB__元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20XX年XX月XX日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：____20XX年XX月XX日合同解除的申请书篇2甲方：____（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）甲乙双方于20XX年XX月XX日签订为期20XX年的劳动合同，因劳动者因工受伤，要求解除双方签订的劳动合同。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自20XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿____金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计RMB____元（大____写）。
扣除乙方尚欠甲方备用金RMB____元（大写）甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方RMB____元（大写____）3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至20XX年XX月XX日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）：____乙方（签字或盖章）：____法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
合同解除的申请书篇3我是____，于20XX年XX月XX日，由公司招聘到____部门工作。
到公司已经____个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。
同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。
我思考再三、决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。
为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准！合同解除的申请书篇4申请人：被申请人：法定代表人：___请求：1、请求撤销被申请人于_20XX年XX月XX日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；2、请求裁决被申请人补发从20XX年XX月XX日起至裁决生效之日止的工资（按____万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；3、请求裁决被申请人支付从_____年XX月至_____年XX月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_____万元（按_____万元/月计算，共_____个月工资）。
事实与理由：被申请人于_____年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至_20XX年XX月XX日，被申请人未能按照《中国___》（以下简称___)的规定与申请人签订书面的劳动合同。
根据___第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为_____万元，故被申请人应当为此另行支付____万元的二倍工资。
20XX年XX月XX日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和___第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从_____年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
此致_____区劳动人事争议___院申请人（签字）：____日期：____合同解除的申请书篇5甲方：公司乙方：(员工工号：)_____乙__ ( 方)因____原因，要求提前解除与____甲___( 方)于20XX年____月____日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据____(劳动法或劳动管理的有关规定)，从20XX年XX月XX日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金____元，支付方式为：_按月支付每月1000元，直至支付到20XX年____月____日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签名)20XX年XX月XX日合同解除的申请书篇6申请人现申请解除与廊坊市星空灯饰城签订的《商铺租赁合同》，并做如下承诺：一、申请人与星空灯饰城签订的《商铺租赁合同》，自年日解除。
申请人自愿在三日内将货物全部搬出，否则货物交付廊坊市星空灯饰城自行处理。
廊坊市星空灯饰城不赔偿申请人的任何损失。
二、申请人在廊坊市星空灯饰城交纳的保证金按《商铺租赁合同》约定予以解决。
三、商铺租赁合同解除后，廊坊市星空灯饰城可另行与其他商户签订《商铺租赁合同》，申请人不再干涉。
四、申请提出后，经廊坊市星空灯饰城书面同意后，申请人与星空灯饰城的号《商铺租赁合同》解除。
敬礼！合同解除的申请书篇7尊敬的XXXX：姓名____，男，____年XX月出生，___族，____文化，身体证号码____，____年XX月进入本单位工作，在本单位工作年限共20XX 年___个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自____止，本单位为其缴纳失业保险费时间自____止。
现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从起与XXX解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金____元整(____.0元)。
请XXX在解除劳动关系之日起____日内到____市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁。
合同解除的申请书7篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！。
