我国养老保险问题及发展策略
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我国商业养老保险的供需匹配分析及发展建议随着我国人口老龄化加剧,商业养老保险的供需匹配问题日益凸显。
在充分认识市场需求的基础上,应采取积极的政策措施,不断拓宽商业养老保险市场供给,加强市场监管,提高保险产品质量,进一步完善养老保障体系。
供需分析:养老保险供需失衡目前,我国人口老龄化快速加剧,老年人口超过1.7亿,老龄化人口比例已超过了14%,年平均增长率超过0.5%。
同时,我国的商业养老保险市场规模仍然相对较小,供给不足,更显得供需矛盾突出。
数据显示,截至2021年末,我国商业养老保险的保费收入只占人身险总保费的0.85%,而发达国家商业养老保险的占比均超过10%。
这说明我国商业养老保险市场发展仍有很大的空间和需求。
需求分析:老年人口养老需求强烈随着我国经济的快速发展,老龄人口的养老需求日益强烈。
据数据显示,目前我国70岁及以上老年人口数量已超过4000万,其中绝大部分往往面临着养老风险和养老保障缺失的问题。
此外,随着社会发展,我国的家庭结构逐渐单核化,独居老人越来越多,成为了社会的一项重要问题。
这说明我国商业养老保险市场需求无疑存在,并将持续增长。
发展建议:提高商业养老保险市场发展水平为了更好满足老年人口的养老保障需求,应采取以下发展建议。
一是政策扶持。
政府可以通过适当的政策扶持,提高商业养老保险产品的创新和发展能力。
比如,可通过财政补贴等方式,激励商业机构研发和销售更多具有长期稳定的养老保障功能的产品。
二是提高市场监管水平。
加强监督和监管,从而提高商业养老保险产品的监测质量和保险机构的信誉,解决消费者对养老保险的疑虑和顾虑,从而提高市场的投保率和参与度。
三是完善养老保障体系。
对于我国现有的养老保障体系,应进一步提升其保障能力和覆盖面。
特别是针对农村地区,应加强政府对老年人的基本养老保障,从而为商业养老保险市场的进一步发展提供了广阔的市场空间。
四是提高信息透明度。
加强商业养老保险产品的宣传和信息公开,为老年人提供全面的养老保障信息,提高其对养老保险的认识和信任,以推动市场的健康发展。
城乡居民养老保险的风险防控与对策
城乡居民养老保险是国家为了保障城乡居民老年生活而推出的一项社会保险制度,在
保障老年人生活的同时,也存在一定的风险和挑战。
一、财务风险
城乡居民养老保险的财务风险主要体现在保险基金的缺口和不足,导致支付能力降低。
为了解决这一问题,应当采取以下措施:
1. 政府应当逐步提高基本养老金水平,并且适时进行调整,以缓解广大老年人生活
压力。
2. 政府还应当加强对养老保险基金的监督,建立完善的财务监管制度,防止基金对
外投资风险,确保基金安全稳健。
3. 适当增加养老保险的缴费比例,根据不同地区的经济发展水平和老年人口占比,
科学合理制定缴费标准。
二、管理风险
1. 建立健全管理制度,完善保险业务管理流程,确保规范运行和有效管理。
2. 鼓励和培养养老保险业务人才,制定相应的职业培训体系,提高人员素质和业务
水平。
3. 建立综合评价机制,对管理人员进行绩效评估,激发工作积极性和创造性。
三、投资风险
城乡居民养老保险投资风险主要是指投资失误和市场风险等,为了应对这些风险,应
当采取以下措施:
1. 制定科学合理的投资策略,根据不同投资产品的风险和收益特点,综合考虑风险
与收益的平衡,合理把握投资机会。
2. 强化投资管理,提高投资风险管控能力,实施风险分散投资,降低单一风险。
3. 增强市场风险意识,加强市场监管力度,防范投资市场异常波动。
综上所述,城乡居民养老保险风险防控与对策主要从财务风险、管理风险和投资风险
三个方面入手,建立健全的风险防控机制,是保障老年人生活安全,实现社会和谐稳定的
重要举措。
商业养老保险现状和发展摘要目前随着我国逐渐迈入老年社会,我国居民对于商业养老保险的预期需求呈现出逐年递增的姿态,从而在很大程度上促进了我国商业养老保险迅速发展,但与此同时也暴露出了诸多的问题,使得我国的商业养老保险的发展严重滞后于经济和社会发展。
要保证商业养老保险的发展,就必须在经营过程中不断的改正自身缺点,降低外部环境的影响,并结合我国的实际情况,建立适合我国国情的商业养老保险的经营模式才是保证商业养老保险市场快速发展的前提。
本文首先在理清了商业养老保险含义的基础之上,对我国商业养老保险的发展现状进行了分析,同时也指出了其在发展的过程当中所面临着的诸多问题,最后在此基础之上从我国政府和商业养老保险公司这两个层面上有针对性地提出了相应的完善策略。
关键词:商业养老保险;现状;发展目录一、相关理论概述 (1)(一)商业养老保险的内涵 (1)(二)商业养老保险的重要性 (1)1. 促进多层次社会养老保险体系的构建 (1)2. 有利于扩大社会养老保险的覆盖范围 (1)3. 有助于优化我国金融市场结构 (1)二、我国商业养老保险发展的现状和存在的问题 (1)(一)我国商业养老保险发展的现状 (2)(二)我国商业养老保险发展存在的问题 (3)1. 商业养老保险市场有效供给不足 (3)2. 居民对商业养老保险认知不够 (3)3. 缺乏有效的政策和法律支持 (4)4. 经营专业化水平较低 (4)三、促进我国商业养老保险发展的对策 (4)(一)政府要加强对于商业养老保险发展的支持力度 (5)1. 对商业养老保险推行税率优惠和政策性保护 (5)2. 加强监管,完善法律体系 (5)3. 加强正面宣传力度,提高国民商业养老保险意识 (5)(二)商业养老保险公司实行专业化经营 (5)1. 发展专业性商业养老保险公司 (5)2. 产品设计专业化 (6)3. 商业养老保险公司运营专业化 (6)参考文献 (8)致谢 (9)一、相关理论概述(一)商业养老保险的内涵商业养老保险是商业保险当中的一种,它是以人的生命或者身体作为保险对象,在被保险人年老退休或者保期届满时,由保险公司按照合同的规定来支付养老金。
农村留守老人的养老问题及应对策略1. 引言1.1 农村留守老人的养老问题现状农村留守老人是指在农村地区,由于子女外出务工或其他原因,导致老人独自居住的现象。
随着我国经济的发展和城镇化进程的加速,农村留守老人的数量逐渐增多,养老问题日益凸显。
根据统计数据显示,截至目前我国农村留守老人已经超过了两千万人,而且这一数字还在不断增加。
农村留守老人的养老问题主要表现在以下几个方面:首先是生活照料问题,由于子女不在身边,农村留守老人无法得到及时的照料和照顾,生活上存在诸多困难;其次是精神支持问题,孤独和寂寞是农村留守老人最常感受到的负面情绪,缺乏社交和交流的机会也使他们心理上感到空虚和无助;医疗保健问题也是农村留守老人关注的焦点,由于医疗设施条件落后和交通不便等原因,他们往往无法获得及时有效的医疗服务。
农村留守老人的养老问题现状较为严峻,需要政府、社会和家庭共同努力,为他们提供更好的关爱和支持。
1.2 农村留守老人养老问题的严重性由于农村留守老人的养老方式单一、缺乏有效的照料和陪伴,他们常常感到孤独、无助。
由于子女外出务工或城市定居,留守老人往往面临长期独居状况,精神上缺乏支撑和关爱。
农村留守老人多数缺乏专业的医疗保障和健康管理,身体状况容易受到忽视,就医不便、看病费用高昂等问题频发。
一旦疾病发作或生活不能自理时,缺乏及时有效的救助和照料。
农村留守老人普遍存在收入来源匮乏、生活贫困的问题。
由于退休金少、社会保障不完善、经济条件有限,他们的生活水平往往无法得到有效保障,而无法享受到应有的养老待遇。
农村留守老人中不乏有患有慢性疾病和行动不便的群体,缺乏有效的护理和康复服务,生活质量大打折扣。
这些问题的存在,直接影响着留守老人的身心健康和生活幸福感,应当引起社会的高度重视和应对措施的制定。
2. 正文2.1 农村留守老人养老问题的原因分析一、家庭结构变迁:随着经济社会的发展,农村家庭结构逐渐发生变化,子女外出务工、就学等原因导致留守老人的增多,缺乏家庭照料。
《企业职工基本养老保险全国统筹推进问题研究》一、引言随着中国经济的快速发展和人口老龄化趋势的加剧,企业职工基本养老保险问题日益凸显。
为保障广大职工的养老权益,实现养老保险的可持续发展,全国统筹推进成为当前的重要任务。
本文将就企业职工基本养老保险全国统筹推进的问题进行深入研究,分析现状、挑战及应对策略。
二、企业职工基本养老保险现状分析1. 覆盖范围与参保人数目前,我国企业职工基本养老保险已实现全国覆盖,参保人数逐年增加。
然而,由于地区经济发展不平衡,部分地区参保率较高,部分地区参保率较低,导致养老保险基金的地区性差异较大。
2. 基金收支状况总体来看,企业职工基本养老保险基金收支基本平衡,但部分地区因人口老龄化、经济下滑等因素,出现基金收支压力增大的情况。
3. 政策执行与监管国家出台了一系列政策,推动企业职工基本养老保险的全国统筹。
然而,政策执行过程中存在地区差异、执行力度不一等问题,需要加强监管和协调。
三、全国统筹推进面临的挑战1. 地区性差异由于地区经济发展、人口结构等因素的差异,各地区养老保险基金的收支状况存在较大差异,给全国统筹推进带来挑战。
2. 政策执行与监管难题政策执行过程中存在地区差异、执行力度不一等问题,导致政策效果不尽如人意。
同时,监管机制不完善,需要加强监管和协调。
3. 人口老龄化压力随着人口老龄化趋势的加剧,养老保险基金的支付压力逐渐增大,给全国统筹推进带来挑战。
四、应对策略1. 完善政策法规制定更加完善的企业职工基本养老保险政策法规,明确各级政府的责任和义务,加强政策执行和监管。
2. 加强基金管理加强养老保险基金的管理和运营,提高基金的使用效率和安全性。
建立全国统一的养老保险基金管理平台,实现信息共享和监管。
3. 推动区域协调发展推动区域协调发展,缩小地区间经济发展差距,降低养老保险基金的地区性差异。
通过财政转移支付等手段,支持经济欠发达地区的养老保险事业发展。
4. 引入市场化运作机制引入市场化运作机制,推动养老保险基金的投资运营,提高基金的收益水平。
2023年养老保险专项整治方案优秀2023年养老保险专项整治方案一、背景随着我国人口老龄化的加速推进,养老保险问题日益凸显。
养老保险是解决老年人财务保障问题的重要手段,是实现老有所养、老有所依的基本保障制度。
然而,当前养老保险领域存在着诸多问题,比如养老保险基金运营不稳定、基金缺口较大、养老保险金结算不及时等。
为了有效解决这些问题,提高养老保险制度的可持续发展能力,制定一套全面严格的养老保险专项整治方案势在必行。
二、目标1. 提高养老保险基金运营稳定性,确保基金的长期可持续运作。
2. 降低养老保险基金缺口,保障养老保险金的发放。
3. 提高养老保险金的结算效率,保障参保人的权益。
三、重点工作1. 加强养老保险基金的投资管理和运营监管a.建立完善的风险管理体系,制定科学合理的风险投资策略,提高基金的投资收益率。
b.加强对投资主体的准入条件和监管,防止养老保险基金乱象的出现。
c.加强对养老保险基金投资项目的监督管理,确保资金安全,防范投资风险。
2. 加大对养老保险基金违规行为的查处力度a.建立健全养老保险基金涉嫌违规行为的举报和受理机制,鼓励广大参保人积极举报违规行为。
b.加大对养老保险基金违规行为的查处力度,对于查处出的违规行为要依法追究相关责任人的责任。
3. 加强对养老保险基金收入和支出的监督管理a.建立养老保险基金收入和支出的实时监测系统,保障养老保险金的及时发放。
b.加强对单位和个人缴纳养老保险费的监督检查,及时发现和解决缴费不足、逃费等问题。
4. 提高养老保险金的结算效率和准确性a.建立健全养老保险金的核算和结算制度,确保养老保险金的准确发放。
b.加大对养老保险金违规发放和虚假申领的查处力度,对于查处出的违规行为要依法追究相关责任人的责任。
c.加强对养老保险金发放机构的监督检查,确保机构的规范运作和服务水平。
四、组织实施1. 成立养老保险专项整治工作领导小组,统筹规划、协调推进养老保险专项整治工作。
养老保险养老金缺口的解决与调整随着人口老龄化问题的日益严重,养老保险养老金缺口成为一个亟待解决的问题。
本文将从多个角度探讨解决与调整养老金缺口的方法与策略。
一、提高缴费基数与比例养老金的计算是基于个人的缴费基数和缴费比例,因此提高缴费基数和比例是解决养老金缺口的一种有效方法。
通过提高缴费基数,可以增加个人的养老金缴费金额,从而在退休后获得更多的养老金收入。
同时,适当提高缴费比例也可以增加养老金的发放金额,确保退休人员的生活质量。
二、延迟退休年龄延迟退休年龄是解决养老金缺口的另一种重要策略。
随着人口老龄化加剧,延迟退休年龄可以缓解养老金支付压力,延长工作期限,增加个人的缴费时间,从而提高个人在退休后获得的养老金收入。
这种策略可以在一定程度上提高养老金的发放效率,减少养老金缺口。
三、加大财政支持力度养老金缺口的解决还需要加大财政支持力度。
政府应该增加对养老保险基金的补贴和财政投入,确保养老金的正常发放。
此外,政府还可以通过税收政策、财政补贴等手段,鼓励企业和个人增加养老金的缴纳,从而增加养老金的筹资渠道,解决养老金缺口问题。
四、发展养老金第三支柱除了养老金基本养老保险和个人账户,发展养老金第三支柱也是解决养老金缺口的一种重要途径。
养老金第三支柱指个人自愿缴纳的商业养老保险和个人投资,可以作为养老金缺口的补充。
发展养老金第三支柱可以为退休人员提供更多的养老金收入来源,减轻养老金基金的压力,有效解决养老金缺口问题。
五、构建多层次养老保障体系为了解决养老金缺口问题,需要构建多层次的养老保障体系。
养老保障体系应该包括基本养老保险、职业年金、商业养老保险等多个层次,以满足不同人群的养老需求。
同时,还应该建立完善的养老金管理制度,确保养老金的公平发放和有效管理。
综上所述,解决与调整养老金缺口是一个复杂而迫切的问题。
通过提高缴费基数与比例、延迟退休年龄、加大财政支持力度、发展养老金第三支柱以及构建多层次养老保障体系等多种方式,可以有效解决养老金缺口问题,并为退休人员提供稳定可靠的养老保障。
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策随着我国人口老龄化问题的日益严重,城乡居民养老保险将越来越受到关注。
但是,在实践中我们也会面临一系列问题,下面主要从参保人数、资金缺口和信息化建设三方面谈谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策。
一、参保人数问题目前,我国城乡居民养老保险参保人数较少,参保率不高,成为一个突出问题。
造成这种情况的原因很多,比如缺乏宣传、参保程序复杂、缺乏信任等。
基于这些原因,我们应当采取以下措施:1、营造良好的宣传氛围,大力推广城乡居民养老保险制度。
可以采取多种方式,比如在社区、村委会等社会组织开展宣传活动;利用传统媒体和新媒体进行宣传;通过举办参保知识讲座等形式,让更多的人了解城乡居民养老保险制度的相关政策及福利。
2、简化参保流程,减少居民参保的手续。
政府可以制定一些减少居民参保手续的措施,提高参保的便利性和可行性。
比如,可以制定一些简单易操作的参保流程,还可以开展一些网上参保活动,方便居民在线上完成参保过程。
3、加强信任建设,让居民愿意参保城乡居民养老保险。
可以加强政策的透明度,让居民对城乡居民养老保险制度有明确的认知。
同时可以鼓励社会监督,并开设投诉热线,让居民有一个可信赖的参保渠道。
二、资金缺口问题城乡居民养老保险制度资金来源主要来自单位和职工的缴纳,以及国家和地方政府的统筹。
在现实中,由于城乡居民养老保险参保人数不足,缴费基数较低等问题,资金缺口很大。
因此,必须采取以下措施:1、增加参保人数,提高缴费率。
政府可以采取一些措施,鼓励居民参保城乡居民养老保险,提高城乡居民的缴费意识。
例如,在参加工作流程中,对企业和个人缴费分别给予一定比例的财政补贴,鼓励他们积极做出缴费贡献。
2、调整缴费标准,增加缴费基数。
政府可以根据居民财产和收入状态来调整缴费标准,并制定每年的缴费基数,提高居民和单位缴费水平,增加城乡居民养老保险基金收入。
3、加强投资,扩大资金规模。
政府可以通过国债、基金等途径,增加城乡居民养老保险基金的投资收益,提高基金规模,确保基金平稳运作。
我国养老金融服务的现状、问题与对策摘要:当前,我国老年人比重逐渐上升,老龄化进程加速,人口老龄化问题日益突出。
在这样的形势下,积极发展养老金融服务市场,是促进养老金融服务领域可持续发展的重要策略。
文章通过对当前养老金融服务发展现状和问题的分析,为中国养老金融服务发展提供了对策。
关键词:老龄化;金融服务;需求一、养老金融服务的现状人口老龄化已经逐渐成为了我国严重的经济和社会环境问题,它严重制约着我国社会政治经济的可持续发展。
日益增加的老龄人口数量,正在逐渐地给我国的社会保障和发展基本公共服务施加压力,削弱了人口的红利,持续严重影响我国国民经济潜在的增长率和创新发展动力以及社会经济发展的活力,是正在进入新的时代我国人口老龄发展进程中所面临的重要结构性风险和历史性挑战。
如何运用资金来有效保障我国老年人的基本生活,满足其生活多样化的需求,同时又能有效促进老龄化社会经济的发展,这已逐渐成为当前我国老龄化面临的重要形势和问题。
二、养老金融服务的存在问题目前,我国的养老金融服务的发展还是处于一个起步和探索的阶段,没有进一步形成新的养老金融模式和业态,因此,还是存在着诸多的问题。
(一)国民养老储蓄不足,投入量也少根据财政部和国家统计局的数据,我国老年人收入平均分配的差距长期居于历史高位,可见我国仍然还有一部分劳动人口群体的国民收入严重地受限。
此外,我国大部分老年群体是城市普通农村居民或者城镇的农民,而且其中有一半以上老年人的人均年收入都较低,这表明我国这部分老年人的居民收入位于处于一个较低的临界值,其有限的资金财富绊住了养老服务市场金融需求的发展和实现,继而,使得养老服务金融市场发展的潜力得不到充分发挥。
(二)服务市场定位不准纵观历史,我国对养老和金融的服务和市场的定位不够准确,主要表现在以下三点:一是养老金融机构和养老服务企业的定位不够准确。
大部分的养老金融机构和养老服务企业并未把老年消费者群体作为主要的客户和服务人群,且对老年人群定位模糊,故其提供的养老金融产品和服务比较单一,不能满足老年人的养老跨生命周期需求。
被征地农民养老保险问题和对策伴随着城市化建设进程的持续推进,被征地农民群体的数量逐渐增高,这些人群普遍面临着无田可种、无业可就且低保无份的尴尬现状,老年生活毫无保障可言。
在此背景下,被征地农民养老问题日渐显现。
面对这一问题,各地区政府相继出台了相关保障政策,但在落实过程中也面临着各种问题,本文将针对被征地农民养老保险的现状和问题以及对策进行研究探讨。
一、特点分析现阶段,为了维护被征地农民的合法权益,我国已出台了被征地农民社会保障的相关制度政策,对被征地农民的养老和医疗等方面进行了保障。
尤其是最近几年,我国针对被征地农民社保制度先后出台了一系列政策文件,且被征地农民养老保险体系也已初步形成,该体系制度具有以下几个特点:(一)养老保险的种类差别较大养老保险的类型主要包括:单独的被征地农民养老保险制度和纳入城镇职工基本养老保险制度、执行新农村养老保险制度以及执行小城镇社会保险制度等。
(二)针对养老保险资金负担的方式较为多样主要包括分摊制和地方政府承担或占地单位负责,其中,分摊制就是由地方政府部门和集体经济组织以及被征地农民这三者共同承担。
大多数地区会按照3:3:4的比例进行出资。
当出现缴额不足时,一般是由政府部门在土地出让的收益当中出资补缴,而由地方政府及占地单位负责承担的方式就不需要被征地农民承担任何费用。
(三)保障水平参差不齐且差异较大通过查看全国被征地农民养老金领取的标准发现,数额最低的为西部某县城,每月仅57元人民币,而最高的东部某县城其每月金额为2104元人民币。
由此可以看出,不同地区的保障水平存在着较大的差异[1]。
二、现存问题分析被征地农民养老保险制度对被征地农民的生活质量起到保障作用,其可以在一定程度上帮助农民解决养老问题。
然而,在现实执行过程中相继出现了一些问题,主要体现在以下几个方面。
(一)未刚性执行制度且体系不健全个别地区以被征地农民的意愿为理由,至今没有进行有效的落实工作。
虽然部分地区下发了相关的制度文件,但并未实施工作。
《吉林省农村商业养老保险问题研究》一、引言随着我国人口老龄化程度的加深,农村地区的养老问题日益凸显。
作为我国的重要农业大省,吉林省农村商业养老保险的发展状况对于解决农村养老问题具有重要意义。
本文旨在通过对吉林省农村商业养老保险的现状、问题及发展策略进行研究,为推动吉林省农村商业养老保险的可持续发展提供参考。
二、吉林省农村商业养老保险发展现状吉林省作为农业大省,近年来农村商业养老保险得到了较快发展。
政府出台了一系列政策措施,鼓励和支持农村地区开展商业养老保险业务。
然而,由于农村地区经济发展水平相对较低,农民的养老保障意识尚待提高,农村商业养老保险的发展仍面临诸多挑战。
三、吉林省农村商业养老保险存在的问题1. 农民养老保障意识不足:由于历史原因和经济发展水平限制,农民的养老保障意识相对较弱,对商业养老保险的认知和接受程度有限。
2. 保险产品供给不足:当前农村商业养老保险产品种类相对单一,无法满足农民多样化的养老保障需求。
3. 政策支持力度不够:政府对农村商业养老保险的支持政策尚不完善,缺乏有效的激励机制和政策引导。
4. 保险市场监管不足:农村商业养老保险市场存在监管不到位、违规操作等问题,影响了保险市场的健康发展。
四、吉林省农村商业养老保险发展策略1. 提高农民养老保障意识:通过宣传教育、政策引导等措施,提高农民的养老保障意识,增强农民对商业养老保险的认知和接受程度。
2. 丰富保险产品供给:保险公司应开发更多适合农村地区的商业养老保险产品,满足农民多样化的养老保障需求。
3. 加强政策支持:政府应加大政策支持力度,完善农村商业养老保险的政策体系,提供税收优惠、财政补贴等支持措施。
4. 强化市场监管:加强农村商业养老保险市场的监管力度,规范市场秩序,打击违规操作行为,保障保险市场的健康发展。
5. 推动信息化建设:利用现代信息技术手段,建立农村商业养老保险信息平台,实现保险业务的在线办理、信息查询等功能,提高保险服务的便捷性和效率。
养老服务存在的主要问题及对策建议养老服务是一个与日益加速的社会老龄化问题相关的重要话题。
随着人口老龄化趋势的持续发展,已经成为国家和社会重要的关切。
然而,当前的养老服务存在一些主要问题,如服务质量不高、服务种类单一、服务覆盖不足、服务成本高等等。
本文将详细探讨这些问题,并提出一些对策建议以改善养老服务。
首先,服务质量是当前养老服务面临的主要问题之一。
许多养老服务机构存在服务态度差、服务标准不统一等问题。
一个解决办法是加强养老服务机构的监管与评估,建立长期评估机制,对于服务质量不合标准的机构进行惩罚措施,同时表彰和奖励那些提供优质养老服务的机构。
此外,提供培训和指导给养老服务从业人员,以提高他们的专业素养和服务质量,也是非常重要的。
其次,当前养老服务的种类相对单一。
大部分养老服务机构仅提供基本的居住托管、饮食照料等服务,缺乏养老服务的多样性。
为了满足不同老年人的养老需求,我们可以鼓励社区和机构创新养老服务模式,如提供养老辅助器具租赁服务、社区养老活动、养老志愿者组织等。
此外,支持和鼓励私人资本参与养老服务产业,通过引进多元化的养老服务企业,推动养老服务的多元化发展。
第三,养老服务的覆盖范围不足,尤其是在农村地区和中西部地区。
针对这一问题,可以采取多种策略来提高养老服务的覆盖率。
一方面,加大政府投入,增加养老服务设施建设,特别是在农村地区,为农村老年人提供更多的养老服务资源。
另一方面,鼓励社区养老服务的发展,建立和完善社区养老服务网络,为老年人提供更便捷的养老服务。
同时,加强养老服务机构之间的合作,推动资源共享,提高服务覆盖范围。
最后,当前养老服务的成本较高,使得一部分老年人无法承受。
为了解决这个问题,可以采取一系列的措施。
一方面,通过建立多层次、多形式的养老保险体系,降低老年人的养老负担。
另一方面,鼓励和支持社会力量参与养老服务,推动养老服务的社会化发展。
此外,政府可以通过减税或者给予财政补贴等方式,降低养老服务机构的运营成本,从而降低服务的价格。
中国养老金发展报告20231. 引言养老金是指国家为保障老年人基本生活而设立的一种社会保障制度,它在各个国家的发展水平和方式上存在着差异。
中国作为人口众多的国家,面临着日益加速的人口老龄化问题,养老金的发展变得尤为重要。
本报告将对中国养老金的发展情况进行分析和总结,并展望未来几年的趋势和挑战。
2. 养老金发展现状2.1 养老金制度中国的养老金制度由企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和城镇企业职工基本养老保险构成。
其中,企业职工基本养老保险是针对在职和退休的企事业单位职工,城乡居民基本养老保险是面向城乡居民,城镇企业职工基本养老保险则针对城镇企事业单位职工。
这些养老保险制度的建立,为中国老年人提供了经济支持和基本生活保障。
2.2 养老金筹资与投资中国的养老金筹资主要包括职工个人缴费、企事业单位缴费和财政补贴。
同时,养老金资金也会进行投资,以获取更高的收益。
投资领域包括股票、债券、房地产等。
这些投资可以增加养老金基金的规模和收益,提高养老金的发展水平。
2.3 养老金发放和管理养老金发放是指根据个人的缴费情况和养老保险制度的规定,向退休人员提供相应的养老金补贴。
养老金管理部门负责管理和监督养老金的使用和分配,确保养老金能够按时足额发放给退休人员。
3. 养老金发展趋势3.1 人口老龄化加速随着人口老龄化现象的加剧,中国的养老金制度将面临更大的压力。
养老金的筹资和发放将面临困难,需要采取更加灵活和有效的措施来保障老年人的生活。
3.2 金融市场的变化金融市场的变化将对养老金的投资和管理产生影响。
养老金应当跟随金融市场的发展趋势,调整投资策略,降低风险,获取更高的收益。
3.3 养老金体系的完善养老金体系的完善包括创新和改革现有的养老金制度,使其更加符合老年人的需求和社会的发展。
此外,应当加强养老金管理部门的能力和监督力度,确保养老金的安全和可持续发展。
4. 养老金发展的挑战4.1 财政压力养老金的筹资主要依赖于财政补贴和个人缴费,随着人口老龄化的加剧,财政压力将会增加。
农村养老问题的研究与解决方案随着我国人口老龄化趋势日益明显,农村地区养老问题日益突出。
农村养老问题的解决,不仅事关广大农村老年人的生活品质和社会保障,也关系到农村经济发展和社会稳定。
因此,为了有效解决农村养老问题,需要综合运用多种手段和策略,以下将从公共资源配置、长期护理服务、养老保险制度等方面进行研究,探讨解决方案。
一、优化公共资源配置,提高农村老年人的养老福利针对农村老年人的养老需求,有必要加大农村公共资源的投入和配置。
首先,应加强农村养老机构和设施的建设,提高其数量和质量,满足老年人养老和康复的需求。
其次,应完善农村基层养老服务网络,建立健全农村老年人日间照料中心和社区养老服务站,为老年人提供日常照料、医疗服务和康复辅助,减轻家庭负担。
此外,还可以加强农村养老志愿者培训,发展志愿者组织,为老年人提供更多的社会支持和帮助。
二、建立健全长期护理服务体系,提供专业护理照料对于有特殊养老需求的农村老年人,需要提供专业的长期护理服务。
一方面,可以组织专业护理团队定期进村开展健康体检和护理讲座,提高老年人的健康意识和护理知识。
另一方面,可以建立养老护理标准,制定相关的培训计划和证书制度,培养农村护理人才,提供专业的护理服务。
此外,也可以鼓励社会力量参与,建立起农村护理员和老年人的配对制度,实现个性化的长期护理服务。
三、完善农村养老保险制度,缓解经济压力在解决农村养老问题的过程中,完善养老保险制度至关重要。
应当加强农村养老保险的宣传和推广,引导农村老年人积极参保,提高覆盖率和参保率。
同时,应加大财政投入,提高农村养老保险的待遇水平,确保老年人可以得到基本的生活保障。
此外,可以鼓励农村养老保险与其他社会保险相结合,形成多层次、多渠道的养老保障体系,减轻社会经济压力。
综上所述,农村养老问题的解决需要综合运用多种策略,从公共资源配置、长期护理服务、养老保险制度等方面入手。
通过优化公共资源配置,提高农村老年人的养老福利;建立健全长期护理服务体系,提供专业护理照料;完善农村养老保险制度,缓解经济压力,我们可以有效解决农村养老问题,提高农村老年人的生活质量,推动农村经济社会的可持续发展。
我国养老保险制度存在的问题及其应对策略 内容摘要:当前随着我国经济的不断发展,人口老龄化趋势日益增长,给我国养老保险制度带来巨大压力,但是我国的养老保险制度还存在一些问题,需要不断改进和完善。本文本文通过分析当前养老保险制度存在的问题,提出了一些完善我国养老保险制度的对策建议。
关键词:养老保险制度 人口老龄化 对策建议 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
现今社会,随着我国经济的不断发展,医疗卫生及人民生活水平也不断提高,人们的寿命得到延长。低出生率及老龄人口预期寿命的延长加快了我国进入老龄化社会的步伐。养老保险是一个时代的产物,我国现行的养老金制度在过去的一段时间里发挥了很大的作用,但随着时代的变革,现行的养老保险体制已不能满足社会发展的需要,面临着改革的发展趋势,从而更好的适应社会的发展。
一、我国现行养老保险制度的现状 我国目前养老保险制度实行的是社会统筹与个人账户相结合的发展模式. 对社会养老保险基金进行统一筹集、统一管理、统一支付。养老保险体系主要由三个部分组成:基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。使得覆盖范围不断扩大,社会保险基金和财政投入规模持续增长,社会化养老保障体系也不断完善,但是,面对日益严重的老龄化问题,我国的社会养老保障体系还不健全,制度运行还需要进一步完善。
二、我国目前养老金体制存在的问题
1.基金来源渠道单一,收支矛盾日显突出。 当前我国养老保险的基金来源主要是保险费的收入及其利息收入和财政补贴。由于经济条件的限制,保费欠缴的情况非常严重,加上老龄人口数量的不断上涨,享受养老金的人数不断增加,养老保险费用开支增加,成为应对老龄化危机最主要问题之一。 2.历史欠债严重,“空账”运行规模大。 我国当前实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,但是在实际的实施中却形成了一种在资金流程上与现收现付制没有什么本质区别的“空账”运行机制。已经退休的人员和在此制度建立前参加工作的职工由于没有建立个人账户,没有为自己的养老保险基金进行积累,从而形成了养老保险金的“缺口”或“隐性债务”。
养老保险制度存在问题与对策 摘要:本文探讨了养老保险制度的含义和特点,针对目前存在的基金来源渠道单一,收支矛盾日显突出,历史欠债严重,“空账”运行规模大,退休年龄偏低,且男女性别在退休年龄上差距太大等问题,提出了扩大基金来源的渠道,建立多层次的养老保险体系,积极发展企业年金计划即补充养老保险和个人储蓄养老保险等对策,保障了老年人的生活,有利于社会的稳定。 关键词: 养老保险 特点 弊端 对策 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 一、养老保险含义 1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险 是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。 二、养老保险的特点 一般来讲,养老保险具有以下主要特征: 1、强制性 国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。 2、互济性 养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3、普遍性 每个人都有老年岁月,这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。 机关退休与企业退休的区别 三、养老保险制度存在的问题 目前的养老保险筹资模式在实施过程中出现了许多问题和矛盾,这是即将进入人口老龄化高峰生长,它同时是工业化发展阶段 的中国,完成了新旧制度转换的过程中,必须首先明确当前养老保险制度在中国情况下的问题: 1、收支矛盾,财政来源单一 当前我国养老保险基金的主要来源是保险保费收入、利息收入、财政补贴。因为经济拮据,保费拖欠的情况十分严重,弹性和刚性支出的矛盾越来越突出,加上日益老龄人口数量,数量增加,享受养老金,养老保险的费用增加,人口老年化是一个主要问题的危机。 2、历史遗留账号问题 目前当前实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,但在实际执行中形成一种资金流和现收现付没有本质区别的“空帐”的运行机制。”在1997退休职工养老金继续以过去的标准,即企业应承担的退休职工养老需求和在职职工积累的双重任务,造成企业负担过重,支付困难,拖欠现象等问题比较突出。 3、退休年龄偏早 退休年龄确定的时间长度的养老金。退休年龄较低,这意味着养老金时间较长,即用于支付养老基金会要求更多。我国规定男性退休年龄为60岁,女性为50岁,加上生活和健康的改善健康的原因,我国老年人口抚养比上升,有关专家猜测2060中国老年抚养比为60.3%。另一方面,由于女性的预期寿命高于男性,在中国,女性要比男性早5年退休,这不仅使我国养老金支付压力,不利于保护妇女权利。 4、基金的利用效率低 中国养老金的规定在满2个月工资以外,都应该被用于购买政府债券,公司债券,银行存款,股票,没有投入其他金融和商业职业。但目前我国养老主要用于购买国债和银行存款,收入很小,不能满足需求的老龄化社会,没有建立养老金,增值的有效机制。 四、制定养老保险制度发展的对策 基于以上所存在的问题与弊端,提出以下应对策略: 1、完善多层次多方面的资金渠道。完善养老增值能力,实行国有资产,社会安全问题的长期债券,进入资本市场和其他措施,社会保障基金。 2完善企业年金计划。加强自我保护意识,加强企业和个人养老保险责任和义务。养老保险的支柱是发展和完善,为建立多层次的安全体系奠定了良好的基础,为降低基本养老金替代率,促进个人账户的账户操作创造足够的活动空间。 3、逐步解决个人账户,个人账户的“空账”。(1)建立帐户离散系统,建立个人账户专家系统。个人账户基金脱离社会分工,实行账户,从而避免社会统筹账户的“借”风险。(2)建立专项基金管理机构负责个人账户基金的管理和运作,确保其资产的价值。 4、建立农民工的养老保障制度。社会安全计划应能覆盖人群,是由社会生产力发展水平,劳动力市场的发展状况和政府行政能力的决定。根据我国经济发展的现状和趋势,养老保险,应全面覆盖所有与城市化,工业化过程是密切相关的群体,农民工是一个过程,其中一个非常大的和不可忽视的一组。应立即将农民工纳入养老保 险范围内的法律和规章,将纳入养老保险范围。这可以扩大社会保障特别是养老保险基金的来源;另一方面,它在一定程度上可以缓解农村老龄化所带来的养老金危机,因为一旦农民工社会保障网络覆盖,他们将有“能量”,考虑如何提高老人的福利水平的是我们以后长期解决的问题。 五、结束语 总之,老龄化社会的来临,老年人口的比例越来越大,数量也越来越多,养老保险的老年工人的基本生活,维护社会平等等于人口基本生活。在职职工,参加养老保险,是指老年生活后,预计,受威胁的“后方”,从社会的角度来看,养老保险制度的完善,可以让人们生活更稳定,更有利于社会的稳定和发展。 参考文献 [1] 贾晓萌,耿士俊. 论我国社保基金的信托化管理模式[j]. 现代商贸工业. 2010(01) [2] 张春光. 养老保险基金信托管理的优势分析[j]. 中国乡镇企业会计. 2008(04) [3] 李国柱. 信托产品风险与收益的实证研究[j]. 金融教学与研究. 2005(05)
我国第三支柱养老保险现状、问题与对策尹成远王珠存(河北大学经济学院河北保定071000)一、引言目前我国人口老龄化形势严峻,对养老保险体系提出严峻挑战。
我国实施的养老策略是建立在以基本养老保险为基础、以职业年金和企业年金为拓展、以个人养老金计划为补充的三支柱养老保险保障体系。
三支柱在名义上并列,但是实际运行中存在发展不平衡的问题。
我国基本养老保险的筹资模式是把当期收缴的养老金立即用于已退休人员养老金的支出。
受新冠肺炎疫情及生育率降低、老龄化加速等影响,养老金的收缴数额减少,发放增多,老年人口抚养比上升,养老金储备下降,据测算,我国基本养老保险累计结余预计在2035年耗尽[1],基本养老保险发展的可持续性受到挑战。
企业年金和职业年金都是我国补充养老保险的重要组成部分,企业年金是企业根据其经营状况并结合员工意愿设立的,而职业年金是机关事业单位强制性参保。
二者的发展都存在一定的局限性。
面对严峻的养老形势,我国不断强调发展第三支柱养老保险的必要性。
提出要规范发展第三支柱养老保险,在各地推出多个商业养老保险产品试点,2022年4月发布了《关于推动个人养老金发展的意见》(以下简称《意见》),为第三支柱养老保险的规范发展提供了制度保证。
如何有效推动第三支柱养老保险实践,规范养老保险体系发展格局,提高我国养老保障的可持续性,已经迫在眉睫。
二、我国第三支柱养老保险现状(一)对第三支柱养老保险的内涵界定政府层面对第三支柱养老保险的内涵界定经历了一个变化过程。
国务院在1991年提出建立多层次养老保险体系的设想中,将第三支柱初步认定为个人储蓄性养老保险。
2018年人社部信息表示,我国养老保险体系第三支柱是个人储蓄型养老保险和商业养老保险。
《意见》则指出,个人养老金与基本养老金、企业(职业)年金相衔接,实现养老保险补充功能,协调发展其他个人商业养老金融业务。
作者简介:尹成远(1971-),男,河北威县人,博士,教授,供职于河北大学经济学院,研究方向:风险管理与保险、中小企业融资与保障制度。
第08期2011年4月企业研究
BusinessresearchNo.08
APR.2011
年份年龄(岁)人口数量(万人)占总人口比例(%)
199565岁以上80916.7199765岁以上(60以上)70325.58(8,9)200065岁以上(60以上)89137(10)201065岁以上111368.2202065岁以上(60以上)16474(25000)11.4(18)203065岁以上2258615.3204065岁以上(60以上)29378(34000)20.1(25)205065岁以上2924020.6
中国人口年龄结构变化趋势(1995~2050)
资料来源:董克用、王燕《养老保险》,中国人民教育出版社,2002年,第74页
中国劳动与社会保障部于2004年9月在《中国的社会保障状况与政策》白皮书中指出:“社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一,建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展的必然要求,是社会稳定和国家长治久安的重要保证”。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。因此,建立健全完善的养老保险制度对保证社会稳定发展,促进社会进步具有重要意义。我国养老保险制度历经近20年的改革、探索和完善,确立了具有我国特色的社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度。参保基数不断上升,据我国人力资源和社会保障部统计,截至今年9月底,我国基本养老保险参保人数达到25025万人,比上年底增加1475万人;保险范围正不断扩大,待遇水平也在不断提高。然而在发展的过程中,仍然存在许多问题。截至2009年底,我国养老金总规模为2.25万亿人民币,仅占当年GDP的6.62%;而发达国家平均占比为40%~50%。这表明了我国养老保险福利还处于相对较低的水平。欧美等发达国家的养老金体系有些已经有100多年的历史了,相较之下,我国从1997年养老金改革至今,仍处在发展初期,养老金制度确实仍然有待发展和完善。一、养老保险现存问题(一)老龄化造成支付费用上升21世纪的迅速老龄化是养老金制度面临的一个严峻问题。联合国将65岁以上的人口占总人口比例超过7%的现象称为人口老龄化。截至2008年底,全国65岁及以上人口10956万人,占全国总人口的8.3%,比上年上升了0.2个百分点。60岁及以上人口15989万人,约占全国总人口的12%,比上年上升了0.4个百分点。根据联合国最新人口数据预测,2010年中国60岁及以上人口占比将达28%左右。根据清华大学养老金工作室提供的数据,在2012年至2017年,中国14~64岁劳动人口开始下降,2035年65岁以上人口约2.94亿,将出现不足2个纳税人供养1个养老金领取者的局面,即“老龄化危机”。随着我国养老保险制度的不断完善,人民生活水平的提高,养老金人均水平及覆盖面也在不断攀升。数据显示,1998年养老金水平人均是410多元,覆盖职工人数1.1亿人,到2008年底养老金水平已经达到人均1200元,覆盖职工人数2.2亿人。截至2009年末全国参加城镇基本养老保险人数为23550万人,比上年末增加
1659万人。①人口老龄化的出现会进一步扩大护理和医疗等方面的社会支出需求,也会加大养老金支付费用。据统计,1996年全国共缴纳基本养老保险基金支出1030多亿元,2000年养老金总额为3011.6亿元,到2006年增加为10351.0亿,预计今后仍会不断增长。这种增长给国家财政造成很大压力。此外,人口老龄化将引发退休人员数量大幅增长,养老金支出急剧增加,导致养老金支付危机,引起养老金支出快于经济增长的速度,使财政不可能为养老保险提供过多资助,最终导致我国养老金收支不平衡。(二)养老金水平差距大1.地域性差异如同经济发展存在地区差异,中国的养老金水平也存在着明显的地区差异,并且由于人口往发达地区流动,也导致了养老金的严重不平衡。国家养老金发放实行标准=基本标准+职级标准+地区差异标准+国家政策奖励标准,可以看出,地区差异会对养老金发放标准产生较大影响。此外,由于各地工资增长、物价增幅有所不同,基本养老保险基金支撑能力和财政支持力度也各不相同,各地养老金调整水平也会有所差别。②例如,2011年,北京市190余万企业退休人员基本养老金将人均增加210元,调整后养老金水平从目前的每月2058元提高到2268元。北京市养老金最低标准也调至1100元。然而,一些经济欠发达的地区,如陕西省,目前的养老金人均水平仅为1382元。从下表中的各地养老金水平即可看
我国养老保险问题及发展策略刘浩天(北京师范大学珠海分校广东珠海519087)摘要:养老保险是解决劳动者达到国家法定退休年龄退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,备受社会公众的关注。因此,建立健全完善的养老保险制度对保证社会稳定发展,促进社会进步具有重要意义。然而,与欧美发达国家相对成熟的养老保险体制相比,我国的养老保险制度仍处于发展的初级阶段,存在诸多亟待解决的问题。本文归纳了我国目前养老保险制度现存的问题,并针对相关问题提出未来改革和发展的建议和思路。关键词:养老保险;问题;对策;思考
103··地区平均工资(元)年人均养老金(元)替代率(%)
全国14040790756.32
上海273041102540.38
北京253121032740.8
天津18648831644.59
重庆12425566045.56
广东19986924146.24
浙江213671014647.48
辽宁13008671551.62
江苏15712839953.45
江西10521565353.73
广西11953676356.58
湖南12221701457.4
福建14310822257.46
海南10397617359.38
安徽10581628759.42
宁夏12981772959.54
湖北10692637259.59
西藏269311625660.36
陕西11461698560.95
黑龙江11038677861.4
云南12870791961.53
四川12441765761.54
吉林11081687762.06
贵州11037687262.26
内蒙古11279704262.43
青海15356978463.72
河南10749688164.02
河北11189729965.24
甘肃12307815266.24
新疆13255921869.55
山西10729795174.11
山东12567985678.43
资源来源:《中国社会保险年鉴2004》《中国统计年鉴2004》
2003年各地区基本养老保险制度的待遇水平出养老金的地域性差距。2.工作性质及内容不同导致养老金差异政府一直在关注公务员、事业单位及企业工作者的养老金差距问题。自2005年起,国家已连续六年七次提高企业退休人员基本养老金。然而,企业养老金和公务员养老金之间仍有很大差距。由于养老目标设定、养老金计发办法、资金来源及调整增长标准等方面不同导致机关、事业单位与企业实行“双轨制”养老制度。20世纪90年代后,企业统一实行基本养老保险制度,形成由个人、集体、国家共同参与的社会保障体系,实行社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对等的模式。③基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。而机关事业单位的退休金都由国家财政负担,退休金水平以退休前工资为基础,以工龄长短为计发依据。其中,国家机关公务员退休后基础工资和工龄工资均按原工资的100%计发,职务工资和级别工资按一定比例计发。事业单位工作人员退休后按职务工资和津贴之和的一定比例发放,计发比例均根据工龄划分为不同档次。④养老金制度的不同,使企业与机关事业单位退休人员的养老金产生差距,且差异日益增大。据统计,从1995年起,企业退休人员的退休金调整按上年度职工平均工资增长率的40%~60%调整,而机关事业单位退休人员的退休金则按同级在职职工工资增长率的90%调整。企业退休职工、机关和事业单位退休干部职工养老金在1990年时年差距分别是1607元、1715元、1771元,到2005年时,三者年差距增至8565元、17633元、16147元;待遇提升幅度方面,在2000年到2005年的6年间,机关、事业单位的退休金年均增长13.07%和11.48%,然而,同期企业退休职工的收入年均增长仅有6.92%。以广州为例,据《信息时报》报道,目前广州市公务员养老金水平为:一般科员约3000多元,副科级4000多元,正科级5000多元,副处级则有7000元左右。据《广州日报》报道,广州人保局养老处统计数据显示,2010年广州的企业退休人员平均养老金能达到2229元。从全国范围来看,机关事业单位退休人员平均养老金水平约为企业的两倍,而且前者稳定性也远高于后者。(三)制度与实施脱节1.“空账”形势严峻为了适应经济体制转型,1991年,我国逐步建立起统筹账户与个人账户相结合的养老保险体系。改革前没有个人账户及资金积累过程,待这部分职工退休领取养老金时,为弥补社会统筹账户资金的不足,只能“挪用”在职职工的个人账户资金,从而形成目前养老金个人账户“空账”运行严重的状况。据劳动和社会保障部统计,截至2010年,我国养老金空账约1.3万亿元,且以每年1000多亿元的速度增加,每年的缺口资金相当于财政收入的5%。收不抵支。社科院专家表示,如果不逐步做实个人账户,在未来30年时间里,我国城市养老金“空账”规模将达到6万亿元。2.拒缴养老金我国养老保险基金保值增值能力低。现行制度要求养老保险金余额除满足两个月的支付费用外,80%左右要存入银行或用于购买政府债券。因近期银行存款利息率低于通货膨胀率,造成养老保险金的结余持续贬值,也必然加重养老保险的远期负担,同时增加国家在养老保险方面的支付负担。一部分人认为,现阶段每月上缴的养老保险费用会在一定程度上抑制日常消费,影响个人消费及生活水平,且这部分费用要在几十年后才能兑现使用。几十年后的物价情况无法预测,人民币也可能有贬值的风险。因此,一些个人或私企会因收入或运营状况等原因拒缴养老金。1998年到2000年企业累计欠交基本养老金从318亿元增至414亿元。1997年至1998年两年间,保费收缴率由87.5%降至80%,截至2010年收缴率已降至73.1%。可以看出,养老保险基金的保值增值能力也成为养老保险制度面临的急待解决的问题。二、养老保险制度改革建议针对当前我国养老保险发展的现状及存在的问题,对我国养老保险制度及管理改革提出以下建议,以期进一步完善我国社会养老保险制度。(一)适当推迟退休年龄世界各国尤其是老龄化国家目前普遍采取逐年延迟退休年龄的做法,我国亦可借鉴。延迟退休年龄可以减少养老金支出。由于