剩余股利政策名词解释

《高级财务管理》综合测试题中央电大石瑞芹一、名词解释：（管理）目标逆向选择财务管理体制财务结算中心战略发展结构财务政策预算控制预算控制循环资本预算投资政策投资领域投资方式投资财务标准固定资产存量重组购并目标杠杆收购卖方融资标准式公司分立融资政策杠杆融资财务公司剩余股利政策股票合并经营者薪酬计划剩余贡献二、判断题：1．一般而言，财务结算中心体现为财务集权制，而财务公司则体现着财务分权制。

（）2．明晰产权利益关系，是公司治理的根本目的或宗旨。

（）3．母公司在财务集权与分权体制的选择上，不仅要考虑战略因素，还必须充分考虑控制权问题。

（）4．一般而言，较之分权制，集权制下的总部对财务信息的质量要求更高、内容结构更加复杂。

（）5．较之财务监事委派制，财务主管委派制能够同时发挥财务监督机制与财务决策机制的双重功能效应。

（）6．随着集权程度的提高，集权管理的复合优势可能会不断强化，但各成员企业或组织机构的积极性创造性与应变能力却可能在不断削弱。

（）7．强化现金/资金的控制并实现其运转的高效率性，是财务管理工作的核心。

（）8．就本质而言，现代预算制度方式与传统计划管理方式并无多大差异。

（）9．财务决策管理权限的划分，是整个财务管理体制的核心。

（）10．从初创期的经营风险与财务特征出发,决定了所有处于该时期的企业集团都必须采取零股利政策。

（）11．成员企业个体财务目标对集团整体财务目标在战略上的统合性，是企业集团财务管理目标的基本特征。

（）12．预算控制体系是否具有生命力，主要看其能否与当前的市场供求状况相适应。

（）13．购并的财务标准主要包括目标公司的规模标准和购并价格标准两个方面。

（）14．主并公司实现了对目标公司的接管后，接下来的工作便是制定购并的一体化整合计划。

（）15．就基本目的而言，产业型企业集团所实施的资本运作同资本型企业集团一样，主要都是基于资本保值与增值目的。

（）16．作为彼此独立的法人主体，母公司在处理与子公司的关系上必须以产权制度安排为基本依据，其中独立责任与有限责任是应当遵循的两条最主要的原则。

1、财务管理环境：对企业财务活动产生影响的内部和外部条件的总和。

指财务活动赖以存在和发展的各种因素的集合。

2、金融市场：为了高效率地配置资金，资金供应者与需求者通过某种市场方式进行资金融通和有价证券买卖的有形或无形的场所3、资本成本：指企业筹集和使用资金而付出的代价。

4、个别资本成本：是企业年用资费用与有效筹资额的比率。

5、综合资本成本（加权平均资本成本）：以各项个别资本在企业总资本中所占比重为权重，对各项个别资本进行加权平均而得的资本成本6、边际资本成本：指资金每增加一个单位而增加的成本，是追加筹资时使用的加权平均成本。

7、经营风险：指企业因经营上的原因而导致利润变动的风险。

8、经营杠杆：企业所使用的固定成本在销售量变动时对EBIT的影响。

企业可以通过扩大经营总额而降低单位营业额的固定成本，从而增加企业的营业利润，如此形成企业的经营杠杆。

9、财务风险：指企业全部资金中资本成本固定型的资金比率的变化带来的风险。

10、财务杠杆：由于筹集资本的成本固定引起的普通股每股收益的波动幅度大于息税前利润的波动现象。

11、总风险：如果一个企业有固定营运资本及固定财务费用，则经营杠杆和财务杠杆同时存在这两种杠杆产生的风险总和。

12、总杠杆（复合杠杆）：经营杠杆通过扩大销售影响息税前利润，而财务杠杆通过扩大息税前利润影响收益，如果两种杠杆共同起作用，那么销售量稍有变动就会是每股收益产生更大的变动，通常把这两种杠杆的连锁作用称为总杠杆作用。

13、财务临界平衡点：又称为无差别点，它表示EBIT 的一个特定值，在这一点处，两个融资结构或方案具有相同的EPS.14、资本结构：指企业各种资金的价值构成及其比例关系。

广义的资本结构：企业全部资金的价值构成及其比例关系。

狭义的资本结构：企业各种长期资金的价值构成及其比例关系。

15、最佳资本结构：又称为目标资本结构，指在一定时期最适宜的条件下，综合资本成本最低而企业价值最大时的资本结构。

股利分配政策及优缺点一、剩余股利分配政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利;如果没有，则不派发股利。

1、优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

2、缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。

在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。

剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。

二、固定或稳定的股利分配政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。

1、优点：1有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

2稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。

3稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。

2、缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。

三、固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东1、优点：1采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。

2由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动，采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看，这是一种稳定的股利政策。

学习好资料欢迎下载1．股利政策无关论：是由米勒（Miller）和莫迪格莱尼(Modigliani，1961年)首次提出的，认为在完善的资本市场条件下，股利政策不会影响公司的价值。

即公司价值是由公司投资决策所确定的本身获利能力和风险组合所决定，而不是由公司盈余的分割方式(即股利分配政策)所决定。

2．“一鸟在手”理论：认为股票投资收益包括股利收入和资本利得两种，在一般情况下，前者属于相对稳定的收入，后者则具有较大的不确定性。

由于股利比资本利得具有相对的确定性，因此，公司应维持较高的股利支付率。

3．差别税收理论：是由Litzenberger 和 Ramaswamy 于1979年提出的。

这种观点认为，由于股利收入所得税税率高于资本利得所得税税率，这样，公司留存收益而不是支付股利对投资者更有利。

或者说对于这两种所得均需纳税的股东会倾向于选择资本利得而非现金股利。

4．剩余股利政策：主张公司的收益首先应当用于盈利性投资项目资本的需要，在满足了盈利性投资项目的资本需要之后，若有剩余，则公司可将剩余部分作为股利发放给股东。

5．固定股利或稳定增长股利政策：将每年发放的每股股利定在某一特定的水平上，然后在一段时期内维持不变，只有当公司认为未来收益的增加足以使它能够将股利维持到一个更高水平时，公司才会提高股利的发放额，6．固定股利支付率政策：指公司从其收益中提取固定的百分比，以作为股利发放给股东。

在这种情况下，公司每年所发放的股利会随着公司收益的变动而变动，从而使公司的股利支付极不稳定，由此导致股票市价上下波动，很难使公司的价值达到最大。

7．低正常股利加额外股利政策：指公司每年只支付数额较低的正常股利，只有在公司繁荣时期向股东发放额外股利。

8．盈余公积金：从税后净利润中提取的，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或转增公司资本资金。

盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。

9．公益金：从净利润中提取，专门用于职工集体福利。

论述股份制企业的股份分配政策及其特点股利分配政策是指股份制企业确定股利以及与之有关的事项所采取的方针和策略，其核心是正确处理公司与投资者之间，当前利益与长远利益之间的关系，从实际情况出发，确定股利支付比率或金额。

常用的股利分配政策有：一、剩余股利政策。

即将公司的税后可分配利润首先用作内部融资，在满足投资需要后，剩余部分用于向股东分配股利。

剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时，根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本的差额，首先将税后利润满足权益资本需要，而后将剩余部分作为股利发放的政策。

剩余股利政策有利于企业目标资本结构的保持。

特点：1、优点留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

2、缺点如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。

即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少；反之，投资机会越少，股利发放越多。

而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。

剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。

3、剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。

（2）稳定股利政策。

即支付给股东的股利总是维持在一定水平上，不随盈利的增减变化而变化。

（3）变动股利政策。

即支付给股东的股利随盈利的增减变化而变化。

（4）正常股利加额外股利政策。

公司一般每年按固定数额向股东支付正常股利，当盈利有较大幅度增长时，再加付一部分额外股利。

二、固定股利额政策。

固定股利额度股利政策在公司盈利发生一般变化时，并不影响股利的支付，而是使其保持稳定的水平；只有当公司对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会发生逆转时，才会增加每股利润额。

实行这种股利政策者都支持股利相关论，他们认为公司的股利政策会对公司股票价格产生影响，股利的发放是向投资者传递公司经营状况的某种信息特点：1、优点：A、固定股利政策可以向投资者传递公司的经营状况稳定的信息,。

3.股票分割的动机考察
（1）降低股票股价：通常认为，股价太高，会降低投资吸引力，不利于 股票交易；股价下降则有助于股票交易。通过股票分割可以大幅度 降低股票市价，增加投资吸引力。 （2）缓解代理权之争：增加发行在外的股票数量，使公司的股权分散到 更多的投资者的手中，这样可以比较有效地预防部分股东通过争取 投票代理权实现对企业的控制企图。 （3）为发行新股做准备：股票价格太高会使许多潜在的投资者不敢轻易 投资公司的新发股票，股票价格降低有利于增加股票的流通性，增 加投资者的投资热情，这对新股的发行也是一种推动。 （4）收购兼并中的运用 一个例子：甲乙两公司准备以股票交换的方式进行合并，目前甲公司 每股市价50元，乙公司股票每股市价5元，根据此确定出来的1:10的 换股协议是合理的，但乙公司的股东心理上却可能很难接受。如果甲 公司先进行1:5的股票分割，再以1:2的比例进行股票交换，尽管本质 并未因此改变，却容易被乙公司股东接受，有助于兼并活动的顺利实 施。
3.除权除息 (1)概念：除权除息，也就是将股票中含有的分红权 利予以解除。除权除息都在股权登记日的收盘后 进行。除权之后再购买股票的股东将不再享有分 红派息的权利。 (2)除权除息价 ----除息价：登记日收盘价减去每股股票应分得的现 金红利。 用公式表示： 除息价＝登记日的收盘价-每股股票应分的股利 ----除权价：股权登记日的收盘价格除以所含有的股 权。用公式表示： 除权价＝股权登记日收盘价/（1＋每股送股率）
第五章
股利政策
一、股利政策理论 (一) 股利无关论(dividend irrelevance theory) (二) 一鸟在手论(bird in the hand theory) (三) 所得税差异论(tax differential theory) (四) 信号发射理论(information content or signaling hypothesis) (五) 股利的顾客效果(dividend clientele effect)

公司理财》重点题答案（ 2012.4 ）第一章 公司理财概述名词解释1、财务活动： 是指资金的筹集、运用、耗费、收回及分配等一系列行为。

简答题 1、为什么以股东财富最大化作为公司理财目标？（1）考虑到了货币时间价值和风险价值； （ 2）体现了对公司资产保值增值的要求； （3）有利于克服公司 经营上的短期行为，促使公司理财当局从长远战略角度进行财务决策，不断增加公司财富。

2、公司理财的具体内容是什么？ （1）筹资决策； （2）投资决策；（3）股利分配决策。

第 名词解释1、资产负债表： 反映公司在某一特定日期（月末、季末、年末）财务状况的会计报表。

2、资产： 过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给公司带来经济利益。

3、负债： 过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出公司。

4、利润表： 反映公司在一定期间（月份、季度、年度）经营成果实现情况的报表。

5、现金流量表： 反映公司在一定期间内现金流入和现金流出情况的报表，它属于动态的年度报表。

简答题1、简述资产的含义及其特征。

资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给公司带来经济利益。

资 产的特征： （ 1）资产的实质是经济资源； （ 2）资产必须为公司所拥有或控制； （ 3）资产必须能以货币计 量；（4）资产可以是有形的，也可以是无形的。

2、简述负债的含义及其特征。

负债是指过去的交易、 事项形成的现时义务， 履行该义务预期会导致经济利益流出公司。

负债的特征：（ 1）负债是现时已经存在，且是由过去经济业务所产生的经济责任；（ 2）负债是公司筹措资金的重要渠道，但它不能归公司永久支配使用，必须按期以资产或劳务偿付； （3） 负债是能够用货币确切地计量或合理地 估计的债务责任； （ 4）负债专指对公司的债权人承担的债务，不包括对公司所有者承担的经济责任。

3、公司的税后利润应如何分配？（1）被没收的财物损失，支付各种税收的滞纳金和罚款； 余公积金；（ 4）提取公益金； （5）向投资者分配利润。

股利分配政策和股利政策的区别股利分配政策简介股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。

上市公司管理当局在制定股利分配政策时，要遵循一定的原则，并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应，使公司的收益分配规范化。

股利政策简介股利政策Dividend policy是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

它有狭义和广义之分。

从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。

而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

一剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。

根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额:1、确定公司的最佳资本结构;2、确定公司下一年度的资金需求量;3、确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额;4、将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。

二稳定股利额政策以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。

这一股利政策有以下两点好处。

1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

2、许多作为长期投资者的股东包括个人投资者和机构投资者希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。

一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。

三固定股利率政策政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。

股利政策名词解释股利政策是公司现金股利分配的决策程序，股利分配主要受公司内部和外部多方面因素影响，公司既要考虑发展的需要，又要兼顾长期资金需求。

股利分配的决策一般应由董事会和管理当局根据有关法律、法规的规定作出。

下面为大家搜集的有关股利政策的名词解释，供大家参考，欢迎大家阅读。

1、股利无关论是指公司可以不分配或少分配股利，只要满足以下三个条件：(1)股利与留存收益不相关;(2)投资者对股利没有偏好;(3)股东权益保持不变。

2、固定股利支付率（亦称无支付股利、稳定股利），是指公司在一段时期内（通常是一年）维持其现行的股利支付水平。

2、固定股利支付率（亦称无支付股利、稳定股利），是指公司在一段时期内（通常是一年）维持其现行的股利支付水平。

在这种情况下，如果公司每年按照上一年度股利支付率将所获得的资金进行再投资，即使以后各年的税后净利润都能达到前一年的水平，但由于净利润的绝对数已经增加，而分得的股利却减少了，因此，实际上留存收益并未增加，反而减少。

这样就使留存收益和股东权益的总量保持不变。

3、固定股利加额外股利（又称混合股利），是指公司除采用固定股利支付率以外，还同时给予投资者若干固定的额外股利，这种股利可以是货币，也可以是实物，还可以是服务等。

4、低正常股利（也称零正常股利、零股利），是指公司的股利政策不设上限，或虽有上限，但不是固定的，而是随着企业的盈利状况逐年递增的。

4、低正常股利（也称零正常股利、零股利），是指公司的股利政策不设上限，或虽有上限，但不是固定的，而是随着企业的盈利状况逐年递增的。

5、股利政策是指公司决定支付股利的策略、原则及其执行的程序。

主要包括股利决策机构、股利支付程序和影响股利分配的因素等。

6、股利分配比率是指在某一特定时期内支付的股利占该期收入的百分比，又称股利支付率。

7、股利政策是公司利用税收上的差别达到其调整股东权益的一种方式。

8、股利政策是指公司根据股东的要求对股利分配所作的决策。

1,剩余股利政策：分析：这种股利政策考虑到投资机会及其资本成本的双重影响，其优点是充分利用了筹资成本最低的资金来源，保持了理想的资本结构，并使综合资金成本最低；但它不利于公司树立良好的形象。

一般被处于初创时期的企业所采用
2稳定股利政策：采用该政策的理由：避免出现由于经营不善而削减股利的情况。

优点：①稳定的股利向市场递传公司正常发展的信息，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格；
②稳定的股利有利于投资者安排股利收入和支出（特别是那些对股利高依赖性的股东）；
③稳定的股利政策可能与剩余股利理论相偏离，但股价除受投资机会和资本结构影响外，还可能受到股东的心态等多种因素的影响，有时维持稳定的股利水平可能更重要。

固定或持续增长的股利政策的缺点
股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍支付固定股利，可能导致资金短缺，财务状况恶化，且不能如剩余股利政策保持较低的资本成本。

3固定股利支付率政策
采用该政策的理由：能使股利与公司盈余紧密相连，以体现多盈多分，少盈少分，不盈不分的原则，真正公平对待每个股东
缺点：各年股利变动较大，造成公司经营不稳定的感觉，不利于稳定股票价格。

44 低正常股利加额外股利政策
采用该政策的现由：
①使公司具有较大的灵活性：盈余较少或投资所需资金较多时，可维持设定的较低但正常的股利→股东不会有失落感；盈余增加较多时则适度增发股利→增强股东对公司的信心→有利于稳定股价
②可使那些依靠股利度日的股东每年至少得到较低但稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

货币时间价值：在没有风险和通货膨胀的条件下，资金在其使用过程中随着时间的推移而发生的增值。

递延年金：又称延期年金，是指最初若干期（m期）没有收付，以后若干（n期）发生定期、等额的系列收付。

偿债基金：是为使年金终值达到既定金额而每年应支付的年金数额。

系统风险：又称为不可分散风险，是指由于不可预期的各种国际、国内政治经济形式的变化，影响到绝大多数企业以及证券收益与价格发生变动的风险。

或指市场中无法通过分散投资来消除的风险。

非系统风险：又称可分散风险，是指发生于个别企业的特有事件造成的风险。

资本资产定价模型：资本资产定价模型是在马柯维茨均值方差理论基础上发展起来的，它继承了其的假设，如，资本市场是有效的、资产无限可分，投资者可以购买股票的任何部分、投资者根据均值方差选择投资组合、投资者是厌恶风险，永不满足的、存在着无风险资产，投资者可以按无风险利率自由借贷等等。

净现值：是指投资项目投入使用后的现金流量按资本成本或公司要求达到的报酬率折算为限制，减去初始投资后的余额。

内部报酬率：是使投资项目的净现值等于零的贴现率，或使投资项目现金流入量现值等于现金流出量现值的贴现率。

销售百分比法：又称资产负债表发，是根据销售与资产和负债以及留存收益等项目之间的关系来进行资金需要量预测的一种方法。

权益融资：是企业依法筹集并长期拥有、自主支配的资金，他包括实收资本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。

商业信用：是指商品交易中因延期付款或收货款而形成的借贷关系，它是在商品交易中由于结算时间和空间上的差异而形成的企业间的直接信用行为。

补偿性余额：是银行要求借款企业在银行中保持借款限额或实际借用额的一定百分比计算的最低存款余额，约为借款的10%～20%。

周转信用协议：是指银行与企业签订的银行承诺提供不超过某一最高限额的贷款的协定。

融资租赁：是由出租人按照承租人的要求融资购买设备，并在契约或合同规定的较长期限内提供给承租人使用的信用业务。

股利理论与政策学习指导：1.学习重点：本章学习的重点内容包括各种股利理论、影响股利政策的因素以及股利政策的主要类型2.学习难点：本章学习难点是正确理解各种股利理论，并掌握各种股利政策制定程序。

练习题一．名词解释2.股票股利4.除息日8.税收差别理论9.剩余股利政策10.固定股利政策11.稳定增长股利政策12.固定股利支付率股利政策14.低正常股利加额外股利政策15.股票分割16.股票回购二．判断题1．公司发生年度亏损可以在5年内用税前利润弥补。

2.公司的法定公积金是利润总额的10%计提的。

3.公积金可以用于弥补亏损，扩大生产经营或者转增股本。

5.股份有限公司依法回购的股份，可以参与利润分配。

7.投资者在除息日购入股票无权领取本次股利9.根据股利无关理论，公司未来是否分配股利和如何分配股利都不会影响公司目前的价值。

10.“一鸟在手”理论认为，相对于资本利得而言，投资者更偏好现金股利。

11.税收差别理论认为，公司实行较低的股利支付率政策可以为股东带来税收利益，有利于增加股东财富。

14.信号传递理论认为，股利政策包含了公司经营状况和未来发展前景的信息。

15.代理理论主张低股利支付率政策，认为提高现金股利不利于降低代理成本。

17.采取剩余股利政策，首先要确定企业的最佳资本结构。

19.固定股利政策可以向投资者传递公司经营状况稳定的信息。

20.稳定增长股利政策适合于处于成长或成熟阶段的公司21.固定股利支付率股利政策可能会使各年股利波动较大。

22.公司采用股票股利进行股利分配，会减少公司的股东权益。

23.股票分割可以增加股东财富。

24.根据我国有关法规的规定，上市公司回购股票既可以注销，也可以作为库藏股由公司持有。

25.根据信号理论，公司回购股票主要是传递估价被低估的信号。

三．单项选择题1.公司的法定公积金应当从（）中提取。

A．利润总额B.税后净利润C.营业利润D.营业收入2.法定公积金累计达到公司注册资本的（）时，可以不再提取。

第五节股利分配一、股利政策（一）剩余股利政策1.含义在企业有良好投资机会时,根据公司设定的目标资本结构,确定目标资本结构下投资所需的股东权益资本,先最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的所有者权益资本,然后将剩余的盈余作为股利发放给股东【例题26·单选题】本年净利1000万元,按照剩余股利政策,假定某公司资金结构是30%的负债资金,70%的股权资金,明年计划投资800万元,本年年末股利分配（）万元。

A.180B.440C.800D.560【答案】B【解析】分配的股利=1000-800×70%=440（万元）2.优缺点优点：有利于公司保持理想的资金结构,充分利用筹资成本最低的资金来源,使综合资金成本降至最低缺点：会造成股票价格波动（二）固定股利政策1.含义企业将每年发放的股利固定在一定的水平上,并在一定时期内保持不变2.优缺点优点：（1）有利于树立公司良好的形象（2）有利于投资者安排股利收入和支出（3）有利于向市场传递企业正常发展的信息,稳定股票价格缺点：会造成股利的支付与盈余脱节,当企业盈余较低时,仍然要支付固定的股利,这可能导致资金短缺,出现财务状况恶化【例题27·单选题】在下列公司中,通常适合采用固定股利政策的是（）。

（2006年）A.财务风险较高的公司B.投资机会较多的公司C.收益显著增长的公司D.收益相对稳定的公司【答案】D【解析】采用固定股利政策时,企业每期都需要支付固定的股利,所以这类公司的收益应当相对稳定。

（三）固定股利支付率政策1.含义企业确定一个股利占盈余的比例,即股利支付比率,并在一定时期保持不变2.优缺点优点:发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动,体现了“多盈多分,少盈少分,不盈不分”的原则缺点:导致各年股利不稳定,波动较大,不利于稳定股价,容易使股东产生企业发展不稳定的感觉【例题28·单选题】下列股利分配政策中,使公司的股利支付与其实现的盈余紧密配合的是（）。

一、股利及股利政策概述1、股利及股利的支付形式股利是指企业的股东从企业所取得的利润,以股东投资额为分配标准,包括股息和红利。

股息是指优先股股东依照事先约定的比率定期提取的公司经营收益;红利则指普通股股东在分派股息后从公司提取的不定期收益。

股息和红利都是股东的投资收益,统称为股利。

一般来说,股份公司通常在年终结算后,将盈利的一部分作为股息分配给公司的股东。

股利的支付形式包括现金股利,股票股利,财产股利,负债股利以及股票回购。

其中最常用的是现金股利,股票股利以及股票回购。

(1)、现金股利所谓现金股利,也称派现,是指公司用现金向股东分配的股利。

它是股利支付的主要形式。

大多数投资者认为,现金股利是“实实在在”的东西,是在公司持续经营的基础上于本期收到的,因此许多公司经理便投其所好,分配现金股利。

公司支付现金股利会导致公司未分配利润减少,股东权益相应减少,在股本不变的前提下,会直接降低每股净资产,提高净资产收益率。

(2)、股票股利股票股利是指公司向现有股东发放的额外的普通股股票,我国通常称为“红股”。

与现金股利不同,股票股利只是资金在股东权益账户之间的转移。

即将公司的末分配利润或盈余公积金转化为股本。

它不会导致公司现金的流出,也不增加公司的资产,股东权益账面价值的总额也不发生变化。

但发放股票股利将增加发行在外的普通股股票数量.导致每股股票所拥有的股东权益账面价值的减少。

不过由于股东所持有的股票数量将相应地增加,每位股东的持股比例不变,每位股东所持有股票所代表的权益账面价值也不变。

由于我国对股票股利的会计处理与国际上通行的做法不同,在国际上股票股利不像我国那样具有普遍性。

(3)、股票回购股票回购是指股份公司出资将其发行的流通在外的股票以一定价格购买回来予以注销或作为库存股的一种资本运作形式。

股票回购使流通在外的股票数量减少,每股收益相应提高,市盈率降低,从而推动股价上升或维持合理价格。

对于投资者来说,与现金股利相比,股票回购不仅可以节约税收,而且具有更大的灵活性,需要现金的股东可选择卖出股票,而不需要现金的股东可继续持有股票。

【股利分配政策的意义】什么是股利分配政策各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢上市公司管理当局在制定股利分配政策时，要遵循一定的原则，并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应，使公司的收益分配规范化。

以下是小编精心整理的股利分配政策的意义的相关资料，希望对你有帮助!股利分配政策的意义一、剩余股利分配政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利;如果没有，则不派发股利。

1、优点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

2、缺陷：若完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。

在盈利水平不变的前提下，股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下，股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。

剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。

二、固定或稳定的股利分配政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。

1、优点：1)有利于树立公司的良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

2)稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出，有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。

3)稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论，为了将股利维持在稳定的水平上，即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。

2、缺点：股利的支付与企业的盈利相脱节，这可能导致企业资金的紧缺，财务状况恶化，此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。

三、固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东1、优点：1)采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密的配合，体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。