中职学生管理浅探

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学 形式 不 断地 趣 味 化 、多样 化 , 设 计丰
有 大学生 的自由, 没有 中学 学 习的压力 , 因此 对 于 自己的 学 习往 往都 是 得 过 且 过、 敷 衍 了事。 一 些 中职学 生认 为,自己 学 习不好 , 考不 上高 中,自己天 生就 是不
聪 明, 不是学 习的那 块料 。 于是 他们逃课
( 三 )转换 教 学理 念 , 让学生学 会 学
针对 中职学 生 的特 点 , 中职教 师应
以正确 的思想 和态度 1 ] 夏建玲. 做一名合格的中职教 师的
从 生活 中、 从 精神上不断给予他们鼓 励 , 增强他 们的 自信 , 让他们真 正认 识到 自己
( 二) 帮助 学生端正学习态度 。 中职教 师应让 中职学生充分 理解 “ 学习” 二字 的 真正 含义 。中职学 生 大多 是 因为 学 习成 绩不好 , 年龄小而选 择上中职学校 , 因而 大多 对于 学 习有 抵 触情 绪 , 存 在 厌学 心 理。 这 时就需 要教师 给予正 确的引导, 首 先 让他 们了解到 中职 学校 的学 习不 同于 他 们 以前 的学 习。以前 的学 习除 学好 语 数英 、 数理化, 其 他 的都 不 属于 学 习 的 范畴, 而 中职 学校 的学 习除 一 些基 础 课 程, 还 有专业 的技 能 技术 和社 交公 关 能 力, 因此衡 量 一个 学生 好坏 的标准 就 不 仅仅 局 限在基 础课 程 的成绩 之 上 。 教 师 应掌 握 与学 生心 与心 交 流 的能力 , 让 学
还有许多别 的重要 的东西 。
化 的成 功 喜悦 , 同 时也让他 们 在喜 悦 中 能够 面对 困难 , 在 困难 出现 时知 道怎 样 去 解决 。 在实践 中, 教师也可以进行正 确 的引导 。 既 然 中职学 生讨厌 枯 燥 乏味 的
课 堂, 教师就 不能一味地 灌输 , 而是可以
给 学生 , 让 学 生 成 为课 堂 的主人 , 享 受 课 堂 中给教 师 和 同学带来 新 知识 、 新 文


中 职 学 生 的 特点 分析
习成 绩差 的 学生 。 在 这 类 学生 进 入中职 后, 中职教 师应注重 增强他们 的自信心 , 应告 诉学 生 : 你一定行 , 你是 最棒 的 ! 应 不 断给 予 学生 鼓励 和肯定 , 让他们 看 到 自己身上也有优点 , 明白除学 习成 绩外 ,
“ 坏孩 子” 。 一些 中职学生也以破罐 子破
摔 的态度对 待 自己的学 习, 对待自 己的教
师, 对待 自己的人生 。 二、 管理策 略
地 加强提高 , 不断 地学 习, 不断 地成长 ,
通 过 自己的不 断付 出与努力走向成 功。
理化 、 语数 英 , 更是 要不断 认识 、 熟悉新 生的事 物, 不断将 自我的优点 凸显, 对本 身的专业 技能精益求 精, 使 自己每天都有 提高、 提升, 这才是真正的学习。
中职学生 是 当今社会 中一 个复 杂的 群体 , 他 们 既是 学 生但 又 不 同于全 日制
的学 生 他们 大 多无 法跨人 重 点 中学 的
大门 , 也没有 自力更生 能力。 一 些 中职 生 认 为 中职 学校 是 消磨 时间最 好 的地方 ,
通 过他们感 兴趣 的方式将 知识教 授给他 们, 以小见大 , 达 到教 学 的目的。应使教
重 视加 强学 生 自我操 作 的 能力 , 把好 学
生技术过硬的关 口, 因为这是他们离开父
他们 的态 度 和看 法 。 一 些 教师 无 形之 中 也认 为 中职生 就 是不 可雕 的朽木 , 扶不
上墙 的烂 泥。 长此 以往 , 就会使教 师和学
母、 离开教师和学 校之后生存 的饭碗 。
总之 , 在 中职学生管理 中, 教师应针
对 学生 的特点 , 不断增 强学生 自信, 供 给 学 生精 神食 粮 ; 应 帮助学 生 重新 认 识 自 己, 给 自己一个合 适合理 的人 生定位 ; 应
让 学生学会 学 习, 在 自己的专业领域不 断
生都 形成 这 样 的看 法 : 中职学 生就 是 学 习不好 , 纪律 不好, 思想作 风不好 的一群
生便 成 为教 师的骄 傲、 教 师的 “ 宠儿” ,
这种情况 , 中职教 师应 转换教 学理 念 , 以
学生 为中心 , 重视学 生的个性 。 教师应 了 解学生 真正 的心思 , 根据 他们 的特点 , 因
【 关键词】 中职学生 特点 管理策略
【 中图分 类号 】 G【 文献标识码 】 A
生从心里真正理解 到 “ 学 习” 不仅仅是数
富 实用 的教 学 内容 , 使学 生在 每 一节课 中都 能感受 到新 的不一 样 的知识 内容,
继而不 断探索了解新 事物 。 同时, 教师应
逃学, 顶撞 教 师 , 久 而久之 , 他们 的认识
和 态度潜 移 默化地 影 响了中职教 师对 待
【 文章编号】 0 4 5 0 — 9 8 8 9 ( 2 0 1 4 ) 0 1 B 一
0063 一 n1
而学 习成 绩 差 的 学 生 则 受 到 忽 视 和 否
定。 长此 以往 , 学 习成绩 差的学生慢慢 地 就会 失 去 自信 。而进 人 中职 的 往往 是 学
材 施教 。在 课 堂教 学 中, 应 将课 堂 交 还
【 ; 】 职学生管理浅探
口桂 林电子 中等 专业学校 蔡懿博
【 摘
要】 针对 中 职 学生的特点, 提出
绩几 乎成 为衡 量 教 师 、 学生 努力成果 的
继 而引发 学生 对 教师 的抵 触心理 。面对
管理策略。
唯一标 准 , 考 试 成 绩 紧密地 联 系着教 师 能力、 评优 和薪资 , 于是 学 习成绩好 的学
再 思考 [ J ] . 商品与质量, 2 0 1 0( 1 )