医院护理人员执业注册管理制度

1、护士注册执业管理制度

2、护理质量管理制度

3、查对制度

4、分级护理制度

5、抢救工作制度

6、护理安全管理制度

7、值班交接班制度

8、护理文件书写与医疗文件管理制度

9、医嘱执行制度

10、护理查房制度

11、护理会诊制度

12、护理病例讨论制度

13、消毒来菌隔离制度

14、护理缺陷管理制度

15、护理新业务、新技术准入制度

(一)严格按照《中华人民共和国护士管理办法》执行护士注册

执业管理。

(二)护理部严格审查护士资质 ,未经护士执业注册者不得独立

从事护理工作。

(三)严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业. (四)未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作.

(五)护士注册管理：

1、护士首次注册每年一次：

(1)临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生.

( 2)参加全国护士执业考试成绩合格者。

(3)工作≥1年，工作表现好，年度考核合格者。

2、护士再注册每两年一次:

(1)从事护理工作的注册护理人员。

(2)自觉遵守《中华人民共和国护士管理办法》有关规定。

(3)年度考核及继续教育学分格格者。

(六) 护理部或者科护士长要定期检查各科室排班表， 有无非注册

护士独立执业和书写护理记录。

(一)有健全的护理质量管理组织体系。对全院护理质量行使指

导、检查、考核、监督和协调职责。

(二)制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案.

(三)制定年度护理质量管理目标和措施，有年、季、月质量分

析以及信息反馈、整改措施和效果评价 .护理质量检查结果列为护士

长考核重点，并与科室绩效挂钩。

(四)每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。

(五)检查护理质量标准落实情况,并有记录:

1、实施基础护理质量评价标准，基础护理合格率≥90％。 2、实施专科护理质量标准，落实专科护理常规，对危重、大手

护士执业注册管理办法

第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。

第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地，氧从事护理工作。

未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动.

第三条卫生部负责全国护士执业注册监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。

第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。

第五条申请护士执业注册，应当具备下列条件：

(一)具有完全民事行为能力；

(二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程研究，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实，并取得相应学历证书；

(三)通过卫生部组织的护士执业资格考试； (四)符合本办法第六条规定的健康标准。

第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：

(一)无神经病史；

(二)无色盲、色弱、双耳听力障碍；

(三)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

第七条申请护士执业注册，应当提交下列材料：

(一)护士执业注册申请审核表；

(二)申请人身份证明；

(三)申请人学历证书及专业研究中的临床实证明；

(四)护士执业资格考试成绩合格证明；

(五)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；

(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

第八条卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》；对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。

《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。

《护士执业证书》由卫生部统一印制。 第九条护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

护士执业管理法律制度

护士是医疗团队中至关重要的一员，承担着患者的护理和康复任务。为了有效保障患者的安全和权益，我国规定了一系列护士执业管理的法律制度。下面将从《护士法》、《医院管理条例》和《卫生法》等方面进行探讨。

《护士法》是我国护士执业管理的基本法律法规。它规定了护士的执业资格条件、执业注册制度、职责和权利等内容。根据《护士法》，护士必须具备相应的专业知识和技能，经过专业培训和考核后才能取得执业资格。护士要履行职业道德，保守患者的隐私和医疗机密，尊重患者的人格尊严。同时，《护士法》还对违法行为和惩罚措施作出了详细规定，确保护士严格遵守法律法规，不得从事违法活动。

《医院管理条例》是针对医疗机构管理工作而制定的法规。它规定了医院的组织结构、质量管理、诊疗服务等方面的要求。在医院管理条例中，对护士的岗位设置、职责分工和管理责任做出了明确规定，要求医院建立健全护士的管理制度，保障护士的权益。同时，《医院管理条例》还规定了医院对护士的培训和继续教育的要求，要求医院加强对护士的职业素养和技术水平的培训，确保护士不断提升自身素质。

《卫生法》是维护国民健康的根本法律，对医疗卫生机构和从业人员的行为做出了法律规定。在《卫生法》中，对护士的职责、医疗行为、医疗事故处理等方面进行了详细规定，要求护士切实履行护理工作，维护患者的生命安全和身体健康。同时，《卫生法》还规定了医疗机构对护士的监督和管理要求，要求医疗机构建立健全护士的考核评价和奖惩制度，对护士的工作进行监督和评估。

综上所述，《护士执业管理法律制度》涵盖了《护士法》、《医院管理条例》和《卫生法》等多部法律法规。这些法规为护士从业提供了清晰的法律依据，保障了患者的权益和安全，促进了医疗卫生事业的健康发展。希望广大护士和医疗机构能够严格遵守这些法规，提升服务质量，为患者提供更加优质的医疗和护理服务。

护理人员管理制度

一、护理执业人员资质准入管理制度

为了保障医疗安全和人体健康，规范护理行为，我院制定了护理人员管理制度。在我院从事护理活动，必须持有护士执业证书。护士执业证书的取得需要满足以下条件：

1.具有完全民事行为能力；

2.完成国家规定的护理、助产专业课程研究，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实，并取得相应学历证书；

3.通过国家组织的护士执业资格考试；

4.符合国家卫生主管部门规定的健康标准。

执业注册有效期为5年。

二、护士执业注册管理

1.护士变更执业注册

凡调入我院的护士必须在执业注册有效期内。调入后必须及时申请护士变更执业注册。符合法定条件、标准的，行政机关依法变更。变更执业注册前同未注册护士资质，不能独立从事护理活动。

2.延续执业注册

护士执业注册有效期满，需继续执业的，应当在执业有效期届满前30日向执业地的省、自治区、直辖市卫生厅（局）提出申请。卫生行政部门经审查，认为符合条例规定条件的，准许其继续执业5年。

3.注销护士执业注册

注销护士执业注册是基于特定事实的出现，由卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证。包括护士执业注册有效期届满未延续的、护士死亡或者因身体健康等原因丧失行为能力、护士执业注册被依法撤销、撤回，或者依法被吊销。

三、未注册护士管理

1.实护士应在带教护士（必须为执业注册护士）指导下完成护理活动，执行医嘱需由本人及带教护士双签字。

2.未注册护士参照《未注册护理人员管理规定》要求执行。

3.各科不得自行聘用合同制护士从事临床护理活动。

四、护理进修人员管理条例

为了提高护理人员的专业水平，我院制定了护理进修人员管理条例。护理进修人员需要符合以下条件：

1.具有护士执业证书；

2.在岗工作满2年以上；

3.通过国家组织的护理进修考试；

4.取得护理进修合格证书。

护理进修人员可以在我院进行进修研究，研究期间享受相应的待遇和福利。研究结束后，需要向院内提交研究报告，经过审核后方可结业。 进修的护士需要在进修报到时出示执业注册护士执业证书，经过审核后才能安排进修。在完成护理活动时，进修护士必须在带教护士的指导下执行医嘱，并由双方签字确认。