年安全生产工作总结报告
篇一：公司安全生产年终总结大会报告
新泰**化工有限公司
2014年安全生产工作总结汇报大会报告
报告人：***
同志们：
2014年即将过去，新的一年即将来临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年安全生产任务，实现了全年：“零事故、零伤害”的伟大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出！！！”
接下来，我代表公司对2014年的安全生产工作做汇报：
一、2014年主要安全生产工作
1、签订了2014年安全生产目标责任书
年初，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层层分解、落实到人。
2、制定2014年安全培训计划，并按计划严格落实和实施。
2014年，公司内各项培训40余次，抓好员工安全教育培训，特别是新上岗员工三级教育培训，确保考试合格后方能上岗，并建立教育培训档案；思想汇报专题市安监局还派安全专家来公司
进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。有效地提高了员
工安全意识。
3、制定了应急救援演练，现场处置演练计划，并严格按计划
进行了培训和演练。
按演练计划，2014年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，
强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的能力，并通过演练
修订了应急救援预案；
4、在全公司实施了安全生产网格化管理。
通过实施安全生产网格化管理，进一步落实了安全生产责任制，完善了安全管理机制和框架。
5、氯化亚砜技改顺利投入生产
2013年下半年开始，对公司氯化亚砜项目进行了技改，2014
年初进行了调试并顺利投入了生产，使产能基本达到了设计要求。
6、认真开展了“安全生产月”活动。
“安全生产月”活动期间，公司认真组织全体员工学习活动
方案，宣贯上级文件和要求，开展安全事故警示教育、提合理化
建议活动，确保了活动的顺利开展。
7、实施了“六打六治”专项行动
以检查和整改为主要手段，对照文件要求逐项展开排查工作，规范了公司安全生产条件，提高安全管理水平。
8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。
能过开展活动，认真贯彻落实了各级关于加强安全生产工作
的一系列重要指示精神，深刻吸取了省内外危险化学品事故教训，动员全体员工，进一步加大安全生产工作力度，对公司内关键装置、重点部位，全面排查治理各类隐患，严厉处罚违章行为，坚
决遏制各类事故发生，全面提升我公司安全管理水平。
9、认真开展了“安全隐患大排查大整治活动”。
“安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产
百日攻坚行动”的进一步深化，对大排查中发现的安全隐患和问题，制定了系统的整改工作方案并认真实施。真正实现隐患排查
全覆盖，隐患整治零容忍。
10、学习新“安全生产法”
公司董事长、总经理和安全负责人参加了市安监局组织的新“安全生
产法”宣贯培训班，并邀请市安监局领导到公司进行了专项
培训和学习，并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进行
学习和贯彻，使员工真正了解员工的权利和义务。
11、通过了三级安全标准化整改验收
去年年底，通过了三级安全标准化验收，提出了部分整改项，公司认真组织了整改并通过了整改验收。
12、按时进行了员工职业健康体检
2014年，公司全员进行了职业健康体检，未发现职业病患者，保证了员工的健康。。
13、按期进行了职业卫生检测
11月份通过了市防疫站职业卫生检测，给员工创造了良好的
工作环境。
14、特种设备按期检测
对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等按期进行
了检测，保证了运行期间的安全。
14、特种作业人员持证上岗
15、安全生产管理人员、职业卫生管理人员按时参加培训
公司安全管理人员经过培训和再培训，取得了“安全生产管理”资格证书。职业卫生管理人员经培训取证上岗。
16、违章违纪处罚
公司对违章违纪人员严肃处罚，使违章违纪人数比往年明显
减少。
17、优秀员工奖励
公司制定了相关奖励政策，员工举报违章人员按罚款额50%奖励举报人，车间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进行现金奖励，形成争创优秀员工的良好工作氛围。
18、实施了师带徒管理
对新上岗员工，公司推行师带徒管理，如新员工按期出徒，
对带徒老师每月增发200至300工资。新员工到期没通过出徒考试，带徒老师不享受增发工资。有效地提高了师带徒工作效率。
19、修订了《标准化安全管理制度》
通过制度的实施，找出原制度中的不足，2014年对公司原有的《标准化安全管理制度》进行了修订。
20、修订了《安全生产事故应急救援预案》。
按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》
（GB/T29639-2013），对公司《安全生产事故应急救援预案》进行了修订，目的是完善原预案中的不足，提高应对和防范风险与事故的能力，保证员工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响。
21、认真履行异常行动报告制度
2014年，公司内各项异常行动（检维修、开停车等）都按规定提前上报并得到回复后进行。
22、按时报送“六打六治”等各项报表
23、认真落实化工企业泄漏管理
根据上级部门下发的《关于加强化工企业泄漏管理的指导意见》，按
xx文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案，并按要求对员工进行了培训，有效地提高了对危险化学品企业的泄漏管理。
24、认真落实危险化学品危险废物管理
按照《危险化学品危险废物管理》要求，完善公司危险废物档案，规范了公司对危险废物的管理。
二、2015年的安全工作思路与计划
公司在总结2014年安全生产工作成绩与不足的基础上，提前
谋划，未雨绸缪，制定了切合公司实际的2015年安全工作思路、
工作计划。在此汇报如下：
1、继续贯彻落实新《安全生产法》的具体举措。
（1）搞好新法宣贯及培训教育工作，在全公司范围内继续推
行新法的宣传教育工作，充分发挥企业安全培训师的重要作用，
使全员学新法、知新法、守新法。注重培训效果检验。
（2）、贯彻落实新法精神，坚守二条红线，落实安全责任。
认真对照检查公司全部经营活动与新法是否符合，针对不符合项
立即认真整改。特别针对新法处罚项多，处罚数额大的特点，公
司组织相关人员要认真研究、学习，做到不留死角，提前发现，
整改到位，争取全年零隐患、零罚款。
2、继续推行市局要求的六打六治、罐区安全管理、泄漏管理
等工作，继续把以上工作当做全年工作的重心，建立完善各类规
章制度，使各项工作常态化，有序化。2014年的六打六治、罐区
管理、公司搞的很好，已经初步形成了一种模式，而泄漏管理才
刚开了个头。2015年的工作重点就是泄漏安全管理。真正树立泄
漏就是事故的观念，制定完善泄漏管理制度、泄漏管理档案，查
漏消漏操作规程，做好泄漏危险源辨识与评估分级
篇二：2014年度企业安全生产工作总结
2014年度安全办工作总结
今年以来，安全办在园区安监分局与公司领导的正确指导下，
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，
牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐
患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系
统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也
深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们
将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。
一、2014年度安全生产工作情况汇报
1、建立考核机制，落实安全责任
我们为了把安全管理工作切实落到实处，与各部门签订安全
生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理
目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等
的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位
的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治
理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的
有功人员，给予100至500元的奖励，鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式，提出了
“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目
标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗
职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，
措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
2、注重安全教育培训，提高全员意识
在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方
法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基
础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险
源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全
评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理
水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各车间的培
训力度，并针对
性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我
们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品
的使用等方面。此外在公司领导的支持下，我们还通过横幅、海报。LED大屏幕等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员
的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严
格监督检查，落实管理责任，重点对我司的车间、仓储及涉及到
危险工艺方面的危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击检查。对查出的隐患
以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟
踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。安全办负责对各部门专业管理进行监督、
指导、检查和考核；针对我公司生产经营活动实际，我们对照适
用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治
理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监
局等部门对我们提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整
改情况验收时，获得了相关部门的认可。
4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、
从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安
全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间）二是抓好关键部位（车间内危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚
决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全生产月”、等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保
了安全
活动既扎扎实实，又富有成效。
5、增加安全投入，改善生产条件
在2014年，公司领导相对于2013年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室外消火栓的数量等；对于公司的可燃、有毒气体报警系统，公司也按要求对其进行了改进，并将所有的报警灯集成到门卫值班室；对于特种设备、安全附件等方面，公司领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了公司的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了相对更安全的生产环境。
二、事故汇报与总结
2014年共发生事故16起，其中火灾事故9起，违章进入受限空间作业1起，意外事故造成人身伤害的5起，爆炸事故1起。其中，由于违章作业、违章指挥、违反操作规程（三违作业）造成的事故有11起，通过这些数字，也对我们日常的安全生产工作敲响了警钟。事故的发生具有偶然性，同时也有其必然性。事故的处理过程即反映了我们广大员工优秀的一面，也反映出工作中存在问题的一面。安全管理工作不是仅仅靠安全办的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高公司的安全管理水平。
三、2015年工作计划
在2015年，我们安全办计划1、加强日常巡查力度，并加强
各部门安全生产工作的考核工作；2、计划通过安全生产标准化的
二级验收工作，虽然从2014年下半年开始，公司领导就要求我们
进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过
和一些通过二级标准化企业的人员进行了沟通，我们也发现我们
一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心在3月份通过验收。3、加强员工的培训教育工作，完善我们目前的培
训教育体系，针对各部门、各车间进行针对性的、专业性的培训。
4、开展应急演练活动，根据公司的生产情况，合理安排时间，对
各车间都进行一次应急演练活动，切实提高公司全员的应急处置
能力。5、提高安全办人员自身的专业知识水平，随着公司管理水
平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通
过不断的学习提
高自己的安全知识。6、做好隐患排查治理工作，2014年以后过去，对于发生的事故我们也作出总结，但我们计划在2015年一
定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故
和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。
四、对于公司领导提出的建议
我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，给
予我们安全部门适当的照顾和支持。安全和生产是密不可分的，
但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导
可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全
可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导
可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼
界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要
紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从
集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管
住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健
康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经
营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
2014年是最团结的安全办，在2015年，我们一定会做的更好！
2014年12月30日
许川
篇三：最新2014年度安全生产工作总结
2014年度安全生产工作总结
2014年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生
产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落
实安全生产责任制。2014年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标
奠定基础，现将2014年度安全生产工作情况总结汇报如下：
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划2014年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内
检修，经过3个月检修工作后计划于2018年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设情况
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产
领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横
到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生
产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施；使安全生产工作逐步走上了
规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况
1、安全教育培训情况
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等
多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训
资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手
册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训 73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车
安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本
项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2014年2
月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；2014年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；2014年7月组织6人
赴通化市参加起重机械司机操作取证；2014年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的
安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育情况
为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，
通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全
生产法律法规和安全生产
知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅
16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理情况
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项
目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、
车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了
整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活动开展情况
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神
和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违
亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年
累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及
问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安
全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故情况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发
生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，
实现了项目部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理情况
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2014年6月25日下发了项目安字
【2014】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理情况
本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练情况
为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有
针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进(来自: 在点网:年安全生产工作总结报告)行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强
了员工对事故灾害的防范意识，提高了
员工应急逃生能力及自救互救能力。
十、安全投入情况
项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生
产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规
范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为
2.27%，满足水利水电工程 2%的比例要求。具体投入如下：安全
工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动
防护与职业健康支出：194207.85万元；日常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接相关的支出：472444.32万元。
十一、安全生产工作自查情况
为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作
管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目2014年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2015年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过
程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理
工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工
作效率，确保项目部施工生产持续稳定。
市安全生产工作总结 年是全国“安全生产年”，是本市落实“迎世博、保安全”各项任务的冲刺年、决战年。在市委、市政府的正确领导下，在国务院安委办的指导下，在市安委会各委员单位和各区县、各行业主管部门的共同努力下，本市安全生产工作按照全年工作目标和任务，以“安全办博”为重点，全面实施迎世博600天行动计划项目，深入开展安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”，扎实推进安全生产法制体制机制、保障能力、监管队伍“三项建设”，继续保持了稳定好转、总体受控的态势，为XX年上海世博会的顺利举办营造了良好的安全生产环境。 一、强化防控，安全生产形势基本平稳受控 XX年，本市共发生道路交通、火灾、工商贸、铁路交通、农业机械五大类事故死亡1479人，同比死亡人数下降3.46％。主要表现为“总体指标受控，较大事故有所上升”的特点： （一）总体指标和相对指标受控 国务院安委会下达XX年本市道路交通、工矿商贸、火灾、铁路交通、农业机械五大类控制考核指标1510人；亿元国内生产总值生产安全事故死亡率0.1；工矿商贸企业从业人员10万人死亡率3.5；道路交通万车死亡率4.5。五大类事故实际死亡1479人，同比下降3.46%，比控制考核指标少死亡31人，占总指标的97.9%，经测算后，亿元国内生产总值生产安全事故死亡率为0.1；工矿商贸企业从业人员10万人死亡率为3.47；道路交通万车死亡率为4.3。均控制在国家下达的指标范围内。其中： 道路交通事故——死亡1042人，同比下降5.27%，比指标实际少死亡46人，占控制指标的95.8％，其中生产经营性道路交通事故死亡489人，同比下降10.11%。 火灾事故——死亡62人，同比上升24%，其中生产经营性火灾事故死亡13人，占控制指标的20.97%。
安全生产年工作总结 增加师生及家长对甲型H1N1流感的认识。收集资料，制作预防甲型H1N1流感的宣传小册，分发给家长阅读，起到了良好的宣传效果。 我校在2020年“安全生产年”活动中,严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”工作原则,全面落实市教育局提出的安全教育工作方案和要求,高度重视安全防范工作,加大排查力度,有效的整改了多起安全隐患,实现了我校提出的“事故率为零,伤亡率为零”的“双零”目标.为我校全面实施《安全管理制度》,达到“关爱生命、关爱安全、和谐发展”效果提供了强有力的保障.具体表现在: 一、xx提高认识,统一思想,把安全工作放在首位,从不同层面上解决了学校的后顾之忧. 按照教育局的统一部署,进一步加强我校安全教育工作,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好教职工培训、教学管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制.校长抓科长,科长抓科员,逐级签订安全责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实,人人事事讲安全,时时刻刻保平安的良好局面.对学校的各个重点部位以及责任落实情况开展经常性的检查和自查,做到了查制度落实、查监管力度、查领导作为、查职责到位,排查一切安全隐患,确保了我校实训室、微机房、多媒体室、办公楼、教学楼、学生宿舍楼、食堂、供电房等重点部位以及整个学校的全面安全. 二、xx高度重视,很抓落实,建立安全责任体系,有力地促进了我校各项工作的顺利展开. 我校于今年年初召开安全实施工作会议,总体规划“安全生产年”活动,并在活动中成立了“以人为本,安全第一”活动工作领导小组,组长:周南江副组长:吴志浩成员:全体教职工.具体职责是:负责安全教育、宣传、引导、调查、保卫、处理、上报、隐患排查、现场施救、安抚、善后处理等各项工作.活动办公室设在总务科,由校长助理吴志浩负责“安全生产年”各项活动的实施和落实工作,学校各班级由班主任牵头,每个年级都成立了安全小组,组长是各班班主任,副组长是各班的正副班长,各班班主任是负责各班级安全的第一责任人,学校领导小组组长是负责全校安全的第一责任人,建立了全校安全责任体系. 三、xx注重宣传,增强了我校师生的自我防范意识. (一)首日活动。“安全生产月”首日活动中，全区相关单位和部门均在醒目场所悬挂“安全生产月”横幅。各生产经营单位均按要求悬挂安全生产月宣传横幅，张贴标语，设置宣传栏。区安监局、交通运输局和镇街、企业出动宣传车，宣传安全生产法律法规，累计首日活动全区共悬挂宣传横幅752条、标语493条，设置宣传栏48块，出动宣传车21辆次，为宣传安全生产月活动拉开了序幕，创造了良好的宣传氛围。
2017年二季度安全生产工作总结发言 二季度，我们在员工安全技能培训、安全意识教育和安全文化宣传、隐患排查和作业风险专项整治方面开展许多活动，各子企业也紧锣密鼓围绕保安全促生产做了大量细致地工作，集团整体安全态势保持平稳。五月份生产旺季到来，少数部门安全管理有了松懈，个别员工违章作业险出现未遂事故，给我们敲响了警钟。目前安全趋向好转，但随着高温天气持续、新员工进入、劳动任务繁忙紧凑以及夏天季节的特征，会给安全生产带来一些不确定不稳定的因素，所以安全形势依然很严峻，问题很突出，不容轻视和乐观。 现将二季度安全工作总结如下： 二季度安全生产工作开展情况 一、依计划推进安全标准化检查和自评工作 为巩固Y级安全生产标准化达标成果，4-6月份，标准化检查组分别对XX、XX等部门，逐一对照标准化达标要素进行一次检查，事后下发了检查情况通报。从整体效果上看，上述部门安全标准化成果以及班组安全建设均有回潮退步现象。 二、开展安全生产教育和安技培训 4月X日举办一期百名班组长安全建设培训，学习和解读《班组安全建设管理办法》具体细则，对目前班组安全建设一些老难问题进行探讨，班组安全活动实践经验作了交流。 5月XX日，举办一期危险化学品管理人员的培训，使参培人员对危化安全有了更深刻的认识，规范了各部门危化使用和管理，提高事故防范和应急处理能力。 6月X日，XXXX公司开展中暑安全应急演练，6月XX日，XX公司举行危化中毒事故演练。参训人员现场实操测试和事故救援演习，演练使员工熟悉应急处理程序，检验预案存在的不足。 近期，新员工、临时用工踊跃进入，他们安全认识和安全意识低下，一些部门未认真对待新员工、劳务用工安全教育和培训，也有一
上海市安全生产工作总结 篇一：2014年公司安全生产工作总结范文 2014年安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作
的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳
泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等
2019年安全生产年终工作总结 【导语】工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。《2019年安全生产年终工作总结》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。 2019年安全生产年终工作总结篇一 xxxx年，我办安全生产监督管理工作在市安委会的领导和市安监办的指导下，在区委、区政府正确领导下，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产监督管理工作职责，紧紧围绕全市“经济要跨越式发展，社会要保持稳定”两大任务坚持“安全第一，预防为主”方针，以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》为主线，强化“两基”工作，狠抓专项整治、法制建设、队伍建设三个重点，健全完善安全生产“四个体系”，采取有力措施，强化安全监管，努力为全区人民群众生产、生活创造良好的安全环境，从而有效地控制了生产安全事故的发生。我办xxxx年安全生产工作总结如下： 一、目标完成情况 1、全面实现了市政府下达我区的安全生产各项控制目标，其中生产经营性事故死亡5人(控制指标7人)，铁路路外事故死亡8人(控制指标10人)。 2、今年分期、分批、分级对各街、乡，区级有关部门负责人以及生产经营单位法人代表进行《安全生产法》及有关安全生产法律、法规的培训学习，使其知法、懂法、守法并严格依法办事。共举办安全生产法律、法规培训班10期，参培人员达1140余人。 3、组织电工、焊工、起重机操作工等特种作业人员操作证的考试换证工作，培训特种作业人员达350人。
4、会同区建设局对建筑企业新建、改建、扩建工程师项目的安全设施做到了同时设计、同时施工、同时投产使用的监管工作，依法监督检查重大危险源的监控及重大事故隐患的整改工作。 5、协调解决铁路道口下穿式通道4条，投入资金约400万元(其中市道口办投入270万元);凡我辖区的铁路干线都设有巡逻人员，共计52人。 二、认真贯彻落实国家、省、市安全生产电视电话会议精神 3月23日市政府召开了安全生产紧急会议。接着，4月8日，国家、省、市又召开了安全生产电视电话会议，5月20日、21日、6月10日国家、省、市相继召开了安全生产电视电话会议及“全国安全生产月”活动电视电话会议。我办就五次会议相继召开了全区各街、乡、区级有关部门分管领导、科长、安监员安全生产监管工作会，传达了国家、省、市安全生产电视电话会议，并就安全生产大检查作出了安排。 三、《安全生产法》贯彻落实情况 督促指导企业认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家、省、市有关法规，为配合贯彻落实中央、省、市安全生产电视电话会议精神，加大宣传贯彻力度，充分利用我区报纸、有线电视与电子宣传屏幕大力宣传《中华人民共和国安全生产法》，积极发行《成都市民必读》和“安全生产月”宣传挂图。共发行《安全生产法》8000余册，《市民必读》10000余册(目标任务5000本)，安全生产宣传挂图800套。 四、开展基层基础化建设，规范安全生产监督管理 在市上召开的规范化管理现场会后，我们针对本区实际，在去年安全生产监督管理规范化基础上，以“金安监办发[xxxx]23号文”对各街、乡，区级有关部门安全生产监督管理规范化进行了修改，从而进一步完善了有关规范化管理制度，建立健全各级安全生产目标管理责任制，并迅速组织了街、乡，有关人员到彭州参观学习规范化监督管理，使乡、村的安全
季度安全生产工作总结范文4篇 第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结： 1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识. 2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人. 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造. 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考. 5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道
和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块. 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片.8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次. 小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围. __年第三季度安全生产工作主要在生产现场安全管理、特种设备年审、安全培训和预防台风等方面开展工作.其中安全生产管理工作有一定起色，但也存在需要重视的问题.现从以下几个方面进行总结： 一、加强生产现场的安全生产督查. 针对本季度酷暑高温、生产繁忙的现实，公司加强日常的生产现场安全管理工作，各分厂相应出台管理措施；我司还迎接上级管理部门在高温季节对生产一线的慰问.生产现场因产品的生产工艺需要，形成了由生产设备、起重运输设备、物料、工位器具、动力以及劳动者等要素形成的立体的、空间交叉的动态系统.这一系统的有序运行，能为产品的产出提供保证.一旦系统的某一要素出现问题，将有可能导致
２０17年安全科年终工作总结 2017年，安全科在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,通过加强施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施,加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%;为进一步加强安全生产管理工作,安全科这种坚持并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查及考试工作，坚持各项目部落实安全技术交底情况。 ２、积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期，安全科对下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 二、加大安全生产检查，确保公司安全生产工作顺利进行 1、今年安全科在每月进行一次安全生产检查的基础上,还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
２、本年度截至目前安全科共计开展检查15余次,先后督促各项目部排查隐患，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全科还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系 安全科从成立之初就制定了公司安全生产责任制及安全管理目标,并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安全管理目标,完善项目安全生产责任制;并将公司安全管理方面的管理制度,下发各项目部参考执行。 四、２017年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生产工作落实难的主要原因如: 1、项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有安装“管生产必须管安全”的原则明确分工。 2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。
*****煤矿 2011年1月份安全生产工作总结 我矿组织了全矿职工按上级要求认真开展了矿井安全生产工作，经过全矿职工的共同努力，基本上实现了矿井生产作业的安全，现将1月份的安全生产工作情况总结如下： 一、所做的工作 1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到 目前安全生产的形势及搞好安全生产的重要意义，在现场生产作业过程中，自觉做 到按章操作。 2.抓了现场安全管理。一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作，在1月 份，共进行了2次安全隐患排查，共查出隐患7条，治理安全隐患7条，完成率 100%。二是坚持了矿级领导下井带班制度，每班都有一名矿级领导到现场指导工 作，并对重点工作面进行重点把关，确保了现场作业的正常进行。三是坚持执行了 安全巡回检查制度，每班矿都安排了安全员在现场进行巡回安全检查，督促现场作 业人员按规定进行生产作业，并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处 理，保证了生产作业的安全。 3.抓了职工的安全思想教育。临近春节，争对职工思想活跃，容易产生对安全生产的 麻痹思想这一特点，矿专门对职工进行了安全思想教育，并在每班的班前会上进行 重点强调，保证了节日生产作业的安全。 4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查，对查出的失爆电气设备进行了及时处 理。杜绝了井下电气设备。 5.抓了春节前，对各采掘工作面的维护加固工作。 二、存在的问题不足 1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差，不符合作业规程要求；二 是隐患治理不能按时完成，存在拖延现象；三是安全检查执法手段不硬，未引职工 重视。 2.安全培训教育工作不深入。有个别职工的安全生产意识仍淡薄，安全生产素质较 差，在现场生产作业过程中，心存侥幸心理，冒险蛮干，违章违纪现象时有发生。 三、下一步的工作思路 总之，在今后的工作中，我们一定要改正不足，发挥优长，把我矿的安全生产工作搞得更好。 *****煤矿 2011年2月2日篇二：钢铁企业7月份工作总结及8月份月安全工作计划计划 七月份安全工作总结 为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力。确保安全生产无事故，根据公司要求、结合我厂实际，在7月份的安全管理工作中，我厂以安全规程评估和防暑降温、汛期防洪、防汛工作为重点，以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础，加强现场隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平。实现稳定的安全生产局面，经过全体干部职工的努力，7月份我厂再一次实现安全生产轻微伤以上事故为零的奋斗目标，现将7月份安全工作做以下总结： 一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能, 7月份招收新职工1人，转岗培训7人，新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育培训，经安全科考试合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部分新职工进行安全操作跟踪，对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理，为在以后的生产过程当中避免发生事故打下了良好的基础。安全科在7月份开展的安全活动期间，按照厂部要求，组织段长以上干部进行了一次以公司管理理念和工作方针为内容的闭卷考试，合格率基本达到100%，通过考试和学习提高了各级管理干部的管理水平，使全体干部按照公司的管理标准严格要求自己，认真做好本职工作，同时组织烧结车间职工利用下班时间，每天进行空气呼吸器佩戴练习2个小时、并以车间为单位组织了两次呼吸器佩戴比赛，选拔出成绩优秀员工参加公司参赛，
3月安全生产工作总结 3月安全生产工作总结篇一一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点： 突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地
树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导
共青团XX县委员会2017年度“安全生产月” 活动总结 根据XX县安委会《2017年全县“安全生产月”活动方案》安排,我委于2017年6月份开展“安全生产活动月”活动。我委全面落实“安全生产月”各项工作任务,通过开展系列宣教活动,进一步完善安全管理规章制度,推动树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,牢固树立安全发展理念,提升青少年群体安全文明素质,推动我县安全生产形势持续稳定向好。 一、进一步完善工作机制和安全生产责任制 (一)完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际 情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性,又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法,规范了备案程序,建立了应急预案数据库,为应急救援提供有力支持。 (二)落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一 部署、分别实施、分类指导”的组领导方式,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作局面,有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”,有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。 二、进一步加强隐患排查及宣传活动 (一)开展安全自查及交叉检查。团县委机关结合工作实际围绕安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全,及时排除安全隐患,确保安全工作不留死
角。同时,团县委还定期组织机关内部各部门安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。 (二)开展“6.16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动等活动。一是开展广场宣传咨询活动。面向青少年和青年企业家协会集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等,回答群众关心的安全生产问题。二是开展微信公众号宣传活动。利用团县委的微信公众号“XX共青团”面向广大青少年的优势,通过转发署名文章、公益广告等方式宣传安全生产相关政策,进一步推动我县广大青少年关心、支持、参与安全生产工作。 共青团XX县委员会 2017年6月30日
2018年以来安全生产工作总结 今年以来，公司认真贯彻落实上级关于安全生产工作安排部署，深入持续开展安全生产的各项活动，结壮推进安全生产“专项行动”和安全生产活动月活动，未发生一起安全事故，现将公司安全生产整体工作总结如下： 一、明确落实安全管理责任 公司严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，全面落实监管责任，层层签订安全生产书730余份，明确目标，实行严格的全员安全生产责任制。 二、结壮开展安全生产xx培训 摒弃以往的“纸上谈兵”，采取理论与实践相结合的方式，运用现场操作解说事后理论考试的形式开展安全生产教育工作，合格后方可上岗作业，相继组织人员开展森林防火、消防、营林生产等各类安全教育培训活动6次，累计培训400余人次。公司围绕“安全生产月”、“安全生产大检查行动”开展全覆盖宣传活动，共悬挂安全生产条幅115幅，安全彩旗630面，发放安全生产挂图196幅，宣传单3000余份，展出了安全生产相关知识宣传板报30副。 三、围绕重点加强安全管理 1、多措并举保障木材生产圆满完成。公司安全管理部门在上段指挥部指派专人轮流驻守，针对木材生产作业工序进行全面监管。在运材道路（如弯道、陡坡、桥涵等）设立醒目的警示标志128处，实行运材道路、车辆限时限行管理，保障车辆运行安全，加强作业暂设点 第1页共3页 防火、防烟安全检查，狠抓安全生产措施的落实，确保生产一线安全管理工作通顺，切实履行好安全生产监管责任。 2、加强特种作业安全管理工作。严格按照相有关规定、操作规程对驾驶员及作业人员进行安全教育，指派专人负责监管，发现故障及时修理排除，始终保持设备处于优良运行状态。
【工作总结例文】项目安全生产月度工作总结 更多阅读请查看本站工作总结频道。 尊敬的公司领导： 项目部自开工以来根据项目部领导号召，积极响应“安全第一，以人为本”的安全生产管理理念。以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以“安全责任，重在落实”为主题，坚持“安全发展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高职工安全生产意识和安全生产素质。严格推行安全工作的“三条红线”和“九条禁令”，落实企业安全生产主体责任，扎实开展安全生产宣传教育活动与应急预案演练活动，大力提高全员安全意识和素质，狠抓安全防患的“七个”严控重点，不断深化事故隐患治理，进一步加强各项安全措施，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生。在项目部领导的带领下再一次取得了良好的成绩，汇报情况如下： 一、安全责任，重在落实。以强化安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，严厉打击各类违法生产建设行为，严格落实责任制，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监管和安全管理，坚决防范重特大事故的发生。加强组织领导，确保圆满完成“安全生产月”各项活动目标。各工区、各施工队要高度重视“安全生产月”活动，认真组织学习和宣传，本月项目部将把“安全生产月”纳入月度考核范围。加强对项目安全管理人员的培训教育，提高安全管理水平和安全管理能力;按照《特种作业人员安全管理规定》要求，加强特种作业人员的培训考核，确保持证作业;各工区专职安全员要认真做好培训，继续加强对现场作业人员安全培训教育工作，帮助提高安全生产意识和安全操作技能;及时组织 各施工队学习有关安全法律法规、项目部规章制度及安全操作规程，切实提高现场作业人员安全意识和安全责任心。 二、加强领导，提高认识，强化管理。项目部建立了以项目经理为组长的“安全生产领导小组”，总工与安全监察长为副组长。各工区配齐专职安全管理人员，工班设兼职安全员。项目部的主要负责人组织制定并实施本项目的生产安全事故
一、安全生产工作更加得到重视和加强。一是领导高度重视。2013年，市委、市政府把安全生产工作摆在突出位置，不断加强指导和调控。张敬华书记多次亲自过问安全生产工作，帮助解决安全生产工作中的难点问题，多次在事故快报上作重要批示。朱晓明市长到任后第二个调研视察的政府组成部门就是市安监局，去年“11.8”事故发生后，朱市长立即中断在丹阳的调研，赶赴现场，亲自指挥应急救援，当天晚上就主持召开安全生产紧急会议，提出严格要求，体现了市政府主要领导对安全生产的关心和支持。王常生副市长分管安全生产工作后，经常深入基层调研和指导安全生产工作，多次召开专题会议研讨工作思路，创新工作方法，提出了加强安全生产季度调度的新办法，改变了过去年终秋后算账式的考核办法，加强了平时政府部门的安全监管工作。二是工作机制健全。建立健全安全生产督查、考核、问责机制，市政府每季度召开常务会议研究部署安全生产工作，分管市领导定期组织召开市安委会工作会议，研究分析安全生产形势，适时召开重点工作推进会和点评会，有力推动了“打非治违”、“四项排查”、“安全生产执法月”等活动的顺利开展。每逢重要节假日，市安委会都要制定安全检查方案，由市领导带队深入基层、企业、工地进行安全检查。在市领导的带领下，各级政府都将安全生产工作放在经济和社会发展的重要位置，同步进行安排和部署，在全市上下形成了齐抓共管的安全生产新局面。三是责任落实到位。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，全市逐层逐级签订责任书，落实安全责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
严格执行安全生产“一岗双责”和“一票否决”制度，政府主要负责人与分管领导分别签订安全生产目标责任书，把安全生产工作纳入各级政府和部门领导干部政绩考核指标体系，有力促进了各级政府、各相关部门安全生产监管责任的全面落实。同时，大力强化企业主体责任意识，深入开展企业安全生产标准化达标创建活动，督促和帮助企业严格遵守和执行安全生产法律法规和技术标准，依法依规加强内部安全管理，切实提升企业安全生产管理能力和水平。 二、安全隐患排查整治更加深入。2012年，我市切实加强了对重点行业、重点领域、重点区域、重点岗位的安全隐患排查整治力度，坚持将隐患排查与严格执法相结合、隐患排查与落实整改相结合、集中整治与日常监管相结合，开展了一系列富有成效的隐患排查整治活动。一是“安全生产执法月”活动。针对春节后农民工返城和夏季高温事故多发的特点。我市分别在3月份和6月份，组织开展了安全生产执法月行动，全市共出动执法人员1540余人次，对4200多家生产经营单位开展了安全生产集中执法检查，立案查处136家，下达限期整改指令书1450多份，严厉打击了安全生产领域的违法违规行为，排查出一批较大的安全隐患，有效遏制了当时事故多发态势。二是“四项排查”工作。8月份省委省政府部署开展“四项排查”工作后，我市通过建立例会制度、通报制度、督办机制、问责机制狠抓落实，市安委会成立一个综合督查组和八个督查指导组，由市安监局领导班子和市公安局分管领导分片包干，带队对7个辖市区和21个重点部门开展了为期3个月的安全隐患排查的督查工作，每周的督查时间都确
2018第一季度安全生产工作总结 各位领导、同事大家上午好! 紧张繁忙中我们度过了一季度，在过去的几个月中，我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进，夯实转型升级的根基”总体战略要求，坚持稳定健康发展的理念，本着基础管理“精”细，专业技能“精”湛，工艺流程“精”准，技术装备“精”良，人才队伍“精”干，客户服务“精”诚，产品“精”美的总体目标，坚持抓安环，提质量，降成本，拓市场，促提升，控风险，保效益的既定措施，抓住安全、环保的工作重心不放松，稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行，经过全体干部员工的共同努力，圆满完成了一季度生产任务，实现铁水二十八万五千八百九十七吨，钢坯二十七万七千五百四十三吨，烧结矿四十四万二千四百五十吨，白灰三万四千九百吨，球团十三万七千零六十吨，发电三千零一十二万度，氧气三千二百三十五万立方，安全生产实现零事故，环境治理取得明显成效。 现我将2018年一季度安全、生产、环保情况作如下总结，不妥之处请各位同事给予指正一、安全生产态势平稳，实现了零事故的目标。 1、提升领导干部管理意识，将“安全第一”方针落到实处。 我们始终关注员工的生命与健康，把“生命大于天，责任重
于泰山”的意识贯穿在整个管理工作中，把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》，进一步明确本单位、本部门的主体责任，逐级签订了责任状，从根本上实现了安全第一。 2、逐步推行安全管理制度，强化“学规程、反违章”活动。 一季度将原有制度进行修订、补充，保持了制度的适宜性、有效性，安监处把制度推行列为每月工作重点，共推行了《安全检查、隐患排查、易燃易爆》等十项管理制度，规范了基层管理的方法，约束了员工的行为; 为更好地深入推进学规程、反违章活动，安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试，共计参加1315人次，合格率95%，强化了遵章守纪能力，也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。 3、建立以各单位为主导的安全检查机制，使检查更有针对性、更有实效。 改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式，实施主要负责人负总责，安监处督导，各单位、各部门统一行动的方法，并与设备、生产融合，做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查11次，查处不合格项428项。 4、紧紧围绕安全培训的工作重心，开展全员教育培训，提高安全技能。
编号：AQ-BH-08116 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 一月份安全生产工作总结 Summary of work safety in January
一月份安全生产工作总结 说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。 我项目部自进场施工以来，在局指及公司、监理组的领导下，在项目经理的带领和全体员工的共同努力下，我们团结一心，抢抓工期，狠抓施工安全与质量，在要求工程进度的同时，把安全施工工作同时放在首位。 我们根据总公司和上级各部门的安全生产规章制度，结合我项目部的实际情况，项目部安全生产领导小组及时制定了《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全技术交底制度》、《分包单位安全管理制度》、《安全事故报告和处理制度》以及各种应急预案和专项方案等制度，从制度上保障了安全生产工作的进展。在硬件设施方面项目部投入了相对比列的经费用于安全生产方面，大力宣传安全生产的重要性使每个职工都能严格执行各项安全生产管理制度树立了人人都能看的见摸的着的硬件配套设施来完善我们的安全管理机制。
一、自一月份以来，施工工程正在紧张进行，为了进一步加强安全生产管理，落实安全生产责任制，项目部领导再次组织相关人员狠抓各类人员安全生产责任制，从项目经理到施工班组工长层层落实明确责任人。 二、认真做好安全技术交底工作，每个分项工程开始前，特别是拆除、安装工程施工，项目部的相关部门都认真向施工队负责人、安全员，技术人员交底，施工队技术人员再向施工人员交底，做到逐级交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么情况下应当采取哪些安全防护措施，并都能说其中的重要性。 三、组织对施工现场以及个别通道处交通安全管理现状检查，重点检查，尤其既有线边的施工，排除隐患，保障安全施工。提高施工人员的安全意识。 四、对施工现场检查的问题，及时发出整改通知书，限期整改，做到件件落实责任人，有章可循，有错必纠，我们项目部要求每个施工队长不但是施工现场生产负责人，还是各个生产现场的安全管理责任人、负责人、监督人，都要在每个生产环节中起到安全生产
2018安全生产工作总结范文 XX年，我镇在市委市政府正确领导下，在上级主管部门的指导下，以科学发展观统领安全生产管理工作，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕安全生产年度目标，保安全、求稳定、促和谐，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，全面推进安全标准化建设，加大安全投入，加快科技进步，提升保障能力，不断强化安全监管，推进工作创新，努力探索和构建长效管理机制，杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上，突出抓了以下几个方面: 一、以落实安全生产责任制为重点，进一步落实企业安全生产主体责任,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初和各村、企事业单位签定了《安全生产目标管理责任状》，将安全责任层层分解传递落实。坚持实行行政首长负责制、问责制、“一票否决”，“一岗双责”和责任追究制度。因领导分工和人事变化，适时调整完善镇安全生产管理委员会成员。制定并下发了《关于明确安全生产属地管理和监管职责范围的通知》（浦政发[XX]8号）。据此明确相关职能部门和行业主管部门的安全生产监管职责。明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产承担主体责任。通过完善体制机制，加强协调协作，不断提高安全监管组织程度，确保一方平安。同时，镇政府还制定了安全工作应急体系和应急预案，并上网公布公示。
二、及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神，通知通报及时转发，针对农村农时和天气气候特点，还适时通过有线电视、政府网站和下发传单等形式发出安全生产通知和警示提示。 三、认真开展“安全生产月”和“隐患治理年”各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。于4月28日成立了以镇长王赛同志为组长的安全生产隐患排查治理领导小组，并在第一时间下发了《xx镇安全生产隐患排查治理工作实施方案》，5月8日按江政办发[XX]75号文件（《省关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》）的要求，结合xx镇的实际，我们又下发了《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》，宣传月里，分管镇长发表了电视讲话，在以宣传造声势的基础上，在全镇范围内布置开展安全生产百日督查专项行动。此次百日督查行动我镇共分七个督查组对各自分工的单位进行了连续3次的检查，查出和整治一般隐患80余件(处),其中搬迁了工业集中区企业1家。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。 四、按照市统一部署，认真开展专项整治工作。4月初，我镇下发了《xx镇XX年安全生产专项整治意见》，在全镇范围内集中开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用燃气、农用机械等七个方面的安全生产专项整治工作，镇成立了专项整治工作领导小组加强对此项工作的领导。为达到有力控制较大以上安全生产事故，坚决杜绝重特大事故，逐步建立各重点行业领域的安全生产长效机制，确保重点行业领域的安全生产形势进一步稳定好转的目标，我
2019工厂安全生产年度工作总结 无论什么时候,安全都是我们首先要考虑的一件事情,对于一个企业来说,安全更是需要重视的.下面是由小编为大家整理的”2019工厂安全生产年度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读. 2019工厂安全生产年度工作总结（一） 时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了2019年年末,回首这一年,不禁感慨万千,在这一年中,有欢笑也有泪水,可是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的进取帮忙下,各方面的本事都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的安全生产工作总结如下: 一,加强思想政治学习,不断提高自身素养 认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要资料,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自我的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求. 二,恪尽职守,认真完成本职工作 在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业,扎实工作,热情服务,勤学苦干,充分发挥一不怕苦,二不怕累,确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难.在本职岗位上发挥出应有的作用. 三,努力学习,不断提升业务水平 我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要,仅有能认真学习才能更好的完成自我的工作任务,更好的为人民服务.为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率.利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年_月份拿下本科毕业证.为自我更好的完成本工作打下了坚实的基础.
四,树立工作目标,创品牌服务形象 心系客户,想之所想,急之所急,”客户满意,业务发展”始终作为我的工作目标,尽自我所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心,细心,耐心,精心,为客户供给优质热忱的服务. 作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自我,要不断的鞭策自我,不断地完善自我,在班组中起先锋模范带头作用.进取向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员. 在2019年这一年里,经本人在学习,工作,生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工,相关班组的一致认可.再次被组员评选为2019年分公司先进生产工作者.本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮忙. 在未来的新一年中,我必须要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自我知心的朋友,热心的为用户服务.勇于应对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌.尽自我最大努力,为我们的企业贡献自我的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着”更快,更高,更强”方向迈进,突破,没有终点. 2019工厂安全生产年度工作总结（二） 2019年度,__安全生产工作在上级有关部门的指导下,在连队党支部的领导下,在全连广大职工群众的支持下,认真抓好安全生产工作,为连队职工群众的经济生产,生活创造了良好的安全环境.现将一年来__连的安全生产工作总结如下: 一,建立健全组织机构,完善管理制度 安全生产工作直接关系到人民群众的生产和生活,__连党支部对此项工作给予了高度重视,建立健全了以连长,书记为组长的安全生产领导小组,配备专门的安