安全生产事故的原因与预防措施安全生产是企业和社会发展的基石，关乎千家万户的生活和利益。
然而，安全生产事故时有发生，给人们的生命财产造成了巨大损失。
为此，我们需要深入了解安全生产事故的原因，并采取预防措施，以
确保生产过程中的安全。本文将对安全生产事故的原因进行分析，并
提出一些预防措施。
一、安全生产事故的原因
1. 人为因素
人为因素是安全生产事故的主要原因之一。首先，员工对安全意识
的缺乏是事故发生的重要原因。许多员工对安全规章制度不够重视，
存在违章操作、安全意识淡薄等问题，这些都是引发事故的潜在危险。另外，人员操作不当、疲劳驾驶、违反操作规程等也是事故发生的主
要原因。
2. 设备故障
设备故障是安全生产事故的常见原因之一。设备老化、维护不及时、设备故障检测不完善等都可能导致设备出现故障，进而引发事故。此外，设备设计缺陷、制造质量问题、设备的误用等也是设备故障的重
要原因。
3. 环境因素
环境因素也是安全生产事故的重要原因之一。例如，恶劣的自然环
境（如天气恶劣、地质条件不好等）会增加事故的发生概率；污染物
的直接或间接接触也可能导致事故的发生。此外，企业周边环境的变化、规划管理不善等也可能引发事故。
二、安全生产事故的预防措施
1. 建立健全安全管理制度
企业应建立健全安全管理制度，明确各级责任、职责和权限。制定
并推行各项安全制度和操作规程，确保员工遵守标准操作流程，减少
人为因素对事故的影响。
2. 加强员工培训与教育
企业应加强员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能。通过定期开展安全培训、演练和教育，增强员工的安全防范意识
和应急处理能力，减少人为因素所导致的事故。
3. 定期设备维护与检修
企业应建立定期设备维护与检修制度，确保设备的正常运转。及时
发现设备故障，并采取相应的维修措施，防止故障扩大和事故的发生。
4. 加强环境监测与治理
企业应加强对周边环境的监测与治理，确保环境的安全与稳定。对
污染物进行及时检测和处理，采取预防性的环境控制措施，降低环境
因素对事故的影响。
5. 强化安全意识培养
企业应通过组织开展各类安全宣传活动，增强员工的安全意识和责任感。组织安全知识培训、安全教育讲座等，提高员工对安全生产的重视程度，减少安全事故的发生。
结论
安全生产事故的原因复杂多样，但主要可以归结为人为因素、设备故障和环境因素。为了预防安全生产事故的发生，企业应加强安全管理，提高员工的安全意识和安全技能，定期进行设备维护与检修，并加强环境监测与治理。只有全面掌握事故的原因，并采取相应的预防措施，才能保障生产过程的安全，降低事故发生的概率。
各类伤害事故的原因与预防措施 (GB/ 6441-1986)《企业职工伤亡事故分类》中，将伤害事故共分以下20个类别：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。为了能尽快熟悉各种事故产生的原因与掌握其防范措施，结合炼铁总厂实际情况，现对其进行了重新归纳与合并，共十三类，供大家学习、借鉴和参考。 一、机械伤害事故的原因与预防措施 机械伤害事故的原因： 1、机械设备在设计制造上存在缺陷； 2、设备设施、工具、附件有缺陷； 3、设备日常维护、保养不到位、机械设备带病作业； 4、从业人员个人操作错误、人为造成安全装置失效、机械运转时加油、维修、清扫，或者操作者进入危险区域进行检查、安装、调试； 5、生产作业环境缺陷，操作空间不符合安全要求。 机械伤害事故的预防措施： — 1、在选择机械设备时，应选择有资质的正规厂商生产的机械设备，防护罩、保险、限位、信号等装置齐全，设备本身质量达到安全状态； 2、专用设备必须配备专用的工具，设备设施上的安全附件有缺陷时，一定应及时处理，处理不了的要及时更换设备； 3、加强对设备的使用、维护、保养、检查等工作，建立完善点巡检工作制，及早发现设备隐患并迅速处理，使机械设备不能带病作业； 4、以制度为切入点，规范员工操作行为，进一步完善规章制度和安全技术操作规程，杜绝违章指挥和违章操作的行为；狠抓安全生产知识和安全操作技能的培训工作，提高员工的自我保护意识； 5、积极改善员工的生产作业环境，设备的改造应充分考虑到操作空间与周围环境，必须能够保证员工安全操作的需要； 6、其它有效的防范措施等。 二、高处坠落事故的原因与预防措施 高处坠落事故的原因： 1、高处作业的安全防护设施的材质强度不够、安装不良、磨损老化等； 2、安全防护设施不合格、装置失灵； 3、劳动防护用品缺陷； ~ 4、作业环境不良； 5、作业人员缺乏高空作业的安全技术知识，人为操作失误或带病作业，以及安全防护措施不落实。 高处坠落事故的预防措施： 1、高处作业人员的身体条件必须符合安全要求，不准患有高血压病、心脏病等不适合高处作业的人员从事高处作业；对从事高处作业人员必须坚持开展经常性安全宣传教育和安全技术培训，没经过培训和特殊教育的人员不准进行高处作业。 2、高处作业人员的个人着装必须符合安全要求，根据作业性质配备安全帽、安全带和有关劳动保护用品，2米以上高处作业必须按标准系好安全带，安全带使用前必须检查，并要做到高挂低用。
事故发生的主要原因与防止对策 1、事故发生的主要原因 发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因； （1）设计上的不足：如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 （2）设备上的缺陷：如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安装质量低劣，缺乏维护及更新等。 （3）操作上的错误：如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。 （4）管理上的漏洞：如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。 （5）不遵守劳动纪律：对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。 2、应该采取的对策 （1）发挥教育员工的职能，不断强化员工的安全意识，提高员工的自我保护能力。 ①思想教育。主要是从正面宣传劳动保护的意义、方针政策。加强法制观念，使员工懂得企业安全生产的各项规章制度是同生产秩序和个人安全密切相关的。从而使广大员工认清自己在安全生产中不单纯是安全管理的对象，更重要的是安全生产的主人，从而提高员工搞好安全生产的自觉性，责任感和积极性。
②爱岗敬业教育。让员工深刻理解安全与自己的生活、工作、家庭、幸福息息相关，一次重大生产事故，不仅给本人和家庭带来不幸，也给企业以及他人带来巨大的损失。教育员工要在工作要在工作中热爱自己的，保持心情舒畅，遵章守纪，与企业同呼吸共命运。 ③全技能教育。通过安全技术培训，提高员工劳动技能，克服蛮干和习惯违章的不良习惯。使员工熟练掌握一般安全知识和专业安全技术。 ④HSE教育。要积极推行HSE管理体系，认真履行体系中的各项规定，不断提高员工的健康水平安全生产的保障水平、企业环境保护水平，只有这样才能使企业真正实现无伤害、无事故、无污染、无损失的目标，才能从根本上保证员工的人身安全、杜绝违章。 (2)实行通过考核和竞争，使安全管理的责、权、利相统一。 ①把安全管理工作纳入到日常管理工作当中，并通过经济杠杆作用将其量化，把安全生产与员工的切身利益挂钩，从而调动广大员工的安全生产积极性。 ②实行安全一票否决制度，使安全与每个人或每个集体的荣誉、利益紧紧项相连，促进全员安全意识的提高。 （3）靠安全管理机制增强防范能力。 ①制定明确的安全管理制度工作规划、目标实施和激励办法，奖罚分明。对及时发现重大隐患、排除事故或事故处理有功的人员、给予表彰和重奖，对违章行为要严肃处理，决不姑息迁就。让员工感受到触目惊心、损失惨重的后果。
建筑施工安全事故原因及防范措施 建筑行业由于施工生产的流动性、施工过程和环境的多变性以及繁重体力劳动多、人员流动大的特点，存在着众多危险危害因素，被认为是安全事故多发的行业。国务院颁布了《建设工程安全生产管理条例》，为维护建筑市场秩序，加强建筑工程安全生产监督管理提供了重要法律依据，建筑工程安全生产工作取得一定的进展，施工现场管理水平有了较大提升。然而，建筑安全事故形势还比较严峻。 1、引起建筑安全事故的主要原因 建筑施工是由沉重的建筑材料、不同种类的施工机械、多工种密集的作业人员，在地下、地表、高空多层次作业面上每时每刻都在变更作业结构，全方位时空立体交叉作业。其进度情况、卫生条件、现场周围及社会生活条件对施工都有限制，复杂的环境造成了安全事故多发的原因。具体主要集中在：建筑业人员流动分散、作业地点变换不固定、施工组织结构和隶属关系复杂、承包和用工形式多样、大量农民工流入建筑市场、各种所有制形式的建筑队伍条件不一致、市场竞争不规范、不平等、低价招标等等均是安全管理的重大障碍。另外我国现有的专门安全监督检查机构只有国家安全生产监督管理局以及各级地方政府下设的安全监督检查机构，而这些机构只能实施宏观监督、重点监督与抽查。 （1）以包代管，一线操作人员安全技术差、安全意识不强 现在很多工程项目都是低价中标，中标企业为了取得利润将工程转包给低资质的企业，中标企业只管协调、收费和整理资料以便交工使用，施工由分包单位自行组织。分包单位为了抢工期和节约资金，便一切从简，工程项目即使有施工组织设计也只是为了投标而编制的，不是用于指导施工的。其他安全制度的建立和安全设施的投入，也是能免则免，不能免的也只是流于形式。并且当前，工程项目
企业安全生产事故的原因分析及防范对策 一、事故发生的原因分析 纵观近年来企业安全生产事故，主要有以下几个方面： 1、企业职工安全意识淡薄，防范技能欠缺。数量众多的从业人员文化素质偏低，有些企业不重视从业人员上岗前必要的安全培训工作，职工三级培训教育不到位，缺乏安全意识和安全防范技能。有些企业职工有章不循，冒险蛮干，违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”现象不同程度地存在。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员未经专门安全培训，无证上岗管理、无证上岗操作的问题较为突出，为企业安全生产埋下了隐患。 2、企业主体对安全生产培训重视不够。有不少企业主以生产经营太忙为由，不参加安全生产监管部门组织的定期培训，致使他们对本行业生产安全知识缺乏，导致安全生产隐患排查不到位，治理不彻底，有的企业主没有将安全生产培训纳入企业发展计划，甚至个别企业主片面追求经济效益，既没有对从业人员进行岗位安全生产技能培训，对发生的不安全现象更不知如何应急处理、规避，以致造成企业损失和人员伤亡事故的发生。 3、管理不规范，制度执行不到位。相当部分企业缺乏把安全寓于生产环节，人为地将生产与安全割裂开来。有的企业安全生产管理人员配备不足，在岗的安全管理人员的素质和能力与实际要求存在较大差距，安全管理工作职责不明，致使生产现场、危险作业管理存在安全漏洞。
部分中小企业，存在无专（兼）职分管安全生产人员，企业主既管生产经营，又管安全生产。当业主外出，企业安全管理就形同虚设。有的企业没有制订安全生产管理制度，有的即使有制度，却没有按照制度执行，制度挂在墙上，讲在嘴上，就是没有落实在行动上。还有个别企业主，认为企业是自己出资兴办的，发生安全事故由自己承担，不配合、不服从安全监管。 4、企业安全生产经费投入不足。在我市中小企业安全生产治理中，尤其是民营企业，企业主对抓生产搞经营费尽心思，对抓安全生产，认为这是一种只有投入，没有效益的行为。也有企业主，嘴上说重要，实际上轻视了安全生产，存在侥幸心理，致使企业安全生产经费投入严重不足。 5、基层安全生产监管力量薄弱。国家安监总局近年来一直强调安全监管工作必须重心下移、关口前移。有人做事，有人谋事是做好各项工作的基础，俗话说：基础不牢，地动山摇，可目前乡镇（街道）安全生产监管机构，人员配备、装备配置、体制机制都不适应安全生产监管需要。乡镇安监员的人员大都从现有干部中调剂，兼职多，精力不足、业务不精，待遇低、压力大、不愿承担安全生产工作的现象普遍存在。装备缺乏、队伍不稳，直接造成了安全生产基层管理的不到位不扎实。 二、安全事故的防范对策 （一）严格依法进行安全培训，切实提高员工安全意识。安全生产实践证明：人的不安全行为是发生事故的最主要原因。人的安全行为受
安全生产事故频发的原因及对策 当前安全生产事故频发，安全生产形式十分严峻。综合分析，主要是对安全生产的重要性认识不够、安全意识淡薄、企业安全管理的主体责任落实不够、政府监督管理不到位等原因造成的。只有采取断然措施，才能有效防止生产安全事故频发势头。 一、生产安全事故频发的原因 （一）安全生产意识淡薄。 有些地方和单位存在对安全认识不足，不能很好的处理发展和安全、生产和安全的关系，存在重发展、轻安全现象。主要表现在工作中违法生产、违规操作，违反劳动纪律等现象屡禁不止。 （二）企业主体责任落实不到位。部分企业仍存在负责人不能较好的依法履行职责，安全投入不足，安全管理人员配备不齐，规章制度不健全，安全培训不落实，隐患排查治理工作不认真、不细致，应急管理机制不完善、预案缺乏演练和针对性等问题。 （三）政府和部门的监管责任落实不到位。各级政府部门主体责任没有完全落实到位，领导“一岗双责”不落实、对安全生产执法监察不深入，安全生产监管工作不到位，隐患排查治理工作机制不完善，应急救援机制不健全。 二、有效遏制生产安全事故频发的对策 （一）落实政府监管责任，实现安全生产监管工作新格局。 各级党委、政府要切实承担起安全生产监管职责，建立完善各级、各部门一把手负总责、班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。各职能部门要强化安全生产监管，加强对生产经营单位安全生产工作的检查指导；建立企业安全生产自律制度，督促各企业加强安全生产管理，确保安全生产的法律法规在本单位得到不折不扣地贯彻执行，切实建立起“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作新格局
（二）落实企业安全管理主体责任制，严格责任追究制度。 企业负责人、投资人是企业安全的主要负责人，其他安全管理人员承担各自的岗位责任。狠抓企业安全生产“责任立体”意识教育，督促企业加大安全生产投入，建立和完善自我约束、自我管理、持续改进的安全生产工作机制。把安全生产的目标、任务、要求和责任明确到班组、到岗位、到具体个人，做到一级抓一级，一级对一级负责。形成各级各部门常抓不懈、齐抓共管的工作机制。对发生事故的所有相关责任单位、责任人依法依纪追究行政责任，直至刑事责任。?? （三）严格依法行政，促进安全生产秩序全面规范。 各有关部门要建立健全查处事故隐患的长效工作机制，根据各个时期安全生产工作的规律和特点，制定具体的隐患排查治理措施，实行日常安全监管登记制度和台帐式管理制度。要加强对重点监控企业的监管，加大监督检查力度。企业认真落实安全隐患自查自纠制度，细致排查各类不安全因素。要严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为，对无证从事生产经营活动的，要坚决取缔。加大事故查处力度，按照“四不放过”的原则，严肃查处每一起事故。要充分发挥社会监督作用，依法落实职工对安全生产的参与权和监督权，对群众举报的各类非法违法行为，要及时查处，兑现奖励。 （四）必须做到科技兴安，强化安全经济政策，促进生产经营单位安全保障水平全面提高。 大力实施安全技术改造，结合推进安全产业的发展，加快推进重点行业领域安全关键技术研发，集成转化推广一批先进适用可靠的安全生产技术和装备，支持安全生产重大信息化项目，提高安全生产信息化水平。把安全科技进步纳入结构调整、产业升级的重要内容，做到安全技术设施与建设项目“三同时”。加快科技示范工程建设，在煤矿瓦斯灾害综合防治、
安全生产事故的原因与预防措施安全生产是企业和社会发展的基石，关乎千家万户的生活和利益。 然而，安全生产事故时有发生，给人们的生命财产造成了巨大损失。 为此，我们需要深入了解安全生产事故的原因，并采取预防措施，以 确保生产过程中的安全。本文将对安全生产事故的原因进行分析，并 提出一些预防措施。 一、安全生产事故的原因 1. 人为因素 人为因素是安全生产事故的主要原因之一。首先，员工对安全意识 的缺乏是事故发生的重要原因。许多员工对安全规章制度不够重视， 存在违章操作、安全意识淡薄等问题，这些都是引发事故的潜在危险。另外，人员操作不当、疲劳驾驶、违反操作规程等也是事故发生的主 要原因。 2. 设备故障 设备故障是安全生产事故的常见原因之一。设备老化、维护不及时、设备故障检测不完善等都可能导致设备出现故障，进而引发事故。此外，设备设计缺陷、制造质量问题、设备的误用等也是设备故障的重 要原因。 3. 环境因素
环境因素也是安全生产事故的重要原因之一。例如，恶劣的自然环 境（如天气恶劣、地质条件不好等）会增加事故的发生概率；污染物 的直接或间接接触也可能导致事故的发生。此外，企业周边环境的变化、规划管理不善等也可能引发事故。 二、安全生产事故的预防措施 1. 建立健全安全管理制度 企业应建立健全安全管理制度，明确各级责任、职责和权限。制定 并推行各项安全制度和操作规程，确保员工遵守标准操作流程，减少 人为因素对事故的影响。 2. 加强员工培训与教育 企业应加强员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能。通过定期开展安全培训、演练和教育，增强员工的安全防范意识 和应急处理能力，减少人为因素所导致的事故。 3. 定期设备维护与检修 企业应建立定期设备维护与检修制度，确保设备的正常运转。及时 发现设备故障，并采取相应的维修措施，防止故障扩大和事故的发生。 4. 加强环境监测与治理 企业应加强对周边环境的监测与治理，确保环境的安全与稳定。对 污染物进行及时检测和处理，采取预防性的环境控制措施，降低环境 因素对事故的影响。
安全生产事故的原因分析与预防在工业化快速发展的背景下，安全生产成为社会各界普遍关注的焦点。然而，安全生产事故时有发生，给人们的生命财产安全带来严重 威胁。因此，我们有必要对安全生产事故的原因进行深入分析，并采 取针对性措施进行预防。 一、安全生产事故的原因分析 1. 人为因素 人为因素是导致安全生产事故的主要原因之一。人们的安全意识、 安全素质的缺乏以及违章指挥、违章作业等不安全行为是人为因素的 表现。 首先，安全意识的缺乏使得很多人对安全问题重视不够。他们缺乏 对危险的敏感性，对安全规程、安全操作规程了解不够，因此在工作 中存在较大的安全隐患。 其次，安全素质的缺乏也是人为因素的一个重要方面。一些从业人 员对于自身工作所处环境的安全风险了解不够，对紧急情况的应对能 力不强，导致事故发生后难以及时采取有效措施，增加了事故的风险。 再次，违章指挥、违章作业等不安全行为也是导致安全事故的重要 原因。一些从业人员在为了追求效益的同时，忽视安全规定和操作规程，高风险操作屡禁不止，使得事故发生的概率大大增加。 2. 设备设施问题
设备设施的问题也是导致安全生产事故的一大原因。一方面，因为 设备设施老化、磨损等原因，导致设备本身的安全性能下降，容易引 发事故。另一方面，设备维护不当、操作失误等问题也容易造成事故 的发生。 首先，设备设施老化、磨损是导致事故的一个重要因素。一些企业 由于长期使用设备，设备的性能逐渐下降，容易出现故障。如果企业 不及时进行设备更换和维护，就会增加事故发生的概率。 其次，设备维护不当、操作失误也是导致事故的原因之一。一些企 业在设备维护保养方面存在问题，忽视设备的定期检修、保养等工作。同时，操作人员由于工作经验不足或者马虎大意，容易出现操作失误，从而导致事故的发生。 3. 管理方面问题 管理方面的问题也是导致安全事故的重要原因之一。一些企业缺乏 科学、完善的管理制度和管理措施，对安全生产管理工作不够重视， 导致了安全事故的发生。 首先，企业的管理制度不完善。一些企业缺乏安全生产管理制度， 对于安全生产规程、操作规程等制度的制定和执行不到位，容易造成 安全漏洞，引发事故。 其次，安全生产管理工作不到位。一些企业对于安全生产的管理工 作不重视，缺乏有效的安全培训和管理措施，从而导致从业人员的安 全意识和安全素质无法提高，增加了事故的风险。
建筑工程施工安全事故发生原因与预防措施 建设安全是生产、经营、居住、学习、娱乐活动安全的基木保证。如果对安全管理不善，一旦发生事故，不仅会造成重大的经济损失，而且给国家和社会造成恶劣的影响. 1。建筑工程施工项目安全事故发生的原因 1。1人的不安全行为：施工人员缺乏安全意识，违反规程，操作锗误等。 1.2物的不安全状态:安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；机械设备、设施、工具、附件等有缺陷；个人防护用品用具（包括安全帽、安全带、安全鞋、手套、护目镜及面罩、防护服等)缺乏或有缺陷。 1.3环境的不利因素：施工现场照明光线不足，视线不畅；通风不良、粉尘飞扬;作业场所狭窄、杂乱,沟渠纵横；施工现场道路不通畅；材料工器具乱堆乱放，杂乱无序；噪声刺耳。 1.4管理上的缺陷:对职工没有进行三级安全教育就上岗作业;没有对各工种进行各项安全技术交底；没有落实各项安全生产责任制；安全技术措施经费投入少；安全生产检查流于形式，对检查出的事故隐患没有按“定人、定措施、定时间"进行整改,对发生事故没有按“四不放过”原则进行处理等。
2.建筑工程施工安全事故预防措施与对策 2.1以法治人：按照《建筑法》《安全生产法》、《劳动法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规来控制安全事故的发生. 2.2以制度管人：建筑施工现场安全管理体制的设置,要结合建筑安全的特点，按建筑工程项目的大小配备必要的安全管理人员，以满足安全管理的需要。 2。3加强对职工的安全教育培训工作:建筑工地上农民工必须先进行公司、项目部、班组三级安全教育方可上岗作业。对变换工种的工人要进行新岗位的操作规程的安全操作方法、安全技术知识等的教育培训为一体,实行“一条龙”管理，未经培训人员不得上岗,切实解决“安全意识淡薄、安全知识缺乏、安全行为欠规范、安全措施乏力”等问题。 2。4预防事故的技术措施：为了达到预防事故和减少事故损失的效果,应采取以下安全技术措施。 （1) 规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;纠正和补全横向扫地杆；对架体进行内封闭和立面全封闭;规范立杆基础的设置；禁止违规劣质管材和劣质脚手板的使用；杜绝卸料平台未独立设置;正确引导新门型脚手架按国家建筑安全规范搭设使用；严禁钢管、毛竹混播;淘汰毛竹脚手架.
发生事故的原因分析及预防方法 事故是指意外发生的不幸事件，导致人员伤亡、财产损失以及环境破坏。事故经常发生，对人们的生命安全和社会稳定造成了巨大威胁。为了 避免事故的发生，必须对其原因进行深入分析，并采取相应的预防措施。 本文将就事故的原因进行分析，并提出相应的预防方法。 首先，事故的原因可以归为人为因素和非人为因素两大类。人为因素 包括人们的不安全行为、操作错误、管理不善等，非人为因素包括自然灾害、机械故障、设备老化等。 从人为因素来看，事故的原因主要是人们的不安全行为和操作错误。 人们的不安全行为指的是违反安全规定的行为，例如无视交通信号、违反 工作程序等。人们的操作错误主要是指对操作规程和操作步骤的误解或不 熟悉。这些错误行为都会导致事故的发生。为了预防人为因素引起的事故，可以采取以下措施： 1.加强安全培训：组织针对性的安全培训，提高人们的安全意识和操 作技能，使他们熟悉操作规程和步骤。 2.制定严格的安全规定：明确规定安全操作流程，并强调执行规定的 重要性。对违反规定者，要进行相应的处罚，以起到警示作用。 3.强化管理：建立完善的安全管理制度，加强对工作场所的监督和管理，及时发现并纠正不安全行为和操作错误。 从非人为因素来看，事故的原因主要是自然灾害和设备故障。自然灾 害包括地震、洪水、火灾等，这些灾害无法避免，但可以采取预防措施来 降低事故对人们的影响。设备故障主要是指机械故障和设备老化，这些故 障可以通过以下措施来预防：
1.设备维护保养：定期对设备进行检查和维护，及时更换老化部件， 确保设备的正常运行。 2.强化巡检：加强对设备的巡检和检测，及时发现故障隐患，并采取 相应的修复措施。 3.技术改进：通过引入先进技术和设备，提高设备的安全性和可靠性，减少故障的发生。 此外，事故的预防还需要依靠社会整体的力量。政府、企业、个人都 应该共同努力，积极参与事故预防工作。 政府要加强对安全生产工作的监督和管理，制定相关的法律法规，严 格执行安全标准，加大对事故隐患的排查和整治力度。 企业要重视安全生产工作，加强对员工的安全培训，建立安全责任制，严格执行安全规定，提高员工的安全意识和操作技能。 个人要增强安全意识，自觉遵守安全规定，不进行违章操作，积极参 与安全培训，提高自身的安全素质。 总之，事故的原因复杂多样，需要从人为因素和非人为因素两个方面 进行分析。针对不同的原因，需要采取相应的预防措施，加强安全培训和 管理，加强设备维护保养和巡检，引入先进技术和设备，建立完善的安全 管理制度。只有通过全社会的共同努力，才能有效预防事故的发生，保障 人们的生命安全和财产安全。
安全生产事故的成因及预防措施 摘要：企业安全生产标准化管理模式的建立对于企业的安全管理有至关重要 的作用。在现代化的生产过程中，安全生产标准化能够从根本上提高企业的生产 效率。对企业实施安全生产标准化管理要求企业进行制度建设，实施有效的监督 管理，从制度和管理角度推进企业安全生产建设，实现企业安全生产标准化、精 细化管理。 关键词：安全生产；事故；措施 引言 企业安全管理工作中，由于企业未能树立明确的安全管理工作目标，缺乏安 全管理意识，导致安全管理各项制度未能贯彻和落实到实际工作中，企业经常发 生安全事故。针对安全管理工作中出现的问题，企业应建立完善的安全管理制度，同时，应加强对人员的安全管理，使企业各个生产环节不会出现安全隐患，保证 企业可以安全稳定地运行。 1安全生产事故的成因 1.1安全管理工作不到位 安全管理工作不到位，主要是由于安全管理内容较为单一，未能对各个环节 的生产制定明确的安全管理目标，如在生产期间，要求生产环境的温度、湿度等 控制在合理的范围内，但是缺少调节温度、湿度的处理方法，一旦生产环境中的 温度升高，工作人员无法实施有效的措施降低温度，导致生产设备承受的负荷不 断增大，超过承受负荷的限值后，会使设备发生损耗，严重情况下会出现爆炸事故。由于安全管理内容较为单一，从事安全管理工作的人员认为安全管理工作较 为简单，在工作中会出现脱岗等情况，导致安全管理工作出现不到位的情况。 1.2员工的专业技术水平不足
许多企业在招聘员工时并没有对员工的专业技能水平进行考核，因此，导致企业中员工的专业技术水平参差不齐，虽然短时间不会对企业的安全构成严重的威胁，但是由于这些专业技能不足的员工因为其水平问题，很有可能会导致在生产的过程中出现操作失误的情况，甚至在遇到不懂的事情时，也不会虚心地向他人请教，而是自己胡乱操作，这极有可能导致生产中出现安全事故。因为在生产的过程中，员工需要接触生产的设备和一些具有危险性的物品，可燃、易燃、易爆的物品都是生产中需要注意的物品，如果员工的专业技术水平不足，便有可能导致机械设备受损、短路而引发火灾甚至爆炸事故。如果员工对这些生产中的材料没有系统性的了解，就有可能在操作的过程中做出一些危险的行为，进而引发安全事故。 1.3缺乏完善的安全管理制度 缺乏完善的安全管理制度，主要是以下原因引起的：第一，企业未能根据实际生产情况制定安全管理制度，采用照搬的方法，将其他企业的安全管理制度应用在企业中；第二，企业制定的安全管理制度较为笼统，未能明确安全管理工作目标，缺乏考核依据；第三，许多企业将安全管理制度认定为指导性文件，根据指导内容开展安全管理工作，未能真正发挥安全管理制度的作用。 2安全生产事故的预防措施 2.1企业应急文化建设过程管理 企业应完整保存体现应急文化建设过程的记录资料，并分类建档管理。过程记录资料至少包括以下内容:一是应急管理制度资料。主要包括应急工作责任制度、应急投入制度、应急预案管理制度、应急预案演练制度、应急队伍建设管理制度、应急宣传与教育培训制度、应急设施装备及物资器材管理制度、应急平台建设管理制度、应急评估制度等。二是应急预案体系文件。主要包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案以及岗位应急处置卡等。还应包括支撑预案体系文件的风险分析报告、应急能力评估报告及相关规范化格式文本。三是应急预案评审、备案及评估资料。主要包括根据法规及规范性文件要求的评审记录（意见）、备案证明文件、审核审批记录等。四是应急演练过程及评估资料。主要包
安全生产事故案例解析及预防近年来，由于安全管理不到位和违规操作等因素，导致安全生产事 故频发。为了加强对安全生产的重视，遏制事故的发生，本文将通过 对安全生产事故案例的解析，总结事故发生的原因，并提出有效的预 防措施，以期减少事故的发生，保障员工和公众的生命安全。 一、案例一：矿井透水事故分析 某矿井发生了一起严重的透水事故，导致多人死亡。经过调查，发 现事故的直接原因是矿井巷道防水措施不完善，无法及时应对突发的 水涌进。而这一问题的主要根源在于管理层没有高度重视矿井防水工作，对设备设施进行定期检查和维护，缺乏有效的监督措施。 针对此类事故，应采取以下预防措施： 1. 加强安全意识教育培训，强化员工对安全生产的重要性的认识， 提高自身防范意识。 2. 定期检查工作场所和设备设施，确保矿井的防水措施完好，并加 强水文监测，及时发现问题并采取相应措施。 3. 建立科学合理的应急预案，并进行演练，以确保在事故发生时能 够迅速、有效地应对。 二、案例二：建筑工地高空坠落事故分析 在一处建筑工地上，发生了一起高空坠落事故，造成多名工人受伤。经过分析，发现事故的主要原因是安全管理人员对工人的安全教育不
到位，未能确保工人遵守正确的安全操作规程。此外，缺乏有效的警 示标识和安全护栏，也是事故发生的原因之一。 为预防此类事故的发生，可以采取以下措施： 1. 加强对工人的安全培训和教育，确保其了解并遵守正确的安全操 作规程，提高对危险因素的识别和预防能力。 2. 增加安全警示标识和安全护栏，确保工作区域的危险区域得到合 理隔离，并对工人进行安全提示。 3. 提供合适的个人防护装备，并进行必要的定期检查和维护，确保 其功能正常。 4. 加强对施工现场的管理，建立监督检查制度，及时发现问题并及 时整改。 三、实施安全生产全员参与机制 为了进一步预防事故的发生，公司应建立全员参与的安全生产机制，确保每位员工都能对安全生产负起责任： 1. 设立安全委员会，由公司负责人担任主席，各部门负责人和员工 代表共同组成。定期开展安全生产会议，总结经验，制定安全目标， 推动各项安全工作的开展。 2. 提供安全生产培训和教育，确保每位员工都掌握安全操作的知识 和技能，并了解公司的安全政策和要求。
企业事故的原因分析及预防措施事故的预防措施包括 企业事故是指在企业经营活动中发生的意外事故，其原因可以是人为 因素、技术因素、管理因素等。对企业来说，事故不仅给企业带来人员伤 亡和财产损失，还可能对企业的声誉和发展产生负面影响。为了避免和降 低企业事故的发生，企业必须从事故原因的分析及预防措施上下功夫。 一、事故原因的分析 1.人为因素：人为因素是企业事故的主要原因之一、人员违章操作、 安全意识淡漠、操作技能不熟练等因素都会导致事故的发生。此外，人员 的疏忽大意、麻痹思想也是事故的常见原因。 2.技术因素：技术因素是企业事故的另一个重要原因。技术的不完善 或不合理、设备的老化和损坏等都会增加事故的风险。此外，技术操作不 规范、设备和工艺参数的不合理调整等也会导致事故的发生。 3.管理因素：管理因素是企业事故的根本原因。企业在安全管理方面 存在的问题包括，安全责任不落实、安全规章制度不完善、安全培训和教 育不足等。此外，对于安全隐患的排查和整改不及时，对于员工的安全行 为没有引导和督促等也会导致事故的发生。 二、事故的预防措施 1.加强安全培训和教育：企业应该加强对员工的安全培训和教育，提 高他们的安全意识和技能。通过开展定期的培训和教育活动，向员工传达 安全知识和技能，并加强对他们的安全行为的引导和教育。 2.建立完善的安全管理体系：企业应该建立完善的安全管理体系，明 确安全责任和安全规章制度。通过健全安全管理制度、完善安全操作规程，
建立安全检查和事故报告制度，加强对安全隐患的排查和整改，提高企业 的安全管理水平。 3.加强设备维护和更新：企业应该加强设备的维护和更新，确保设备 的正常运行和安全使用。定期进行设备检查和维护，及时更换老化和损坏 的设备，提高设备的可靠性和安全性。 4.实施安全生产标准化：企业应该按照国家和行业的安全标准，实施 安全生产标准化。通过对企业的安全生产标准化评估和认证，提高企业的 安全管理水平和安全生产能力。 5.加强对外部环境的监测和控制：企业应该加强对外部环境的监测和 控制，预测和控制外部环境的变化对企业的影响。通过建立环境监测体系，加强环境风险评估和应急预案编制，提高企业对外部环境的应变能力。 总之，企业应该从事故原因的分析出发，采取有效的预防措施，提高 企业的安全管理水平和安全生产能力。通过加强安全培训和教育、建立完 善的安全管理体系、加强设备维护和更新、实施安全生产标准化等措施， 可以降低事故的发生概率，保障企业的安全发展。
建筑工程安全事故发生原因及预防措施 建筑工程安全事故发生原因及预防措施 1建筑业的施工特点 建筑业属于事故发生率较高的行业，其施工特点是： １）高处作业多。按照国家标准《高处作业分级》规定划分，建筑施工中有９０％以上是高处作业。 ２）露天作业多。建筑物的露天作业约占整个工作量的７０％，受到春（夏（秋（冬不同气候以及阳光、风、、冰雪、雷电等自然条件的影响和危害。 ３）手工劳动及繁重体力劳动多。建筑业大多数工种至今仍是手工操作，容易使人疲劳、分散注意力、误操作多#易导致事故的发生。来源：考试大 ４）立体交叉作业多。建筑产品结构复杂，工期较紧，必须多单位、多工种相互配合，立体交叉施工，如果管理不好、衔接不当、防护不严，就有可能造成相互伤害。 ５）临时员工多。目前在工地第一线作业的工人中，农民工约占５０％－７０％有的工地高达９５%. 来源：#url# 以上这些特点决定了建筑工程的施工过程是个危险大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。因此，必须加强施工过程的管理与安全技术措施。 2017年，全国共发生建筑施工安全事故１０１０起，死亡１１９５人，虽比上年有所下降，但其中重大安全事故仍居高不下。建筑施工安全生产工作存在的主要问题是安全法规尚需完善，安全监管存在不足，建筑市场亟待规范，城市建设综合防灾工作体系尚未建立，建设领域应急管理工作有待于进一步加强。考试大－全国最大教育类网站(www．Examda。com) ２建筑施工安全事故发生的原因 这些事故的发生，不但给企业造成严重的经济损失，影响企业声誉，制约企业的生存和发展，同时还会给家庭带来不幸，甚至会影响
社会的稳定。分析事故发生的原因，主要有以下几个方面：１）有的建设单位不执行有关法律、法规，不按建设程序办事。将工程肢解发包，签订阴阳合同、霸王合同，要求垫资施工，拖欠工程款，造成安全生产费用投入不足，严重削弱了施工现场安全生产防护能力，致使安全防护很难及时到位，再加上强行压缩合同工期导致的交叉施工和疲劳作业，最终酿成事故。 ２）一些监理单位没有严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，认真履行安全监理职责。还停留在过去“三控二管一协调”的老的工作内容和要求上，只重视质量，不重视安全，对有关安全生产的法律法规、技术规范和标准还不清楚、不熟悉、不掌握，不能有效地开展安全监理工作，法律法规规定的监理职责和安全监管作用得不到发挥，形同虚设。３）一些施工企业安全生产基础工作薄弱，安全生产责任制不健全或未落实#目标管理不到位。没有相应的施工安全技术保障措施#缺乏安全技术交底，有的企业甚至把施工任务通过转包、违法分包或以挂靠的形式承包给一些根本不具备施工条件或缺乏相应资质的队伍和作业人员，给安全生产带来极大隐患。考试大论坛４）有的地方建设工程安全生产监督机构人员缺编，没有经费来源，没有处罚依据，安监站的安全监督作用未得到充分发挥。来源：考试大的美女编辑们 ５）从业人员整体安全素质不高。大部分一线作业人员特别是农民工安全意识不强，缺乏基本的安全知识，自我保护能力差，这个问题非常突出。 ６）由于建筑市场竞争十分激烈，建设单位往往拒付施工企业安全措施费用。在工程造价中不计提安全施工设施费用，施工单位为了揽到工程而委屈求全，一旦中标，用于安全生产的必要设备、器材、工具等无力购置，于是能省则省，导致施工现场十分混乱，大大增加了安全事故发生的可能性。 ７）各类开发区、工业园区、招商引资项目、个体投资项目及旧村改造工程违法违规现象较严重。部分工程无规划定点，无用地许可证，无施工许可证，无招投标手续，无质量安全监督手续，未进行施
各类伤害事故的原因与预防措施各类伤害事故的原因与预防措施 (GB/ 6441-1986)《企业职工伤亡事故分类》中，将伤害事故共 分以下20个类别：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。为了能尽快熟悉各种事故产生的原因与掌握其防范 措施，结合炼铁总厂实际情况，现对其进行了重新归纳与合并，共 十三类，供大家学习、借鉴和参考。 一、机械伤害事故的原因与预防措施 机械伤害事故的原因： 1、机械设备在设计制造上存在缺陷； 2、设备设施、工具、附件有缺陷； 3、设备日常维护、保养不到位、机械设备带病作业； 4、从业人员个人操作错误、人为造成安全装置失效、机械运转 时加油、维修、清扫，或者操进入危险区域进行检查、安装、调试； 5、生产作业环境缺陷，操作空间不符合安全要求。 机械伤害事故的预防措施：
— 1、在选择机械设备时，应选择有资质的正规厂商生产的机械设备，防护罩、保险、限位、信号等装置齐全，设备本身质量达到安全状态； 2、专用设备必须配备专用的工具，设备设施上的安全附件有缺陷时，一定应及时处理，处理不了的要及时更换设备； 3、加强对设备的使用、维护、保养、检查等工作，建立完善点巡检工作制，及早发现设备隐患并迅速处理，使机械设备不能带病作业； 4、以制度为切入点，规范员工操作行为，进一步完善规章制度和安全技术操作规程，杜绝违章指挥和违章操作的行为；狠抓安全生产知识和安全操作技能的培训工作，提高员工的自我保护意识； 5、积极改善员工的生产作业环境，设备的改造应充分考虑到操作空间与周围环境，必须能够保证员工安全操作的需要； 6、其它有效的防范措施等。 二、高处坠落事故的原因与预防措施 高处坠落事故的原因： 1、高处作业的安全防护设施的材质强度不够、安装不良、磨损老化等；
工业安全生产中的常见事故原因及预防措施工业安全生产是保障员工生命安全和财产安全的重要措施，然而，由于各种原因，事故在工业领域时有发生，给企业和员工带来了巨大的损失。本文将讨论工业安全生产中常见的事故原因，并介绍相应的预防措施。 一、设备故障导致的事故 1. 设备老化或损坏 设备在使用一段时间后，会发生老化或损坏，导致其性能下降，易发生事故。为了预防此类事故，企业应定期进行设备检修和维护，及时更换老化和损坏的零件或设备。 2. 设备操作不当 操作人员对设备操作不当也是常见的事故原因。对于新员工来说，他们可能缺乏足够的操作经验；对于老员工来说，他们可能因疏忽而造成操作失误。为了减少此类事故的发生，企业应提供充足的培训，确保员工熟练掌握设备操作技能，并建立检查制度，定期检查员工的操作情况。 3. 设备设计缺陷 一些设备由于设计不合理或缺陷而导致事故的发生。企业在购买设备时应选择质量可靠的产品，并与制造商建立良好的合作关系，及时反馈设备使用中的问题。
二、人为疏忽导致的事故 1. 直接违反安全操作规程 有些员工在工作中忽视安全操作规程，盲目追求效率，从而导致事 故的发生。为了避免此类事故，企业应加强员工安全意识的培养，强 调遵守操作规程的重要性，并对违反规程者进行相应的奖惩。 2. 忽视个人防护措施 一些员工在工作时忽视个人防护措施，不佩戴安全帽、护目镜等个 人防护设备，从而造成伤害。企业应加强对员工安全教育的宣传力度，引导员工养成良好的安全习惯。 3. 缺乏对紧急情况的应对能力 员工面对突发情况时，缺乏正确的应对措施，容易导致事故的扩大。企业应组织定期的应急演练，加强员工在紧急情况下的应对能力，提 高事故应对的效率。 三、环境因素引发的事故 1. 不良的工作环境 工作环境的不良条件，如高温、高湿度、强气味等，会影响员工的 工作效率和身体健康，并可能导致事故的发生。企业应加强环境检查，确保工作环境符合相关的卫生和安全标准，并采取相应的改善措施。 2. 燃气及化学品泄漏
冲压安全生产事故分析及预防措施 冲压安全生产事故是指在冲压过程中，由于各种原因导致的人员伤亡、设备损坏和生产中断等不良后果。冲压安全生产事故的发生严重威胁到工 人生命安全和企业的正常生产经营。因此，分析冲压安全生产事故的原因，制定有效的预防措施对于提高工作安全水平和生产效率非常重要。 人因是导致冲压安全生产事故的主要原因之一、工人自身的安全防范 意识不强、操作不规范、疲劳驾驶、技术水平不够、违章作业等都可能导 致事故的发生。预防措施应加强对工人的安全培训和教育，提高他们的安 全意识，加强对操作规程的执行，定期进行技术培训，合理安排工人的工 作时间，并配备必要的安全防护设备。 机因是冲压安全生产事故的另一个重要原因。设备老化、维护不到位、操作不当、故障排除不及时等都可能引发事故。预防措施可以采取定期检 查设备，加强设备维护，保持设备的完好状态。操作人员应严格按照操作 规程进行操作，当设备发生故障时，应立即停机并及时排除故障，切勿临 时抢修，以免引发更大的事故。 环因是导致冲压安全生产事故的第三个方面。工作场所的环境条件恶劣，噪声、震动、粉尘等对工人产生危害的因素过多，也会增加事故的发 生概率。预防措施可以采取改善工作环境条件，减少对工人的危害。例如，通过安装隔音设备减少噪音，安装隔振设备减少震动，合理设置通风设备 减少粉尘等。 除了以上所述的主要原因外，还应该加强对冲压安全生产事故影响因 素的综合分析，例如材料的选择、工艺参数的设定、设备布局等，从而更 全面地制定相应的预防措施。
在制定预防措施时，应根据不同的事故原因和影响因素，采取相应的 具体措施。例如，对于人因导致的事故，可以加强安全培训和教育，定期 进行安全交底，重视操作规程的执行，建立日常安全巡检制度等。对于机 因导致的事故，可以加强设备的维护和保养，建立设备操作记录，及时处 理设备故障，定期检查设备等。对于环因导致的事故，可以改善工作环境，加强对工人的健康监测，做好作业场所的卫生清洁工作等。 总之，冲压安全生产事故的发生对工人的生命安全和企业的经营造成 严重威胁。通过对事故原因的分析，制定有效的预防措施对于提高工作安 全水平和生产效率至关重要。只有加强对工人的安全培训和教育，保养设 备并及时处理故障，改善工作环境，全方位地加强安全管理，才能够有效 地预防冲压安全生产事故的发生。
安全事故的根源及对策 近几年来，各类事故接连发生，飞机失事、商场起火、轮船沉河、人身伤亡等，损失惨重，令人怵目惊心。安全事故对电力系统来说更 是大忌，安全历来具有一票否决权，如何使电力安全生产处于在控和 可控状态，是我们每个电力生产职工面对的课题。萍乡供电公司变电 站部负责萍乡电网主网的运行和维护，安全责任至关重大。我们务必 剖析事故案例，找出造成事故根源，吸取事故教训，采取防范措施， 防止各类事故的发生。 一、事故原因： 众所周知，安全是电力系统永恒的主题。提起安全工作，大家都 认为很重要，但在日常工作中，形成了说起来重要，干起来次要，忙 起来不要的怪圈。每年印发的安全文件最多，开展安全学习的时间最多，各级领导对安全的要求也最多，但安全事故仍然屡禁不止，值得 我们深刻反思，寻根求源，笔者认为主要有以下事故原因： 1、危险点控制不严格。危险点就是指在作业过程中可能发生事故 的地点、部位、场所、工器具或行为等，它是诱发事故的因素，如果 作业人员不进行防范和采取措施，在一定条件下，就会演变成事故。 变电运行检修的危险点主要表现在倒闸操作、大型检修、设备缺陷、 恶劣天气作业等。凡在操作中发生事故，都是没有认真把好操作六关，即填写、审核、模拟、监护、唱票、检查。凡在施工检修中发生事故，都是在安全措施的布置和有效的监护环节上出了问题。在恶劣天气和 设备有病的情况下运行时发生事故，未加强设备检查，未采取积极预 防措施。 2、工作中存在麻痹思想和侥幸心理。运行工作，年复一年，久而 久之，产生麻痹思想和懈怠情绪，无形中发生习惯性违章。凡发生人 为安全事故，必定存在违章因素，而违章不一定出现安全事故，所以 有的职工存在侥幸心理，图省事，在工作中不知不觉地违了章，玩走 钢丝绳的游戏，殊不知一旦发生安全事故，给企业造成损失，给家庭
安全隐患、事故存在的根源及预防对策 “安全第一，预防为主”是安全生产的基础方针。该方针简单概括地描述了安全在生产中的重要性，一切的工作都要围绕安全来进行。但是，在我们的日常工作中却存在很多的安全隐患，出现不该出现的问题等等。根据我从事安全生产工作以来总结的心得，在这里与同行们进行交流： 安全隐患、事故存在的根源主要有以下几方面： 1.职工的安全意识不够高，有必要通过教育来提高思想上的安全意识。事故预想工作滞后，特别是一线班组未能从繁重的日常工作中摆脱出来，进行事故预想，通过事故预想，让职工了解到事故发生的根本原因，及时发现隐患。提高职工的能动性，让职工互相提醒，相互监督，时刻保持安全的警觉性，这是安全工作搞好的第一步。 2.在第一步完善后，就要加强监督工作。监督工作就是将各项管理制度深化在我们的每一项工作中。监督工作的开展有赖于管理制度的完善，监督工作的开展必须有依有据。必须有完善的系统、详细的标准，让职工熟悉安全施工、维护和巡视的规范，在工作中能有章可依，监督人员也可以根据规范进行管理，避免了管理人员和工作人员就某个工作问题发生矛盾。 3.监督工作能否顺利开展的前提是要求广大职工业务技术水平的提高。安全生产工作很大的特点就是群体性工作较多，因此安全工作并不是我们某一个人的事，是一起工作的群体的问题，根据以往的事故教训可以看出，发生事故的直接原因是工作人员业务技术水平偏低，对现场工作存在的危险点认识不足，未能较好地执行各项技术要求，多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个工作面就造成了事故。为什么习惯性违章屡禁不止?就是由于一些习惯性行为在意识上的工作方便，认为有可能使工作能更快地完成，这是习惯性违章行为存在的土壤。同时，一般职工未能认识到“多个不安全因素、多个违章行为同时出现在同一个工作面就造成了事故”这个现象。