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新员工法律知识培训ppt课件

※打架、斗殴行为及其法律后果
14
※打架、斗殴行为及其法律后果
15
五、打架、斗殴的预防
※打架、斗殴行为及其法律后果
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六、自我保护——正当防卫
起因条件：不法侵害现实存在时间条件：不法侵害正在进行对象条件：针对侵害人防卫主观条件：具有防卫意识限度条件：没有明显超过必要限度
SUCCESS
THANK YOU
2、员工在与业务关联单位的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，反对以贿赂及其它不道德的手段取得利益。未经所在单位负责人书面批准，也不得在有可能存在利益冲突的业务关联单位安排亲属、接受劳务或技术服务。
3、员工不得利用内幕消息，在损害公司利益或者处于比公司以外人士较为有利的情况下谋取个人利益。
一、商业保密信息的范畴。
7
（3）、保密信息的重要性
保密信息具有较大的经济效益。是企业重要的无形资产，对企业的生存和发展均具有重大的影响。为此，国家法律法规对保密信息的保护均作出了非常明确的规定，并且涉及刑法、反不正当竞争法、劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。*
二、保密义务
8
（1）、什么是保密义务。
商业道德方面
29
三、兼职
1、员工未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪金的工作。 2、禁止下列情形的兼职： ①在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作。 ②兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手。 ③所兼任的工作构成对本单位的商业竞争。 ④因兼职影响本职工作或有损公司形象。 ⑤主管级及以上员工在外部兼职。
商业道德方面
27
二、经营活动
1、员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和职权从事投资业务。 2、员工除本职日常业务外，未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： ① 以公司名义考察、谈判、签约。 ② 以公司名义提供担保、证明。 ③ 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息。 ④ 代表公司出席公众活动。

企业法律知识培训ppt课件

21
第三部分合同法基本知识
一、合同的订立 1、订立的形式（书面形式、口头形式） 2、订立的一般程序（要约、承诺） 3、格式合同
22
一、合同的订立
1、订立的形式（书面形式、口头形式或其他形式）当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。（一般同时生效）采用合同书形式订立合同，在签字或盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，双方接受的，该合同成立。
15
婚姻无效的情形
1重婚的 2有禁止结婚的亲属关系的 3婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的 4未到法定婚龄的 (主意：无效是自始无效，与离婚及撤销不同)
16
夫妻共同财产的法律规定
《中华人民共和国婚姻法》第十七条：“夫妻在婚姻关系存续期
间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。”
35
五、违约责任
1、违约责任的形态：（1）继续履行（2）采取补救措施（3）赔偿损失
36
五、违约责任
2、赔偿损失的范围 •直接损失 •间接损失（需要在合同中明确，否则法院很可能不予支持）
不能由一个鸡蛋联想到一个养鸡场的损失
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六、签合同注意事项
市场经济最基本的行为就是交易，“ 交易 ”行为总是以合同的形式表现出来，可以说，合同签订是我们经常面临的事情。了解：合同＝协议为了降低交易行为的经营风险和法律风险，我们必须认真对待合同的签订，把握两条最基本原则：
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四、合同解除
3、预期违约在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

法律基本知识培训资料(ppt 43页)

什么是法
为力的意统规保，志治范证并制阶法的其由定级是总实国或的国称施家者利家。的强认益按
行制可和照
02
什么是法律
广义的法律指的是法律的整体，即法律规范的总和；狭义的法律通常用来指专门由特定的国家机关制定的规范性法律文件。广义上的法律又被叫做“法”,在通常情况下,人们一般将“法”与“法律”混用, 并不加以十分严格的区分,只是视具体的语境时而称为“法”,时而称为“法律”。
(3)1日以上，15日以下拘留。
13
醉酒的人违反治安管理能否免予处罚
根据《治安管理处罚条例》第12条规定，醉酒的人违反治安管理的，应予处罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的安全有威胁的，应当将其约束到酒醒。对醉酒的人违反治安管理而受处罚的，公安机关应在其酒醒后进行处罚。
14
05
什么是法律责任
上述法律责任的认定和确定，必须依据以下几个原则：
一、责任法定原则。二、责任自负原则。三、违法行为与法律责任相适应的原则。四、责任平等原则。五、重在教育的原则。
06
什么是法律制栽
法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制性惩罚措施。
根据违法行为和法律责任的性质不同，我国的法律制裁可分为以下四种：违宪制裁：违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁。行政制裁：行政制裁是国家行政机关对行政违法者所实施
16
扰乱公共秩序的行为有哪些
禁区、军事管理区的管理秩序，情节轻微的；在军事禁区非法进行摄影、摄像、录音、勘察、测量、描绘和记述，不听制止的等行为，都是扰乱公共秩序的行为，应受处罚。对于上述扰乱公共秩序的行为，公安机关可处以15日以下拘留、200元以下罚款或警告。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

法律与合规培训ppt

教育行业的法律与合规
教育行业是一个重要的行业，涉及到学生的成长和教育。因此，教育行业的法律与合规要求也非常高，需要严格遵守相关法律法规，如教育法、教师法、学校管理条例等。
教育行业的法律与合规培训内容通常包括如何保障学生权益、如何处理校园安全事故、如何管理教育资源等。此外，教育行业还需要建立完善的内部管理制度和教学质量监控机制，以确保教育质量和水平的提高。
电商行业的法律与合规
电商行业是一个快速发展的行业，涉及到大量的交易和数据。因此，电商行业的法律与合规要求也非常高，需要严格遵守相关法律法规，如电子商务法、个人信息保护法、知识产权法等。
电商行业的法律与合规培训内容通常包括如何保护用户隐私、如何处理知识产权纠纷、如何建立安全的支付体系等。此外，电商行业还需要建立完善的客户服务体系和纠纷解决机制，以确保用户的权益得到保障。
重要性
法律与合规是组织稳健发展的基础，能够保护组织的声誉和利益，避免因违法违规行为带来的经济损失和法律责任。
法律与合规的基本原则
01
020304 Nhomakorabea合法性原则
组织的行为应当符合法律法规的要求，不得违反法律规定。
公正性原则
组织应当以公正的态度对待利益相关方，确保各方权益得到
保障。
透明性原则
组织应当保持信息的透明度，及时公开相关信息，接受监督
金融行业的法律与合规
金融行业是受到严格监管的行业，法律与合规要求非常高。在金融行业中，法律与合规培训非常重要，以确保员工了解并遵守相关法律法规，如反洗钱法、证券法、银行法等。
金融行业的法律与合规培训内容通常包括如何识别和报告可疑交易、如何遵守消费者保护法规、如何管理风险等。此外，金融行业还需要定期进行内部审计和合规检查，以确保遵守相关法规。

项目经理法律意识培训课件(法务部制作)

项目经理法律意识培训
目录
一．项目经理须遵循的基本法律原则
二．开工前的准备三．施工期间相关法律问题的应对四．合同变更的处理五．发生客户正式索赔情形时的处理六．项目文档管理
一、项目经理须遵循的基本法律原则
• 1、合法性原则
• 合法性原则包括两个部分，第一，是遵守所在国家法律、政策。与项目实施密切相关的法律、政策一般包括当地的劳动、电信、房地产租
• 从合同商务部获取全套合同文件。包括设备合同、服务合同、分包
合同等以及相关附件。 • （2）获得文件后，如何确认所获的文件是否完整？ • 一般地，在主合同最后部分会有附件清单，请依此确认是否全部获得主合同中所列附件。
二、开工前的准备
• 2、组织全体项目人员解读有关合同文件
• • • • （1）主合同中需要特别关注的内容 A、合同约定的各个阶段交付时间点及交付要求，特别是关于验收标准和步骤； B、获得各阶段验收证书或其他相关文件的要求； C、公司向客户赠送的设备、服务等；
赁、基建、市政等方面。第二，是遵守公司与客户、公司与供应商、公
司与分包商签订的合同、协议等。
• 2、及时性原则
• 例如：应该在合同规定的期限内完成相应的milestone，又如：在发生不可抗力后，项目经理应该合同规定的时间内向客户提出申请。这是因为法律或者合同一般都对权利的行使规定了相应的期限，如果不在规定的期限内通报，则可能会导致相应权利的丧失，从而造成公司的损失。
• 3、大致了解当地相关法律、行政法规、政府规定
• （2）基本的财务、税务、海关法律知识、政府规章
•
项目经理主要是对这几个业务方面所涉及的法律知识进行初步的了解，
如支付现金的规定、发票的开具、临时进出口等。

2024版《公司法培训讲义》ppt课件

05
04
选择管理者权
通过股东会选举或更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。
股东义务履行
出资义务
遵守公司章程
按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
公司章程是公司内部的“宪法”，股东必须一体遵行。
不得滥用股东权利
不得抽逃出资
不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
吸收合并
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
新设合并
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
企业重组方式选择
派生分立
公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司，原公司存续。
新设分立
公司将全部资产分别划归二个或二个以上的新公司，原公司解散。
企业重组方式选择
公司治理将更加透明和规范
未来公司治理将更加注重透明度和规范性，强化信息披露制度，完善内部控制体系，提高公司治理水平。
资本市场将更加成熟和多元化
随着资本市场的不断发展和完善，未来公司将拥有更多元化的融资渠道和投资方式，同时资本市场监管将更加严格和规范。
THANKS
感谢观看
公司章程制定与修改
公司章程内容
包括公司名称、住所、经营范围、注册资本、股东权利和义务、组织机构设置及职权等方面的规定。
公司章程制定程序
由发起人制定，经股东会或股东大会审议通过，并报公司登记机关备案。
公司章程修改程序
由董事会提出修改建议，经股东会或股东大会审议通过，并报公司登记机关备案。
针和投资计划等重大事项。
董事会
公司的决策机构，由股东会选举产生，负责公司的日常经营管理和决策。

企业常用法律知识培训(全面) PPT

2018/4/26 7
6、承诺的条件

1、承诺必须由受要约人做出 2、承诺必须向要约人做出 3、承诺的内容必须与要约的内容完全一致 4、承诺必须在要约的有效期限内做出
2018/4/26
8
7、签约手续要合法

如果法律、法规、规章规定合同必须经过主管部门审核批准，或规定必须经过公证，或规定必须经过有关部门登记，那么，当事人必须履行，否则，所签合同无效。

合同的内容要合法合同的形式要合法合同的意思表示要真实签约程序和手续要合法
2018/4/26
6
5、签约程序和手续要合法
签订合同一般要经过邀约邀请、邀约、新要约、承诺四个阶段。构成要约的条件： 1、要约必须是特定的当事人的意思表示 2、要约必须是向特定的相对人所作的意思表示 3、要约必须包括足以使合同成立的主要条件

1、注意运输合同的形式的合法性和条款的完备性。 2、明确违约责任。 3、注意有关免责事项及诉讼时效的特别规定。
2018/4/26
23
签订铁路运输合同的注意事项

一、铁路运输合同常见纠纷： 1、货物索赔争议 2、货物逾期交付争议 3、货物误交争议 4、拖欠运杂费争议二、避免争议的注意事项订立合同应力求严密完备，如填写运单时要力求详尽、准确、托运手续符合要求等。
28三、财务合同的订立 Nhomakorabea 一般来说财务合同包括： 1、借贷合同 2、融资租赁合同 3、保险合同
2018/4/26
29
1、借贷合同

定义：借贷合同一般是指货币借贷合同，是指借贷双方通过协商一致，有一方将一定数量的货币借给他方，他方按照合同约定的时间以同等数量的货币归还，并按约定给付利息或不给利息的合同。法律特征： 1、借贷合同是双方或多方的法律行为 2、当事人意思表示一致的法律行为 3、借贷合同标的只能是货币 4、借贷方只能是依法设立的金融机构 5、借贷合同内容反应了借贷双方特定经济目的 6、借贷合同订立和履行受国家信贷计划的制约和影响

法制教育法律知识培训法律知识讲座PPT模板

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现行的法律体系
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法律存在的作用
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法制社会的意义
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法律法规知识宣讲培训普法讲座ppt模板

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类别 1
类别 2
类别 3
类别 4
系列 1 系列 2
PART 4
普法的重要性
普法的重要性
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PART 2
关于法律的关系
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正确认识法律
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公司法务培训课程

制定辩护策略等。
庭审过程注意事项
讲解在庭审过程中需要注意的问题，如遵守法庭纪律、尊重法官和对方当事人、注意言辞和态度
等。
应对策略
介绍在庭审过程中如何应对各种情况，如对方提出的新证据或突然改变诉求等，包括及时调整辩护策略、提出反驳意见或申请休
庭等应对措施。
THANKS
仲裁程序
阐述仲裁的申请、受理、组庭、开庭、裁决等流程，以及仲裁与诉讼的区别和联系。
法律文书写作
讲解起诉状、答辩状、上诉状等法律文书的写作规范和技巧。
证据收集、整理和提交技巧
1 2 3
证据种类和收集方法
介绍书证、物证、证人证言等证据种类，以及如何通过调查取证、保全证据等方式收集证据。
证据整理和提交要求
03
随着企业全球化布局的加速，合规经营成为企业参与国际竞争
、拓展海外市场的必备条件。
反腐败政策法规解读
国家反腐败政策法规概述
介绍国家反腐败法律法规、政策文件及相关指导意见，帮助企业了解反腐败工作的政策背景和基本要求。
典型案例分析
通过剖析企业腐败案例，深入解读反腐败政策法规在实践中的运用，提高企业防范和应对腐败风险的能力。
利。
商标权
保护商标的专用权，用于区分商品或服务的来
源。
著作权
保护文学、艺术和科学作品的原创性表达，包括文字、音乐、美术、
摄影等作品。
企业知识产权保护策略制定
建立完善的知识产权管理制度
强化知识产权意识培训
设立专门的知识产权管理部门，制定知识产权申请、维护、管理等流程。
提高全员的知识产权保护意识，加强员工对知识产权的重视程度。
作用
公司法务在企业管理中发挥着举足轻重的作用，包括监督企业遵守法律法规、参与企业重大决策、处理企业法律纠纷等。

酒店法律法规培训(PPT 94张)

三、合同的条款
合同的条款，是指合同中双方当事人协商一致，规定双方当事人权利义务的具体条文。
根据《合同法》第12条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所标的、数量、质量、价格或者报酬、；履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法
四、合同订立的方式
2、酒店的主要义务（1）按照明示或约定标准提供客房和服务。（2）保障旅客的人身安全。“严格责任”“过错责任”“补充赔偿责任”
（3）保护顾客的财产安全、
（4）酒店应承担的其他义务。酒店应该保护顾客私人权利方面的义务。对于非顾客的财产和人身安全，除非有特别约定，酒店一般不承担赔偿责任。
3、顾客的权利义务四、酒店法律关系的保护 1、酒店的法律责任（1）违约责任：不履行合同所应承担的责任（2）侵权责任：侵犯他人人身权、财产权所应承担的责任。（3）两者的区别：违约责任是对约定事项相对权利的侵犯，侵权责任是对法定事项绝对权利的侵犯。（4）责任的免除：旅客本人的过错。不可抗力。财产自身的缺陷。
3举办全国性或区域性大型会议期间的旅游饭店业客房价格及国家级风景名胜区在旅游黄金周期间内旅游饭店业客房价格发生剧烈波动时当地政府可实行临时性最高限价管理并报上一级人民政府批准801违反定价权限制定价格或擅自提高收费标准的2减少服务内容降低服务质量变相涨价的3按最低消费方式标价计价不按规定明码标价及收取标示以外费用的4强制消费者接受保险或服务的5不办理服务价格登记证的收取代办费服务费
章酒店法概述
案例 2008年3月17日下午4点，王先生入住了广安门铁路宾馆的 2403 房间，房价为每日 148 元。次日下午2点，他在宾馆前台退房离店。当时，服务员要求他多支付半日的房费。王先生认为，该宾馆的做法没有法律依据，属于霸王条款，违背了公平交易原则。因此，他起诉到法院，要求宾馆退还多收他的房费 74 元，并赔偿他因起诉所花费的交通费，住宿费，饮食费，误工费等共计6000多元。广安门铁路宾馆销售部的负责人表示，中午 12 点

企业安全生产法律法规知识培训ppt课件

企业安全生产法律法规知识培训
汇报人：可编辑 2023-12-24
目录
• 企业安全生产法律法规概述 • 企业安全生产法律法规的主要内容 • 企业安全生产法律法规的实践应用 • 企业安全生产法律法规的案例分析
01
企业安全生产法律法规概述
法律法规体系介绍
01
02
03
综合法律法规
包括《安全生产法》等，对企业安全生产的基本要求、责任和义务进行规范。
02
企业安全生产法律法规的主要内容
安全生产责任制
安全生产责任制
明确企业各级管理人员和从业人员在安全生产中的职责，形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作机制。
安全生产责任考核
建立安全生产责任考核机制，对各级管理人员和从业人员的安全生产职责进行考核评价，落实奖惩制度。
安全生产管理机构和人员配备
维护社会稳定
安全生产事关人民群众生命财产安全，是社会稳定和谐的重要保障。
企业安全生产法律法规的制定和实施
制定过程
监督与评估
法律法规的制定需经过深入调研、专家论证、公开征求意见等环节，确保科学合理。
对安全生产法律法规的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并不断完善。
实施方式
通过执法检查、专项整治、事故调查等方式，确保企业严格执行安全生产法律法规。
THANKS
感谢观看
开展安全培训
企业应对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
定期进行安全检查
企业应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
建立应急预案
企业应建立应急预案，明确应对突发事件的措施和程序。
企业安全生产法律法规的监督和执行

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法务部门培训
企业法律 • 风险防范
汇报人：法务部单位：职员教育培训中心
法商之道，规则创造价值的时代已经来临。
第1页
法律即规则，规则关乎企业的生命。关乎员工的福祉。
第2页
法商
所谓法商，就是企业遵纪守法并根据内外部环境，基于商业目的，驾驭规则，进行商业模式和制度创新的能力。它是技术创新的源泉和保障，也是有效配置企业资源和充分调动人的积极性的根本手段。法律思维、规则意识和契约精神将成为企业文化的重要组成部分，规则竞争力已经成为企业或产业长期健康可持续发展的核心竞争力。
康乐园老年公寓严重违反有关法律、法规建设、运营，管理不规范，是造成事故发生的主要原因。
公寓违规运营，管理不规范，安全隐患长期存在，公寓的相关负责人员也应承担相应的责任。
工程重大安全事故罪
法县院公经安审局理原另党查委明委员, 鲁高山峰县、民鲁政山局县原消党防组大成队在员此原王添大加占队您文的长、描梁述城凯说福明、股鲁原山股县长城铁乡九规伟划、局鲁（山城
对企业员工说的一句话——
保护企业就是自保唯有合法才能自保
企业最大的忧虑是什么？
忽视公共安全而带 01
来的刑事法律风险
1、重大责任事故罪 2、重大劳动安全事故罪 3、工程重大安全事故罪
03
02
忽视职务廉洁性而带来的刑事法律风险
忽视税务管理的合法性而带来的刑事法律
风险
建筑业企业刑事法律风险主要类型及涉及的罪名
（3）XX市XX建筑工程有限公司管理混乱。（4）XX市XXXX工程投资管理有限公司施工监理不力。
经XX市XX区安全生产监督管理局事故调查组《事故调查报告》认定:被告人别某作为某某Ｘ项目部常务副经理、安全生产第一责任人，对事故负有重要责任；被告人程某甲作为某某公司Ｘ项目负责人，对事故负有管理责任；被告人程乙作为某某公司Ｘ项目现场施工负责人，对事故负有直接责任。被告人曹某某作为某某公司派驻Ｘ项目的安全监理员，对事故负有监管责任。
工程重大安全事故罪
2015年5月25日19时30分，位于河南在省此鲁添山加您县的三描里述说河明的康乐园老年公寓发生特大火灾事故，造成39位入园老人死亡，在6此人添受加伤您的，描直述接经济损失2064.5万元。经鉴定，该起火灾事故属于特别重大责在任此事添故加您。的小标签
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在原此添因加您的小标签
建筑业企业刑事法律风险主要类型及涉及的罪名
二、忽视职务廉洁而带来的刑事法律风险
贪污罪
职务侵犯罪
本罪与贪污罪的界限
如前所述，职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，从立法过程上看，职务侵占罪由贪污罪分化而来。从犯罪构成上看，两者的相同点是： 1、主观上均由故意构成； 2、客观方面都表现为利用职务上的便利； 3、在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为。
01
企业的经营活动必须在法律法规许可的范
围内进行。企业通过提供产品和服务，满足目标客户的需求，从而实现自身利益。但企业也是法律拟制的产物，它必须在法律许可的范围内活动。
02
企业以及员工在经营活动中必须自觉检视
行为的合法性，否则就可能受到法律的惩罚和制裁。轻则在民事索赔中受到损失，重则受到刑事处罚，将企业推向深渊。
市）执法监察大队原大队长孙建设等10名在国此家添机加您关的工描作述人员未认真贯彻落实有关法律法规，违法违规进行审批和审查，日常监管严重缺失，存在滥用职权、玩忽职守
等失职渎职等问题，最终导致了“5•25”在特此大添火加您灾的事小故标签的重大人员伤亡及财产损
失。
在此添加您的描述
判决
分别对被告人范花枝等6名直接责任人及10名相关职务犯罪被告人判处有期徒刑九年至两年六个月不同刑期的处罚。
间接原因
（1）施工现场管理缺失；（2）备案项目经理长期不在岗、专职安全员配备不足；（3）经营管理混乱、项目监理不到位。
3.工程重大安全事故罪
《刑法》第一百三十七条【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
判决
被告人别某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年，缓刑二年。被告人程某甲犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年，缓刑二年。被告人程乙犯重大责任事故罪，判处有期徒刑二年，缓刑二年。被告人曹某某犯重大责任事故罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑一年六个月。
2.重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
一、忽视公共安全而带来的刑事法律风险
1.重大责任事故罪
《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪
2014年9月16日13时30分许，由中铁X 在局此集添团加您有的限描公述说司明总承包的“XX高架路南延伸（莘X路-联X路）新建工程JMN1在3此标添项加目您的”描墩述盖梁支撑架拆除现场，发生一起起重伤害生产安全事故，造成2 在人此死添亡加您，的4小人标重签伤。
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间接原因
（1）现场施工人员未按照《盖梁施工方案》要求进行H型横梁拆除施工。（2）现场施工人员违章操作。
（1）中铁X局集团有限公司XX高架JMN1-3 标项目部项目管理不力。
（2）中铁X局集团有限公司XX高架JMN1-3 标项目部对分包单位安全管理不到位。
重大劳动安全事故罪
2015年12月12日，北京市安监局发布
在清此华添附加您中的体描育述说馆明及宿舍楼工程“12·29” 筏板基础钢筋体系坍塌重大生产安全事在故此调添查加您报的告描，述认定该起事故是一起重大生产安全责任事故。
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（1）未按照方案要求堆放物料、制作和布置马凳；（2）马凳与钢筋未形成完整的结构体系，致使基础底板钢筋整体坍塌。