四个能力消防安全知识培训课件
一、
消防安全，责任重于泰山。为了加强消防安全工作，提高全员消防安全意识，掌握基本的消防安全知识和技能，本课件将重点介绍四个能力：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力和组织消防安全培训教育能力。希望通过本课件的学习，大家能够提高消防安全素质，为预防和减少火灾事故做出贡献。
二、检查消除火灾隐患能力
2.1 火灾隐患的认识
• 火灾隐患的定义：可能导致火灾发生、扩大和蔓延的各种不利因素。
• 火灾隐患的分类：火灾危险源、火灾隐患部位、火灾隐患因素。
2.2 火灾隐患的检查
• 定期检查：按照规定的周期和内容进行检查。
• 特殊检查：针对特殊场所、特殊时期和特殊事件进行检查。
• 随机检查：随时对各个区域进行火灾隐患检查。
2.3 火灾隐患的消除
• 立即整改：对发现的小火灾隐患立即进行整改。 • 制定整改计划：对大的火灾隐患，制定整改计划，明确整改措施、期限和责任人。
• 整改验收：对整改完成的火灾隐患进行验收，确保整改到位。
三、组织扑救初期火灾能力
3.1 初期火灾的特点
• 火势较小：初期火灾火势较小，容易控制。
• 扑救时间短：初期火灾扑救时间短，有利于迅速控制火势。
• 扑救方法简单：初期火灾扑救方法相对简单，易于操作。
3.2 初期火灾的扑救方法
• 灭火器材：灭火器、灭火毯、二氧化碳灭火器等。
• 灭火措施：切断电源、关闭阀门、扑灭火源等。
• 报警求助：拨打119报警电话，请求消防队伍支援。
四、组织人员疏散逃生能力
4.1 人员疏散逃生的原则
• 安全第一：确保人员安全，是疏散逃生的首要任务。
• 快速有序：迅速组织人员疏散，保持秩序，防止踩踏事故发生。 • 合理规划：根据火灾发生地点和火势，制定合理的疏散逃生路线。
4.2 人员疏散逃生的方法
• 疏散信号：使用警报器、扩音器等设备发出疏散信号。
• 疏散引导：安排专人负责引导人员疏散，确保安全。
-- “一畅两会”及“四个能力”
一、“一畅”：就是社会各单位必须畅通消防安全疏散通道和安全出口。
二、“两会”：就是社会各单位从业人员会报警和扑救初期火灾，会自救逃生
1、会报警和扑救初起火灾
发现火灾，拨打“119”，要清晰说明失火地点、性质、火势大小、进入火点道路等情况，并到路口迎接消防车；扑救初起火灾，应利于身边的就便器材，如灭火器、水、砂、土、及浸湿的毯子、棉被等进行扑救，防止蔓延扩大，如火势不受控制，应立即逃生。
2、会自救逃生
1、立即离开危险区，不要往阁楼、床底、大橱内钻。
2、选择简便、安全的通道和疏散设施，如阳台、窗户等。
3、准备简易防护器材，如用毛巾、口罩等捂住口鼻。
4、自制简易救生绳索，如用被褥、衣服、床单等撕成条，拧好成绳挂在牢固的窗台、床架、室内牢固物体上，然后沿绳漫漫滑下。
5、无法逃生时，可选择原理起火点、取水、呼救方便的地方作为避难场所等待救援，如浴室、卫生间等既无燃烧物又有水源的场所。
-- 社会单位“四个能力”建设的主要内容是:
1、检查火灾隐患能力：
巡查记录、检查记录、消防设施月检记录、消防器材年检记录、以及在巡查、检查中发现的消防隐患的处理记录；
对工厂的用电线路、危险品仓库、油库、易燃品仓库的检查计划和相应记录。
2、扑救初期火灾能力：
消防演习计划，演习人员名单、资料，组织形式：比如说应急预案：抢险救灾组、以及应急总指挥等程序文件，以及半年度或1年度的消防灭火演习；
企业消防器材的配置清单台帐，灭火器材硬件条件；人员条件：组建的义务消防队，灭火队等等；
3、组织疏散逃生能力：
应急疏散预案建立，人员分组名单，消防演习演练应急疏散逃生记录，已经演习后总结资料；
逃生知识培训资料，参与人员名单，参与人员的签名记录。
4、消防宣传教育能力：
请消防大队来讲解，新员工消防培训，防火安全教育，禁烟管理教育等记录，以及老员工再培训教育的记录。
第1页，－共3页 “一畅两会”及“四个 【2 】才能”
一.“一畅”：就是社会各单位必须畅通消防安全分散通道和安全出口.
二.“两会”：就是社会各单位从业人员会报警和扑救初期火警,会自救逃生
1.会报警和扑救初起火警
发明火警,拨打“119”,要清楚解释掉火地点.性质.火势大小.进入火点道路等情形,并到路口迎接消防车;扑救初起火警,应利于身边的就便器材,如灭火器.水.砂.土.及浸湿的毯子.棉被等进行扑救,防止舒展扩展,如火势不受掌握,应立刻逃生.
2.会自救逃生
1.立刻分开安全区,不要往阁楼.床底.大橱内钻.
2.选择轻便.安全的通道和分散举措措施,如阳台.窗户等.
3.预备简略单纯防护器材,如用毛巾.口罩等捂住口鼻.
4.克己简略单纯救生绳子,如用被褥.衣服.床单等撕成条,拧好成绳挂在稳固的窗台.床架.室内稳固物体上,然后沿绳漫漫滑下. 第2页，－共3页 5.无法逃生时,可选择道理发火点.取水.呼救便利的地方作为避难场所等待救济,如浴室.卫生间等既无燃烧物又有水源的场所.
社会单位“四个才能”扶植的重要内容是:
1.检讨火警隐患才能：
巡视记载.检讨记载.消防举措措施月检记载.消防器材年检记载.以及在巡视.检讨中发明的消防隐患的处理记载;
对工场的用电线路.安全品仓库.油库.易燃品仓库的检讨筹划和响应记载.
2.扑救初期火警才能：
消防演习筹划,演习人员名单.材料,组织情势：比如说应急预案：抢险救灾组.以及应急总批示等程序文件,以及半年度或1年度的消防灭火演习;
企业消防器材的设置装备摆设清单台帐,灭火器材硬件前提;人员前提：组建的责任消防队,灭火队等等;
3.组织分散逃生才能：
应急分散预案树立,人员分组名单,消防演习练习训练应急分散逃生记载,已经演习后总结材料; 第3页，－共3页 逃生常识培训材料,参与人员名单,参与人员的签名记载.
4.消防宣扬教导才能：
社会单位消防安全“四个能⼒”检查要点和⼯作⽅法
社会单位消防安全“四个能⼒”
检查要点和⼯作⽅法
⼀、社会单位开展消防安全“四个能⼒”建设要点
（⼀）“四个能⼒”建设1、检查消除⽕灾隐患能⼒
（1）单位是否以⽂件形式确定单位消防安全组织建设，明确消防安全责任⼈、管理⼈、归⼝管理部门及志愿消防队⼈员组成（把原有的“义务消防队”改为“志愿消防队”）。
（2）岗位⼈员是否会检查本岗位⽕灾隐患并填写检查记录。（检查记录样式详见附件）
要求岗位⼈员必须掌握以下三点：
⼀是了解本岗位⽤⽕、⽤电等⽕灾危险情况；
⼆是了解本岗位消防器材的位置和使⽤⽅法；
三是了解本岗位附近安全出⼝和疏散通道的位置，常闭式防⽕门开启状况。
（3）是否制定本单位防⽕巡查制度。（制度和防⽕巡查记录表见附件）
（4）是否填写巡查记录。单位消防安保⼈员每⽇进⾏防⽕巡查；公众聚集场所营业期间的防⽕巡查⾄少每2⼩时⼀次，营业结束时应对营业现场进⾏检查；值班⼈员夜间防⽕巡查不少于2次，消除不安全因素。
（5）是否制定本单位定期防⽕检查制度。（制度和防⽕检查记录表见附件）（6）是否按防⽕检查制度中规定的检查时间开展防⽕检查并填写记录。2、组织扑救初起⽕灾能⼒
（1）单位是否结合⾃⾝实际制定灭⽕和疏散应急预案。（详见附件，预案必须结合单位实际情况，要体现志愿消防队⼈员分⼯）
（2）是否每半年开展灭⽕和疏散演练并填写记录（记录详见附件）。3、组织⼈员疏散逃⽣能⼒
（1）员⼯是否熟悉安全出⼝、疏散通道位置，掌握逃⽣器材使⽤和逃⽣⾃救的⽅法，具备组织⼈员疏散的能⼒。
（2）发⽣⽕灾时，⼈员密集场所在每⼀层疏散出⼝、通道都要有⼈引导疏散，要做到定⼈、定点、定岗，单位每名负责引导疏散的员⼯都必须掌握⾃⼰的位置、职责。4、消防宣传教育培训能⼒
（1）单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等要按照“四个能⼒”建设标准设置标识（除灭⽕器、消⽕栓等设施使⽤统⼀的标识外，其他宣传性标识应结合场所性质内容有所不同）。
