最为经典的企业管理励志名言
将适合的人请上车，分歧适的人请下车。
联想集团总裁有句家喻户晓的名言：“办公司就是办人人才是利润最高的商品，可以经营好人才的企业才是终极的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。
1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何施展人的优点。——著名管理学家彼得·杜拉克
4、行之有效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业危险最小，收益最大的策略性投资。——有名的企业管理学教学沃伦·贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、一个公司要发展敏捷得力于聘请好的人才，尤其是
须要聪慧的人才。——世界首富比尔·盖茨
9、把咱们顶尖的20 个人才挖走，那么我告知你，微软
会变成一家可有可无的公司。——世界首富比尔·盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
对产品质量来说，不是100 分就是0 分。质量是产品的灵魂、企业的性命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：” 20 世纪是出产率的世纪，21 世纪是质量的世纪，质量是和平占据市场最有效的兵器。”
12、质量是保护顾客虔诚的最好保障。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13、20 世纪是生产率的世纪，21 世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
14、对产品德量来说，不是100 分就是0 分。——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价钱廉价的产品可能久长地存活下来。——华硕总经理徐世明
16、品质等于利润。——管理思维家汤姆·彼得斯
17、将良品率预约为85%，那么便表现允许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
18、产品质量是生产出来的，不是测验出来的。——美
国质量管理大师威廉·戴明博士
企业的成功靠团队，而不是靠个人。
《逆引导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到跟随与领导，大多数组织的成功，管理者的奉献均匀不超过两成，任何组织跟企业的胜利，都是靠团队而不是靠个人。”
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
20、配合是所有团队繁华的根本。——美国自在党首领大卫·史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成幻想，即使是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打竞赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
创新是做至公司惟一之路。
企业在市场竞争中胜负的要害在于其核心竞争力的强弱，而实现中心竞争力更新的惟一道路就是立异。
一项威望的考察显示：与缺少创新的企业比拟，成功创新的企业能取得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并下去，五年?市值就能增添一倍；全
球83 ％的高等经理人坚信，自己企业今后的发展将更依附创新。
23、不创新，就消亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可连续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新起源。——管理学家汤姆·彼得
斯
27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
28、创造性模拟不是随声附和，而是超出和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
29、翻新就是发明一种资源。——管理巨匠彼得·杜拉
克
管理就是沟通、沟通再沟通。
松下幸之助对于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已浸透于管理的各个方面。正如人体内的血液轮回一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于逝世亡。
30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
31、沟通是管理的稀释。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
32、管理者的最基础能力：有效沟通。——英国管理学
家L ·威尔德
33、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——美国女企业家玛丽·凯
34、企业管理从前是沟通，当初是沟通，将来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
管理就是决策。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西
蒙
36、世界上每100 家破产倒闭的大企业中，85%是由于企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的征询公司。——美国兰德公司
37、准确的决策来自世人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
38、一个成功的决策，即是90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S· M·沃尔森
39、当机立断诚然能够免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机遇。——美籍华侨企业家王安博士
40、在没呈现不批准见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
41、不要把所有的鸡蛋放在统一个篮子里。——美国经
济学家托宾
42、一次良好的退却，应和一次伟大的成功一样受到奖赏。——瑞士军事实践家菲米尼
43、捉住机会并疾速决策是古代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
44、决不能在不抉择的情形下，作出重大决议。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
45、如果有一个名目，首先要斟酌有没有人来做。如果没有人做，就要废弃，这是一个必要前提。。——联想集团总裁柳传志爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界有一句名言：”爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观点，已经越来越深刻人心，而且被越来越多的企业管理者所接收。实际使他们理解，没有什么比关怀员工、酷爱员工更能调动他们的踊跃性、提高工作效力了。
46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
47、管理是一种严正的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
48、以爱为凝集力的公司比靠害怕维系的公司要牢固得
多美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
49、情感投资是在所有投资中，破费起码，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
50、除了心存感谢还不够，还必须双手合十，以拜佛般的忠诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
51、一如既往把人放在位，尊敬员工是成功的关键。——IBM 创始人托马斯·沃森
52、是员工赡养了公司。——亚州首富李嘉诚授权就像放风
筝。
授权的成功与否, 励志电视剧，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败；从小的方面来讲，影响工作的顺利发展。因而，授权必不可少，授势力在必行。著名国际战略管理参谋林正大说：”艰深地说，授权就像放鹞子，部属能力弱线就要收一收，部属才能强线就要放一放。”
53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
54、能用别人智慧去实现本人工作的人是巨大的。——管理专家旦恩·皮阿特
55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手——管理专家彼特·史坦普
56、信任虽然好，监控更主要。——前苏联国度领导人列宁
57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属
能力强了就要放一放国际战略管理顾问林正大
58、受权并信赖才是有效的授权之道。——治理专家柯
维
59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
60、管理档次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
61、管理就是把庞杂的问题简略化，凌乱的事件计划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
在企业内部，只有本钱。
企业管理的一个基本义务，就是一直降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新事实》中对成本有一句无比精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”增强成本把持与管理，建立全方位的成本意识，进步企业竞争力是企业最紧急、最核心的问题之一。
62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得· 杜拉克
63、多挣钱的方式只有两个：不是多卖，就是下降管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
65、经营管理，成天职析，要追本溯源，剖析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆
66、为顾客节俭每一分钱。——沃尔玛开创人山姆·沃尔顿
竞争对手就像磨刀石一样。
面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至回升为实力雄厚的大企业呢？症结就在于生存下来的企业和它的员工都存在很强的竞争意识和较强的竞争力。
67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得十分的锐利，而后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——总裁周鸿?
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68、，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的
坏话；第三，仍是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁
69、如果通用公司不能在某一个范畴坐到或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有利。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
72、惟一长久的竞争上风，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格
73、我今天就要打败你，我不睡觉也要战胜你，这是我们的文
明。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
74、假如你不能克服对手，就参加到他们旁边。——美国企业界名言
75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公
司总裁杰克·韦尔奇
76、新经济时期，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
细节决定管理成败。
“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。” 对细节来说，良多时候，100 减去1 不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个论断：1%的错误解导致100%的失败。
77、魔鬼存在于细节之中。——国际建造大师密斯·凡·德罗
78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
79、错误产生在细节，成功取决于体系。——寰球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平常的事做好就不平凡。——海尔公司总裁
81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”贸易教皇”布鲁诺·蒂茨
82、细节的不等式象征着1%的毛病会导致100%的过错。——《细节决议成败》作者汪中求
83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
企业的成功，20%在策略，80%在执行。
企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空口说。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何
企业的成功都必定是执行的成功。
84、制订正确的战略虽然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
85、战略越精炼，就越轻易被彻底地履行。——花旗银行董事长约翰·里德
86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
87、让流程谈话，流程是将说转化为做的惟一前途。——战略专家姜汝祥
88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
现代企业离不开危机管理。
斯坦福大学传授理查德· 帕斯卡尔说过一句至理名言：
21 世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，实在就有了危机；有了危机感，才干有效地防止危机。
89、一个伟大的企业，看待成绩永远都要小心翼翼，如
覆薄冰海尔团体总裁张瑞敏
90、危机不仅带来麻烦，也储藏着无穷商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
91、微软离破产永远只有18 个月。——世界首富比尔· 茨
92、防备是解决危机的最好办法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
93 、21 世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
嘉奖什么，就会得到什么。
管理者必需在工作与奖励之间树立适当的接洽。想要什么就应当奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以领导员工尽力工作。
94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔· 伯福
95、我们发布讲求实绩、重视实效，却往往奖励了那些专会做名义文章、脚踏两船的人。——管理专家米契尔·拉伯福
96、不能搞平均主义，平均主义处分表示好的，激励表现差的，得来的只是一支坏的职工步队。——管理学者史蒂格
97、不仅奖励成功，而且奖励失败通用电气公司
总裁杰克·韦尔奇
98、无奈评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
99、你不能权衡它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
100、如果强调什么，你就检查什么；你不检讨，就等于不器重。——IBM 公司总裁郭士纳
21、志向和热爱是伟大行为的双翼。 歌德 16、人无善志，虽勇必伤。 《淮南子》 17、坚志者，功名之主也。不惰者，众善之师也。 《抱朴子》 18、人患志之不立，亦何忧令名不彰邪? 刘义庆 19、大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎! 《后汉书》 20、大丈夫当雄飞，安能雌伏? 《后汉书》 经典励志名人名言 1、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期， 是将来一切光明和幸福的开 端。一一加里宁 4、夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃疑滞，使庶几之志，揭然有所存，恻然 有所感；忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美趣，何患于不济。 若志不强毅，意不慷慨，徒碌碌滞于俗，默默束于情，永窜伏于平庸，不免于下流 矣。 5、 夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。 10、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 11、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬 静和光荣。一一肖伯纳 13、战士自有战士的抱负：永远改造，从零出发；一切可耻的衰退，只能使人 视若仇敌，踏成泥沙。一一郭小川 14、最糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知，真到摆脱了 那些阻碍时才能明白过来。 一一歌德 15、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身, 行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。 一一《孟子》 2、人的志向通常和他们的能力成正比例。 约翰逊 3、时间抓起来说是金子，抓不住就是流水。 谚语 诸曷亮 9、志不立，天下无可成之事。 王阳明 诸曷亮 苏轼 12、燕雀安知鸿鹄之志。 司马迁
40、志不可一日坠，心不可一日放。 王豫 39、立志是读书人最要紧的一件事。 孙中山 22、立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是 登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。 一一巴 斯德 27、有人问鹰：你为什么到高空去教育你的孩子？ ”鹰回答说：如果我贴着地 面去教育他们，那它们长大了，哪有勇气去接近太阳呢？ ” 一-辛 32、志气这东西是能传染的，你能感染着笼罩在你的环境中的精神。那些在你 周围不断向上奋发的人的胜利，会鼓励激发你作更艰苦的奋斗，以求达到如象他们 所做的样子。一一斯蒂文 33、让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。 35、面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来，但用斧凿， 36、得进一寸进 寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。 一一华罗庚 37、坚硬优质的钢条，是经过千锤百炼而成的；瑰丽美观的贝壳是经过水冲日 曝而得的。我们的意志和毅力也必须在火热的斗争中接受严峻的考验，去接受长期 的锻炼。只有这样才能使自己在困难面前，永远热情奋发，斗志昂扬。 一一加里宁 38、学者须先立志。今日所以悠悠者，只是把学问不曾做一件事看，遇事则且 胡乱恁地打过了，此只是志不立。 一一朱熹 23、水激石则鸣，人激志则宏。 秋瑾 24、不登高山，不知天之大；不临深谷，不知地之厚也。 荀况 25、会当凌绝顶，一览众山小。 杜甫 26、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。 勃朗宁 28、真正的才智是刚毅的志向。 拿破仑 29、贫而懒惰乃真穷，贱而无志乃真贱。 罗丹 30、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。 塞涅卡 31、人右有志，万事可为。 斯迈尔斯 34、目标越接近，困难越增加。 歌德 雨果
企业管理的经典名言 有关企业管理的经典名言 1、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯。柯林 2、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言 3、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得。杜拉克 4、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利。福特 5、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕 6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯 7、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯 8、企业最大的资产是人。松下幸之助 9、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森 10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义 11、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯 12、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔。盖茨 13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨 15、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德。斯隆 16、可持续竞争的'惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯 17、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇 18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇 19、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家t.戴伊 20、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志 21、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。ibm公司总裁郭士纳 22、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔。盖茨 23、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特。()凯利 24、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇 25、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
企业励志语录 1.对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。 2.企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。 3.没问题就是问题，用新办法就有办法。 4.每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 5.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 6.他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。 7.做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。 8.最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。 9.作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福 10.把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。 11.要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。 12.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 13.路在人走，业在人创，事在人为。
14.有困难表示您还活着。 15.未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》 1.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好 机会。 2.推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德 3.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯 4.在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯 5.企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田 6.我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使 每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇 7.可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯 8.一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。 9.我应为王。 10.以世界第一流的高精度而自豪。 11.我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡 献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇 12.幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并 没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞 出去。
本职工作经典励志名言 引导语：泰戈尔说过：“事实上，如果一个人不把本职工作以外的事摆在次要的位置，他决不能做好他的工作。”在工作中，我们做好本职工作一直都是我们的首要目标。以下是的为大家找到的本职工作经典励志名言。真诚的希望这些格言所蕴含的道理能够为你的成功指明方向，提供动力，激励大家人生每一天! 1.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 2.船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的;人待在家里最舒服，但这不是做人的目的;只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。 3.人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。 4.人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。 5.穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。 6.凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习;懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化! 7.犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。 8.机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束 9.人生的关键在于思想、精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情，这很重要。
10.穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。 11.漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。 12.人生的每一次付出就像在山谷当中的喊声，你没有必要期望要谁听到，但那绵绵长悠远的回音，就是生活对你最好的回报，新的一周愉快! 13.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 14.没有天生的信心，只有不断培养的信心。 15.历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。 16.经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心一旦确定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。XX与您分享 17.人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。 18.人生多有福，想开就知足。思量愚昧苦，聪明就是福。思量饥寒若，饱暖就是福。思量劳累苦，清闲就是福。思量孤独苦，友多就是福。福禄系于心，心正得大福。 19.谁不向前看，谁就会面临许多困难。 20.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 21.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
中国励志名人名言 1、立志在坚不欲说，成功在久不在速。——张孝祥 2、天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武 3、学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎 4、人而不学，其犹正墙面而立。——《尚书》 5、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。——欧阳修 6、学而不化，非学也。——杨万里 7、学不可以已。——《荀子》 8、人患志之不立，亦何忧令名不彰邪？——刘义庆 9、好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 10、书到用时方恨少，事非经过不知难。——陈廷焯 11、不登高山，不知天之大；不临深谷，不知地之厚也。——荀况 12、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼 13、会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫 14、学如逆水行舟，不进则退。——《增广贤文》 15、丢失的牛羊可以找回；但是失去的时间却无法找回。——乔叟 16、生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。——李清照 17、盛年不重来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。——陶潜 18、有志者事竟成也！——刘秀 19、少壮不努力，老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》
20、大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎！——《后汉书》 21、一年之计在于春，一日之计在于晨。——萧绛 22、笨鸟先飞早入林，笨人勤学早成材。——《省世格言》 23、虽有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。——孟轲 24、骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功以不舍。——荀况 25、黄河走东溟，白日落西海，逝川与流光，飘忽不相待。——李白 26、将相本无主，男儿当自强。——汪洙 27、好学而不贰。——《左传》 28、温故而知新，可以为师矣。——《论语》 29、落拓而无成者，皆自谓不痴者也。——蒲松龄 30、人之为学，不可自小，又不可自大。——顾炎武 31、学之广在于不倦，不倦在于固志。——葛洪 32、知不足者好学，耻下问者自满。——林逋《省心录》 33、画工须画云中龙，为人须为人中雄。——秋瑾 34、心不清则无以见道，志不确则无以定功。——林逋 35、吾生也有涯，而知也无涯。——《庄子》 36、立志是读书人最要紧的一件事。——孙中山 37、人无善志，虽勇必伤。——《淮南子》 38、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。——《增广贤文》 39、多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。——毛泽东
企业管理经典名言 领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目的勇往直前。 办企业有如修塔，假如只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。 在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。 不是没规定，而是没有用心想规定。用心想规定，一定有规定，迟早而已。 什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。 管理是盯出来的，技能是练出来的，规定是想出来的，潜力是逼出来的。 谦和的态度常会使别人难以回绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。 细节做好叫精致，细节不好叫粗拙。 少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。 假如你不能战胜对手，就加入到他们中间。 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。 绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问习题的
规定。 请示问习题不要带着问习题请示，要带着方案请示。总结报告工作不要评论性地总结报告，而要陈述性的总结报告。 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。 大多数组织的成功，管理者的奉献均匀不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。 君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。 任何情况下责任都有一个定量，假如任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。 学习管理的三种方法就是实践实践再实践。 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。 管理就是把复杂的问习题简单化，把混乱的事情标准化。 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 为了能拟定目的和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
关于企业管理的励志名言 1.强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。 2.生命之所以伟大是因为有成长、灵魂之所以伟大是因为有体验。 3.世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。 4.正确的决策来自众人的智慧。 5.不怕成功人清高，就怕成功人弯腰。 6.今天工作不努力，明天努力找工作。 7.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 8.即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。 9.扬善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 10.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 11.赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 12.领导人不学习，将是团队的灾难。 13.管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件 发生。 14.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。 15.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。 1.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 2.大成功靠团队，小成功靠个人。
3.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 4.赏识导致成功，抱怨导致失败。 5.世界上很多东西越分越小，只有爱越分越大。 6.为钱而来，为情而留。 7.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。 8.管理者的最基本能力：有效沟通。 9.大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。 10.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。 11.管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 12.领导人：人前光鲜亮丽，人后非常努力。 13.人类最需要的是：爱与关怀。 14.成功没有奇迹，只有轨迹;成功不靠条件，只靠信念。 15.培训的密度决定团队发展的速度，会议的频率决定团队的一切。 1.没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。 2.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 3.鼓励加赞美，白痴变天才。 4.首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。 5.用错误的方法得到正确的结果，比用正确的方法得到错误的结果更可怕。 6.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
带励志的句子大全_励志经典的语录 1. 观念决定思路，思路决定出路。 2. 谁不向前看，谁就会面临许多困难。 3. 雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。 4. 闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。 5. 人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标. 6. 有钱的人更有钱，这往往是一种必然。 7. 有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。 8. 最有力量的菩萨，就是我们的手脑。 9. 自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。 10. 生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。 1. 人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。 2. 犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。 3. 机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束 4. 穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。 5. 漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。 6. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 7. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。 8. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 9. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 10. 天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。 11. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 12. 任何一次对自己的原谅，都会导致下一次更大的错误。
13. 相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始! 14. 我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。 15. 任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。 16. 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。 17. 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。 18. 一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。 19. 在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。 20. 在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。 1. 错误和挫折教训了我们，使我们比较地聪明起来了，我们的情就办得好一些。任 何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正 得越迅速，越彻底，越好。 2. 朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。 3. 船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的;人待在家里最舒服，但这不是做人 的目的;只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。 4. 凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习;懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化! 5. 换一个角度就能得到快乐，丢掉生活的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。XX 祝您快乐每一天! 6. 经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心一旦确定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。XX 与您分享 7. 人生的关键在于思想精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而 有所支撑，让自己每天都有一个害达平和开朗的心情，这很重要。 8. 人生的每一次付出就像在山谷当中的喊声，你没有必要期望要谁听到，但那绵绵 长悠远的回音，就是生活对你最好的回报，新的一周愉快! 9. 人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时 候就去爱，无谓压抑自己。
经典励志的名人名言警句 导读：经典励志的名人名言警句 1、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切 光明和幸福的开端。——加里宁 2、人的志向通常和他们的能力成正比例。——约翰逊 3、时间抓起来说是金子，抓不住就是流水。——谚语 4、夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃疑滞，使庶几之志，揭 然有所存，恻然有所感;忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美趣，何患于不济。若志不强毅，意不慷慨，徒碌碌滞于俗，默默束于情，永窜伏于平庸，不免于下流矣。——诸葛亮 5、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮 6、每一个人要有做一代豪杰的雄心斗志!应当做个开创一代的人。——周恩来 7、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——孔丘 8、有志者事竟成也!——刘秀 9、志不立，天下无可成之事。——王阳明 10、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 11、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。——肖伯纳
12、燕雀安知鸿鹄之志。——司马迁 13、战士自有战士的抱负：永远改造，从零出发;一切可耻的衰退，只能使人视若仇敌，踏成泥沙。——郭小川 14、最糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知，真到摆脱了那些阻碍时才能明白过来。——歌德 15、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。——《孟子》 16、人无善志，虽勇必伤。——《淮南子》 17、坚志者，功名之主也。不惰者，众善之师也。——《抱朴子》 18、人患志之不立，亦何忧令名不彰邪?——刘义庆 19、大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎!——《后汉书》 20、大丈夫当雄飞，安能雌伏?——《后汉书》 21、志向和热爱是伟大行为的双翼。——歌德 22、立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。——巴斯德 23、水激石则鸣，人激志则宏。——秋瑾 24、不登高山，不知天之大;不临深谷，不知地之厚也。——荀 况 25、会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫
竭诚为您提供优质文档/双击可除 商业最经典的名言 篇一：经典管理格言100句 经典管理格言100条 第一章将合适的人请上车，不合适的人请下车p1 联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。 1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得?杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得?杜拉克
5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯?柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界 首富比尔?盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔?盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯?柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志 第二章对产品质量来说，不是100分就是0分p27 质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证
100句企业管理励志名言 本文是关于100句企业管理励志名言，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 企业管理名人名句 1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理
学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 创新是做大公司惟一之路。 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
《加油吧实习生》经典职场励志语录 导读：电视剧《加油吧实习生》简介： 《加油吧实习生》是一部都市情感剧，讲述宋暖、张盛等几个大学生毕业以后进入职场的故事，除了职场上的励志，还有友情、爱情、亲情等经典元素，再加上搞笑的台词，是一部值得一看的励志影视剧。以下是《加油吧实习生》经典语录，跟随几位主演的台词一起体验社会新鲜人的搞笑励志职场生活吧。 《加油吧实习生》经典职场励志语录尊重领导，遵守制度，不许迟到，不许早退，不准谈恋爱。 ——《加油吧实习生》经典语录 人生短短数十载，最要紧的是满足自己，不是讨好他人。 ——《加油吧实习生》经典语录 一拜父母养育恩，养育之恩比海深。二拜客户常光临，养活全家全靠您。三拜公司JM，替我打开幸福门，幸福门。 ——《加油吧实习生》经典语录 如果只看合乎自己口味的书，那你永远只能知道你已经知道的事情。 ——《加油吧实习生》经典语录 我们的目标很简单，打破旧世界，征服全上海，建立上海的新格局。 ——《加油吧实习生》经典语录
我要努力，我要奋斗，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。 ——《加油吧实习生》经典语录 你们知道马云，知道潘石屹、王石、王健林吧，把他们都忘了，为什么呀，因为他们老了，我们这个时代什么都不缺，缺的就是年轻的商业偶像。为什么不可以呀，你们每一个人都可以，我们要走的是一条完全不同的路，是一条创新的路，为什么要崇拜老人，不仅如此还要从他们的身上踏过去。 ——《加油吧实习生》经典语录一呀一呀一呀一，一心一意为企业。二呀二呀二呀二，二话不说就是干。三呀三呀三呀三，三倍刻苦去努力，去努力。 ——《加油吧实习生》经典语录 因为我不在想当逃兵了。 ——《加油吧实习生》经典语录 我就是要让全校人都知道我张盛的存在，都来我公司上班，我能给他们前途！ ——《加油吧实习生》经典语录 我是来找工作的，但是不代表我要卑躬屈膝啊。 ——《加油吧实习生》经典语录 《加油吧实习生》经典逗趣语录你在我眼里就一个神经病。 ——《加油吧实习生》经典语录
100句经典的励志名言警句 1、有取有舍的人多么幸福，寡情的守财奴才是不幸。——鲁达基 2、要及时把握梦想，因为梦想一死，生命就如一只羽翼受创的小鸟，无法飞翔。——兰斯顿·休斯 3、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦 4、即使跌倒一百次，也要一百零一次地站起来。——张海迪 5、男人敞开心扉就像女人羞答答地奉献出她们那防范森严的肉体一样。——安德烈火莫洛亚 6、正当利用时间！你要理解什么，不要舍近求远。——歌德 7、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生 8、什么叫做失败？失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯 9、啊！到达人生的尽头，才发现自己没活过。——梭罗
10、天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。——爱迪生 11、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。——查尔斯·史考伯 12、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克 13、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚 14、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。——华罗庚 15、复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。——皮雅 16、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——马卡连柯 17、苦难有如乌云，远望去但见墨黑一片，然而身临其下时不过是灰色而已。——里希特 18、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。——华罗庚 19、做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。——萧楚女 20、我觉得坦途在前，人又何必因为一点小障碍而不走路呢？——鲁迅
1、管理就是管人和理事。 2、管理就是让别人完成事情，并让事情与自己预期的一样完成。 3、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 4、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你、我、他。 5、管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。 6、管理就是树立榜样。高层管理不等于高高在上，管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。 7、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 8、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。 9、永远不要只用一种方法去管理所有的人。 10、管理是一门科学也是一门艺术，管理要出效益。管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。 11、作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 12、不要常常反悔，轻易地推翻已经决定的事。 13、做管理的，要敢于说不知道，敢于说我不懂。 14、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
15、好的管理者就是要让组织离了你，还能照样转。 16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人在工作时，都拥有许多相同的特质。 17、聪明不一定忠诚，才智不代表可靠，头角峥嵘也不绝对是心态正确。 18、领导者永远要去想一件事情：我什么人没有用对？这个世界上没有不能用的人，只有用错地方的人。 19、好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。 20、要有本事压制你的部署，纠正你的手下，让你的组织去节省。 21、部下素质低不是你的责任；但是，不去提高部下的素质是你的责任。 22、思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运。 23、性格决定命运，气度影响格局。 24、没有思路的领导不想互动。没有控制力的领导不敢互动。 25、领导只是通才，下属才是专才，通过驾驭专才，让专才为通才提供方法，提供意见，提供点子，然后领导下决策就可以了。 26、每个中、高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。 27、脾气好，和善的领导，不一定会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。
企业励志名言 1、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名 2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭 3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔 4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。 5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强 6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》 7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里 8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔 9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名 10、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》 11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆 12、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫 13、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》 14、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
职场励志经典名言名句 下面是由分享的职场励志经典名言，希望对你有用。 职场励志经典名言摘抄1、任何人都有选择自己工作的权利;没有谁有选择自己手里的牌的权利。 2、人总是流动的，职场里总是人来人往，有退休的，有新来的，还有调走的。 同样，你永远不可能看见有完全相同的四个人打一辈子麻将。 3、麻将打得再好，你都会有上家;就像你在公司里混得再好，都一定会有上司。 4、在职场里，时间不是金钱，所以常常都得加班;打麻将，时间是金钱，所以人们常常会熬通宵。 5、老板最在意的永远是你的剩余价值;牌友最在乎的是你的钱包里还有多少钱! 6、在职场里混得比较惨的话，你永远都不会有下属;打麻将打得再烂，你都会有你的下家。 7、做错事是要付出代价的，在公司里违反了规章制度，你会被处以罚款;打麻将包了牌，你得大出血赔三家。 8、先落听的不一定就能够和牌;先进入公司的不一定就能够当领导。 9、不如意事常八九，混职场的，该你的不一定能够拿到，不该你的不一定就不是你的;打麻将的，想摸的牌不一定能够摸得到，不想摸的牌指不准就会一连摸四张。 10、职场里压力大，人人都得埋头苦干;麻将桌边压力也相当大，
所以没有人不埋头苦干职场励志经典名言精选1、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。 ——李嘉诚 ——斯大林4、人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己的思想合于客观的外界的规律性，如果朱合，就会在实践中失败。 ——毛泽东5、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。 ——泰戈尔6、为公众的幸福工作的人，不论在哪个部门，都不能被国界所隔断，他们的劳动成果并不只属于一个国家，而是属于整个人类。 ——(法国)居里夫人7、我除了要按照我内心自然产生的愿望去生活之外，别无它求。 ——赫尔曼·黑塞8、我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。 用一个词可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是“失败。 ——汤姆逊9、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。 ——马克思10、当我们不幸的时候，不能再好生忍受生活的时候，一棵树会对我们说：平静，平静，瞧着我!——赫尔曼·黑塞11、当一切似乎毫无希望时，我看着切石工人在他的石头上，敲击了上百次，而
公司企业文化名言 【篇一：企业文化格言警句200条】 企业文化格言警句200条 （一）关于客户： 1、客户是自己，今日是今生。 2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺 将改变企业的一切。 3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。 4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。 5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。 6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的 辩论中取胜。 7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。 8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。 9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他 提供最好的服务。 10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。 11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。 12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取 决于客户。 13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。 14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。 16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有 达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。 17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责 的准备。 18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想.”这种话具有神奇的安抚力量。 19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们 应该做的事情。 20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
企业管理者的励志格言座右铭 1、止谤莫如自修。 战胜非议的惟一途径就是战胜自我。 2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 ——王安3、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。 4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 ——沃伦本尼斯5、企业的执行力靠的就是纪律。 ——卢正昕6、造人先于造物。 ——松下幸之助7、预防是解决危机的最好方法。 ——迈克尔·里杰斯特8、正确的决策来自众人的智慧。 ——戴伊9、微软离破产永远只有18个月。 ——比尔·盖茨10、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 11、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 ——彼得杜拉克12、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。 ——张瑞敏13、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。 ——约翰里德14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。 ——李艾柯卡15、对产品质量来说，不是100分就是0分。 ——松下幸之助16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 ——徐世明17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——詹姆斯柯林斯18、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。 ——沃尔森19、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。 ——托马斯沃森20、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方法的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。 21、开发的是市场而不是产品。 22、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 ——孙正义23、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。 ——柳传志24、奖励什么，就会得到什么。 ——米契尔拉伯福25、不只奖励成功，而且奖励失败。 ——杰克韦尔奇26、带动地球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。 27、合作是一切团队繁荣的根本。 ——大卫史提尔28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。 ——艾尔弗雷德斯隆29、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特凯利30、工作要简化，不要简单化。 31、企业最大的资产是人。 ——松下幸之助32、卓有成效的管理者善于用人之长。 ——彼得杜拉克33、你不能衡量，就无法管理。 ——彼得杜拉克34、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
关于励志的名人名言100句 1、天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。爱迪生 2、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。查 尔斯·史考伯 3、深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。培根 4、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。白哲 特 5、流水在碰到底处时才会释放活力。歌德 6、那脑袋里的智慧，就像打火石里的火花一样，不去打它是 不肯出来的。莎士比亚 7、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未 曾梦想的事情。戴尔·卡耐基 8、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。美华 纳 9、苦难有如乌云，远望去但见墨黑一片，然而身临其下时不 过是灰色而已。里希特 10、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运也决非没有安慰和希望。培根 11、不幸可能成为通向幸福的桥梁。日本 12、苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。富勒 13、烈火试真金，逆境试强者。塞内加
14、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。 为何如此。因为他们只能读它一次。保罗 15、过去属于死神，未来属于你自己。雪莱 16、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。高尔基 17、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。 莎士比亚 18、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。陶铸 19、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这 样可口！郭小川 20、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。徐 玮 21、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。程颢 22、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人， 才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的 精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。松下幸之助 23、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动 都在书写自己的历史。吉鸿昌 24、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。塞涅卡 25、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。冯学峰