中国移动通信集团北京有限公司组织机构图V2008

企业发展之道
◇市场竞争是企业活力之源 ◇管理以事实为前提，领导以价值观为基础 ◇精细塑造执行力，执行创造竞争力 ◇系统应用三项管理，实现资源优化配置 ◇制度和流程是千锤百炼的最佳实践 ◇员工成长是企业发展规划的重要内容
员工成长之道
◇领导力是管理人员的核心能力 ◇专业化水准是员工成长的基础 ◇责任意识是员工自我激励的心灵契约 ◇忧患意识是对环境高度敏感的进取精神 ◇只争朝夕是崇尚实干的务实精神 ◇换位思考是自觉协同的大局意识 ◇遵守规则是员工走向职业化的基本标志
北京移动
北京移动通信有限责任公司
01 发展历程
03 所获荣誉 05 服务号
目录
02 公司简介 04 企业文化纲领
基本信息
北京移动通信有限责任公司是中国移动（香港）有限公司全资间接拥有的外商独资企业，主要经营移动通信 业务（包括语音、数据、多媒体等），IP及互联接入服务；具有移动通信、IP和互联络设计、投资和建设资格。
服务号
服务号
（2349万）
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公司简介
公司简介
北京移动通信有限责任公司在为客户提供清晰的语音服务的同时，还提供呼叫转移、来电显示、呼叫等待、 三方通话、/IP、互联接入、短信、彩信、来电畅听、移动随心聊、神州行亲情号码、彩铃、信息点播、语音信 箱、移动秘书、手机银行、手机证券、全球通WAP、移动梦等多项服务，并已实现GPRS全面商用，使移动与数据 业务、多媒体业务、IP业务、互联业务相结合，综合通信能力达到国内同行业先进水平。北京移动通信有限责任 公司的通信络实现了与全国各省、市、自治区的国内漫游及世界上五大洲的100多个国家和地区的国际漫游。
中国移动通信集团北京有限公司
北京移动通信有限责任公司紧密围绕"建首强之，创优质服务，向世界一流通信企业迈进"的企业目标，不断 推动络向宽带化、智能化、数字化、个人化方向发展。

核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企 核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么” 业及其每一个成员共同的价值追求、 业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精 使命表达了“我们的事业”是什么， 神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在 的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么， 的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业 在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图； 在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业 文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉， 文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉， 是选择使命、愿景的决定因素；而使命、 是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企 业发展领域的价值追求的具体体现， 业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中 的承载和表现。 的承载和表现。 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任” 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓 体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员， 越”，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员， 将以成为“负责任” 最优秀”的企业和个人作为自己的追求。 将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。 中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景， 中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝 结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓， 结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未 来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出， 来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出，必将 凝聚和激励全集团上下一心、同心同德， 凝聚和激励全集团上下一心、同心同德，共同实现中国移动新的 跨越！ 跨越！

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中国移动通信集团北京有限公司西直门北大街营业厅免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中国移动通信集团北京有限公司西直门北大街营业厅1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中国移动通信集团北京有限公司西直门北大街营业厅综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业电信、广播电视和卫星传输服务-电信资质空产品服务移动通信业务（包括：语音、数据、多媒体等1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中国移动通信集团公司（英文China Mobile Communications Corporation，简称China Mobile）是一家基于GSM网络（即GPRS网络）的移动通信运营商，简称中国移动，前身为中国电信移动通信局。

于2000年4月20日成立，由中央政府管理。

2000年5月16日正式挂牌。

注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。

中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2008奥运会合作伙伴。

国资委公布的2009年度运营状况显示，中国移动通信集团以利润总额1484.7亿元再次蝉联榜首，成为108家央企中的最赚钱企业。

简介中国移动总部大楼中国移动通信集团公司【China Mobile Communications Corporation（CMCC）】简称“中国移动通信”，是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业，于2000年4月20日成立。

[1]2009年，中国移动入选中国世界纪录协会中国最大的移动通讯运营商。

现任董事长王建宙，总经理李跃。

中国移动通信集团公司是北京2008年奥运会合作伙伴和2010年上海世博会全球合作伙伴。

中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。

核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和体现。