内蒙古自治区人事人才系统信息采集操作手册

内蒙古人才信息库信息采集说明内蒙古人才信息库信息采集说明2017年目录一、人员采集范围 (5)二、单位用户 (5)（一）注册操作说明 (5)（二）数据审核操作说明 (6)（三）数据录入操作说明 (7)（四）批量导入操作说明 (7)三、个人用户 (8)（一）个人用户注册 (8)1.单位用户批量导入 (8)2.单位用户从数据录入模块逐条录入个人用户 (8)3.个人用户自行注册 (9)（二）个人用户信息完善 (9)1.基本信息 (9)2.详细信息 (11)（1）专技资格 (11)（2）职（执）业资格 (14)（3）学习经历 (15)（4）工作经历 (16)（5）获奖情况 (17)（6）荣誉称号 (17)（7）外语 (18)（8）培训情况 (19)（9）论文 (19)（10）获得授权专利 (20)（11）论著和译著 (21)（12）承担课题项目 (22)（13）学术团体任职情况 (22)（14）兼职 (22)（15）留学情况 (23)（16）获得资助情况 (24)（17）展出和表演 (24)四、常见问题解决办法 (25)1.单位用户注册时组织机构代码（统一社会信用代码）输入错误并已注册成功怎么办？ (25)2.单位用户忘记密码怎么办？ (25)3.个人用户忘记密码怎么办？ (26)4.个人用户提交审核后发现信息不完整或者发现信息有误，怎么办？ (26)5.个人用户注册时选错了所在单位，且已经提交审核，怎么办？ (27)6.个人注册时或单位批量导入、逐条录入个人信息时提示信息已存在，而本人确定未注册过,单位也从未添加过该个人，怎么办？ (27)7.个人用户自己注册账户以后，如何归属到所在单位下？ (28)8.附件格式大小都符合要求，但上传失败怎么办？ (28)9.在修改信息时，学位下拉选项信息无法获取怎么办？ (28)10.单位用户批量导入信息时遇到导入失败、报302错误、进度条不动怎么办？ (29)11.工作经历从什么时候开始录入？ (29)12.学习经历从什么时候开始录入？学历学位证书丢失怎么办？ (29)13.要求上传的证书丢失怎么办？ (29)14.论文附件要求上传哪些内容？ (30)15.为什么个人注册以后在单位添加或导入的时候都无法添加或导入了呢？ (30)16.在单位数据录入中添加的人员个人如何登录？ (30)17.单位为什么不能审核个人信息？ (30)18.附件上传以后如何查看已上传附件？ (30)系统要求使用浏览器：QQ浏览器（如本人电脑上未安装，可在系统首页的文件下载中下载安装）系统网址：声明：本系统采集人员范围不包括公务员和参公单位。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年度自治区经济系列专业技术职称评审材料申报工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.09.05•【字号】内人社办发〔2023〕153号•【施行日期】2023.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年度自治区经济系列专业技术职称评审材料申报工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各有关单位：根据自治区人力资源社会保障厅《关于印发内蒙古自治区职称评审管理实施细则的通知》（内人社发〔2023〕4号）和《关于做好2023年全区职称评审工作的通知》（内人社办发〔2023〕79号），为做好2023年度自治区正高级经济师和高级经济师专业技术职称评审材料申报工作，现就有关事宜通知如下。

一、申报评审条件（一）学历和资历要求申报人员必须是各类企事业单位、社会团体、个体经济组织中从事经济工作的在职在岗专业技术人员，且符合下列学历、资历条件。

1.申报正高级经济师职称，须具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，且取得高级经济师职称后，从事与高级经济师职责相关工作满5年。

2.申报高级经济师职称，须具备下列条件之一：（1）具有博士学位，且取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满2年；（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，且取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满5年；（3）具备大学专科学历，且取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满10年。

（二）能力业绩要求参加2023年度正高级经济师和高级经济师职称评审的专业技术人员，对其专业理论水平、工作能力、工作业绩与成果的要求，按照自治区人力资源社会保障厅《关于印发内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件》（内人社发〔2021〕28号）有关规定掌握。

人事人才化系统的操作指南一、系统登录1.输入正确的网址，并点击登录按钮进入系统；2.输入用户名和密码，点击确定登录；3.成功登录系统后，进入系统主界面。

二、系统功能介绍1.人事档案管理：可以在系统中建立员工的个人档案，包括基本信息、工作经历、学历等；2.组织架构管理：可以在系统中建立企业的组织结构，包括部门、岗位、职级等；3.招聘管理：可以在系统中发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进一步录用员工；4.绩效管理：可以在系统中设定绩效目标，评定员工绩效，给予奖惩；5.培训管理：可以在系统中安排员工的培训计划，跟踪培训效果；6.薪酬管理：可以在系统中设定薪酬标准，调整薪酬待遇；7.福利管理：可以在系统中管理员工的福利待遇，包括社保、医疗、住房等；8.人才管理：可以在系统中对员工进行人才评估、人才培养、人才储备等；9.数据分析：可以在系统中生成各种报表和数据分析，帮助管理人员做出决策。

三、系统操作流程1.人事档案管理：（1）点击“人事档案”模块，进入员工档案管理界面；（2）点击“新建档案”，填写员工基本信息、工作经历、学历等；（3）点击“保存”按钮，完成员工档案的建立。

2.组织架构管理：（1）点击“组织架构”模块，进入组织结构管理界面；（2）点击“新建部门”，填写部门名称、负责人等信息；（3）点击“保存”按钮，完成部门的建立。

3.招聘管理：（1）点击“招聘管理”模块，进入招聘信息管理界面；（2）点击“发布招聘信息”，填写职位名称、要求等信息；（3）点击“筛选简历”按钮，对投递简历进行筛选；（4）点击“安排面试”，选择面试时间和地点；（5）点击“录用员工”，对应聘者进行录用。

4.绩效管理：（1）点击“绩效管理”模块，进入绩效目标设定界面；（2）点击“设定绩效目标”，填写目标内容、考核标准等信息；（3）点击“评定员工绩效”，对员工进行绩效评定；（4）根据评定结果给予奖惩。

5.培训管理：（1）点击“培训管理”模块，进入培训计划制定界面；（2）点击“安排培训”，选择培训课程、时间和地点；（3）点击“录入培训成绩”，记录员工的培训成绩。

内蒙古人事管理信息系统版操作手册一、系统简介内蒙古人事管理信息系统版是一套专门为内蒙古地区人事管理机构量身定制的信息系统。

该系统主要用于管理机构的人事信息，包括员工档案、职务调整、考勤管理等。

二、系统登录用户通过浏览器访问系统登录页面，输入用户名和密码进行登录。

初次登录时，系统会要求用户设置个人密码，并要求用户设置密保问题以便找回密码。

三、系统界面登录成功后，用户会看到系统的主界面。

主界面包括顶部导航栏、左侧功能菜单栏、以及主要操作区域。

用户可以通过功能菜单栏快速找到所需的功能模块。

四、员工档案管理员工档案管理是系统的核心功能之一。

用户可以在系统中创建新员工档案，包括个人基本信息、学历信息、工作经历等。

用户可以随时查看和编辑员工档案内容。

五、职务调整系统支持对员工进行职务调整。

用户可以在系统中选择员工，进行职务升降、岗位调整等操作。

系统会自动记录职务调整的历史信息，便于查询。

六、考勤管理系统提供了考勤管理功能，用户可以录入员工的考勤情况，包括请假、加班等信息。

系统可以生成考勤报表，方便管理人员进行考勤统计。

七、权限管理系统支持权限管理功能，管理员可以根据实际情况设置不同用户的权限。

通过权限管理，可以确保不同用户只能访问其具备权限的功能模块，保证信息的安全性。

八、系统设置系统提供了系统设置功能，用户可以在系统中设置个人信息、修改密码、上传头像等。

管理员可以对系统参数进行设置，以满足不同机构的需求。

九、联系我们如有任何问题或建议，请联系系统管理员，我们将竭诚为您服务。

十、版权声明内蒙古人事管理信息系统版为内蒙古地区人事管理机构专属系统，未经许可禁止擅自复制、传播或用于其他商业目的。

以上即为内蒙古人事管理信息系统版操作手册的主要内容，希望能够为用户提供便捷、高效的使用体验。

内蒙古人事管理信息系统操作手册内蒙古人事管理信息系统安装流程:将安装光盘放入光驱，双击打开光盘→双击“内蒙古人事管理信息系统安装程序”→双击“setup.exe”→点击“下一种（N）”，如下图：点击“是”，如下图：输入“姓名（A）”和“公司（C）”，点击“下一种（N）”，如下图：点击“浏览（R）…”，选择软件安装途径（下图选择旳途径为：d:\GPMS2000），点击“拟定”，如下图：浮现如下对话框，点击“是（Y）”。

点击“下一种（N）”，如下图：选择“典型旳（T）”，点击“下一种（N）”，如下图：点击“下一种（N）”，开始安装，直至安装进度条完毕，如下图：安装进度条完毕后来，弹出如下图所示提示框，点击“是（Y）”，选择“不，我将稍候重新启动计算机”，点击“结束”。

程序安装完毕后来，单击电脑屏幕左下角旳“开始”→“程序”→“内蒙古人事信息管理系统”→“安装MSDE2000”→根据提示进行安装即可→“内蒙古人事信息管理系统数据库安装”→点击“拟定”，稍等片刻，提示安装完毕→拟定，登陆软件进入系统进行相应旳业务操作即可。

计算单位工资业务流程：从未用软件执行过（参照）公务员工资业务旳单位需要补充旳业务流程如下：一、2006年工资套改与公务员工资套改有关旳必录信息：人员基本状况：姓名、参与工作时间、工龄计算校正值、大专以上未计算工龄旳学习年限、93年以来考核不称职次数学历及学位子集：学历职务子集:现职务层次、职务属性、任同级职务时间、前一级职务层次、前一级职务任职时间工资变动状况子集：工资类别2006年套改环节：将电脑时间修改成2006年12月30日。

双击软件登录图标－－登录－－工资管理――业务解决――信息—环境配备--（如果弹出对话框，点击拟定即可）双击自己单位—拟定--２００６工资套改――工资套改，在下拉菜单中点击相应旳人员类别进行套改—拟定即可，返回人员管理--工资子集查看工资即可。

套改完毕后来即可进行2006年7月1日至2006年12月30日之间旳职务变动。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于变更劳动用工网上自助备案登录方式的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.03.29•【字号】内人社办发〔2016〕81号•【施行日期】2016.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动用工正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于变更劳动用工网上自助备案登录方式的通知内人社办发〔2016〕81号各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：为贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（内党发〔2015〕22号）和实施“三证合一”、“一照一码”登记制度改革有关要求，结合劳动用工网上备案工作，现就变更劳动用工网上自助备案登录方式有关事宜通知如下。

一、认真确认用人单位系统使用者身份，确保用人单位备案信息安全使用。

按照自治区“三证合一”、“一照一码”的要求，原有使用组织机构代码电子副本的登录方式均已取消，新的登录备案方式采取“单位申请、动态生成”的办法，以“统一社会信用代码”或“组织机构代码”作为用人单位自助登录系统的用户名，通过短信定向推送登录密码的方式，用人单位自行登录备案系统，进行备案操作，确保用人单位登录权限和备案信息安全保密，具体流程图见附件。

对于公司（集团）设子公司、分公司的，通过“统一社会信用代码+两位自然序号）或“组织机构代码+两位自然序号”的方式将各子公司、分公司加以区分。

二、以劳动用工备案数据库为基础，夯实劳动监察责任网格。

各级劳动保障监察部门要将劳动用工网上备案纳入“两网化”管理，在受理用人单位用工网上备案权限的申请时，按行政区划同时将备案单位纳入网格管理中，做到劳动用工备案与网格化同步推进。

将劳动用工备案作为办理其他劳动保障业务的基础和依据，建立劳动用工备案、就业失业登记、社会保险登记和劳动保障监察联动协调机制，实现业务协同和信息共享。

人力资源信息系统操作手册欢迎使用人力资源信息系统！本操作手册将为您提供系统操作的详细指导，帮助您更好地使用系统的各项功能。

请按照以下步骤逐步进行操作。

一、登录系统首先，在浏览器中输入系统网址，并按下回车键。

系统登录页面将显示在您面前。

在登录页面，输入您的用户名和密码，并点击“登录”按钮。

如果您忘记了密码，请点击“忘记密码”链接，按照系统提示进行密码找回。

登录成功后，您将进入系统的主界面。

二、个人信息管理在系统主界面，您可以找到“个人信息”菜单。

点击该菜单，进入个人信息管理界面。

在个人信息管理界面，您可以编辑个人基本信息，包括姓名、性别、联系方式等。

点击“保存”按钮，保存您的修改。

此外，您还可以上传个人头像，点击“上传头像”按钮，并按照系统提示选择合适的图片进行上传。

三、职位申请如果您有意向申请某一职位，可以在系统主界面找到“职位申请”菜单，并点击进入。

在职位申请界面，您可以浏览系统中发布的职位信息。

找到感兴趣的职位后，点击“申请”按钮，填写相关的申请表格。

请确保填写的信息准确无误后，点击“提交”按钮进行职位申请。

等待招聘方进行审核后，将会通过系统消息通知您申请的结果。

四、员工培训在系统主界面，您可以找到“员工培训”菜单。

点击该菜单，进入培训管理界面。

在培训管理界面，您可以浏览系统中提供的培训课程。

找到适合您的培训后，点击“报名”按钮进行培训报名。

报名成功后，您可以在系统中查看培训的具体信息，包括培训时间、地点等。

在培训完成后，系统将会记录您的培训成绩和证书，在您的个人信息中进行展示。

五、薪酬管理在系统主界面，您可以找到“薪酬管理”菜单。

点击该菜单，进入薪酬管理界面。

在薪酬管理界面，您可以查看自己的薪酬信息，包括基本工资、福利待遇等。

如果您有任何关于薪酬的疑问或需要申请加薪，可以点击“薪酬咨询”按钮，向人力资源部门提出相关问题。

六、请假申请在系统主界面，您可以找到“请假申请”菜单。

点击该菜单，进入请假申请界面。

内蒙古人才信息库登陆概述随着内蒙古经济的快速发展和人力资源需求的增加，内蒙古人才信息库登陆系统应运而生。

该系统是一个集中管理内蒙古地区各类人才信息的平台，旨在为企事业单位和个人提供高效、便捷的人才招聘和求职信息服务。

本文将介绍内蒙古人才信息库登陆系统的主要功能、操作流程和使用方法。

一、功能介绍1. 人才招聘：企事业单位可以在内蒙古人才信息库登陆系统上发布招聘信息，包括岗位名称、职位要求、工作地点、薪资待遇等详细信息。

同时，系统也提供智能匹配功能，能够根据企事业单位的需求和人才库中的信息推荐最合适的候选人。

2. 简历上传：个人用户可以在内蒙古人才信息库登陆系统上发布个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。

简历信息可以通过系统进行保密和权限设置，确保个人隐私的安全性。

3. 招聘会信息：内蒙古人才信息库登陆系统会定期发布各类招聘会的信息，包括时间、地点、参会企业名单等。

用户可以通过系统了解到最新的招聘会信息，提前做好准备。

4. 人才培训：内蒙古人才信息库登陆系统也提供人才培训的信息发布服务，包括培训机构、培训课程、培训时间等。

用户可以通过系统了解到各类人才培训的机会，并报名参加感兴趣的培训课程。

二、操作流程1. 注册账号：用户需要在内蒙古人才信息库登陆系统上注册一个个人账号或企事业单位账号。

注册时需要提供真实有效的个人或企事业单位信息，包括姓名、联系方式、工作单位等。

2. 登陆系统：注册成功后，用户可以使用账号和密码登陆内蒙古人才信息库。

首次登陆时，系统会要求用户完善个人资料或企事业单位信息，以便进行后续的招聘发布或简历上传。

3. 发布招聘信息：企事业单位登陆系统后，可以通过系统的招聘发布功能填写招聘信息。

填写信息时需要包括岗位名称、职位要求、工作地点、薪资待遇等。

填写完毕后，发布招聘信息即可。

4. 上传简历：个人用户登陆系统后，可以通过简历上传功能将个人简历添加到人才库中。

在简历上传过程中，用户需要逐步填写个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

内蒙古人才信息库使用过程中常见问题解决办法汇总一、登录问题1. 忘记账号密码怎么办？如果用户忘记了账号密码，可以登录页面上的“忘记密码”，按照提示输入注册时填写的手机号码或邮箱，系统会发送验证码到相应的手机或邮箱，用户输入验证码后即可重置密码。

2. 账号被锁定怎么办？如果用户连续输入错误的账号密码，账号会被锁定。

此时，用户需要等待一段时间（通常为30分钟）后再尝试登录，或者联系客服人员寻求帮助。

二、信息填写问题1. 忘记填写某些信息怎么办？用户可以在登录后，进入个人信息页面，查看并补充未填写的信息。

如果需要修改已填写的信息，可以在相应字段进行修改。

2. 如何填写个人信息？用户需要按照提示，填写真实、准确、完整的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、出生日期、学历、专业、工作经历等。

填写完毕后，“保存”按钮即可。

三、信息检索问题1. 如何检索人才信息？用户可以在检索页面，根据需求选择筛选条件，如性别、年龄、学历、专业、工作地点等，系统会自动筛选出符合条件的人才信息。

用户可以进一步查看详细信息，或联系对方进行沟通。

2. 如何提高检索效率？用户可以根据自己的需求，调整筛选条件，尽量缩小检索范围。

同时，可以尝试使用关键词搜索，提高检索精准度。

四、其他问题1. 如何联系客服？用户可以在登录页面找到“联系我们”的，后可以看到客服人员的联系方式，如电话、邮箱等。

用户可以随时联系客服人员，寻求帮助。

2. 如何举报虚假信息？用户在发现虚假信息时，可以该信息下的“举报”按钮，填写举报原因，系统会进行处理。

同时，用户也可以联系客服人员，提供相关证据，协助处理虚假信息。

内蒙古人才信息库使用过程中常见问题解决办法汇总五、信息更新问题1. 如何更新个人信息？用户可以在登录后，进入个人信息页面，查看并更新已填写的信息。

如果需要修改已填写的信息，可以在相应字段进行修改，并“保存”按钮即可。

2. 如何更新工作经历？用户可以在登录后，进入工作经历页面，查看并更新已填写的工作经历。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年自治区技工院校教师系列职称评审申报工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.06.03•【字号】内人社办发〔2024〕98号•【施行日期】2024.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年自治区技工院校教师系列职称评审申报工作的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：按照《关于做好2024年全区职称评审工作的通知》（内人社办发〔2024〕85号）要求，现就做好2024年自治区技工院校教师系列职称评审申报工作有关事宜通知如下。

一、参评人员范围符合《关于印发〈内蒙古自治区职称评审管理实施细则〉的通知》（内人社发〔2023〕4号）和《关于印发〈内蒙古自治区技工院校教师职称评审条件〉的通知》（内人社发〔2021〕30号）规定的相关人员。

二、申报程序要求（一）线上注册申报申报人员须首先访问内蒙古人才信息库（网址：），进行线上注册并登录，在业务办理—2024年职称申报栏目中，完成基本信息填报，保存后下载导出《教师专业技术职称评审表》和《专业技术职称送审表》后，进行线下填写及完善申报材料。

评审表中“单位推荐意见”栏要明确填写材料是否属实，是否符合参评条件，是否同意参评及所在单位进行公示等情况。

（二）线下提交材料申报人员提交线下材料渠道和要求以《关于印发〈内蒙古自治区职称评审管理实施细则〉的通知》（内人社发〔2023〕4号）规定为准。

申报材料目录见内蒙古人才信息库。

申报人员线下提交材料时，技工院校教师须按隶属关系经本地区人力资源社会保障局技工院校管理部门对承担职业技能培训工作量、工学一体化工作量、取得的职业技能等级、盟市级及以上技能大师工作室工作情况、盟市级及以上技工院校各类竞赛活动参与及获奖情况等初审并出具材料真实性说明后，按规定再行提交材料；民办职业培训学校教师须按隶属关系经本地区人力资源社会保障局民办职业培训学校管理部门对学校年检情况、承担职业技能培训工作量、工学一体化工作量、取得的职业技能等级、盟市级及以上技能大师工作室工作情况、盟市级及以上技工院校各类竞赛活动参与及获奖情况、所聘用教师劳动关系和劳动合同等初审并出具材料真实性说明后，按规定再行提交材料。