当前位置：文档之家 › 财务会计实操实战系列-企业费用会计实务

财务会计实操实战系列-企业费用会计实务

  • 格式：pdf
  • 大小：1.70 MB
  • 文档页数：22

企业费用会计实务目录一、财务组织架构二、费用会计的岗位职责及工作内容三、费用会计的内部控制四、费用的审批流程及审核要点五、常用费用科目的核算要点及纳税调整六、案例分析——费用核算七、案例分析——费用分析八、案例分析——费用纳税调整

一、财务组织架构二、费用会计的岗位职责及工作内容四、费用的审批流程及审核要点

三、费用会计的内部控制五、常用费用科目的核算要点及纳税调整

一级科目二级科目会计分录职工薪酬

借：管理费用—— XXXX职工福利费职工教育经费社会保险费住房公积金办公费差旅费保险费租赁费修理费咨询费诉讼费管理费用（企业管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用）

贷：现金、银行存款、其他应收款、其他应付款、应付职工薪酬等、固定资产、无形资产、长期待摊费用等

业务招待费通信费车辆费水电费审计费绿化费职工交通费物业费会议费折旧费无形资产摊销费研发开支

一级科目二级科目会计分录

销售费用（企业的市场部门、销售部门在拓展市场、销售产品和提供劳务等过程中发生的各项费用）

职工薪酬借：销售费用—— 贷：现XXXX 金、银行存款、其他应收款、其他应付款、 应付职工薪酬等

职工福利费职工教育经费社会保险费住房公积金广告费企业宣传费赞助费办公费差旅费业务招待费通信费车辆费会议费租赁费售后服务费运输费用一级科目二级科目会计分录财务费用（企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用）

利息支出注：减利息收入

借：财务费用—— XXXX 贷：现金、银行存款、应付利息等汇兑损失

注：减汇兑收益

手续费其他财务费用 2018 新规：不光科技中小企业，所有企业研发费用都能加计扣除75%啦！！！六、案例分析——费用核算（一）研发支出【案例一】 某高新技术企业自2X17 年1 月份开始自行研究开发一项新材料，2X17 年9月份进入开发 阶段，2X17 年12月该项目已经达到预定用途，投入使用。有关新材料项目的研发支出如下： 1 ．2X17 年1 月—12 月直接从事研发人员每月工资50万元； 2 ．2X17 年1 月—9 月，直接投入材料费用100万元； 3 ．2X17 年10 月—12 月，发生差旅费20 万元、会议费20 万元、评审费20万元。 1 ．研究阶段（1 月—9月，研究阶段的支出全部费用化） 借：研发支出——新材料项目 5 500 000 贷：应付职工薪酬 4 500 000 （500 000 ×9 = 4 500 000） 原材料 1 000 000期末结转： 借：管理费用——研究与开发费 5 500 000 贷：研发支出——新材料项目 5 500 000 2 ．开发阶段（10 月—12月，符合无形资产确认条件的支出应资本化即形成资产，否则应费用化）相关费用发生时： 借：研发支出——新材料项目 2 100 000 贷：应付职工薪酬 1 500 000 （500 000 ×3 = 1 500 000） 银行存款（差旅费、会议费、评估费） 600 000开发项目完工时： 借：无形资产——新材料 2 100 000 贷：研发支出——新材料项目 2 100 000

（二）大额广告费【案例二】 ABC 服装公司2X17 年年初支出360万元通过当地电视台在每天新闻联播前后播出两次，连续 播出360 天。公司会计政策规定大额广告费的收益期最低年限3年。会计核算如下： 1 ．2X17 年1月支出广告费 借：长期待摊费用——广告费 3 600 000 贷：银行存款 3 600 000 2 ．2X17 年——2X22年，每月摊销 借：销售费用——广告费 100 000 （3 600 000 ÷3 ÷12=100 000） 贷：长期待摊费用——广告费 100 000（三）职工薪酬【案例三】 2X17 年11 月30 日，ABC 服装公司分配工资60 万元。其中生产工人工资30万元，车间 管理人员工资10 万元，管理人员工资10 万元，销售人员工资10 万元。2X17 年12 月5日实 际发放，代扣社保费5 万元，代扣个人所得税3.5万元。会计处理如下： 2X17 年11 月30日分配工资时： 借：生产成本 300 000 制造费用 100 000 管理费用 100 000 销售费用 100 000 贷：应付职工薪酬 600 000 2X17 年12 月5日实际发放工资时： 借：应付职工薪酬 600 000 贷：其他应付款——社保费 50 000 应交税费——应交个人所得税 35 000 银行存款 515 000（四）应付利息【案例四】 2X17 年末ABC 服装公司有银行借款5 000 万元，年利率6% ，每季度末结算一次。2X18年 1季度的会计处理。 1月末： 借：财务费用——利息支出 250 000 贷：应付利息 250 000 2月末： 借：财务费用——利息支出 250 000 贷：应付利息 250 000 3月末： 借：财务费用——利息支出 250 000 贷：应付利息 250 000 借：应付利息 750 000 贷：银行存款 750 000（五）租赁费【案例五】 2018 年年初，ABC 服装公司在商务区租了100平米办公区域用于公司总部办公。合同约定， 每月租金2 万元，每季度初支付下季度租金，另外支付1 个月的租金作为押金，租赁期1年，押 金于合同终止时退还。2018 年1 月4 日，公司支付了8万元。 1季度的会计处理： 1 月4日 借：其他应收款——出租人 20 000 预付账款——出租人 60 000 贷：银行存款 80 000 1 月末、2 月末、3月末 借：管理费用——租赁费 20 000 贷：预付账款——出租人 20 000

（六）会议费、业务招待费【案例六】 ABC服装公司的总裁赴广州参加了一次服装协会组织的行业发展战略研讨会，其中，上交主办 机构会务费3 000 元，机票费用2 500 元，住宿费4 000 元，餐饮费9 000元。其中餐饮费包 含，会议期间总裁在住宿的宾馆宴请该公司广州地区经销商的8 000元。出发去广州前该总裁申请 了10 000元借款。该总裁回公司后及时报销。上述业务的会计处理： 1．出发前的借款 借：其他应收款——总裁 10 000 贷：银行存款 10 000 2．会议期间的费用 借：管理费用——会议费 10 500 （3000+2500+4000+1000 ，其中1000=9 000-8 000） 销售费用——业务招待费 8 000 贷：其他应收款——总裁 10 000 银行存款 8 500（七）差旅费【案例七】 ABC 服装公司的总裁赴广州拜访当地的经销商，机票费用2 500 元，住宿费4 000元，餐饮 费9 000 元。餐饮费其中包含总裁在住宿的宾馆宴请该公司广州地区经销商的8 000元。出发去 广州前该总裁申请了10 000元借款。该总裁回公司后及时报销。 1．出发前的借款 借：其他应收款——总裁 10 000 贷：银行存款 10 000 2．在广州发生的费用 借：销售费用——差旅费 7 500 （2 500+4 000+1 000） ——业务招待费 8 000 贷：其他应收款——总裁 10 000 银行存款 5 500

七、案例分析——费用分析（一）纵向分析项目 1月 月（万元）-8百分比职工薪酬及福利2 03871%

房租物业水电29110%

业务招待费963%

折旧摊销1716%

差旅费582%

办公费612%

车辆费492%

通讯费301%

企业宣传费251%

其他422%

合计2 861100%分析： 1．整体的费用结构及占比； 2．哪些费用是我们要重点关注和控制的对象。（二）横向分析

项目本年累计（万元）上年同期（万元）增 减/职工薪酬及福利2 0381 58928%

房租物业水电29124519%

业务招待费96898%

折旧摊销17115014%

差旅费58564%

办公费61585%

车辆费494314%

通讯费302425%

企业宣传费2530-17%

其他423327%

合计2 8612 31723%

分析： 1．关注不同会计期间的增减变化； 2．对增减变化较大的项目，调查变化的原因。

（三）预算分析项目本年累计同期预算差异职工薪酬及福利2 0381 9505%

房租物业水电291300-3%

业务招待费96907%

折旧摊销171175-2%

合集下载

财务决策实训总结三篇

财务决策实训总结三篇

财务决策实训总结篇一：财务决策平台是训练财会类专业学生综合运用相关理论及技能的实训平台。

在训练时，我们必须具备出纳实务、基础会计、财务会计、成本会计、税务会计、财务管理、会计电算化、管理学基础、市场营销学、金融学等相关知识。

本次实训中我们根据经营情况共设置了以下5 个岗位：财务总监、运营、财务经理、会计、出纳。

各个角色在独立操作之余还需树立全局观念，与其他角色密切配合、沟通，并对关乎企业生产运营的各个方面进行关注。

我在本次实训中负责的是财务总监的岗位，负责企业全面财务管理、月运营规划、运营动作决策审批、电子报税的审批等企业全盘财务运营的统筹。

企业经营的基本要求是生存、发展和盈利。

本次实训我们辰皇集团拥有注册资本人民币500 万整，经营范围为电子产品的生产与销售，本公司现阶段可生产的产品有洗衣机、空调和液晶显示器。

我们经过讨论决定，我们辰皇集团生产洗衣机和空调。

我们先租赁了厂房、生产线、办公房。

紧接着我们进行了生产线安装调试，在生产线安装的期间我们在研究市场价格的变动，在原材料便宜时买进材料，并算好在几号时可以生产产品，避免原材料出现断链，生产线出现空闲，并计算着会有多少商品，以便我们好接订单，尽量避免堆积过多的库存商品。

期间出现资金不足，我们由我们的财务经理向银行申请了为期为6 个月的500 万元整的贷款，思想汇报专题财务经理交由我审批。

财务经理负责会计角色分岗的设置，我被分配到负责企业业务这个会计角色，负责录入企业一些业务的会计分录。

在第一个月时，我们都还不熟悉业务的流程，只能一步一步自己摸索着过。

在生产线安装完成后，由运营把原材料投放进生产线并招聘生产人员进行生产产品。

在产品生产完成期间，我们在承接订单，并准备下一批生产的原材料。

产品生产完成后，我们即按照订单合同进行发货。

运营在购买原材料主料后，应尽快进行相应辅助材料的购买，购买时也应充分考虑市场价格变动对原材料价格的影响等因素。

就在这样的运营环境下，我们慢慢摸索到了一月末。

物流公司财务会计实习心得

物流公司财务会计实习心得

物流公司财务会计实习心得物流公司财务会计实习心得大全一个学期的时间学习会计基础居然没有见到一张真实的会计凭证，这也许是老师的一时疏忽，也许是我们刚接触会计，求知欲的缺乏。

所以很重视这一次实训。

下面带来的物流公司财务会计实习心得大全，希望大家喜欢！物流公司财务会计实习心得篇1为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际和理论相结合，也更能够适应社会的要求，我们开设了成本会计实训课程，成本会计实训心得。

一开始成本会计的综训给人的感觉并不是很累，一天下来我知道了其实成本会计的重要性，它不管是对企业还是对一名会计人员来说都是非常重要的，先说企业吧一个企业不能够很好的掌握它自己的成本资料，这可能会给企业带来严重的后果，因为只有进行成本核算才能够给企业进行成本控制降低成本指明方向，如果连问题都不知道出在那里又怎么对症下药呢?再来说对我们自己来说吧，如果说作为一名会计人员来说连成本核算都不能做好又怎么在企业之中立足呢?可是后来我慢慢的就觉得好累，因为一直都要看那些数字让人觉得好疲惫，但同时我也发现了好多问题，好多平时在课堂上没有弄懂的问题，以前在课堂上老师说的许多话我都不是很明白，觉得好空洞，可是通过综训我懂得了很多，也许是因为把理论和实际相结合的原因吧，还有一些过去在课堂里的一些错误，有些是一些简单的细节问题，但是我想有一句叫做细节决定成败的名言，要注重细节，这对每个人都很重要，特别是对会计人员，所以实训给我的感触还是很深的。

成本会计最重要的就是要会算分配率，以前老师说这话时我并没有什么意识，因为那时并没有这么深刻的认识。

在综合实训期间我遇到了很多难题，比如说在做辅助生产费用的归集和分配时就让我犯难了，直接分配法是最简单的，最难的是交互分配法，刚做的时候都不知道怎么下笔，因为平时没学好，听老师说又觉得太空洞了，但是自从自己慢慢的看书，自己慢慢摸索，我才知道了什么时候该对外分配，什么时候不计向辅助生产部门耗用的，通过综训我就弄明白了，这也使我明白了一件事，理论必须要和实际结合才是最好的学习方法。

3000字会计实习总结7篇

3000字会计实习总结7篇

3000字会计实习总结7篇篇1时光荏苒，三个月的实习期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……虽然平时工作很繁忙，但是感觉很充实，让我受益匪浅。

以下是我实习期间的总结：一、学习方面通过紧张的面试，我终于如愿进入到XX公司财务部实习，实习期为三个月。

在这三个月里，我学到了很多的知识。

在出纳的工作中，我深刻的体会到了做事情要先了解细节，才能更好地完成工作。

例如：刚来公司时，我对公司的报销制度、财务流程还不太了解，在填写报销单时经常出现错误。

虽然领导并没有严厉批评我，但我知道这种错误不应该出现。

所以，我利用工作之外的时间，熟悉公司的报销制度和财务流程。

在熟悉这些流程之后，我填写报销单的正确率大大提高，工作效率也有所提高。

同时，我也明白了做事情要细心、认真、负责。

在财务部实习期间，我还学到了如何编制记账凭证。

虽然在学校已经学习过会计的基础知识，但是在实际操作中还是遇到了很多问题。

例如：在编制记账凭证时，会遇到一些不熟悉的会计科目和会计分录。

这时，我会查阅相关的会计资料和凭证，向同事请教。

通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了编制记账凭证的技巧和要点。

同时，我也明白了理论知识与实践的结合是非常重要的。

二、工作方面在出纳的工作中，我主要负责办理现金收付和银行结算业务。

在这个过程中，我学会了如何正确地填写票据，如何使用保险柜等安全设备，并且严格遵守公司的财务制度。

同时，我也明白了出纳工作的严谨性和重要性。

在这三个月里，我共办理了现金收付业务XX余次，银行结算业务XX余次，填写票据XX余份，全部做到了认真、仔细、无误。

除了出纳工作之外，我还协助其他同事完成了公司的一些其他工作。

例如：协助同事整理凭证、装订凭证、填写报表等。

这些工作虽然看似简单，但是也需要认真、细致地完成。

通过这些工作，我不仅锻炼了自己的能力，还加深了对会计工作的理解和认识。

三、人际交往方面在实习期间，我始终保持着积极向上的态度，认真完成领导布置的任务。

中级会计实务讲义-第26章 民间非营利组织会计 (历年考点分析)

中级会计实务讲义-第26章 民间非营利组织会计 (历年考点分析)

第二十六章民间非营利组织会计本章历年考点分析本章近三年考题为单项选择题、多项选择题和判断题。

从近三年考试情况看，本章不重要，本章内容可以选择战略性放弃。

【说明】本章涉及概念性源自财政部《民间非营利组织会计制度》《<民间非营利组织会计制度>若干问题的解释》等。

2023年大纲主要变化各种资产价值的计量等，注意客观题。

本章解题思路点拨及实战演练名师点拨一、民间非营利组织会计的概念和特点一、民间非营利组织会计的概念二、民间非营利组织会计的特点（重点）（2019年判断）民间非营利组织会计的特点：（一）以权责发生制为会计核算基础；【相关链接1】政府单位的财务会计部分权责发生制；预算会计部分收付实现制。

【相关链接2】企业会计采用权责发生制。

（二）在采用历史成本计价的基础上，引入公允价值计量基础；【提示】接受捐赠的某项资产无法取得其历史成本，则采用公允价值入账。

（三）由于民间非营利组织资源提供者既不能享有组织的所有权，也不取得经济回报，因此，其会计要素不包括所有者权益和利润，而是设置了净资产这一要素。

【提示】政府单位的财务会计部分也设置净资产。

三、民间非营利组织会计核算的基本原则《民间非营利组织会计制度》要求民间非营利组织在进行会计核算时，应当遵循客观性原则、相关性原则、实质重于形式原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、可理解性原则、配比性原则、历史成本原则、谨慎性原则、划分费用性支出与资本性支出原则以及重要性原则等基本原则。

【实战演练】【例题2-1•多选题】下列各项中，属于民间非营利组织核算的基本原则有（）。

A.实质重于形式B.可比性原则C.谨慎性原则D.权责发生制考点年份1.会计核算基础2015年判断2.民间非营利组织捐赠收入的确认2022年多选、2020年判断题、2019年判断、2018年判断、2011年多选、2014年单选3.民间非营利组织会费收入的确认2017年判断、2010年单选4.民间非营利组织限定性净资产与非限定性净资产2022年多选、2021年多选、2012年判断5.受托代理的非现金资产入账价值的确定2020年判断题、2013年判断、2016年多选【答案】ABC【解析】权责发生制属于会计核算基础不属于基本原则。