某公司教育员工管理手册(doc 25页)

行 目 录 总裁致辞 ................................................................................................................................ 3

**文化...................................................................................................................................... 4

第一部分 员工管理 .................................................................................................... 6

一、员工守则 ......................................................................................................................................... 6 二、工作纪律 ......................................................................................................................................... 6 三、员工行为规范 ................................................................................................................................. 7

第二部分 行政管理制度 .......................................................................................... 10

一、固定资产管理制度 ....................................................................................................................... 10 二、低值易耗品的管理制度 ............................................................................................................... 11 三、办公设备及教学仪器借用须知 ................................................................................................... 12 四、出差管理制度 ............................................................................................................................... 12 五、午餐补助规定 ............................................................................................................................... 13 六、市内通勤补助规定 ....................................................................................................................... 13 七、合同管理 ....................................................................................................................................... 13 八、财务付款审批程序 ....................................................................................................................... 14

第三部分 人事管理制度 ....................................................................................... 15

一、考勤管理制度 ............................................................................................................................... 15 二、加班管理制度 ............................................................................................................................... 17 三、招聘............................................................................................................................................... 18 四、转正............................................................................................................................................... 19 五、内部异动 ....................................................................................................................................... 20 六、辞退/辞职 ..................................................................................................................................... 20 七、劳动合同管理 ............................................................................................................................... 22 八、人事关系管理 ............................................................................................................................... 22 九、工资、福利制度 ........................................................................................................................... 22 十、奖惩办法 ....................................................................................................................................... 23

版权声明 .............................................................................................................................. 23 总裁致辞 各位同仁： 欢迎您加入**教育，衷心希望您能尽快融入这个团结、奋进的集体！在这里您将和所有热情、投入、敬业、富有开拓精神的同仁们一起发挥你的才华，实现我们共同的理想。

我们现在的成功来自于公司与全体员工在事业追求上的通力合作。优秀的员工素质是我们成功的基础，因此，我们认为：认真负责和有效管理员工是集团运作发展的保证；尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工是我们事业可持续发展的内在要求；我们强调人力资本不断增值的目标优于财务资本增值的目标；我们坚持“人才优于资本”的发展理念。

我们希望**教育所有的员工能够把企业当成自己的家园来建设，以自己的力量和智慧在企业全新的体制下创造出属于**的事业并建立具有**特色的企业文化。弘扬**以教育报国为己任的社会责任，把**教育的发展视为服务于社会的最佳途径，为企业和个人的共同目标不懈努力。

我们秉承“求实、创新、发展”的企业文化，主张充分信任，倡导精诚合作，我们将为您提供广阔的发展空间，希望每一名员工能够充分享受工作的乐趣，并做出骄人的业绩。 我们真诚欢迎您与企业合作，并与您一起为实现企业的辉煌明天而奋斗！

总裁： **文化 办学目标： 一流的师资队伍、一流的教学设施、一流的教育项目、一流的教育思想，把**教育办成现代化、高质量、有国际特色的示范性教育机构，为社会培养出适应二十一世纪发展需求的高素质复合型人才。

企业文化：