交警大队个人自查自纠报告
自查自纠，是指主动检查自身行为，进行自我批评，及时纠正错误，提高自身素质。作为交警大队的一名交警，我对自身进行了一次深入
的自查自纠。以下是我在这次自查中所发现的问题和改进措施。
首先，我发现我在执勤过程中出现了一些不规范的行为。例如，有
时我会对违法车辆处理不够严格，没有及时将其拦截并处罚，有时在
执勤中与群众沟通不够耐心，没有认真聆听他们的问题。这些问题严
重影响了我的工作效率和形象。
为了改正这些问题，我决定加强自身的法律法规学习和业务知识培训，提高自己的执法水平。同时，我也要改变自己的态度，要时刻以
服务群众为宗旨，保持微笑和耐心，认真解答群众的疑问和问题。我
相信，通过这些努力，我能够提高自己的执勤水平，为群众提供更好
的服务。
其次，我还发现我在执勤中有时会出现一些不礼貌的言行。例如，
有时我会对交通违法行为较多的驾驶员采取过于强硬的口吻，甚至带
有个人情绪。这种态度不仅伤害了驾驶员的感情，也让群众对交警队
伍产生了负面印象。
为了改正这个问题，我下定决心要提升自己的沟通能力和情绪管理
能力。我要学会控制自己的情绪，保持冷静和理性，客观公正地对待
每一个交通违法行为。同时，我也要学会用温和而且有礼貌的语言与
驾驶员进行交流，不带有个人情绪，尊重他们的自尊心，让他们感受
到交警的友好和公正。
另外，我还发现我在执勤中有时存在处理事务不利索的问题。例如，有时我在处理交通事故时，由于不熟悉相关流程和程序，导致处理时
间拖延，给当事人带来了不便。
为了解决这个问题，我决定加强学习和了解相关的法律法规，掌握
执法事务的各项程序和流程。我也要加强与同事的交流和学习，借鉴
他们的经验和做法。通过不断学习和实践，我相信自己能够提高执勤
效率，更好地为群众服务。
最后，我还发现自己在执勤中有时会忽视自己的安全问题。有时我
会在繁忙的路口站立太久，没有注意到路况的变化和交通的危险。这
种行为存在极大的安全隐患，不仅威胁到我自己的生命安全，也会对
其他交通参与者产生严重的安全影响。
为了解决这个问题，我决定严格遵守交通执勤的安全规范和操作规程。我要密切关注交通环境的变化，时刻保持警觉和专注，确保自己
和周围交通参与者的安全。同时，我还要加强防护意识，佩戴好安全
装备，确保自己在执勤过程中的安全。
通过这次自查自纠，我深刻认识到自身存在的问题和不足之处。我
会结合自己的实际情况，制定合理的工作计划和改进措施，不断提高
自己的执勤水平和服务质量。同时，我也要时刻保持对自己的监督和
检查，不断完善自我，为人民群众提供更好的交通安全服务。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告【4篇】 交警顽瘴痼疾自查自纠报告篇1我交警大队近日开展了以整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格 交警顽瘴痼疾自查自纠报告篇1 我交警大队近日开展了以整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念为主题的队伍整顿活动教育学习月为主题的整顿活动，使我们每个交通民警在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下： 一、存在的问题 1、在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是磨刀不误砍柴功，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。 2、宗旨意识方面没有从根本上树立起全心全意为人民服务的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是警，自视高民一等，而没有意识到自己首先也是民，是民警。民警亲民，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起全心全意为人民服务的观念。没有时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。 3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。 二、存在的问题的原因：
交警自查自纠报告范文5篇 交警在执法的过程中依然存在着大量的行为偏离，主要偏离了交警执法行为规范等规定，一旦出现行为偏离，轻则可能会出现执法错误，严重的情况下可能引发群众与交警之间的冲突，导致群众与交警的矛盾加剧。为此交警做一个自查自纠报告很有必要，下文是小编为大家整理的交警的自查自纠报告范文，仅供参考。 交警自查自纠报告范文一： 我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动，使我们每个交通民警在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下： 一、存在的问题 1、在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的
时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。 2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起 3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。 二、存在的问题的原因： 上述问题存在的原因是多方面的，一是新形势下警务工作多，工作难度大，另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因，造成基层工作难搞，但主要的还是主观上的原因，一
交警自查自纠报告范文篇_教育整顿交警存在问题 交警自查自纠报告 尊敬的领导： 您好！我是某县交警大队的一名交警，经过多次自我反思和和同事们的深入讨论，我以县交警大队纪检组组长的身份向您汇报自己在工作中存在的问题，希望能够得到领导的指导和支持。 一、工作中存在的问题 1. 纪律问题 在日常工作中，我发现有一些交警同事对纪律要求不够严格，有时上班时间不按时到岗，下班时间提前离开，导致队内的工作秩序混乱。同时，有一些同事违反纪律行为，如接受礼金、违规停车等，这些行为严重影响了大队的形象。 2. 执法问题 在执法过程中，发现一些同事对于法律法规的理解不够深入，执法能力有所不足。有时候对于违章车辆的处理不够严格，没有及时劝阻和处罚，给车主造成了不良的驾驶习惯。另外，在处置交通事故时，有些交警因为缺乏综合处理能力，导致处理不当，给当事人带来了额外的经济损失和精神压力。 3.服务问题 由于工作压力大，有些同事在处理群众办事时不够细心和耐心，办事效率也不高。有时候对于群众的意见和建议没有及时反馈，
影响了大队与群众的关系。同时，有些同事对待涉外驾驶员或者外地车辆时，存在片面地倾向和不公平对待的情况。 4.带班问题 在平时的工作中，我发现有些同事对于老兵或者驾龄较长的同事在工作中不够尊重和信任，经常出现指责和批评的现象。有时候在工作中遇到紧急情况时，没有及时与队员进行沟通和协调，给整个队伍带来困扰。 二、问题产生的原因 1. 精神状态不够良好，工作压力过大导致在工作中疲惫和注意力不集中。 2. 对于法律法规和业务知识的学习不够深入，没有树立起正确的价值观。 3. 对于队员的管理和带班能力不够强，存在指导和沟通不畅的问题。 三、整改措施 1.加强纪律教育：通过加强纪律教育和执法办案的知识学习，提高大队所有交警的自律意识和纪律观念。 2.加强执法能力培训：通过组织交警执法能力的培训，提高大队所有交警的执法能力，确保执法工作的公正、严谨和高效。
交警大队工作自查自纠报告 第一篇：交警大队工作自查自纠报告进入交警大队工作已近三个月。在交警大队工作的这段时间里，我努力学习大队里的各项规章制度，并严格要求自己做好本职工作。通过学习大队的各项规章制度及领导的各项工作精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的方法等方面都存在着许多不足，通过总结工作可以重新认识和检查自己。作为大队一名普通的工作人员，我将认真反思自身问题，深入分析原因，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将三个多月的工作总结如下：一：时刻遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守大队员工管理手册，安全驾车。具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。无条件服从办公室管理人员的工作安排。保证领导的用车，做到随传随到，对领导在车内的谈话内容做到不插嘴，不传话。二：钻研业务技术，熟悉车辆的性能，做到爱惜大队车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的整洁。三：出车前做到检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，立即加油，不做出车时才临时去加油。如果发现所驾车辆有故障时立即检修。不会检修的，立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见。未经批准，不将车辆送厂维
修。四：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。做到不私自用车。五：对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，随时做到所需证件齐全。六：二十四小时携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，做到立即应答。不将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如果大队领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，将对其检查借车人是否具有合法的驾驶资格;做到不将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。自己虽然进入大队的工作时间不长，工作方法不够灵活，但我认为自己在工作中缺乏了积极向上的精神，没有做到多学多看，所以不足的地方要马上改正。比如，在保持车辆整洁过程中，会忘记不能在车里抽烟的坏习惯;对于车辆的行车记录做得不够认真仔细，会有疏忽的表现。一些车辆的业务技能还不够熟练等。这些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中锻炼自己，磨练自己，才能真正做到提高。 第二篇：交警的自查自纠报告市局保密委：根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、
交警自查自纠报告及整改措施自查自纠报告 尊敬的上级领导： 我是某市某交警支队的一名交警。在过去的一段时间里，我们针对 自身队伍的工作作风和行为进行了自查自纠，并形成了以下报告。通 过自查自纠，我们将进一步加强队伍建设，提高服务质量，确保交通 秩序的良好运行。 一、存在的问题 1. 工作态度不端正：部分队员在办理交通违法案件时存在敷衍了事、不认真负责的情况，严重影响了群众对交警工作的信任度。 2. 不规范执法行为：个别队员存在违反执法规定、超越职权及徇私 舞弊等不规范执法行为，给交警队伍形象造成了负面影响。 3. 信息化建设不到位：部分交警在使用警务信息系统时操作不熟练，导致信息录入不准确、反应迟缓。 4. 缺乏协同工作精神：某些交警对其他部门的联动工作态度不积极，存在推诿扯皮等不良现象。 二、整改措施 1. 加强培训：组织全体队员参加交通法规培训，并强化执法规范培训，提高队员的业务水平和职业操守。
2. 建立激励机制：建立奖励制度，对在工作中表现突出、积极改进的队员进行表彰，切实激发队员的工作热情。 3. 严厉打击违规行为：对发现的违规执法行为，依纪依法进行严肃处理，维护执法公正和队伍形象。 4. 加强信息化建设：加大对警务信息系统的培训力度，确保队员熟练掌握系统操作，提高信息处理的准确性和效率。 5. 强化协同工作意识：组织交警与相关部门进行交流会商，明确各部门的职责和工作要求，加强协同配合，提高工作效率。 三、效果评估 为了确保整改措施的有效性，我们将定期组织对交警队伍开展督查检查，及时发现问题，进行整改和督促落实。同时，我们鼓励群众对我们的工作进行监督和建议，以便我们进一步改进工作，增强服务水平。 结语 通过这次自查自纠报告，我们对自身存在的问题有了清醒的认识，也明确了改进的方向和措施。我们将始终秉持“为民服务，维护交通秩序”的宗旨，全力推动交通管理工作的规范化、科学化和现代化发展，更好地服务社会，为建设交通安全和谐的社会做出贡献。 感谢上级领导对我们工作的关心和支持！ 此致
本文共有4971.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录 第一篇：交警大队工作自查自纠报告第二篇：交警的自查自纠报告第三篇：交警自查自纠报告第四篇：交警大队自查自纠及整改措施第五篇：交警个人自查自纠报告 正文第一篇：交警大队工作自查自纠报告进入交警大队工作已近三个月。在交警大队工作的这段时间里，我努力学习大队里的各项规章制度，并严格要求自己做好本职工作。通过学习大队的各项规章制度及领导的各项工作精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的方法等方面都存在着许多不足，通过总结工作可以重新认识和检查自己。作为大队一名普通的工作人员，我将认真反思自身问题，深入分析原因，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将三个多月的工作总结如下： 一：时刻遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守大队员工管理手册，安全驾车。具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。无条件服从办公室管理人员的工作安排。保证领导的用车，做到随传随到，对领导在车内的谈话内容做到不插嘴，不传话。 二：钻研业务技术，熟悉车辆的性能，做到爱惜大队车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
三：出车前做到检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，立即加油，不做出车时才临时去加油。如果发现所驾车辆有故障时立即检修。不会检修的，立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不将车辆送厂维修。 四：出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。做到不私自用车。 五：对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，随时做到所需证件齐全。 六：二十四小时携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，做到立即应答。不将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如果大队领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，将对其检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、驾照真实性);做到不将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。 自己虽然进入大队的工作时间不长，工作方法不够灵活，但我认为自己在工作中缺乏了积极向上的精神，没有做到多学多看，所以不足的地方要马上改正。比如，在保持车辆整洁过程中，会忘记不能在车里抽烟的坏习惯;对于车辆的行车记录做得不够认真仔细，会有疏忽的表现。一些车辆的业务技能还不够熟练等。这些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中锻炼自己，磨练自己，才能真正做到提高。
交警自查自纠报告及整改措施随着社会的进步与发展，交通安全问题也日益凸显。作为维护交通 秩序的重要力量，交警部门肩负着维护社会治安和保障公共安全的责任。然而，一些交警执法人员在履职过程中存在不规范执法、滥用职 权等问题，给公众带来了困扰和不满。为了解决这一问题，交警部门 自查自纠工作正逐渐加强，并采取了一系列的整改措施。 对于交警部门来说，自查自纠的重要性不言而喻。自查自纠是指交 警部门主动自我审查，发现问题并主动纠正的一种工作机制。通过自 查自纠，可及时发现并解决交警执法过程中存在的问题，确保执法工 作的公正、公平、公开。交警部门积极开展自查自纠工作，通过制定 明确的规章制度、加强队伍建设、加强内部监督等措施，为自查自纠 工作提供了坚实的基础。 在自查自纠工作中，交警部门首先加强了队伍建设。培养一支素质 过硬、业务精湛的交警队伍是自查自纠工作的基础。交警部门通过加 大培训力度，提高交警执法素质和业务水平，确保交警队伍的整体素 质与时代的要求相适应。同时，交警部门还加强了对交警的日常管理，建立定期考核制度，引导交警依法履职，做到文明执法、规范执法。 其次，交警部门在自查自纠工作中也加强了规章制度的制定和实施。制定明确的规章制度是保障交警执法公正性的重要保证。交警部门通 过摸索实践、总结经验，制定了一系列行之有效的规章制度，明确执 法程序、处罚标准等各项工作细则。同时，交警部门加大了对规章制
度的宣传力度，确保每一位交警执法人员都能够严格遵守规章制度，做到公正执法、正确执法。 再次，交警部门加强了对交警执法行为的内部监督。内部监督是推动自查自纠工作取得实效的重要手段。交警部门建立了严格的监督机制，确保执法过程的公开透明。首先，交警部门加强了内部的监督检查，定期对交警执法行为进行抽查，发现问题及时纠正并追究责任。其次，交警部门还积极接受社会监督，通过举报电话和互联网平台，接收公众对交警执法行为的投诉和建议，及时处理并回应。 通过自查自纠工作，交警部门取得了明显成效。交警执法行为更加规范，执法公正性得到了进一步提升。同时，公众对交警的认可度也有所提高，社会对交警部门的监督与支持更加积极。然而，自查自纠工作仍有进一步提升的空间。交警部门应加强与社会各界的沟通与协作，进一步改善执法环境，帮助交警队伍更好地履行职责，为社会治安和公共安全做出更大贡献。 总之，交警自查自纠报告及整改措施对交通安全的维护具有重要意义。通过加强队伍建设、完善规章制度和强化内部监督，可以推动交警部门更好地履行执法职责，提高交警执法水平和效能。希望交警部门能够借助自查自纠工作，不断完善自身，提升服务水平，为社会安定与发展作出更大贡献。
交警顽瘴痼疾自查自纠报告范文(通用篇) 交警顽瘴痼疾自查自纠报告 一、前言 交警作为城市交通管理的重要力量，其在维护道路秩序、保障交通安全方面扮演着不可或缺的角色。然而，也正因为其特殊的职责和权力，交警队伍中也存在一些顽瘴痼疾，如权力运用不规范、执法作风不民主等问题。为了推动交警队伍的优化和提高综合素质，我特开展了交警顽瘴痼疾自查自纠工作，以下是我的报告。 二、情况分析 1. 权力不规范 目前，我部分交警队伍在行使职权时，存在权力过大、执法不规范等问题，导致了一些不公正的现象。这与监管不足、制度不健全等原因有直接的关系。 2. 执法作风不民主 交警队伍中，在执法过程中缺乏民主、公正和透明的问题较为突出。部分交警在执行执法任务时，存在个人意识较强、缺乏约束和规范的情况，严重地损害了公民的权益和社会的公平。 3. 贪污受贿问题 部分交警队伍中存在贪污受贿问题，这与一些交警队伍的收入较低、职权较大等因素有一定关系。有的交警在执法过程中徇私舞弊，甚至直接涉及经济利益的交易，这不仅损害了交警形象，也严重地破坏了社会的公正与公平。
三、问题原因分析 1. 受教育水平不高 当前，交警队伍中部分成员的教育水平相对较低，普遍存在法律意识和职业道德意识不强的问题。这使得他们在执法过程中容易受到个人情感的影响，导致执法不规范和失职渎职现象的发生。 2. 监管不到位 对交警队伍的监管力度相对不够，导致了一些交警在执行执法任务时，缺乏有效的监督和约束。监管不到位使得他们更容易滥用权力、操作执法程序等。 3. 福利待遇不足 交警队伍的福利待遇相对较低，工作环境较差，这使得一些交警寻求各种不正当手段获取经济利益。在经济压力和职务权力的双重压力下，一些交警不得不通过贪污受贿等手段来解决生活中的问题。 四、整改措施 1. 加强法律法规教育 对交警队伍进行法律法规教育的培训，提高他们的法律素养和职业道德，增强对权力的正确理解和运用。 2. 建立科学的考核机制 建立科学的考核机制，将交警的绩效与执法规范、服务态度等方面挂钩，激发交警队伍的工作积极性和责任感。
交警自查自纠报告范文（优秀5篇） 2022年交警年度工作总结篇一 自20_年参加公安交通工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。 现将三年来个人工作总结如下： 一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟 我始终树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。 二、加强学习，不断提高自身理论水平 在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。 三、踏实工作，稳步提高交管业务水平
我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在20_年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。 回顾三年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题： 一、是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。 二、是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。
交警(jiāo jǐnɡ)的自查自纠报告(精选多篇) 第一篇：交警(jiāo jǐnɡ)的自查自纠报告 市局保密(bǎo mì)委： 根据(gēnjù)某某市公安局《关于在全市公安机关组织开展(kāizhǎn)保密平安检查活动的通知》(某某字[某某]11号)精神，我们某某市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，增强保密意识 我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或工程时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作那么，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多
年来从未发生泄密事件。 二、加强对涉密人员的保密教育和管理 根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度标准办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。 三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的平安性。 四、加强对保密重点部位的平安管理 (一)为真正做到“保守机密慎之又慎〞，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。 (二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人
交警个人自查自纠报告(精选多篇) 尊敬的队领导： 根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下： 作风不紧张，纪律意识不是很强 大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责 任心不强，工作落实不到位。 针对以上存在的问题，交警支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职 的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求交警各单位、各部门 一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级交警部门和民警作风 明显改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。 交警个人自纠汇报： 根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开 展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管 理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题， 切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主 要情况汇报如下： 一、周密组织部署自查自纠工作 （一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠 自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时
召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查 摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。 （二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取 “自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运 企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与 群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、 管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测 评表。 （三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查 摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。 二、分析查摆队伍存在的问题 二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作 效率低，质量不高。 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。 五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由 于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾 驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。 三、多措并举，边查边改 针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强 队伍建设和存在的问题整改。
本文共有5667.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录 第一篇：交警的自查自纠报告第二篇：交警自查自纠报告第三篇：交警个人自查自纠报告第四篇：交警个人自查自纠报告第五篇：交警大队工作自查自纠报告 正文第一篇：交警的自查自纠报告市局保密委： 根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[xx]11号)精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，增强保密意识 我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及
身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。 二、加强对涉密人员的保密教育和管理 根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。 三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。 四、加强对保密重点部位的安全管理
交警作风整顿自查自纠 近年来，交通事故频发、交通违规现象屡禁不绝，给人民群众的出 行安全带来了诸多隐患。为了提升交警部门的作风和服务品质，让交 通管理更加有序和规范，交警部门对自身存在的问题进行了整顿，并 自查自纠。本文将从整顿的目的、举措及其效果等方面进行论述。 一、整顿目的 交警部门整顿自查自纠的目的在于改进自身工作作风，提高服务质量，为广大市民提供更加便捷、高效、安全的交通管理服务。同时， 整顿也是对过去工作中可能存在的问题进行自我批评和反思的过程， 通过解决问题和加强自身管理，提升交警部门的形象和声誉。 二、整顿举措 1.加强培训 交警部门开展有针对性的培训，包括交通法律法规的宣传和教育、 应对突发情况的应急处置技巧等方面，提高交警的业务素质和法律意识。 2.优化服务 交警部门积极推行"阳光执法"、"快办服务"等理念，加强与市民的 互动交流，提供优质的服务。在工作中，交警部门着重做好交通指引、交通疏导，提高市民的出行体验。 3.加强管理
交警部门强化规章制度建设，完善内部管理制度，提高办事效率和规范性。同时，加大对交警队员的监督检查力度，确保执法过程中的公正性和权威性。 4.整治不规范行为 交警部门严厉打击涉及执法过程中的不规范行为，如滥用职权、索贿受贿等违法行为。对于违纪违法人员，将严肃追责并进行处理，以维护交警部门的形象。 三、整顿效果 经过一段时间的整顿和自查自纠，交警部门逐渐改善了服务质量和工作作风。一方面，加强培训提高了交警的业务水平，使其能够更好地解决交通管理中的复杂问题。另一方面，优化服务让市民感受到了交警部门的改进，增强了市民对警察的信任和支持。 此外，交警部门加强管理和整治不规范行为，使得执法过程更加公正和规范。通过加大对违纪违法行为的处理力度，交警部门有效遏制了一些不端行为的发生，净化了交警队伍的风气。 总体而言，交警作风整顿的自查自纠是交警部门的一项有益探索，通过自我反省和改进，不仅提高了工作效率，还让广大市民享受到了更好的交通管理服务。希望交警部门能够继续保持良好的工作作风，为社会的和谐稳定和市民的安全出行保驾护航。
交警大队自查自纠报告 自查自纠报告 交警大队 为了加强交警队伍的建设，提高工作质量和效率，交警大队决定开 展自查自纠活动。本报告旨在总结我们队伍的问题，并提出改进措施，以期为提升交通管理水平和服务质量做出贡献。 一、存在问题的分析 经过全员的深入自查和广泛听取意见建议，我们识别出了以下存在 问题： 1. 工作纪律不够严格：个别队员违背交警执法规范，存在迟到、早退、不按规定穿戴制服等行为，严重影响了外界对我们队伍的形象和 信任。 2. 执法标准不一致：在交通管理执法中，我们发现了执法标准不一 致的情况，有些队员对违法行为的判断存在主观偏见，导致执法结果 不公正。 3. 信息化建设滞后：随着社会的快速发展，我们队伍的信息化建设 相对滞后，效率较低，在信息化时代背景下，这严重制约了我们的工 作效率和执法质量。
4. 员工培训不足：随着法律法规的不断更新和交通管理形势的快速变化，我们队伍的员工培训力度不够，导致一些队员在面对新情况时无法应对。 二、改进措施 针对上述存在的问题，我们制定了以下改进措施： 1. 加强纪律教育：组织针对纪律意识的培训，提高队员对工作纪律的认识和重视程度。加强内部监督，对违纪现象坚决进行处理，让全体队员形成严守纪律的良好风尚。 2. 统一执法标准：制定明确和公正的执法标准，确保在执法行动中不出现主观偏见，实现对每一个违法行为的公正裁决。加大对执法规范的培训力度，确保队员熟悉并执行执法规则。 3. 推进信息化建设：借助新技术，开展信息化建设，提高工作效率和执法质量。推动交通管理信息系统的建设，加强数据管理和信息共享，提升队伍的处警水平和科技化水平。 4. 加强培训力度：加大培训投入，定期组织专业知识和执法技能培训，提高队员的综合素质和执法水平。引入专家学者进行讲座，提供最新的执法政策和案例，帮助队员对新情况进行及时适应。 三、落实措施及效果评估 为确保改进措施的顺利实施和效果的显著提升，我们将采取以下措施：
交通警察自查自纠报告 篇一 依据甘肃省人民政府订正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能的部门进展重点评议的通知》精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法标准化建立和“发扬传统、坚决信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题训练实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建立为核心，以强化队伍治理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要状况汇报如下： 一、周密组织部署自查自纠工作 (一)加强领导，提高熟悉。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，准时召开民警、协警发动大会，使全体民警、协警糊涂地熟悉到此次查摆整改活动的重要性和必要性，乐观仔细地投入到重点评议活动中。 (二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监视员座谈会。为切实找准交通治理工作和政风行风建立方面存在的缺乏，我队实行“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群
众等各行业代表召开廉政监视员座谈会，与群众进展零距离接触，广泛征求廉政建立、依法办事、履职效率、治理效能、效劳质量、效劳环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。 (三)自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，乐观查摆自身存在缺乏，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的缺乏，并有针对性的提出整改措施及作出工作。 二、分析查摆队伍存在的问题 一是民警法制意识较淡薄。局部民警法律法规学问贫乏，执法水平、业务力量不强，表现在订正交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据收集不齐全，工作急躁程序不够等。 二是效劳意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不标准，如订正违法时不敬礼等。 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、乐观性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。 五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的冲突日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限
交警个人自查自纠报告 交警个人自纠汇报 根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下一、周密组织部署自查自纠工作 （一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。 （二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。 （三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。 二、分析查摆队伍存在的问题 一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着
交警个人自查自纠报告 目录 第一篇：交警个人自查自纠报告 第二篇：交警个人自查自纠报告 第三篇：交警自查自纠报告 第四篇：交警的自查自纠报告 第五篇：交警大队工作自查自纠报告 正文 第一篇：交警个人自查自纠报告 尊敬的队领导： 根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下： 作风不紧张，纪律意识不是很强 大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。 针对以上存在的问题，交警支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求交警各单位、各部门一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级交警部门和民警作风明显改
变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。 第二篇：交警个人自查自纠报告 交警个人自纠汇报： 根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下： 一、周密组织部署自查自纠工作 （一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。 （二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领
交警自查自纠报告范文5 篇 交警在执法的过程中依然存在着大量的行为偏离，主要偏离了交警执法行为规范等规定，一旦出现行为偏离，轻则可能会出现执法错误，严重的情况下可能引发群众与交警之间的冲突，导致群众与交警的矛盾加剧。为此交警做一个自查自纠报告很有必要，下文是小编为大家整理的交警的自查自纠报告范文，仅供参考。 交警自查自纠报告范文一：我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动，使我们每个交通民警在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，我自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下： 一、存在的问题 1、在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄止，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政
治上坚定;只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。 2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起 3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对领导的指示或布置的任务有不同的意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。 二、存在的问题的原因： 上述问题存在的原因是多方面的，一是新形势下警务工作多，工作难度大，另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因，造成基层工作难搞，但主要的还是主观上的原因，一是自己缺乏锻炼，修养方面存在“先天不足”二;是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程，更重要的还有自己在学习上下苦功不够，造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深，理解不透，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，丧失了工作信心; 三是自己改造世界观不够，在工作和生活中，没有用共产党员