模拟招聘会活动实践报告
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第1篇一、封面【标题】:大学求职报告实践书【副标题】:以XXX大学为例【作者】:[你的姓名]【学院】:[你的学院]【专业】:[你的专业]【学号】:[你的学号]【日期】:[报告提交日期]二、目录一、引言二、个人基本情况三、求职目标与规划四、实习经历及实践技能五、求职准备与成果六、求职过程中遇到的困难与解决方法七、总结与展望八、附录三、正文一、引言随着社会的发展和就业市场的变化,大学生就业问题日益受到关注。
为了更好地适应社会需求,提高自身竞争力,我结合自身实际情况,制定了本求职报告实践书。
通过分析自己的专业背景、技能特长和求职目标,总结实习经历及实践成果,为未来的求职之路做好准备。
二、个人基本情况1. 基本信息- 姓名:[你的姓名]- 性别:[你的性别]- 出生日期:[你的出生日期]- 政治面貌:[你的政治面貌]- 学历:本科- 毕业院校:[你的毕业院校]- 专业:[你的专业]2. 个人特长- 具备良好的沟通能力和团队合作精神- 熟练掌握[相关技能],如[具体技能]- 具有较强的学习能力和适应能力- 热爱生活,积极向上,具有良好的心理素质三、求职目标与规划1. 求职目标- 行业:[目标行业]- 职位:[目标职位]- 地点:[目标地点]2. 求职规划- 短期目标(1-3年):积累工作经验,提升专业技能,争取在目标行业获得一份满意的工作。
- 中期目标(3-5年):成为该行业的专业人才,具备一定的管理能力,为企业创造价值。
- 长期目标(5年以上):成为行业内的专家,为企业发展贡献自己的力量。
四、实习经历及实践技能1. 实习经历- [实习单位名称],[实习岗位],[实习时间]- 主要工作内容:[具体工作内容]- 实习成果:[实习期间取得的成绩或收获]2. 实践技能- [技能名称],如:[具体技能描述]- [技能名称],如:[具体技能描述]五、求职准备与成果1. 求职准备- 更新简历:根据求职目标,优化简历内容,突出个人优势和特长。
社会实践报告 关于社会实践报告800字(精选10篇) 转眼难忘的社会实践生活就已结束了,想必你学习了很多新技巧,是时候进行一个全面的总结了。那么什么样的实践报告是与众不同的呢?以下是小编为大家整理的关于社会实践报告800字,欢迎阅读,希望大家能够喜欢! 社会实践报告 篇1 一、实践目的和要求 了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式,对电厂生产过程有一个完整的概念。熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置,巩固和加强所学理论知识,为今后走上工作岗位打下良好基础。同时学习工人阶级的优秀品质,做到行动军事化、生活集体化,培养正确的劳动观念,为今后走向基层、服务基层奠定思想基础。 二、实践的主要内容 1、初步了解发电厂、变电站生产的全过程。 2、深刻了解发电厂、变电站主要设备;包括发电机、变压器、断路器、互感器、隔离开关、电抗器、母线的型式、构造特点、主要参数及作用,对其他辅助设备也应有所了解。 3、着重了解发电厂、变电站的电气主接线形式、运行特点及检修、倒换操作顺序。 4、了解厂(站)用电的接线方式、备用方式及怎样提高厂(站)用电的供电可靠性。 5、了解配电装置的布置形式及特点,并了解安全净距的意义。 6、了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情况。 7、了解发电厂、变电站的防雷保护措施。 8、了解发电厂动力部分主要设备及形式、特点、参数,对电厂生产有完整的概念。 9、深刻了解变电站电气一次部分,为毕业设计收集整理资料,为毕业设计的顺利进行打下基础。 三、实践体会 经过十来天的实践,在指导老师110KV变电站各位领导以及工人师傅的悉心指导下,我圆满完成了此次实践任务。在发电厂,我了解了电能生产的全过程,对电厂生产过程有一个完整的概念。熟悉了该电厂主接线连接方式、运行特点,初步了解了电气二次接线、继电保护及自动装置,巩固和加强所学理论知识,将理论和实际结合起来,深化了专业知识,为今后走上工作岗位打下良好基础。 同时努力学习工人阶级的优秀品质,能吃苦、能耐劳、能和工人师傅打成一片,为今后走向基层、服务基层奠定思想基础。本次实践我的收获是通过在煤炭坝110KV变电站实践,深刻了解了变电站电气一次部分,收集了大量一手资料,熟悉了变电站现场运行规程、变电站设计规范、变电站总体布置规范、中华人民共和国国家标准—三相交流系统短路电流计算(GB/T15544—1995),为毕业设计收集整理了必要的资料,为毕业设计的顺利进行打下良好的基础。 社会实践报告 篇2 一、实践目的: 通过参与生产部门相关的工作,一方面可以掌握服装制作工艺。另一方面了解服装生产运作流程,服装生产管理的技巧。理论联系实际,在实践中巩固,深化服装知识,即熟悉了服装生产运作,提高动手能力,又帮助适应社会企业就业和提高社会经验。我寒假实践单位是xx实验区xx毛织服装有限公司,专业生产各种各样毛织服装,包装产品的企业。公司拥有生产、办公场地百余平方米及国际先进流水生产设备。 二、实践内容: 这次实习我被安排到生产部门,以下是我在生产部门里实习内容和过程。 服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。 因为没有参与操作的机会,我只能看员工如何操作,毕竟很多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购买和维修都由保全部门负责,公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲座:机器设备介绍(认识各种衣车的名称,性能和用途;介绍维修工具和使用方法;介绍常见故障和维修方法,设备的保养和维修制度等。) 因为在车缝车间只呆四天,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我们分配工作。后来我做的是类似打杂的工作:捆扎衣服,撬扣子,钉扣子,配帽子,把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原则,采取了多看,多问,多动手,多怀疑的态度,在完成主任安排的任务情况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单,工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的聊天中了解了生产部门管理方法,工资机制等有关生产部门的情况。 我也做了几天拉布工作。我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。如果面料的正反面差别明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。拉完布后,铺上排料图,开始剪裁。最后把裁片送到车缝车间。 社会实践报告 篇3 一、实践的目的: 每天看着父亲辛辛苦苦挣的钱来为我交学费我很心酸,所以使我产生了一个想法:假期去打工。这样能使父亲减轻些负担,更是我知道挣钱的不易。我打工的地点是黄柏寺的一个农家院,那里平时不怎么忙,要求并不是很多,因为我打工的老板就是我父亲的同学,他也没有像饭店似的那样要求我。 二、实践的内容: 每天早晨8:30起床,晚上不确定,因为这里不像是大的饭店有定时定点的工作时间,晚上有客人就接待。每天早晨起来我就用最快的速度洗漱,在这里可不像是在家里了,要迅速的洗。然后扫地、擦地、擦桌子。再准备今天一天要用的东西,比如说餐具、筷子、茶壶、暖壶和餐巾纸。然后就开始吃早饭了,吃完了以后我要洗碗还要蒸米饭。如果有客人了我负责拿餐具和筷子还有给客人沏茶水(通过这段时间我了解到一般的年轻人不喜欢喝茶水)点菜(点菜的时候要了解客人喜欢吃什么口味比如说辣的'、口味重的,不爱吃姜、葱香菜的,这都是慢慢学到的)。然后撕下一联给厨房,才做好了以后我还要负责端菜,客人走了以后要马上收拾餐桌的餐具,迎接下一个客人。 三、实践的结果: 因为这是我父亲的额同学开的农家院,所以没有要求我什么,因为天气的原因所以我每天穿拖鞋,下雨天的时候很滑,现在才知道,所以以后要改进。为了漂亮我每天散着头发所以一直与那天端菜的时候掉进去一根头发,幸好我发现的及时,要不然会造成严重的后果。由于那里偏僻所以才的价格有点贵,我建议老板应该减一点钱,以免没有回头客。 四、实践的总结或体会: 通过这22天的打工时间,我觉得我自己体会到了父母挣钱的不容易,我以后要体谅父母。还有在服务行业不能穿拖鞋应该穿适当的衣服,头发应该梳起来免得掉进去头发或者梳起来可以和客人更好地沟通,使客人能看见我们的眼睛,因为眼睛是心灵的窗口。打工已经结束了,但社会打工给我带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践的相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践的中检验自己。半个月的社会实践的虽然比较辛苦,但是也充满着欢声和笑语。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。 社会实践报告 篇4 暑假两个月的时间里,我不想每天都是待在家里除了做作业就没有别的事情可做了,就和家里住的比较近的同学商量,看如何利用这暑假时间做点有意义的事情,后来,有一个同学提出:要不我们去看望一下老人吧,我看我们村里附近很多独居的老人,或许我们可以去陪陪他们。这个建议一致通过,之后我们利用暑假的时间,去了村子里的独居老人的家里慰问,表达我们的关爱之心。 一、实践目的 现在老龄化越来越严重,老人的数量也在不停的上升中,而且越来越多的老人都是独居的行驶在生活着,就我们村里里就有好十几户的独居老人。为了表达我们对老人的关爱,也是为了去慰问一下他们,能够在我们有空的假期时间里,尽可能的多陪陪他们,让他们的家也能热闹点,看到他们脸上的笑容,那就是对我们最好的报答了吧。 二、实践过程 我们一共只有4、5个人,首先收集一下村子里关于独居老人的资料,具体地址是在哪个地方,然后我们由近及远的一个个去拜访,我们去拜访的同时,也想着不能空手去,所以几个人都将自己平常的零花钱拿出去去买点东西,在父母知道我们的事情后,也是大为支持我们的做法,都纷纷赞助了我们一些,我们就去准备了一些东西要送给那些独居的老人。 我还记得我们去第一家的时候,那位爷爷还没有反应过来,我们就两个人自觉地把东西搬到他的家里,其他的人都留下来陪着爷爷,认真的向他解释我们的来意,因为年纪很大了,爷爷的耳朵不是很能听得见,我们就耐心的将话一个字一个字的告诉爷爷,让他能够明白我们的用意。他知道我们的来意之后,我们都看到他的眼角湿了,我们心里真的也酸酸楚楚的。之后我们陪了他很远,逗得他笑呵呵的。 之后我们也在半个月里,走了十几家独居老人的家里,送上我们的关爱和祝福,看到他们高兴的眼神,我觉得我们做了一件很有意义的事情,我自己都很高兴。 三、实践感想 这次的社会实践的意义是真的很大,我也更加了解了独居老人的孤单和落寞,在他们年轻的时候也是意气风发过的,现在垂垂老矣却身边没有一个陪伴的人,让人觉得很心酸。我之后一有时间我都会去看望他们的,让它们能够在晚年的时间里,感受到我们带给他们的快乐和温暖,虽然只是杯水车薪,但是却是我们的心意。希望更多的人能够注意到这个群体吧。 社会实践报告 篇5 在天地互连的实习很快就要结束了,对我而言,这是十分珍贵的机会。一方面,让我亲身体会以一名员工的身份参与工作,熟悉了工作环境,提高了自己的人际交往能力;另一方面,也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。所做的具体工作有熟悉ugccnet标准协议; 1、在熟悉ugccnet协议的基础上,进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节,并进行英文版文本的三轮校对,对文本中所有句子和语法进一步完善; 2、熟悉ieee—sa标准模版,并针对ieee标准撰写格式规范,将ieee 1888标准移植到ieee—sa标准模板,并添加工作组相关信息; 3、主要学习了sip,soap,xml,ipso—wp—1,ipso—wp—2,obix,bacnet,bacnet数据通信协议的web services及xml编码格式,以及sip在数字家庭中的应用等协议和应用内容,并结合ugccnet标准文本在组内进行讨论,实现对ugccnet标准文本的补充和完善; 4、 总结归纳ieee投票流程,并在组内进行讨论,使流程条理化,细节更为准确。具体投票流程为:ieee balloting阶段的投票发起,投票组织,draft提交,信息反馈和revcom(评审委员会)审查等规定,在线仔细研读,形成报告材料; 5、 ieee 1888相关材料的准备,讨论和完善。进行ieee 1888投票准备,整理ugccnet q&a的整理,并对ugccnet文本中面向对象数据模型进行完善; 6、中日绿色it合作项目。项目准备工作,进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研; 7、公司部门的其他事务。协助部门领导进行中日绿色it合作项目
第1篇一、引言随着大学生就业压力的逐年增加,大三学生面临着严峻的就业形势。
为了更好地了解职场,提升自己的就业竞争力,我决定在大三这一年开展一系列的求职实践活动。
以下是我大三期间求职实践的报告。
二、实践目的与意义1. 目的(1)了解职场环境,为毕业后的就业做好充分准备。
(2)提升自己的职业素养和综合素质。
(3)积累实践经验,增强自己的求职竞争力。
2. 意义(1)有助于拓宽自己的视野,认识到自己的不足,为未来的职业发展提供方向。
(2)通过实践活动,培养自己的团队合作、沟通协调等能力。
(3)为家庭减轻经济负担,实现自我价值。
三、实践内容与方法1. 实践内容(1)参加校园招聘会:通过参加校园招聘会,了解各行业、各岗位的招聘需求,为求职做好准备。
(2)企业实习:选择与自己专业相关或感兴趣的企业进行实习,积累实践经验。
(3)参加各类职业培训:如职业规划、简历制作、面试技巧等,提升自己的求职能力。
(4)参加社会实践活动:如志愿者活动、兼职等,锻炼自己的团队协作能力和沟通能力。
2. 实践方法(1)查阅资料:通过图书馆、网络等渠道,了解职场信息、行业动态。
(2)请教学长学姐:向已经毕业的学长学姐请教求职经验,获取宝贵建议。
(3)参加各类讲座、研讨会:学习职场知识和技能,提升自己的综合素质。
(4)积极沟通:与招聘单位、实习单位保持良好沟通,争取实习和就业机会。
四、实践过程与成果1. 参加校园招聘会在大三期间,我积极参加学校举办的校园招聘会,与多家企业进行交流。
通过招聘会,我了解到不同行业、不同岗位的招聘需求,为自己求职提供了明确的方向。
2. 企业实习在暑假期间,我选择了一家与自己专业相关的企业进行实习。
实习期间,我参与了公司项目的开发,熟悉了企业的运营模式,提升了自己的实践能力。
3. 参加职业培训为了提升自己的求职能力,我参加了简历制作、面试技巧等职业培训课程。
通过培训,我学会了如何制作一份优秀的简历,以及如何在面试中展现自己的优势。
2023招聘工作总结11篇招聘工作总结篇1一、活动背景随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的好、就业形势日趋严峻,就业压力日益扩大。
应对这样一个大的形式,我们淮北师范大学物电学院及外国语学院联合举办校园模拟招聘会,给你一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广阔的交流平台。
二、活动目的通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流平台。
使企业能够走进校园,了解高校的教育情况,有针对的开展人力资源工作:使学生能够深入了解企业需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
为此,我们策划了这次校园模拟招聘会。
本活动主要侧重于引导学生就业观的转变,正确对待就业、择业和创业。
组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不正确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学中补充大量的新鲜血液,形成大学就业困难和企业难觅人才的现象并存。
面对大学就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争。
为了让同学们了解招聘仪式,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生心里素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、组织安排本活动由物电学院科技创新部及公关策划部;外国语学院就业技能部、科技创新部承办。
对于本次比赛的策划和组织,我们将联合两院学生会各部进行规划和统一安排调度。
四、活动模式采用单公司多聘者的模式,邀请校领导、老师及有经验的`学长到现场为参与者提供建议,传授应聘技巧。
由评委现场选出优秀应聘者并公布获奖名单颁发证书及奖品。
五、活动的结果和意义此次活动是同学们对当前严峻的的就业形势有了基本了解,激发了同学们的学习动力,使他们掌握了应聘者在面试中应该具备的应聘技能。
在活动中,两院不断交流与合作,为以后工作更好的的开展积累了宝贵的经验。
篇一:大学生就业求职体验报告(真情实感)求职体验报告近年来,随着中国高校得扩招与大学毕业生数量得迅猛增加,大学生得就业形势越来越严峻。
根据人社部统计,“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到超过700万人。
那么,如何在百万毕业生大军中脱颖而出,未雨绸缪就显得尤为重要。
凡事预则立,不预则废就是亘古不变得真理。
所以,在大三尚未面临求职压力之际,应大学生职业生涯规划课程得要求,也为了增加自己得求职经验,我参加了浙江师范大学一年一度得师范生专场招聘会。
求职前期也做了一些准备,通过亲身经历招聘会并观察周围求职者得求职过程,总结并得到自己得求职体验报告、1、制定求职计划机会都就是留给有准备得人得,这句话用在求职当中再合适不过、求职前得第一步也就是不可或缺得一步就就是搜寻职业信息了。
结合自己得性格特点与竞争优势,寻找适合自己得职业,确定自己得职业方向,制定详细得求职计划。
如果不事先规划好得自己得发展方向与职业规划,必定会在求职过程中耗费一些不必要得精力与资源。
由于我就是通信工程专业得学生,大学学习四年得知识不想荒废,而且感觉自己在理工科方面具备潜力与热情,所以确定职业方向时主要与该专业相关为主。
比如说教师,技术员与助理工程师等。
另外,大学两年来我也经历过课题得研究与竞赛得训练,大多就是以负责人得身份参加,感觉自身对项目经理或主管方面得工作也有兴趣与潜力,所以未来职场输出方向就是该方面得也可以考虑。
2、制作求职简历求职计划制定完毕后,就就是准备求职简历了、周所周知,简历就是我们给用人单位得一张简要展示自我个性得名片,泛泛而谈与随波逐流得简历往往不能引起用人单位得注意。
那么,如何在简明得介绍自身情况得同时,让自己得简历与众不同显得相当得有必要、在如今得网络时代,找到一个适合自己并且简介大方得简历模板还就是比较方便得。
把一些条条框框得基本信息填好后,工作经历,获奖情况,求职意向与个人简介等就是可以发挥得地方。
针对不同得企业,我们得简历一定就是有针对性与侧重点得,比方说it行业得技术岗,做过什么课题与竞赛,有什么论文发表与专利就是她们比较感兴趣得,就可以多突出一些这方面得成果与能力。
模拟企业招聘会的意义(范文模版)第一篇:模拟企业招聘会的意义(范文模版)模拟企业招聘会的意义通过模拟企业招聘会,让身处在“象牙塔”的同学感受就业求职环境,正确理性的面对就业压力,增强求职者的心理素质。
2 让求职者熟悉真正企业招聘会招聘的程序、模式,掌握面试技巧,提高求职者的应聘能力和社会竞争力,为大四毕业的面试奠定坚实的基础;3 首次举办为江苏大学创业孵化基地创业团队提供招收人才的招聘会;大量人才的涌入为创业团队提供了新鲜血液,同时增强了创业团队的发展活力,使创业团队焕发新的生机,通过现场展示自己的团队风采,加强了对自我团队的宣传,提升了创业团队在江苏大学的知名度与影响力,同时为更多的人带来专业的创业知识。
5首次将创业团队大规模聚集起来,为他们之间的合作提供了一个良好的平台,各个团队在本次招聘会中取得丰硕的成果,满载而归,其中“果圣源红酒”创业团队当场与“NIGA设计工作室”创业团队达成了合作协议,他们对于未来的发展充满信心!江苏大学创业联盟创管部部长张宇2013年11月15日第二篇:参加模拟企业招聘会心得参加模拟企业招聘会心得在本学期员工招聘与配置的课上,陈老师为了帮助我们更好地面对即将到来的就业招聘,让我们接触、了解招聘会的各项环节,切身感受求职应聘流程,认清自己的优势和不足,给我们布置了一项任务——举办一次模拟招聘会。
我是以一名即将踏上工作岗位的人力资源管理专业的应届毕业生的身份参加了这次模拟招聘会。
通过这次模拟招聘会,我从中感受到了一个企业招聘的流程严谨以及对人才考核的种种要求。
很遗憾,我没有和好朋友们组建一家公司,作为企业HR招聘专员或者面试官全程参与到这次招聘会中来,只是作为一名求职者切身地体会到了那种应聘的紧张心情与氛围,也给我提供了一次机会得以将之前课上所提到的各种应聘技巧运用于实践,为毕业后的面试求职做好准备。
下面,我就作为一名求职者针对这次招聘会中的发现自身存在的问题以及一些感悟心得总结一下吧。
大学生模拟招聘活动策划优秀范文分享不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。
下面就是我给大家带来的大学生模拟招聘活动策划优秀范文分享,希望大家喜欢!。
大学生模拟招聘策划书一一、活动前言当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。
物竞天择,适者生存,尤其是职业活动的竞争非常突出。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。
这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。
不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。
部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。
这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。
二、活动目的及意义本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台,使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧,并提供一个实际展现自我的舞台。
通过此活动,架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园,了解高校教育现状,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。
另外,在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。
大学生个人社会实践报告十篇大学生社会实践报告(精选篇1)这次社会实践是一次综合性社会实践。
本次社会实践为了拓展我们的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位社会实践,进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作能力,为毕业社会实践和顶岗社会实践打下良好的基础。
“物流”作为国民经济发展的动脉和基础产业,是一种新的生产力,是新的经济增长点。
针对对这一物流形式学校利用浙科物流管理软件给我们一个更广泛的了解机会,软件中分公司总经理、调度中心、仓库中心、运输中心、四个角色来模拟现实的物流公司在一个模拟的市场环境中的实际操作。
学生成立物流单位,各单位在同一市场下竞争来完成订单。
通过路线优化、运输陪送、仓储规划、危险处理,加强实际业务操作能力。
由教师控制和调整市场环境的各种因素来增加各物流公司操作难易度来增强学生实验兴趣,使学生增强市场应变能力,同时也使学生能更好的在实验的过程中与实际所学的物流知识相结合。
没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大的差距,我们应该清楚地认识到环境工程虽是一个新兴产业,现在国家开始重视环保,所以具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景非常可观。
但是,它又是一种艰辛的行业,社会上需求更多的是实际操作与应变能力的人员,而管理层人才需求也较多。
因此,在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助。
志当存高远,事应求卓越。
前途是光明的,道路是曲折的。
所以,再也不要觉得无事可做了,其实我们的路很长,道很远。
经过这次实践,虽然时间很短。
可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。
在货运部要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的货运部门的同事相处好,那工作起来的结果才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。
2024年校园招聘工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间____年的校园招聘工作已经结束了。
在履行完本年度工作的同时,我想给大家汇报一下我们的工作总结。
在过去的一年里,我们经历了一系列挑战和困难,但也取得了一定程度的成果。
以下是我对我们____年校园招聘工作的总结报告:一、工作回顾今年的校园招聘工作,我们面临了种种困难和挑战。
首先是学生就业观念的转变。
随着社会经济的发展和教育理念的变化,越来越多的学生开始注重自身发展和个人价值实现,选择就业的标准也发生了变化。
我们在招聘过程中面临了学生需求多元化的问题,需要我们更加深入了解学生的需求,提供个性化的招聘服务。
其次是竞争对手的增加。
随着各大高校毕业生数量的增加,越来越多的企事业单位开始进军校园招聘市场,为优秀的毕业生提供更多的选择。
这也给我们带来了竞争的压力,需要我们不断提高自身的招聘吸引力,争取更多优秀的人才。
还有就是疫情对招聘工作的影响。
去年开始,全球爆发的新冠疫情给各行各业带来了巨大的冲击,招聘行业也不例外。
疫情期间,我们无法进行线下招聘活动,只能转向线上进行招聘。
这给我们的工作带来了一定的难度,需要我们适应线上招聘的模式,提供更加便捷和安全的招聘服务。
尽管面临了这些困难和挑战,但我相信我们团队在过去的一年里取得了一定的成果。
二、工作成果1. 招聘数量今年我们招聘了xxx名应届毕业生,相对去年增加了xx%。
在竞争激烈的环境下,我们能够吸引更多的优秀毕业生加入我们的团队,这充分证明了我们的招聘工作的吸引力和竞争力。
2. 招聘质量除了数量的增加,我们还注重招聘质量的提高。
今年我们参与到校园岗位设计中,从岗位需求和期望人才素质两方面提供了建议和意见,确保我们招聘到的人才能够更好地适应岗位要求。
此外,我们还加强了对应聘者的筛选和考核,将更多优秀的人才引入到我们的企业。
3. 招聘效果分析在经历了艰难的疫情期间,我们成功地转向了线上招聘模式。
通过线上招聘平台和社交媒体的运用,我们开展了一系列的线上招聘活动,吸引了大量的优秀毕业生。
第1篇一、活动背景随着我国高等教育的普及,大学生就业问题日益凸显。
为了帮助大学生更好地了解就业形势,提高就业竞争力,我校特开设了就业指导课程。
为了使课程内容更加丰富、生动,我们组织了一次就业指导课活动实践,旨在让学生在实践中提升就业技能,为今后的职业生涯奠定基础。
二、活动目标1. 让学生了解当前的就业形势和就业政策;2. 帮助学生明确职业发展方向,提高职业规划能力;3. 培养学生的求职技巧,提高求职成功率;4. 拓展学生的社交圈子,为今后的职场发展积累人脉资源。
三、活动内容1. 邀请企业人力资源经理进行就业讲座,分享就业经验和求职技巧;2. 组织模拟面试活动,让学生在实战中提高面试技巧;3. 邀请优秀毕业生进行经验分享,为学生提供就业指导;4. 开展职业生涯规划讲座,帮助学生制定职业发展规划;5. 组织校园招聘会,为学生提供就业机会。
四、活动实施1. 邀请企业人力资源经理进行就业讲座我们邀请了多家企业的HR经理,为学生开展就业讲座。
讲座内容包括:当前就业形势分析、企业招聘需求、求职技巧等。
通过讲座,让学生对就业形势有了更清晰的认识,了解了企业的招聘需求,提高了求职技巧。
2. 组织模拟面试活动我们组织了模拟面试活动,让学生在实战中提高面试技巧。
活动邀请了企业HR经理担任面试官,对学生进行模拟面试。
在面试过程中,学生充分展示了自身的优势,同时也发现了自己在面试中存在的问题。
通过模拟面试,学生对自己的求职技巧有了更深刻的认识。
3. 邀请优秀毕业生进行经验分享我们邀请了优秀毕业生回到母校,与在校学生分享自己的就业经历和心得。
毕业生们从求职准备、面试技巧、职场适应等方面,为学生提供了宝贵的建议。
此次分享会,让学生对职场有了更全面的了解,为今后的职业生涯打下了基础。
4. 开展职业生涯规划讲座我们邀请了职业规划专家为学生开展职业生涯规划讲座。
讲座内容包括:职业规划的重要性、如何进行职业规划、职业目标的设定等。
关于模拟招聘会活动
实践报告
一、 活动内容
本次实践活动为课堂模拟招聘会,全班参与,我们小组
作为其中的一个招聘方,其他同学为面试者,进行模拟
公司的招聘。
二、 活动小组成员
李泽红 、陈晓双、陈英爱、
邓永红、周政红、陈俊炯
三、 实践过程
(1)准备阶段:我们利用两个星期的准备时间,将招聘会
的前期工作完成,并进行人员分工,如下
李泽红 :
招聘会小组活动流程全程的策划及具体的人员分工与配置;
跟踪监督小组成员任务完成的进程和及时综合小组成员提出各种修
改意见;
制作招聘会简历筛选标准的确定,面试提纲和评价标准的确定及各种
面试及宣传材料制作打印;
活动费用测算及费用申请;
陈晓双:
担任模拟招聘会面试主考官1
制作招聘宣传广告海报
担任面试结果计分统计员
英爱:
面试评分表的制作打印
担任模拟现场招聘会面试官2
担任面试结果计分统计员
面试现场布置,悬挂招聘广告及桌椅布置。
邓永红:
制作好公司宣讲ppt及其它宣讲资料的准备
担任模拟招聘会会场宣讲员
面试现场纪律组织监督员及礼仪接待员
周政红:
担任模拟招聘会现场简历筛选员
安排符合招聘基础条件的面试者填应聘申请表及安排面试者到休息
区休息等待面试通知
担任面试现场记录员
陈俊炯:
担任面试官3
(2)实施阶段:在老师的指导和全班同学的配合下,我们的招聘开
始进行。第一,公司进行宣讲,让同学初步了解我们公司的情况,吸
引面试者;第二,我们对所投同学的简历进行筛选,决定参加初步面
试的同学名单;第三,面试正式开始,参加面试一共用15位同学,
时间持续4个钟左右;最后,统计面试结果,决定进入下一轮面试的
入选名单。
四、 活动总结
我们的招聘会顺利结束,同学们都很配合我们的工作,我们的活动优
点有:
面试宣讲员讲得好,现场气氛浓烈,简历投递人数多
活动经费用得少,节约了公司招聘成本
统一服饰正装,礼仪大方,显得专业,有助于公司企业文化宣传
但同时我们还存在以下问题,需要改进:
1. 我们的面试评价过程及结果统计过程混乱
2. 改进:在每个面试者面试完毕后,给五在时间安排上,面试人员
安排太多,前期面试时间太长,导致时间不足。
改进:人数应该控制在10个范围内,并定下每个面试者的品平均
面试时间
3. 面试评分表不够用
改进:统计及计算应再复印20份。
分钟中场休息时间,面试官分别及时总结各项积分及面试意见,
并交给记分员及时统计计算平均分。