空调使用管理规定( 最新)

第1篇第一章总则第一条为规范单位空调的使用管理，提高能源利用效率，保障员工健康和工作环境，特制定本规定。

第二条本规定适用于单位内部所有空调设备的使用、维护和管理。

第三条单位空调管理应遵循节能、环保、高效、安全的原则。

第二章空调设备的使用第四条单位应按照国家相关标准和规定，配置符合节能要求的空调设备。

第五条空调设备的使用时间应按照以下规定执行：（一）夏季空调开启时间：原则上自6月1日至9月30日，每日8:00至18:00。

（二）冬季空调开启时间：原则上自11月1日至次年3月31日，每日8:00至18:00。

（三）特殊情况需调整空调开启时间的，需经单位领导批准。

第六条空调温度设定标准：（一）夏季室内空调温度设定不低于26℃，不低于室外温度2℃。

（二）冬季室内空调温度设定不高于20℃，不高于室外温度2℃。

第七条空调设备的使用人员应具备以下基本要求：（一）熟悉空调设备的基本操作流程。

（二）了解空调设备的节能知识。

（三）爱护空调设备，避免损坏。

第三章空调设备的维护与管理第八条单位应设立专门的空调管理小组，负责空调设备的日常维护和管理。

第九条空调设备的维护保养应按照以下要求进行：（一）定期检查空调设备的运行状况，确保设备正常运行。

（二）定期清洗空调滤网、散热片等部件，保持设备清洁。

（三）定期检查空调设备的电路、管道等，防止漏电、漏水等安全隐患。

（四）对空调设备进行定期检修，确保设备性能稳定。

第十条空调设备的维修应由具备相应资质的维修人员进行，维修费用按照单位相关规定执行。

第十一条单位应建立健全空调设备的使用档案，包括设备型号、购买时间、安装位置、使用时间、维护记录等信息。

第十二条单位应定期对空调设备的使用情况进行检查，确保设备符合节能、环保要求。

第四章节能减排措施第十三条单位应采取以下措施，提高空调设备的能源利用效率：（一）推广使用节能型空调设备。

（二）加强空调设备的日常管理，降低能耗。

（三）开展节能宣传教育，提高员工的节能意识。

2024年公司空调使用管理规定样本根据合理使用、安全运营、健康节能的准则，我司依据季节气温变化，对空调的启用与管理制定如下规定：一、空调启用1、必须严格遵守空调开启的温度限制，夏季室内气温超过29摄氏度时，方可启动制冷模式。

2、空调启动应遵循操作手册，禁止在冬季开启制冷或在夏季开启制热，此举可能导致压缩机严重损坏，影响正常使用。

3、为降低能耗并延长空调寿命，设定温度应适宜：制冷温度设定在26摄氏度以上，制热温度设定在25摄氏度以下，以避免空调长时间过度工作，影响正常运行。

二、空调使用与责任管理1、禁止在无人或人员长时间离开的办公室及工作岗位开启空调。

2、各部室及白班岗位需在下班前____分钟内关闭空调。

3、各部室及生产部门的空调管理责任人为主管领导。

会议室空调遵循“谁使用，谁管理”的原则，强化责任落实。

本规定自发布之日起生效。

若出现违反规定的行为，每次将扣除涉事人员及责任人____元。

生产技术部及相关部门将定期或不定期进行检查，并公布检查结果。

我们期望所有员工严格遵守上述管理规定，秉持勤俭节约、按需使用的理念，确保下班后及时关闭饮水机、电脑、打印机等电器设备的电源。

2024年公司空调使用管理规定样本（二）根据合理使用、安全运营、健康节能的准则，我司依据季节气温变化，对空调的启用与管理制定如下规定：一、空调启用1、必须严格遵守空调开启的温度限制，夏季室内气温超过29摄氏度时，方可启动制冷模式。

2、空调启动应遵循操作手册，禁止在冬季开启制冷或在夏季开启制热，此举可能导致压缩机严重损坏，影响正常使用。

3、为降低能耗并延长空调寿命，设定温度应适宜：制冷温度设定在26摄氏度以上，制热温度设定在25摄氏度以下，以避免空调长时间过度工作，影响正常运行。

二、空调使用与责任管理1、禁止在无人或人员长时间离开的办公室及工作岗位开启空调。

2、各部室及白班岗位需在下班前____分钟内关闭空调。

3、各部室及生产部门的空调管理责任人为主管领导。

2024年宿舍空调使用管理规定为强化职工宿舍及办公室空调设备的管理，确保其安全高效运行，并为职工提供适宜的工作与生活环境，同时遵循安全使用、节约能源、合理利用资源、避免浪费的原则，特此制定以下管理规定：一、职工宿舍及办公室的空调安装、调整、维修工作由项目部统一负责。

各使用部门若发现空调出现异常，应立即向综合部报告，由综合部统一安排维修工作。

严禁任何部门或个人擅自拆卸或打开空调的室内、外机，以防人为损坏及安全事故的发生。

二、宿舍及办公室空调均配备专用电源插座，禁止在插座上连接其他电器或临时电源；严禁在空调器上悬挂任何物品。

空调温度的调节应保持适度，以确保制冷效果。

空调运行期间，应确保门窗关闭。

当人员离开宿舍或办公室时，应立即关闭空调，以延长其使用寿命并节约电力。

空调的开启与关闭应通过遥控器操作，禁止手动开关。

各寝室需妥善保管遥控器。

若长时间不使用空调设备，应取出遥控器电池，并拔掉空调电源插头。

三、在空调设备使用期间，使用空调的宿舍及办公室人员应对空调设备负有保管和维护的责任。

若因使用不当或人为损坏导致空调设备故障，使用人员需自行承担维修责任。

广元制梁场____年____月____日2024年宿舍空调使用管理规定（二）为强化职工宿舍及办公室空调设备的管理，确保其安全、高效运行，为职工创造一个舒适的工作与生活环境，同时遵循安全使用、节约能源、合理利用资源、避免浪费的原则，特此制定以下管理规定：一、职工宿舍及办公室的空调安装、调整、维修工作由项目部统一负责。

各使用部门若发现空调出现异常，应立即向综合部门报告，由综合部门统一安排维修工作。

严禁任何部门或个人私自拆卸或打开空调室内、外机，以防人为损坏及安全事故的发生。

二、宿舍及办公室空调均配备专用电源插座，禁止在插座上连接其他电器或临时电源；严禁在空调器上悬挂任何物品。

空调温度应适度调节。

为确保制冷效果，空调运行时必须关闭门窗。

人员离开宿舍或办公室时，应立即关闭空调，以延长空调使用寿命并节约电力。

2024年空调使用管理规定范本为营造舒适的工厂办公室环境，同时实现节电、节能及延长空调使用寿命的目标，特制定以下制度：1. 科学使用空调：夏季室内温度高于30摄氏度时，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于6摄氏度时，方可开启制热系统（以办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。

夏季室内空调温度应合理设置在26摄氏度及以上；冬季室内空调温度应合理设置在20摄氏度及以下。

综合管理部根据每月温度不同，于每月一号在通知栏上公布具体的空调开关时间，各部门应遵照执行。

一般情况下，空调运行时间为早上8:00至11:30，下午13:15至18:30，特殊情况除外。

2. 使用管理：空调运行时，请确保门窗关闭，最后离开办公室的人员负责关闭空调，严禁无人时空调空耗。

夏季雷雨天气时，应立即拔下空调插头，以防雷击损坏空调。

长时间不使用空调时，应拔下插头，进行防尘处理，并取出遥控器内电池。

3. 维护保养：综合管理部应定期组织对空调室内机的清洁工作，每周至少擦拭一次（在断电状态下），特别是防尘网需每月清洗一次，以降低能耗。

空调出现故障时，应及时报维修部检修；若维修部无法修复，应报采购部门询价并安排外修，确保空调正常使用。

4. 责任追究：因使用不当导致空调损坏或无法正常运行者，将对肇事人进行考核扣分（具体扣分标准未提及）。

在空调开启的办公室内吸烟者，将给予书面警告处分及经济处罚。

5. 监督与检查：以上规定由综合管理部负责监督、检查。

6. 责任区划分与连带责任：实行责任区划分制度，部门负责人承担连带责任。

责任人需负责自己区域内空调、电灯、门窗的开关工作。

若第一责任人提前下班，而其区域内仍有未下班人员，需委托他人关闭空调及电灯，否则责任由第一责任人承担。

最后下班之人需负责检查办公区内所有空调、电灯、门窗的关闭情况。

7. 管理与维护：行政人事中心负责空调的采购、拆装、维护及管理工作。

区域负责人需负责确保空调及相关电源在离开时已被关闭。

公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。

二、适用范围本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。

三、空调管理责任人空调使用实行“部门主管负责制”，责任到人并承担相应责任。

大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。

各办公室空调由该办公室人员负责。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。

夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

空调一旦出现故障，有关责任人应及时通知集团办。

四、空调使用条件使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。

下班时当天值日人员要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款____元。

五、空调使用注意事项全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。

不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。

空调使用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

六、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与责任人每人罚款____元/次的处罚。

凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款____元/次的处罚。

凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款____元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。

七、其它凡违反本制度规定的，由集团办就处理情况进行通告批评。

本制度自公布之日起执行。

江苏中能集团公司空调使用管理规定（2）第一章总则第一条：为了合理安排和使用公司空调资源，提高办公环境质量，制定本规定。

第二条：本规定适用于公司内所有空调设备的使用和管理。

第三条：公司空调设备包括中央空调系统和分体式空调设备。

公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。

第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。

2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。

3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。

第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。

第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。

2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。

3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。

第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。

2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。

第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。

2. 离开办公室时，请及时关闭空调。

3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。

4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。

第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。

2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。

第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 公司保留对管理制度的最终解释权。

3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。

本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。

希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。

第1篇第一章总则第一条为规范空调的使用，保障空调系统的安全、高效运行，提高能源利用效率，保障师生员工的身心健康，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校所有使用空调的场所，包括教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂、实验室、图书馆等。

第三条空调使用管理应遵循安全第一、节能环保、科学合理、方便快捷的原则。

第二章空调使用时间第四条空调使用时间分为制冷和制热两个阶段。

第五条制冷阶段：（一）夏季：每年6月1日至9月30日。

（二）特殊情况：如遇高温天气，经学校批准，可适当延长制冷时间。

第六条制热阶段：（一）冬季：每年11月1日至次年3月31日。

（二）特殊情况：如遇寒冷天气，经学校批准，可适当延长制热时间。

第三章空调温度设定第七条空调温度设定应遵循以下原则：（一）夏季室内温度设定为26℃±2℃；（二）冬季室内温度设定为20℃±2℃；（三）特殊情况：如遇极端天气，经学校批准，可适当调整室内温度。

第八条各部门、单位应按照规定温度设定空调，不得随意调整。

第四章空调使用管理责任第九条空调使用管理实行责任到人制度。

第十条各部门、单位负责人为空调使用管理的第一责任人，负责本部门、单位空调使用的监督和管理。

第十一条空调操作人员应经过培训，熟悉空调操作规程，确保空调安全、高效运行。

第五章空调使用操作规范第十二条空调操作人员应按照以下规范操作：（一）开启空调前，检查空调设备是否完好，电源是否正常；（二）根据室内温度设定空调，不得随意调整；（三）使用空调期间，注意通风换气，保持室内空气质量；（四）关闭空调时，确保设备断电，防止设备损坏；（五）发现空调设备故障，及时报修。

第十三条空调操作人员应定期对空调设备进行清洁、保养，确保设备正常运行。

第六章能源节约与环保第十四条各部门、单位应加强空调使用管理，提高能源利用效率。

第十五条空调使用期间，应尽量减少空调节能设备的使用，如电脑、打印机等。

第十六条空调使用期间，应尽量减少门窗开启时间，避免能源浪费。

单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。

下班要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。

三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。

更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。

3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款____元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款____元/次。

最新单位空调使用管理规定最新
一、空调使用管理规定
1、空调的室内温度由本单位指定的负责人负责调整，不得未经许可
随意改变。

2、空调使用时间为每日上午7时至晚上11时，中午13时至15时开
启为补足室内温度。

3、空调开启时，必须关闭门窗等外部通风设施，以达到节约能源的
目的。

4、空调的室外机及室内机定期清洁保养，以确保其正常运行，如有
任何故障，维修需及时反馈上级机关。

5、室内温度控制在18-30摄氏度范围内，不得低于18摄氏度或高于30摄氏度，一旦空调失灵，禁止开启室外机。

6、空调系统使用时必须配合室内检查好管线及连接器，防止发生泄
露及热水渗漏，不得将空调室内机安装在潮湿的地方。

7、空调的室外机和室内机在运行过程中，不得随意调整温度和风速
档位，以防出现损坏及损失。

8、空调开启时，必须定期检查机器的电压，如出现偏低或偏高情况，立即停止使用，避免对机器造成伤害。

9、空调，开启时不得使用尤其是工业级别的电源接口，使用的电源
要不停止使用，避免发生意外。

10、维修过程中，空调室外机室内机需定期清洁保养，使用的电源要合格，避免产生电火花，保证空调的安全使用。

11、使用过程中。

2023年公司空调使用管理规定一、背景和目的随着全球气候变暖，空调成为公司办公环境中必不可少的设备。

然而，滥用和不合理使用空调不仅浪费能源，也对环境和员工的健康造成负面影响。

为了促进节能减排，维护员工的舒适和健康办公环境，制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公场所和部门，包括总部和分支机构。

三、空调使用时间1. 办公楼空调使用时间为每天8:00至18:00，周末和节假日停止使用空调。

2. 会议室和客户接待区空调使用时间根据需要灵活设置。

四、温度和湿度设置1. 冷气模式下：温度设定为25-27摄氏度，湿度设定为40-60%之间。

2. 加湿模式下：湿度设定为40-60%之间。

3. 供暖模式下：温度设为20-22摄氏度。

五、房门和窗户管理1. 打开房门和窗户时应关闭空调，以免能量大量流失。

2. 在温度适宜时，可适当开启窗户通风，但注意不要让空调和窗户直接对流，避免浪费能源。

六、制定科学的作息时间1. 早晚温度适宜时，可以关闭空调，在空调工作时间之外提倡自然风冷却。

2. 避免在空调环境下长时间工作，应定时进行休息，可以打开窗户进行空气净化。

七、空调开关和调节1. 用后及时关闭空调，不得长时间在无人的房间内开启。

2. 离开办公区时间超过30分钟的员工应关闭空调。

3. 避免在空调设备和热源附近阻碍空气流通。

八、空调巡查和维护1. 每年对空调设备进行定期检查和维护，确保设备运转正常，节能效果良好。

2. 空调设备外侧应保持清洁，以便散热，每月至少清洗一次。

3. 遇到异常噪音或性能下降的情况应及时报修。

九、培训和宣传1. 定期开展节能减排培训和技术交流，提高员工的节能意识和操作技能。

2. 在办公区域张贴宣传海报，提醒员工节约用电和合理使用空调。

3. 定期向员工宣传空调使用技巧和节能知识。

十、考核和奖惩制度1. 建立空调使用考核制度，制定相关奖惩措施，对单位和个人进行评估。

2. 表现良好的单位和个人将给予表扬和奖励，鼓励更多的员工参与节能减排工作。