陕西煤业化工集团财务有限公司
防病毒安全管理办法
第一章总则
第一条为了加强对信息系统病毒的预防和治理，保护信息系统安全，保障业务系统安全运行，规范公司统一的病毒防范安全管理，特制订本办法。
第二条本办法所称的计算机病毒，是指在计算机程序中编制或者插入的能破坏计算机功能或者毁坏数据、影响计算机使用并能自我复制的一组计算机指令或者程序代码。
第二章建立病毒预警机制
第三条安全管理员负责防病毒的管理工作。
第四条安全管理员应及时了解防杀计算机病毒厂商公布的计算机病毒情报，关注新产生的、传播面广的计算机病毒，并知道它们的发作特征和存在形态，及时发现计算机系统出现的异常是否与新的计算机病毒有关。
第五条对有严重破坏力的计算机病毒的爆发日期或爆发条件，应及时通知所有相关人员进行相应防范。
第六条公司的任何部门和个人在使用计算机时，应当接受信息技术部对计算机病毒防治工作的监督和指导。
第三章防病毒软件的安装使用
第七条防病毒软件的部署：
应在全网范围内建立多层次的防病毒体系，要使用国家规定的、服务技术支持优秀、具有计算机使用系统安全专用产品销售许可证的网络防病毒产品。
信息技术部对防病毒软件的部署应该做到统一规划，统一部署，统一管理。
（一）在Internet出口处部署网关型设备，重点要对进入网络的SMTP邮件进行实时病毒过滤。
（二）在所有的Windows服务器与客户端中部署病毒实时监控软件。
（三）服务器和客户端的防病毒系统必须能够统一管理，可以统一升级、杀毒、监控。
（四）防病毒软件的安装：
1、对新购进的计算机及设备，在安装完操作系统后，要在第一时间内安装防病毒软件。
2、没有安装防病毒软件的Windows系统不得接入到公司网络中。
3、防病毒软件的类型遵循统一规划，安装McAfee和360防病毒软件，不得私自安装其他类型的杀毒软件。
（五）防病毒软件的升级：病毒特征库根据防病毒软件厂商的发布情况进行升级。对业务网病毒特征库采用下载病毒库手动升级，对办公网病毒特征库采用连接互联网自动升级方式。
（七）防病毒软件的维护：
1、安全管理员负责病毒软件的总体维护，定期检查防病毒服务器的运转情况，如有异常及时处理。
2、系统管理员有责任维护各应用服务器及终端防病毒系统的正常运转，也需要定期对防病毒软件的升级情况进行监控。如果遇到问题或者病毒报警，与安全管理员共同解决。
3、信息技术部每季度进行巡检，检查网络中所有计算机（包括服务器和客户机）是否都安装了公司规定的McAfee和360防病毒软件，防病毒软件和病毒库是否已更新，是否已对操作系统漏洞安装了补丁,并将巡检结果记录到《防病毒巡检表》中。巡检表需交信息技术部负责人签字确认，并归档保管。
第四章防范病毒措施
第八条操作系统和应用软件应该及时安装最新的稳定版安全补丁，防止被病毒利用相关的漏洞。
第九条关键服务器要尽量做到专机专用，不应该开启任何网络共享；对共享的网络文件服务器，应特别加以维护，控制读写权限，尽量不在服务器上远程运行软件程序，防止病毒感染和传播。
第十条充分发挥入侵检测系统的网络病毒监控作用，对于相关警报要及时发现、跟踪、消除；
第十一条对于出现的最新病毒，在厂家没有发布特征库解决方案之前，要根据病毒自身特点在网关处进行内容过滤。
第十二条建立防病毒技术支持系统，使用电话、邮件等手段对用户在防病毒方面进行技术支持。
第五章病毒处理
第十三条隔离受感染主机
当出现计算机病毒传染迹象时，立即隔离被感染的系统和网络，并进行处理，原则上不应带“毒”继续运行；
第十四条确定病毒种类特征
采用多种手段确定病毒的类型和传播途径，如查看防病毒软件的报警信息、搜索互联网相关信息、和防病毒厂商沟通等途径。对于未知病毒，可以尽快提交给有关部门或厂商；
第十五条防止扩散：
如果出现大面积传播的趋势，要根据病毒的传播形式，采取网络访问控制、内容过滤等手段控制病毒的扩散；
第十六条查杀病毒：
尽量使用专杀工具对病毒进行查杀，杀毒完成后，重启计算机，再次用最新升级的防病毒软件检查系统中是否还存在该病毒，如是系统漏洞应及时打上相应补丁，并确定被感染破坏的数据是否确实完全恢复；
如果重要数据文件被感染，无法修复，可以请数据恢复的专业人员进行处理。
第六章员工防病毒安全管理
第十七条重视安全管理员发布的病毒和补丁通告，提高病毒的防范意识，及时安装操作系统补丁。
第十八条严禁用户以任何方式卸载防病毒软件和停止防病毒服务。
第十九条软盘、光盘等移动媒体，以及外来的系统和软件，下载软件等，要先进行计算机病毒检查，确认无计算机病毒后才可以使用；严禁使用未经清查的、来历不明的软盘、光盘等。
第二十条如果发现本机有感染病毒的迹象，应立刻通知安全管理员，必要时拔掉网线。
第二十一条定期对所有重要敏感数据进行备份。
第二十二条用户有义务为自己的电脑设置账户口令，口令长度8位以上，不得设置简单口令。
第二十三条定期对自己的电脑进行杀毒和漏洞扫描。
第七章附则
第二十四条本办法由信息技术部负责解释。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 防尘防毒设施安全管理制度(最 新版)
防尘防毒设施安全管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条 存在粉尘作业的场所必须配备防尘防毒设备、设施，所属单位应对其进行经常性的维护保养和检修，确保其始终处于完好状态。 第二条 新建、改建、扩建的工程项目产生尘毒危害的，应按规定配齐防尘防毒设备、设施、并经有关部门进行效果鉴定验收，合格后方可投入使用。 第三条 防尘防毒设备、设施应与生产设备同时使用，并与主体设备同时进行定期维护保养。作业人员要严格执行操作规程，确保设备、设施稳定正常运行。 第四条 防尘防毒设备、设施停运、拆除或闲置必须向企业安全管理部门申报，严禁擅自停运、拆除或闲置防尘防毒设备、设施。
第五条 企业内存在尘毒危害的单位应设立职业卫生检查员，负责职业危害防护设备、设施运行及相关制度落实的监督检查。 第六条 对违反职业危害防护设备、设施维护保养制度，并造成严重后果的，按照有关规定严肃处理。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全操作管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6988-20 安全操作管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1．目的：为了现场作业人员的安全得到有效的保证，特制定相关安全操作规定。 2．作业规定： （1）生产线工作台面不准放置茶杯、饮料等与工作无关的物品。 （2）电气开关和插座附近严禁堆放任何物品。 （3）通道严禁堆放一切物品，任何时间确保通道畅通无阻。 （4）各工序严禁乱拉、乱接电气线路。 （5）非操作人员不得操作电气控制屏和各用电设备、配电箱等。 （6）各工序用电时，先开电源总开关，然后打开电源分开关，最后打开用电终端的用电设备，使用结束后关电顺序则与开的顺序相反。必须确保切断电源
开关，单位管理者应进行检查。 （7）发现电路或用电设备有异味现象，应立即切断电源，并通知设备单位进行处理。 （8）不准用湿手、湿布去触、抹电器、插座及开关。 （9）离开工作岗位前，应断开电源。 （10）各用电单位确认用电设备输入电压与实际电压必须符合，比如将AC110V电器错插到AC220V电源上，则后果严重。 （11）对加热高温的设备，如高周波机器、L型塑料封口机、回形炉、波峰焊等要 有专人负责操作，严禁用手触摸发热元件。（见机器操作注意事项） （12）对自动控制的加温的设备，如烘炉、回形炉、波峰焊须由专人负责设定、操作，下班后要严格检查，以免自动控制失灵。 （13）高温加热的设备旁边1米以内不能摆放易燃物品。
员工宿舍管理办法 为加强员工宿舍管理，不断改善员工居住水平，减轻员工负担，制定本办法。 一、职责划分 1.行政办公室负责公司员工宿舍的综合管理，包括宿舍调配、物品配置、费用统计核算、管理制度制定、宿舍钥匙管理、安全卫生监管检查等。 2.项目部负责管辖区域内员工宿舍未更换卡式水、电表的查抄工作，定期将抄表数据通过书面形式转给行政办公室（或由行政办公室组织临时抄表人员定期抄表）。同时，项目部负责本辖区内宿舍的日 常维修工作（由行政办公室通过工作联系单的形式，产生的维修费用由行政办公室承担）。 3.人力资源部负责员工申请宿舍的资格认证。 4.财务部负责员工宿舍抵押金的收取和住宿费、水电费扣款，及卡式水、电表的收款、储值。 5.秩序维护大队负责保安一号院的日常管理。 6.宿舍管理委员会负责宿舍分配、设备配置、大中修等的审定和日常安全监督管理工作。 二、工作程序 （一）可申请住宿人员范围：管理人员；维修、保洁、绿化班组长以上人员（含业务技术骨干或生活有特殊困难员工），家住外地（京 内无房）或京内有房但在远郊区（平谷区、怀柔区、密云县和延庆县）
居住的员工；特殊岗位（如项目部副职以上人员定期加班）、阶段性 工作（如区域创优、打压试水等）和院校实习生可以申请临时宿舍。 （二）申请程序 1.员工或院校实习生申请宿舍，应填写《员工宿舍使用申请单》，临时性需注明，经部门（单位）主要负责人签字后报人力资源部。 2.员工申请带家属宿舍，须直系亲属（即夫妻及儿女；夫妻双方或父母儿女都在公司工作，以男方或父母申请为主），应填写《员工 及家属宿舍使用申请单》，由部门（单位）主要负责人签字后报人力 资源部。人力资源部应就员工在职情况、居住情况等进行审核，填写明确意见。 3.符合条件的，经行政办公室批准，凭《员工（及家属）宿舍使用申请单》到财务部交纳居住抵押金，3个工作日内由行政办公室宿舍管理人员予以安排，并做好登记。 4.员工直系亲属（即夫妻及儿女）来京探亲，可申请临时性宿舍，填写《员工直系亲属探亲暂住申请单》，经部门（单位）主要负责人签字、行政办公室批准并发放盖有公司印章的暂住证明，2个工作日内由行政办公室安排。 （三）日常管理 1.分配标准 住宿人员本着属地、就近安排的原则。 （1）职能部门、专业公司、项目部副职（含）以上人员，可分配15㎡以内宿舍一间，共用卫生间1处。
企业信息管理系统管理办法 第一章总则 第一条为保证公司信息系统的安全性、可靠性，确保数据的完整性和准确性，防止计算机网络失密、泄密时间发生，制定本办法。 第二条公司信息系统的安全与管理，由公司信息部负责。 第三条本办法适用于公司各部门。 第二章信息部安全职责 第四条信息部负责公司信息系统及业务数据的安全管理。明确信息部主要安全职责如下： （一）负责业务软件系统数据库的正常运行与业务软件软件的安全运行； （二）负责银行卡刷卡系统服务器的安全运行与终端刷卡器的正常使用； （三）保证业务软件进销调存数据的准确获取与运用； （四）负责公司办公网络与通信的正常运行与安全维护； （五）负责公司杀毒软件的安装与应用维护； （六）负责公司财务软件与协同办公系统的维护。 第五条及时向总经理汇报信息安全事件、事故。 第三章信息部安全管理内容 第六条信息部负责管理公司各计算机管理员用户名与密码，不得外泄。
第七条定期监测检查各计算机运行情况，如业务软件系统数据库出现异常情况，首先做好系统日志，并及时向总经理汇报，提出应急解决方案。 第八条信息部在做系统需求更新测试时，需先进入备份数据库中测试成功后，方可对正式系统进行更新操作。 第九条业务软件系统是公司数据信息的核心部位，也是各项数据的最原始存储位置，信息部必须做好设备的监测与记录工作，如遇异常及时汇报。 第十条信息部负责收银机的安装与调试维护，收银网络的规划与实施。 第十一条信息部负责公司办公网络与收银机（POS）IP地址的规划、分配和管理工作。包括IP地址的规划、备案、分配、IP地址和网卡地址的绑定、IP地址的监管和网络故障监测等。个人不得擅自更改或者盗用IP地址。 第十二条公司IP地址的设置均采用固定IP分配方式，外来人员的电脑需要在信息部主管领导的批准下分配IP进行办公。 第十三条用户发现有人未经同意擅自盗用、挪用他人或本人的IP地址，应及时向信息部报告。 第十四条信息部负责公司办公网络与通信网络的规划与实施，任何个人或部门不得擅自挪动或关闭部门内存放的信息设备。 第十五条办公电脑安全操作管理
防尘与防毒管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
防尘与防毒管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》, 做好防尘防毒工作, 保证公司尘毒岗位从业人员的职业健康安全, 有效防止和避免职业危害的发生, 改善公司劳动卫生条件, 特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所属各生产车间防尘、防毒工作的安全管理。 3 相关文件及引用标准 《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令） 《中华人民共和国职业病防治法》（国家主席第60号令） 《危险化学品安全管理条例》（国务院令第493号） 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ 3013-2008） 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003） 4 职责 4.1安环质监部职责 4.1.1负责所有尘毒岗位防护用品配备及使用情况的监督检查。
4.1.2负责监督工会对尘毒岗位的定期检测和对从业人员的体检。 4.1.3负责对从业人员防尘与防毒的培训教育工作。 4.1.4负责编制年度防尘防毒规划, 并纳入年度安全技术措施计划。 4.2工会的职责 4.2.1负责对公司尘毒岗位的定期检测和对从业人员的体检。 4.2.2负责监督生产部门对作业现场存在的尘毒隐患的治理工作。 4.3生产部门职责 4.3.1负责对作业现场各类生产设施的维护保养工作, 杜绝跑、冒、滴、漏现象。 4.3.2负责对产生尘毒物质的工艺进行技术改造和尘毒隐患的检查治理工作。 4.3.3负责优先采用先进的工艺和设备, 提高生产过程密闭化、机械化和自动化水平。 4.3.4配合安环质监部编制好年度防尘防毒规划, 并落实防尘防毒规划。 4.4生产车间的职责 4.1负责对作业现场各类生产设施的维护保养工作, 杜绝跑、冒、滴、漏现象。 4.2负责对从业人员防尘与防毒的二、三级培训教育工作。
安全操作管理制度 第1条为了进一步规范安全操作规程的管理，充实发挥操作规程在安全生产工作的重要作用，突显操作规程在安全生产中“法”的地位，提高职工规范操作能力，依据现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程，特制定本制度。 第二条编制依据 一、现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程及公司管理相关规定。 二、各类作业规程、工艺技术设计、工程设计、工艺纪律设计及标准等技术文件和设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。 三、曾经出现过的危险、事故案例及与本项操纵有关的其它不安全因素。 四、作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。 五、使用新技术、新设备、新材料、在新的环境下作业、特殊作业时，必读由相关领导及专业技术人员以实物或模拟进行作业全过程推演，在次基础上完成操作规程的编制。 1、对特殊工种作业人员检查的重点是特殊作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有非特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业时是否有违章行为等。 2、检查特种作业人员的持证上岗率。对特种作业人员的操作证进
行严格检查，查证件有效期、真实性等。 3、检查员工掌握安全操作规程及应知应会基础情况。 第七条检查方法 检查采用现场检查和笔答考试两种方法。 现场检查的方法是：让员工从开始操作，直到这项工作结束为止，检查人员利用事先制定好的检查表，逐项进行打分，对不符合要求的操作，检查结束后在现场给予纠正。 作业规程管理制度 为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理制度。 1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和公司相关制度、标准、规程和技术规范。 2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。 3、必须严格按照“一岗位、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。 4、作业规程的编制工作由工作单位技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。 5、作业规程编制前，应组织管理人员、技术人员和有经验的操作
员工宿舍分配及管理规定 含申请表 The latest revision on November 22, 2020
员工宿舍分配及管理办法 一、总则 为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。 二、员工宿舍分配原则及要求 1.分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。 2.凡公司员工（含试用、实习员工，不含兼职员工）均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。 3.根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。 三、分配宿舍办法 1.申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字手续后，公司行政按照评分分配宿舍。 2.按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。 3.如果评分结果相同的，参考员工直属领导的意见后，由管理层投票分宿舍。 四、评分原则 1.工龄分：每入职服务公司1个月，计1分。 2.职务分（本项只计一次分，以现在的职务为准） 3.学历分（本项只计一次最高分，以学历证书为准）
4.职称技能分（按职称、专业技能名称的不同，可累计计分） 五、宿舍费用 1.分数在150分（含）以上的免除房租费，120分（含）以上的房租费20元/月，100分（含）以上50元/月，80分（含）以上房租费80元/月，60分（含）以上的房租费120元/月，40分（含）以上160元/月，20分（含）以上180元/月，20分以下200元/月。 2.男女员工宿舍管理员可免除房租20元/月。 3.居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用，员工自理。 4.公司家属接待房按30元/间·夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用。 六、管理办法 1.员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。 2.员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 3.员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 4.员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。 5.宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。 6.公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。 7.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。 8.严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 9.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。
防病毒管理制度 (一)职责 建立防杀计算机恶意代码的责任制。 XXX单位 1.负责建立网络计算机防恶意代码体系； 2.负责防恶意代码系统等安全措施的统一规划、部署与升级。 3.负责开展技术培训； 4.负责防恶意代码系统的统一升级； 5.负责各、系统的补丁升级、软件升级和分发； 6.负责配置防恶意代码系统策略，定期对系统恶意代码进行扫描，并组织 相关部门进行恶意代码查杀； 7.负责组织相关部门分析恶意代码事件的来源等详细情况，编写《信息安 全事件分析报告》，并备案。 各系统维护部门： 1.负责本部门所辖系统杀毒软件的安装和日常检查工作； 2.负责本部门内部的局域网和终端恶意代码防杀任务； 3.负责本部门所辖系统杀毒后的系统恢复。 (二)防恶意代码系统的规划与部署 1.每台接入外网或外网（互联网）的计算机，必须安装统一的网络版客户 端软件，主系统将自动启动计算机恶意代码特征码升级和本机恶意代码 查杀功能。 2.安装杀毒软件的计算机，不得自行卸载或安装第二套防杀恶意代码软件， 以免造成杀毒功能失效或系统不稳定情况。 3.任何人员不得擅自停用杀毒软件。 (三)恶意代码防范的日常管理
1.定期进行培训，提高所有用户的防恶意代码意识和安全技能； 2.及时告知防恶意代码软件版本，在读取移动存储设备上的数据以及网络上接收文件或邮件之前，先进行恶意代码检查，对外来计算机或存储设备接入网络系统之前也应进行恶意代码检查； 3.指定专人对网络和主机进行恶意代码检测并保存检测记录； 4.定期检查信息系统内各种产品的恶意代码库的升级情况并进行记录，对主机防恶意代码产品、防恶意代码网关和邮件防恶意代码网关上截获的危险恶意代码或恶意代码进行及时分析处理，并形成书面的报表和总结汇报。 5.终端用户要及时进行补丁升级，避免因操作系统漏洞而造成的恶意代码入侵，并做好本机重要数据的备份。外网终端可通过在线备案后实现补丁自动更新。 6.加强计算机恶意代码、木马防范基础工作，计算机终端应设置开机密码，严格设置共享资源读、写权限；介质（磁盘、光盘和U盘等）复制、使用前先作恶意代码检测，确认无恶意代码后才能使用。 7.外网与互联网之间实施物理隔离，连接互联网的终端用户应提高警惕, 不下载和运行来历不明的程序,对于不明来历的邮件附件也不要随意打开。下载的软件、信息和数据要先查毒后使用。 8.各部门负责本部门所辖设备的安全管理，移动介质、移动设备接入网络要进行严格控制，如因上述原因发生恶意代码事件，由本部门承担责任； 9.各部门负责本部门所辖安全管理，禁止任何人在系统上传递无关信息，如因上述原因发生恶意代码事件，由本部门承担责任； 10.各部门负责本部门所辖网络的接入管理，禁止任何人私自扩展、加装计算机网络和私自跳接计算机连网的信息点，并严禁在网上侦听，如因上述原因发生信息安全事件，由本部门承担责任； 11.因业务需要使用外来移动介质（设备）的，必须由使用人填写《介质领用申请单》，获本部门批准，并将介质接入杀毒专用计算机（与各系统物理隔离）进行恶意代码检测，确认无毒后，方可接入网络内使用； 12.XXX单位定期检查网络内服务器的杀毒软件运行状 态，并将检查结果进行记录；并将检查结果纳入人员考核指标中；
管理制度编号：YTO-FS-PD237 防火防爆防毒安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
防火防爆防毒安全管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、防火、防爆安全管理 ①、加强安全生产值班制度及设备、设施的安全管理，确保设备安全运行。 ②、严格按“安全操作规程”“岗位操作规程”“工艺控制参数”及设备说明书进行操作和维修，非岗位人员，未经同意，不得乱动该岗位任何设备和仪器。 ③、加强生产区和储罐区的明火管理：在防火、防爆区内，严禁使用明火、高温表面摩擦和碰撞，绝热压缩等火源，并预防自动发热、电气火花、静电火花的发生，避免雷击和光热射线等等。 ④、在防火、防爆区必须在显眼的位置设置防火警示标志。 ⑤、在防火防爆区域内闲人谢绝进入，禁止穿拖鞋及鞋底有铁钉的鞋类，禁止带入火种。 ⑥、按规范设置消防设施和器材，并定期保养。 ⑦、定期检测防雷、防静电、防火花的设备设施，确保防护设施的工作性能，定期检查电气设备和线路，避免
探亲房、职工宿舍分配及管理办法内部管理程序 SEPC/LA/IMP/K002，版次:A 第2页/共4页 目录 1. 目的 2. 范围 3. 职责 4. 管理程序 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/K002，版次:A 第3页/共4页 1. 目的 加强探亲房、职工宿舍管理,合理利用房源，使房屋分配更加规范化，为广大职 工创造一个安全文明、卫生的宿舍环境，特制定本办法。 2. 范围 本办法适用于生活营地单身宿舍、职工探亲房的分配与管理。 3. 职责 3.1 后勤部是公司探亲房、职工宿舍分配及管理的归口部门。 3.2 一、二公司根据后勤部的有关规定要求，合理安排本单位职工住宿;并协 助后勤部搞好探亲房、职工宿舍的管理。 3.3 后勤部负责职工宿舍、探亲房的日常管理与维护。 3.4 各单位兼职管理员负责配合后勤部搞好生活营地的日常管理。 3.5 劳财部负责配合后勤部合理安排好职工住房、返探亲家属用房。 4. 管理程序 4.1 分配原则 4.1.1 为便于管理,单身宿舍原则上按单位分配住房，管理部室在,3楼居住;一 公司主要在,1、,2楼居住;二公司和管理部室劳务工在,4楼居住。 4.1.2 探亲房按劳财部提供的探亲计划安排住房，寒暑假期间，优先安排有子女上学的家属来工地探亲。
4.2 单身宿舍分配标准 4.2.1 公司领导、高级顾问一人一间。 4.2.2 中层干部二人一间，楼两头三人一间。 4.2.3 基本工、回聘人员三人一间;招聘工及在楼两头居住的基本工四人一间。 4.2.4 计划工、劳务工六人一间;清工和住在楼两头的计划工、劳务工八人一间。 4.3 分配程序 4.3.1 单身宿舍 4.3.1.1 劳财部提前三天将调入职工人数、性别、工种、单位、到达日期通知后 勤部。 4.3.1.2 后勤部根据劳财部通知，提前一天拟定住房分配方案并按公司规定的配 备标准，一次配齐必备的生活用品。 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/K002，版次:A 第4页/共4页 4.3.1.3 房屋管理员在职工到达工地的当天将房屋钥匙交到调入职工手中，并安 排好职工住宿。 4.3.2 探亲房 4.3.2.1 劳财部提前三天将探亲职工家属名单交后勤部。 4.3.2.2 后勤部根据劳财部通知，提前一天拟定探亲房分配方案，并按规定配备 好必须的生活用品。 4.3.2.3 房屋管理员应提前一天将探亲房钥匙交到工地职工手中。 4.4 管理规定 4.4.1 单身宿舍
防尘防毒管理制度 1.目的 加强防尘、防毒安全管理，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。 2.范围 公司范围内尘、毒作业场所。 3.职责 3.1安环部负责制定防尘、防毒制度。 3.2各部门单位负责各自范围内的防尘防毒工作。 3.3生产部、职工医院负责组织接触尘毒物质的职工定期进行健康检查。 4.工作程序 4.1要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与有毒物料的接触，并定期进行监测和体检。 4.2要根据预防为主、综合治理的原则，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。 4.3凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，要列科研计划，进行攻关。对长期达不到国家规定的工业标准、尘毒危害严重的作业，要限期整改，仍达不到标准者，要停产整顿。 4.4对有毒、有害物质的生产过程，应采取密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。 4.5对散发出的有害物质，应加强通排风，设置检测报警仪器，并采取回收利用、净化处理等措施。未经处理不得随意排放。 4.6有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。 4.7对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意批准，不得停用、挪用或拆除。
4.8有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，定期检验检测，防止裂漏扩散。 4.9有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。 4.10新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌性和过敏症患者的工作。 4.11对接触有毒、有害物质的职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。 4.12对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、进行预防性治疗等措施。对患职业禁忌性和过敏症者应及时调离。 4.13其他防尘、防毒的安全管理执行《职业卫生管理制度》。 5.相关文件 《职业卫生管理制度》 6.相关记录 职工健康档案 本文件修改记录
为了加强营业部计算机网络的安全，防止各类病毒、黑客软件对联网主机构成的威胁，最大限度减少此类损失。根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和其他法律、行政法规的规定，特制定本制度。 第一章适用范围 第一条本制度适用于营业部所有部门的计算机网络和设备。包括：内网、办公网和互连网，服务器、工作站和网络设备等。 第二章岗位职责 第二条营业部由信息技术岗负责计算机病毒防治工作，主要职责如下： 1）负责制定防病毒系统的整体安全规划和安全策略； 2）负责制定防病毒系统的升级计划，并有效实施； 3）负责营业部网络与信息系统的监控和预警工作； 4）负责防病毒系统的日常管理和维护，主要工作包括：防病毒系统的安装、调试、检测、监控、维护、版本升级和病毒代码库更新等。 第三章管理要求 第三条营业部所有联网计算机必须统一安装防病毒软件，安装后不得自行关闭和卸载，对擅自卸载或不按规定使用防病毒软件的人员，如造成损失，应承担相应的责任；
第四条由于特殊原因不能安装防病毒客户端软件的电脑，须记录相关原因。 第五条信息技术部负责对所有客户端的杀毒软件进行管理和监控，全体人员必须服从和配合。在正常运行过程中，不得随意关闭或退出。若因特殊情况需临时暂停客户端运行者，应经信息技术部同意方可执行； 第六条如发现病毒，相关使用人应立即上报，及时联系信息技术部人员对感染机器进行有效的隔离，清除病毒的后检查其最近使用过的软盘、光盘和移动存储设备，以免漏杀，未清除病毒的计算机不得入网； 第七条对因病毒引起的计算机信息系统瘫痪，程序和数据严重破坏等重大事故应及时采取隔离措施，并及时向营业部负责人及公司信息技术部报告； 第八条不得向他人提供含有计算机病毒的文件、软件、媒体。禁止在计算机上装载与工作无关的软件，特别是游戏软件、盗版软件等；第九条禁止从Internet网络随意上下载程序、数据，以及外来程序和文档。如确实需要，应当先进行病毒检测后使用。在网上发布的文件文档，发件人应主动用查病毒软件检查并确认安全后方可发出，收件人发现病毒，应立即杀毒，并通知发件人； 第十条不得打开可疑的或陌生人发送来的邮件及附件，必要时直接删除；对认定为清除不了含有病毒的文件，信息技术部有权直接删除，以防病毒扩散、蔓延。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 防尘与防毒管理制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
防尘与防毒管理制度(最新版) 1目的 为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，做好防尘防毒工作，保证公司尘毒岗位从业人员的职业健康安全，有效防止和避免职业危害的发生，改善公司劳动卫生条件，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司所属各生产车间防尘、防毒工作的安全管理。 3相关文件及引用标准 《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令） 《中华人民共和国职业病防治法》（国家主席第60号令） 《危险化学品安全管理条例》（国务院令第493号） 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003） 4职责
4.1安环质监部职责 4.1.1负责所有尘毒岗位防护用品配备及使用情况的监督检查。 4.1.2负责监督工会对尘毒岗位的定期检测和对从业人员的体检。 4.1.3负责对从业人员防尘与防毒的培训教育工作。 4.1.4负责编制年度防尘防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划。 4.2工会的职责 4.2.1负责对公司尘毒岗位的定期检测和对从业人员的体检。 4.2.2负责监督生产部门对作业现场存在的尘毒隐患的治理工作。 4.3生产部门职责 4.3.1负责对作业现场各类生产设施的维护保养工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 4.3.2负责对产生尘毒物质的工艺进行技术改造和尘毒隐患的检查治理工作。
安全操作规程管理制度 安全操作规程是职工从事岗位作业，进行生产活动的技术规范，是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻与执行、落实、监督中的实施，特制定本制度。 第一条从事生产、生活的岗位工种必须制定安全操作规程。由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种需编制安全操作规 程，并审核通过，认真贯彻执行。 第二条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合本企业现场的条件，体现专业工种特点，具有指导性、安全性，使于标准规范化 操作。 第三条安全操作规程应涵属如下内容：1、各工种岗位对操作人员的基本要求； 2、各工种岗位对操作人员操作程序和标准； 3、岗位环节全过程控制， 要涵盖从进入操作现场操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各 个操作环节；4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 第四条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。 第五条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格后持证方可上岗，特殊工种必须按规定经具有资质的安 全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。 第六条工区（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式多样化、每半年组织一次考试。 第七条职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。违反安全操作规程的，都均断定为“三违”，对违反安全操作规程的人员要按有关规 定予以处罚。 第八条安全技术操作规程，是提高职工素质，保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工、认真组织开展好此项工作。否 则，因操作规程编制审核贯彻执行不力的，给予责任人100—500元的处 罚，因无操作规程施工造成事故的，要追究相关人员责任。 第九条根据公司实际情况，可分为十个区域为安全操作规程必须健全建立的岗位：
第三方安全管理办法 第一章总则 第一条为了规范XXX的外部第三方用户在共享科技公司内部信息、或访问科技公司内部信息系统时的行为，保护科技公司网络与信息系统安全，特制 定本管理办法，用于内部管理机构对第三方机构和人员进行安全管理。 第二章适用范围 第二条本管理办法适用的第三方包括科技公司的产品供应商、代维服务商、合作厂商等，制度的执行和责任由与第三方接触的科技公司相关部门承担。第三条第三方合作伙伴在涉及到共享科技公司内部信息、或访问企业内部信息系统时，必须遵守本管理办法。 第四条在科技公司网络与信息安全工作中，本管理办法是指导第三方安全管理的基本依据，相关组织和人员必须认真执行本管理办法，并根据工作实 际情况，制定并遵守相应的实施细则和操作流程，做好第三方安全管理 工作。 第三章来访出入管理 第五条第三方人员进入科技公司所属单位及其建筑物，应遵守科技公司相关安保制度。 第六条接待部门应当建立第三方来访预约制度和接待记录制度。对第三方人员的访问，科技公司前台应进行登记，详细登记来访原因、工作单位、出 入时间、会见人、目的、有效证件。 第七条第三方人员访问科技公司过程中，必须由接待部门安排专人陪同，不得任其自行走动。第三方人员在科技公司内活动应当佩戴来宾卡或访问登 记单。 第八条对于需要长时间访问科技公司的外部人员应该建立档案，档案应与通行证对应，并签订安全保密协议。
第九条未经科技公司特别许可，第三方人员不得在科技公司内摄影、拍照。 第十条科技公司员工要遵守相关安全保密规定，禁止与第三方人员谈论与其工作无关的内容，对共享给第三方人员的信息应登记。 第十一条如因业务需要须向第三方提供含有科技公司保密信息的文件、资料或实物的，接待人应当在获得相应的批准或授权，并与第三方签订保密协议后再行提供，提供时应开具清单请第三方签收。 第十二条访问活动结束后，应陪送第三方人员离开科技公司，并到前台处注销访问登记并归还来宾卡或访问登记单。 第十三条同科技公司合作的第三方如有人员变动应及时通知科技公司相关部门。 第四章机房出入管理 第十四条除以下情况外，不得引领和允许第三方人员访问机房等重要区域： 1.科技公司领导批准的参观活动； 2.必要的仪器设备现场安装、维修、调测； 3.第三方因业务需要进入上述区域的其它情形。 第十五条第三方人员访问机房须遵守机房管理相关规定。 第十六条第三方人员进入计算机房或进行上机操作，须经信息化部门领导或安全负责人批准，并进行相应登记，记录原因、目的及操作内容，指定专人全程陪同。 第五章网络访问管理 第十七条科技公司员工有义务向第三方人员说明网络接入安全要求。 第十八条第三方人员不允许私自连接企业网络。如果必要，必须提出申请，征得信息化管理部门允许后方可接入。第三方人员连接网络要进行相应登记备案，并签订网络使用安全协议。 第十九条长期使用内部网络的第三方人员的计算机必须接受科技公司的统一客户端管理，包括客户端管理软件的安装、安全策略的配置等。 第二十条第三方人员如果需要访问网络资源，须提前明确申请要访问资源的
文件编号：GD/FS-6552 （管理制度范本系列） 防火防爆防毒防泄漏管理 制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
防火防爆防毒防泄漏管理制度详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、目的 为加强公司的安全管理，防止火灾、爆炸、泄漏、中毒等生产安全事故和职业健康危害事故的发生，保障员工生命健康、公司财产安全，保护环境，根据国家法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司车间各生产工序以及业务部门防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏的安全管理。 三、管理职责 1．安环部是公司防火防爆防尘防毒防泄漏安全
管理归口部门，负责制定完善相关规章制度，监督生产车间各工序和部门的执行情况。 2．生产车间是公司防火防爆防尘防毒防泄漏管理工作重要部门。应严格落实公司管理制度要求，以闪焙工序为重点做好防火防爆管理，以浸出净化工序为重点做好防毒管理，以浸出投料和产品包装环节为重点做好防尘管理，在日常生产中杜绝跑、冒、滴、漏发生。 3．生产车间各工序以及其他各部门负责本工序、部门管辖范围内的各项防火防爆防尘防毒防泄漏的安全管理。 四、防火、防爆的安全管理 1．公司各部门区域为本部门、工序防火责任区域，部门经理、工序班长为防火责任人，应严格按照公司《消防管理制度》要求做好区域内的防火、防爆
生产安全操作管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021
生产安全操作管理制度
生产安全操作管理制度 第一条污水处理厂内运行安全生产一般要求 1、凡本厂职工（包括学员、实习生）要熟知安全操作规程，在操作中，应坚守岗位，严格按操作规程工作。 2、生产作业时必须穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。 3、经常检查走道板、栏杆，如有不牢固或损坏情况，立即汇报修理。 4、夜里不得摸黑工作。 5、遇有池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池工作。 6、作好日常维护、保养并作好巡视检查记录，发现异常情况，立即上报有关部门。 第二条防毒气管理要求 1、下池、下井工作必须先填写《井下、池内作业工作票》，向领导申报，经总经理、或副总经理批准后方可进行。 2、下池、下井工作前，必须检测池内、井下毒气浓度，不符合工作要求时，不得下去工作。 3、当井下、池内毒气超标时，必须采取必要的通风措施，等安全条件具备后，才可下池、下井工作。
4、井下、池内作业必须明确分工，明确负责人、安全员、抢救员，作业人数不得少于3人。 5、井下、池内作业严禁吸烟和明火作业，确实需要明火作业的，必须经安全主管负责部门批准，批准后才能进行。 6、井下、池内作业必须全神贯注，密切配合，工作时不许嬉戏及随意离开岗位，以免发生危险。 第三条防溺水和防高空坠落要求 1、池上栏杆必须经常检查，以防发生事故。 2、不准随意越栏工作，经批准后，越栏工作必须穿好救生衣或系好安全带并有人监护。 3、池上救生圈不得挪用，以备不测之需。 4、池上走道板必须保持平整和无积雪、无结冰。 5、全厂井盖如有腐蚀损坏,要及时调换。 6、患有心脏病、高血压和深度近视人员不得登高作业。 7、迷雾、大雪、大雨或六级以上大风天气不得登高作业。 8、登高时必须佩带安全帽和安全带。 9、夜间不摸黑登高。 10、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。 11、登高必须检查脚手架、脚手板的牢固情况。 12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。
[终稿]员工宿舍分配及管理办法(含表格) 员工宿舍分配及管理办法 一、总则 为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。 二、员工宿舍地点 1. 四川省成都市****06、07、08号房。 2. 06号房作为员工家属接待房、07号房作为男生单身宿舍、08号房作为女生单身宿舍。 三、配置情况 1. 员工家属接待房:1卧室1客厅1卫生间1厨房，内配置三人沙发、茶几、1.5大床、床头柜、橱柜、烟机、炉灶、热水器、烧水壶、淋浴、花洒、镜前柜。 2. 男生单身宿舍:1室(60平方)1卫生间1厨房1生活阳台，内配置6张公寓床(上面是:床、床垫，下面是:书桌、衣柜、鞋柜、椅子)、餐桌、餐椅、洗衣机、冰箱、风扇、橱柜、烟机、炉灶、热水器、微波炉、电饭煲、淋浴、花洒、镜前柜。 3. 女生单身宿舍:2室(10平方+40平方)1卫生间1厨房1生活阳台，内配置4张公寓床(上面是:床、床垫，下面是:书桌、衣柜、鞋柜、椅子)、餐桌、餐椅、洗衣机、冰箱、风扇、橱柜、烟机、炉灶、热水器、微波炉、电饭煲、淋浴、花洒、镜前柜。 注:男、女生单身宿舍，公寓床均可再行增加。 四、宿舍费用 1. 男、女生单身宿舍150元/月。 2. 居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、垃圾处置、车位等费用，自理。 3. 公司家属接待房按30元/间?夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、垃圾处置、车位等费用。 五、员工宿舍分配原则及办法 1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。 2. 凡公司员工(含试用、实习员工，不含兼职员工)均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。 3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。
防病毒系统日常维护管理制度 第一章总则 第一条目的：为了规范日常的病毒防控工作，指导信息系统中病毒发作时的处理操作过程。 第二条适用人员范围：信息化部内部安全管理员、主机服务器管理员、终端管理员。 第二章人员和职责 第三条信息化部负责对公司内办公终端和业务支撑系统生产终端的防病毒系统采取集中管理和监控，负责病毒定义码、扫描引擎、产品修正等日常升级维护工作； 第四条信息化部具有对防病毒体系的日常运作的监督责任； 第五条信息化部安全管理员负责整个防病毒体系建设和管理； 第六条信息安全工程师负责病毒控制的技术指导工作，并执行各项防病毒工作的安全检查工作，对于违反信息安全相关规定的人员将进行通报； 第七条信息化部主机维护工程师、网络工程师负责防病毒工作的具体执行。 第三章防病毒的集中管理 第八条部署范围 1.服务器 在整个IT系统内存在大量windows服务器，存在被病毒、特洛伊木马和其它恶意程序的侵袭。所以必须对服务器进行整体部署以提供完整防病毒扫描防
护功能。 2.各种终端 办公终端和业务操作终端（包括合作厅终端）需要访问特定的系统。此类终端数量较多，安全级别相对较低，容易被病毒/木马感染，可控性相对较低。终端会被利用作为跳板攻击核心业务系统或直接窃取机密数据。所以在IT部管理范围内须强制安装统一的防病毒客户端软件。 3.开发商的设备 厂商开发测试终端只要接入BOSS网络也应按要求强制性安装统一的防病毒客户端软件。 第四章集中监控和病毒代码升级 第九条企业办公网可通过访问互联网进行防病毒软件的病毒定义码、扫描引擎的升级； 第十条业务支撑网通过离线手段下载升级包进行防病毒软件病毒定义码、扫描引擎的升级； 第十一条所有终端通过防病毒管理服务器统一升级病毒定义码、扫描引擎；第十二条由网络安全工程师每周五做一次病毒库升级，特殊情况下按病毒预警发布信息及时更新； 第十三条每周要对服务器和终端进行病毒码和病毒引擎的检查，以及查杀病毒情况，看是否及时得到更新，并填写《防病毒日常维护表》；