提高回采率的管理规定定完整版

冀中能源峰峰集团有限公司生产矿井煤炭资源回采率管理实施细则第一章总则第一条根据中华人民共和国原煤炭工业部1983年9月制定的《生产矿井储量管理规程》（试行）和1998年3月《中华人民共和国煤炭工业部令》第5号发布的《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》，结合集团公司各矿实际情况，特制定《冀中能源峰峰集团有限公司生产矿井煤炭资源回采率管理实施细则》。

第二条生产矿井应认真贯彻执行《煤炭工业技术政策》、规程及上级有关规定，遵循合理开采程序，加强煤炭资源管理，完成集团公司下达的回采率指标。

在条件允许、经济合理的情况下，努力提高煤炭资源回收率。

第三条矿长、矿总工程师对完成本矿回采率负直接责任。

煤炭资源回收管理工作在矿总工程师领导下进行。

地测部门负责提供地测图纸资料、计算、统计报表，建立健全各类图纸、台帐，并行使监督检查职责；设计部门负责从设计参数及开采程序上，保证开采设计达到技术政策规定的回采率指标；生产技术部门负责完成回采率的技术管理工作；施工生产单位要严格按设计施工和回采，不得滥采乱掘。

第四条矿召开的生产作业计划及开采设计审查会议，要有资源管理人员参加，并尊重资源管理人员对合理开采煤炭资源、提高回采率提出的建议。

第五条生产矿井要在每年11月底之前，根据生产计划安排提出下一年度采区回采率计划指标，每年元月20日之前做好上一年度的煤炭资源回收总结，报集团公司科技发展部。

第六条集团公司实行损失量交换图制度，各矿要在每月4日前，连同月报表一并报集团公司科技发展部。

第二章标准及规定第七条可采煤层标准见表一：表一对于灰分高,含硫高、发热量低、没有销路、不能进行配采的劣质煤，以及开采条件复杂、自然灾害危险程度大、开采时将造成严重亏损的煤层块段，经相应的技术咨询部门进行评估审议后，重新界定，并逐级上报煤炭主管部门审查批准，不采、暂时不采或有条件地开采。

第八条工作面回采率采用下式计算：工作面采出量（吨）工作面回采率=----------------------×100%工作面动用储量（吨）工作面回采率标准：1、厚煤层（3.5米以上）采用分层开采的，每一分层的回采率不得低于93%。

生产矿井回采率暂行管理规定生产矿井回采率暂行管理规定生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国煤炭法》第二十九条，特制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内从事煤炭生产的各类煤矿企业。

第三条煤矿企业必须执行《煤炭工业技术政策》有关开采的规定，遵循合理开采程序，加强煤炭资源管理，达到本办法规定的煤炭资源回采率。

第四条煤矿企业负责人对本企业资源回采率负直接责任，总工程师负技术责任。

地质测量机构应积极采用先进技术，提高勘探程度，提交各类合格地质报告，并负责本企业的储量监督管理工作。

设计部门负责从设计参数上保证资源回采率达到技术政策的规定。

生产技术机构负责完成提高资源回采率的技术管理工作。

第五条国务院煤炭管理部门负责全国煤矿企业生产矿井煤炭资源回采率的管理工作。

省、直辖市、自治区人民政府煤炭管理部门和设区的市、自治州人民政府煤炭管理部门负责所辖煤矿企业生产矿井煤炭资源回采率的管理工作。

第二章煤炭资源回采率标准第六条煤炭资源回采率的确定必须坚持安全效益、分类指导的原则，煤矿企业必须合理开采煤炭资源。

第七条煤矿企业必须开采矿井井田范围内的可采煤层。

可采煤层的标准如下表：开采主焦煤、肥煤以及对国民经济具有重要价值的特殊煤种或者稀缺煤种时，要按照有关规定，有计划地进行。

未经批准不得开采，以保证优煤优用。

对于灰分高、含硫高、发热量低、没有销路、不能进行配采的劣质煤，以及开采条件复杂、自然灾害危险程度大、开采时将造成严重亏损的煤层块段，经相应的技术咨询部门进行评估审议后，重新界定，并报国务院煤炭管理部门或省、自治区、直辖市人民政府煤炭管理部门审查批准，不采、暂时不采或有条件地开采。

第八条煤炭资源回采率主要考核采区回采率。

采区回采率按下列计算公式计算：采区采出煤量(t)采区回采率=╳100% 采区动用储量(t)采区采出煤量是指采区内所有工作面采出煤量与掘进煤量之和。

采区动用储量指采区采出煤量与损失煤量之和。

山东省生产煤矿回采率管理暂行规定实施细则（征求意见稿）第一章总则第一条为合理开发和保护山东省境内的煤炭资源，提高煤炭资源回采率，根据《中华人民共和国煤炭法》和国家发展改革委、能源局《特殊和稀缺煤类开发利用管理暂行规定》、《生产煤矿回采率暂行规定》等有关法规规定，结合山东省生产煤矿实际，制定本规定。

第二条本规定适用于山东省境内所有生产煤矿，在省外建设的生产煤矿、各企业可参考执行。

第三条生产煤矿应严格执行煤炭资源开采的相关规定，加强煤炭资源管理，实现本规定要求的煤炭资源回采率。

第四条生产煤矿的矿长（公司总经理）是各生产煤矿煤炭资源管理的第一责任人，对煤炭资源的合理开采和保证煤炭资源回采率指标达到考核要求负全面责任。

总工程师负技术责任。

第五条地质测量部门对煤炭资源开发利用负直接监督管理责任，负责回采率指标的制定与考核；生产技术部门对回采率进行技术管理，组织采区、工作面资源回采率设计编制和审查，提出并落实保障回采率达标的具体措施，确保设计回采率达到规定要求。

第六条山东省煤炭工业局负责全省生产煤矿回采率的监督管理，各集团公司、各市煤炭管理部门负责管辖范围内生产煤矿的回采率监督管理。

第二章 回采率标准及计算方法第七条 各生产煤矿回采率的确定应当坚持安全效益分类指导的原则，各可采煤层的最低开采厚度按省煤炭工业局批准的生产矿井地质报告中确定的最低开采厚度，若开采煤厚小于0.6m 的,编制专题研究，由各市煤炭管理部门、各集团公司组织进行安全技术论证后报省煤炭工业局备案。

第八条 生产煤矿各开采煤层若可采厚度、可采层数、可采面积、可采量有较大变化要及时编制生产地质报告报省煤炭工业局审批。

第九条 采区、工作面回采率必须符合下表规定。

一般煤类采区、工作面回采率标准特殊和稀缺煤类的采区回采率，在上表规定的基础上，标准各提高3%。

第十条 工作面回采率按如下公式计算：%100⨯+=工作面损失量工作面采出量工作面采出量工作面回采率 （1） 式中工作面采出量，即回采工作面内根据实测结果计算出来的采出煤量。

提高回采率的管理规定定GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-神东煤炭集团柳塔矿提高回采率管理办法柳塔矿生产办2011年1月目录封面........................................................ 目录.........................................................一、采掘设计方面：..........................................二、现场管理：..............................................（一）综放工作面： ......................................（二）一次采全高综采工作面： ............................（三）旺采工作面： ......................................（四）掘进工作面： ......................................关于提高回收率的管理办法为了提高我矿煤炭回收率，从采掘设计、现场管理、考核办法入手加强矿井煤炭回收率，特制定如下管理办法。

回采率要求标准：我矿东部盘区属于厚煤层，按照规定采区回收率不得低于75%，西部盘区属于中厚煤层，按照规定采区回收率不得低于80%，东部综放工作面回采率不得低于93%，西部一次采全高工作面回收率不得低于95%，旺采工作面回收率不得低于69.8%。

一、采掘设计方面：1、采掘工作面在设计时合理留设煤柱，进一步优化顺槽煤柱尺寸，提高资源回收率，要求大采高、矿压大的工作面顺槽煤柱尺寸为20m左右、4.5m采高及以下工作面的顺槽煤柱尺寸为15-20m，进而优化工作面布置，减少煤柱丢煤、加大采区回采率。

矿井采区及工作面回采率管理制度1. 引言矿井采区及工作面回采率是矿井经营的关键指标之一。

回采率管理制度的制定和实施对于提高矿井生产能力、保障矿井安全生产具有重要意义。

本文档旨在制定一套较为科学、完善的矿井采区及工作面回采率管理制度，保障矿井生产安全和高效运行。

2. 制度内容2.1 回采率的定义和计算方法回采率是指工作面开采过程中取出的矿石客观地反映出的比例，也称回收率。

其计算方法为：回采率 = 工作面取出矿石重量÷ 工作面预测储量2.2 采区回采率目标及考核根据国家规定，煤矿回采率不得低于85%。

矿井采区回采率的目标应当结合实际情况及技术水平而定，但不得低于85%。

对于回采率未达标的采区，责任人应当及时进行整改，提出整改方案并实施。

对于一些行业标准未满足而又具有技术变革意义的采区，可以根据情况给予递减的目标，但目标不得低于75%。

考核方式可采用带权法进行加权平均，考核方法如下：工作面回采率考核得分 = 回采率目标值÷ 实际回采率× 100考核等级分值优秀80分以上良好70~80分一般60~70分不合格60分以下2.3 工作面回采率管理在工作面实施回采率管理，可以从以下方面入手：•加强对矿井生产人员的培训和教育，提高他们对回采率重要性的认识。

•制定科学的生产计划，合理制定采煤工艺，避免资源的浪费和损耗。

•采用合理的设备和工艺，不断提高矿井生产效率。

•定期开展工作面的回采率检查工作，及时发现问题并整改。

2.4 采区回采率管理采区回采率管理是整个矿井运营过程中的关键地段，实施管理需要从以下方面入手：•严格执行生产计划，合理采取采煤工艺，提高成品率和产出量。

•持续重视设备的维护与管理，确保设备状态良好，降低进料的损耗和工艺浪费。

•加强人员培训，保证各类制度和方案的有效实施。

•强化对环境的保护，不断提高矿井的环保水平。

•建立科学完善的综合管理体系，不断提高矿井的永续发展能力。

关于加强煤炭资源保护提高资源回收率的规定能源部加强煤炭资源回收管理会议材料关于加强煤炭资源保护提高资源回收率的规定（讨论稿）第一条、为加强我国煤炭资源开发、利用、保护和提高资源回收率，健全和完善煤炭资源管理工作，特制定本规定。

本规定是依据《矿产资源法》、并在《煤炭工业技术政策》和现行的《生产矿井储量管理规程》等有关规程、规定基础上制定的。

凡煤炭行业，地质、设计、基建、生产各主管部门和单位，各统配、地方国营和乡镇集体煤矿，都应遵照执行。

第二条、煤田地质勘查工作，应适应我国煤炭建设、生产发展的需要，进一步提高勘探精度，提交优质地质勘查成果。

对受岩溶水严重威胁、薄煤层极不稳定零星块段、岩浆岩侵入严重、地质构造复杂等，应用勘探手段难以查清，开采手段难以解决的煤层，其储量应列入暂不能利用储量中。

生产、在建矿井必须加强生产地质勘探工作，积极采用先进的探测仪器和设备，使其成果能满足水平、采区、工作面接替的要求。

特别要满足适应综采、高档普采等机械化采煤方法的需要。

第三条、新建、改扩建矿井设计及生产矿井水平、采区、工作面设计，应把资源保护和提高资源回收作为重要内容，并作为审查考核依据。

设计文件应提出矿井、采区设计回采率指标，其中：采区回采率不能低于《煤炭工业技术政策》及有关规程的规定标准。

达不到规定回采率标准的，新建井由省煤管局（厅、公司），改扩建井、水平延深及采区由矿务局（矿）组织专门技术论证，经设计审查部门审查批准。

煤矿设计部门在设计时，应积极采用能够提高资源回收率的有效经验和办法，如：改革巷道布置，合理集中生产，推广无煤柱采煤等努力减少煤柱损失。

当地质勘探查成果，不能满足设计回采率指标达到国家规定标准时，设计部门有权提出进行补勘。

设计规定不予开采的个别煤层及边缘块段，其储量必须提出充分理由，并按照《生产矿井储量管理规程》第30条规定，参与矿井和采区损失率计算。

第四条、生产矿井必须严格执行《生产矿井储量管理规程》。

煤矿回采率管理制度
一、总则
为了规范煤矿生产中的回采率管理，提高矿山资源的综合利用率，保障煤矿生产的安全和高效运行，制定本制度。

二、管理范围
本制度适用于所有煤矿生产单位及相关管理部门。

三、制度目的
1. 规范煤矿回采率管理，提高矿山资源综合利用率；
2. 保障煤矿生产安全和高效运行；
3. 促进煤矿生产科学化、标准化。

四、管理要求
1. 制定煤矿回采方案，明确回采区域、回采方法和回采进度；
2. 严格执行国家煤矿安全规定，保证煤矿生产安全；
3. 配备专业技术人员，进行回采作业监督和指导；
4. 定期开展煤矿安全生产检查，查找问题及时整改。

五、管理措施
1. 制定回采计划
煤矿应根据实际情况，制定科学合理的回采计划，明确回采区域、回采方法和回采进度，确保回采率的达标。

2. 加强技术培训
煤矿应加强对技术人员的培训，提高技术水平，保障回采作业的顺利进行。

3. 安全生产管理
煤矿应严格遵守国家煤矿安全规定，保证煤矿生产的安全和高效运行。

4. 监督检查
煤矿应定期开展安全生产检查，查找问题及时整改，确保煤矿生产的安全和高效运行。

六、管理责任
1. 煤矿负责人应对煤矿回采率管理工作负总责，确保回采率的达标。

2. 技术人员负责回采作业的监督和指导，确保回采作业的顺利进行。

3. 安全管理负责人负责煤矿安全生产管理工作，保证煤矿生产的安全。

七、处罚规定
对违反本制度的行为，依法追究相关责任人的责任，并按照煤矿安全管理规定进行处罚。

八、其他
本制度自印发之日起开始执行，如有需要修改，经煤矿负责人审批后生效。

放顶煤回采率规定顶煤回采率是指煤矿井下采掘作业过程中，将煤层的全部煤炭采掘出来所占比例的一项指标。

规定顶煤回采率为700字以内。

顶煤回采率是煤矿安全生产的重要指标之一，直接关系到煤矿资源利用率和经济效益。

顶煤回采率的提高不仅可以节约资源，还可以减少安全隐患，提升矿井的生产效率。

在我国，煤矿中大部分煤炭都是通过顶煤回采的方式获取的，因此，保持合理的顶煤回采率对于整个煤矿的运营和生产至关重要。

不过，由于煤矿的复杂环境和技术的限制，顶煤回采率的提高仍然面临一定的难度。

首先，提高顶煤回采率需要先进的采矿技术和设备的支撑。

例如，采用局部开拓掘进工艺和综合机械化采矿设备，可以有效地提高顶煤回采率。

此外，对于煤矿巷道的支护和巷道内采矿工艺的改进，也可以提高顶煤回采率。

只有通过技术创新，我们才能够实现煤矿回采率的提高。

其次，提高顶煤回采率需要增强矿井管理的科学性和规范性。

对于矿井采矿作业的规范管理，可以减少采煤过程中的各类事故和失误，从而提高顶煤回采率。

在矿井管理中，我们需要注重人员素质和安全意识的培养，加强设备管理和维护，以及完善矿井巡检和安全检查制度。

只有通过良好的管理，我们才能够提高顶煤回采率。

最后，提高顶煤回采率需要注重环境保护和资源节约。

在采煤过程中，我们需要合理处理煤矸石和废弃物，以减少对环境的污染。

同时，我们还需要注重煤炭资源的综合利用，通过科学的回收和加工，提高煤炭资源的利用率和经济效益。

只有注重环境保护和资源节约，我们才能够实现顶煤回采率的规定。

总之，顶煤回采率的规定是煤矿安全生产的重要内容之一。

通过采用先进技术，加强矿井管理，注重环境保护和资源节约，我们可以提高顶煤回采率，从而提高煤矿的生产效率和经济效益。

这不仅对于推动煤炭行业的发展，也对于保障人民群众的生活安全和经济繁荣具有重要意义。

采掘工作面回采率管理制度
采掘工作面回采率管理制度
1.矿井采区、区段布置合理，采区、区段煤柱留设符合规程规定,不任意留煤柱。

2.工作面布置合理，分层开采工作面设计与支护设备选型相统一，避免因支护材料所限而任意丢顶底煤。

3.工作面回采率达到规程规定，一次采全高工作面煤炭回收率必须达到95%以上，分层开采工作面煤炭回收率必须达到93%以上。

4.工作面浮煤必须清理干净，要求工作面在2M2内浮煤平均厚度不得超过30MM。

5.工作面采高设计合理，支护设备选型与工作面采高统一，采高发生变化时，必须及时更必改作业规程中的采高与支护设计。

6.采掘过程中严禁任意扩大和缩小设计规定的煤柱，采空区内不得遗留未经设计规定的煤柱。

7.采掘工作面质量检查员验收工程质量时必须上尺上线，发现不按照设计采高开采时，必须及时汇报并由相关单位罚款处理。

煤炭资源回采率管理办法第一章总则第1条煤炭资源是国家的宝贵财富，提高煤炭资源回采率，是缓解矿井采掘接续紧张、延长矿井寿命、提高经济效益的有效措施。

为更好地贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭工业技术政策》、《生产矿井储量管理规程》、《生产矿井煤炭资源回采率管理办法》等有关法律法规，进一步加强我矿煤炭资源管理工作，根据上级有关规定和矿井目前生产实际，特制定本办法。

第二章领导小组第2条为了合理开采煤炭资源，全面做好煤炭资源开采的监督管理工作，矿成立以矿长为组长，生产副矿长、总工程师为副组长，采煤副总、地测副总、地测科、技术科、调度室、工资科、煤质运销科、采煤工区主要负责人为成员的煤炭资源管理领导小组。

资源管理领导小组负责全矿的资源管理领导工作，负责指导合理开采煤炭资源，保证全矿各类回采率指标的完成。

领导小组下设资源管理办公室，办公室设在地测科，地测科长任办会室主任，负责资源回收率日常管理工作。

第三章回采率指标管理第三条采区设计和工作面设计必须明确回采率指标，根据1998年煤炭工业部颁发的《生产矿井回采率管理办法》及山东省煤炭工业局2009年颁发的《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》有关规定，各项回采率指标如下:1.采区回采率:正常情况下3煤层(厚煤层)不低于75%，16上、17煤(薄煤层)不低于85%;其它情况下，如充填开采等特殊开采方法按批复文件执行。

2.工作面回采率:薄煤层不低于97%，综放工作面回采率不低于80%。

第四条地测科每年年初根据年度生产计划，制定矿井年度采区回采率建议考核指标，并且对上年度采区回采率指标完成情况进行总结，上报集团公司审核。

第五条地测科在工作面开采前，根据工作面地质及水文地质条件，制定工作面回采率考核指标。

第六条调度室负责工作面产量的统计工作，每月1日前必须将工作面统计产量交地测科，作为工作面回采率计算的基础数据。

第七条煤质运销科负责工作面煤样的采制、化验、数据整理工作，每月1日前，必须将本月生产工作面的煤质情况报送地测科，作为工作面回采率计算的基础数据。

加强采掘工程管理提高煤炭回收率的管理规定第一项管理规定1、优化采区设计，减少煤炭损失。

采区设计前，地质测量部门必须按《规程》要求提供采区地质说明书，设计部门根据地质资料，制定优化采区设计方案，经充分论证后,在煤柱尽可能减少的前提下，确定合理的采区主要巷道布置形式和采区边界。

2、在采区设计的基础上，根据现有的回采工艺，确定合理的采面参数和回采巷道布置方式，采面切巷长度在便于组织正规循环作业的前提下适当加长。

回采巷道必须沿底布置，采面运输巷在地质构造变化时，为保证运输设备正常运转，运输巷允许留适当底煤，所有丢底煤区都要及时上图，为回采时落底提供依据。

采区内区段之间应采用沿空送巷布置，不留煤柱，减少煤炭损失。

3、加强回采巷道的施工管理，保证严格按设计施工。

掘进队在施工过程中，地质测量部门要每20～30米对顶底煤厚进行一次钻探，有地质构造时适当加密，并及时上图（1:500平剖面图）做好记录。

4、采面初采初放期间，综采工作面顶煤尽量放净，炮采工作面顶煤厚度小于2米，老塘侧未充填梁头以上，严禁放顶煤；顶煤厚度大于2米且直接顶能及时垮落充填老塘侧梁头以上时，老塘侧应进行放顶煤，减少采面初采期间的煤炭损失。

5、采面正常生产期间，切巷每向前推进5米，采煤队至少探一次底煤厚度，矿地测部门每旬组织一次对切巷顶底煤厚度探测，根据采面送巷时的探煤厚记录，如有底煤，必须制定措施，及时落底，提高煤炭回收率。

6、坚持实行分段间隔多轮放煤方法。

根据不同的煤厚条件，确定合理的放煤步距、放煤顺序、间距、轮次数，严格控制每轮次的放煤量，保证均匀放煤，顶板均衡垮落。

在搞好工程质量的前提下必须放净端头处的顶煤。

7、制定煤炭回收率考核管理办法。

地测科根据已掌握的顶底煤厚度，每月计算一次回采率，回采率低于85%时，要组织分析原因，回收率的高低必须和采煤队的吨煤单价挂钩，充分调动采煤队的生产积极性，回收率的统计、计算、填写三量报表由地测科负责。

山西陆合集团恒泰南庄煤业有限公司回采率管理制度为了合理开采和保护煤炭资源，提高煤炭资源回采率，减少煤炭资源损失，把煤矿建设成资源节约型、质量效益型企业，结合本矿实际情况，制定本办法。

（一）煤炭回采率管理组织机构组长：矿长副组长：生产矿长、总工、地质副总成员：生产技术科、调度室、地质测量办公室、各生产队组、机运队（二）回采率管理组织机构职责1、按照国家有关规定对矿井回采率进行管理，确保工作面回采率不小于95%。

2、回采率管理机构必须及时上报公司要求的各种报表和图件，无特殊情况，不得延误，上报的各种报表和图件必须真实、准确，不得弄虚作假。

3、定期对回采率进行检查，对检查的问题提出整改意见。

4、针对煤厚变化及构造带等情况召开专题会议，落实相关措施。

（三）回采率管理组织机构人员职责组长职责：严格执行国家有关法律、法规的相关规定，坚持采用新技术、新工艺提升矿井回采率，确保不浪费国家资源，负责回采率管理的全盘工作，是矿井回采率管理的第一负责人。

副组长职责：配合组长做好回采率管理的各项工作。

成员职责：1、回采率管理组织机构在检查中发现采高不够、冒顶、留顶煤、留底煤问题时，必须及时制止，并进行处理。

2、煤矿技术部门负责收集采面煤厚，实际采高、推进度及产量，遇到有煤层厚度变化和构造带时及时汇报矿总工程师，及时采取措施调整采高。

3、地测部门填绘采掘图纸，标明采面采至位置、时间、煤厚、实际采高，记录回采实际情况。

4、生产技术科每月前向公司上报回采率报表和巷道进度报表，按照表格要求填写采面当月采至位置，推进度，煤厚，平均采高，有特殊情况的要备注说明。

5、各生产队组队长负责各项工作的落实，采煤工作面回采过程中必须见顶底开采；顶板破碎或易离层的留顶煤必须经总工程师召开技术会议研究决定，并报矿委会同意后实行。

6、采煤工作面回收率达不到95%时，每低一个百分点扣除采煤队工资的1%。

提高煤炭资源回采率的实施细则及考核奖惩制度煤炭是我国能源的重要组成部分，对于提高煤炭资源回采率具有重要意义。

为了更好地实施和管理煤炭资源的回采工作，需要制定相应的实施细则和合理的考核奖惩制度。

一、实施细则1.明确责任：明确各级政府、矿区和企业对煤炭资源回采的责任。

政府要建立健全煤炭资源回采管理机构，负责监督和评估回采工作。

矿区和企业要设立专门的管理岗位，负责煤炭资源回采的组织和实施。

2.科学规划：根据资源储量和采矿条件，制定科学合理的矿井开采和资源回采计划。

要充分利用现代科学技术手段，合理进行煤炭资源预测和评估，确保回采工作的可行性和效益。

3.加强技术支持：加强煤炭资源回采技术的研发和应用，提高回采效率和安全性。

鼓励企业引进先进的采矿设备和技术，推广绿色环保的回采方法，减少对环境的破坏。

4.加强培训教育：加强对煤炭资源回采人员的培训和教育，提高他们的专业技能和安全意识。

建立完善的培训机制，定期组织各类培训班和技术交流活动，提高回采人员的工作水平和素质。

5.加强监督管理：加强对煤炭资源回采工作的监督和管理，建立健全的信息管理系统，确保回采过程的准确记录和数据传递。

及时发现和纠正回采过程中的问题和隐患，确保回采工作的安全和稳定。

1.考核指标：制定科学合理的考核指标体系，包括煤炭回采率、安全生产、环境保护和资源利用等方面的指标。

根据实际情况，制定不同层级和不同类型矿井的考核标准，确保考核结果客观公正。

2.考核方法：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行考核。

定期考核根据年度计划和实际完成情况进行，不定期抽查针对重点矿井和关键环节进行，确保考核的全面性和公正性。

3.奖惩措施：根据考核结果，采取相应的奖惩措施。

对于煤炭回采率高、安全生产和环境保护好的矿井和企业，给予奖励和激励；对于回采率低、安全事故和环境违法问题严重的矿井和企业，予以处罚和纠正。

4.激励机制：建立激励机制，对于煤矿和企业在煤炭资源回采方面取得突出成绩的，给予一定的财政奖励和优惠政策支持。

采煤工作面回采率管理办法为了进一步加强资源回采率的管理，合理开采煤炭资源，最大限度地提高资源回采率，提高矿井经济效益，确保全年生产经营任务的圆满完成，特制定本办法。

一、成立矿回采率管理领导小组组长：陈伟副组长：分管采煤、掘进、机运队的副总工程师及以上矿领导成员：调度室、企管科、生产科、综采队、机运队、掘进队单位负责人小组下设办公室，具体负责煤质管理的业务指导和监督检查工作，办公室设在生产技术科，办公室主任由生产技术科科长兼任。

二、管理职责与权限生产技术科具体负责各工作面回采率、推进度的下达工作，计算月度产量、推进度、回采率并进行统计分析。

生产技术科负责各工作面生产、收尾等生产环节的技术管理，以及采煤工艺全过程的指导、监督，减少因不正确开采造成的不合理损失。

企管科地磅组负责各工作面的灰分、水分、挥发等煤质指标- 1 -的检验工作，每天将有关数据报调度室、生产技术科。

企管科市场化组负责依据生产技术科提供的回采率，对综采队单项考核进行核算。

调度室负责各工作面放煤质量的监督、检查，做好各工作面产量和全矿产量的数据统计工作，跟班调度员要对当班生产的推进度进行监督。

综采队负责现场采煤、放煤、浮煤清理等工作，建立健全内部提高回采率的管理制度和考核细则，队长具体负责，并积极配合各单位的检查、考核工作。

现场放煤工要兼顾到工作面工程质量、安全、煤质等因素，按要求做到能放则放，验收员、班组长要严格把关，并对当班生产的回收率情况进行监督检查，确保放煤效果。

三、考核标准及要求工作面回采率：A302、A303、A305工作面回采率不得低于75%（设计采高2.8m）。

浮煤：采高范围内浮煤和两巷内浮煤必须清理干净，工作面2㎡内，浮煤平均厚度不得大于30mm。

工作面初采20m，停采线前15米范围内，不作为考核区。

各工作面放煤期间，要严格控制好灰分，灰分超标1次扣除回采率超标奖励部分的2%。

地质条件发生变化时，顶板出现构造、破碎情况时，综采队- 2 -必须及时通知生产技术科，生产技术科根据地质条件变化情况和工作面现场实际情况指导区队安全生产和放煤要求，并根据实际现状对本月回采率考核标准作适当调整。

提高煤炭资源回采率管理办法第一章总则第1条合理开发利用煤炭资源，提高煤炭资源回采率，是延长矿井服务年限，保证矿井可持续发展，提高矿井经济效益的重要措施。

为了贯彻落实《中华人民共和国矿产资源法》，加强我公司煤炭资源管理工作，根据上级有关规定，结合公司实际情况，特制订本办法。

第2条公司成立煤炭资源回收率管理领导小组，由副总经理（总工）、分管副总经理任组长，采掘副总、技术部长任副组长，储量、地质、采煤等专业技术人员为小组成员。

第二章回采率指标管理第3条技术部负责采煤工作面回采率的月度考核工作，每月1号前提出本月回采率考核建议指标，报月初召开的生产办公会研究确定。

制定回采率的依据为：1.《中华人民共和国矿产资源法》和《生产矿井储量管理规定》。

2.工作面采煤方法。

3.下月（预计）回采范围内地质构造和煤厚变化情况。

第4条每月1号前，调度室向地测部提供统计产量，煤质运销部向地测部提供煤质化验资料，作为计算回采率的依据。

第5条每月3号前地测部计算出上月实际回采率，报副总经理（总工）批准后交人资部，按规定实施奖罚。

第三章业务管理第6条地测部是公司煤炭资源合理开发利用与保护工作的监督管理机构，负责公司煤炭资源的管理工作。

储量管理人员要及时到现场收集资料，并对工作面回采情况予以监督。

发现丢煤立即下发丢煤通知单，对责任单位提出处理意见，并限期整改。

对发生的地质及水文地质等损失及时上报审批。

第7条地测部每月5号前必须对本月生产范围内的地质情况进行预报，在生产过程中要对隐伏的构造进行临时预报，及时指导生产，减少地质损失。

第8条技术部进行采区和工作面设计时，要优化设计方案，并选择合理的采煤方法，尽可能地提高资源回收率，减少设计损失。

第9条技术部必须严把规程措施的审批关，采掘作业规程中必须有明确减少不合理损失、提高资源回收率的具体措施。

第10条巷道掘进过程中，必须严格按设计或措施施工。

当地质条件发生变化，或按设计继续施工将造成资源损失时，区队管理人员要及时汇报并采取补救措施，尽量减少掘进丢煤，为工作面回采创造良好的条件。

回采管理制度回采管理制度在现在社会，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的回采管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

回采管理制度11 目的为实现对残难矿体回收规范化、制度化的安全管理，确保残难矿体回收安全生产。

2 范围适用于xx公司井下残难矿体的回采。

3 术语残难矿体：以正常的回采方法和作业程序难于达到工业技术指标的部分采场，主要是指采场安全状况差、地质条件复杂、矿体分支复合现象严重，矿体面积极小，周边环境复杂的部分矿体，以及采掘边残、零星矿脉，已采矿块顶、底、间柱，淘汰老矿、帐外矿等。

4 主要职责4.1地测部：提供较为可靠的地质资料和较为完整的周边环境测量资料。

4.2生产部：回收方案设计。

4.3安全部：检查、监督回采过程中的安全。

4.4生产工区：负责回收方案的'实施。

5 工作程序5.1残难矿体回收必须认真贯彻《安全生产法》、《矿山安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》和《爆破安全规程》等相关法律法规。

5.2回收工作在组织上、技术上、管理上应牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行管生产必须管安全，讲效益必须将安全的工作原则，加强安全生产管理，采取多方面的预防措施，确保残难矿体回收的安全。

5.3对残难矿体回收要严格按照《有色金属矿山生产技术规程》中的有关技术要求，井下单体设计或制定回收实施方案，由总工程师牵头，会同生产、安全、地测等部门专业技术人员，进行会审。

待方案批复签字正式出图后，方可施工。

5.4单体设计或回收方案，应包括以下内容：5.4.1当时未被回收的原因和图文记载记录。

5.4.2周边关系和所处的空间位置。

5.4.3地质情况、回收条件、安全状况等。

5.4.4地压管理和采空区管理工作。

5.4.5回收的可行性分析。

5.4.6作业过程采取的安全防范措施。

5.5设计或方案批复后，设计人员应到现场将详细情况向回收作业人员和有关管理人员进行安全技术交底。

矿井回采率规定井是矿物资源开采的主要形式，在针对不同矿种的开采中，通常采用回采率来衡量开采效率及其经济性。

在开采管理工作中，回采率是控制和提高矿井生产效率的重要指标。

以下就是有关矿井回采率规定的详细介绍。

一、矿井回采率的概念矿井回采率是指矿井中采掘出来的矿石量占矿井总储量的比例。

矿井回采率的计算公式是：毛矿石产量÷（抽取的矿石量＋残留的矿石量）×100%，即回采率 =矿石产量÷矿井总储量×100%。

矿井回采率是矿井生产效率的重要指标之一，是进行矿井生产经济性评价的基本参数。

二、矿井回采率的规定（1）矿井回采率规定的内容《中华人民共和国矿井回采率规定》于2002年颁布，主要规定了矿井回采率的核定标准与管理办法。

其中，根据矿种不同，矿井回采率的主要内容有：(1)重矿回采率，一般不低于50%，如果矿石质量有明显降低，回采率可以按延长矿山生命周期进行调整；(2)矿矿井回采率，一般不低于60%；(3)矿回采率，一般不低于65%；(4)仓回采率，一般不低于75%。

（2）矿井回采率的管理办法根据《矿井回采率规定》，地方矿业主管部门应将其纳入矿井经营计划，并在本省矿山等级分类审批中考虑，并发挥其在矿井经营中的重要作用。

对于回采率不达标的矿山，矿业主管部门应当做好有关工作，积极推动回采率的提高。

处于紧急状况的矿山，可以在矿井回采率标准下调整。

三、矿井回采率影响因素1、矿石质量：矿物资源的储量和矿石质量是影响矿井回采率的两个主要因素，矿石质量低导致矿井回采率降低；2、地质条件：地质条件越复杂，矿井回采率越低；3、采掘方法：采用不同的采掘方法也会影响矿井回采率，比如采用静质设备的矿井原矿回采率相对较高；4、矿山管理：矿山管理水平也会影响矿井回采率，良好的矿山管理可以提高开采效率，提高矿井回采率。

四、矿井回采率的重要性矿井回采率是衡量矿井经营效率的重要指标，也是判断矿山是否可持续开采的依据之一。