关于进一步加强督促检查工作的意见文档
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档案资料不规范的整改措施范文(通用4篇)档案资料不规范的整改措施1根据市招标投标监督管理办公室领导关于档案管理情况的批示,结合监察科对我办档案管理情况内部督查意见,按照当前我办档案管理实际,特制定如下整改方案。
一、加强档案存档制度管理。
由于我办现有档案存放设施和场地有限,造成大量招标投标档案堆积,根据实际情况,建议只保留中标人投标资料,其他投标人资料保留3个月被查。
二、及时处理过期投标资料。
对于非中标人的投标资料,及时与市档案管理部门联系,移交部分资料。
能采用其他方式处理的及时处理,尽快腾空档案管理设施和场地。
三、加强档案资料分类管理为便于各类招标投标资料的管理和检索,按照房屋、市政、交通、水利、国务、政府采购以及内部管理资料等反别建立档案登记表,确保管理和检索的方便和科学性。
四、督促相关单位尽快报送资料在我办开标的部分项目由于各种原因,尚未报送相关资料,我科将进行一次内部检查,针对未报情况,督促相关单位报送相关资料,并将资料报送情况纳入招标代理机构季度考核内容。
五、结合软件开发情况,加强档案管理下一步,我科将进一步结合我班开发的业务软件,将有关档案管理部分情况融合进去,进一步加强我班档案管理的制度化和科学化。
档案资料不规范的整改措施22023年8月15日至9月20日,根据省公司办公室转发《XX档案工作考核评价办法》通知的要求,XX单位结合实际情况,按照XX考核评价办法中的考核内容及具体考评项目认真组织了档案管理自评整改工作。
现将自查整改情况汇报如下一、机构与组织管理1.进一步健全了组织,XX单位把档案工作作为一项重要的内容列入单位年度工作计划,明确分管领导;建立了以办公室为核心,各部门、各项目专兼职档案人员为基础的档案管理工作网络。
除人事档案外各门类档案实现了集中统一管理。
2.在管理措施上,组织全体专兼职档案管理人员认真学习《档案法》及有关资料,制定档案管理相关制度,同时还加强对各部室文件材料的收集、整理、归档工作指导,从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。
高校校级教学督导工作计划(24篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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专项督查工作情况通报----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!专项督查工作情况通报范文篇一为进一步提高全市各级党委政府对卫生计生工作的重视程度,强化相关部门齐抓共管、综合治理工作机制,督促各地全面加强计划生育工作,确保完成全年工作目标。
按照市委、市政府统一安排,6月20日-24日,市委督查室、市政府督查室会同市卫生计生委联合组成八个督查小组,通过现场调查和听取汇报的方式对各县市区计划生育工作开展情况进行专项督查。
现将情况通报如下:一、主要成效(一) 党政领导责任落实较好。
各县市区党政领导严格贯彻落实《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》(中发〔2015〕40号)和《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见〉的通知》(厅字〔2016〕13号),强化领导,落实责任。
一是兑现奖惩措施。
各县市区根据2015年计生工作考评结果,奖励先进,对实行“黄牌警告”、“一票否决”的乡镇、村严格处罚到位。
宜章县创新计划生育约谈机制,出台了《宜章县计划生育工作约谈制度》,将乡镇、县直计生综治部门一把手及分管领导,纳入约谈和专项约谈对象,并纳入年度综合绩效考评。
二是落实经费保障。
各级均按照省市要求足额预算2016年度计划生育事业经费。
北湖区2016年人口计生事业经费预算比去年人均提高1元;资兴市预拨村直报工作经费50万元,最终据实拨付,“两非”办案工作经费20万元列入财政预算;临武县安排30万元用于计划生育户外宣传橱窗建设,安排90万元用于村直报建设。
三是推进机构改革。
苏仙区、资兴市、宜章县、永兴县、临武县、汝城县、安仁县下发了三定方案,成立卫生计生综合监督执法局和妇幼保健计划生育服务中心,并正式挂牌,人员整合到位;苏仙区、资兴市、桂阳县、宜章县、永兴县、临武县、汝城县明确将卫生计生办作为乡镇的内设机构。
关于巡视整改报告审核意见巡视整改报告审核意见6篇第1篇: 巡视整改报告审核意见2018年巡视反馈意见整改落实情况报告——2019年问题整改情况汇报__单位党委深刻认识到巡视巡察工作对全面落实从严治党政治责任、促进单位工作提升、巩固良好单位形象的重要价值,针对县委巡察组反馈的意见,照单全收,边查边改,立整立改,以问题为导向,逐一落实移交问题线索处理,扎实开展作风问题排查整治、财务审计问题专项整治、工程建设领域问题专项整治等行动,有效促进了存在问题提升改进,使基层基础工作更加厚实,整改成效显著。
现具体汇报如下:一、摆正思想认识,加强整改组织领导巡察情况反馈会后,单位党委立即召开党委会议,集中学习巡察组对__单位反馈的意见和县委领导重要指示精神,研究确定单位落实整改意见方案。
党委书记全面压实第一责任,明确提出把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治责任紧抓不放;班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”,对照问题层层分解整改任务,落实整改责任;各直属部门、各科室负责同志全面负责科室、单位的整改落实,思想认识集中统一到县委决策部署上来,统一到巡察整改精神上来,明确抓好整改工作是当前和今后一个时期提升工作效能、树好单位形象的重要任务,层层传递、压实到每一名干部职工。
单位党委研究制定《巡察发现突出问题专项整改方案》,成立专项整治领导小组,机关纪委牵头协调对反馈的问题整理形成了__项亟待整改的问题,相应制定整改措施,明确责任人和完成时限,组织办公室全面负责整改工作的组织、协调、检查。
为确保整改工作落到实处,单位党委列出整改时限配档表,微信公共号、微信群不定时内部通报、宣传,单位党委会、党委会每周例行调度,各科室、直属部门不同形式适时报送整改进展情况,机关纪委加强催办督查,保障了整改工作整体有效有序地进行。
二、坚持问题导向,确保整改工作落细落实1、梳理问题线索,归口差异处置。
针对移交的发现问题线索台账,将巡察组交付的问题分成了党委运行管理、党的建设、作风建设、廉政建设与纪检监察、工程监管及其他等六大类,相应确立组织办公室、办公室、各支部、机关纪委、直属单位、质量监督部门、安全科、有关工程管理科室为责任科室,所有问题的整改由机关纪委协调抓落实。
当前财政专项资金监督管理工作存在的问题及建议近年来,财政专项资金在“三农”、交通、教育、城市建设、医疗卫生、社会保障、生态环境等方面发挥了重要作用,体现了“集中财力办大事”的主题思想。
巴州区在财政专项资金监督管理工作中,推行了一系列行之有效的办法和措施,取得了明显成效。
但在实际工作中也暴露出一些问题与不足,需要进一步探索与完善。
一、存在的主要问题(一)渠道繁多,多头管理,缺乏统一协调和监督。
在目前的投资体制下,投(融)资渠道繁多、资金多头管理的现象比较突出。
行政主管部门各管一线,项目和资金来源渠道不一,造成一些部门和项目单位多头申报、多头立项、多头管理,给项目投资监督管理工作造成很大的困难。
财政部门在项目审核和资金监管上,很难形成统筹规划、集中投入,只有履行“过路财神”的义务,甚至许多专项资金不通过财政直接由主管部门层层下拨,游离于财政监督之外,致使一些资金在使用管理上缺乏统一协调和监督。
同时,由于主管部门各自为政,很容易造成多头拨付,形成“撒胡椒面”的拨款方式,不能使有限的资金形成规模效应和发挥应有的作用。
(二)项目不准,监控弱化,缺乏科学绩效评价体系。
从当前各地上报的专项资金项目看,往往缺乏其事前的真实性、可行性的科学判断,完全凭自下而上的经费申请报告主观进行决策。
一些资金的管理往往按计划拨款,以拨代支,对项目的事中监控弱化,时常出现挤占、截留、挪用现象,使专项资金难以安全、及时、足额到位,其项目绩效性也就大打折扣。
同时,对财政专项资金的使用又缺乏一套完整科学的绩效评价体系,使下级挖空心思“拼命”向上级申报项目和资金,而忽视资金的使用与效益。
投资的盲目性和监管的缺位,导致资金使用的效益低下和损失浪费。
(三)财力匮乏,配套难到位,导致项目建设迟缓。
巴州区是农业大区、工业弱区、财政穷区,95%的财力要靠上级转移支付,自身可调控财力十分有限,加之保工资、保运转、保稳定的任务十分繁重,难以将有限的财力用于项目配套,许多上级要求必须配套的项目,也只能点到为止,导致一些项目因资金短缺影响建设进度,专项资金的投入难以达到预期效果。
关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见认真落实《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》精神,积极稳妥推进事业单位改革,促进公益事业更好更快发展,必须坚持和加强党的领导,全面加强党的建设,充分发挥党组织在事业单位中的政治、思想、组织保证作用。
现就在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作提出如下意见。
一、准确把握在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的总体要求与目标任务1.总体要求。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,以确保事业单位改革正确方向、推动事业单位健康发展为目标,以改革创新为动力,全面加强事业单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,着力健全事业单位党的领导体制和工作机制,不断提高事业单位党的建设科学化水平,保证党的路线方针政策在事业单位全面贯彻落实。
2.目标任务。
把党的建设工作与事业单位改革发展紧密结合起来,同步规划,同步推进。
围绕分类推进事业单位改革阶段性目标要求,对承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位,已转为行政机构或企业的,要分别按照机关党建工作和企业党建工作的要求,及时调整和优化党组织设置,理顺隶属关系,开展党组织活动,实现党建工作平稳过渡、有序衔接;已明确转为行政机构或企业但尚未调整到位的,以及明确予以撤销或调整的单位,在过渡期内要继续按照现有规定和要求抓好党建工作,确保党的工作不间断、党组织作用不削弱,党员先锋模范作用得到充分发挥。
对继续保留、从事公益服务的事业单位,要根据不同行业、不同类型、不同管理体制的特点和要求,进一步加强和改进党的建设工作,使党组织体系健全、设置合理、制度完善、机制灵活,领导班子和人才队伍充满活力,基层党组织和党员队伍作用充分发挥,形成与中国特色公益服务体系相适应的事业单位党建工作新格局。
二、进一步明确事业单位党组织的职责要求3.实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位,党组织发挥领导核心作用。
作用发挥方面存在的问题及整改措施导语:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。
转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进性。
以下是品才网小编整理的作用发挥方面存在的问题及整改措施,欢迎阅读参考。
作用发挥方面存在的问题及整改措施按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,特制定如下整改措施:一、遵守党的政治纪律方面1、对政治理论学习不主动。
整改目标:自觉加强学习,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明 ; 政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。
整改措施:(1)要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。
建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。
(2)按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。
坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。
完成时限: 10 月。
、理论联系实际有偏差。
整改目标:对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。
坚持面向农村、面对群众的要求,针对农村存在的重点、难点、热点问题,认真调查研究,解决群众生产生活中各项因难和问题,全心全意地为人民服务,争做群众的贴心人、守护人。
整改措施:(1)在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统思维的同时,适当运用新方法。
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除单位查岗情况通报_人员在岗情况督查通报查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为,一般政府进行查岗后会进行通报,那么,关于查岗情况通报要怎么写呢?下面小编给大家带来单位查岗情况通报范文,供大家参考!单位查岗情况通报范文一服务中心全体:根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划,三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。
本次夜间查岗现场工作状况基本正常,在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方,新员工应知应会不熟悉等问题,现将查岗情况通报如下:部门检查内容和情况备注岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它本次夜间查岗有以下几个方面不足:各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟,岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有:岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在,在今后的工作中以此为戒,好的方面持续改进,安全班组要特别引起重视,按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导,在平时工作中验证总结,确保小区安全无事故发生。
广州市xx物业服务有限公司xx物业服务中心签名:xx二〇xx年三月三十一日单位查岗情况通报范文二7月30日下午,经局领导同意,由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组,采取不发通知、不打招呼的方式,自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动,现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查,同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。
现将检查情况通报如下:一、检查总体情况:市就业局:应在岗66人,实际在岗49人,因公外出9人,休假4人,病假2人,事假2人。
市养老保险局:应在岗76人,实际在岗56人,因公外出6人,休假13人,病假1人。
个人意见和建议6篇个人意见和建议篇11.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层,关心基层干部。
个人意见和建议篇2关于公司的意见和建议作为第一批进入公司的员工,看着公司的成立到现在的不断发展壮大,并与公司的成长一起成长,实在是一件非常高兴和自豪的事情。
公司发展到现在的规模,凝聚了全公司每个人员的心血。
作为公司的一员,本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去,也希望能为公司的每一步发展作出自己的贡献,同时也希望在这过程中不断的提高自己。
在此,本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下,请领导参考。
1、明确职责和责任,防止推诿工作中,很多事情都是因为职责不明最后变成影响公司利益的大事。
希望在以后的工作中,尽量明确部门或个人的职责和责任,使每个人负起责任来,保证公司利益不受损害;2、鼓励和肯定多一点,骂少一点公司员工都比较年轻,都比较缺乏工作经验,在工作中出错也是非常正常。
但年轻人的优点是有冲劲,肯干肯学。
希望公司能给每个员工更宽松一点的工作,使得员工更愿意主动承担责任。
3、加强项目前期的成本控制公司目前实施的项目中有不少项目均存在成本控制不当的情况。
在设计、招标、施工过程中均存在成本控制不足的现象。
建议公司建立施工图设计审核制度,施工图定稿前由各部门和相关有经验的人员审核,重点审查可能增加成本和可以节省成本的地方,包括图纸中的细节。
建议在项目招标和投标过程中,建立招标文件审核制度,由2-3个有经验的人员对招标文件进行细致的审查,确保招标文件不给投标带来不利。
建议公司也要重视施工中的成本控制,减少施工过程中的成本增加。
4、加强项目收款我公司的项目收款对公司影响很大,经常存在资金周转的问题。
水务局关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告水务局关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告精品文档,PERSONAL 水务局关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告水务局关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告按照区委的统一部署,xx年x月x日至xx年x月x日,区委第一巡察组对区水务局党组进行了巡察。
xx年x月x日区委第一巡察组向区水务局领导班子反馈了巡察意见,对局领导班子和各项工作给予了实事求是的评价,同时,客观公正地指出了工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。
按照巡察工作要求,局党组进行了认真地整改,现将巡察反馈意见整改情况报告如下一.扛起主体责任,抓好整改工作的组织部署。
区水务局党组高度重视.态度鲜明,诚恳接受并全面认领区委第一巡察组的巡察反馈意见,并以最坚决的态度.最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。
(一)加强组织领导。
成立了由局党组书记.局长为组长,班子其他成员为副组长,各股(室)和下属水管单位负责人为成员的整改工作领导小组,机关党委书记兼任整改工作领导小组办公室主任,为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障,并在第一时间通过党内文件的形式将巡察反馈意见和局党组书记.局长的表态发言转发至各股室站所和下属水管单位党支部,认真组织传达学习。
(二)制定整改方案。
根据巡察组反馈意见,党组书记立即主持召开党组会议,针对巡察组发现的5个方面16项25个问题,逐条逐项梳理研究,提出51条具体整改措施,制定了区水务局关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案,并将整改任务落实到相关股室和个人,明确了整改措施.责任领导.责任股室,限定了整改期限。
(三)推动整改进度。
局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查,召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调.督促,深入推进整改工作的落实。
会上,对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条进行梳理,全力推动整改工作。
二.坚持问题导向,从严从实抓好整改工作。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==新任派驻纪检组长发言篇一:派驻纪检组组长就职讲话派驻纪检组组长就职讲话各位领导、同志们:大家好!很高兴,今天能够来到我们宣传部工作。
虽然宣传部对我来说是一个全新的工作部门。
但是,我和宣传部各位领导、同志其实并不完成陌生。
我以前所在的市政府纠风办就和我们部里的互联网管理科经常有工作上的联系。
根据市委的任命,我有幸接任市委宣传部纪检组长一职,这是组织和同志们对我的信任。
我深感责任重大,全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战,我深深感到唯有廉洁自律,勤勉工作,才能真正担此重任,才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望。
在新的岗位上,我将努力做好以下三个方面:一、加强学习,全方位提高综合素质在新的岗位,我将更加注重理论学习和党性修养,不断提升自身综合素质。
一是深入学习政治理论。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观。
二是广泛学习社会管理知识。
当今时代日新月异,新情况、新问题不断涌现,这对我们这个时代的领导干部提出新的要求。
我将通过不断地学习社会管理知识,扩宽视野,增强分析解决新问题的能力,适应新时代的要求。
三是学习先进模范人物。
以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。
四是学习宣传业务知识,努力拓宽知识面,加强对宣传工作的了解与认识,使自己更好的融入到我们宣传系统中。
二、以身作则,发挥自身表率作用作为一个纪检监察干部,我将更加严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大党员的监督。
在生活上,坚决做到严格要求自己,不搞特殊化,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。
在个人品质上,坚持做到为人正直,严以律己,宽以待人,不以权谋私,不阿谀奉承。
在工作作风上,注重调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。
交通运输执法工作总结交通运输执法工作总结1为认真贯彻各级党委政府关于安全生产工作的指示批示精神,严格遵守“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,全面加强交通运输行业安全生产的督导检查工作,确保行业安全生产形势的持续健康稳定发展。
疫情期间严格落实疫情防控不减压,通过加大“大排查、大整治、大督查”力度,消除了交通运输企业安全隐患。
主要做了以下几方面工作:一、领导重视、责任落实传达学习上级下发《关于落实安全生产专项整治三年行动任务的通知》等有关安全生产文件和通知。
结合文件精神,成立了以队长为组长各分管为副组长各中队长为成员的行业安全生产领导小组,制定下发了《2020年下半年安全生产工作检查计划》,计划以安全生产为中心,队领导及分管领导下企业参加安全生产活动,全面组织协调安全生产工作。
及时贯落实上级安全法律法规、指令、文件,逐级落实了安全生产职责指标,明确了安全生产第一责任人,安全职责层层分解,落实到人,做到各司其职、各负其责,一级抓一级,一级对一级负责。
二、实施安全宣传教育结合“安全生产月”等专项活动,广泛宣传交通法律法规,与此同时,我们还利用进企业巡查的机会传播安全常识,进一步增强交通运输企业的安全意识。
宣传教育期间,我队印发宣传资料千余份,悬挂、张贴标语30余份,与企业开展宣教活动50余次。
通过形式多样的安全宣传,营造出“人人讲安全、事事保安全”的良好氛围。
三、扎实开展检查、整顿活动隐患是事故的苗头,整治隐患是行业安全生产的关键所在。
交通运输相关企业为“大排查、大整治、大督查”主体。
通过对各企业(1)企业的主体责任落实情况。
(2)从业人员、驾驶人员档案的建立和及时更新情况。
(3)车辆、设备设施档案建立和完善情况。
三个大的方面开展日常监管和专项整治工作。
按照“谁检查、谁负责”的'原则,加强对“两客一危一货”车辆的监管,客运站场客车“三不进站,六不出站”,危险货物运输“五不承运、五不出车”,“安全带——生命带”等规定进行巡查检查。
督促各科室完成工作计划督促各科室完成工作计划篇一一、加强学习,提高认识,认真履行职责,提高质量与安全意识全科医护人员要加强学习,深刻领会《医疗事故处理条例》精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、安全意识和自我保护意识。
自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识,牢固树立“质量与安全第一”的观点。
二、强化风险管理,提高风险意识,做到警钟长鸣要逐步强化科室的风险管理,成立医疗护理质量风险基金。
通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。
要经常组织典型案例进行讨论,做到警钟长鸣,在保障病人安全的同时加强自我保护。
三、完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室的监督作用完善科室医疗质量管理小组体系的建设,加强对医疗、护理、用药、输血、院感的质控工作。
定期组织检查,及时发现问题,提出整改措施,保障安全措施与医院发展相适应和配套。
质控小组要定期召开医疗质量管理会议,将医疗质量与安全纳入会议主要议程。
四、坚持以病人为中心,认真落实执行各项医疗规章制度。
临床工作要坚持以病人为中心,为病人提供温馨、细致、耐心的服务。
同时要认真落实执行各项医疗制度,如:首诊医生负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、病案书写基本规范与管理制度、技术准入制度、查对制度、分级护理制度、医嘱制度、交接班制度、医患沟通制度等,通过落实制度,始终把医疗质量、医疗安全放在医院管理的核心。
(相关制度学习计划见附件)五、加强“三基三严”训练,不断提高医疗技术质量加强医务人员的业务训练,重点是“三基三严”训练,即基本知识、基本理论、基本技能;严肃的态度、严格的要求、严密的方法;加强临床能力的培训,不断提高医护技术质量。
六、重视医疗文件的内在质量与安全医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;在医疗纠纷中,是进行技术鉴定、司法鉴定、判明是非、分清责任的依据。
督查工作报告精品文档督查工作报告写报告是机关工作人员的基本功。
国家土地督察工作具有实践性和分散性的特点,写好督察工作报告更是我们每一位督察工作人员最基本的业务素质之一。
要想写出高质量的报告,需要有扎实的理论功底和长期的实践积累,同时也需要掌握一些方式方法。
这里,结合督察工作特点,简要谈谈督察工作报告的基本要求和几种主要报告的写法,与大家交流。
一、督察工作报告的基本要求督察工作报告是督察公文的一种,适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问、提出意见或者建议,属上行文,一般产生于事后和事情过程中。
概括而言,撰写督察工作报告有以下要求:事实清楚。
无论是向上级机关汇报工作、反映情况还是答复询问、提出建议,都是建立在“事实”的基础之上,因此,深入调查、摸清实情,掌握丰富、翔实、确凿、准确的第一手材料,是完成高质量、高水平督察工作报告的前提保证。
许多人文字水平和业务基础都不差,但一提笔写报告,就感觉无从下手,或顾虑重重,这实际上是情况不明导致缺乏信心的表现。
在某种意义上说,督察工作报告不是“写”出来的,而是“查”出来的,不深入调查是绝对写不出好报告的。
1 / 26精品文档分析透彻。
对于调查获得的大量直接和间接材料,要做认真细致的分析研究,也就是进行一番“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的客观分析和理性探究工作,揭示出事物的本来面目和内在规律性,得出正确的结论。
切忌不加分析地堆砌材料。
要透过现象洞察事物的本质并非易事,需要大量的知识积累,需要熟悉实际情况,也需要求真务实、追求真理的精神。
结构合理。
结构是报告的外在表现形式,形式服务于内容,好的形式会使内容得到充分、恰当的表达。
文字大师总是驾御文章结构的高手。
报告一般由标题和正文两部分组成。
标题格式,一种是规范化的,基本格式为“关于××××的报告”;另一种是自由式的,包括陈述式、正副题结合使用等,可根据具体情况采用。
石家庄市人民政府关于加强审计工作的实施意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 石家庄市人民政府关于加强审计工作的实施意见石政发〔2015〕5号各县(市)、区人民政府,市政府各部门,市属各单位:为切实加强审计工作,推动国家重大决策部署和有关政策措施的贯彻落实,实现审计监督全覆盖,更好地服务改革发展,维护经济秩序,根据《河北省人民政府关于加强审计工作的实施意见》(冀政〔2014〕133号)的要求,结合我市实际,提出如下实施意见。
一、加强审计监督(一)推动政策措施的贯彻落实。
持续组织开展对国家和省、市重大政策措施和宏观调控部署落实情况的跟踪审计。
着力监督检查各地各部门落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施的具体部署、执行进度和实际效果等情况,及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。
密切关注各项改革措施的协调配合情况,正确把握改革和发展中出现的新情况、新问题,及时反映不合时宜、制约发展、阻碍改革的制度规定,促使改进和完善。
(二)促进公共资金的安全有效。
加大对公共资金分配使用的审计力度,把绩效理念贯穿始终。
加强预算执行情况和决算(草案)审计,原则上对一级预算单位至少每5年轮审一遍,重点单位每年审计一次;对各县(市)、区财政决算原则上至少每5年轮审一遍,尽快通过联网审计缩减审计全覆盖的时间频率,提高工作效率。
密切关注财政资金的存量和增量,促进减少财政资金沉淀、盘活存量资金、用好增量资金,推动财政资金合理配置、高效使用。
围绕中央“八项规定”和国务院“约法三章”要求,加强“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设等方面审计,包括向社会购买服务在内的政府采购审计,认真执行《石家庄市国家建设项目审计条例》,加大政府投资和以政府投资为主的建设项目工程审计力度,促进厉行节约和规范管理,推动俭朴政府建设。
卫生检查工作计划范文卫生检查工作计划范文1以下是卫生部的具体计划:1、例行宿舍卫生检查(每周三有学生会卫生部检查),并对宿舍检查情况实行奖惩制度。
a、宿舍检查范围包括床铺、地面、阳台、书桌,宿舍文化。
b、不放过任何卫生死角,努力打造良好环境。
c、调动各班卫生干事协助卫生部工作。
d、学期末根据宿舍卫生检查成绩评定红旗宿舍并给予奖励。
2、周一至周五每天早上六点三十组织同学清扫卫生区,并负责全天卫生保持工作。
每天早上配合校卫生部做好卫生区检查工作。
3、定期反馈卫生检查结果,检查过程中发现的问题及时反馈给各班卫生干事,便于各班同学们及时改正。
4、举办“宿舍安全周”活动,大力宣传宿舍安全的必要性,杜绝大功率用电器的使用,提升同学们的宿舍安全意识。
5、积极响应学校后勤关于举办宿舍文化节活动,大力配合校自管会完成这项工作,确保本科评估期间不出差错,在宿舍管理上能够更进一步,为本科评估工作做好充分准备。
6、增强各班卫生干事的责任观念,增加卫生干事考勤制度,督促卫生干事能按时完成卫生打扫,按时开会并与卫生干事探讨管理模式。
7、配合校党委,院团委,积极主动地迎接本科评估工作,完成上级下发的各项任务;加强与校卫生部以及学生会其他部门的沟通、配合,积极认真不推辞。
总之,我们的目标就是在校卫生部的指导和带领下确保本院同学们能有一个良好的生活和学习环境,并全力以赴为校卫生部的工作献出本部的绵薄之力!卫生检查工作计划范文2随着新学期的开始,我们卫生部的工作也要开展了,为了让同学们有一个良好的学习生活环境,卫生部严格、认真、负责的做好各项工作,特做出以下计划:一、由卫生部负责人负责本部的全面工作,制定工作计划,做好工作记录,主持召开卫生部由关会议。
制定出一套统一的合适各寝室情况的卫生检查制度。
并制定检查人员的考核条例。
二、我部将做出检查评分标准,并打印多份,要求每班认真执行,以加强各班对卫生工作的重视程度。
并检查监督个班的执勤情况。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==局自查自纠整改报告(共10篇篇一:自查整改情况报告篇一:自查整改报告***国土资源局深入开展“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改报告根据《关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动实施方案的通知》(东国土资党 [201X]05号)和《中共青海省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知》(青国土资党[201X]49号)的精神,我局高度重视,及时召开会议、学习传达精神,认真开展自查自纠,抓好整改落实,现将自查整改阶段工作汇报如下:一、自查整改阶段工作情况(一)认真开展“六查六看”活动,着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。
一查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;三查工作效率,看是否存在人浮于事。
办事拖拉的问题;四查大局观念,看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;五查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;六查政务值守,看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题。
结合六查六看,针对干部职工“庸、懒、散”的表现,逐条对照检查,属于领导班子的问题,在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题,向本人如实反馈,并依法依规严肃处理。
同时,采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式,组织开展一次集中排查,并有针对性地制定整改措施,领导班子、各科室和个人都要制定整改措施,确保活动取得扎实成效。
(二)认真做好政务公开工作,着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。
一是进一步推行政务公开,督促各股室,进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”,按照“以公开为原则,不公开为特例”的要求,全面公开有关政务信息,方便企业和群众办事,并接受群众监督。
关于对“四议两公开”制度落实情况督查的情况汇报关于对“四议两公开”制度落实情况督查的情况汇报采取听取汇报、现场走访、查看资料等方式,对乡镇贯彻落实“四议两公开”制度情况进行了督查。
现将督查情况汇报如下:一、总体情况这次督查采取重点督查和随机抽查相结合的方式进行,重点督查了各乡镇对“四议两公开”制度部署安排、制度建设、督促指导、检查评比、整改落实等情况,随机抽查了村“四议两公开”制度的学习宣传、执行落实、公示公开、记录资料等情况,总体看来,各地在贯彻落实“四议两公开”制度方面呈现出以下五个方面的特点严格执行了“四议两公开”制度,还要求全体参会人员在党员群众代表大会形成的决议上签字。
****村对路灯项目、排溉渠维修等5个事项都在专项记录本上做了详细记录,决策过程、结果和开支明细都在公开栏上进行了公示;***村(软弱涣散村)对全体村民每人每年收取20元卫生费的决议严格执行了“四议两公开”制度,聘请环卫工人的工资待遇、资金管理等问题都放到会上进行了决议。
***等乡镇为每个村统一制作了“四议两公开”制度牌,督促指导“四议两公开”制度的落实。
4、决策程序逐步到位。
抽查的大部分村能按照支委会提议、村支两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议的方式进行决策,对决议和实施结果进行了公开。
***村对一事一议筹资筹劳扩宽村级公路路基的问题广泛征求了意见,确定了各组分3个等次筹资的标准,整个决议过程记录详细,对资金交纳情况进行了张榜公示,并建立了较为完善的台账资料,对“四议两公开”制度的程序把握和执行较好。
***村筹建村级活动室和1-3组路灯建设项目,***村修建村级组织活动中心, ***村渠道修建和舵神公路维修工程;***村环境卫生治理方案等都严格执行“四议两公开”程序和要求,会议记录详细规范,参加会议的人员充分发表意见,采取举手表决以大多数人同意通过的方式,确定村里重大项目建设和重要工作的开展。
督查的大部分村能及时在村务公开栏中通过“四议两公开”确定的事项进行公开,***村还通过广播站对全体村民进行公开广播,做到家喻户晓,人人皆知。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==思想认识不到位,未认真有效履行检查指导职责,工作落实不到位篇一:铁路系统安全意识疲劳自查个人反思材料铁路系统安全意识疲劳自查个人反思材料按照《XXXX局关于在全局安监系统开展安全意识疲劳自查讨论的通知》(XXX 电?201X?228号)、《XXXX局关于开展安全意识疲劳自查讨论活动的通知》(XXXX电?201X?241号)以及《XXXX局办公室(党委办公室)关于认真学习贯彻盛光祖同志重要讲话精神的通知》(XXX函?201X?4号)的安全工作要求,自己认真细读盛总讲话精神,深刻领会学习。
并结合自身岗位实际,深刻反思自己在安全意识、工作思路、履职尽责、实际行动以及能力素质等方面存在的不足。
反思汇报如下:一、学习总公司领导重要讲话精神的思考和体会。
经过深入学习盛总经理在“4月26日铁路安全管理领导人员专题培训班讨论会”及“5月6日在宣布总公司办公厅主要领导调整会议”上的重要讲话后,自己深感安全管理责任重大,上级领导提出的“振奋、担当、创新”及“信息中枢作用、参谋助手作用、督促落实作用、统筹协调作用、引领示范作用”的精神实质,为安全管理工作提出更高的要求和工作标准,进一步提高了我的思想觉悟和对安全管理人员工作的认识,增强了严格履责的责任感、使命感和危机感以及自身安全意识。
二、按照“麻痹大意苗头、思维方法滞后”及“问题在现场、原因在管理、根子在干部”的思路,认真进行自查反思。
1.随着全局安全天数的日渐增长,“安全第一”的思想有所松懈。
一是安全责任意识有所弱化。
今年以来,在路局领导的正确领导下,路局安全天数高居各铁路局之首,自己也难免产生了盲目乐观情绪,安全责任意识有所弱化,日常安全检查指导工作落实执行上发生偏差。
二是安全管理主动性不强。
本人在精神状态不佳,缺乏主动思考、主动管理的意识,安全管理工作仅按部就班缺少前瞻性,现场安全检查时走马观花,不能主动深入现场发现、解决问题隐患,有的看不到问题、找不准问题或掩盖问题、回避问题,造成工作执行力打折。
当前安全监管工作中存在的主要问题(一)对企业的监管执法方面1.监管执法的精细化程度不够。
主要表现:局部检查多,全面监督少;表面检查多,深入分析少;查细小问题多,查大系统、大隐患少;查静态问题多,查动态问题少(生产过程中的违章指挥、操作,颁发许可证后的安全条件监管)。
主要原因:一是监管人员少,力量分散,专业不齐全,二是监管目的不明确,监管方案不具体,不详细,甚至没有监管方案,三是监管时间短,有时难免走马观花,应提倡分级监管。
2.行政处罚裁量随意性较大。
主要表现:一是同一违法事实,运用法律不一致。
二是同一处罚条款,不同县市区局、不同科室,不同承办人之间处罚尺度把握不一致。
主要原因:一是对法律法规选择和适用的基本原则把握不准,对上位法与下位法、新法于旧法、特别法与普通法的从属关系理解不准;二是公正、公平执法的意识不强;三是有执人情法、关系法的现象;四是法律、法规、规章之间相互矛盾、冲突,存在“打架”问题。
3.执法程序不合法、不完善、不闭合。
主要表现:一是该复查未复查或没有及时复查(特别是不复查会留下很大隐患);二是处罚告知后未留足够的陈述、申辩或听证时间即做出处罚决定;三是只有处罚告知没有处罚决定;四是对事故的处罚案卷中没有调查取证文书,直接下达处罚告知。
主要原因:一是对程序合法的重要性认识不够(程序不合法,执法行为不合法);二是监管人员自我保护意识不强;三是对法律、法规规定执法程序把握不准;四是缺乏内部监督约束机制。
4.执法文书的制作存在漏洞,案卷管理不严。
主要表现:一是文书制作不注重细节,填写不规范,漏填、随意省略。
特别是一些县市区局,此类情况不少,如检查路线、许可证号、违法事实的描述;二是法律条款引用不具体,没有确切表述到条、款、项;三是违法事实的描述与法律、法规条款不能准确吻合(如未持证上岗与无证上岗概念不一致);四是未使用重大处罚集体讨论文书;五是执法文书不按时整理归档,统一管理。
原因在于:一是思想认识不到位,认为小问题无关大局;二是嫌麻烦图省事;三是档案管理制度执行不严,四是执法人员素质参差不齐,专业知识欠缺。
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关于进一步加强督促检查工作的意见
文档
Document on further strengthening supervision and ins
pection
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关于进一步加强督促检查工作的意见文
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为推进市委各项重大决策、工作部署的全面落实,把全
市督促检查工作提高到一个新水平,根据上级有关文件精神,
结合曲阜实际,现就进一步加强督促检查工作提出如下意见。
一、充分认识加强和改进督查工作的重大意义 督查
工作是各级党委及其所属部门实施领导工作的重要环节和方法,
是确保各项决策落实的有效手段和有力武器。督查工作的好坏,
直接关系到党的路线方针政策的顺利实施,关系到党委决策和
重要工作部署的落实,关系到改革发展稳定的大局。~年是我
市改革发展稳定的关键一年,狠抓各项工作措施的落实比以往
任何时候都更加重要,督查工作比以往任何时候都更加突出。
各级党委特别是领导干部要以正在开展的保持共产党员先进性
教育活动为契机,充分认识抓好督查工作的重要性和必要性,
进一步增强做好督查工作的责任感和使命感,采取有力措施,
确保党委各项决策和重要工作部署真正落到实处。
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二、进一步明确督查工作的任务 督查工作要围绕中
心,服务大局,积极履行督查职能,切实当好参谋助手。要抓
好党的路线方针政策、上级重大决策、重大部署和党的各级代
表大会、全委会等重要会议精神贯彻落实的督查。抓好上级党
委和市委对阶段性工作、专项性工作所作出的重要部署的督查。
要抓好人民群众反映强烈的热点难点问题的督查,紧抓不放,
直到解决为止。对上级党委、市委领导同志批示交办的事项和
在调查研究、现场办公时所提重要意见的落实,立即进行专项
查办,做到批则必查,查则必清,清则必办,办则必果。当前,
要突出农业和农村经济、文物旅游发展、园区经济、招商引资、
市属重点骨干企业运行、重点项目建设、平安曲阜建设、先进
性教育活动等重点工作,积极主动地开展督查,确保重点工作
落到实处,确保完成市委、市政府年初确定的全年任务目标。
三、不断提高督查工作的质量 全市各级各部门要加
大工作力度,改进方式,注重实效,不断提高督查工作的质量
和水平。坚持把“求实、务实、落实”贯穿于决策实施的全过
程,以决策落实的实效作为督查工作的出发点和落脚点,作为
衡量督查工作成效的唯一标准。专(兼)职督查工作人员要根
据领导意图,突出重点,分轻重缓急,将督查工作任务落实到
相关部门、科室,明确责任,一级抓一级,层层抓落实。在督
查过程中,要及时掌握督办动态,跟踪办理落实的进展情况,
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务使决策落实到位,抓出成效。 要认真迅速地做好督办
事项,做到事事有着落、件件有回音。对重要督办件,主要负
责同志要亲自负责查办。建立健全报告制度,在收到上级机关
交办的督查事项后立即组织办理,并书面报告办理结果;对一
些因情况复杂、需要协调而一时不能办结的督办件,要及时向
交办部门报告原由和阶段性进展情况。上报的办理报告,须经
单位主要负责同志审批签发后报送,反馈情况务必实事求是、
客观公正,坚持讲真话、报实情。交办部门要对督办件严格审
核把关,对查办不力、情况不清、结论不准的反馈件,退回重
办重报;对逾期未报、隐瞒不报、失实谎报、失职渎职的要通
报批评,追究主要领导和具体承办人的责任。
四、切实加强对督查工作的领导
要建立健全督查工作领导责任制。各级党委要不断强化督查工
作的主体意识,把督查工作作为自身的重要职责,纳入党委、
政府工作的重要议事日程。党委主要负责同志作为抓落实的第
一责任人,要负全责、亲自抓,对一些重大决策和重要工作部
署的贯彻落实,要亲自督查、亲自解决。各级各部门要设立相
应的督查工作领导机构,负责抓好本系统、本单位的督查工作。
要不断加强督查工作制度建设。建立健全党委督查报告、督查
通报、督查反馈、督查奖惩等制度,积极探索将党委、政府督
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第 5 页 共 5 页
查工作和人大依法监督、工作监督,政协及各民主党派的民主
监督,纪检监察机关的党风、政风监督,新闻~监督和人民群
众的广泛监督相结合的新途径、新办法,进一步完善督查工作
运行机制,逐步使督查工作走上经常化、制度化、规范化的轨
道。 要重视加强督查工作队伍建设。做好督查工作,关
键在于建设一支高素质的督查干部队伍。要适应新形势、新任
务的要求,努力抓好督查工作队伍建设。严把督查队伍进人关,
真正把那些政治素质高、业务能力强、热心督查工作的同志选
拔到督查工作岗位上来。加强对督查工作人员的技能培训,不
断提高政策水平和调研分析、组织协调、文字综合以及解决实
际问题、抓工作落实的能力。 积极为督查工作创造良好
环境。各级党委要创造条件,让督查工作人员充分了解党委的
决策意图、工作思路和部署,经常给督查部门出题目、交任务、
提要求,进行具体指导。要为督查工作人员提供阅读文件和资
料,跟随领导下基层调研、检查工作等必要的工作条件,充分
调动和保护其积极性,帮助他们解决实际问题,促进督查工作
的顺利开展。
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