县委要高度重视督促检查工作

领导亲自督促检查工作总结
在工作中，领导的重要性不言而喻。

领导不仅要有远见和决策能力，更要有亲
身参与和督促工作的能力。

领导亲自督促检查工作，不仅能够加强对工作的监督，更能够激励员工的工作积极性，提高工作效率。

领导亲自督促检查工作，首先能够加强对工作的监督。

领导亲自到现场检查工作，能够直观地了解工作的进展情况，及时发现问题并加以解决。

领导的到场检查，也能够给员工们一种紧迫感和责任感，让大家都明白领导对工作的重视程度，从而更加努力地完成工作任务。

其次，领导亲自督促检查工作，能够激励员工的工作积极性。

当领导亲自到现
场检查工作时，员工们会感受到领导的关心和关注，从而对工作产生更大的热情和动力。

领导的到场督促，也能够让员工们更加自觉地遵守工作纪律，提高工作效率，确保工作质量。

最后，领导亲自督促检查工作，能够提高工作效率。

领导的到场检查，能够及
时发现问题并加以解决，避免问题的进一步恶化，从而提高工作效率。

领导的到场督促，也能够让员工们更加集中精力，不敢懈怠，确保工作任务按时完成。

总之，领导亲自督促检查工作，对于加强工作监督、激励员工积极性、提高工
作效率都具有重要意义。

因此，领导应该时刻关注工作进展，亲自到现场检查工作，督促员工认真履行职责，确保工作任务的顺利完成。

落实县委报告实施方案一、加强组织领导，确保落实落地。

县委报告提出的实施方案是我们党的重要决策部署，必须高度重视，坚决贯彻落实。

各级领导干部要牢固树立全局意识和服务意识，切实加强组织领导，明确责任分工，确保各项任务落实到位。

二、强化政策宣传，营造良好氛围。

落实县委报告实施方案，需要全社会共同参与，形成良好的社会氛围。

各级宣传部门要充分发挥媒体优势，加大对实施方案的宣传力度，引导广大群众积极参与，营造浓厚的实施氛围。

三、加强督促检查，确保任务落实。

各级党委和政府要建立健全落实落地的工作机制，加强对实施方案的督促检查，及时发现和解决问题，确保各项任务落实到位。

同时，要加强对责任落实情况的评估考核，对工作不力、推诿扯皮的单位和个人进行严肃问责。

四、加强统筹协调，形成合力。

实施方案涉及多个部门和领域，需要加强统筹协调，形成合力。

各级政府要加强部门间的沟通协调，形成工作合力，确保各项任务有条不紊地推进。

五、强化宣传教育，提升群众认知。

实施方案的成功落地，需要广大群众的理解和支持。

各级党委和政府要加强对实施方案的解读和宣传，提升群众对实施方案的认知水平，增强群众的获得感和满意度。

六、加强风险防范，确保安全稳定。

在实施方案的过程中，可能会面临各种风险挑战，各级政府要加强风险防范，确保安全稳定。

要加强安全生产工作，防范各类安全事故，确保实施方案的顺利推进。

七、加强宣传引导，凝聚共识力量。

实施方案的成功落地，需要全社会的共同努力。

各级党委和政府要加强宣传引导，凝聚共识力量，形成全社会共同推动实施方案的强大合力。

八、加强督导考核，确保实效。

各级党委和政府要加强对实施方案的督导考核，及时发现和解决问题，确保实施方案取得实效。

要建立健全考核评估机制，对实施方案的成效进行全面评估，及时总结经验，不断完善工作。

九、加强宣传引导，凝聚共识力量。

实施方案的成功落地，需要全社会的共同努力。

各级党委和政府要加强宣传引导，凝聚共识力量，形成全社会共同推动实施方案的强大合力。

督促检查工作制度督促检查工作制度为保证上级有关部门、有关会议布置和领导批办的工作得到及时贯彻落实，特制定本制度。

（一）督促检查工作职责1、做好上级领导、上级部门和局领导批办事项的督促检查落实工作；2、负责本局各类重要会议议定事项的督查工作；3、检查本局年度工作要点及以国土局名义下发文件的贯彻落实情况。

除尘滤布（二）督促检查工作范围1、上级有关文件要求我局落实和上报的事项；2、上级领导部门和县委、县政府领导批转我局办理的公文等；3、上级领导以及局领导批示要求查办、阅处、调查、落实、解决的批示件；4、其他必须督办落实并报告结果的事项。

（三）督促检查工作机构及其网络办公室为督促检查工作的具体负责部门，压滤机滤布厂家协助领导开展督促检查工作。

各科室要重视督查工作，制订相应措施保证督查任务的落实。

各科室负责人作为项目督查的第一责任人，并指定专人负责，承办各项督查具体工作，并按规定时间报局办公室汇总。

（四）督查工作程序1、凡属批办、查办件，由办公室登记并根据领导批示、文件内容和性质，送交有关科室办理。

2、办公室负责对批办、查办事项的检查督促，防止漏办和延误。

各科室对所承办的批办、查办事项，应随时将办理情况告知办公室。

3、承办科室对批办、查办件原则上要随收随办，不得延误；如不能及时处理的要说明原因并尽量抓紧办理。

4、完结的批办、查办件，由局档案员和经办科室整理立卷归档。

（五）督查要求1、各业务科室每月底，要将本月实际办结的工作任务、数量及收费单据，以表格形式统计，经科室负责人签字认同盖章后，于次月2日前上报局分管领导及办公室，以便掌握工作进度。

2、局办公室财务部门要根据财务收支报表，在每月5日前对各业务科室统计表进行核对，对经局行政服务中心受理的项目，要三方核对，做到帐清事明；发现有出入的，要立即查找原因，并向分管领导汇报，重大事项，可直接向主管领导汇报，以便及时予以解决。

督查室工作总结督查室年度工作总结督查室工作总结在县委、县委办班子的领导下，我团结和带领县委督查室全体干部，认真学习党和国家法律法规，学习并掌握省州县党委决策部署精神，认真履行职责，以开拓创新的精神抓好各级党委决策部署的贯彻落实，以实事求是的态度扎实抓好领导批示件、交办事项的办理落实，以严谨细致的作风做好综合目标管理工作，以能参善谋为目标做好文秘服务工作。

一、工作总结(一)规范管理，努力开创督查工作新局面在的督促检查工作中，我特别注重加强与省州党委督查部门与基层分管督查干部、督查员的沟通协调，规范管理，切实保证各级党委《关于进一步加强和改进督促检查工作意见》的贯彻落实。

一是县委对督查工作的领导得到进一步加强。

县委、县政府主要领导及县委、县政府班子成员高度重视督查工作，县委常委会年度内先后三次研究督促检查工作，县委督促检查工作领导小组先后召开四次会议，总结工作、研究部署工作，讨论全县综合目标管理考核等问题;县级财政安排了县委督查室工作经费10万元;州委常委、县委书记张涛先后四次对督查工作作出批示，多次对整合督查资源抓落实提出明确要求;县委副书记、县长苏畅在历次年度中心工作中对县级督查部门履行职责推进工作交任务、压担子、提要求;县委副书记、县纪委书记、县委督促检查工作领导小组组长李志明认真履行职责，经常深入县委督查室指导工作，带领督查工作人员深入基层开展督查、调研活动，有效地促进了各项工作的开展。

二是强化培训，提高素质。

在3月6日、5月22日召开的全县督查工作会议、综合目标考核工作及重点项目建设月报制度业务培训会上，亲自编撰督促检查工作培训讲义、制作幻灯片，对各乡镇、各部门督查工作分管领导、督查员、重点项目建设月报制度业务人员进行了业务培训，全县各级各部门对抓督查促落实有了新的认识，广大督查干部业务水平有了新的提升，督促检查工作、重点项目建设文材料质量有了新的提高，报送各类督查材料更加及时、规范，促进了全县督促检查工作的正常有序开展与重点项目建设的积极稳步推进。

中共中央办公厅关于加强和改进党委督促检查⼯作的意见颁布⽇期：2012-05-29执⾏⽇期：2012-05-29时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章党委督促检查⼯作是推动党委重⼤决策部署贯彻落实的重要环节，是促进党委科学决策的重要途径，是加强党委作风建设的重要⼿段，是密切党同⼈民群众⾎⾁联系的重要渠道。

我们党历来⾼度重视并不断加强督促检查⼯作。

党的⼗六⼤以来，中央和地⽅各级党委把督促检查⼯作摆在更加突出的位置，作出⼀系列重要部署，推动党委督促检查⼯作迈上新台阶。

但也必须看到，党委督促检查⼯作在⼀些⽅⾯还不适应新形势新任务的要求。

为深⼊贯彻落实科学发展观，切实提⾼党委督促检查⼯作科学化⽔平，确保党的路线⽅针政策和党委重⼤决策部署全⾯贯彻执⾏，经中央领导同志同意，现就加强和改进党委督促检查⼯作提出如下意见。

⼀、进⼀步明确党委督促检查⼯作的主要职责（⼀）做好中央和地⽅各级党委重⼤决策部署贯彻落实情况的督促检查。

坚持围绕中⼼、服务⼤局，把推动中央和地⽅各级党委重⼤决策部署贯彻落实作为督促检查⼯作的重点。

切实抓好党的重要会议和重要⽂件精神贯彻执⾏情况的督促检查，认真做好党委常委会会议决定事项落实情况的督促检查，并及时准确向中央和地⽅各级党委反馈情况。

对重⼤决策部署贯彻落实中的重点难点问题，要督促有关地⽅和部门深⼊研究、认真解决、务求实效。

（⼆）做好中央和地⽅各级党委领导同志批⽰交办事项的督办落实。

完善领导同志批⽰交办件归⼝督查部门办理机制，健全督办制度，规范督办程序，按照有关法律法规和政策开展督促检查。

坚持批必查、查必清、清必办、办必果，不断提⾼办结时效和质量；坚持举⼀反三，由点及⾯，达到督办⼀件、带动⼀⽚的效果。

对严重影响党的路线⽅针政策贯彻落实、群众反映强烈、妨碍社会和谐稳定等⽅⾯的问题，要组织⼒量重点查办，促使问题得到有效解决。

对新闻媒体、互联⽹上反映的突出问题，要建⽴完善舆情应对机制，加⼤督促解决⼒度。

在全县督查工作座谈会上的讲话这次督查工作座谈会的主要任务是：认真贯彻落实省督查工作会议精神，深入研究分析督查工作面临的形势和任务，安排部署新形势下全县的督查工作，进一步提高认识，统一思想，明确任务，强化措施，不断推动我县督查工作迈上新台阶。

下面，我讲几点意见。

一、把握内涵、真抓实干，督查工作取得显著成效“督查”一词，顾名思义就是“督促检查”、“督促查办”。

督查工作是随着人类社会的发展进步应运而生。

督查工作既是一项历史悠久的工作，也是一项全新的工作。

所谓悠久，是指督查工作历史上就有；所谓全新，是指中国共产党领导下的督查工作有很多不同，是一项全新的工作。

督查工作既是一项单一性的工作，又是一项复合性的工作。

所谓单一性，就是抓落实的工作；所谓复合性，就是关系到方方面面，包括对决策的认识和理解、决策的形成过程和领导要求、如何督办和形成制度等。

中国古代就对督查工作极为重视，最早的督查在夏商就产生，到了秦汉比较系统，发展到隋唐比较完备，唐代从中央一直到县衙都成立了督查网络系统；清朝的内阁中，设立稽察房，由各部院衙门将每日事件已结、未结情况报内阁稽察房，稽察房按日记档，逐一核对，对分别已结、未结事项，每月底汇齐奏报，叫做“月折”。

中国历史上的督查官重在查办，又查又办。

建国以来，我们党一直高度重视督查工作，将督促检查作为党委整体工作的重要组成部分。

毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志都在不同的时期对督查工作提出了明确的要求。

多年来，县委政府督查室始终坚持把抓落实作为督查工作的出发点和落脚点，有力地推动了党的路线方针政策和县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，促进了各级领导干部作风的转变，密切了党和人民群众的联系，维护了党委的权威。

我对近年来督查工作给予以下评价。

一是大局意识和服务意识不断增强。

我县的督查工作始终坚持以服务中央、省和地方党委工作大局为前提，能准确把握党委中心工作、领导决策意图和社会关心关注的热点难点问题，切实围绕党委的重要决策和阶段性任务，突出重点开展督查，推进了县委政府全局性工作的落实和群众关心问题的解决。

关于落实县委巡察反馈意见的整改方案尊敬的县委领导：根据县委巡察组对我们县委的巡察反馈意见，我们经过深入分析和研究，制定了以下整改方案，以做到确保整改工作高效、有序地进行。

一、加强组织领导1. 建立由县委书记担任组长，相关县领导为成员的整改工作领导小组。

领导小组负责统筹协调、指导督促整改工作。

2. 成立整改工作办公室，并指派专人负责日常协调、落实、跟踪整改工作，定期向领导小组汇报整改进展情况。

3. 各相关部门和单位要明确整改工作的责任主体，明确整改工作的任务分工和时间节点，确保整改工作的顺利进行。

二、全面梳理问题，制定整改方案1. 针对巡察发现的问题，各相关部门和单位要逐项进行梳理，形成问题清单。

并根据问题的性质、影响程度和时限要求，制定相应的整改方案。

2. 整改方案要明确问题整改的具体措施、工作步骤和时间节点，确保各项整改工作的有序进行。

三、强化督促检查1. 整改工作办公室要定期组织召开整改工作推进会议，就整改工作进行全面督查、协调和解决问题，确保整改工作按时、按质完成。

2. 要建立健全相应的督查机制，指派专人对各项整改措施的落实情况进行跟踪检查，并向领导小组及时汇报。

3. 对整改工作中出现的问题和难点，要及时解决或寻求领导小组的帮助和支持，确保整改工作的顺利进行。

四、加强宣传教育1. 要通过多种形式，广泛宣传整改任务和整改方案的重要性和工作进展情况，提高广大干部和群众的整改意识和参与度。

2. 要加强干部教育培训，提高干部队伍的整改能力和意识，增强整改工作的科学性和针对性。

以上是我们对落实县委巡察反馈意见的整改方案的初步设想，我们将进一步完善细化，并根据实际情况进行具体实施。

我们相信，在县委的领导下，各级部门和单位的共同努力下，一定能够圆满完成整改任务，提升我们县委的工作水平和能力。

谢谢！。

如何做好督查工作我结合开展督查工作的实际，谈谈对做好督查工作的几点看法。

一、抓督查，干部素质是前提督查干部的素质决定督查工作质量的好坏。

督查干部在外代表县委执行督办检查工作，通俗点说，督查干部的形象代表着县委的形象，所以督查干部一定要提升能力素质，加强道德修养。

一是理论水平要高。

抓督查就是要紧跟县委决策部署抓落实，围绕县委领导工作意图抓督办，如果督查干部理论水平不高，思维跟不上领导节奏，不能准确把握领导意图，督办工作就会跑偏主题，达不到工作目的，甚至曲解领导意图，造成工作失误。

抓督查是为了促进工作，没有一定的理论水平，就发现不了工作中存在的问题，更谈不上给出正确的指导意见，提出可行的整改措施。

同时，起草督查方案、督查通知、督查专报、督办通报、结果汇报，如果没有一定的理论水平，必然漏洞百出，失误大事。

二是政治素质要强。

督查干部抓督查，一定要紧紧围绕大局和中心，吃透上级文件精神，树立科学的发展观念，准确理解县委政府领导决策意图。

现阶段，就是要紧紧围绕绿色发展这个主题，积极推进“绿色产业引领区、生态城镇示范区、省际物流聚散地”建设。

在实际工作中，督查干部还需要丰富的工作经验，要做到遇事能处理，工作有办法。

对具体工作既要主动介入，深入实际，又要把握分寸，实事求是，使督查工作既达到效果，又能被人接受。

三是品德修养要好。

督查干部一定要具备良好的道德品质，处事公道正派，要通过抓督查营造风清气正的行政环境，督察干部主要是落实县委决策部署，能一身正气、不偏不倚抓督查，县委的权威就会自然而然的提升，部门的执行力就会不断加强。

如果督察干部自身不正，搞歪风邪气，走歪门邪道，借领导名义、借工作名义谋私利，搞小动作，不但会损害县委的形象，败坏党风政风，还会使县委政府的决策流于形式，政绩毁于一旦。

二、抓督查，工作态度是关键做好督查工作，一定要有“快、严、准、硬”的工作态度。

一是督查速度要快。

工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，做到件件着落快，事事回音快。

加强督促检查确保整改措施的落实效果随着社会的发展和进步，各行各业都开始注重整改工作的落实。

然而，仅有整改措施的制定并不足以确保问题的解决，更需要加强对整改措施的督促检查，以确保整改效果的实现。

本文将从督促检查的重要性、督促检查的方式以及督促检查中应注意的问题等方面进行探讨。

1. 督促检查的重要性督促检查是工作中的一项关键环节，它能够帮助我们了解整改的进展情况，及时发现和解决问题，确保整改措施的有效执行。

通过督促检查，我们可以及时发现措施的不足之处，并及时做出调整。

只有加强对整改措施的检查和指导，才能确保问题的根源得到解决，工作的质量得到保证。

2. 督促检查的方式（1）定期检查：通过定期对整改进展情况进行检查，可以及时掌握问题的解决进度，发现措施执行中的困难和问题，并及时开展帮扶指导，确保整改工作的顺利进行。

（2）抽查检查：在整改过程中，通过抽取一定比例的项目或事项进行检查，可以有效地促使被检查单位严格执行整改要求，同时也能够发现和纠正问题。

（3）督导检查：通过派出专业人员对整改工作进行督导，可以帮助被检单位深入了解问题，并及时进行纠正。

同时，通过督导检查，还能够排除被检单位敷衍整改的情况，保证整改措施的实施效果。

3. 督促检查中应注意的问题（1）规范操作：在督促检查中，应当遵循相关程序和规范，确保检查工作的公正、公开和透明。

督促检查人员应当严格遵守工作纪律，不得滥用职权或擅自干预整改工作。

（2）沟通协调：督促检查不仅是对被检单位的监督，更是一种协调和指导的方式。

督促检查人员应当与被检单位进行充分的沟通，帮助其解决遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。

（3）信息公开：督促检查的结果和意见应当及时向公众公开，让公众了解整改工作的进展情况，并形成对整改工作的监督力量。

同时，也应当对督促检查的过程进行记录和报备，便于日后的查阅和审计。

综上所述，加强督促检查对于确保整改措施的落实效果至关重要。

我们要注重督促检查的及时性和针对性，采取合适的方式和方法进行检查，同时还要解决好督促检查中的相关问题，以便更好地推动问题的解决和工作的进展。