党风廉政建设工作措施
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党风廉政建设工作要点目录第一篇:党风廉政建设工作要点第二篇:XX年党风廉政建设工作要点第三篇:党风廉政建设工作要点第四篇:XX年党风廉政建设工作要点第五篇:XX年度党风廉政建设工作要点正文第一篇:党风廉政建设工作要点**县****局二〇一四年党风廉政建设和反腐败工作要点二〇一四年我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央纪委十七届七次全会部署,坚持反腐倡廉战略方针,严明党的纪律,加强作风建设,围绕中心、服务大局,不断完善具有****部门特色的惩治和预防腐败体系建设,适应机构改革和职能调整后的新任务和新要求,坚定不移地把确保********作为最高价值,不断强化****反腐倡廉建设,着力解决********中反映强烈的突出问题,为确保****和******两个安全,提供坚强的政治和纪律保障,以全新的姿态迎接党的十八大胜利召开。
一、完善工作措施,进一步落实党风廉政建设责任制以党风廉政建设责任制为“龙头”,积极探索机构改革职能调整后的反腐倡廉建设管理新体制,进一步落实党风廉政建设责任制。
坚持和完善反腐败领导机制和工作机制,强化监督检查,重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节,制定年度工作要点和党风廉政建设责任考核意见,专题召开党风廉政建设工作会议,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求,明确党风廉政建设组织领导和责任分工,形成党组集体领导、“一把手”负总责、班子成员按照分工各负其责和纪检监察部门组织协调的工作机制。
与局机关各**、***负责人签订年度责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。
认真落实党组负责人向上级党组“述职述廉述效”制度,做好平时督查和年度考核工作。
二、抓好廉政教育,进一步增强反腐倡廉意识针对个别腐败案件,组织开展反腐倡廉集中教育活动,以案促建,通过深刻剖析案发原因,全面分析部门特点,吸取教训,强调正确处理与监管相对人关系,务必做到“一个坚定、三个坚决”,即坚定公众利益为最高价值取向的信念,坚决做到“公开、公正、规范、高效”,坚决杜绝吃、拿、卡、要,坚决不拿相对人一针一线。
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】党风廉政建设和廉洁自律工作要点一、严明政治纪律,增强组织纪律性1、加强党的纪律建设。
深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,把严明党的政治纪律放在首位。
加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象,着力解决组织涣散、纪律松弛问题。
严格落实请求报告制度。
二、落实党风廉政建设责任制,加大责任追究力度2、强化党组织主体责任。
各基层单位在党风廉政建设和反腐败工作要一如继往的施行“一把手”责任制,做到亲自部署、亲自抓,当好廉洁从政的表率。
3、履行纪委监督责任。
健全责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究的完整链条,加强对各科室、局属各单位组织履职情况的监督。
加大责任追究力度,实行“责任追究建议书”制度,对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的要严肃追究责任,选取责任追究典型问题进行通报。
强化考核结果的运用,使考核结果真正影响班子评价【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
】和干部使用。
三、落实八项规定精神,持之以恒纠正“四风”4、组织开展对突出问题的专项治理。
上半年,集中开展纠正党员干部籎从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。
党的群众路线教育实践活动中,着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。
5、深化作风建设,坚决纠正“四风”。
紧紧围绕落实中央八项规定精神、省委若干意见和市委实施办法,加大执纪检查力度,抓住五一、中和为、春节等关键节点,持续开展监督检查,防止反弹。
重点纠正党员干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、学习培训之机,收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为,严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。
规范党员领导干部操婚丧喜庆事宜报告事项,建立“一表两书一报告”制度。
个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。
我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。
现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下:一、存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。
总是浅尝辄止、一知半解。
从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。
一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。
二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。
在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
党风廉政建设工作要求集合12篇1. 坚持依法治党。
廉政工作必须坚持依法依规进行,强化法治理念,提高法治素养,落实党风廉政建设责任制。
2. 坚持勤勉尽责。
廉政工作需要全员参与,领导干部要带头,广大党员干部要积极参与,严格遵守廉政纪律,勤勉尽责,才能落实党风廉政建设。
3. 坚持正风肃纪。
廉政工作要强化纪律约束,开展惩治腐败、依法惩治刑事犯罪的专项工作,净化政治生态,提高党的领导水平。
4. 坚持问题导向。
廉政工作要从实际问题出发,以人民群众反映的问题为中心,深入调查研究,及时发现和解决问题,建立和完善防控和整治机制。
5. 坚持全面从严治党。
廉政工作是全面从严治党的重要内容,要全面从严防范和惩治腐败,落实党风廉政建设责任制,推动制度建设、文化建设和监督建设。
6. 坚持群众路线。
廉政工作要坚持以群众为中心,深入开展群众反腐斗争,积极发挥广大群众的监督作用,加强与群众的沟通联系,增强社会监督力量。
7. 坚持责任担当。
廉政工作必须由党委、纪委和相关部门共同负责,实行领导责任制和分级负责制,强化责任追究,切实落实廉政工作各项措施。
8. 坚持协同配合。
廉政工作需要协同各部门、多层级合作,形成合力,充分发挥联防联控作用,建立健全合作机制,加强与相关部门合作,形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。
9. 坚持学思践悟。
廉政工作需要深入理解和贯彻党的路线方针政策,加强思想政治教育,增强党性修养,提高政治素质和廉政意识,不断增强对廉政工作的思考和认识。
10. 坚持信息公开。
廉政工作需要及时公开、透明化,加强监督,防止权力寻租和失地不祥的现象发生,营造良好的舆论环境和监督机制。
11. 坚持创新发展。
廉政工作需要不断创新,从制度创新、管理创新、技术创新等各方面加强廉政建设,推进廉政工作的现代化,提高工作效率和效果。
12. 坚持落实目标要求。
廉政工作要落实党风廉政建设目标要求,注重质量和效益,加强对廉政工作的监督和评估,形成能够持续发展的工作机制和良好的管理体系。
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施篇一:当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策连南国税唐新军目前,基层国税系统随着金税工程和cTaiS软件的上网运用,“两权”监督网络和效能监督网络的建立,已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的工作机制,为开展反腐倡廉工作提供了良好的外部环境,探索出了具有国税特色的反腐倡廉工作新路子,为深入开展党风廉政建设和反腐败工作创造了有利条件;特别是党的十六届六中全会的胜利召开,作出了加强党的执政能力建设的决定,为全面推进国税系统反腐倡廉提供了强大的动力和可靠的保证,使国税系统在党风廉政建设方面得到了根本性的改观。
但是,由于长期以来形成的历史原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响,现阶段腐败现象易发、多发的土壤和条件还存在,体制、机制、制度还不够完善,诸多经济、社会矛盾的相互交织给反腐倡廉工作带来了不少困难和问题。
一、当前基层国税系统党风廉政建设存在的主要问题(一)少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够。
主要表现在:一是过分看重“政绩”,不敢揭露队伍建设中存在的问题,总想捂盖子,生怕影响自己的政绩;二是认为抓业务工作是务实,看得见成绩,抓党风廉政建设是务虚,抓不抓无所谓,是纪检监察部门的份内工作,与己无关,因而把党风廉政建设工作当成是额外负担;三是对抓党风廉政建设的复杂性和艰巨性估计不足,认为上级出台了有关制度规定,有了明确的工作方向,纪检监察部门去抓落实就行了,没有考虑到落实过程中工作的艰难程度,没有认识到党风廉政建设这项工作是项复杂的系统工程,除了要做大量的基础性工作外,还需要协调处理各方面的社会关系。
(二)工作作风欠实,存在一定程度的形式主义。
主要表现在:一是在组织领导方面,个别基层单位“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,各职能部门各负其责,依靠群众支持参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制还没有真正形成,还没有真正把党风廉政建设列入党组的重要议事日程。
如何抓好党风廉政建设工作一、坚持领导率先垂范,起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。
古人云:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。
领导者的一举一动,干部职工都会看在眼里,记在心里,所以不管在工作中或在生活中,领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。
要争做遵纪守法、廉洁自律的表率;要争当与时俱进、自主创新的表率;带头管理好家属和身边的工作人员;带头管理好中层以上干部;带头坚持民主集中制;带头团结干事谋发展。
二、坚持以人为本,实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。
抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策,筑牢干部职工廉洁从政的思想根基,要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育,让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。
一是经常性教育与阶段性教育相结合;二是以正面引导教育和反面典型教育相结合;三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育;四是教育面要和家庭社区内外相结合。
三、坚持制度的落实,严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。
人管人是非常难管的,只有用制度来约束人、规范人的行为,才有利于抓好党风廉政建设工作。
因此,一方面要认真落实各项现有的规章制度;另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度,为党风廉政建设工作提供制度上的保证,最大限度地杜绝腐败。
四、坚持立体监督,提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。
在实施监督的过程中,把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来,做到权力运行到什么地方,监督就延伸到什么地方,而且要缩小监督主体和客体的距离,形成网络化的监督体系。
抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任,不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子,我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心,常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟,以积极的心态,扫除心灵上的尘埃。
党员在党风廉政建设方面建设方面的问题整改措施前言:坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,以下是关于党风廉政建设存在的问题及整改的内容,欢迎阅读参考。
根据市纪委2016年党风廉政建设考核结果的要求,镇党委对考核组提出的党风廉政建设方面的部分问题,制定如下整改方案:1、思想认识有待进一步提高;2、工作开展有待进一步平衡;3、部分工作有待进一步提升。
为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识,认真履行好职责,模范执行廉洁自律的各项规定,我们从学习和教育两个方面入手。
一是抓学习。
结合争创“学习型”机关、“学习型”干部,组织学习党风廉政责任制的有关规定、上级党委的文件精神和重要工作部署,深刻领会党风廉政建设责任制的精神实质,不断增强责任意识。
中心组专题学习了《党章》和市纪委相关会议精神,各办公室利用每周一晚上的学习时间,适时组织专题学习,明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记,并经常组织交流研讨,以此推动全体镇干部思想认识的提高。
二是抓教育。
我们区别不同层面,开展了形式多样的教育活动,广泛征求党内外人士和各办公室及各村党支部的意见和建议。
今年三月份以来,结合党的群众路线教育实践活动,认真开展了形式多样的主题教育活动,进一步加强党员干部的思想作风建设,继续保持共产党员的先进性,促进全镇各项工作又快又好地发展。
同时以镇下辖各党支部为单位开展大讨论,要求全体党员始终带头学习,时时处处发挥应有的先锋模范作用,保持乡镇干部队伍良好的精神状态。
在整改过程中,我们着重抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,坚持做到“三个强化”。
一是强化责任分解。
研究制定年度党风廉政建设工作意见,分解落实党风廉政建设责任,对市交办落实党风廉政建设责任制目标任务,明确分管领导、责任干部,各办公室对照责任分解的内容,一级抓一级,层层抓落实。
二是强化责任考核。
加大对党风廉政建设工作的考核力度,将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容。
供电党风廉政建设计划及措施供电党风廉政建设计划及措施为全⾯完成××年度党风廉政建设⼯作⽬标和任务,促进供电所党风廉政建设⼯作更加扎实深⼊的开展,结合供电所实际情况,特制定供电所××年党风廉政建设计划及措施。
本办法实⾏半年⼀检查,年终总考核,实⾏奖优罚劣,奖惩兑现制度。
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,全⾯抓好本单位党风廉政建设⼯作。
根据责任⽬标和考核细则要求,坚持把党风廉政建设与安全⽣产、经营管理、优质服务等⼯作有机结合,推动单位各项⼯作顺利开展,确保本单位党风廉政建设在公司处于领先地位。
2、主动开展⾃查⾃纠,定期向公司和上级主管部门汇报本单位抓好党风廉政建设⼯作的好作法和经验,⽴⾜创新、抓出特⾊。
3、严肃纪律、强化措施,预防和纠正以电谋私、吃、拿、卡、要和乱收费、乱加价、乱罚款等⾏业不正之风,严禁利⽤职务之便,违反党风廉政建设制度。
凡发现⼀例,视情节轻重予以处罚。
严肃查处违反服务承诺,败坏⾏业作风的典型案件,不断提升企业形象。
4、着⼒抓好窗⼝⼈员和员⼯队伍的思想政治教育和“四职教育”,积极主动做好全员思想政治⼯作,不断提⾼职⼯队伍的综合素质和遵纪守法观念。
定期对窗⼝⼈员和员⼯队伍进⾏思想政治培训和考试,考试合格的⽅可上岗,不合格的除了进⾏再教育外,还要对其进⾏处罚。
5、进⼀步健全和完善党风廉政及⾏风建设的监督机制和常态运⾏机制,所长亲⾃抓,副所长具体抓,责任明确,各司其职。
有关党风、⾏风、营业窗⼝建设的规章制度和基础资料,齐全、规范。
6、加⼤电⼒法规政策的宣传解释⼒度,坚持办事公开,⼀⼝对外、挂牌服务。
热情接待,认真解决客户反映的各种问题和⽭盾,达到以客户满意为标准。
凡受到客户举报的⼯作⼈员,⼀⼈⼀次罚款50元。
对窗⼝营业⼈员进⾏不定期检查,凡发现没统⼀着装,挂牌服务,⼀⼈⼀次罚款50元。
7、认真履⾏供电服务承诺,严格按照农村供电营业规范化服务标准和供电职⼯⽂明服务⾏为规范的要求开展⼯作,努⼒为⼴⼤客户提供优质、⽅便、规范、真诚的服务。
2020党风廉政建设风险点及防控措施情况报告范文(精选3篇) 【报告一】2020年党风廉政建设风险点及防控措施情况报告党风廉政建设是我们党的重要任务,也是推进全面从严治党的重要内容。
为了确保党风廉政建设工作的顺利进行,我们对2020年的风险点进行了分析,并制定了相应的防控措施。
一、风险点分析1.权力寻租风险。
部分干部利用职权便利,违规收礼受贿,搞权钱交易,存在权力寻租的风险。
2.不廉洁选举风险。
在一些地方和单位,选举活动中可能存在拉票贿选、买官卖官等不廉洁行为。
3.资金管理风险。
部分基层单位在资金管理上存在漏洞,可能出现贪污、挪用、浪费等不法行为。
二、防控措施1.加强政治教育。
通过加强对干部的思想政治教育,提高他们的党性观念和法制意识,增强廉洁意识和拒腐防变的能力。
2.建立完善监督机制。
健全权力运行监督制约机制,建立巡视巡察、审计监督等制度,加强对权力运行的监督和约束。
3.加大惩治力度。
对违反党纪国法的行为,依法依纪追究责任,严肃处理,形成威慑。
4.提高透明度。
加强对财务管理的监督,提高资金使用的透明度,减少资金管理风险。
5.加强教育宣传。
通过开展廉政教育、反腐宣传等活动,增强全党干部职工的廉洁意识,树立正确的价值观。
三、总结通过对2020年的风险点进行分析,并制定相应的防控措施,我们能够更好地推进党风廉政建设工作。
但同时要清醒认识到,党风廉政建设是一项长期的任务,需要我们持之以恒,不断加强,切实提升党风廉政建设的水平,为党和人民事业的发展提供坚实的保障。
【报告二】2020年党风廉政建设风险点及防控措施情况报告党风廉政建设是我们党的立身之本,是推动全面从严治党的重要举措。
为了加强党风廉政建设,我们对2020年存在的风险点进行了分析,并制定了相应的防控措施。
一、风险点分析1.公款消费风险。
有些单位或干部在公款消费中存在违规行为,如超标准消费、公款旅游等。
2.亲情帮扶风险。
在一些地方,存在亲属利益输送的情况,干部利用职权和资源为亲属谋取利益。
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设是教师队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到教育在人民群众中的形象,关系到教师职能作用的发挥。
经过排查,由于种种原因,各学校的党风廉政建设责任制的落实情况不尽人意。
如有的学校领导重视教育教学工作,忽视廉政建设;有的中小学校的廉政建设责任制流于形式,落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。
一、各学校的党风廉政建设总的形势较好近年来,各校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育活动,党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,为教育的改革发展注入新的活力。
(一)加强领导,把党风廉政建设放在重要位置。
党风廉政建设是教育工作的重要组成部分,对广大工作人员提高拒腐防变能力,强化廉洁自律意识,服务发展大局具有潜移默化的促进作用。
为此,上级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其作为教育的一项重要工作。
形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党组领导和部门负责人直接负责,纪检监察组织协调,部门密切配合,一级抓一级,人人参与,齐抓共管,层层抓落实的长效机制。
做到年初有部署,年中有检查,半年有分析,年终有考评,将党风廉政建设纳入教育系统年度岗位目标责任的工作格局。
(二)深挖内涵,浓化党风廉政建设氛围。
抓专题学习教育,营造党风廉政建设氛围。
近年来,中心校结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动,对教师进行全面系统的理想信念教育。
通过学习教育对照查摆存在的问题,制定整改措施,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,把好正确的权力观、地位观和利益观,坚定正确的政治方向,坚持廉洁自律,遵纪守法,依法办事。
党风廉政建设工作措施
(一)、建立党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是近几年党委、纪委推动党风廉政建
设和反腐败工作一直坚持的基本思路和主要措施,上级部门与
各直属单位以及各科室层层签订了党风廉政建设和党建工作
目标责任书,形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组
织协调,部门(科室)各负其责,依靠群众支持和参与”的反
腐倡廉良好氛围,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的
深入,为单位的工程建设、资金的安全使用,尤其是“六大工
程”的全面顺利实施提供了强有力的制度保障。
(二)、规范领导干部的用权行为
随着班子领导调整,及时进行领导工作分工,明确职责和
要求,召开党内民主生活会,开展批评和自我批评,增强了班
子团结和凝聚力。
(三)、建立和健全党委议事制度
规定了遇重大问题决策、重要干部任免、重要建设项目安
排和大额度资金使用等问题必须集体研究决定,有效地加强对
领导干部特别是主要领导干部的监督。
(四)、落实“三个谈话”制度
是较好地落实了“三个谈话”制度。即纪检监察负责人同
下级党政主要领导和科室负责人谈话制度;领导干部任命廉政
谈话制度;诫勉谈话制度。重点加强了对工程技术人员和外借
精品文档
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人员的教育管理,消除教育管理死角,防止人员管理失控,确
保他们堂堂正正做人,勤勤恳恳工作。
(五)、加大政务公开的监督力度
民主理财小组认真负责对单位财务开支情况监督职能,坚
持对单位各项财务支出、人事调整、调资、职称评定以及群众
所关心的热点问题进行公开,增强操作透明度,自觉接受群众
的监督,确保办事公平、公开、公正。
(六)、把考核监督贯穿于日常管理之中
是机关人员对执行纪律情况考评制度。坚持通过个人自
评、科室月评、市处季考,并与季度奖金发放挂钩,并把考核
监督贯穿于干部职工的教育和日常管理之中,约束机关人员行
为的一项制度。围绕公路基础设施建设投资大、环节多、容易滋
生腐败的重点环节、重点岗位、综合运用党内监督、组织监督、
群众监督、民主监督等方式,构建“立体”监督体系。监督体
系从行业工作特点制定和完善 “八个规定”、规范“六个制度”
和实施“八个办法”,较好规范了从业人员行为。工程建设管理上
做好在“五项措施”监督上下功夫。 1、在工程项目的全程监督上
下功夫;2、在工程建设管理全程监督上下功夫;3、在工程项目招
标投标监督上下功夫;4、在工程项目资金运用监督上下功夫;做
好工程项目的决算审计,确保建设资金的合理使用和安全使用;5、
在建立举报和查处制度的监督上下功夫。