公司安全管理文件

1 公司安全管理文件

1、总

则

2、各级人员的安全生产责任制

3、技安通则

4、整洁文明生产管理制度

5、安全生产检查制度

6、安全教育制度

7、防火通则

8、工伤事故报告制度

9、压力容器安全管理制度

10、电气设备及静电避雷针安全管理制度

11、安全操作合格证发放管理制度

12、劳动护具发放管理制度

13、值班管理制度

14、机加工维修工安全操作通则

15、承包合同安全评审制度

16、交接班制度

17、生产安全事故应急预案

18、安全文明生产奖惩办法

2 总 则

为贯彻《安全生产法》，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工和企业的生命财产安全，促进企业经济发展，特制定本制度。

各级人员都必须把安全工作当作头等大事。当生产与安全发生矛盾时，必须首先解决安全问题；在计划、布置、检查、总结、评比时，要同时考虑安全工作。必须坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的方针。

公司各级人员都必须执行安全责任制。对违犯技安规定或因失职造成严重后果的人员，要根据情节轻重，追究行政责任、经济责任，直到法律责任。

各级人员的安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制

1、总经理对公司的安全文明生产、劳动保护负总的责任，并应根据有关规定设置安全机构和配备安全工作人员。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针、劳动保护的法规法令，并结合公司的实际情况组织实施。

3、在计划、布置、检查、总结评比工作时，必须同时考虑安全工作。

4、检查各级领导和各基层单位对安全生产、劳动保护的执行情况，每季要组织有关人员检查和研究安全技术、劳动保护工作中 3 的重大问题，并制定有效的措施。对临时出现的严重危及安全的情况必须采取果断措施，确保安全生产。

二、生产副经理（总工程师）安全生产责任制

1、组织贯彻上级有关安全生产、劳动保护的各项政策，并相应制定公司的有关制度和规定。在召开生产作业会时，同时安排安全生产例会。

2、组织编制公司安全技术、劳动保护的措施计划并组织实施。

3、组织全公司的安全教育和安全文明生产及大的专业性检查。定期召开安全生产会议，研究存在的问题，制定解决措施，并责成有关单位按期完成。

4、具体领导技安员的业务工作，进行技术指导，不断提高公司安全技术管理水平。

5、组织对重大事故和重大未遂事故的调查分析和处理。

6、贯彻劳逸结合的方针、女工保护的特殊权益。

7、组织领导安全技术、劳动保护科研工作。

三、技安员安全生产责任制：

1、技安员在生产副经理（或总工程师）的直接领导下，负责安全生产的全面领导工作，对公司安全负责。

2、负责上级与公司安全技术、劳动保护制度的贯彻执行。定期召开技安人员会议，对班组进行业务领导。 4 3、组织编制公司安全技术、劳动保护制度的年、季度安全措施计划，并督促有关部门实施。

4、负责组织对重大事故、重大未遂事故的调查、分析，提出处理意见；组织开展安全技术、劳动保护、整洁文明生产的检查和科研工作；推广使用先进的安全技术和劳动保护的经验和措施。

5、定期或不定期地向生产副经理（或总工程师）汇报公司安全技术、劳动保护工作情况，提出解决措施和意见。

6、组织“安全月”活动，开展公司文明生产业务竞赛，加强教育，把安全基础工作抓扎实，做到安全第一、预防为主。

四、车间技安员安全生产责任制

1、在公司统一安排下，具体负责车间的技安工作。协助车间主任进行安全知识、安全操作和岗位的安全设备正确使用方法的教育。

2、协助班组长开好班前后会。提出安全注意事项，总结当班安全工作。

3、组织班组开展“安全活动月”的活动，讨论提出的问题和隐患，并做好详细记录。

4、模范遵守各项规章制度，并监督、检查他人的执行情况，对班组发生的事故要及时抢救，保护好现场，并尽快报告公司有关人员。

5、班组发生事故时，要如实向技安员提供情况，不可隐瞒和歪曲事实真相。 5 6、有权制止和纠正班组人员违章操作，并报告公司领导。对班组人员的安全工作有权批评和表扬。

五、生产工人安全生产责任制

1、努力学习安全生产知识，全面熟练地掌握所在岗位的安全技术、安全设施，遵守技安规程，不违章作业；认真遵守公司的一切规章制度，不乱串岗位，搞好整洁文明生产。

2、积极参加各种安全教育和安全活动，完成布置的工作。

3、发生事故时，应积极抢救，保护好事故现场，向调查人员提供真实情况。自己发生事故或未遂事故时不能隐瞒，也不可为了当时的福利待遇而隐瞒事故真相。

4、有权反映和监督他人违章、违纪情况，帮助技安员做好班组安全工作。

5、认真填写原始记录，作到真实、无误、不涂改、不撕页，字体工整。

技安通则

一、严禁携带烟火进厂，严禁在厂内吸烟；

二、严禁酒后上岗操作；

三、特殊工种的操作工人，必须经考试合格取得安全操作合格证后方可进行操作，严禁无证操作；

四、库房、工房严禁携带易燃易爆等危险品进入； 6 五、上岗位操作必须穿戴好劳动护具；

六、工作时间，严格遵守劳动纪律，严禁在工作时间睡觉、打闹，须知与生产无关的事情。未经批准不得擅自脱离岗位；

七、生产指挥人员应懂得有关技安防火操作规定，严禁违章指挥和违章操作；

八、机械传动装置，法兰、阀门等部位应有防护罩；

九、进行2米以上高空作业，必须系安全带；登梯作业时应有专人扶梯；下容器内作业时必须有人监护；检修、清理传动设备时，必须切断电源；

十、受压容器必须严格执行有关压力容器设计、制造、鉴定和使用规定；

十一、未经批准生产区域内不得随意架设临时电路和私接电源；

十二生产场所必须按规定备有防火设施和灭火器材，并指定专人管理，不得随意乱动；遇有火灾、爆炸事故时积极抢救，立即报警。

整洁文明生产管理制度

一、生产区工作场所需经常保持整齐清洁。地沟、地坑、沉淀池、窨井等必须加盖板。平台、楼梯、大型转动设备应设围栏，围栏高度不能低于1.2米；

二、工房内外道路应平坦、畅通，夜间有足够的照明，在施工或修理时，应设置明显警告标志。完工后，由施工单位及时清理； 7 三、工房周围空地应种植花草树木和草坪。易燃、易爆工房周围35米内不准堆放干草、木板等可燃物。地沟定期清理，做到无废料，无杂物，无污水。生产工房地面上的废料应及时清理，并存放在指定地点妥善保管，定期进行处理；

四、工房内各类管线要用明显颜色加以区分；设备表面无油污、无尘土；

五、自行车（轻便摩托车、电动车）一律不准进入工房及生产区。各单位应为职工统一安排存车处，但不准乱盖小房；

六、工房内部要按规定进行周、月、季定期大清理。要做到工房内所有原材料、成品、半成品按指定地点堆放；计量仪器、工具应放在指定地点；门窗下班应保持干净明亮；地板应坚持每班清扫，保持干净；墙壁、天花板应定期清洗保持无灰无；

七、凡进入生产厂房的人员必须按规定穿戴好防护用品，并保持整齐、清洁。凡进入工库房的人员不准带与工作无关的物品；

八、有毒有害及粉尘作业场所，应有通风装置，并按规定周期进行分析。从事有害作业工人应定期进行体检；

九、不准在酒后上班操作，危险岗位操作必须精力集中，按规定精心操作。工作中对安全问题要不耻下问；工作时不准看书看报、收听广播，更不允许相互打闹、开玩笑、大声喧哗和乱串岗位；

十、禁止在易燃易爆工库房内储存食物和进餐。饮水用的设备应采取密闭措施，并与散发有害气体粉尘的场所隔离；

十一、两米以上高空作业应系好安全带，登梯时要有专人扶梯； 8 十二、新产品、新工艺试制，必须有具体的安全措施，并经公司领导批准。

安全生产检查制度

一、安全文明生产检查制度是安全管理的重要内容之一。公司检查分为日查、周查、月查、专业性检查、不定期和季节性的检查。

二、日查由班组长和班级技安员组织，检查规章制度的执行情况、设备运转情况以及整洁文明生产情况等。对查出的问题要采取解决措施。

三、周查由技安员负责组织，对车间人员思想状况、安全情况、劳动护具的穿戴、整洁文明生产等进行检查。遇到需要解决的问题和公司领导共同研究解决。

四、月查由技安员组织班组长对规章制度、安全设施、整洁文明生产、工人思想状况等进行检查。将查出的问题、隐患进行登记，提出解决办法。班组不能解决的问题报公司领导，并把结果作为评比和评奖条件。

五、不定期检查由技安员组织，有关班组参加。对班组的安全技术、劳动保护和整洁文明生产的执行进行检查或抽查，并将检查结果总结存档，提出解决措施，对重大问题和重大未遂事故，报告副经理（总工程师）解决。 9 六、季节性（包括节假日）大检查，由技安员协助副经理（总工程师）组织对公司范围全面检查重点检查，并将检查结果总结存档。对安全生产、劳动保护存在的问题和重大隐患，采取有效措施，限期解决。

七、电气设备、受压容器、危险特殊工种的专业检查由技安员负责检查。

八、公司每年要有1-2次由副经理（总工程师）亲自组织领导的安全大检查。对危险性大、尘毒危害严重易发生问题的地点进行重点检查；对有威胁职工生命安全的重大事故隐患，要立即停产，只有在采取安全措施后方可继续生产；对毒尘严重的作业场所，要挂牌标出结果和允许指标，以便督促尽快解决。

九、检查工作不要走过场，对查出的问题要分门别类整理，逐项研究，限期解决。暂不能解决的问题，要记入安全检查台帐，订出措施计划，做到条条有着落，件件有交待。

安全教育制度

安全教育的主要内容有：安全思想教育、安全方针政策教育、《安全生产法》的宣贯、安全技术知识教育、典型经验和典型事故教育等，教育方法和教育形式有下列几项：

一、公司教育：对新入公司或工种转换的工人，在未分配到班组工作之前，要进行技安教育，其内容是：公司安全制度、安全生产的重要性，生产方面的一般情况、技安注意事项等。分配在机修班组工作的， 10 还要进行一般电气安全知识和机械安全知识的教育、防火灭火知识教育，必要时还应进行伤亡事故发生原因和教训的教育，以便初步树立安全第一的思想。

二、技安员教育：新工人或调来工作的工人，在分配到公司之后，由技安员进行规章制度、工作性质、生产简况和必须遵守的安全事项的教育。

三、班组教育：被分配到班组的新工人，由班组长进行生产情况、工作性质、设备仪器、安全防火设施、安全知识、整洁文明生产以及个人防护用品作用等方面的教育。

四、对电气、机修、受压容器、电焊、车辆司机等特殊工种，由机电员、技安员进行专门安全教育。

五、工人除接受以上三级安全教育和特殊工种安全教育外，还必须接受经常性的安全教育。如由技安员组织的劳动保护教育、“安全月活动”的集中教育；班前班后会的安全教育；节假日前和开停工前后的安全教育；公司或班组组织的安全技术、劳动保护培训等。每种教育都应做到内容落实、人员落实、时间落实。教育完毕后，应将情况记入专用记录本中，必要时进行考核，并和转正、定级、晋级、奖励相结合。

防火通则