第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现“七个零”为目标，即：零事故、零伤害、零隐患、零违章、零排放、零污染、零损失。
第三条本制度适用于本企业所有员工、承包商及外来人员。
第二章安全目标第四条本企业安全生产目标为“七个零”：1. 零事故：全年不发生任何安全事故，确保员工生命财产安全。
2. 零伤害：全年不发生任何员工伤害事故，确保员工身心健康。
3. 零隐患：及时发现并消除安全隐患，确保生产环境安全。
4. 零违章：员工严格遵守各项安全规章制度，杜绝违章操作。
5. 零排放：严格执行环保法规，确保生产过程无污染排放。
6. 零污染：加强环保设施管理，确保生产过程无污染产生。
7. 零损失：降低生产成本，提高企业经济效益。
第三章安全管理措施第五条安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行三级安全教育，确保员工了解企业安全生产规章制度和操作规程。
2. 定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对特殊岗位人员进行专项培训，确保其具备相应的安全操作能力。
第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行跟踪整改。
3. 对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第七条安全生产责任制1. 明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，落实安全生产责任制。
2. 定期开展安全生产考核，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
3. 对违反安全生产规定的行为，严肃处理，确保安全生产责任制落实到位。
第八条应急管理1. 建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2. 发生安全事故时，立即启动应急预案，确保事故损失最小化。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章附则第九条本制度由企业安全管理部门负责解释。
