关于举办计算机技能培训的通知

全国计算机信息高新技术考试

技能培训和鉴定工作手册

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

二〇一一年十月

目 录

全国计算机信息高新技术考试简介………………………………………………………（3）

全国计算机信息高新技术考试性质………………………………………………………（5）

全国计算机信息高新技术考试等级划分…………………………………………………（6）

全国计算机信息高新技术考试模块划分及鉴定标准……………………………………（7）

办公软件应用技能培训和鉴定标准………………………………………………………（9）

初级操作员技能培训和鉴定标准…………………………………………………………（12）

多媒体软件制作技能培训和鉴定标准……………………………………………………（14）

会计软件应用技能培训和鉴定标准………………………………………………………（20）

计算机辅助设计应用技能培训和鉴定标准………………………………………………（24）

局域网管理技能培训和鉴定标准…………………………………………………………（29）

视频编辑软件应用技能培训和鉴定标准…………………………………………………（34）

数据库应用技能培训和鉴定标准…………………………………………………………（39）

图形图像处理技能培训和鉴定标准………………………………………………………（42）

网页制作技能培训和鉴定标准……………………………………………………………（54）

微型计算机安装调试维修技能培训和鉴定标准…………………………………………（57）

因特网应用技能培训和鉴定标准…………………………………………………………（61）

应用程序设计编制技能培训和鉴定标准…………………………………………………（65）

专业排版技能培训和鉴定标准……………………………………………………………（74）

全国计算机信息高新技术考试考生报名…………………………………………………（78）

江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于推荐职业技能培训线上平台的通知

文章属性

• 【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅办公室

• 【公布日期】2020.05.11

• 【字 号】苏人社办函〔2020〕35号

• 【施行日期】2020.05.11

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】职业能力建设,职业培训

正文

省人力资源社会保障厅办公室关于推荐职业技能培训线上平台的通知

苏人社办函〔2020〕35号

各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局：

为深入贯彻《省人力资源和社会保障厅省财政厅关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（苏人社发﹝2020﹞30号），切实加快推进百日免费线上技能培训行动，经单位自主申报、参考部发目录、专家评审遴选等程序，现向全省推荐41家线上平台（详见附件），供各地选用。上述平台在疫情期间将免费提供线上职业技能培训资源及服务，并确保培训服务质量。

各地要认真贯彻落实苏人社发﹝2020﹞30号，组织辖区内各类培训单位积极推行线上线下融合培训，并加强线上培训管理和监督检查工作，定期采集培训数据，分析线上培训状况，严格监管线上培训过程。 附件：面向全省推荐的41家职业技能培训线上平台名单

江苏省人力资源和社会保障厅办公室

2020年5月11日

附件

面向全省推荐的41家职业技能培训线上平台名单

序号 平台名称及网址 平台资源简述 联系人

1 中国职业培训在线

主要涉及通用职业素质、生产制造、交通运输、家庭服务、餐饮服务、生活服务、管理、创业等领域；主要有工匠精神、养老护理员、家政服务员、育婴师、电工、焊工、车工、数控车工、汽车修理工、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、中式烹调师、抹灰工、美发师、茶艺师、保安员、钳工等职业培训课程及相关教学资源。 兰洁 010-64962031

关于举办职工技能大赛的通知

各单位：

为认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，不断深化职工素质工程建设，调动广大职工学习技能、增强素质的积极性、主动性，激发转型升级的内生动力，公司决定举办xxxx年职工技能大赛。现将有关事项通知如下：

一、技能大赛组委会

为保障大赛工作顺利推进，成立xxxx年技能大赛组委会

组委会主任：xxx xxx

副 主 任：xxx

成 员：xxx xxx xxx

组委会下设办公室，办公室设在公司工会，负责大赛的协调组织工作。

办公室主任：xxx

成 员：xxx xxx xxx。

二、技能大赛工种

职工技能大赛共设置4个工种。

xx岗位（4个）:xxxx、xxxx、xxxx、xxxx

三、技能大赛内容

大赛由理论考试和实际操作考试两部分组成，各占总成绩的比例分别为：xx岗位3:7。 - 2 - 理论考试全部采用计算机答题方式，当场显示成绩。重点考核岗位职责、基本知识、应急管理、安全常识等。

实际操作比赛重点考核岗位职责所需的各种专业素养和操作技能。

四、技能大赛组织方式

按照“全员培训、全员参赛、逐级选拔”的原则进行，自下而上、层层选拔，首先由各工种所在单位进行全员培训，并在此基础上组织基层选拔，依据基层选拔的结果，推荐前15名职工参加公司级比武。

五、参赛报名

为了鼓励职工积极参加大赛，凡本工种在岗职工、具有本工种资质要求的职工均可参赛。

凡获得省、市级（含行业内）技术比武技术状元、获得上级部门技能大赛技术状元、技术标兵、技术能手称号的人员，不再参加本次职工技能大赛。

六、技能大赛表彰奖励

为充分调动基层广大职工参赛的积极性，今年举办的职工技能大赛将扩大奖励面，按照综合成绩，表彰前五名，第一名授予“技术状元”称号，奖励xxxx元；第二名授予“技术标兵”称号，奖励xxxx元；第三名授予“技术能手”称号，奖励xxxx元；第四、五名分别授予“优秀选手”称号，奖励xxxx元。

总工会招聘考试公文写作

题目1：撰写一份关于举办职工技能培训活动的通知。

答案示例：

通知

各部门、各单位：

为提升职工专业技能，促进工作效率，总工会决定于xx月xx日举办职工技能培训活动。请各部门积极组织员工参加，并于xx月xx日前上报参训人员名单。培训内容涵盖办公自动化、安全生产等多个方面，具体安排详见附件。

总工会

20xx年xx月xx日

题目2：草拟一份向上级工会汇报年度工作总结的报告。

答案示例：

年度工作总结报告

上级工会：

过去一年，我工会在上级工会的正确领导下，围绕职工权益保护、文化活动开展等方面取得了显著成效。现将年度工作总结如下：一、加强职工权益保护，成功调解劳动纠纷xx起；二、丰富职工文化生活，举办文艺汇演xx次；三、提升职工技能素质，开展技能培训xx期。未来，我们将继续努力，为职工服务。

总工会 20xx年xx月xx日

题目3：编写一份关于表彰优秀工会会员的决定。

答案示例：

决定

根据总工会评选标准，经严格评审，决定授予xxx等xx名同志“优秀工会会员”荣誉称号。他们在过去一年中，积极参与工会活动，为职工服务，表现突出。希望受表彰的同志继续发扬优良传统，为工会事业做出更大贡献。

总工会

20xx年xx月xx日

题目4：撰写一份关于组织职工参加健康体检的通知。

答案示例：

通知

为关爱职工身体健康，总工会决定组织全体职工进行健康体检。请各部门通知本部门员工于xx月xx日前往指定医院进行体检。具体体检项目和注意事项详见附件。请广大职工积极参与，共同关注自身健康。

总工会

20xx年xx月xx日

题目5：草拟一份关于召开工会代表大会的预备通知。

答案示例：

预备通知 各部门、各单位：

总工会计划于xx月xx日召开工会代表大会。为确保大会顺利召开，现将相关事宜预备通知如下：一、请各部门提前组织代表选举工作；二、请于xx月xx日前上报代表名单；三、请做好大会筹备工作，确保会议场地、设施等准备就绪。具体会议议程和时间安排将另行通知。