工程系列中级职称申报评审和初级职称考核认定

关于印发《甘肃省工程系列职称评价条件标准（试行）》的通知甘人社通〔2019〕322号各市州人力资源和社会保障局、工业和信息化局，兰州新区组织部、经济发展局，省直各有关部门人事处（职改办），省属各企业集团人力资源部，甘肃矿区人社局，中央在甘有关单位人事处（职改办）：为落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》（甘办发〔2017〕81号）中关于“按照科学分类评价的要求修订职称评审标准”的要求，现将《甘肃省工程系列职称评价条件标准（试行）》印发你们，请遵照执行。

试行中出现的问题请及时反馈省职改办、省工业和信息化厅人事处，以便修改完善。

甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省工业和信息化厅2019年8月21日甘肃省工程系列职称评价条件标准（试行）第一章总则第一条为发挥好人才评价指挥棒作用，科学、客观、公正评价工程系列技术人才的品德、能力及业绩贡献，让做出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大工程系列专业技术人才为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，特制定本评价条件标准。

第二条本评价条件标准适用于全省各类企事业单位中从事工程系列工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编外聘用人才）。

包括冶金有色、装备制造、石油化工、广电技术、电子电器及煤炭生产等专业。

交通、建设、农口、水利、地勘测绘采矿土地、生态环境、快递、食药和高校教师工程等专业，按其专业主管部门制定的评价条件标准执行。

为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道，可单独组建评价组评价。

第三条本评价条件标准主要评价工程系列做出贡献人才正常晋升、做出突出贡献人才破格晋升高级职称。

包括正高、副高、中级3个层级，名称依次是：正高级工程师、高级工程师、工程师。

各层级均分别与专业技术内部岗位等级对应，正高级工程师对应一至四级，高级工程师对应五至七级,工程师对应八至十级。

第四条本系列专业技术人才取得的专业领域相关职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

甘肃工程咨询集团职称评审办法第一章总则第一条为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用，科学、客观、公正评价工程技术人才的品德、能力及业绩贡献，让作出贡献的人才有成就感、获得感，激发工程技术人才创新潜能，培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工程系列人才队伍，为提升我省自主创新能力，加快建设创新型省份提供人才支撑，特制定本评价条件标准。

第二条本评价条件标准适用于全省各类企事业单位中从事工程系列工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编外聘用人才）。

包括机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、气象、化工、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、核工程、生物、安全、人工智能等领域。

建设、水利、地质勘查测绘采矿土地、交通运输、林业（农口）、质量监督、食品药品、环境保护、快递和高等学校工程等专业，按其专业主管部门制定的评价条件标准执行。

为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道，可单独组建评价组评价。

第三条本系列职称包括高级、中级、初级。

其中，高级职称分设正高级和副高级，初级职称分设助理级和员级。

正高级、副高级、中级、助理级和员级职称名称依次为：正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师和技术员。

各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级对应，正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，助理级对应专业技术岗位十一至十二级，员级对应专业技术岗位十三级。

第四条本评价条件标准主要评价工程系列作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升高、中级职称，包括正高级工程师、高级工程师、工程师。

第五条本系列初级职称（助理工程师、技术员）和大中专以上毕业生转正定级，由用人单位（无人事管理权的由单位主管部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定，不再由评委会评审。

第六条工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。

工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

工程系列初级职称申报条件
工程系列初级职称申报条件
按桂职办〔2000〕49号规定，国家教育主管部门承认学历的大中专院校毕业生，毕业后从事本专业技术工作，可直接认定相应的专业技术资格。

大中专毕业生认定专业技术资格有下列要求：
⑴现岗位从事的专业必须与所学专业对口（或相近）。

⑵所确定专业技术资格的专业名称必须与现岗位所从事专业一致。

⑶经考核必须在德、能、勤、绩等方面符合相应专业档次的任职条件。

⑷从事对口（或相近）专业的工作必须达到规定年限，即：中专毕业见习一年期满，可认定员级专业技术资格；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术资格；大学本科毕业见习一年期满，可认定助理级专业技术资格；取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术资格。

具有工科专业学历且现从事工程技术专业工作的大中专毕业生，因故未能及时办理职称认定的可以申报评审助理工程师或技术员专业技术资格。

“五大”毕业生（大专、函大、夜大、成大、职大等教育形式毕业的大中专学生通常被称为五大生，含成人考试和自学考试取得毕业证书的人员）不属于转正定职范围，可参照相应学历、资历申报评审相应的本专业或相近专业的专业技术职务资格。

根据桂职办[2009]42号规定，评聘初级专业技术职务者，须参加专业技术人员计算机应用能力考试2个必考科目(模块)考试并取得合格证书。

需要免试计算机应用能力的专业技术人员，仍按《关于开展专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》(桂职改[2001]1号)和《关于印发(广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定)的通知》(桂职改[2004]4号)等文件规定的条件执行。

工程技术系列高、中级职称申报评审条件汇编一、申报评审高、中级工程技术职务条件（一）基本条件▲担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门①有独立承担复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

《工程技术人员职务试行条例》第八条▲担任高级工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门①具有解决生产过程或综合技术管中本专业领域重要技术问题的能力。

②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。

③有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。

④能够指导工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门①有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。

②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

③有丰富的工程技术研究、设计工作的实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。