关于创新企业党建思想政治工作的思考

对国有企业党建思想政治工作创新的思考文／北京新航城控股有限公司 李亚云【摘要】党的建设是国企改革的“压舱石”，是企业发展的动力源。

面对当前党建工作的新任务、新形势、新要求，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，党建思想政治工作必须从实际出发，不断务实创新，全面提升企业党建思想政治工作水平，保障企业健康稳定发展。

【关键词】国有企业；党建；思想政治；创新随着国企改革的逐步深化，意识形态领域呈现多元化，国有企业面临的复杂性和艰巨性日益突出。

面对当下的复杂形势，因地制宜开展党建思想政治工作，是促进企业健康稳定发展的有效途径，党建思想政治工作只有适应这种变化，从实际出发，不断解放思想，更新观念，才能使党建思想政治工作紧跟国企改革发展的步伐。

一、创新党建思想政治工作的重要意义（一）创新党建思想政治工作是新时期加强党的建设的必然要求。

习近平同志曾指出：“党建工作始终是国企独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”新形势下，创新党建思想政治工作可以有效解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，是加强党的建设的必然要求。

（二）创新党建思想政治工作是推进国企深化改革的思想保障。

随着国有企业改革的不断深化，企业的各种矛盾不断显现，职工的思想会出现这样或那样的问题，同时企业又面临着激烈的市场竞争和经营压力，在这种情况下创新党建思想政治工作就显得尤为重要，国企党组织必须做好统一思想、化解矛盾、振奋精神、凝聚力量等工作。

（三）创新党建思想政治工作是推进国企做优做强的有力保证。

作为企业建设的重要组成部分，党建思想政治工作是企业发展的助推器，党建思想政治工作开展得好不好，对于员工素质的提高，企业凝聚力、向心力、竞争力的增强，至关重要，决定着企业的成长和发展。

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考摘要：本文首先分析了企业党建思想政治工作的开展现状，接着分析了新形势下加强企业党建思想政治工作的策略，希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词：新形势下；加强；企业党建；思想政治工作引言：企业中的党建思想政治工作对企业的发展具有重要作用，其有利于国有资产的增值和保值，有利于建立良好的工作体系。

但是，在现阶段的企业党建思想政治工作中仍存在一些问题，为解决这些问题，企业应不断完善党建思想政治工作的途径，提高工作效率，以促进企业健康可持续发展。

1企业党建思想政治工作的开展现状1.1形式主义突出为促进企业的发展，在企业进行党建思想政治工作时，应注重将思想政治工作落到实处，不断挖掘思想政治的内涵，引导工作人员将思想政治意识融入自己的本职工作中，减少形式主义的工作。

但是，在现阶段发展过程中，部分企业发展缓慢，且发展规模较小，在安排工作时缺少相关的理论基础和经验，在开展党建思想政治工作中，往往更加注重思想政治理论知识的学习；在培训中，主要进行的是理论知识的传授，缺乏对客观事实和实践的讲解，致使工作人员的理解和掌握有一定的局限。

工作人员在接受教育时，仅仅掌握了理论知识，而缺少相应的实践操作，因此会出现形式主义的情况。

这种形式化的党建工作，不仅浪费时间和资源，还可能会使工作人员产生抵触心理，不利于企业的发展。

1.2党建思想政治工作方式单一企业在进行党建思想政治工作时，需要先落实与思想政治有关的理论知识，再引导工作人员用学到的理论知识指导自己的实践工作，因此，在进行思想政治工作时，需要采用多样化的工作方式和工作手段。

但是，就目前的情况来看，部分企业在落实思想政治工作时，忽视了党建思想政治工作多样性和丰富性的特点，导致企业的工作方式和工作手段单一化。

企业往往更加重视思想政治理论知识的学习，忽视了实践操作，这样长期的学习和传授理论知识，不仅不利于员工对思想政治内容的掌握，还在一定程度上削弱了他们学习的积极性，同时也会导致企业党建思想政治工作没有效果，进而不利于企业的发展。

MODERN ENTERPRISE CULTURE政工视点MEC 682020.10新形势下企业党建和思想政治工作创新思考高伟 北方联合电力有限责任公司乌拉特发电厂中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）10-068-02新形势下企业党建和思想政治工作的创新，可以有效避免企业发生边缘化等相关问题，最大程度上能够促进企业健康稳定的发展。

但现阶段部分企业党建和思想政治工作仍存在一些问题，尤其是企业内部党组织建设混乱，严重阻碍了企业的发展，为了顺应时代发展需要，如何在新形势下创新企业党建和思想政治工作，是目前各企业需要考虑的问题。

一、企业做好党建和思想政治工作的必要性为了优化企业内部党建工作环节和内容，不仅需要相关人员加强实践和始终贯彻思想政治工作内容，也要提升思想认识，从体系建设和党建队伍的组建入手，进而实现企业党建和思想政治工作创新建设能够保证企业未来可持续发展的目的。

对于现阶段的企业来说，做好党建和思想政治工作能够进一步提升企业员工和企业整体的综合性素质以及人心的凝聚，突显本企业在市场经济中的主体位置，为企业有效发展与提升市场价值提供良好保障[1]。

通过党建和思想政治工作不断地完善,有利于树立企业良好的形象以及增强社会影响力，为使企业内部结构保持稳定，利用党建和思想政治工作的实施，促进企业领导人员和基层员工相互协调的关系，保护双方合法权益。

根据对部分企业党建思想政治工作进展情况的分析，可以发现企业在创新党建和思想政治工作的过程中极易受到市场经济负面的影响，造成企业内部政治思想薄弱，从而导致企业内部管理缺失。

因此，加强企业党建和思想政治工作，坚持贯彻党的方针路线，提高企业全体人员思想意识，为保障企业稳定的发展奠定基础。

二、现阶段企业党建和思想政治工作存在的主要问题（一）思想政治工作有待加强由于部分企业对党建和思想政治工作建设的重视程度不够，使得企业整体思想政治工作意识较为薄弱，在企业发展方面尤为看重经济效益的增长，进而忽略了思想政治的建设，企业思想政治工作的开展难以发挥有效作用，也得不到准确的落实。

企业党建与思想政治工作创新的思考李妍董佳（中交第一航务工程勘察设计院有限公司天津300000）摘要员工的思想政治工作作为企业党支部工作的重点，随着经济体制改革的不断深入，如何做好员工思想政治教育工作、实现突破创新也是当前亟待解决的重要问题。

企业是联系经济实体和社会的窗口机构，对广大员工进行思想政治教育，用正确的思想来塑造企业全体成员是企业义不容辞的责任。

关键词企业党建思想政治工作创新思考中图分类号：D267文献标识码：A1企业党建与思想政治工作的现状加强企业党建的目的是为了巩固企业战斗力和凝聚力，党建工作的开展通过思想政治建设，促进企业在社会经济市场中的发展，以提高企业管理层的思想政治觉悟和政治立场，通过统一的理想信念，提高企业职工间的凝聚力。

企业内部党建和思想政治工作的加强，可进一步完善企业的党建工作体制，提升企业在现代化经济市场环境中的竞争力和生存力，持续性优化企业当组织的领导力和约束力，实现企业经济快速发展。

巩固党组织在企业发展中的领导地位，可显著提升企业经济活动的统一性和指向性，党组织会指引企业经济活动的开展，以发挥党组织的领导作用，因此加强企业党建与思想政治工作，可以巩固党组织在企业中的领导地位，促使企业在党组织领导下能贯彻落实各项政策和决策方针，加快和提升经营者对政策的了解及其对企业发展的作用，调整企业的发展方向。

在企业以往的思想政治工作中，讲座和面对面授课成为了主要的形式，而在这些形式下，员工的个体差异得不到尊重，主观能动性得不到发挥，往往难以对活动产生兴趣，再加上这类活动模式的单一，会使得工作成果大打折扣。

此外，在传统的思想建设活动中，广大员工群体往往充当的是“倾听者”和“命令执行者”的角色，对于活动的参与度较低。

与此同时，随着经济体制改革的不断深入，国内外经济、政治环境的不断变化，企业的思想政治工作也面临着更多的考验。

2企业党建与思想政治工作存在的问题现阶段企业党建和思想政治工作存在的问题，主要有三点，一是党组织人员和结构失衡，企业党建工作人员和结构失衡是由于企业在发展中过于追求经济利益，忽略了对党组织队伍的重视，党员发展和党组织建设中缺乏年轻人，党建与思想政治工作存在较大的交接问题，难以实现党组织的可持续和党建工作的长远发展，且企业党组织成员能力与水平有效，对新思想和政策的学习积极性不强，多数都是采用老一套的思想教育方法，没有思想政治觉悟较高的年轻人才，导致企业党建和思想政治工作缺乏实效性。

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建110MODERN ENTERPRISE CULTURE国企党建思想政治工作的创新思考解析张磊 内蒙古呼和浩特抽水蓄能发电有限责任公司摘 要 党建工作的顺利开展，对于国家和社会稳定具有重要意义。

当前我国经济发展进入新阶段之后提出“创新新形势”这一理念，有许多优秀企业家开始探索如何进一步提高国企的思想政治工作水平，以适应时代发展要求。

国企党的思想政治建设创新，是当前我国社会主义核心价值观教育和引导方向之切入点之一，更是对整个国家意识形态具有深刻影响，党组织作为党和各级联系的纽带、沟通协调的重要桥梁，显得尤为关键，因此研究如何有效地提升国企党建思想政治工作十分必要。

关键词 国企 党建 思想政治 创新思考中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）08-110-03一、做好国企党建思想政治工作创新的积极意义国企党建思想政治工作开展意义，主要体现在以下几个方面。

1.做好国企党建思想政治工作是国企的政治优势和优良传统，是实现中华民族伟大复兴、全面建成小康社会的重要基础。

强化国企党建思想政治工作的制度化、规范化，有利于增强企业凝聚力，在激烈的市场竞争中处于有利地位。

2.国有企业做好党的建设可以提高员工对企业发展的重要性认识。

加强党组织管理与监督，是提高企业经济效益和社会和谐稳定的基础性工程。

同时结合我国当前国情以及市场经济运行规律对其进行有效的引导、完善与创新。

通过不断增强党自身素质，来实现党组织凝聚力及战斗力，进一步强化党的建设工作力度，进而推动企业经济效益持续提高和社会和谐稳定的提升[1]。

3.有利于加强国有企业管理制度与企业发展战略相适应。

国企党建思想政治工作的创新，是对党的建设进行全面性、系统性和科学性认识，同时也为其他管理工作提供了一定意义上的参考，在实际生活中能够发挥积极作用，也能够促进国有企业各项活动正常开展。

国有企业党建思想政治工作的创新思考摘要：国有企业一直都是我国国民经济发展过程中支柱，在推动社会发展以及促进国民经济整体水平提升方面发挥着非常积极的作用。

随着社会现代化建设水平的不断提升，国有企业各项工作也发生着较大的变化。

国有企业党建思想政治工作作为国企各项工作的基础，在国民经济发展新形势下，做好其创新工作对于促进国有企业长效发展具有着非常积极的意义。

关键词：国有企业；党建思想政治；工作创新；方法国有企业作为我国公有制经济中最为主要的组成部分，做好其相应的党建思想政治工作对于实现其长效发展具有着非常积极的意义。

经过多年的实践与探索，国有企业党建思想政治工作体系已经形成，但是在这一工作体系中，其无论是工作内容还是工作方法，都相对传统。

在新形势下，这种传统的党建思想政治工作已经不能满足现阶段国有企业发展的具体要求。

如何对既有的工作模式进行创新，也成为了现阶段国有企业党建工作的一项重点内容。

一、做好国有企业党建思想政治工作创新的积极意义首先，做好国有企业党建思想政治工作创新有利于满足现阶段党和国家对于建设“学习型政党”的具体要求，在提高国有企业内部机构思想政治建设能力、组织能力以及文化修养能力方面发挥着非常积极的作用;其次，做好国有企业党建思想政治工作可以在较大程度上实现其长效可持续发展，简单来说，基于国有企业的性质，通过对其党建思想政治工作进行创新，可以有效的提升其核心竞争力和综合实力，进而可以实现企业的长效发展;最后，做好国有企业党建思想政治创新工作，在提升国有企业员工思想政治意识方面发挥着的非常积极的作用，只有员工的思想觉悟得到提升，才能为国有企业的发展提供不竭的动力。

二、国有企业党建思想政治工作现状分析虽然经过多年的实践与探索，国有企业已经形成了一套完整的党建思想政治工作体系，但随着社会主义市场经济体制改革以及现代社会的不断发展，传统党建思想政治工作过程中的诸多弊端也日益显现。

就现阶段国企党建思想政治工作而言，其存在着的主要问题主要表现为：首先是创新能力不足，在现阶段国有企业党建思想政治工作过程中，其内容更多的是以传统党建思想政治内容为主，缺乏相应的创新，这样就很难发挥出党建思想政治工作在国有企业发展过程中的积极作用;其次是工作方式比较陈旧，具体来讲指的就是在实际的工作过程，国有企业党建思想政治工作开展方法依然是以传统的工作方法为主，尽管这种方法可以保证相关工作的顺利进行，但是在现阶段的工作过程，却很难发挥思想政治工作的积极作用，不能紧跟时代发展需要，这样也就必然会制约国有企业的长效发展;最后，工作机制有待健全，在市场经济背景下，国有企业发展的重点通常会放在生产建设、经济效益提升等方面，并不会对党建工作引起足够的重视，这样也就很难建立起一个健全的党建工作机制，相应的，也会给党建相关工作的开展产生较大的影响。

新形势下加强企业党建思想政治工作思考发布时间：2022-09-16T09:17:10.232Z 来源：《建筑创作》2022年2月第4期 作者： 李笑笑[导读] 目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，传统党建与党建思想政治工作难以适应如今日趋复杂的形势变化。

李笑笑

中国水利水电第十四工程局有限公司， 云南 昆明 650000

摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，传统党建与党建思想政治工作难以适应如今日趋复杂的形势变化。强化党建与思想政治工作，对企业可持续健康发展有着重要的意义。本文首先阐述了企业党建与思想政治工作的内涵及外延，然后分析了现阶段企业党建与思想政治工作存在的主要问题，最后探讨了强化企业党建与党建思想政治工作的路径，以供参考。

关键词：企业；党建；党建思想政治工作

引言

企业的建设与发展可以带动国家经济，为国家的建设贡献力量。在新形势下，企业要创新发展，不仅要从技术、方法上入手，还要提升员工的品质能力，包括创新能力、职业道德、个人素养等多个方面。为此，企业要加强党建思想政治工作，尤其在建党百年的背景下，要积极开展廉政活动，加强内部反腐工作，通过党建思想政治工作提升员工的责任意识、政治敏锐度、政治执行力、职业素养，促进企业员工全面发展。在实际工作中，应该坚持日常化、精准化、专业化的工作理念，杜绝不良风气和行为，使员工认识到遵纪守法、终身学习的重要性，并且在工作中不断创新和完善，从而促进企业可持续发展。 1企业党建与思想政治工作的内涵及外延

新时期，国内外环境形势不断发展转变，面对我国社会主要矛盾的转变，企业党建与党建思想政治工作的内涵及外延日益丰富。首先，在企业党建与思想政治工作内涵方面，企业应始终坚持在党的领导下，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义党建思想，推动企业的可持续健康发展。其次，在企业党建与思想政治工作外延方面，一是党建与思想政治工作可为企业发展提供可靠的党建思想政治保障。也就是在党的全面领导下，在党的思想、方针政策指引下，企业可不断实现改革创新，并保障企业在市场竞争环境中，达成企业的一系列目标，实现国有资产的保值增值。二是党建与思想政治工作可使企业的价值观念得到凝聚统一。随着市场经济发展的不断深入，市场竞争日趋白热化，在此背景下，党建与思想政治工作凭借其凝聚功能，可建立起企业员工党建思想价值观念与企业发展战略的全面统一关系。三是党建与思想政治工作可为企业及客户提供服务。新时期，企业党建与思想政治工作表现出更显著的实用性、价值性。企业党建与思想政治工作应发挥自身服务企业员工、客户的作用，致力于为企业员工、客户解决各种问题，建立起企业与员工、客户之间的和谐关系。 2企业党建思想政治工作的现状 2.1开展党建思想政治工作的形式单一

新形势下加强企业党建思想政治工作思考【摘要】：社会意识是相对独立的存在，它既是社会存在的反映又具有其发展规律，还可以反作用于社会存在，与社会存在之间是辩证统一的关系。

随着社会生产力的提高与经济全球化的深化，社会思潮在多种不同的文化碰撞下日趋复杂化，在此背景下，企业要做好人才管理就必须要加强党建思想政治工作。

本文就新形势下企业开展党建思想政治工作的意义及存在的问题进行了简要分析，并提出了相应的改进建议。

【关键词】：新形势；企业；党建；思想政治引言人才是企业发展的原动力，要充分调动员工的工作积极性就必须做好企业党建和员工思想政治工作，提高员工的思想觉悟、增强企业凝聚力和员工归属感，使所有员工心往一处想、劲往一处使，保持企业的经营活力，促进企业的健康与可持续发展。

一、新形势下企业党建思想政治工作的重要意义我国是共产党领导下的人民民主专政国家，在当前社会思潮复杂的社会中，企业加强内部党建和思想政治工作可以提高员工的思想觉悟，有利于维护党的执政地位、保证企业决策方向的正确性，从而促进企业的健康和可持续发展。

企业在进行党建思想政治工作的过程当中，通过对员工思想活动的充分了解，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和政治立场，帮助员工解决工作、生活中的困难，有利于激发员工对企业的认同感和归属感、增强企业凝聚力、提高员工工作积极性，从而激发企业的发展活力、促进企业市场竞争力的提高。

二、企业在党建思想政治工作中存在的问题根据经济基础决定上层建筑的原理，随着社会经济水平和社会教育水平的提高，人们的思维越来越发散和活跃，再加上世界经济文化的融合，企业的党建和员工思想政治工作面临着越来越大的挑战，虽然目前不少企业在不断地调整内部党建思想政治工作，但仍然存在着一些问题。

（一）忽视党建思想政治工作自我国新中国成立以来，全国都在大力发展经济建设，特别是改革开放以来，市场经济逐渐代替了计划经济，各企业的利润意识不断增强，更多的精力及资源都放在了利润的实现上，而对于党建思想政治工作则越来越忽视，很多企业的党建思想政治工作都被边缘化，企业对相关部门的资源投入较少，使得企业的党建思想政治工作形同虚设。

新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新摘要：随着世界经济形势的不断变革与发展，我国大部分企业也需要进行改革。

而党建思想政治工作是企业改革与发展的重要部分，创新党建思想政治工作的思路与方法能够更好地促进企业的发展，然而在当前阶段，我国企业在对党建思想政治工作创新的过程中存在一定的问题，严重阻碍了企业的不断发展。

因此，本文特对新常态下企业党建和思想政治工作的强化加以分析，希望能够改善企业党建和思想政治工作现状，仅供参考。

关键词：新常态；企业；党建思政；创新前言：纵观我国当下经济发展现状，基本上已经步入全新的发展时期，并在传统指导思想以外衍生出更多新的发展理念，这也就意味着进一步提高了对企业党建和思想政治工作的要求，只有确保企业内党建和思想政治工作的有效性才能够更好的适应当下社会发展。

所以，在新常态的背景下，企业务必要利用党建工作不断完善内部管理，做好政治建设、思想建设、纪律建设和组织建设等多个方面的工作，从多角度、多层次入手对企业内部党建和思想政治工作加以优化，从而为企业带来更新的发展活力和生命力，并借此促进企业的长远发展。

1新常态下强化企业党建和思想政治工作的必要性在我国经济体系中，国有企业事中占据着支柱性的地位，而现如今随着市场经济改革的深化，也使得国有企业的发展受到了强烈的冲击。

一方面，在当下的经济市场格局中，市场主体地位越来越明显，国有企业需要在迎合市场经济发展的过程中充分尊重市场需求与规律，从而改变了国有企业原有的发展战略。

另一方面，随着经济市场复杂性越来越强，也使得市场竞争的激烈性不断加大，而国有企业若想得到更好的发展就必须要付出加倍的努力，积极拓展市场，不断提高企业的核心竞争力。

再加上受到政策等因素的影响，也使得国有企业的内部结构发生了一定的变化，不仅管理模式发生改变，各种制度也有了新的调整，另外随着多元化文化以及观念的不断渗透，也对国有企业发展的稳定性产生了一定程度的影响，所以，对于国有企业而言，其正面临着十分严峻的内外部挑战。