关于创新企业党建思想政治工作的思考

对国有企业党建思想政治工作创新的思考文／北京新航城控股有限公司 李亚云【摘要】党的建设是国企改革的“压舱石”，是企业发展的动力源。

面对当前党建工作的新任务、新形势、新要求，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，党建思想政治工作必须从实际出发，不断务实创新，全面提升企业党建思想政治工作水平，保障企业健康稳定发展。

【关键词】国有企业；党建；思想政治；创新随着国企改革的逐步深化，意识形态领域呈现多元化，国有企业面临的复杂性和艰巨性日益突出。

面对当下的复杂形势，因地制宜开展党建思想政治工作，是促进企业健康稳定发展的有效途径，党建思想政治工作只有适应这种变化，从实际出发，不断解放思想，更新观念，才能使党建思想政治工作紧跟国企改革发展的步伐。

一、创新党建思想政治工作的重要意义（一）创新党建思想政治工作是新时期加强党的建设的必然要求。

习近平同志曾指出：“党建工作始终是国企独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”新形势下，创新党建思想政治工作可以有效解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，是加强党的建设的必然要求。

（二）创新党建思想政治工作是推进国企深化改革的思想保障。

随着国有企业改革的不断深化，企业的各种矛盾不断显现，职工的思想会出现这样或那样的问题，同时企业又面临着激烈的市场竞争和经营压力，在这种情况下创新党建思想政治工作就显得尤为重要，国企党组织必须做好统一思想、化解矛盾、振奋精神、凝聚力量等工作。

（三）创新党建思想政治工作是推进国企做优做强的有力保证。

作为企业建设的重要组成部分，党建思想政治工作是企业发展的助推器，党建思想政治工作开展得好不好，对于员工素质的提高，企业凝聚力、向心力、竞争力的增强，至关重要，决定着企业的成长和发展。

新形势下加强企业党建思想政治工作的思考摘要：本文首先分析了企业党建思想政治工作的开展现状，接着分析了新形势下加强企业党建思想政治工作的策略，希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

关键词：新形势下；加强；企业党建；思想政治工作引言：企业中的党建思想政治工作对企业的发展具有重要作用，其有利于国有资产的增值和保值，有利于建立良好的工作体系。

但是，在现阶段的企业党建思想政治工作中仍存在一些问题，为解决这些问题，企业应不断完善党建思想政治工作的途径，提高工作效率，以促进企业健康可持续发展。

1企业党建思想政治工作的开展现状1.1形式主义突出为促进企业的发展，在企业进行党建思想政治工作时，应注重将思想政治工作落到实处，不断挖掘思想政治的内涵，引导工作人员将思想政治意识融入自己的本职工作中，减少形式主义的工作。

但是，在现阶段发展过程中，部分企业发展缓慢，且发展规模较小，在安排工作时缺少相关的理论基础和经验，在开展党建思想政治工作中，往往更加注重思想政治理论知识的学习；在培训中，主要进行的是理论知识的传授，缺乏对客观事实和实践的讲解，致使工作人员的理解和掌握有一定的局限。

工作人员在接受教育时，仅仅掌握了理论知识，而缺少相应的实践操作，因此会出现形式主义的情况。

这种形式化的党建工作，不仅浪费时间和资源，还可能会使工作人员产生抵触心理，不利于企业的发展。

1.2党建思想政治工作方式单一企业在进行党建思想政治工作时，需要先落实与思想政治有关的理论知识，再引导工作人员用学到的理论知识指导自己的实践工作，因此，在进行思想政治工作时，需要采用多样化的工作方式和工作手段。

但是，就目前的情况来看，部分企业在落实思想政治工作时，忽视了党建思想政治工作多样性和丰富性的特点，导致企业的工作方式和工作手段单一化。

企业往往更加重视思想政治理论知识的学习，忽视了实践操作，这样长期的学习和传授理论知识，不仅不利于员工对思想政治内容的掌握，还在一定程度上削弱了他们学习的积极性，同时也会导致企业党建思想政治工作没有效果，进而不利于企业的发展。

MODERN ENTERPRISE CULTURE政工视点MEC 682020.10新形势下企业党建和思想政治工作创新思考高伟 北方联合电力有限责任公司乌拉特发电厂中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）10-068-02新形势下企业党建和思想政治工作的创新，可以有效避免企业发生边缘化等相关问题，最大程度上能够促进企业健康稳定的发展。

但现阶段部分企业党建和思想政治工作仍存在一些问题，尤其是企业内部党组织建设混乱，严重阻碍了企业的发展，为了顺应时代发展需要，如何在新形势下创新企业党建和思想政治工作，是目前各企业需要考虑的问题。

一、企业做好党建和思想政治工作的必要性为了优化企业内部党建工作环节和内容，不仅需要相关人员加强实践和始终贯彻思想政治工作内容，也要提升思想认识，从体系建设和党建队伍的组建入手，进而实现企业党建和思想政治工作创新建设能够保证企业未来可持续发展的目的。

对于现阶段的企业来说，做好党建和思想政治工作能够进一步提升企业员工和企业整体的综合性素质以及人心的凝聚，突显本企业在市场经济中的主体位置，为企业有效发展与提升市场价值提供良好保障[1]。

通过党建和思想政治工作不断地完善,有利于树立企业良好的形象以及增强社会影响力，为使企业内部结构保持稳定，利用党建和思想政治工作的实施，促进企业领导人员和基层员工相互协调的关系，保护双方合法权益。

根据对部分企业党建思想政治工作进展情况的分析，可以发现企业在创新党建和思想政治工作的过程中极易受到市场经济负面的影响，造成企业内部政治思想薄弱，从而导致企业内部管理缺失。

因此，加强企业党建和思想政治工作，坚持贯彻党的方针路线，提高企业全体人员思想意识，为保障企业稳定的发展奠定基础。

二、现阶段企业党建和思想政治工作存在的主要问题（一）思想政治工作有待加强由于部分企业对党建和思想政治工作建设的重视程度不够，使得企业整体思想政治工作意识较为薄弱，在企业发展方面尤为看重经济效益的增长，进而忽略了思想政治的建设，企业思想政治工作的开展难以发挥有效作用，也得不到准确的落实。

理 论探 索
新 形 式 下 非公 有 制 企 业 党 建 与 思 想 政治 工 作 的仓 Ｉ Ｊ 新 思 考
李 玉 柱
（ 新疆 新标 紧 固件 泵业 有 限责 任公 司 ，新疆 乌 鲁木 齐 ８ ３ ０ ０ ０ ９）
摘
要：新疆新标紧固件泵业有限责任公司由原新疆标准件总厂和原新疆水泵厂经企业改制联合组建，集产品研发 、生产 、经营、服务于一体的
意识 。
１ ） 从贯彻 “ 三个代表”重要思想的高度 ， 充 分认识在非公有制 企业中加强和改进党建工作 的极端重要性和紧迫性 。作为改革开放 和 市场经济条件下蓬勃发展 的新经济组织 ， 非公有制企业是党建工作 的 新领域 。加强非公有制企业党建 工作 ，是贯彻落实 “ 三个代表 ”重 要思想 ，促进非公有制经济健康发展的迫切要求 ；是发挥党的政 治优 势 、思想优势和组织优势 ，提高广大非公有制企业职工群众的思想觉 悟 ，增强他们的责任感 和使命意识 ，巩固党的执政基础的必要措施 ； 也是促进非公有制企业 发展壮大的重要保证。因此 ，要从执政兴国和 巩 固党的执政地位 的战略高度深刻认识加强非公有制企业党建工作 的 重要性 和紧迫性 ，进一步解 放思想 ，与时俱 进 ，勇 于探索 ，开拓 创 新 ，不断推进这项意义重大的工作。 ２）加强理论研究和政策制定工作 ，为企业党建工作提供有力的理 论指导和政策保 障。非公有制企业是一种新 型经济组织 ，在其中开展 党建工作是一项全新的事业 ，新的实践需要科学的理论作指导。 “三 个代表”重要思想和党 的十六大精神为我们做好这项丁作提供了强大 的思想武器 ，也为开展这方 面的理论研究指引了方 向。我们一定要以 “ 三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导 ，充分发挥党校 、党 建研究会和社会上各种党建研究 、社会科学研究力量 的作用 ，对非公 有制企业党建工作作 深入 的理论研究 ，不断推出一批高质量的党建理 论研究成果。在此基 础上，研究制定 出一整套法规化 、 标准化而又具 有可操作性的政策 ，用以指导工作实践 。在调查过程 中， 许多非公有 制企业党务干部都建议中央在２ ０ ０ ０年制定下发 《 关于在个体和私营等 非公有制经济组织中加强党的建设工作 的意见 （试行 ）》的基础上 ， 总结近年来我 国非公 有制企业 的实践经验 ，出台一个 《 非公有制企业 党 的建设和思想政治工作条例 》，把非公有制企业党建工作的指导思 想 、地位职责 、目 标任 务 、 工作原则 、组织设 置、工作方法 、活动方 式 、经费保障等方面的政策 和措施用党内法规的形式确定下来 ，使非 公有制企业党建和思想政治工作在基本的方面具有统 一的强制性的规 定和标准，为各地企业党组织开展工作提供政策保障。

企业党建与思想政治工作创新的思考李妍董佳（中交第一航务工程勘察设计院有限公司天津300000）摘要员工的思想政治工作作为企业党支部工作的重点，随着经济体制改革的不断深入，如何做好员工思想政治教育工作、实现突破创新也是当前亟待解决的重要问题。

企业是联系经济实体和社会的窗口机构，对广大员工进行思想政治教育，用正确的思想来塑造企业全体成员是企业义不容辞的责任。

关键词企业党建思想政治工作创新思考中图分类号：D267文献标识码：A1企业党建与思想政治工作的现状加强企业党建的目的是为了巩固企业战斗力和凝聚力，党建工作的开展通过思想政治建设，促进企业在社会经济市场中的发展，以提高企业管理层的思想政治觉悟和政治立场，通过统一的理想信念，提高企业职工间的凝聚力。

企业内部党建和思想政治工作的加强，可进一步完善企业的党建工作体制，提升企业在现代化经济市场环境中的竞争力和生存力，持续性优化企业当组织的领导力和约束力，实现企业经济快速发展。

巩固党组织在企业发展中的领导地位，可显著提升企业经济活动的统一性和指向性，党组织会指引企业经济活动的开展，以发挥党组织的领导作用，因此加强企业党建与思想政治工作，可以巩固党组织在企业中的领导地位，促使企业在党组织领导下能贯彻落实各项政策和决策方针，加快和提升经营者对政策的了解及其对企业发展的作用，调整企业的发展方向。

在企业以往的思想政治工作中，讲座和面对面授课成为了主要的形式，而在这些形式下，员工的个体差异得不到尊重，主观能动性得不到发挥，往往难以对活动产生兴趣，再加上这类活动模式的单一，会使得工作成果大打折扣。

此外，在传统的思想建设活动中，广大员工群体往往充当的是“倾听者”和“命令执行者”的角色，对于活动的参与度较低。

与此同时，随着经济体制改革的不断深入，国内外经济、政治环境的不断变化，企业的思想政治工作也面临着更多的考验。

2企业党建与思想政治工作存在的问题现阶段企业党建和思想政治工作存在的问题，主要有三点，一是党组织人员和结构失衡，企业党建工作人员和结构失衡是由于企业在发展中过于追求经济利益，忽略了对党组织队伍的重视，党员发展和党组织建设中缺乏年轻人，党建与思想政治工作存在较大的交接问题，难以实现党组织的可持续和党建工作的长远发展，且企业党组织成员能力与水平有效，对新思想和政策的学习积极性不强，多数都是采用老一套的思想教育方法，没有思想政治觉悟较高的年轻人才，导致企业党建和思想政治工作缺乏实效性。

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建110MODERN ENTERPRISE CULTURE国企党建思想政治工作的创新思考解析张磊 内蒙古呼和浩特抽水蓄能发电有限责任公司摘 要 党建工作的顺利开展，对于国家和社会稳定具有重要意义。

当前我国经济发展进入新阶段之后提出“创新新形势”这一理念，有许多优秀企业家开始探索如何进一步提高国企的思想政治工作水平，以适应时代发展要求。

国企党的思想政治建设创新，是当前我国社会主义核心价值观教育和引导方向之切入点之一，更是对整个国家意识形态具有深刻影响，党组织作为党和各级联系的纽带、沟通协调的重要桥梁，显得尤为关键，因此研究如何有效地提升国企党建思想政治工作十分必要。

关键词 国企 党建 思想政治 创新思考中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）08-110-03一、做好国企党建思想政治工作创新的积极意义国企党建思想政治工作开展意义，主要体现在以下几个方面。

1.做好国企党建思想政治工作是国企的政治优势和优良传统，是实现中华民族伟大复兴、全面建成小康社会的重要基础。

强化国企党建思想政治工作的制度化、规范化，有利于增强企业凝聚力，在激烈的市场竞争中处于有利地位。

2.国有企业做好党的建设可以提高员工对企业发展的重要性认识。

加强党组织管理与监督，是提高企业经济效益和社会和谐稳定的基础性工程。

同时结合我国当前国情以及市场经济运行规律对其进行有效的引导、完善与创新。

通过不断增强党自身素质，来实现党组织凝聚力及战斗力，进一步强化党的建设工作力度，进而推动企业经济效益持续提高和社会和谐稳定的提升[1]。

3.有利于加强国有企业管理制度与企业发展战略相适应。

国企党建思想政治工作的创新，是对党的建设进行全面性、系统性和科学性认识，同时也为其他管理工作提供了一定意义上的参考，在实际生活中能够发挥积极作用，也能够促进国有企业各项活动正常开展。

国有企业党建思想政治工作的创新思考摘要：国有企业一直都是我国国民经济发展过程中支柱，在推动社会发展以及促进国民经济整体水平提升方面发挥着非常积极的作用。

随着社会现代化建设水平的不断提升，国有企业各项工作也发生着较大的变化。

国有企业党建思想政治工作作为国企各项工作的基础，在国民经济发展新形势下，做好其创新工作对于促进国有企业长效发展具有着非常积极的意义。

关键词：国有企业；党建思想政治；工作创新；方法国有企业作为我国公有制经济中最为主要的组成部分，做好其相应的党建思想政治工作对于实现其长效发展具有着非常积极的意义。

经过多年的实践与探索，国有企业党建思想政治工作体系已经形成，但是在这一工作体系中，其无论是工作内容还是工作方法，都相对传统。

在新形势下，这种传统的党建思想政治工作已经不能满足现阶段国有企业发展的具体要求。

如何对既有的工作模式进行创新，也成为了现阶段国有企业党建工作的一项重点内容。

一、做好国有企业党建思想政治工作创新的积极意义首先，做好国有企业党建思想政治工作创新有利于满足现阶段党和国家对于建设“学习型政党”的具体要求，在提高国有企业内部机构思想政治建设能力、组织能力以及文化修养能力方面发挥着非常积极的作用;其次，做好国有企业党建思想政治工作可以在较大程度上实现其长效可持续发展，简单来说，基于国有企业的性质，通过对其党建思想政治工作进行创新，可以有效的提升其核心竞争力和综合实力，进而可以实现企业的长效发展;最后，做好国有企业党建思想政治创新工作，在提升国有企业员工思想政治意识方面发挥着的非常积极的作用，只有员工的思想觉悟得到提升，才能为国有企业的发展提供不竭的动力。

二、国有企业党建思想政治工作现状分析虽然经过多年的实践与探索，国有企业已经形成了一套完整的党建思想政治工作体系，但随着社会主义市场经济体制改革以及现代社会的不断发展，传统党建思想政治工作过程中的诸多弊端也日益显现。

就现阶段国企党建思想政治工作而言，其存在着的主要问题主要表现为：首先是创新能力不足，在现阶段国有企业党建思想政治工作过程中，其内容更多的是以传统党建思想政治内容为主，缺乏相应的创新，这样就很难发挥出党建思想政治工作在国有企业发展过程中的积极作用;其次是工作方式比较陈旧，具体来讲指的就是在实际的工作过程，国有企业党建思想政治工作开展方法依然是以传统的工作方法为主，尽管这种方法可以保证相关工作的顺利进行，但是在现阶段的工作过程，却很难发挥思想政治工作的积极作用，不能紧跟时代发展需要，这样也就必然会制约国有企业的长效发展;最后，工作机制有待健全，在市场经济背景下，国有企业发展的重点通常会放在生产建设、经济效益提升等方面，并不会对党建工作引起足够的重视，这样也就很难建立起一个健全的党建工作机制，相应的，也会给党建相关工作的开展产生较大的影响。

新形势下加强企业党建思想政治工作思考发布时间：2022-09-16T09:17:10.232Z 来源：《建筑创作》2022年2月第4期 作者： 李笑笑[导读] 目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，传统党建与党建思想政治工作难以适应如今日趋复杂的形势变化。

李笑笑

中国水利水电第十四工程局有限公司， 云南 昆明 650000

摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，传统党建与党建思想政治工作难以适应如今日趋复杂的形势变化。强化党建与思想政治工作，对企业可持续健康发展有着重要的意义。本文首先阐述了企业党建与思想政治工作的内涵及外延，然后分析了现阶段企业党建与思想政治工作存在的主要问题，最后探讨了强化企业党建与党建思想政治工作的路径，以供参考。

关键词：企业；党建；党建思想政治工作

引言

企业的建设与发展可以带动国家经济，为国家的建设贡献力量。在新形势下，企业要创新发展，不仅要从技术、方法上入手，还要提升员工的品质能力，包括创新能力、职业道德、个人素养等多个方面。为此，企业要加强党建思想政治工作，尤其在建党百年的背景下，要积极开展廉政活动，加强内部反腐工作，通过党建思想政治工作提升员工的责任意识、政治敏锐度、政治执行力、职业素养，促进企业员工全面发展。在实际工作中，应该坚持日常化、精准化、专业化的工作理念，杜绝不良风气和行为，使员工认识到遵纪守法、终身学习的重要性，并且在工作中不断创新和完善，从而促进企业可持续发展。 1企业党建与思想政治工作的内涵及外延

新时期，国内外环境形势不断发展转变，面对我国社会主要矛盾的转变，企业党建与党建思想政治工作的内涵及外延日益丰富。首先，在企业党建与思想政治工作内涵方面，企业应始终坚持在党的领导下，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义党建思想，推动企业的可持续健康发展。其次，在企业党建与思想政治工作外延方面，一是党建与思想政治工作可为企业发展提供可靠的党建思想政治保障。也就是在党的全面领导下，在党的思想、方针政策指引下，企业可不断实现改革创新，并保障企业在市场竞争环境中，达成企业的一系列目标，实现国有资产的保值增值。二是党建与思想政治工作可使企业的价值观念得到凝聚统一。随着市场经济发展的不断深入，市场竞争日趋白热化，在此背景下，党建与思想政治工作凭借其凝聚功能，可建立起企业员工党建思想价值观念与企业发展战略的全面统一关系。三是党建与思想政治工作可为企业及客户提供服务。新时期，企业党建与思想政治工作表现出更显著的实用性、价值性。企业党建与思想政治工作应发挥自身服务企业员工、客户的作用，致力于为企业员工、客户解决各种问题，建立起企业与员工、客户之间的和谐关系。 2企业党建思想政治工作的现状 2.1开展党建思想政治工作的形式单一

新形势下加强企业党建思想政治工作思考【摘要】：社会意识是相对独立的存在，它既是社会存在的反映又具有其发展规律，还可以反作用于社会存在，与社会存在之间是辩证统一的关系。

随着社会生产力的提高与经济全球化的深化，社会思潮在多种不同的文化碰撞下日趋复杂化，在此背景下，企业要做好人才管理就必须要加强党建思想政治工作。

本文就新形势下企业开展党建思想政治工作的意义及存在的问题进行了简要分析，并提出了相应的改进建议。

【关键词】：新形势；企业；党建；思想政治引言人才是企业发展的原动力，要充分调动员工的工作积极性就必须做好企业党建和员工思想政治工作，提高员工的思想觉悟、增强企业凝聚力和员工归属感，使所有员工心往一处想、劲往一处使，保持企业的经营活力，促进企业的健康与可持续发展。

一、新形势下企业党建思想政治工作的重要意义我国是共产党领导下的人民民主专政国家，在当前社会思潮复杂的社会中，企业加强内部党建和思想政治工作可以提高员工的思想觉悟，有利于维护党的执政地位、保证企业决策方向的正确性，从而促进企业的健康和可持续发展。

企业在进行党建思想政治工作的过程当中，通过对员工思想活动的充分了解，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和政治立场，帮助员工解决工作、生活中的困难，有利于激发员工对企业的认同感和归属感、增强企业凝聚力、提高员工工作积极性，从而激发企业的发展活力、促进企业市场竞争力的提高。

二、企业在党建思想政治工作中存在的问题根据经济基础决定上层建筑的原理，随着社会经济水平和社会教育水平的提高，人们的思维越来越发散和活跃，再加上世界经济文化的融合，企业的党建和员工思想政治工作面临着越来越大的挑战，虽然目前不少企业在不断地调整内部党建思想政治工作，但仍然存在着一些问题。

（一）忽视党建思想政治工作自我国新中国成立以来，全国都在大力发展经济建设，特别是改革开放以来，市场经济逐渐代替了计划经济，各企业的利润意识不断增强，更多的精力及资源都放在了利润的实现上，而对于党建思想政治工作则越来越忽视，很多企业的党建思想政治工作都被边缘化，企业对相关部门的资源投入较少，使得企业的党建思想政治工作形同虚设。

新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新摘要：随着世界经济形势的不断变革与发展，我国大部分企业也需要进行改革。

而党建思想政治工作是企业改革与发展的重要部分，创新党建思想政治工作的思路与方法能够更好地促进企业的发展，然而在当前阶段，我国企业在对党建思想政治工作创新的过程中存在一定的问题，严重阻碍了企业的不断发展。

因此，本文特对新常态下企业党建和思想政治工作的强化加以分析，希望能够改善企业党建和思想政治工作现状，仅供参考。

关键词：新常态；企业；党建思政；创新前言：纵观我国当下经济发展现状，基本上已经步入全新的发展时期，并在传统指导思想以外衍生出更多新的发展理念，这也就意味着进一步提高了对企业党建和思想政治工作的要求，只有确保企业内党建和思想政治工作的有效性才能够更好的适应当下社会发展。

所以，在新常态的背景下，企业务必要利用党建工作不断完善内部管理，做好政治建设、思想建设、纪律建设和组织建设等多个方面的工作，从多角度、多层次入手对企业内部党建和思想政治工作加以优化，从而为企业带来更新的发展活力和生命力，并借此促进企业的长远发展。

1新常态下强化企业党建和思想政治工作的必要性在我国经济体系中，国有企业事中占据着支柱性的地位，而现如今随着市场经济改革的深化，也使得国有企业的发展受到了强烈的冲击。

一方面，在当下的经济市场格局中，市场主体地位越来越明显，国有企业需要在迎合市场经济发展的过程中充分尊重市场需求与规律，从而改变了国有企业原有的发展战略。

另一方面，随着经济市场复杂性越来越强，也使得市场竞争的激烈性不断加大，而国有企业若想得到更好的发展就必须要付出加倍的努力，积极拓展市场，不断提高企业的核心竞争力。

再加上受到政策等因素的影响，也使得国有企业的内部结构发生了一定的变化，不仅管理模式发生改变，各种制度也有了新的调整，另外随着多元化文化以及观念的不断渗透，也对国有企业发展的稳定性产生了一定程度的影响，所以，对于国有企业而言，其正面临着十分严峻的内外部挑战。

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、创新基层企业党建与思想政治工作的意义创新基层企业党建与思想政治工作是顺应时代发展的体现。

在新形势下，许多企业都面临着轰轰烈烈的改革，涉及到的改革领域也越发广泛。

在市场经济体制下，企业需要进一步优化人员结构，提高员工的综合素质，使其技能更加多元化，从而承担更加重要的职责。

在这种情况下，加强党建与思想政治工作很有必要。

通过党建与思想政治工作可以使广大干部员工了解当前的严峻形势，转变陈旧的思想观念，积极投身到改革浪潮中，不断提升自我，实现企业转型与升级。

企业基层职工队伍需要通过党建与思想政治工作的影响改变工作态度和工作行为。

有少部分干部员工的思想观念比较落后，缺乏大局意识，不能完全遵守各项纪律，或者以自我为中心，在工作中缺乏责任感，没有考虑到个人素质提升的必要性。

一部分职工不能站在企业发展大局上看待问题，只顾眼前利益，遇到问题有躲避、推卸的情况。

并且，部分企业的党建与思想政治工作不到位、思路缺乏创新，不能有效分析员工的思想和行为，缺乏影响力，不能真正解决问题。

为了改变现状，提高职工的责任感，使其能够具备良好的职业素养，就要加强党建与思想政治工作，全方位影响员工思想和行为。

基层党建与思想政治工作能够有效化解基层企业中存在的各种矛盾，转变员工的错误观念和思想，激发员工的主观能动性，继而使员工不断提升自我，为企业创造出成绩。

因此，基层企业要不断创新党建思想政治工作。

二、基层企业党建与思想政治工作的创新路径（一）与企业经营管理相结合，调动干部员工的积极性基层企业若要提高经济效益，在市场中具有更加强大的竞争力，就要不断解放思想，转变经营观念。

党建与思想政治工作是基层企业得以发展的强大的支柱，占据主导地位，在开展党建与思想政治工作时，要不断创新经营观念。

基层企业的领导要高度重视党建思想政治工作，将其与企业的经营管理有机结合，相互促进，明确经营管理目标，在完成经营管理目标的过程中进一步创新党建思想政治工作。

126党的建设做好施工企业工程项目党建思想政治工作的思考洪　锋（中铁十七局集团二公司　陕西西安　710000）摘　要：如今，随着我国社会经济高质量发展，工程施工项目有效地促进国民经济的发展，各级党建工作的研究也在进一步提升，对思想政治工作提出了更高的要求和新目的，也带来了许多压力和挑战。

本文介绍了铁路施工工程项目党建思想政治工作的重要意义，然后探讨了党建工作的各方面问题，对于关键问题的提出和改进进行讨论，分析解决策略，真正做到推进思想政治工作的发展，可以更好的开展党建工作，在这个机遇和挑战共存的时代，可以完善企业管理模式，提升铁路施工企业的核心竞争力。

关键词：铁路工程施工项目；党建思想政治工作；对策分析作者简介：洪锋（1974-）男，汉族，陕西西安人，本科学历，高级政工师，从事党建思想政治工作。

思想政治是企业行动的指南和先导，随在改革开放不断深入的今天，党建思想政治工作已经有了越来越重要的意义，尤其是在铁路施工这一我国基础的工程项目。

本文针对如何做好铁路工程施工项目党建思想政治工作展开详细论述，根据已有的经验，通过研究其现状和仍存在的问题，对进一步的研究和完善提出建议，更好的发挥领导作用和引领作用，从而提升企业竞争力，充分发挥思想政治工作的作用和价值，建设社会主义文化强国。

铁路工程施工项目党建思想政治工作的重要意义现如今，国内外形势日益复杂，在时代不断进步的过程中，施工企业工程项目对于高质量的团队有着紧迫的需求，也更加需要各级党组织发挥战斗力，所以党建思想政治工作是做好施工企业工程施工项目非常关键的一环，其进一步完善的必要性主要有以下几点：有利于服务国民经济建设。

在社会持续发展的今天，铁路、公路等工程项目建设作为我国交通发展的重要组成，对于建设要求的不断提高，施工企业的各级党组织在开展党建工作时，应该以经济建设这一根本任务为中心。

企业在持续提升生产技术、确保适应能力的情况下，并结合党建思想政治工作和企业生产经营，深入生产一线，进行精细化管理，才能够明确指导施工企业工程项目的工作，促进企业发展。

现代煤炭企业党建思想政治工作的创新思考闫婧婧（霍州煤电李雅庄矿党委办公室，山西 霍州 031400）摘要：随着我国煤炭企业改革的全面进行，企业的规模已经有了明显的发展，然而，由于煤炭价格持续下滑，成本逐渐增加等原因，部分煤炭企业却处于进退两难的情况之中。

而思想党建工作作为煤炭企业比较重要的一项工作，对于促进煤炭企业的发展有着十分重要的作用。

本文将就煤炭企业发展的现状，分析创新党建思想政治工作的方法。

关键词：煤炭企业；党建思想政治工作；现状分析；创新思考引言煤炭企业的发展离不开党建思想政治工作的开展，只有充分开展党建思想政治工作，才能完全换发企业的活力，促进企业的发展。

因此煤炭企业的党建思想政治工作必须积极创新工作方式，变革传统工作重心，增强党建思想政治工作的感染力，促进党建工作与企业生产相结合，提高企业的生产水平。

一、煤炭企业发展现状煤炭资源是世界上储存量最大且分布较广的资源，而且开采相对其他资源来说比较容易，因此使用较多。

近年来，世界煤炭企业的产量已经有了逐步提高，我国煤炭企业与发达国家的差距也越来越小。

然而仍有许多问题时刻影响着我国煤炭企业的发展进程，首先，我国的人口较多，是世界第一人口大国，虽然煤炭资源也较多，但人均煤炭资源远不如世界平均水平；其次，由于煤炭企业的逐渐改革，煤炭生产的成本比以前有所提高，产量也随之降低，影响了煤炭企业的发展；最后，我国煤炭企业的运输受到一定的限制，且许多煤炭产品没有正规的销售渠道，许多商家卖不出去产品，许多百姓却有买不到高质量的煤炭产品。

企业的发展离不开专门的党建思想政治工作，只有积极做好党建工作，才能为企业输送源源不断的活力，才能促进企业的可持续健康发展。

二、党建思想政治工作的创新思考（一）推行党建思想工作“有形化”管理煤炭企业的党组织应该积极创新工作形式，努力将党建思想政治工作“有形化”，严格按照党建思想政治相关工作规定，对所有的党员进行素质教育。

根据自身企业实际情况，制定适合自身的考核机制，创建一个现代化网络党建思想政治学习考察平台，时刻提醒党员自己的重要责任。

新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新摘要：新常态背景下，我国经济的增长速度对比以前相对放缓，企业面临的压力和挑战不断提高，企业应注重与时代共发展，企业党建思想政治工作需严格遵照因地制宜的原则开展相关工作，从而对员工的培养提出了标准要求。

本文简述了企业党建思想政治工作的重要性，分析了企业党建思想政治工作中存在的问题，并针对性提出加强与创新措施，以供参考。

关键词：新常态；企业；党建思想政治；创新前言：新常态背景下，企业面临着严峻的形式和高度的压力，势必要保持自身核心竞争力，党建思想政治工作是保持此目标的重中之重。

党员干部在党建工作的开展中，应从基层开始，为每一位员工树立榜样，有效激起员工的工作积极性。

此外，通过党风党纪增强企业规范建设，有效提升生产效率，保障经营的高效开展，推动企业实现最大化经济效益。

1新常态下企业党建思想政治工作的重要性1.1有助于增强企业落实党与国家的政策对于国有企业的发展和建设而言，可以保障党和国家政策有效落实，所以党建和思想政治工作对国企而言有着重要意义。

对于我国经济发展而言，国企是支柱性产业，所以必须有效落实党和国家提出的政策理论和改革方针，从而保障我国的经济能够朝着党和国家的计划方向发展。

将思想政治工作融入到企业生产经营管理过程中，能够起到指导作用，使国有企业资产实现保值增值，使国家经济不断向前发展。

国企工作人员能够从党建和思想政治工作中提升个人的综合素养，国企领导干部能够提升领导能力，使国企可以实现整体的发展。

1.2有助于企业经济效益与社会责任的统一国有企业不仅要将经济发展与价值输出作为企业发展的目标，还必须承担相关社会责任，使国企的价值和作用充分的发挥出来。

开展党建和思想政治工作能够帮助企业统一经济效益与社会责任。

新常态环境下，社会经济局势越发复杂与严峻，国企必须认识到所需承担的责任，并积极履行在统一企业经济与社会责任中。

国有企业应当将统一经济效益与社会责任作为重要的发展目标，使企业在社会上赢得更好的声誉。

对企业党建和思想政治工作的几点思考【摘要】党建一直都是党建设与发展中一项重要工作。

作为一个由党建立和领导的社会企业，企业的内部文化应该紧密围绕着党的理念与思想政治内容进行。

通过坚持党建和思想政治工作开展，企业能够激励员工勇于拼搏，并取得更好的成绩，将对推动经济发展与改革发展有着重要作用。

企业党建与思想政治工作开展对企业经营发展非常重要，然而，由于一些原因，这些工作往往难以得到有效地推进，存在工作被弱化、缺乏专业党建人才等等。

因此，需要对企业党建与思想政治工作进行深入研究，并给出一些有效的改进措施。

【关键词】企业党建；思想政治；党建工作；工作优化1．企业党建思想政治工作存在的问题1.1工作被弱化目前，许多企业领导人、管理人员偏好于以短期效益驱动，而忽视了长远发展目标。

他们大多关心如何提高员工的职业技能，而忽略了培养他们的职业精神、职业操守、职业规范等，从而使得他们的职场表现出现一定的问题，从而影响企业的整体发展，也影响企业内部凝聚力，使得企业的整体素质受到了极大的影响，从而影响企业的发展。

因此，企业应该大力推进党建和思想政治管理工作，采取有效的措施，如奖惩、榜样作用、指导和培训等方式，让员工形成良好的价值观、人生目标和社会责任感，增进团队凝聚力，消除内部分歧，维护企业的和谐、稳定和可持续的发展[1]。

1.2缺乏专业的人才当前，许多企业管理人员和领导人都处于中老年阶段，无法快速、准确地了解最新的情况，也无法适应社会变化。

由于这些人的文化背景和知识水平有限，他们无法充分了解企业的宗旨和目标，也无法发挥榜样和引领的作用。

由于管理人员的综合素养较低，他们难以承担起党建和思想政治教育的责任，缺乏定期的培训，对党的相关要求以及最新信息掌握不及时，使得他们的工作开展存在滞后性，未能真正起到应有的效果。

1.3思想没有深入到企业内部随着全球化和改革开放的推进，西方思想渗透，给企业带来了巨大的挑战。

员工缺乏坚定的信念，容易满足于现状，缺乏积极进取的精神，完全被动地从事工作，而没有为企业的发展做出应有贡献。

基层企业党建思想政治工作的创新路径思考摘要：员工思想是企业得以发展的基石，特别是经济体制的改革与深入，基层企业更应做好员工思想政治工作，它将关系到基层的生产与发展，关系着万千基层人民的生活与发展。

因此要做好员工的思想建设工作，提升员工思想道德品质，用正确的思维去塑造企业员工的思想道德，并运用创新路径提升企业人员的思政工作。

关键词：基层企业；党建思想；政治工作党建思想可以在企业运营的过程中去武装员工的思想，提升他们的认知与素养。

同时，党建思政工作的开展利于员工更加积极、热情的工作与学习，使他们在今后的学习与工作当中，保持着正确的责任与道德素质。

随着现代化脚步的加快，市场积极的深入与发展，党建思政工作中凸显的问题与日剧增，基层企业更应发展内部员工的思想建设工作，为全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。

一、基层企业开启党建思想政治工作的必要性党建思想政治工作是将党的执政思想传播给各个基层的工作人员，其目的就是为了完成为人民服务的宗旨。

特别是基层企业，他们担负着国家生产与经济，通过对员工践行党建思想政治工作，才能确保党执政工作的顺利开展。

基层企业工作中各项业务的开展，对于企业的发展起着重要的作用。

通过党建思想的开展，可以提升员工工作的积极性，使员工在工作过程中，对自己之余企业的定位越发明显。

从而感受到自身在企业建设与国家奔向小康社会中所起到的重要作用，从而以更加激进的状态投身于企业的生产之中。

而从企业的发展方向来讲，做好党建思想政治工作，可以提升企业内容员工的凝聚力，大家劲往一处使，才能提升基层企业的生产效率，突破生产与发展中的相关问题。

基层企业开启党建思想政治工作，可以有效提升企业的战斗力与凝聚力，通过党建思想建设工作的开展，可以促进企业向着市场经济的方向发展，从而提升管理工作的政治立场与思想觉悟，不断运用党建工作的信念践行自身的发展。

同时，内部党建思政工作的开展，可以完善党建工作体制，对提升企业在当代社会的发展有着促进作用，不断优化及改进管理层级的思维，实现企业在当代社会的快速发展。