员工满意度测评表

员工满意度测评表

员工满意度测评表尊敬的各位员工：您好！感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名的方式进行，希望您能在百忙之中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中，请您注意以下几点：1）根据您自身的工作经验及工作体会，深思熟虑，在与您想法最吻合的选项上打“p”。2）每题都有五个选项。其中：①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样；②“较不符合”是指所

列问题跟您的实际情况不是很一致；③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道；④“较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致；⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。3) 每一问题只能选择一个答案。感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷，谢谢您对我们工作的支持与帮助！题目完全不符合较不符合说不清楚比较符合完全符合 1 ．我单位拥有明确的战略和目标 2 ．我的价值观跟本单位的价值观很吻合

3 ．我很喜欢本单位的文化氛围

4 ．单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动

5 ．在过去六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步

6 ．我有提高自身工作能力的愿望

7 ．公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划8 ．在过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长9 ．在职务升迁过程中，单位提供公平竞争的机会10 ．我的单位有明确

的职位晋升的标准11 ．职位的晋升或变动是以工作能力为基础

12 ．单位设有正式的培训制度

13 ．单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会14 ．在过去的七天里，我因工作出色而受到过表扬

15 ．工作单位有人鼓励我的个人发展

16 ．在工作中，我觉得我的意见受到重视17 ．当我出色地完成一项工作时，我能够得到应有的赏识18 ．我的主管领导总是很支持我们的工作题目完全不符合较不符合说不清楚比较符合完全符合19 ．为改善绩效，我的主管领导向我提供有益的建议&nb