2016年国家公务员报考指导：盘点那些报考热门岗位

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2016江苏公务员报考指导：职位仍分为ABC三类

江苏公务员考试考试内容为《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测验》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。更具体的，我们来看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的。

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2016江苏公务员考试招录计划申报工作已经启动，考生们离2016年江苏省考又近了一步，那么2016年江苏公务员考试的职位划分会有什么变化呢?了解这一点，对确定考生们的复习方向有很大帮助，那么就一起来看看。

江苏中公教育获悉，《关于做好2016年江苏省公务员招录计划职位编制工作的通知》已公布，根据通知内容，2016年公务员招录职位分为A、B、C三类，分类的要求不变。除法律、法规有明确规定外，一般不得附加年龄、性别、相关单位(系统)工作经历、毕业院校类型等限制条件，一般性岗位和基层岗位不得设置过高的学历要求，尤其不得设置与职位工作无关的条件。

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A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。

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公考热门职位介绍

公务员考试一直备受广大考生的关注，而公考中的热门职位更是备受瞩目。这些职位的工作内容和职业发展前景吸引着越来越多的人。本文将介绍一些当前公考中的热门职位，帮助考生更好地了解这些职位的特点和优势。

一、海关关员

海关关员是近年来十分热门的公务员职位之一。海关关员的工作主要涉及海关监管、货物查验等方面，需要掌握相关法律法规和海关政策。在岗位上，海关关员参与了海关的升级改造和信息化建设，承担着保障国家安全、维护海关形象的重要任务。此外，海关关员的工作具有稳定性和良好的福利待遇，备受考生青睐。

二、税务稽查员

税务稽查员是公考中的另一热门职位。税务稽查员的主要职责是监督税收征管，保障国家财政收入。税务稽查员需要具备财务、法律等方面的知识，在实践中，他们需要进行现场勘查、查账、询问等工作。随着国家税务政策的不断优化，税务稽查员这一职位的需求逐渐增加，成为众多考生争相选择的对象。

三、公安民警

公安民警一直是公务员考试中备受关注的职位之一。公安民警是国家公安机关的基层工作人员，承担着维护社会治安、处理各类案件、开展社会面管控等重要工作。他们需要有较强的身体素质和专业知识，也需要具备应急处理能力和较高的执行力。

四、法院法官

法院法官是公务员考试中备受考生追求的职位之一。法官在司法实践中负责审理案件，独立行使审判权。法院法官的工作需要具备扎实的法律知识和较高的思维能力，能够公正、公平地处理各类案件。法院法官的职业发展前景广阔，不仅可以在司法部门内部发展，还可以涉足律师、法务等领域。

五、外交官

外交官是公务员考试中备受瞩目的职位之一。外交官的主要职责是负责处理与外国政府的关系、参与外交事务的谈判和协商等。外交官需要具备较强的外语能力和国际视野，在外事交往和文化交流中起到桥梁和纽带的作用。外交官的工作环境多样且具有挑战性，对于喜欢国际事务和跨文化交流的考生来说，是一份极具吸引力的职位。

以上列举了一些当前公务员考试中的热门职位。这些职位都具备一定的特点和挑战，但也都有着较好的职业发展前景和稳定的福利待遇。考生在选择职位时应根据自身的兴趣和专长，结合职位的特点和要求，进行全面的考量。同时，为了成功进入热门职位，考生还需全面准备，提高综合素质和专业能力，增强应试能力。相信通过努力和准备，每位考生都能够实现自己的公务员梦想。

公考热门职位解读

公务员考试一直备受关注，而在公考中，某些职位常常被称为“热门职位”，受到广大考生的追捧。究竟什么样的职位被称为热门？为何这些职位备受考生青睐？在本文中，我们将对公考热门职位进行解读，帮助考生更好地了解与选择。

一、什么样的职位被称为热门？

1. 高薪职位：一般来说，热门职位往往是高薪职位。在公务员体系中，不同职位的薪资水平不尽相同，一些职位因为其工资待遇相对较高而备受考生关注。

2. 发展潜力大：热门职位通常具备较大的发展潜力。这些职位可能会提供全面的培训计划、晋升通道和广阔的发展空间，能够为考生提供长远的职业发展前景。

3. 影响力强：热门职位往往代表着一定的权威和影响力。担任这些职位可以参与决策、管理国家事务，能够对社会、国家产生一定的影响，因此备受众多报考者的追捧。

二、1. 行政类职位

行政类职位一直是公务员考试中备受考生关注的热门职位之一。这类职位包括公务员、行政人员等，其工作内容主要涉及行政管理、规划制定、文件起草等。由于工作性质稳定、晋升渠道较为清晰，因此备受考生追捧。 2. 司法类职位

在司法领域，法官、检察官等职位也备受考生关注。作为公务员中的一种特殊职位，司法类职位具备很高的社会地位和权威性。从事司法工作需要具备一定的法律素养和专业知识，因此竞争压力较大，但工作稳定、发展前景好是吸引考生的重要因素。

3. 外交类职位

外交类职位是公务员考试中备受关注的热门职位之一。随着中国在国际事务中地位的提升，外交官的工作变得越来越重要。从事外交工作需要具备较强的语言能力、国际视野和谈判技巧，因此备受考生追捧。

4. 金融类职位

近年来，金融类职位也越来越受到考生的青睐。随着金融领域的快速发展，担任金融部门的公务员不仅能够享受较高的薪资待遇，还能接触到前沿的金融知识，具备较大的发展空间。

5. 教育类职位

教育类职位也备受关注。教育工作是培养人才、传播知识的重要环节，作为教育系统中的公务员，能够为社会培养优秀人才，因此备受考生青睐。

>>>历年安徽公务员职位表

中公教育·给人改变未来的力量！最全汇总>>>安徽公务员历年真题 2016年安徽省考试录用公务员报考指南

通过历年安徽公务员考试公告可以了解到，安徽省公务员招录公告每年3月发布，约4月底考试。同时，根据历年安徽公务员考试大纲，安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。

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一、关于报考条件

1、哪些人员可以报考公务员?

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2016年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者，均可报考。

2、哪些人员不能报考?

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

(5)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员;

(6)现役军人;

(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系，所以不得报考上述职位。