独立学院校园文化建设原则
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一味位强调独立学院在文化上对母体的隶属往往是基于对管理上的担心。
其实这样的担心是没有必要的,事实上只有独立学院在文化上有了真正的自主地位,才能更加有利于学院自身效能的发挥。
因为这种主体感是能够通过合适的方式内化为学生和教师的自我意识,这种自我意识是强大的管理资源。
事实证明,如果老师学生老是有一种“不伦不类”或“矮人一等”的边缘化感觉,那必然导致他们归属感的缺失,也就不可能指望他们发挥主人翁责任感,在管理上的阻力也就不可避免。
因此,校园文化的主体性建构就是要努力消除这种感觉。
三、独立学院校园文化建设的原则
(一)以办学理念为主导的原则
学校办学理念是表征学校的主体人格,即通过对学校人格的界定,确定学校的本质内涵,凸现学校的自身风格。
统一的学校理念,就是要通过“自我定位”等一系列措施,加速和强化这个过程。
从某种意义上说,学校理念就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。
因此,可以理解,正确的办学理念直接决定着一个学校的目标与方向。
选择了正确的理念就选择了凝聚全体教职员工的基础性方法,它能够在学校内部很好地发挥团结协作的精神,它能够在工作中形成一定的团体文化,这种文化能够发挥巨大的反作用,能够最大限度激发全体员工的积极性和创造性。
一般而言,成熟的校园文化中必然蕴涵有学校的办学理念。
因此,对于刚刚起步的独立学院来说,必
须坚持以办学理念为主导进行文化建设的原则。
学院应确立清晰的办学理念,明确回答成就什么样的学校、培养什么样的人,并将其迅速渗透到校园文化中去,努力形成有自己特色的校园文化氛围。
(二)师生参与共建的原则
校园文化建设不是学校哪个领导或者哪个部门所能完成的,更不是仅凭学生管理和思想教育部门的努力就能实现的。
“那种认为校园文化建设只是学生管理部门的责任的狭隘意识,正是目前高校校园文化建设整体上普遍不尽人意的重要原因,也是阻碍校园文化建设进一步发展的最大障碍。
”对于独立学院而言,学生由于边缘感带来的失落感尤为强烈,这就要求在校园文化建设中,更尊重学生的主体地位。
我们不能简单把学生看成需要教化的“物”,而要关注他们的需要、情感,真正理解他们行为背后复杂的心理动机,才能准确找准自己校园文化建设的切入点。
同时,在校园文化建设的过程中,组织学生积极参与共建,唤醒学生的主体意识,让他们重拾归属感亦显得十分重要。
(三)校园文化建设与学校日常工作相结合的原则
校园文化建设是一项长期的系统化工作。
而目前高校校园文化“主要偏重于丰富学生的业余生活,很少有高校把这类文化活动纳入
学校长远规划,这势必使校园文化建设缺乏系统性和长远眼光,削弱校园文化在高校完成其培养目标过程中的作用,也使校园文化不能形成与学校特色相一致的特征”。
独立学院作为新生事物,校园文化建设面临的任务尤为繁重,靠一时一刻的活动并不能解决所有问题。
因此,独立学院的校园文化建设必须与学校日常工作有机整合起来,注意避免两种倾向:一是片面强调校园文化建设的独立性和特殊性,让校园文化建设脱离学校日常工作。
二是认为校园文化工作并非学校的重要工作,在实践中采取逃避性的“权力下放”策略,不将其纳入学校中心工作。