2018-2019-(201X)沪一中民一(民)终字第4511号-精选word文档 (2页)
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(201X)沪一中民一(民)终字第4511号
上海市第一中级人民法院
民事判决书
(201X)沪一中民一(民)终字第4511号
上诉人(原审被告)褚和平。
被上诉人(原审原告)王林。
上诉人褚和平因与被上诉人王林劳务(雇佣)合同纠纷一案,不服上海市闵行区人民法院(201X)闵民一(民)初字第8553号民事判决,向本院提起上诉。
本院于201X年10月27日受理后,依法组成合议庭进行了审理。
本案现已审理终结。
原审查明,201X年6月11日,王林受褚和平雇佣,驾驶一辆车牌号为浙ADF037的运菜车至沪杭高速嘉善段时发生交通事故,致王林受伤。
事发后,褚
和平支付王林工资人民币160元。
经有关交警部门认定,王林对上述交通事故
承担全部责任。
王林伤后先后至有关医院治疗,根据王林提供的单据,其共住
院40天,支出医疗费用58,668.43元。
201X年5月,王林的伤情经鉴定,结
论为:被鉴定人王林因交通事故致肠系膜撕裂、小肠坏死、乙状结肠损伤等,
评定九级伤残,酌情给予治疗休息8个月,营养6个月,护理2个月。
王林为
此支付鉴定费1,400元,因诉讼聘请律师支付律师费1,000元。
原审中,王林起诉请求判令褚和平赔偿医疗费72,972.95元、误工费
26,336元、护理费2,400元、营养费7,200元、残疾赔偿金106,700元、住院
伙食补助费800元、交通费500元、精神损害抚慰金10,000元、物损费(衣物损失)500元、鉴定费1,400元、律师代理费1,000元,合计229,808.95元。
原审认为,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
双方之间雇佣关系成立,故褚和平对王林在从事雇佣活动中遭受的人身损害应
承担赔偿责任。
根据相关司法解释的规定,雇主所承担的责任为无过错责任,
故褚和平关于“王林本身对事故的发生负全部责任,对由此造成的损害,应由
王林自行承担责任”的理由不能成立,不予采纳。
关于赔偿范围和数额,医疗
费和住院伙食补助费系王林伤后的实际支出,属合理费用。
但根据王林现有提
供的医疗费单据,其实际支付的医疗费为58,668.43元,原审法院据此确定;
对误工费,由于王林未能举证证明其平均收入状况,根据相关司法解释的规定,参照本市相关职工平均工资、结合鉴定结论中的休息时限合理确定;对于护理
费和营养费,亦结合鉴定结论中确定的时限及本市相关标准酌情确定;对残疾
赔偿金,应根据王林的伤残等级及本市城镇居民人均可支配收入的标准确定,
王林该主张合理适当,予以支持;对交通费,因王林未提供相应单据,结合病
历中的就医时间、次数等酌情确定;考虑到王林受伤后就医的实际,其要求赔
偿衣物损失费亦酌情确定;根据鉴定结论,王林伤残达九级,必定遭受精神痛苦,其主张精神抚慰金予以支持;对于律师费和鉴定费,系王林为诉讼和确定。