办公室青年干部座谈会发言

青年干部座谈会的发言稿范文（必备3篇）1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志：大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。

感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。

乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。

在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。

回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。

我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。

唯有“坚持”，才能在基层成长成才。

一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。

任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。

面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。

不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。

刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。

直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。

最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。

在这种对理想的坚持中，我收获了成长。

二、坚持原则去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。

社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。

2023年办公室青年干部座谈会发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个座谈会上发言。

首先，我要对各位领导的关怀和支持表示衷心的感谢。

我相信，在各位领导的正确领导下，我们一定能够实现我们的目标，为公司的发展做出更大的贡献。

作为青年干部，我们肩负着更多的责任和挑战。

我们是公司未来的希望，是推动公司发展的重要力量。

因此，我们要不断学习和成长，提高自己的业务能力和管理水平。

只有不断提升自己的能力，才能更好地服务公司，推动公司实现更高的业绩。

同时，在办公室工作中，我们也要注重人际关系的建立和处理。

团队合作是办公室工作中至关重要的一环。

我们需要与同事们保持良好的沟通和合作，共同努力，实现团队的目标。

此外，我们还要注重与其他部门的协作，形成整体协同效应，为公司的全面发展做出积极贡献。

办公室工作的工作环境和氛围对于我们的工作效率和激发创造力具有重要的影响。

对于办公室的各项工作规定和流程，我们要严格遵守，做到规范、高效。

同时，我们还要注重办公室文化的培育，提升整个团队的凝聚力和向心力。

我相信，只有在一个和谐、积极向上的办公室环境中，我们才能充分发挥个人的能力，取得更好的工作成绩。

此外，作为青年干部，我们还要积极主动地推动公司的创新与变革。

当前，社会和经济形势发生了巨大的变化，公司也面临着新的挑战和机遇。

我们要敢于尝试和创新，提出新的理念和策略，积极适应变革，与时俱进。

同时，我们还要保持对未来的发展趋势的敏感性，主动寻找新的增长点和商机，为公司的发展提供新的动力。

最后，我想强调的是，作为青年干部，我们要时刻保持积极向上的心态。

在工作中，我们会遇到各种各样的问题和困难，但我们不能气馁，也不能放弃。

我们要保持乐观的心态，坚持不懈地努力，相信自己能够克服一切困难，取得成功。

尊敬的领导、亲爱的同事们，我们生活在一个时代变革的时代，面临着巨大的机遇和挑战。

我们作为办公室的青年干部，要有远大的目标和使命感，不断进取，不断学习，不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。

2024年办公室青年干部座谈会发言材料尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们：大家好！我很荣幸能够在这次办公室青年干部座谈会上发言，我是XX部门的XXX。

首先，我要对过去一年来大家在工作岗位上的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。

同时，也要对组织给予我们这次宝贵的机会表示衷心的感谢！作为一名年轻的干部，我深感责任重大，也充满激情和动力。

我们作为年轻一代，在办公室工作岗位上起着举足轻重的作用，我们是工作的中流砥柱，也是推动工作创新发展的重要力量。

因此，我们应该充分认识到自身的使命和责任，不断提升自身的素质和能力，为办公室的发展贡献自己的力量。

首先，我们要时刻保持学习的状态。

在这个快速变革的时代，学无止境是我们应有的态度。

只有不断学习，才能适应和把握住变化，才能够走在前沿，才能不断提高自己的专业知识和综合素质。

我们要学习先进的管理理念和方法，了解最新的科技和信息技术，学会利用大数据和人工智能等新技术手段来提高工作效率和质量。

同时，我们还要学习社会科学、文化知识等人文素养，提升自己的全面素质，更好地服务于办公室的发展。

其次，我们要树立正确的工作价值观。

作为年轻干部，我们更应该具备高度的责任感和使命感。

我们要真正做到对工作尽职尽责，不怕辛苦，不怕困难，积极主动地投入工作中。

我们要以责任心为先导，严格把好工作的质量关，做到精益求精，追求卓越。

要坚持以人为本，注重团队的协作和员工的成长，努力营造一个和谐、积极向上的工作氛围。

要时刻把个人的发展融入到组织的发展之中，不断提升自己的能力和水平，为办公室的长远发展贡献力量。

最后，我想强调的是，作为年轻干部，我们要不断开拓创新，勇于担当。

办公室工作虽然存在一定的规范和程序，但是在具体的工作中，我们应该有自己的思考和创新。

我们要不断寻找方法和途径，思考如何更好地完成工作，如何提高工作效率，如何创造更大的价值。

同时，我们还要主动承担一些重要的工作任务，勇于挑战自己的能力。

只有在实践中不断摸索和锻炼，我们才能不断成长和进步。

青年干部座谈会讲话稿（精选6篇）在现实社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。

你知道讲话稿怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的青年干部座谈会讲话稿（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

青年干部座谈会讲话稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。

不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。

x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。

新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。

知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。

幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。

起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。

特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段，平和、安然、淡定。

对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。

办公室青年干部座谈会发言材料模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的办公室青年干部座谈会上发言。

我是XXX，担任XXX职务。

首先，我想借此机会，向全体领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我的支持和信任。

今天，我们围绕着办公室青年干部的角色定位和工作方法进行交流，这是一个非常关键的话题。

作为年轻的干部，我们承载着推动办公室工作创新、高效和协同发展的重要责任。

首先，作为办公室青年干部，我们应该清晰地认识到自己的角色定位。

我们既是青年干部，也是团队中的一员，我们需要在不同层级之间实现平衡，既要尊重上级领导的指导和决策，又要贯彻执行，同时要与同事们保持良好的合作关系。

其次，我们需要不断提高自身的专业能力和素养。

在这个快速变化的时代，办公室工作也在随之变化，我们需要不断学习新知识和新技能，适应新的工作方式和工作环境。

在这个过程中，我们要懂得主动寻求机会和挑战，勇于承担责任，希望能够成为团队中的中流砥柱。

同时，我们要注重团队合作和沟通交流。

没有团队的配合和协作，就难以取得优秀的工作成果。

办公室工作是一个高度协同的工作，我们需要学会倾听和沟通，及时解决问题和纠正错误，以确保工作能够顺利进行。

此外，我们还应该关注自身的职业发展，全面提升自己的管理能力和领导素质。

作为办公室青年干部，我们可能会承担着一些领导职责，因此我们需要具备良好的人际关系和危机处理的能力，善于解决问题和处理困难，同时要注重自身的学习和成长，不断提高自己的管理水平。

最后，我们应该积极参与并推进办公室的改革和创新。

办公室作为一个重要的工作机构，应该时刻保持创新和进取的精神，不断探索新的工作方法和工作模式，以适应时代的发展需求。

在工作中，我深深感受到了领导们对我们青年干部的厚爱和培养，更深切地感受到了团队的凝聚力和战斗力。

我相信，在领导的指导下，我们办公室青年干部一定能够不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。

在青年干部座谈会上发言（精选2篇）在青年干部座谈会上发言「篇一」在青年干部座谈会上发言青年干部座谈会上发言尊敬的领导、亲爱的同志们：非常荣幸能够在这次青年干部座谈会上发言，我心中充满激动与热情，愿与各位共同探讨青年干部的角色与责任。

作为当代青年，我们肩负着无比重要的历史使命和社会责任，亟需在座谈会上深入交流，激发思想火花，破解成长中的难题。

首先，我们应当明确青年干部所承担的使命和责任。

青年是祖国的未来，也是事业的希望，作为干部，我们更是要在承担历史责任的同时，寄予青年一代的希望与期待。

未来的发展与国家的繁荣，都需要我们这一代年轻人挺身而出，勇敢担当起旗帜引领的责任。

其次，我们需要认识到作为青年干部所面临的挑战与机遇。

时代的变革带来了前所未有的机遇，也给我们提出了更高的要求，如何在这个新时代背景下不断提升自己，适应社会的发展，是我们需要认真思考的问题。

只有不断学习、持续进步，我们才能够成为时代的弄潮儿，为祖国的繁荣贡献自己的力量。

在座谈会上，我想分享一下青年干部的几点思考与建议。

首先，我们应当牢记初心与使命，保持坚定的信念和奉献精神。

青年干部要时刻铭记党的宗旨，密切联系群众，真正把人民的需求和利益放在心中，用实际行动为人民负责。

其次，要加强自身学习与提升能力的意识。

作为青年干部，我们需要时刻保持学习的状态，不断提高自身的综合素质与能力。

这不仅包括业务知识的学习，还包括才艺的培养和创新精神的锤炼。

只有掌握先进的知识和技能，才能更好地应对各种复杂的挑战。

此外，我们也要注意培养团队合作能力和沟通能力。

团队合作是工作中至关重要的一环，只有团结协作，才能共同实现既定目标。

同时，良好的沟通能力也能为我们的工作带来更多的便利和机会。

通过与他人的深入交流和互动，我们才能拓展自己的视野，提高与人相处的能力。

最后，我认为我们需要勇于承担责任，挑战自我。

作为年轻有为的干部，我们应该积极主动地参与社会实践和工作任务，勇敢面对各种压力和挑战。

青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿（精选9篇）在当下社会，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。

那要怎么写好发言稿呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会发言稿（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

青年干部座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。

不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。

x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。

新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。

知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。

幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。

起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。

特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段，平和、安然、淡定。

对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。

二、关于学习除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：第一，向谁学。

青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。

那么在座谈会上，青年们该如何发言呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会的发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

青年干部座谈会的发言稿篇1各位领导、各位同事：大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。

通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。

我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。

但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。

半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。

工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。

农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

在办公室青年干部座谈会上的讲话（二篇）在办公室青年干部座谈会上的讲话（2017年月日）同志们、青年朋友们：今天这个座谈会开的很好。

看到大家朝气蓬勃、意气风发，我仿佛我也回到了激情满满的青年时代。

特别是听了大家的发言，我很有感触、也颇受启发。

大家都是刚刚走进XX县政府办的年轻人，面临着环境改变大、自己希望大、工作干劲大、生活压力大等状况，也可能存在充实、兴奋、彷徨、忐忑的心态，大家一定要正确把握，自我调整。

借今天的机会，我谈谈三个方面的意见：要重学习，培养才气。

年轻人应该有自己的气质。

我觉得，作为青年，不应该匍匐在权力和金钱之下，否则就会变得猥琐；不应该心藏嫉妒和怨恨，否则就会变得狭隘。

一是坚持学以修身。

古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。

只有先修身，才能有能力去齐家治国平天下。

青年干部必须要树立终生学习的理念，这既是自身成长的需要，也是时代赋予的要求，更是工作事业的根本。

二是坚持学以致用。

学习是途径，应用才是目的。

我们作为办公室的工作人员要加强对办公室业务工作的学习，作为刚来办公室不久的年轻干部要坚持在学中干、在干中学，并善于在实践中不断总结提高。

三是坚持学以养德。

大家刚刚进入公务员队伍不久，更要通过学习加强党性修养、提升精神境界、强化事业追求、珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象。

要重实干，保持锐气。

青年不仅仅是一个年龄的概念，当你变得世故，你就不再年轻；当你变得圆滑，你就不再年轻；当你变得怀旧，你就不再年轻。

我们不怕你们说错话，就怕你们不说话；我们不怕你们做错事，就怕你们不做事；我们不怕你们有缺点，就怕你们没特点。

一是要脚踏实地。

大家有朝气、有活力、有魄力，想干事，想出成绩，这种愿望和积极性是好的，要把热情和科学态度结合起来，要沉下心、沉住气，坚持重实际、说实话、办实事，一步一个脚印把工作落到实处，决不能搞形式主义，做表面文章，更不能心浮气躁，急功近利，贪图虚名。

二是要敢于担当。

年轻人要有激情，要有胆识，要有闯劲，要敢于冒险，敢于创新，敢于面对困难战胜困难。

2023年办公室青年干部座谈会发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我想借此机会感谢组织给予我这次发言的机会。

我感到非常荣幸和自豪能在这个充满活力和机遇的舞台上与大家一起交流和分享。

首先，我想谈谈对办公室青年干部这样一个角色的理解和认识。

办公室青年干部是组织中的中坚力量，他们具有积极向上的精神风貌、专业扎实的知识技能和良好的沟通能力。

作为青年干部，我们不仅要积极地参与到日常的工作中，也要主动承担起组织赋予的责任和任务。

我们应该积极学习，提升自己的综合素质，做到知行合一。

其次，我想提出一些关于办公室青年干部工作的思考和建议。

首先是注重学习和自我提升。

作为青年干部，我们应该主动学习和深入掌握所在领域的专业知识，努力提高自己的综合素质。

我们可以利用组织提供的培训机会，积极参加各类学习活动，不断提升自身的能力水平。

同时，我们也要注重实践和经验的积累，在工作中勇于挑战自我，不断探索和创新。

其次是要注重团队合作和沟通协调能力的培养。

在办公室工作中，我们面对的是一个复杂的工作环境和多样化的工作任务。

只有通过良好的团队合作和有效的沟通协调，才能更好地完成工作任务。

因此，作为青年干部，我们要注重培养团队合作意识，尊重他人，倾听他人的意见和建议，做到合作共赢。

此外，我们也要不断提高自己的领导能力。

作为办公室青年干部，我们可能要面对一些管理和决策的挑战。

因此，我们需要提升自己的领导能力，善于组织和协调各项工作，做到目标明确、资源合理配置、团队有效运转。

我们要注重提高自己的决策能力和问题解决能力，善于分析和把握问题的本质，提出科学合理的解决方案。

最后，我想谈谈对办公室青年干部未来发展的期许和展望。

我愿意成为一名合格的办公室青年干部，通过不断学习和努力，提高自己的素质和能力。

我希望能够在组织中发挥更大的作用，为组织的发展做出贡献。

我相信，在大家的共同努力下，办公室青年干部的队伍会越来越强大，为组织的发展提供更多更好的支持和保障。