工会四月总结

工会四月总结 篇一：工会9月份工作总结 “找抓促”活动月度工作总结（2012年9月） 部门：工会 2012年9月23日 一、月度“找抓促”活动开展情况 活动总结： 1、找管理短板、抓基础建设、促标准规范。以建立规范长效的工作管理机制为目标，完 善工会各方面的规章制度，形成工会制度体系，本月起草和修订了《工会委员会全体会议制 度》、《工会经费管理制度》、《合理化建议管理办法》、《班组建设管理标准》、《班组建设考评 细则》，制度的完善与建立将进一步促进工会工作的顺利开展，做到工作有章可循、有据可依。 2、找准载体、抓班组建设、促稳定发展。学习对标先进企业的班组建设管理办法，找准 工作切入点，促班组建设管理水平进一步提升。本月认真学习了国能公司《关于进一步加强 班组建设的实施意见》，对标宁鲁煤电等单位班组建设标准及考评细则，对公司班组建设管理 标准及考评细则进行了修订。 3、认真学习神华国能公司《“找抓促”活动推进会暨管理提升活动启动会》精神,查找工 会管理短板，主要表现在以下两个方面：一是工会成立时间短，人员工作经验不足，需要加强学习和培训，提高自身业务素质；二是职代会制度等工会管理制度需要建立健 全和完善。 4、找文体活动载体、抓精神文明建设、促公司和谐发展。一是创新工会工作方式，做好 公司文艺体育协会工作，将公司文艺体育活动开展好、开展细，给予公司摄影爱好者一个展 现自我的平台，工会负责编排了摄影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物；二是举办了公司第一 届“友谊杯”象棋及围棋、五子棋比赛活动。做为公司新切入的活动载体，棋类比赛的开展， 进一步增进了职工友谊，促进了公司职工队伍的和谐稳定，丰富了职工及家属业余文化生活。 5、找自身不足、抓作风建设、促服务质量。一是认真查摆问题。紧紧围绕三个查摆内容， 联系工作实际，深刻反思、认真查找学习、思想、工作、领导作风等方面存在的问题，共查 摆出以下几个方面的问题：学习氛围不浓；执行力有待进一步加强；干部职工队伍大局意识、 思想意识、责任意识不强；创新工作方法不足；工作纪律存在着松弛现象。二是认真梳理问 题。对查找出来的问题，认真进行深入细致的剖析，从思想上找根源，从工作上找差距，认 真分析原因，深入剖析因此所带来的危害，明确努力方向。在此基础上，明确了整改方案， 为自查自纠工作打下了良好的基础，做到了边查边改边落实。 活动项目： 1、找管理短板、抓基础建设、促标准规范。 2、找准载体、抓班组建设、促稳定发展。 3、认真学习神华国能公司《“找抓促”活动推进会暨管理提升活动启动会》精神,查找工 会管理短板。 4、找文体活动载体、抓精神文明建设、促公司和谐发展。 5、找自身不足、抓作风建设、促服务质量。 整改完成情况： 制度建设方面本月度完成了《工会委员会全体会议制度》、《工会经费管理制度》、《合理 化建议管理办法》、《班组建设管理标准》、《班组建设考评细则》的起草和修订工作，目前正 在办理制度审批会签单。 文体活动方面本月主要是编排了摄影艺术沙龙《烂漫光影》电子刊物和开展了公司第一 届“友谊杯”棋类比赛活动。作风建设方面本月主要是针对查摆出来的问题制定整改落实计划，明确整改责任，落实 整改措施，集中整改阶段做到了“两个明确”、“两个突出”。一是明确整改方向，突出整改重 点；二是明确整改要求，注重整改实效。 取得效果： 活动的开展，有效地促进了工会各项工作的顺利开展，规范工作流程，做到有章可循， 有据可依；创新文体活动载体，有效的促进公司队伍和谐稳定，丰富职工业余文化生活； 作风建设方面实现了部门干部职工思想观念和精神状态新提高，工作作风和服务意识新 提高，工作效率和业务能力新提高。 二、下月活动计划 1、继续把制度建设和培训工作作为今后工作的抓手，促进公司民主管理水平的提高。 2、创新工作思路和活动载体，进一步完善班组建设中的不足与差距，多手段、齐并进， 将公司班组建设提升一个层次。充分发挥公司文艺体育协会作用，丰富公司文化体育活动。 3、抓作风建设，确保“作风建设月”活动取得的成效，提高工作质量和工作效率，增强 服务意识。篇二：2014年9月份工作总结刘红靖 2014年8月份工作总结 2014年9月1日到8月31日共完成下列工作： 一、发文收文。 1、合计发文13份。分别为：《关于黄尚英同志职务聘任的通知》、《关于韦郁芬等同志职 务聘任的通知》《、关于高剑飚等同志职务聘任的通知》《关于韦保军等同志职务聘任的通知》、、 《关于生产管理组织机构调整的通知》、《关于规范使用oa的通知》、《2014年公司生产经营 协调会议纪要》、《覃泽军处罚通报》《覃启会处罚通报》《陈敬明、李福幸处罚通报》、《黄云 龙、郭庆上网处罚通报》、《中秋节放假通知》、《清洁生产现场考核评分表》 2、合计收文10份。 分别为：《关于来宾市工业企业产品产业链调查问卷的通知》，《象州县2014年全民健身 运动会方案的通知》，《关于转发来宾市安全生产委员会关于开展仓储行业（领域）安全生产 专项检查的通知》，《关于协助做好企业用工计划信息统计的函》、《关于召开来宾西江经济带 产业发展及园区和十三五前期研究座谈会的通知》、《关于请提供企业自主创新提高核心竞争 力材料的函》、《关于开展危险化学品企业搬迁情况调查的通知》、《关于开展六打六治打非治 违动专项行动和安全生产专项整治方案》《、关于参加中国——东盟电子商务峰会的通知》《、关 于委托进行我区自主创新提高核心竞争力专题调研的通知》其中纸质文件2份，电子文件8 份。已经全部报领导批阅，并按规定办理。 二、oa管理。 1、9月份共制作新表单4个。分别为：《安全事故汇报》、《呆帐处理申请表》、《技改工 程新增固定资产申请表》、《煤矿混合造粒原料调运出库单》 2、修改流程表单2个。分别是：《生产日报表》、《工程概算书》 三、党、工会工作。 1、报送自治区工会第十二次代表大会代表登记表。 2、报送来宾市总工会第三届委员会候选人的材料。 3、按时分送公司员工生日贺卡、发送祝福短信，同时也收到车间员工回复的感谢信息， 表示对我公司工会工作的肯定。 4、负责报名参加《象州县2014年全民健身运动会》。 四、文秘工作 1、完成各种文件的前期草拟工作。 2、接听电话，并做记录呈领导批阅。 3、负责管理公章的使用以及借出的审批监督。 四、其他事项 1、到桂林参加“三标体系培训”，并通过考试取得相应的证书。 2、协助完成黄总办公室的搬迁。并为三楼办公室增添绿植。 下月工作计划： 完成oa系统的架构调整以及所有表单的修改，确保oa系统使用畅通。 刘红靖篇三：2014年工会工作总结 2014年春季工会工作总结2014年我们年级工会在城区工会、教育工会、年级行政、党支部的直接领导下，深入学 习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想， 加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发 挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积 极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。 一、努力提高教师素质，促进队伍建设。 1.积极参与教学活动，努力提高教师业务水平。我们以教研组为单位的先行课、集体备 课活动进行得如火如荼。除了备课、听课、上课、评课外，我们还要求每人在年级教研组中 至少要上一节年级先行课，营造了宽松自由的学术研究氛围，促进了教师的专业成长，为教 育教学质量的提高奠定了良好的基础。 2.继续配合教导处开展开展了“同伴互助”活动。采取“一对一”的结对方式，给新教 师和工作经验较为丰富的教学骨干或者校级领导结成“对子”，从班主任工作、教育教学工作、 工作责任心等方面指导青年老师开展工作，使青年老师尽快地成长起来。 二、求真务实，加强学校民主管理 1.继续坚持实行校务公开民主管理制度提醒；每月公示，使其更加适合我校的具体情况。开学初，我们都要对本学期的学校工 作计划进行全校性的学习，并在各办公室张贴公布，征求意见及建议。学期末，我们召开教 代会，财物人员在会上对学校的收支情况向教师代表们进行汇报，使得学校财物公开了透明 度。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深 入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学 校的民主建设。 2.参与学校行政决策。对学校校大的决策召开教代会和工委会联合会议进行意见征集和 修改。 年级工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校