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策划部门有什么岗位职责策划部门是公司中的重要部门之一，负责制定和实施公司的战略发展规划及市场营销策略，为公司的产品和品牌提供方向和支持。
策划部门的岗位职责多种多样，下面将详细介绍几种常见的岗位职责。
1. 策划经理：策划经理是策划部门的负责人，负责制定和实施公司的发展战略和市场营销策略。
其主要职责包括：- 制定公司的长期发展战略和年度市场营销计划；- 负责市场调研和市场分析，了解市场需求和竞争状况；- 指导和协调策划团队，确保策划方案的顺利实施；- 监测和评估市场活动的效果，及时调整策略。
2. 市场策划专员：市场策划专员是负责执行市场营销策略的关键岗位，其主要职责包括：- 分析市场需求和竞争状况，为公司的产品和品牌制定市场推广计划；- 制定产品的市场定位和销售策略，并负责产品推广活动的组织和执行；- 策划和组织市场推广活动，如展览、推广会、活动等；- 监测和评估市场活动的效果，及时调整策略。
3. 品牌策划专员：品牌策划专员负责公司品牌的策划与推广，其主要职责包括：- 分析品牌的市场定位和竞争状况，制定品牌发展计划；- 负责品牌形象和品牌定位的策划与宣传；- 策划和组织品牌推广活动，如品牌发布会、品牌展览等；- 监测和评估品牌推广活动的效果，及时调整策略。
4. 市场营销策划师：市场营销策划师是负责制定公司市场营销策略的专业人员，其主要职责包括：- 根据市场调研和分析结果，制定市场营销策略和推广方案；- 策划并组织市场推广活动，如广告、促销等；- 跟踪和分析市场动态和竞争对手，及时调整策略；- 监测和评估市场活动的效果，提出改进意见。
5. 创意策划师：创意策划师负责公司营销活动的创意策划和设计，其主要职责包括：- 根据公司的需求和目标，提供创意策划方案；- 设计和排版宣传资料，如广告海报、宣传册等；- 策划和组织创意活动，如营销推广活动、新品发布会等；- 负责活动的视觉传达，确保活动的宣传效果。
除了上述几种岗位职责，策划部门还可能设有其他特定的岗位，如市场调研员、市场分析师、数据分析师等，根据公司的具体需求和业务发展情况来确定。
策划运营部岗位职责策划运营部是企业中非常重要的部门之一，负责企业的市场策划、运营管理、品牌传播等工作。
其主要职责包括市场调研与分析、品牌策划与推广、销售管理、市场营销和推广活动策划等。
下面将详细介绍策划运营部的职责。
一、市场调研与分析市场调研和分析是策划运营部的首要任务之一。
它们的主要目的是通过调查研究和数据分析，了解目标客户和竞争对手的情况，为企业的战略决策和市场营销活动提供科学依据。
具体的职责包括：1.制定市场调研计划，确定调研目标和方法；2.进行市场调研，收集相关数据和信息；3.分析市场数据，评估市场潜力和竞争态势；4.制定市场分析报告，提供给管理层参考。
二、品牌策划与推广品牌策划和推广是策划运营部的另一个重要任务。
品牌是企业的重要资产，它不仅代表企业的形象和价值，还直接影响客户的购买和忠诚度。
策划运营部在品牌策划与推广方面的职责包括：1.进行品牌定位和策略确定；2.制定品牌推广计划和营销方案；3.组织和实施品牌推广活动；4.监测品牌推广效果，及时调整策略。
三、销售管理销售是企业营收的重要途径之一，策划运营部在销售管理方面的职责包括：1.制定销售目标和销售计划；2.组织销售团队，培训和管理销售人员；3.与销售团队协作，开展销售活动；4.监测销售情况，分析销售数据；5.协助解决销售中的问题和挑战。
四、市场营销和推广活动策划市场营销和推广活动是企业吸引客户和促进销售的重要手段，策划运营部在该方面的职责包括：1.制定市场营销和推广计划；2.组织和实施市场营销和推广活动；3.监测市场营销和推广活动效果，进行数据分析并及时调整策略；4.与广告公司和媒体合作，进行宣传和广告投放。
除了以上职责外，策划运营部还有其他一些辅助工作，如协助管理层制定年度预算，参与内外部会议和谈判等。
总结起来，策划运营部的核心职责包括市场调研与分析、品牌策划与推广、销售管理、市场营销和推广活动策划，同时还负责其他辅助工作。
通过有效地执行这些职责，策划运营部能够帮助企业提高市场竞争力，实现销售目标，推动企业的可持续发展。
策划岗位职责一、岗位概述策划岗位是指负责制定和执行策划方案的职位。
策划岗位的主要职责是根据公司的战略目标和市场需求，制定相关的策划方案，并负责组织实施和监督执行过程。
策划岗位通常需要具备较强的市场分析、创意思维、项目管理和团队协作能力。
二、岗位职责1. 制定策划方案：- 根据公司的战略目标和市场需求，制定相关的策划方案；- 分析市场环境、竞争对手和用户需求，提出创新的策划方案；- 设定策划目标、策略和执行计划，确保策划方案的可行性和有效性。
2. 策划执行与监督：- 组织实施策划方案，协调各部门的合作，确保项目按时完成；- 监督策划方案的执行过程，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行；- 跟踪项目进展，及时向上级汇报工作进展和问题。
3. 市场调研与分析：- 进行市场调研，了解市场需求和竞争状况，为策划方案提供依据；- 分析市场数据和用户反馈，评估策划方案的效果和可行性；- 根据市场情况和用户需求，不断优化策划方案，提高市场竞争力。
4. 资源协调与管理：- 协调公司内部资源，确保策划方案的顺利实施；- 管理策划项目的预算和进度，控制成本和风险；- 与外部合作伙伴进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
5. 团队管理与培训：- 领导和管理策划团队，制定团队工作计划和目标；- 分配任务和资源，监督团队成员的工作进展和质量；- 培训和指导团队成员，提高团队的专业能力和执行力。
6. 策划成果评估：- 对策划项目的成果进行评估和总结，分析项目的成功因素和不足之处；- 提出改进意见和建议，优化策划流程和方法；- 根据评估结果，调整和改进策划方案，提高策划效果和市场竞争力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公关等相关专业背景优先；2. 具备较强的市场分析、创意思维和项目管理能力；3. 熟悉市场调研和分析方法，具备一定的数据分析能力；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
策划人员岗位职责策划人员在现代企业中扮演着至关重要的角色。
他们负责规划和组织各种活动，确保活动的顺利进行和达到预期的效果。
策划人员的职责涵盖了许多方面，包括项目管理、市场推广、公关活动等。
在本文中，将详细介绍策划人员的岗位职责，并探讨他们在日常工作中所面临的挑战。
一、项目策划与管理作为策划人员，他们的首要职责是策划和管理各种项目。
这包括确定项目目标和任务，制定详细的项目计划，并协调各个部门的合作。
策划人员需要与销售团队、设计人员、技术人员等紧密合作，确保项目按时完成，并保证最终结果符合客户的期望。
二、市场调研与营销策划策划人员还需要进行市场调研，了解目标市场的需求和趋势。
他们需要分析竞争对手的情况，并研究市场推广的最佳策略。
基于市场调研的结果，策划人员将制定营销策略，包括广告宣传、促销活动、产品定价等，以推动销售增长和市场份额提高。
三、活动策划与组织策划人员负责组织各种活动，如产品发布会、庆典活动、展览展示等。
他们需要与供应商、合作伙伴等进行沟通，协调相关资源，并确保活动的顺利进行。
策划人员需要制定活动方案、安排场地布置、组织参与者，并负责活动后的反馈和总结。
四、公关管理与维护作为企业的公关代表，策划人员需要与媒体、客户、合作伙伴等建立和维护良好的关系。
他们需要处理媒体关注和公众关注的问题，回复咨询和投诉，并定期发布企业新闻和动态。
策划人员还需要组织公关活动，如新闻发布会、公益活动等，以提升企业形象和口碑。
五、行业研究与创新为了跟上市场的发展和竞争对手的步伐，策划人员需要定期进行行业研究，并及时了解行业的新动态和趋势。
他们需要参加相关的行业会议和展览，与专家交流，掌握前沿的业务知识和技术。
策划人员还需要不断创新和改进工作方法，提高工作效率和质量。
策划人员的工作面临许多挑战。
首先，他们需要具备较强的组织和协调能力，以确保项目和活动的顺利进行。
其次，市场竞争激烈，策划人员需要不断创新和改进营销策略，以确保企业的竞争力和长期发展。
策划岗位职责一、岗位概述策划岗位是指负责制定和执行公司或组织的策划方案，以实现预期目标的职位。
策划岗位的工作内容包括市场调研、策划方案制定、活动组织和执行、数据分析等。
二、岗位职责1. 市场调研：负责对市场进行调研分析，了解目标受众的需求和市场趋势，并根据调研结果为公司制定合理的策划方案。
2. 策划方案制定：根据市场调研结果和公司的目标，制定策划方案，包括活动内容、执行计划、预算等，并确保方案与公司整体战略一致。
3. 活动组织和执行：负责组织和执行策划方案中的各项活动，包括会议、展览、推广活动等，确保活动的顺利进行，并达到预期效果。
4. 数据分析：对活动执行过程中的数据进行收集和分析，包括市场反馈、参与人数、销售额等，为公司提供决策参考和改进方案。
5. 团队合作：与相关部门密切合作，包括市场部门、销售部门、设计部门等，确保策划方案的顺利实施，并协调解决问题。
6. 监督和评估：对策划方案的执行过程进行监督和评估，及时发现问题并提出解决方案，确保活动的质量和效果。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业策划工作经验，熟悉市场调研、策划方案制定、活动执行等工作流程。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门进行有效的协调和合作。
4. 创新思维：具备较强的创新思维和策划能力，能够提出独特且有效的策划方案。
5. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够对活动数据进行收集和分析，为公司决策提供支持。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力，能够按时完成工作任务。
四、总结策划岗位是一个综合性较强的职位，需要具备市场调研、策划方案制定、活动组织和执行、数据分析等多项技能。
通过合理的市场调研和策划方案制定，能够为公司带来更多的商机和市场份额。
同时，良好的团队合作和沟通能力，以及创新思维和数据分析能力，也是成功担任策划岗位的重要条件。
策划专员的岗位职责（精选12篇）策划专员的篇1职责：1. 配合开发、设计、运营人员提炼产品的使用情景和卖点，进行文字渲染、图片构想、撰写产品详情描述方案和广告文案及精美ppt;2. 定期对在售产品及产品知识进行文案更新和维护;3. 收集和分析行业内的优秀案例、营销方式，挖掘产品卖点，运用网络流行语、热点与产品结合联系;4. 分析市场发展趋势及热点，提出明星/网红产品概念建议,对接广告公司拍摄产品图/视频。
5.针对热点和产品特性进行美妆短视频脚本创作;参与产品策划案，参与脑爆，参与文案和方案输出;任职要求：1、大专及以上学历，文秘、新闻等专业，1-3年互联网产品策划工作经验;有化妆品、美容仪器、个人护理按摩类行业相关经验优先;2、精通互联网/移动互联网产品和服务，在产品需求、用户场景、用户体验、产品运营、数据分析等有独到见解，兼具有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和文档撰写能力;3、具备出色的沟通、理解能力和团队合作能力及执行力，工作积极主动;4、有成功的互联网产品策划的相关经验者优先;策划专员的岗位职责篇2职责：1、在公司战略指导下，根据公司业务规划和市场需求，进行分析、调研，制定产品开发策略及中、长期产品开发计划，包括产品定位、概念推广、包装开发、营销策略等;2、参与产品研发、产品设计、销售策略建议，整合新媒体及电商的资源，协助策划线上线下营销方案，实现产品市场化及销售目标.3、深入挖掘和提炼产品价值，进行新品调研、产品塑造、包装形象等方面的商讨、建议及执行;4、行业市场调研分析，及企业产品销售分析，为企业产品策略提供数据支持;5、对内负责部门相关产品培训，部门内部对产品需求的满足。
职位要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验，市场营销、广告、新闻学等相关专业;2、熟悉市场调研方法及策略;熟悉家具/家居类目产品优先;3、熟悉办公软件及基础设计软件，善于沟通，性格外向。
策划专员的岗位职责篇3职责：1、以产品体验为核心，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品方向;2、设计并组织产品功能及界面的测试优化工作，优化用户获取、留存、召回等相关环节;3、和产品经理一起探索更多合脚的可能性，提出更新奇和高效社交玩法;4、重点着力于用户新增、留存等方向的策略开发探索。
策划部岗位职责策划部岗位职责(通用15篇)在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是作者整理的策划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
策划部岗位职责11、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。
2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实；4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；策划部岗位职责2岗位职责：1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；3、负责移动客户端推广和运营工作；4、负责互联网营销工具的推广和应用；5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求：1、有互联网、自媒体运营经验者优先；2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；策划部岗位职责3岗位职责:1、公司品牌定位、规划、策划与执行;2、公司vi系统建设项目推进;3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
策划部岗位职责
策划部是一个组织中非常重要的部门，负责制定和执行组织的
战略规划和市场推广策略。
以下是策划部岗位的一些主要职责：
1. 制定战略规划，策划部负责制定组织的长期和短期战略规划，包括制定目标、确定目标市场和竞争对手分析，以及制定实施计划。
2. 市场调研，策划部负责进行市场调研，了解目标市场的需求
和趋势，收集竞争对手的信息，为制定市场推广策略提供依据。
3. 制定市场推广策略，根据市场调研结果，策划部制定市场推
广策略，包括确定目标市场、制定定位策略、确定推广渠道和媒体，以及制定推广活动计划。
4. 策划推广活动，策划部负责策划和组织各种推广活动，包括
广告、促销活动、展览和会议等，确保活动的顺利进行并达到预期
效果。
5. 协调各部门合作，策划部需要与销售部门、市场部门和产品
部门等其他部门密切合作，确保各项策略和活动的顺利实施，达到
整体协调效果。
6. 监测和评估，策划部负责监测和评估推广活动的效果，收集
数据并进行分析，及时调整策略和活动，以提高市场推广的效果和ROI。
7. 跨部门沟通，策划部需要与其他部门进行沟通和协调，收集
各部门的意见和建议，确保策划工作与整个组织的目标和战略一致。
8. 跟踪市场趋势，策划部需要密切关注市场的发展趋势和竞争
动态，及时调整战略和策略，以适应市场的变化。
总之，策划部是一个关键的岗位，负责制定和执行组织的战略
规划和市场推广策略，需要具备市场调研、策划推广活动、协调合
作和监测评估等多项能力和技巧。
这个岗位的工作对于组织的发展
和市场竞争力至关重要。
策划部门岗位职责策划部门是一个公司中非常重要的部分之一，他们的工作主要是为了制定公司的发展战略和规划，将公司的愿景、目标和计划转换成可执行的任务。
策划部门的工作岗位涉及到许多职责和任务，以下是一些常见的岗位职责。
1. 策划经理策划经理负责制定公司的发展战略、管理运营，是策划部门的核心人员。
他们需要与其他部门进行协作，确保公司的战略达成，并确保执行计划的成功。
除此之外，策划经理还需要参与市场调研与分析，跟进同行的动态，以此调整公司的战略，帮助公司更好的把握市场机会。
2. 媒介策划媒介策划负责设计公司的广告宣传策略和广告内容，通过各种广告媒介向目标客户群传达公司的品牌、产品和服务信息。
媒介策划需要了解市场和受众的需求和偏好，利用科学的方法和技术手段，设计出具有吸引力和说服力的宣传资料和广告内容。
并且要跟进广告进度，监控广告效果，不断优化广告创意，提升广告的效益。
3. 市场调研市场调研员是策划部门中不可或缺的岗位。
他们负责收集、分析相关行业市场的情况，通过研究竞争情况以及顾客的反馈意见，来进行公司的市场定位、产品定位等意见和建议。
市场调研员需要能够独立完成市场调研报告，掌握采访技巧和分析方法，能够熟练运用SPSS等数据分析工具。
4. 策划专员策划专员的工作是在相关部门负责人的领导下，根据公司战略、目标与发展需求，制定部门年度工作计划，并分解任务执行计划。
策划专员还需要掌握管理编制、项目管理等相关知识，配合其他部门完成各项工作目标。
5. 品牌策划品牌策划负责制定公司品牌建设规划，通过品牌形象设计、广告宣传、活动策划、公关事件等手段，传递公司的价值观和形象形象提升。
品牌策划需要掌握品牌定位方法，能够准确分析与其相关的市场需求和消费者特征，同时具备对应的品牌管理知识和技能。
总之，策划部门在公司的发展和日常经营中发挥着巨大的作用。
通过制定科学的计划和战略，帮助公司在激烈竞争中突围而出，实现企业的可持续发展。
策划组岗位职责范文1.活动策划：策划组负责制定活动策划方案，包括目标、主题、内容、形式、时间等各个方面的规划。
他们需根据公司或组织的需求和目标，制定可行的策划方案，并利用各种策划工具和技巧进行细化和优化。
2.预算控制：策划组需要编制活动预算，并在活动执行过程中进行预算控制。
他们需根据活动的规模、内容和预期效果，制定合理的预算，协调各个环节的经费使用，确保活动能在预算范围内进行。
3.资源整合：策划组需要协调各种资源，包括场地、设备、人力、专业人员等。
他们需与相关部门和个人进行沟通和协商，以确保所需资源的及时供应和有效利用。
4.供应商管理：策划组需要与供应商进行合作，协调和管理相关资源的供应。
他们需与供应商就价格、质量、服务等方面进行谈判和协商，确保供应商能够按时提供所需资源，并满足活动的要求。
5.团队协作：策划组通常由多个人组成，他们需要相互合作，协调工作。
他们需指导和激励团队成员，制定任务分配和工作计划，确保各项工作按时完成，并达到预期效果。
6.营销推广：策划组需要制定营销推广策略，通过各种渠道和手段宣传和推广活动。
他们需与市场部门合作，制定推广方案和活动宣传材料，并进行宣传效果评估和分析。
7.风险管理：策划组需要进行风险评估和管理，预见可能出现的问题和风险，并制定应对措施。
他们需对活动可能出现的各种情况进行全面分析和评估，制定相关风险控制措施，确保活动能够顺利进行。
8.客户服务：策划组需要与客户进行沟通和协调，了解客户需求和期望，并提供满足需求的方案和服务。
他们需与客户保持良好的合作关系，解决客户问题和反馈，并及时调整策划方案和执行计划。
9.绩效评估：策划组需要对活动的执行效果进行评估和分析。
他们需制定绩效评估指标，收集和整理相关数据，进行效果分析和总结，为下一次活动的策划提供经验和教训。
10.创新改进：策划组需要不断进行创新和改进，提高活动的质量和效果。
他们需关注行业趋势和市场需求，进行市场调研和竞争分析，提出新的策划思路和方法，并不断改进和完善策划流程和工作方式。
策划岗位职责•相关推荐策划岗位职责（通用25篇）在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的策划岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
策划岗位职责篇11. 负责项目的定位与策划报告的撰写；2. 负责产品推广与执行；3. 负责产品创意与推广策略的制定；4. 根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报营销副总经理；5. 负责营销费用的预算及控制；6. 负责产品定价及价格策略的制定；7. 负责项目CI、VI体系的设立；8. 负责与分项目营销板块重要节点的配合与协助；9. 制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；10.根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；11.负责公司的企业文化建设及内刊建设；12.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作；13.负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度；14.负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作；15.负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责；16.策划部直接对营销副总负责。
策划岗位职责篇21．负责项目总体策划思路，组织制定项目销售策略及前期包装方案，项目媒体计划和价格体系等；2．参与项目前期拓展、项目市场定位与策划工作；3．协助上级制定整体的市场发展战略、目标，并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案；4．负责搜集市场资料，进行市场分析，提供市场运作方向性建议；5．负责与客户沟通、联络、巩固和扩大客源，对重要客户进行公关，并对公关项目进行整体管理。
策划岗位职责篇31、热爱影视行业，具有较强的策划分析能力，编剧能力，擅长创意、策划，可以根据项目要求进行资料搜集，较强的资源整合运用能力，提出具有创意和竞争力的策划方案；2、熟悉各类型影视广告影视制作及媒体；对行业发展有敏锐触觉及自己的见地，能够针对客户需求做出媒介策略及方案。
3、具有独立撰写宣传片解说词、项目的文案、策划方案、软文、广告语及脚本能力。
4、高度的责任感和工作热情；能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。
5、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。
策划岗位职责篇41、协助上级完成公司年度国内外展会/活动/比赛规划、年度预算与执行方案的制定；2、负责公司所有展会及活动的策划、现场执行等工作，全程监控，保障项目的顺利完成；3、保持与业务部门的密切合作，协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；4、协助完成部门其它临时性项目。
策划岗位职责篇51.负责公司产品策划全面管理运作;2.分解企业竞争战略,协助确定产品的经营和竞争战略;3.编制产品营销战略、年度营销计划和进行营销预测;4.负责产品策划、推广、宣传管理工作;5.负责进行产品研究,制定产品管理具体制度和措施,并协调和监督实施;6.负责市场推广、媒体运营、活动策划、市场调研等的策略制订; 策划岗位职责篇61、按月完成市场部安排的各时间节点的工作；2、协同市场经理进行市场活动以及媒体的策划；3、主动收集、分析、汇总各业务模块数据、提出个人建议；4、负责电台、广告、报纸的文案策划。
策划岗位职责篇71、协助公司评价会议、会展活动现场各环节；2、处理各类活动突发事宜，与相关工作人员进行沟通；3、负责各项活动前期准备、现场执行和后期收尾的整个流程；4、负责各类资料、会刊等工作的准备情况；5、负责与承办单位之间的沟通、协调与联系。
策划岗位职责篇81.负责公司茶山基地旅游项目活动策划、营销及品牌塑造推广;2.负责公司基地旅游项目的宣传策划方案的设计撰写和整合包装;3.全面负责公司基地旅游项目的销售与合作;4.领导安排的其他工作。
策划岗位职责篇91、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升。
2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势。
3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估。
4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。
策划岗位职责篇101、项目开发的全程策划、方案制定及执行，负责商业地产招商运营相关文案起草、全程策划及执行；2、与合作单位及上海市主要媒体保持良好的沟通及协作；3、熟悉上海市相关市场信息，能进行高效的市场调研及分析，能对市场变化及时做出应对策略；4、与公司内部各部门保持良好的协作沟通。
策划岗位职责篇111、负责公司推广项目、相关活动的策划，撰写和编辑软文和信息;2、公司宣传网站、刊物、新媒体内容的编辑、完善(广告语提炼、执行方案撰写、品牌传播、营销推广等方案的制定，提出创新策略和精准的文字创意等);3、负责媒体软文和广告语的收集与整理;4、整合各种资源对公司品牌进行塑造，提升品牌的知名度。
5、负责相关部门相关工作的配合;6、上级交办的其它相关工作。
策划岗位职责篇121、能够独立根据公司项目特点策划、制作整合营销方案;2、精准分析项目营销要素,构思并完善运营推广的创意概念及制定营销策略;3、完成后期对营销宣传策划及效果的分析,定期总结行业内部经典案例;4、负责相关部门沟通协调工作,积极完成领导分配的各项工作,监控项目整体方案进程。
策划岗位职责篇131、统筹管理企业内外部宣传工作；2、负责企业内刊的策划、企业宣传片的制作；3、负责企业对内对外的微信账号的管理和线上、线下活动策划；4、负责企业宣传文字的提炼和撰写；6、负责企业年会、工作会议等大型会议的策划和执行；7、负责企业内部文化活动等；8、公司领导交办的其他工作。
策划岗位职责篇141、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进；5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
策划岗位职责篇151、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;2、负责带领团队完成运营项目中各种Social创意内容的产出;3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究,了解竞争对手动态,根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;4、负责项目执行的策略体系搭建,设置清晰的策划流程,保证策划与项目运营中各环节的配合;5、负责策划团队日常管理与培训工作,激发团队工作积极性,带领策划团队整体提升。
6、独立对接客户,按客户需求撰写及修改策划案策划岗位职责篇16(1)负责短视频创意内容的产出(2)协助短视频的创意审核(3)组织团队创意脑暴、创意(4)跟进短视频拍摄预演策划岗位职责篇171.负责新媒体平台的日常运营及推广工作;2.负责运营微信公众号、为客户策划与提供优质、有高度传播性的内容;3.负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4.网站建设,H5制作;5.即时掌握社交热点话题,完成专题内容策划和实施,维护好公司新媒体渠道的内容更新工作。
6.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
策划岗位职责篇181、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。
2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。
3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、参与项目的设计，负责其中文字写作。
6、负责公司品牌形象的`维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
7、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
8、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。
策划岗位职责篇191、负责部门业务申报、产品维护、改版工作,保证产品ARPU值和业务粘性，并做产品开通登记表汇总。
2、负责事业部所有需求的产品库整合，建立登记表，以及同技术部门及业务管理部门的协调。
3、负责测试所负责产品的运行状况，及时同技术人员沟通，保证产品的正常运行。
4、负责各区域业务月收人数据分析工作。
5、负责各区域业务每月的预算统计工作。
6、负责各区域业务与合作方的结账工作。
7、负责CP的联系，引进优秀产品。
8、完成其他临时分配及需要支持的工作。
策划岗位职责篇201、能独立根据不同行业客户的特性和需求，产出创意方案和视频广告（非拍摄为主）；2、负责影视广告的热点内容追踪，对产品特点和痛点进行分析总结，输出创意内容；3、协助沟通视频制作过程中的各相关环节，参与相关视频素材优化项目，创新设计形式，不断提升素材的转化率。
策划岗位职责篇211、负责制定国际市场月度及阶段性的行销方案;2、负责各市场行销方案审核和投入效果评估;3、负责国际市场终端网点开发和产品动销。
策划岗位职责篇221、策划设计语文相关大赛或游学项目2、协调联系相关资源推动项目在全国落地策划岗位职责篇231、负责不同行业不同客户需求的活动策划方案。
2、负责前期方案、设计创意说明、执行方案等撰写，参与重要项目的创意构思、文案。
3、负责方案形成阶段协助销售经理与客户方的沟通。
4、独立的活动提案，活动执行工作的统筹协调，保证项目顺利推进。
5、根据公司发展战略规划，准确把握公司的品牌定位，协助进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，树立良好的品牌形象。
策划岗位职责篇241、根据不同项目，组织创意讨论，制定活动策划方案；2、能够独立制定出具有强烈冲击力的完整活动策略方案、并能有效的执行及落地；3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧；4、具有3年以上活动策划及执行经验；5、具备强有力的语言和文字表达能力；6、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神；5、全日制大科以上学历，传媒、广告学、市场营销相关专业；策划岗位职责篇251、拟定商业项目年度推广策划方案、组织开展推广策划活动并进行评估及分析;2、推广策划费用的统筹和成本控制;3、落实各阶段推广策划活动,推进活动策划、物流设计、媒体发布等工作,负责营销供方考察、招标、议标及合同谈判与签订;4、协助新落成项目的开业筹备工作并负责开业后日常推广策划管理。
