创新社会工作模式
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申论大作文范文:创新社区治理模式推进社工站建设材料:深圳作为改革开放的前沿阵地,既有敢于“第一个吃螃蟹”的信心与勇气,又有甘为“拓荒牛”的进取与勤勉。
2006年民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,吹响了深圳社会工作专业化职业化发展的号角,自此,深圳在构建社会工作人才、服务、管理体系上进行全面探索,取得了众多行业领先优势。
但深圳从来不是一座墨守成规的城市,它敢于自我剖析,直面“痛点”和“盲点”。
就在深圳社会工作发展突破瓶颈阶段,迎来了广东社会工作改革试点的春风,深圳积极落实《关于做好广东社会工作改革试点的实施方案》工作部署,在10个区(新区)10个街道建立社会工作服务站(以下简称“街道社工站”),这是深圳社会工作职业化的又一探索,是民政部门履行主责主业,打通民政基本公共服务“最后一米”的新尝试。
——材料来源:《街镇社工站建设,看看深圳怎么做!》请结合“给定材料”,联系实际,自选角度,写一篇策论文。
要求:(1)观点明确,见解深刻;(2)思路清晰,语言流畅;(3)字数1000—1200字。
创新社区治理模式推进社工站建设社工站扎根基层是推动基层服务高质量发展的重要途径,是增强人民群众幸福感和获得感的载体。
然而,当前社工站的社工服务将为民、惠民服务政策送进千家万户的同时,也暴露了基层服务能力不足的“老大难”问题。
为此,要创新社区治理模式,推进社工站高质量建设。
社工站的建设是现代化治理体系的创新,是提升基层服务能力的的一种新途径。
但是社工站的建设也面临着不少的困难和问题,主要源于社工站党建带动引领作用发挥不够大,基层党组织的组织力薄弱,没有筑牢基层组织堡垒,党员没有发挥先锋模范作用。
与此同时站点示范引领作用发挥不够,资源整合不到位,没有连片式发展趋势,示范效应不明显,没有形成从点到面的“示范”引领效应。
此外社工人才匮乏,特别是专业社工数量偏少,引人用人难,社工人才队伍建设、薪酬保障机制及晋升机制等不完善。
社会工作实践与创新研究随着社会的不断变革和发展,社会工作实践已经成为一个非常重要的领域。
社会工作者需要与不同的人群打交道,包括孤独和老年人、残疾人、贫困人士以及儿童等等。
他们的使命是帮助这些人获得更好的生活并促进社会的发展。
然而,社会工作实践不仅仅是援助工作,更应该是一个关注社会问题并寻求解决方案的领域。
在社会工作实践中,创新研究是非常重要的。
创新不仅可以帮助社会工作者更好地了解和解决社会问题,同时也可以提高他们的专业技能和职业素质。
创新研究可以涵盖各种方面,例如开发新的社会服务项目、探索新的社会工作模式、寻求更好的资源整合方案等等。
在这个领域中,有很多例子可以证明创新研究是如何改变社会工作实践的。
其中一个例子就是“快递社工服务”,这个项目在2016年由北京市社会工作者学会创立。
这个项目的主要目的是通过网络平台提供社会工作服务,使社会工作者可以在任何地方为需要帮助的人提供支持。
这个项目的创新之处在于利用互联网技术来扩大社会工作的影响范围,使更多的人能够受益。
另一个例子是“社区助老计划”,该计划由华东师范大学社会工作学院发起。
该计划致力于为老年人提供专业的社会服务,解决老年人在保健、医疗、精神等方面的需求。
为了实现这个目标,他们采取了创新的方式:在社区内建立了一些服务中心和医疗卫生咨询室,为老年人提供更便捷和专业的服务。
这些例子告诉我们,创新研究是非常重要的。
在社会工作实践中,创新研究可以帮助我们寻找更好的解决方案,扩大我们的影响范围,并提高我们的职业素质。
当社工面临新的困难和挑战时,创新研究可以帮助他们找到新的解决方案和思路。
当然,创新研究并不是一件轻松的工作。
在进行创新研究时,我们需要考虑到社会的实际情况,了解社区的需求和问题,并将现有技术和资源整合在一起。
同时,我们还需要与其他领域的专业人士合作,如医生、心理学家、教育工作者等等,以获得更全面的支持和理解。
在结束之前,我希望强调一点,那就是社会工作实践是一个充满挑战和机遇的领域。
社会工作与社区服务创新实践报告社会工作是指通过专业知识和技能,为个体和社区提供支持、援助和服务的一种专业实践。
而社区服务是指为满足社区居民的基本需求和促进社会和谐发展而提供的各种服务活动。
社会工作与社区服务的创新实践,旨在寻找更有效的方式和方法,满足社区成员的需求,推动社会进步和发展。
一、介绍社会工作与社区服务创新实践是社会工作专业人员积极探索与实践的重要内容。
通过创新实践,社会工作者能够更加全面地了解社区的需求,寻找到更适合社区发展的服务模式和项目,提高社区居民的生活质量和幸福感。
二、创新实践的重要性社会工作与社区服务的创新实践对社会发展和个体发展具有重要意义。
首先,创新实践能够带来更多元化的服务方式,满足不同群体的需求。
其次,创新实践能够提高社区居民的参与度和归属感,促进社区的凝聚力和稳定性。
最后,创新实践能够推动社会的进步和发展,促进社会公平正义的实现。
三、创新实践案例1. 社区义工培训计划通过开展社区义工培训计划,激发社区居民的志愿精神,提升他们的服务能力。
培训内容包括社区资源的安全利用、人际交往技巧、心理援助等。
通过培训,社区居民能够更好地参与社区建设,提供相应的帮助和支持。
2. 社区老年人扶助项目通过社区老年人扶助项目,为社区老年人提供日常生活的援助和关怀。
该项目包括定期的社区巡访、提供生活用品和医疗服务、组织康体活动等。
通过该项目,社区老年人不仅能够获得基本的生活保障,还能够感受到社区对他们的关爱和尊重。
3. 青少年心理健康辅导活动通过开展青少年心理健康辅导活动,为社区青少年提供情感支持和心理咨询服务。
活动内容包括心理健康知识普及、心理咨询和情感辅导、心理团体活动等。
通过这些活动,社区青少年能够更好地了解自己的情感需求,解决心理问题,增强心理韧性。
四、社区服务创新实践的挑战与建议1. 缺乏专业人员社会工作专业人员和志愿者的数量不足是社区服务创新实践的一个挑战。
建议加大社会工作专业人员和志愿者的培养力度,提高他们的专业素养和服务能力。
社会工作的社区发展与创新第一章:社会工作的概述社会工作一直以来被视作是一种社会保障机制,负责着为社会上处于困境的人们提供帮助和支持。
这个领域的发展历史可以追溯到20世纪初,但是在大规模的城市化和现代化浪潮下,它才开始逐渐得到人们的广泛关注。
随着社会工作的不断发展,人们自然而然地将其与社区相联系。
社区一直都是社会工作的一个重要的工作范畴,这个领域的核心理念是通过建立一个稳定、繁荣的社区来创造互惠互利的关系。
第二章:社区发展的概述社区发展是社会工作中的一个关键领域,是一种通过协调社区内部资源和支持,以使之发挥最大的作用的过程。
社区发展的主要目的是通过建立一个安全、和谐、繁荣的社区来促进公民参与和社区合作,增强民主和社会正义。
社区发展的分析还需要考虑到其背后的一个关键概念——社区参与。
通过激发社区居民的热情和积极性,在整个社区范围内通过互相协助和激励来达成一个目标。
第三章:社区发展的实践领域社区发展实践领域包括许多不同领域的专业人员和机构,例如社区工作者、社区组织、社区团体、当地政府和非政府组织等等。
在所有社区发展实践领域中,最基本和关键的工作是社区的规划和管理。
这个过程需要一个合适的计划依据和定期的评估和修正。
同时,社区发展的实践者还负责建立和维护社区的网络和协作关系,以确保各个组织和机构之间的紧密配合。
第四章:社区发展的创新社区发展的创新是必需的,因为在不断变化和发展的社会中,只有通过创新才能不断适应社会的需求。
如今,社区发展的创新已经成为了一个独立的研究领域,为社区实践领域提供了重要的支持。
创新的核心理念是通过创意的重新审视社区的问题,并开展相关的研究和实践,以寻求解决方案。
这个过程需要一个开放、创新、与共享的社区文化,通过这个文化来激励各种各样的人士和机构的参与。
第五章:社区发展的挑战社区发展带来了许多机遇,但其中也包含了很多挑战。
可能最大的挑战之一就是如何建立一个良好的社区文化,鼓励公民参与和社区合作,这需要一个长期的过程和大量的人力和财力投入。
社工部加强社区管理创新工作开展情况汇报近年来,某区委、政府认真贯彻落实中央、自治区、市有关部署要求,进一步转变政府职能、改进社会治理方式、完善社会治理机制、深化社会治理体制改革,全面形成“党委领导、政府负责、综治协调、社会协同、公众参与、法治保障”的工作格局。
我区社会治理工作取得了明显成效,“两个中心”运行、网格化管理等工作得到了上级部门、社会各界和全区广大人民群众的充分认可,中央媒体采访团及《某日报》、《共产党人》杂志等多次对我区社会治理做法和经验进行刊载和宣传,某某某某年、某某某某年我区网格化服务管理经验和和谐社区建设经验在自治区进行交流。
现将社会治理工作开展情况汇报如下:一、主要做法(一)强化领导,整体推进,奠定社会管理创新工作基础为深入推进社会治理工作,按照市委部署要求,我区于某某某某年某月份,成立了某区委社会工作部。
某某某某年某月份,相继成立了加强和创新社会管理工作领导小组,组长由区委书记兼任,进一步加强了社会治理工作组织领导。
先后研究出台了《关于加强和创新社会管理的实施意见》、《某区网格服务人员管理办法》、《某区关于进一步规范镇、街道“两个中心”运行改进服务水平的意见》、《某区清理规范社区(村)各类评比达标创建和出具各类证明的实施意见》、《某区行政审批、公共服务事项权力清单》和《某区某某某某某社会治理综合信息服务中心建设实施方案》、《深入推进镇、街道综治服务中心规范化建设的意见》等一系列政策性文件,为加强我区社会治理工作提供了有力的制度保障。
(二)建设街道“两个中心”,搭建服务群众平台。
自某某某某年,我区投入资金某某某某多万元,率先在星海镇和某某个街道建设了民生服务中心和综治服务中心。
将政府职能部门相关权力、职责下放,工作重心下移,民生服务中心实行“前台接待受理,当场综合办理,后台协同处理”的“一站式”服务机制,让群众少进一道门、少走一道程序。
综治服务中心建立了公检法司等部门联动服务机制,推进基层群众诉求“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”。
社会工作与社会治理创新座谈会发言稿尊敬的各位专家、嘉宾、朋友们:大家好!很荣幸能够在这个座谈会上发表自己对社会工作与社会治理创新的见解与思考。
社会工作与社会治理创新作为当今社会发展的重要议题,对于我们的国家和民众福祉具有深远的意义。
首先,我想强调的是社会工作的重要性。
社会工作作为社会治理体系中的一部分,在促进社会稳定、提高社会安全感、促进社会公平正义等方面发挥着不可替代的作用。
社会工作员们是社会的守护者,他们致力于解决社会问题、保障弱势群体权益、促进社会发展,为建设和谐社会做出了重要贡献。
然而,我们也要承认,在面对日益复杂的社会问题时,传统的社会工作模式已经显得力不从心,亟需创新与改进。
所谓创新,就是束缚思维的枷锁,勇敢地去探索和尝试未知领域。
在社会工作领域,我们需要关注并思考两个方面的创新:一是社会工作理念的创新,二是社会工作模式的创新。
对于社会工作理念的创新,我认为有三个方面值得我们思考。
首先,我们需要进一步关注社会工作的普及与推广。
社会工作不仅仅是政府职能,更需要广大社会力量的参与和支持。
可以通过宣传推广社会工作理念、加强社会工作专业人才的培养等方式来推进社会工作的发展。
其次,我们要注重社会工作的个性化服务。
每个社会问题都有其特殊性,需要针对性的解决方案和服务模式。
社会工作人员应该在服务对象的需求基础上,提供个性化的、符合他们实际情况的服务。
最后,我们要倡导社会工作的创造性与创新性。
社会工作本身是一项创造性的工作,我们要鼓励社会工作者敢于创新,大胆尝试新的方式和方法。
只有不断创新,才能推动社会工作的发展与进步。
在社会工作模式的创新方面,我认为需要改变过去社会工作垂直管理的传统模式,注重多元参与和多部门协同的横向联动模式。
社会工作需要融入整个社会治理体系,通过各级政府、社区组织、志愿者团体等多元参与主体的联动协作,共同解决社会问题。
此外,我们还应该推动社会工作与信息技术的结合,发挥信息技术在社会工作中的作用。
服务创新四维度模型对社工服务创新的启示作者:周文坤来源:《社会与公益》 2021年第1期周文坤/深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心摘要:随着社会工作在全国的不断推进和发展,服务创新就成为一个常谈常新的热门话题。
那么,社工服务创新是否有现成的模式可以借鉴呢?笔者将从服务创新四维度模型介绍入手,分别从新服务概念、新顾客界面、新服务传递系统和新技术四个维度浅析其对社工服务创新和发展的启示。
关键词:新服务概念;新顾客界面;新服务传递系统;新技术;社工服务创新随着社工服务专业化和本土化的不断推进,服务创新已成为社工行业的一个热门话题。
“服务创新就是使潜在用户感受到不同于从前的崭新内容,是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。
”[1]然而,服务创新路径和策略千差万别,每个人都有不同的理解和认知,正所谓仁者见仁智者见智。
笔者在一线实务督导的过程中,发现服务创新是社工热议和关注的话题,但是,当被问及某一项服务、项目或活动的创新点体现在哪些方面时,社工往往不知从何答起。
尤其对于新入行的社工而言,常常认为服务创新是一件很难的事情,认为服务创新应该是做到人无我有、人有我优,抑或一定要能够改变服务的性质或理念才算是服务创新。
笔者根据多年的社工实务和督导经验,认为服务创新不一定是从无到有的概念,创新不是发明,创新可能涉及发明,但其涉及的范围更为广泛。
服务创新不一定是全新的创意。
因此,创新并非全新,而是立足现有服务基础,对不同服务元素进行重新组合和优化。
一、服务创新四维度模型简析服务创新四维度模型是由比尔德贝克(Bilderbeek)、埃尔托格(Hertog)等学者于1998年提出的一个有关服务创新的整合概念模型。
它包含四个关键维度:新服务概念、新顾客界面、新服务传递系统和新技术(见图1)[2]。
其中,新服务概念是指服务创新中的“概念化创新”,即解决问题的新概念或新方法,根据服务对象需求、市场变化以及竞争者的行为开发新的服务并改进原有服务;新顾客界面主要指服务提供给顾客的新方式以及与新的顾客交流、合作的方式,通过交互作用熟悉顾客的特性;新服务传递系统主要指与新服务开发相适应的生产和传递新服务产品的组织,该维度通过合适的内部组织安排、管理和协调来确保服务创新顺利进行,并强调授权的重要性,如果不能适应新服务开发的需要,就要对组织结构和员工能力的培训方式进行改进;新技术是指服务过程中应用的新的技术成果,它虽然不是服务创新的必要维度,但可以使服务更为高效。
社会工作机构服务模式研究共3篇社会工作机构服务模式研究1社会工作机构服务模式研究随着社会的不断发展和变化,社会问题也逐渐增多和复杂化。
社会工作机构作为社会问题解决和服务的重要组成部分,其服务模式也需要与时俱进,适应不同的需求和问题。
传统的社会工作机构服务模式主要包括咨询、治疗、援助和管理等几个方面。
这种服务模式主要以个人为主要服务对象,以探讨问题原因、帮助解决问题和维护个人的心理和生活稳定为目标。
但是,在现代社会中,个人的问题往往与家庭、社区和社会的问题密切相关,这需要社会工作机构的服务模式更加全面和细致。
因此,社会工作机构的服务模式需要在以下几个方面进行改进和完善:一、家庭、社区和社会服务的整合针对社会问题,社会工作机构需要从整体角度出发,将服务与解决方案分别分为家庭层面、社区层面和社会层面,并进行整合,促进解决问题的全面性和系统性。
这样的整合服务模式能够保证家庭、社区和社会的健康性和稳定性,最终提高社区居民和整个社会的生活质量。
二、创新服务方式随着现代技术的发展,社会工作机构可以通过信息技术平台、网络课程和APP等形式,推动线上服务,这种服务不仅经济效益明显,而且可以提高服务数量和质量。
此外,社会工作机构还可以通过个性化服务、社区化服务和跨界服务等方式,开创创新的服务模式。
三、专业技能提升社会工作机构需要具备专业技能,能够有效的分析问题和解决问题,同时也需要提高解决问题的技能和方法。
要加强培训和教育,提高社会工作从业者的知识和技能水平,保持行业的新鲜感和创造力。
四、社会力量的整合对于一些大型、复杂的社会问题,社会工作机构需要与政府部门、公益组织、媒体和企业等社会大力量进行深度合作,实现多方面、全领域的社会服务。
同时,还要倡导志愿服务,将社会力量引入到社会工作机构中。
总之,社会工作机构服务模式的变革和创新是非常必要的,这不仅关乎社会工作机构的未来,也关乎社会的稳定和发展。
因此,我们需要不断完善和深化服务模式,提高服务质量和服务效果,为解决社会问题和改善社会环境贡献力量总的来说,社会工作机构需要借助技术和创新,加强服务模式的整合和提升专业技能,同时与政府和社会力量合作,进一步提高服务质量和效果,为社会的健康稳定和发展做出积极贡献。
创新社会工作模式推进公益“裂变”
作者:
来源:《实践·思想理论版》2016年第06期
志愿服务是现代社会文明进步的重要标志,是精神文明建设的重要抓手,也是培育和践行社会主义核心价值观的重要平台。
近年来,包头市昆区创新社会工作模式,率先通过采取政府购买社会组织志愿服务的方式,降低了工作成本,增强了服务实效,产生了“全民公益、全年公益”的裂变效应,促进了社会和谐。
注重结合、全面创新,探索社会工作新模式
昆区把培育壮大社会组织与增强志愿服务实效有机结合起来,采取政府购买社会组织志愿服务的方式,推进路径创新、标准创新、管理创新、活动创新,探索出一套具有创造性、拓展性、实效性和推广意义的社会工作新模式。
一是路径创新——购买社会组织志愿服务。
昆区通过采取政府购买社会组织志愿服务的方式,委托专业的社会组织开展各类志愿服务活动。
改变志愿服务的行政化模式,把社会工作交给专业的社会组织去做,明确社会组织志愿服务的主体地位,为社会力量提供“自觉自愿做善事”的平台,动员更多公益人士、企业、社会组织等各类社会资源参与志愿服务,产生了“全民公益、全年公益”的裂变效应。
目前,昆区志愿者队伍迅速扩大,包括包头义工、青年志愿者、巾帼志愿者、环保志愿者、法律志愿者等共计8.5万余人,志愿者人数占总人口数
11.18%,长期参与志愿活动的志愿者有3000余人。
二是标准创新——首创“4M”执行标准。
针对目前志愿服务标准模糊、缺乏规范的问题,昆区在全国首创志愿服务“4M”执行标准。
第一个M是movie(微电影),即每一次活动都要拍摄1—2部微电影,进行宣传和推介,吸引更多的人参与志愿服务,实现“志愿服务是感动,更是行动”的目的。
第二个M是mobile(移动互联网),即志愿者的注册登记、量化考评、活动发布推广,都通过移动互联网,利用互联网优势来推动志愿服务活动,让志愿服务“触手可及”。
第三个M是market(市场化分担),即在多方共赢的前提下,把公益成本进行社会化分摊。
引入市场化分担手段,让社会资源得到最大限度的整合,从而实现志愿者与志愿者、志愿者与受助对象以及志愿组织与爱心企业多方无缝对接。
目前,已与38位商家签署了合作意向书,成为首批“志愿服务合作伙伴”。
第四个M是method(解决方法),即针对不同志愿服务供需双方的实际情况,专门策划具体的活动方案,有效解决社会问题。
三是管理创新——信息化+支部。
搭建了“注册登记”“供需对接”“量化考评”“答谢嘉许”四大平台,推进志愿服务管理的规范化、社会化、专业化。
如“注册登记”平台实现了利用手机微信方式就可以注册登记,不再受空间和时间的限制。
不仅如此,昆区还在全国率先提出“志愿者支部”这一概念,“志愿者支部”由企业和相关组织自觉自愿成立,对志愿团体没有任何强制性
制约,只要志愿者人数达到10人以上,每年至少参与2次公益活动,都可成立志愿者支部。
心愿公益协会是昆区社会组织孵化园首批孵化成功并承接政府购买服务的社会组织,能够为志愿者和志愿者支部提供专业的志愿服务,一方面解决了志愿者分散管理、缺乏组织性的难题,另一方面解决了企业想参与志愿服务但不知如何参与的问题,每当有志愿活动,就可以通过支部联系人通知到所有志愿者。
从2015年2月7日第一个志愿者支部成立至今,支部数量已达到54个,并全部挂牌明示。
四是活动创新——首批五大主题活动。
能够长期有效运作的志愿服务项目设计,是吸引更多公众广泛参与其中的重要保障。
2015年,昆区精心策划推出了衣物再处理、孝心手环、青亲港、书香包头、领养爱心蛋五大志愿活动。
以衣物再处理为例,该活动打造了全国首个高标准闲置衣物处理流水线,精心组织自强公益协会的残友及广大志愿者参与到上门收取、分拣、清洗、熨烫、包装等每一环节,让每件闲置衣物“变身”为精美礼物来到真正需要它们的受赠者身边,目前已为西藏灾区、包头市贫困人群捐赠心愿礼盒15000余盒。
再如,针对老年人组织开展了“孝心手环”志愿活动,目前已申请、登记、免费领取手环10000余条。
同时,青亲港、书香包头、领养爱心蛋等主题活动的扎实推进受到了社会广泛关注。
昆区通过一系列创新举措的实施,使不同群体的需求实现了精准定位,充分解决了传统志愿服务活动中供需脱节的问题。
社会工作新模式取得的实效
昆区通过政府购买社会组织志愿服务在推动政府职能转变,促进社会组织发展,调动社会资源,实现志愿服务常态化,以及增强服务效果等方面取得了实效,达到了政治、经济、社会效益的有机统一。
一是从全面深化改革角度看,推动了政府职能转变。
通过政府购买社会组织志愿服务,进一步理清了政府与社会的关系,把那些承担志愿服务和社会服务的社会组织优选出来,将社会工作有序交给社会组织去做,使政府从具体的社会事务管理活动中解放出来,有足够的精力“管好该管的事情”,极大地缓解了政府部门的压力,提高了政府的治理能力和水平。
二是从激发社会活力角度看,促进了社会组织发展。
一方面,为承接政府购买志愿服务的社会组织提供了创业和就业的平台,提高了队伍的专业化和职业化水平;另一方面,有助于培育和壮大各类社会组织,尤其是服务于弱势群体和社会公益事业的社会组织,给予他们成长空间和资源扶持,成为社会治理的重要力量。
截至目前,全区共发展各级各类社会组织1104家,每万人平均拥有社会组织14.7个,达到发达地区水平。
同时,参与志愿服务正成为人们的生活方式,有效提高了社会文明程度。
三是从提升社会效应角度看,调动了大量社会资源。
政府购买社会组织志愿服务的发展,产生了级数式增长、化学式裂变的倍增效应。
如2015年昆区政府仅投入25万元用于购买社会组织的志愿服务,截至目前已撬动社会资本300多万元直接支持志愿服务,超过了政府投入的
12倍,而且还在不断增长。
同时,志愿服务受益范围已从昆区拓展至全市,延伸到西藏、尼泊尔等灾区,一些领域还参与了国际救援。
四是从方便志愿者参与角度看,形成了志愿服务常态化。
志愿者注册登记更加便捷,让更多人可以发挥自身特长参与合适的志愿服务项目。
同时,建立量化考评平台,对志愿者工作时间的长短、质量的优劣进行评定,最终评出星级志愿者。
通过答谢嘉许平台,制定标准,志愿者根据服务的时长、星级可以享受到相应的“福利”,如电影票、洗车卡、就餐打折等,大幅提升了参与志愿活动的积极性和荣誉感。
五是从增强实际效果角度看,提升了服务对象满意度。
通过创新性活动为各类有需求人群提供了更加人性化、专业化的服务,使政府管理、服务更加精准、更加智能,志愿服务更加专业、更加精细、更贴近群众,大幅提高了群众的满意度和获得感,使志愿服务活动成为社会主义核心价值观落细、落小、落实的有效载体。
昆区采取政府购买社会组织志愿服务的探索与实践表明,培育发展社会组织是基础,发挥党委、政府主导作用是关键,志愿服务公益性是核心,明确法律责任是保障。
这些有益启示必将推动社会工作和志愿服务的深度融合发展。
责任编辑:康红波。