安全生产管理制度汇编模板资料

注：该汇编只用作参考，凡涉及频率、次数、日期、期限等词汇均可修改试用。

要求： 1、一定要盖公章； 2、安全生产领导小组打上真实姓名； 3、如果各单位已建立制度，确保安全生产责任制、安全生产领导小组、安全检查制度、隐患治理制度、安全教育制度、消防管理制度、应急预案已经建立，复制并加盖公章，送至408室；未建立的单位、摘录、修改、打印、盖公章后送至408室。 4、只需摘录修改适合自己的制度，不涉及的可以不建立。例:某单位无电工、焊工等特种作业人员，就不需建立特种作业人员管理制度。 5、应急预案需大家自己建立，应急预案一定要根据本单位的危险有害因素制定。 ×××××××××公司 安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编

××-××发布 ××-××实施 前 言 为促进公司各项工作的全面发展，确保全年各项目标任务的顺利实现；同时促进本单位的各项管理工作逐步走上制度化、规范化，按照公司工作的指导思想、奋斗目标，并结合××公司的特点和实际，特制定本汇编。 本汇编实施之日起执行。 本汇编由××公司提出。 本汇编由××公司管理。

起草 校对 批准

××××年××月××日 （盖章） 目录 1、安全生产责任制 ................................ 1 2、安全生产领导小组 .............................. 2 3、安全检查制度 .................................. 2 4、隐患治理制度 .................................. 4 5、安全教育培训制度 .............................. 5 6、劳保用品安全管理制度 .......................... 7 7、安全办公会议制度 .............................. 8 8、安全投入管理制度 .............................. 9 9、职业危害防治制度 ............................. 10 10、危险作业许可审批管理制度 .................... 12 11、特种设备管理制度 ............................ 13 12、重大危险源管理制度 .......................... 17 13、特种作业人员管理制度 ........................ 18 14、事故调查及报告管理制度 ...................... 20 15、消防管理制度 ................................ 23 1、安全生产责任制 1.1 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 1.2 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。 1.3 员工安全生产职责：认真学习和严格遵守××公司各项安全生产规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业；精心操作，严格执行，做好各项记录，交接班时，必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，发生事故，要果断正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录；作业前认真做好本岗位安全检查工作，发现异常情况及时处理和报告；上岗前必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种劳动防护器具和消防器材；积极参加××公司和车间开展的安全生产活动；有权拒绝违章作业的指令。

2、安全生产领导小组 2.1 安全生产领导小组 组 长：经理 副组长：副经理 车间主任 成 员：安全员 各部门负责人 各班组长 2.2 小组成员分工 经理：负责车公司全面工作，公司安全生产第一责任人。 副经理：主抓安全生产、设备管理、技术和质量管理等工作。 车间主任：负责安全管理、员工安全教育等工作。 安全员：负责生产现场安全管理等工作。 各部门负责人：对所在部门的工作全面负责。 班 长：对所在班组的工作全面负责。

3、安全检查制度 安全监督检查是安全生产管理的重要组成部分，是贯彻《安全生产法》和党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针的重要体现，是了解安全生产真实情况，发现问题，及时消除事故隐患，防止事故的发生，是进行安全性评价的前提与基础。为了全面落实安全生产监督检查管理工作，特制订本制度如下： 3.1 把安全生产监督检查工作纳入领导的议事日程，经理主抓此项工作。 3.2 成立安全监督检查机构，副经理负责，安全部门牵头，各部门主要负责人参加，实施对全公司安全生产的检查和督促落实工作。 3.3 对公司全面的安全生产做到定期检查和不定期检查，检查频次视情况而定。 3.4 安全检查的范围：机械设备、电器设备、配电盘、焊接、压力容器、安全防护设施、安全文明生产、职工精神状况、作业场所和各危险工序、环境卫生、各项安全规章制度执行情况，厂内机动车辆、防毒防尘、仓库区安全储存、生活区安全设施、消防设施、劳动保护、避雷和静电导除装置、建筑物及各部门日常安全管理工作的进行情况等进行监督检查。 3.5 综合安全检查。公司的综合安全检查时间为6月最后一周。检查由安全副经理组织，工厂安全部门牵头，利用多种安全检查形式，进行详细地安全检查。发现事故隐患，做好记录，能当场解决的要立即落实整改。全部检查结束后，原检查人员，把查出的事故隐患当场落实责任，以整改通知书的形式，打印下发至各有关责任部门，各负责人要在规定的时间内把整改项目完成，并将整改情况以书面形式及时反馈安全生产部门。安全生产部门定期组织有关人员进行验收，对整改不彻底的要通知责任人返工。 3.6 安全生产部门是公司安全生产的主要管理机构，按照安全检查内容，必须对生产一线安全消防设施、进行日常检查，同时要求安全员在重点岗位巡回检查，发现不安全因素立即解决，并对现场所查到的违章违纪，当场批评教育；操作人员每班工作前（下班后）必须对本岗位的电器、设备、工具、仪表、原材料、消防设施、安全防护设施、接地设施等进行一次全面的检查，符合安全要求，方可生产（或离开工房），杜绝违章作业发生。 3.7 元旦、春节、五一、十一要进行四次节日性的安全大检查，每年汛期前和入冬后要各进行一次防汛抗灾和冬季防火检查。 3.8 安全检查必须做到记录完整、清晰，无记录视为没有检查。

4、隐患治理制度 4.1 目的：通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。 4.2 适用范围:适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。 4.3 职责:安全生产部门负责对整改措施计划的审批、监督及验证；安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案；各部门负责人负责组织隐患整改措施的实施。 4.4 工作程序 在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安全部门下发整改通知单 各相关部门接到通知单后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。 公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司隶属的直接主管部门和当地政府报告。同时所有重大事故隐患都需要建立档案。 对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大安全隐患及整改情况应由安全部门汇总并存档。 各级检查人员负责对实施后效果进行验证。 各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。

5、安全教育培训制度 5.1 新工人进厂首先进行“三级”（公司级、车间级、班组级）安全教育培训。公司级教育由安全生产部门组织安全教育，车间（部门）教育由车间（部门）领导进行安全教育，班组教育由班组长或专（兼）职安全员进行安全教育。岗前“三级”培训时间不少于25学时。公司级安全教育内容：党和国家安全生产的法律、法规、上级部门关于安全的指示精神，公司制定的各项安全管理制度、安全劳动保护的规定、安全理论知识、安全消防知识、技术安全操作规程、安全生产的意义和目的、作业场所有毒有害对人体的危害情况和预防措施等。车间（部门）安全教育内容：学习技术安全操作规程、执行车间（部门）组织纪律、安全要求注意事项和安全知识、必须遵守的规章制度、安全防护设施的用途和使用方法、安全先进经验等。班组安全教育内容：本班组生产的品种、各种安全防护装置、消防设施的作用、使用方法及安全操作技能、班组安全生产的注意事项要求和职责范围、防护用品的使用和要求、警示案例。 5.2 职工复岗、干部参加车间劳动，应由车间、班组进行两级安全教育。 5.3 车间内班组之间的换岗，由调入班组进行班组级教育。 5.4 由外单位调入的职工、休息三个月以上的职工，入厂必须进行三级安全教育。 5.5 采用新、新技术、新设备时应有专业技术人员进行专项安全教育培训。 5.6 日常安全教育：车间班前会进行安进行安全总结教育；各部门、各班组定期组织员工进行安全教育。