钻井作业安全培训教育计划

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一、培训目的
随着公司的日益发展,海外钻井项目的逐渐落实与开发,
为确保海外钻井项目的安全、高效实施,制定涉外钻井安全培
训计划。
二、培训对象
1、本公司员工的安全培训,
2、当地雇佣工的安全培训,也是本次安全培训重点对象。
三、培训内容
1、培训的主要内容:
(1)让员工了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措
施及事故应急处置措施,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作
规程,掌握本岗位的安全操作技能;
(2)岗位风险识别和削减措施培训;
(3)应急处理知识培训;
(4)岗位职责的学习;
(5)职业安全法律、法规教育;
(6)应急预案、环境保护措施、事故案例等。
(7)清楚本岗位HSE职责,清楚不遵守有关管理规定和工作程
序可能造成的严重后果。
2、培训时间:
对新进入单位的员工应进行公司(厂)、队(车间)、班组三级
安全生产教育培训。教育培训时间不得少于72学时。
3、培训计划:
(1)队级(车间):钻井队安全生产状况和HSE规章制度;作业
场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施、事故应急处置方
法及事故案例等;
(2)班组级:安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护
用品(用具)性能及正确使用方法、事故应急措施及事故案例等。
(3)从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进
行相应的队站(车间)安全生产教育培训。
四、培训管理
1、HSE培训计划应包括培训对象、培训内容、培训的目标、培
训方式、培训时间等内容;
2、培训考核成绩应记入员工培训档案。未经安全生产教育或培
训考核不合格的员工,不得安排上岗操作。
3、应通过各种途径对员工进行经常性HSE教育和培训,增强HSE
意识,引导员工树立正确的HSE观念,营造安全文化氛围。
五、开展HSE活动
1、钻井队应按以下要求开展HSE活动:
(1)钻井队HSE活动每周一次,从事其他专业人员HSE活动每月
不少于2次,全体人员必须参加活动并签到;
(2)每月召开一次HSE领导小组会议,总结本月HSE工作,研究
次月工作重点及安全生产措施,并向全体员工传达;
(3)检查落实班组HSE活动的质量和效果,定期检查班组HSE活
动记录,并对班组活动进行指导和考核,指导考核要有记录;
(4)钻井队HSE活动主要内容包括但不限于以下内容:
①学习讨论上级下发的有关HSE文件及相关学习材料;
②学习讨论HSE相关法律法规、规章制度;
③用典型事例开展宣传教育工作,以先进典型引导员工,以事
故案例教育和警示员工,不断提高全员安全生产意识;
④研究隐患整改措施,开展技术练兵、应急预案演练等活动。
2、班组HSE活动内容和要求:
(1)班组HSE活动由班(组)长或班组安全员负责召集,班组
成员参加;
(2)严格执行考勤制度,不得无故缺席,活动情况要记录详细
,对缺席者要进行补课,并记录在册;
(3)活动每周不少于一次,不得以基层队、站HSE活动代替班
组活动;
(4)班组HSE活动的主要内容包括但不限于:
①学习讨论上级下发的HSE文件及相关学习材料;
②学习讨论HSE相关规章制度、操作规程、安全生产技术知识
。学习并执行《HSE作业指导书》、《HSE作业计划书》、《HSE检查
表》等;
③结合违章事故案例,讨论分析典型违章和事故,总结本班组
、本岗位应吸取的教训;
④学习本岗位生产工艺流程、以及设备的性能,达到“四懂三
会”(懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂工艺流程,会操
作、会维修保养、会排除故障)。掌握本岗位安全检查的重点,了
解安全设施、检测监控仪表、消防器材、防毒用具、劳动防护用品
的使用方法和维护保养方法;
⑤开展风险识别活动,进行事故预防、岗位技术练兵、应急预
案演练;
⑥制定本班组事故隐患的整改和监控措施,对本单位安全生产
工作提出建议。